Ücretin ödenmesi. İzin ücretinin belirlenmesinde; fazla çalışma karşılığı alınacak ücretler, primler, sosyal yardımlar ve işyerinin devamlı işçisi olup, normal saatler dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler hesaba katılmaz.
Appears in 5 contracts
Samples: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği
