Raporlama ve Bilgi Verme Yükümlülüğü Örnek Maddeleri

Raporlama ve Bilgi Verme Yükümlülüğü. Proje yürütücüsü; projenin yürütülmesi ve sonuçlanması ile ilgili raporlama yapmayı, proje ile ilgili olarak Bakanlığa gerçeğe uygun bilgi ve belgeler sunmayı kabul ve taahhüt eder. Proje yürütücüsü tarafından, projede yapılan faaliyetler ve projenin geldiği aşamayı gösteren Gelişme Raporları sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren üçer aylık dönemler halinde (her 3 ayı takip eden ayın ilk haftası içinde) Bakanlığa sunulur. Sözleşme imzalandığı tarihten itibaren 4 ay içinde ya da daha kısa sürede tamamlanacak projeler için Gelişme Raporu sunulmaz. Proje yürütücüsü tarafından Bakanlığa sunulan Gelişme Raporunun yeterli bulunmaması halinde, yürütücü güncellenen raporu Bakanlık görüşünün kendisine ulaştığı tarihten itibaren 15 gün içinde Bakanlığa iletir. Proje bitiminde yürütücü tarafından Sonuç Raporu hazırlanır. Sonuç Raporu, proje bitiş tarihini müteakip 2 aylık sürenin sona erdiği günün mesai bitimine kadar Bakanlığa sunulur. Sonuç Raporunda, yazılı olarak teslim edilen / gönderilen imzalı nüshaya itibar edilir ve raporun Bakanlık genel evrak kayıtlarına girdiği tarih, raporun teslim tarihi olarak kabul edilir. Proje yürütücüsü, Bakanlığa sunulan Sonuç Raporunun yeterli bulunmaması halinde, Bakanlık görüşünün kendisine ulaştığı tarihten itibaren 15 gün içinde güncellenen raporu Bakanlığa iletir. Proje yürütücüsü, projenin uygulanmasına ilişkin her türlü bilgiyi ve belgeyi istendiği tarihten itibaren 15 gün içinde Bakanlığa sunmakla yükümlüdür. Proje yürütücüsü, projenin uygulamasını zorlaştıracak veya geciktirecek her durum hakkında Bakanlığı bir gelişme raporu süresi içinde bilgilendirmekle yükümlüdür.
Raporlama ve Bilgi Verme Yükümlülüğü. Proje Yürütücüsü; projenin yürütülmesi ve sonuçlanması ile ilgili raporlama yapmayı, proje ile ilgili olarak Bakanlığa gerçeğe uygun bilgi ve belgeler sunmayı kabul ve taahhüt eder.

Related to Raporlama ve Bilgi Verme Yükümlülüğü

  • ŞİKAYET VE BİLGİ TALEPLERİ 1. Sigortaya ilişkin her türlü bilgi talepleri ve şikayetler için aşağıda yazılı adres ve telefonlara başvuruda bulunulabilir. Sigortacı, başvurunun kendisine ulaşmasından itibaren 15 işgünü içinde talepleri cevaplandırmak zorundadır. Adres : Pazarlama ve Müşteri Yönetimi Müdürlüğü, Xxxxxxxxxxxxx Xxx. Tel No : 0000 0 00 0000; Faks No: 0000 000 0 000 Web/Mobil/E-posta : xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx "Talep ve Şikayetleriniz" formundan, "Sigortam Cepte" mobil uygulamasından veya xxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx adresinden ulaşabilirsiniz. Sigorta Ettirenin, Adı Soyadı ve imzası Sigortacı veya acentenin kaşesi ve yetkilinin imzası Tarih : / / Tarih : / / Model: KZ 925 08/2017

  • Alt yüklenicilere ilişkin bilgiler ve sorumluluklar 15.1. Bu iste alt Yüklenici çalıştırılmayacak ve işlerin tamamı Yüklenicinin kendisi tarafından yapılacaktır.

  • Sigortanın Başlangıcı ve Sonu Madde 5- Sigorta, poliçede başlama ve sona erme tarihleri olarak yazılan günlerde, aksi kararlaştırılmadıkça, Türkiye saati ile öğleyin saat 12.00'de başlar ve öğleyin saat 12.00'de sona erer.

  • Tekliflerin sunulacağı yer, son teklif verme tarih ve saati Teklifler aşağıda belirtilen adrese elden veya posta yoluyla teslim edilebilir:

  • Sözleşme Makamına ilişkin bilgiler Sözleşme Makamının;

  • ÖĞRENCİNİN DİSİPLİN, DEVAM VE BAŞARI DURUMU MADDE 13- Öğrenciler, iş yeri stajı için işletmelere devam etmek zorundadırlar. İşletmelerde iş yeri stajına mazeretsiz olarak devam etmeyen öğrencilerin ücretleri kesilir. Bu konuda işletmeler yetkilidir.

  • Sözleşme yapılmasında Sözleşme Makamının görev ve sorumluluğu (1) Sözleşme Makamının sözleşme yapılması konusunda yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde istekli, 3. Maddede yer alan sürenin bitmesini izleyen günden itibaren en geç beş (5) gün içinde, on (10) gün süreli bir noter ihbarnamesi ile durumu Sözleşme Makamına ve ilgili Kalkınma Ajansına bildirmek şartıyla, taahhüdünden vazgeçebilir.

  • Teklif mektubunun şekli ve içeriği 23.1. Teklif mektupları, ekteki form örneğine uygun şekilde yazılı ve imzalı olarak sunulur.

  • GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI (1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;

  • İdareye ilişkin bilgiler 1.1. İdarenin;