Tazminat Tutarının Belirlenmesi ve Ödeme Süresi Örnek Maddeleri

Tazminat Tutarının Belirlenmesi ve Ödeme Süresi. İş kaybı tazminatı, günlük net asgari ücretin iki katıdır. Engelli personele (ilgili kanunların öngördüğü I, II ve
Tazminat Tutarının Belirlenmesi ve Ödeme Süresi. İş kaybı tazminatı, günlük net asgari ücretin iki katıdır. Engelli personele (ilgili kanunların öngördüğü I, II ve III. Derece) günlük net asgari ücretin dört katı ödenir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun ilgili hükümleri kapsamında engelli raporuna istinaden ücretinden gelir vergisi indirimi yapılanlar bu kapsamda değerlendirilir. Engellilik durumunun geriye dönük güncellenmesi gerektiği durumlarda İSDB’ye bilgi verilmeden işlem yapılmamalıdır. Hizmet akdinin sona erdiği tarihte aynı işveren ile hizmet akdi kesintisiz en az; 550 günden beri devam edenlere 90 gün, 1100 günden beri devam edenlere 120 gün, 1650 günden beri devam edenlere 180 gün, 2200 günden beri devam edenlere 240 gün süre ile iş kaybı tazminatı verilir.

Related to Tazminat Tutarının Belirlenmesi ve Ödeme Süresi