Common use of ÖDEMENİN YAPILMASI Clause in Contracts

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalması, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıyla, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenir. 3. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştır. 4. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade eder. 5. İki işsizlik süresi arasında altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmaz.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Riskin gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. 2. Vefat tazminatı ödenmesi halinde, tazminat tutarı ödeme tarihindeki T.C. Merkez Bankası döviz alış kurundan Türk Lirası'na çevrilip ödenecektir. 3. Sigortalı yenilemeler de dahil olmak üzere, en az iki yıldan beri devam eden ve ölüm ihtimaline karşı yapılan bir sözleşmede, bu süre geçtikten sonra intihar ederse veya intihara teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelini ödemekle (Vefat Teminatı) yükümlüdür. Sigortalının intiharı veya intihara teşebbüsü sonucu ölümü, akli melekelerindeki bir rahatsızlık sebebi ile iki yıldan önce gerçekleşmiş ise de sigortacı sigorta bedelini (Vefat Teminatı) ödemek zorundadır. Kar paylı birikim tutarı ise her halukarda akli melekelerinden bağımsız ve süre sınırı olmadan intihar durumunda hak sahiplerine ödenir. 4. Sözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) tayini mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, hepsi eşit oranda pay sahibidir. Mirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 5. Başkası lehine sigorta yapılabilmesi için sözleşmenin yapılması sırasında ve poliçe süresince sigortalının hayatının devamında lehtarın menfaatinin bulunması gerekir. Menfaatin, sözleşmenin yapılmasından sonra ortadan kalkması halinde sözleşme geçersiz hale gelir, hiçbir şekilde sigorta tazminatı ödenmez. Sadece sigorta ettirene ayrılma değeri ödenir. 6. Riskin gerçekleştiği öğrenildiğinde, gerekli bilgi ve belgelerle birlikte bu formda adres ve telefonları yer alan sigortacıya gecikmeksizin tazminat başvurusunda bulunulması gerekir. 7. Sigortadan faydalanan kimse kimse, sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını tazminatı alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 28. Sigortalının istemdışı işsiz kalması8 Ekim 2013 tarih ve 28789 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ‘’Özel Hukuk Hükümlerine Tabi Sigortalar Kapsamında Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar Hakkında Yönetmelik’’ kapsamındaki zaman aşımına uğrayan tutarlar, kaza zaman aşımı tarihini izleyen Haziran ayının on beşinci gününe kadar Şirketimize bilgi verilmemesi durumunda Haziran ayının sonuna kadar, 5684 sayılı Kanunun 33/B maddesi uyarınca ilgisine göre Güvence Hesabına veya hastalık sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıyla, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenirözel kanun hükümleri dahilinde sigorta faaliyetinde bulunan kuruluşlara aktarılacaktır. 39. İstemdışı işsizlikVefat halinde; sigortacı tarafından talep edilen belgelere, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik poliçeden ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırsigortacının internet sitesinden (xxxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/x/xxxxxx/xxx/xxxxx_xxxxx.xxx) ulaşılabilir. 4. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade eder. 5. İki işsizlik süresi arasında altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmaz.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. En az 3 yıl devam eden bir sigortada, sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. 3. Sözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) belirlemek mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, hepsi eşit oranda pay sahibidir. Mirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. Sigortalının istemdışı işsiz kalması, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıyla, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ilgili banka şubesine ödeme yapılır. Ancak ilgili aya ait kredi taksit borcu yok ise sigortalının bildireceği hesap numarasına ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenir. 35. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun riskin gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi süresi, sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip birbirini takip eden en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam 12 adet aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştır. 46. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet Muafiyet süresi; (süresi sonunda yenilenenler hariç, ) bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken gerekli olan 90 gün olan günlük süreyi, bekleme Bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik gereken, istemdışı işsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları işgöremezlik teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı teminatı için 7 gün olan süreyi ifade eder. 57. İki işsizlik süresi arasında altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmaz. 8. Geçici işgöremezlik ve Gündelik Hastane teminatlarına ikinci kez hak kazanılabilmesi için aşağıda belirtilmiş olan hak ediş sürelerinin tamamlanmış olması gerekmektedir: 9. İki geçici işgöremezlik dönemi arasında geçici işgöremezliğin niteliğine bağlı olarak bir ay (30 gün) veya altı ayın (180 gün) geçmesi yönünde şart yerine getirilmiş ise, takip eden geçici işgöremezlik dönemi için bekleme süresi uygulanmaz. 10. İki gündelik hastane dönemi arasında gündelik hastane halinin niteliğine bağlı olarak bir ay (30 gün) veya altı ayın (180 gün) geçmesi yönünde şart yerine getirilmiş ise, takip eden gündelik hastane dönemi için bekleme süresi uygulanmaz. 11. Rizikonun gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. 12. Tazminat başvurusu için gereken bilgi ve belgelere ilişkin listeyi poliçenin hazırlanmasını mütakip sigortacınızdan isteyiniz. 13. Rizikonun gerçekleştiğini öğrenince durumu gecikmeksizin, madde 12 'de belirtilen gerekli bilgi ve belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan sigortacıya başvuruda bulununuz. 14. Sigorta sözleşmesinden doğan bütün istemler, alacağın vadesi geldiği tarihten başlayarak iki yıl ve Türk Ticaret Kanunu’nun 1482‘nci madde hükmü saklı kalmak üzere, sigorta tazminatına ve sigorta bedeline ilişkin istemler her halde riskin gerçekleştiği tarihten itibaren altı yıl geçmekle zaman aşımına uğrar.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalmasıEn az 3 yıl devam eden bir sigortada, kaza veya hastalık sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıylaölürse, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenirsigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. 3. İstemdışı işsizlikSözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) tayini mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilirhepsi eşit oranda pay sahibidir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırMirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. İstemdışı işsizlikRiskin gerçekleştiğini öğrenince gecikmeksizin, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik gerekli bilgi ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade edersigortacıya başvuruda bulununuz. 5. İki işsizlik süresi arasında Riskin gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. 6. T.C. hudutları dahilinde ikamet edenlerin, acil hallerde yurtdışındaki teşhis ve ameliyatlarında işbu tazminatın tazminatı aşağıdaki hallerde ödenir: a) Tehlikeli hastalıklar teminatı kapsamına giren hastalıkların teşhisinin veya ameliyatının yurtdışında yapılması halinde iş bu teminatın özel şartları ve Hayat Sigortası Genel Şartları çerçevesinde, teminat tutarı yurtiçinde, ödeme tarihindeki T.C. bankası efektif satış kuru üzerinden TL olarak ödenir. b) Xxxxxxxxxxxki tedavilerde sigortalı, tedavi tarihinde yurtdışında ve tedavinin yaptığı ülkede bulunduğunu belgelemek kaydıyla bu teminatlardan yararlanabilir. 7.Sigortasözleşmesindendoğanbütünistemler, alacağınvadesigeldiğitarihtenbaşlayarakikiyılveTürk Ticaret Kanunu’nun1482‘ncimaddehükmüsaklıkalmaküzere, sigorta tazminatına ve sigorta bedeline ilişkin istemler her hâlde riskin gerçekleştiği tarihten itibaren altı ay yıl geçmekle zamanaşımına uğrar. Vefat Halinde İstenecek Belgeler: • Poliçe aslı, • Veraset ilamı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat sebebinin belirtildiği ölüm belgesi aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Nüfus idaresi tarafından verilecek vukuatlı aile nüfus kayıt örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir hastalık sonucu meydana gelmiş ise Hastalıkla ilgili tüm tıbbi belgeler(yapılan tüm tahlil-tetkik sonuçları, doktor/ epikriz raporu, var ise ameliyat ve patoloji raporları), • Vefat olayı savcılığa intikal etmiş ise Cumhuriyet savcılığı iddianamesi veya takipsizlik kararı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir kaza sonucu meydana gelmiş ise Resmi Kaza Tespit Tutanağı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kanuni mirasçılara / lehtara ait kimlik fotokopileri, • Hesap numarası bilgileri, • Veraset ve intikal vergi ilişik yazısı, • Gerekli görüldüğü takdirde sigortacı tarafından istenecek ek belgeler. Tehlikeli Hastalıklar Tazminatı Halinde İstenecek Belgeler: • Tehlikeli HastalıKlar Tazminatı talebi formu (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş isexxx.xxxxxxx.xxx.xx adresinden ulaşabilirsiniz), • Hastalık ile ilgili takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmazhekiminden hastalığın ilk teşhis tarihinin belirtildiği doktor/epikriz raporu, tüm tahlil ve tetkik sonuçları var ise patoloji ve ameliyat raporu, • Poliçe özel şartlarına göre hastalık teşhis tarihinde itibaren 25/28 gün hayatta kalma şartına göre, söz konusu süre sonunda alınacak vukuatlı nüfus kayıt örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Hesap numarası bilgisi, • Nüfus cüzdanı fotokopisi.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalmasıEn az 3 yıl devam eden bir sigortada, kaza veya hastalık sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıylaölürse, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenirsigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. 3. İstemdışı işsizlikSözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) tayini mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilirhepsi eşit oranda pay sahibidir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırMirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. İstemdışı işsizlikRizikonun gerçekleşmesi durumunda gecikmeksizin, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik gerekli bilgi ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade edersigortacıya başvuruda bulununuz. 5. İki işsizlik süresi arasında Rizikonun gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. 6. T.C. hudutları dahilinde ikamet edenlerin, acil hallerde yurtdışındaki teşhis ve ameliyatlarında işbu tazminatın tazminatı aşağıdaki hallerde ödenir: a. Tehlikeli Hastalıklar Teminatı kapsamına giren hastalıkların teşhisin veya ameliyatının yurtdışında yapılması halinde işbu teminatın özel şartları ve Hayat Sigortası Genel Şartları çerçevesinde, teminat tutarı yurtiçinde, ödeme tarihindeki T.C. bankası efektif satış kuru üzerinden TL olarak ödenir. b. Xxxxxxxxxxxki tedavilerde sigortalı, tedavi tarihinde yurtdışında ve tedavinin yaptığı ülkede bulunduğunu belgelemek kaydıyla bu teminatlardan yararlanabilir. 7. Sigorta sözleşmesinden doğan bütün istemler, alacağın vadesi geldiği tarihten başlayarak iki yıl ve Türk Ticaret Kanunu’nun 1482‘nci madde hükmü saklı kalmak üzere, sigorta tazminatına ve sigorta bedeline ilişkin istemler her halde riskin gerçekleştiği tarihten itibaren altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmaz.yıl geçmekle zamanaşımına uğrar. Vefat Halinde İstenecek Belgeler: Tehlikeli Hastalıklar Tazminatı Halinde İstenecek Belgeler:

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. En az 2 yıl devam eden bir sigortada, sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. 3. Sözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) belirlemek mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, hepsi eşit oranda pay sahibidir. Mirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. Sigortalının istemdışı işsiz kalması, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıyla, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ilgili banka şubesine ödeme yapılır. Ancak ilgili aya ait kredi taksit borcu yok ise sigortalının bildireceği hesap numarasına ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenir. 35. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun riskin gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi süresi, sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip birbirini takip eden en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam 12 adet aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştır. 46. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet Muafiyet süresi; (süresi sonunda yenilenenler hariç, ) bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken gerekli olan 90 gün olan günlük süreyi, bekleme Bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik gereken, istemdışı işsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları işgöremezlik teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı teminatı için 7 gün olan süreyi ifade eder. 57. İki işsizlik süresi arasında altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmaz. 8. Geçici işgöremezlik ve Gündelik Hastane teminatlarına ikinci kez hak kazanılabilmesi için aşağıda belirtilmiş olan hak ediş sürelerinin tamamlanmış olması gerekmektedir: 9. İki geçici işgöremezlik dönemi arasında geçici işgöremezliğin niteliğine bağlı olarak bir ay (30 gün) veya altı ayın (180 gün) geçmesi yönünde şart yerine getirilmiş ise, takip eden geçici işgöremezlik dönemi için bekleme süresi uygulanmaz. 10. İki gündelik hastane dönemi arasında gündelik hastane halinin niteliğine bağlı olarak bir ay (30 gün) veya altı ayın (180 gün) geçmesi yönünde şart yerine getirilmiş ise, takip eden gündelik hastane dönemi için bekleme süresi uygulanmaz. 11. Rizikonun gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. 12. Tazminat başvurusu için gereken bilgi ve belgelere ilişkin listeyi poliçenin hazırlanmasını mütakip sigortacınızdan isteyiniz. 13. Rizikonun gerçekleştiğini öğrenince durumu gecikmeksizin, madde 12 'de belirtilen gerekli bilgi ve belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan sigortacıya başvuruda bulununuz. 14. Sigorta sözleşmesinden doğan bütün istemler, alacağın vadesi geldiği tarihten başlayarak iki yıl ve Türk Ticaret Kanunu’nun 1482‘nci madde hükmü saklı kalmak üzere, sigorta tazminatına ve sigorta bedeline ilişkin istemler her halde riskin gerçekleştiği tarihten itibaren altı yıl geçmekle zaman aşımına uğrar.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalmasıEn az 3 yıl devam eden bir sigortada, kaza veya hastalık sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıylaölürse, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılırsigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenirBu süre sözleşmeyle kısaltılabilir. 3. İstemdışı işsizlikSözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) belirlemek mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilirhepsi eşit oranda pay sahibidir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırMirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. İstemdışı işsizlikTazminat başvurusu için gereken bilgi ve belgelere ilişkin listeyi, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade ederpoliçenin haz›rlanmas›n› mütakip sigortac›n›zdan isteyiniz. 5. İki işsizlik süresi arasında Rizikonun gerçekleştiğini öğrenince durumu gecikmezsizin gerekli bilgi ve belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan sigortacıya başvuruda bulununuz. 6. Rizikonun gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortac›ya aittir. Ödemenin yap›labilmesi için aşa¤›daki belgelerin gönderilmesi gereklidir. Vefat Halinde İstenecek Belgeler: • Poliçe aslı, • Veraset ilamı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat sebebinin belirtildiği ölüm belgesi aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Nüfus idaresi tarafından verilecek vukuatlı aile nüfus kayıt örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir hastalık sonucu meydana gelmiş ise tıbbi belgeler, • Vefat olayı savcılığa intikal etmiş ise Cumhuriyet Savcılığı iddianamesi veya takipsizlik kararı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir kaza sonucu meydana gelmiş ise resmi kaza tespit tutanağı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kanuni mirasçılara veya lehtara ait kimlik fotokopileri, • Hesap no bilgileri, • Veraset ve intikal vergi ilişik yazısı, • Olaya göre istenebilecek diğer belgeler. • Tazminata konu olan maluliyetin kesin durum ve derecesinin belirtildiği devlet hastanesi ya da tam teşekküllü üniversite hastanesinden alınacak maluliyet heyet raporu aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Tazminata konu olan maluliyet durumunun geçirilmiş olan kaza ile ilişkisini belirten ayrıntılı dr. raporu, • Tazminata konu olan kazanın meydana geliş şeklinin ve tarihinin belirtildiği ayrıntılı yazılı beyan, • Resmi kaza tespit tutanağı ya da olay yeri tespit tutanağı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Sürücünün trafik kazası sonucu maluliyeti söz konusu ise alkol raporu aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kimlik fotokopisi, • Hesap numarası bilgisi, • Olaya göre istenebilecek diğer belgeler. 7. Sigortal›n›n vefat› durumunda, tazminat ödemesi; teminat limiti dahilinde kalan kredi borcu tutar› kadar D/M tayin edilen banka şubesine, teminattan artakalan tutar var ise kanuni mirasç›xxxx xxx›l›r. 8. Maluliyet Tazminat ödemesi, kredi tutar› kadar ilgili banka şubesine, teminattan artakalan k›s›m ise sigortal›n›n bildirece¤i hesap numaras›na yap›l›r. 9. Sigorta sözleşmesinden doğan bütün istemler, alacağın vadesi geldiği tarihten başlayarak iki yıl ve Türk Ticaret Kanunu’nun 1482’nci madde hükmü saklı kalmak üzere, sigorta tazminatına ve sigorta bedeline ilişkin istemler her hâlde riskin gerçekleştiği tarihten itibaren altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmazyıl geçmekle zamanaşımına uğrar.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. En az 3 yıl devam eden bir sigortada, sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu ölürse, sigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. Bu süre sözleşmeyle kısaltılabilir. 3. Sözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) belirlemek mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, hepsi eşit oranda pay sahibidir. Mirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. Sigortalının istemdışı işsiz kalması, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıyla, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenir. 35. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun riskin gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi süresi, sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip birbirini takip eden en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam 12 adet aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştır. 46. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet Muafiyet süresi; (süresi sonunda yenilenenler hariç, ) bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken gerekli olan 90 gün olan günlük süreyi, bekleme Bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik gereken, istemdışı işsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları işgöremezlik teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı teminatı için 7 gün olan süreyi ifade eder. 57. İki işsizlik süresi arasında altı ay (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş ise, takip eden işsizlik durumunda bekleme muafiyet süresi uygulanmaz. 8. Geçici işgöremezlik ve Gündelik Hastane teminatlarına ikinci kez hak kazanılabilmesi için aşağıda belirtilmiş olan hak ediş sürelerinin tamamlanmış olması gerekmektedir: 9. İki geçici işgöremezlik dönemi arasında geçici işgöremezliğin niteliğine bağlı olarak bir ay (30 gün) veya altı ayın (180 gün) geçmesi yönünde şart yerine getirilmiş ise, takip eden geçici işgöremezlik dönemi için muafiyet süresi uygulanmaz. 10. İki gündelik hastane dönemi arasında gündelik hastane halinin niteliğine bağlı olarak bir ay (30 gün) veya altı ayın (180 gün) geçmesi yönünde şart yerine getirilmiş ise, takip eden gündelik hastane dönemi için muafiyet süresi uygulanmaz. 11. İlgili teminatlara göre istenecek olan belgeler aşağıda yer almakta olup, gerekli olan belgeler riskin gerçekleştiği andan itibaren bu dokümanın “Ödemenin Yapılması” bölümünde bildirilen bekleme süresinin dolması itibariyle sigortacıya teslim edilmelidir.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalmasıEn az 3 yıl devam eden bir sigortada, kaza veya hastalık sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıylaölürse, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılırsigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenirBu süre sözleşmeyle kısaltılabilir. 3. İstemdışı işsizlikSözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) tayini mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilirhepsi eşit oranda pay sahibidir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırMirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. İstemdışı işsizlikTazminat başvurusu için gereken bilgi ve belgelere ilişkin listeyi, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade ederpoliçenin hazırlanmasını mütakip sigortacınızdan isteyiniz. 5. İki işsizlik süresi arasında altı ay Rizikonun gerçekleşmesi durumunda gecikmeksizin, gerekli bilgi ve belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan sigortacıya başvuruda bulununuz. 6. Rizikonun gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. Ödemenin yapılabilmesi için aşağıdaki belgelerin gönderilmesi gereklidir. Vefat Halinde İstenecek Belgeler: • Poliçe aslı, • Veraset ilamı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat sebebinin belirtildiği ölüm belgesi aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Nüfus idaresi tarafından verilecek vukuatlı aile nüfus kayıt örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir hastalık sonucu meydana gelmiş ise; tıbbi belgeler, • Vefat olayı savcılığa intikal etmiş ise; Cumhuriyet savcılığı iddianamesi veya takipsizlik kararı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir kaza sonucu meydana gelmiş ise; resmi kaza tespit tutanağı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kanuni mirasçılara veya lehtara ait kimlik fotokopileri • Hesap no bilgileri, • Veraset ve intikal vergi ilişik yazısı, • Olaya göre istenebilecek diğer belgeler • Tazminata konu olan maluliyetin kesin durum ve derecesinin belirtildiği devlet hastanesi ya da tam teşekküllü üniversite hastanesinden alınacak maluliyet heyet raporu aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Tazminata konu olan maluliyet durumunun geçirilmiş olan kaza ile ilişkisini belirten ayrıntılı dr. raporu, • Tazminata konu olan kazanın meydana geliş şeklinin ve tarihinin belirtildiği ayrıntılı yazılı beyan, • Resmi kaza tespit tutanağı ya da olay yeri tespit tutanağı as lıveya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Sürücünün trafik kazası sonucu maluliyeti söz konusu ise alkol raporu aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kimlik fotokopisi, • Hesap numarası bilgisi, • Olaya göre istenebilecek diğer belgeler. Belgeleri aşağıdaki şirket adresine gönderebilirsiniz. Sigorta kapsamına girecek veya giren kişiler, ilgili belgeleri imzalamakla risk değerlendirmesi yapılabilmesi ve tazminat başvurularının sonuçlandırılabilmesi amacıyla sağlık bilgilerinin, sigortalılık kayıtlarının ve diğer bilgilerin Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi’nden (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş iseSBGM), takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmazSosyal Güvenlik Kurumu’ndan, Sağlık Bakanlığı’ndan, sağlık kurum ve kuruluşlarından ve sigorta şirketlerinden edinilebilmesine ve şirket nezdindeki bahse konu bilgi ve kayıtların SBGM, sigorta şirketleri ve ilgili mevzuatta yetkilendirilen merciler ile paylaşılmasına rıza göstermiş sayılır.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalmasıyenilemeler dahil poliçenin başlangıcından itibaren üç yıldan önce intiharı veya intihara teşebbüsü sonucu ölümü, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıyla, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her sigortalının akli melekelerindeki bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılır. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenirrahatsızlık sebebiyle gerçekleşmemişse sigortacı sigorta bedelini ödemekle yükümlü değildir. 3. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilirSözleşmede birden fazla lehdar (sigortadan faydalanan) tayini mümkündür. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredirLehdarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse hepsi eşit oranda pay sahibidir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırMirasçı dışındaki kimseler de lehdar olarak gösterilebilir. 4. İstemdışı işsizlik, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik Riskin gerçekleştiğini öğrenince durumu gecikmezsizin gerekli bilgi ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade edersigortacıya başvuruda bulununuz. 5. İki işsizlik süresi arasında Riskin gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. 6. Sigorta sözleşmesinden doğan bütün istemler, alacağın vadesi geldiği tarihten başlayarak iki yıl ve Türk Ticaret Kanunu’nun 1482‘nci madde hükmü saklı kalmak üzere, sigorta tazminatına ve sigorta bedeline ilişkin istemler her hâlde riskin gerçekleştiği tarihten itibaren altı ay yıl geçmekle zamanaşımına uğrar. Vefat Halinde İstenecek Belgeler: • Poliçe aslı, • Veraset İlamı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat sebebinin belirtildiği ölüm belgesi aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Nüfus Xxxxxxx tarafından verilecek Vukuatlı Aile Nüfus Kayıt Örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, ÖRNEKTİR • Vefat bir hastalık sonucu meydana gelmiş ise Hastalıkla ilgili tüm tıbbi belgeler (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş yapılan tüm tahlil-tetkik sonuçları, doktor/epikriz raporu var ise ameliyat ve patoloji raporları), • Vefat olayı savcılığa intikal etmiş ise Cumhuriyet Savcılığı iddianamesi veya takipsizlik kararı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir kaza sonucu meydana gelmiş ise; Resmi Kaza Tespit Tutanağı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kanuni mirasçılara/lehtara ait kimlik fotokopileri, • Hesap numarası bilgileri, • Veraset ve intikal vergi ilişik yazısı, • Gerekli görüldüğü takdirde sigortacı tarafından istenecek ek belgeler. Tehlikeli Hastalıklar Tazminatı Halinde İstenecek Belgeler: • Tehlikeli Hastalıklar Tazminatı talebi formu (xxx.xxxxxxx.xxx.xx adresinden ulaşabilirsiniz), • Hastalık ile ilgili takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmazhekiminden hastalığın ilk teşhis tarihinin belirtildiği doktor/epikriz raporu, tüm tahlil ve tetkik sonuçları var ise patoloji ve ameliyat raporu, • Poliçe özel şartlarına göre hastalık teşhis tarihinde itibaren 25/28 gün hayatta kalma şartına göre, söz konusu süre sonunda alınacak Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Hesap numarası bilgisi, • Nüfus cüzdanı fotokopisi.

ÖDEMENİN YAPILMASI. 1. Sigortadan faydalanan kimse sigortalıyı öldürür veya öldürülmesine suç ortaklığı ederse sigorta tazminatını alamaz, ancak sigorta tazminatı sigortalının mirasçılarına ödenir. 2. Sigortalının istemdışı işsiz kalmasıEn az 3 yıl devam eden bir sigortada, kaza veya hastalık sigortalı intihar ya da buna teşebbüs sonucu geçici işgöremez olması ve kaza veya hastalık sonucu hastaneye yatması hallerinde azami tazminat süresi ve azami tazminat tutarı ile sınırlı olmak kaydıylaölürse, sigortalıya bu hallerinin devam ettiği her bir ay için aylık tazminat tutarı kadar ödeme yapılırsigortacı sigorta bedelinin tamamını öder. Bir aydan eksik süreler için, her bir gün başına aylık tazminat tutarının 1/30’una eşit bir tutar hesap edilir ve ödenir.Bu süre sözleşmeyle kısaltılabilir. ÖRNEKTİR 3. İstemdışı işsizlikSözleşmede birden fazla lehtar (sigortadan faydalanan) tayini mümkündür. Lehtarların her biri için ayrı ayrı hisse belirlenmemişse, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları ile ilgili rizikonun gerçekleşmesi durumunda yapılacak aylık tazminat tutarları poliçe üzerinde belirtilirhepsi eşit oranda pay sahibidir. Aylık tazminat ödemelerinin süresi sigortalının teminattan yararlanma durumunun devam ettiği süredir. Bu süre müteakip en fazla altı ay ve sigortalılık süresi içinde toplam aylık ödeme sayısı 12 adet ile sınırlandırılmıştırMirasçı dışındaki kimseler de lehtar olarak gösterilebilir. 4. İstemdışı işsizlikTazminat başvurusu için gereken bilgi ve belgelere ilişkin listeyi, kaza veya hastalık sonucu geçici işgöremezlik ve gündelik hastane teminatları kapsamında sözleşme üzerinde yer alan muafiyet süresi; süresi sonunda yenilenenler hariç, bu teminatların işlerlik kazanabilmesi için, sigorta sözleşmelerinin kurulmasından itibaren geçmesi gereken 90 gün olan süreyi, bekleme süresi; işsizliğin, geçici işgöremezliğin ya da gündelik hastane halinin gerçekleştiği tarihten itibaren tazminat ödemelerinin başlayabilmesi için beklenmesi gereken İstemdışı İşsizlik ve Geçici İşgöremezlik Teminatları için 30 gün; Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı için 7 gün olan süreyi ifade ederpoliçenin hazırlanmasını mütakip sigortacınızdan isteyiniz. 5. İki işsizlik süresi arasında altı ay Rizikonun gerçekleşmesi durumunda gecikmeksizin, gerekli bilgi ve belgelerle birlikte ön sayfada adres ve telefonları yer alan sigortacıya başvuruda bulununuz. 6. Rizikonun gerçekleşmesi halinde, tazminat ödeme borcu sigortacıya aittir. Ödemenin yapılabilmesi için aşağıdaki belgelerin gönderilmesi gereklidir. Vefat Halinde İstenecek Belgeler: • Poliçe aslı, • Veraset ilamı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat sebebinin belirtildiği ölüm belgesi aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Nüfus idaresi tarafından verilecek vukuatlı aile nüfus kayıt örneği aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir hastalık sonucu meydana gelmiş ise; Hastalıkla ilgili tüm tıbbi belgeler (180 gün) aynı işyerinde aynı işverenle aralıksız olarak çalışmış olma şartı yerine getirilmiş yapılan tüm tahlil-tetkik sonuçları, doktor/ epikriz raporu var ise; ameliyat ve patoloji raporları), takip eden işsizlik durumunda bekleme süresi uygulanmaz• Vefat olayı savcılığa intikal etmiş ise Cumhuriyet Savcılığı iddianamesi veya takipsizlik kararı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Vefat bir kaza sonucu meydana gelmiş ise resmi kaza tespit tutanağı aslı veya yetkili kurum tarafından tasdikli nüshası, • Kanuni mirasçılara veya lehtara ait kimlik fotokopileri • Hesap no bilgileri, • Veraset ve intikal vergi ilişik yazısı, • Olaya göre istenebilecek diğer belgeler.