Yetki devri. Belediye başkanı, görev ve yetkilerinden bir kısmını uygun gördüğü takdirde, yöneticilik sıfatı bulunan belediye görevlilerine devredebilir.
Yetki devri. (Ek madde başlığı:RG-11/7/2013-28704)
Yetki devri. Bu Kanun kapsamında görevleri tanımlanmış her kademedeki yöneticiler, sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak kaydıyla, yetkilerinden bir kısmını alt kademelere devredebilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.
Yetki devri. Bakanlık, bu Kanun gereğince yerine getirmekle yükümlü olduğu görev ve yetkilerinin tamamını veya bir kısmını devredebilir. Devirle ilgili usul ve esaslar çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Yetki devri. Başkan ve her kademedeki Başkanlık yöneticisi yetkilerinin bir kısmını, sınırlarını açıkça belirlemek ve yazılı olmak kaydıyla alt kademelere devredebilir. Yetki devrinin yapılmış olması, devredenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Yetki devri. Vali, görev ve yetkilerinden bir kısmını uygun gördüğü takdirde, vali yardımcılarına, yöneticilik sıfatı bulunan il özel idaresi görevlileri ile ilçelerde kaymakamlara devredebilir.14
Yetki devri. Hukuk müşavirleri ve avukatlar, Bakanlık merkez ve taşra birimleri, mahkemeler, icra ve iflas daireleri ve ilamın ifasına yönelik olarak üçüncü kişilere yapılacak yazışmaları yapmaya yetkilidir.
Yetki devri. Yetki devrinde aşağıdaki esaslar göz önünde tutulur.
Yetki devri. Yetki devri mevzuatta öngörüldüğü şekilde yapılır. Yetkinin devredilmiş olması yetkiyi devredenin sorumluluğunu kaldırmaz.
Yetki devri. Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu’nun 319. maddesi hükmü çerçevesinde görev ve yetkisine giren işlerin hepsini veya bazılarını üyeleri arasından seçeceği bir veya birkaç murahhas üyeye, yönetim kurulu üyesi olmayan müdürlere veya koordinatörlere bırakabilir. Murahhas üye veya murahhas müdürlere verilecek görev ve yetkilerin sınırı ve özellikleri, murahhas üyelerin Şirketi münferiden temsile yetkili kılınıp kılınmadıkları hususu Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Murahhas üyelerin ücretleri Genel Kurulca belirlenir. Şirket Yönetim Kurulu, yürütme kurulu ve gereğinde yeterince komiteler oluşturabilir.