Common use of Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışma Clause in Contracts

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışma. a. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri çalıştırılan işçinin normal günlük çalışma süresi içerisinde çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %60 arttırılması suretiyle ödenir. Ancak bu çalışmalar aralıksız 4 (dört) saatten az olamaz. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 16 TL Çalıştığı bir saatlik ücreti + (10 TL + %60 = 16 TL) 26 TL Tatil ücreti dahil normal çalışma süresinde bir saatlik ücreti b. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri işçinin normal günlük çalışma süresinin üzerinde fazla çalışma yapması istendiği takdirde, işçinin normal günlük çalışma süresine ilaveten fazla çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %160 arttırılması suretiyle ödenir. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 26 + TL Çalıştığı bir saatlik tatil fazla çalışma ücreti (10 TL + %160 = 26 TL) 36 TL Tatil günü normal çalışma süresi üzerinde bir saatlik fazla çalışma ücreti

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışma. a. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri çalıştırılan işçinin normal günlük çalışma süresi içerisinde çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %60 arttırılması suretiyle ödenir. Ancak bu çalışmalar aralıksız 4 (dört) saatten az olamaz. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 16 TL Çalıştığı bir saatlik ücreti + (10 TL + %60 = 16 TL) 26 TL Tatil ücreti dahil normal çalışma süresinde bir saatlik ücreti b. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri işçinin normal günlük çalışma süresinin üzerinde fazla çalışma yapması istendiği takdirde, işçinin normal günlük çalışma süresine ilaveten fazla çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %160 arttırılması suretiyle ödenir. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 26 + TL Çalıştığı bir saatlik tatil fazla çalışma ücreti + (10 TL + %160 = 26 TL) 36 TL Tatil günü normal çalışma süresi üzerinde bir saatlik fazla çalışma ücreti.

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışma. a. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri çalıştırılan işçinin normal günlük çalışma süresi içerisinde çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %60 arttırılması suretiyle ödenir. Ancak bu çalışmalar aralıksız 4 (dört) saatten az olamaz. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 16 + 26 TL TL Çalıştığı bir saatlik ücreti + (10 TL + %60 = 16 TL) 26 TL Tatil ücreti dahil normal çalışma süresinde bir saatlik ücreti b. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri işçinin normal günlük çalışma süresinin üzerinde fazla çalışma yapması istendiği takdirde, işçinin normal günlük çalışma süresine ilaveten fazla çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %160 arttırılması suretiyle ödenir. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 26 + TL Çalıştığı bir saatlik tatil fazla çalışma ücreti + (10 TL + %160 = 26 TL) 36 TL Tatil günü normal çalışma süresi üzerinde bir saatlik fazla çalışma ücreti

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışma. a. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri çalıştırılan işçinin normal günlük çalışma süresi içerisinde çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %60 arttırılması suretiyle ödenir. Ancak bu çalışmalar aralıksız 4 (dört) saatten az olamaz. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 16 TL Çalıştığı bir saatlik ücreti + (10 TL + %60 = 16 TL) 26 TL Tatil ücreti dahil normal çalışma süresinde bir saatlik ücreti b. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri işçinin normal günlük çalışma süresinin üzerinde fazla çalışma yapması istendiği takdirde, işçinin normal günlük çalışma süresine ilaveten fazla çalıştığı her saat için ücreti, normal tatil ücreti, normal ücretinin %160 arttırılması suretiyle ödenir. Örnek: Saat ücreti 10 TL olan işçi için 10 TL Bir saatlik tatil ücreti 26 + TL Çalıştığı bir saatlik tatil fazla çalışma ücreti + (10 TL + %160 = 26 TL) 36 TL Tatil günü normal çalışma süresi üzerinde bir saatlik fazla çalışma ücreti