Mesleki Yeterlilik Belgesi tanımı

Mesleki Yeterlilik Belgesi. Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından onaylanmış, bireyin bilgi, beceri ve yetkinliğini ifade eden belgeleri,
Sample 1Sample 2Sample 3
Mesleki Yeterlilik Belgesi. Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından onaylanmış, bireyin bilgi, beceri ve yetkinliğini ifade eden belgeleri, t) Özel politika gerektiren gruplar: İş gücü piyasasında yer alan diğer gruplara göre istihdamında daha fazla güçlük çekilen; kadınlar, gençler, uzun süreli işsizler, engelliler gibi dezavantajlı grupları, u) Protokol: İş birliği yöntemiyle düzenlenecek kurs ve programların çerçevesini belirleyen iş birliği veya iyi niyet belgelerini, ü) PTT: Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketini, v) SGK: Sosyal Güvenlik Kurumunu, y) Sistem: Düzenlenen faaliyetlere ilişkin iş ve işlemlerin elektronik ortamda yapılmasını sağlayan Kurum bilgi işlem ağını, z) Sözleşme: Bu Yönetmelik kapsamında hizmet alımı yöntemiyle düzenlenen kurslar ile program ve projelerin çerçevesini belirleyen ve Kurum ile yüklenici veya işveren ile katılımcı arasında imzalanan belirli süreli belgeyi, aa) Teklif: Hizmet alımı veya iş birliği kapsamında istekli tarafından yapılan başvuruyu, bb) Ulusal Meslek Standartları (UMS): 21/9/2006 tarihli ve 5544 sayılı Meslekî Yeterlilikler Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen meslek standartlarını, cc) Ulusal yeterlilik: 5544 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen yeterlilikleri, çç) Yeterlilik birimi: Ulusal yeterlilikte yayımlanan yeterlilik birimlerinden her birini, dd) Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu: Türk Akreditasyon Kurumu veya Avrupa Akreditasyon Birliği ile çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış akreditasyon kurumlarınca akredite edilmiş ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından sınav ve belgelendirme yapmak üzere yetkilendirilmiş olan personel belgelendirme kurum ve kuruluşlarını, ee) Yönetim Kurulu: Türkiye İş Kurumu Yönetim Kurulunu, ff) Yüklenici: Bu Yönetmelik kapsamındaki hizmetlerin yürütülmesi amacıyla sözleşme ve/veya protokol imzalanan hizmet sağlayıcıları, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM
Sample 1
Mesleki Yeterlilik Belgesi. Sınavlar sonucunda başarılı olan adaylara verilen belge.
Sample 1

Examples of Mesleki Yeterlilik Belgesi in a sentence

  • XXX tarafından düzenlenen Mesleki Yeterlilik Belgesi ANKA KOÇLUK’a ulaştığında belgenin web sitesi üzerinden doğrulamasının yapılabilmesi için web sitesine kaydedilir.

  • Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanan KİŞİ, bu belge için belge masraf karşılığı ANKA KOÇLUK hesaplarına yatırmakla yükümlüdür.

  • Diğer taraf(lar)ı ise XXXXXXX’ye Mesleki Yeterlilik Belgesi sınavının kendi yerinde yapılması için başvuran tüzel kişi(ler)/kuruluş(lar)dır; bundan sonra firma olarak anılacaktır.

  • MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar, Türk Akreditasyon Kurumunun da görüşleri dikkate alınarak güncellenmiş ve MYK Yönetim Kurulunun 15.04.2020 tarihli ve 2020/48 sayılı kararı doğrultusunda yürürlüğe girmiştir.

  • Mesleki Yeterlilik Belgesi aşağıdaki durumlarda Karar Vericinin kararıyla iptal edilir.

  • Tüm sınavlarda, ADAY İMZA: ölçme ve değerlendirmelerde başarı koşullarını yerine getiren adaylar MYK’dan Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanır.

  • Bu sözleşme, LONCA BELGELENDİRME A.Ş. ile LONCA BELGELENDİRME A.Ş. tarafından düzenlenen mesleki yeterlilik sınavlarında başarılı olarak Mesleki Yeterlilik Belgesi (bundan sonra Belge olarak tanımlanacaktır) hakkı kazanmış kişinin (bundan sonra Belgelendirilmiş Kişi olarak tanımlanacaktır), belgenin geçerlik süresi boyunca sahip olduğu hakları ve yerine getirmesi gereken yükümlülükleri belirlemek üzere düzenlenmiştir.

  • MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu kapsamında 4447 sayılı Kanun (Ek Madde-3) kapsamında uygulanan teşvikten sadece girmiş olduğu sınav(lar) sonucunda belge almaya hak kazanmış kişi(ler) bir defaya mahsus olarak yararlanabilir.

  • Mesleki Yeterlilik Belgesi başvuru formu kapsamında elde edilen sabıka kaydınıza ilişkin ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirlerine ilişkin bilgiler ise KVKK madde 6/2 uyarınca açık rızanız kapsamında elde edilmekte ve işlenmektedir.

  • Tüm sınavlarda, ölçme ve değerlendirmelerde başarı koşullarını yerine getiren adaylar MYK’dan Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanır.


More Definitions of Mesleki Yeterlilik Belgesi

Mesleki Yeterlilik Belgesi. Karayolu Taşımacılık Faaliyetleri Mesleki yeterlilik Eğitimi Yönetmeliğince öngörülen ve kişilerde mesleki yeterliliğin bulunduğunu gösteren belgeyi,
Sample 1

Related to Mesleki Yeterlilik Belgesi

  • Genel zarar-ziyan bedeli Sözleşmede evvelce belirtilmemiş olan ve taraflardan birinin sözleşmeyi ihlal etmesi nedeniyle zarar gören diğer tarafa tazminat olarak ödenmek üzere yasal yollarla ya da tarafların karşılıklı anlaşmasıyla kararlaştırılan tutar.

  • Maktu zarar-ziyan bedeli Sözleşmenin tamamının veya bir kısmının yerine getirilmemesi halinde zarar gören tarafa diğer tarafça ödenmek üzere sözleşmede belirtilen tazminat.

  • Teknik Özellikler İstenen özellikleri gösterir, Söz.EK2’deki “Teknik Şartname”de belirtilen Teknik Özellikler ile aynıdır.

  • Yüklenici Vekili Sözleşme konusu işle ilgili olarak Yükleniciden noterce düzenlenmiş bir vekaletname ile tam yetki almış, Yükleniciyi temsil eden ve İdarece kabul edilmiş olan kişiyi, “Üçüncü Kişi”; İdare ve Yüklenici dışındaki üçüncü kişi veya kişileri,

  • Yüklenicinin Ekipmanı Malların teslimi, montajı, taşınması, işletmeye alınması ve kusurlarının giderilmesi için gerekli olan tüm araçlar ve mahiyeti ne olursa olsun tüm gereçleri,

  • Muayene ve Kabul İşlemleri İdare ile Yüklenici arasında esasları kabul edilen ve sözleşmede belirlenen, malın tamamının veya bir kısmının İdarece teslim alınabilmesi için (Heyetçe yapılacak işlemler dahil) gereken işlemleri,

  • Teknik Doküman Sözleşme uyarınca İdare tarafından Yükleniciye verilen bütün proje, hesaplamalar, know-how, üretim/imalat bilgileri ve belgeleri ile Yüklenici tarafından sunulan ve İdare tarafından onaylanan proje ve benzeri teknik bilgi ve belgeleri,

  • Proje Yöneticisi Sözleşmenin uygulanmasını Sözleşme Makamı adına izlemekle sorumlu gerçek / tüzel kişi.

  • Yönetmelik OSB Uygulama Yönetmeliğini, ifade eder.

  • Kurum Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx,

  • Sözleşme bedeli Özel Koşulların 3. Maddesinde belirtilen tutar.

  • İstekli Mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin ihalesine teklif veren tedarikçi, hizmet sunucusu veya yapım müteahhidini,

  • İş tanımı (Teknik Şartname) Sözleşme Makamı tarafından hazırlanan ve ekte sunulan, Sözleşme konusu işlerin yerine getirilmesine ilişkin şartları, gerekleri ve/veya hedefleri tanımlayan, uygun veya ilgili bulunan durumlarda Yüklenicinin kullanacağı yöntemleri ve kaynakları ve/veya ulaşacağı sonuçları belirten doküman.

  • Sözleşme Makamı Yüklenici ile sözleşmeyi bizzat bağıtlayan ya da sözleşmenin kendi adına bağıtlandığı kamu hukukuna veya özel hukuka tabi gerçek ya da tüzel kişilik.

  • Sigortalı Sağlık giderleri sigorta sözleşmesi ile teminat altına alınan, risk gerçekleştiğinde tazminat bedelini talep hakkı bulunan ve Türkiye’de ikamet eden poliçede ismi yazılı kişi ya da kişilerdir.

  • Bakanlık Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

  • Yönetim Kurulu Takasbank Yönetim Kurulu’nu, ifade eder.

  • Merkez Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığını,

  • Konu Sözleşmeli Subay ve Astsubayın Bekleme Süresine Tabi Olmadığı İlgi: 08.09.2022 tarihli ve 57680594-622.03-243636 sayılı yazınız. Sözleşmeli astsubay unvanında çalışmakta iken 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 12 nci maddesinin 2 nci fıkrası uyarınca kendi isteğiyle sözleşmesini yenilemeyerek görevinden ayrılan ilgilinin 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabi olup olmadığı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun "Rütbe bekleme süreleri ve sözleşmenin yenilenmesi" başlıklı 12 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrasında, "Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az üç ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde, sözleşme kendiliğinden sona erer. Diğer taraftan, 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde olağanüstü hal ilan edilmiş, bu itibarla darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması zaruri olan tedbirler ile bunlara ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amacıyla Anayasanın 121 inci maddesi ile 25/10/1983 tarihli ve 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanununun 4 üncü maddesine göre yayımlanan kanun hükmünde kararnamelerle, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı, İçişleri Bakanlığına bağlı genel bütçeli birer genel kolluk kuvveti olarak yeniden yapılandırılmıştır. Bununla birlikte, aynı düzenlemelerle 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası, "Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır. Ancak, nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal haklar bakımından statü ve rütbelerine göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Xxxxxxxx Xxxxxx ile 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi personel hakkındaki hükümler uygulanır. Jandarma Hizmetleri Sınıfı hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığının diğer hizmet sınıflarındaki kadrolarında bulunan Devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki emsallerinin yararlandığı mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanırlar." şeklinde, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrası, "Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli; subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, öğrenci, erbaş ve erler ile Devlet memuru ve işçileri kapsar. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Dolayısıyla, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında görev yapan subay, astsubay ve uzman jandarmaların "nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal hakları" dışında kalan ve 2803 ile 2692 sayılı Kanunlarda düzenlenmeyen tüm özlük iş ve işlemlerinde 657 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Buradan hareketle, söz konusu Komutanlıkların 25/7/2016 tarihli ve 668 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih olan 27/7/2016 itibariyle "askeri kurum" yapısından çıktığı, memur çalıştıran genel bütçeli bakanlık bağlı kuruluşları olarak yeniden yapılandırıldığı görülmektedir. Ayrıca, Devlet Memurları Kanununun; "Tesis edilen sınıflar" başlıklı 36 ncı maddesinde, "...

  • Teslim Malın, yüklenici tarafından teslim programına uygun olarak idareye teslimini,

  • İstisna MADDE 204- (1) Bağlı şirketin ödeme gücünü açıkça aşan, varlığını tehlikeye düşürebilecek olan veya önemli varlıklarını kaybetmesine yol açabilecek nitelik taşıyan talimat verilemez.

  • Taraf/Taraflar İşbu Sözleşme metnindeki anlama göre İdare veya Yükleniciyi,

  • Alt Yüklenici İdarenin onayıyla, sözleşme konusu işin özelliği ve ihtiyaç görülmesi nedeniyle Yüklenici adına, yüklenici ile arasındaki ticari veya hukuki ilişkiye bağlı olarak çalışan gerçek veya tüzel kişiyi,

  • Kanun 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunu,

  • Yazılı Bildirim (yazı) Sözleşme konusu işle ilgili olarak taahhütlü mektup, telgraf, faks ile veya elden teslim şeklindeki haberleşme biçimini,

  • Yüklenici Sözleşme konusu işleri yerine getirmeyi bir sözleşme altında taahhüt eden taraf.