RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ

Ek.2- İşletmelerde İş Yeri Stajı Sözleşmesi

T.C.

XXXXX XXXXXX XXXXXXX ÜNİVERSİTESİ

Güneysu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ

ÖĞRENCİNİN				FOTOĞRAF
T.C. Kimlik Numarası
Adı Soyadı
Öğrenci Numarası		Öğretim Yılı
E-posta Adresi		Telefon Numarası
İkametgâh Adresi
STAJ YAPILAN İŞYERİNİN
Adı
Adresi
Üretim/Hizmet Alanı
Telefon Numarası			Faks Numarası
E-posta Adresi			Web Adresi

STAJIN
Başlama Tarihi			Bitiş Tarihi			Süresi	işgünü
STAJ GÜNLERİ
Pazartesi	Salı	Çarşamba	Perşembe	Cuma	Cumartesi	Pazar
İŞVEREN VEYA YETKİLİNİN
Adı Soyadı					Tarih, İmza ve Kaşe
Görevi
E-posta Adresi
İşveren SGK Tescil Numarası

ÖĞRENCİNİN

Adı

Soyadı

Baba Adı

Ana Adı

Doğum Yeri

Doğum Tarihi

T.C. Kimlik No

Nüfus Cüzdanı Seri No

SGK No

Bu belge güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

Belge Doğrulama Kodu : 7c0df43593a1 Belge Takip Adresi: xxxx://xxxx.xxxxxxx.xxx.xx/XXXX/xxxxxxxxxxxxxx

GENEL HÜKÜMLER

MADDE 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan program öğrencilerinin işletmelerde yapılacak iş yeri stajının esaslarını düzenlemek amacıyla Yüksekokul Müdürlüğü, işveren ve öğrenci arasında imzalanır.

MADDE 2- Üç nüsha olarak düzenlenen ve taraflarca imzalanan bu sözleşmenin, bir nüshası Yüksekokul Müdürlüğünde, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur.

MADDE 3- İşletmelerde iş yeri stajı, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Üniversitesi akademik takvimine göre planlanır ve yapılır.

MADDE 4- Öğrencilerin iş yeri stajı sırasında, iş yeri kusurundan dolayı meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından işveren /işveren vekili sorumludur.

MADDE 5- İşletmelerde iş yeri stajı, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Üniversitesi Öğrenci Staj Yönergesi ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümlerine göre yürütülür.

MADDE 6- Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Üniversitesi akademik takvimine uygun olarak stajın başladığı tarihten itibaren yürürlüğe girmek üzere taraflarca imzalanan bu sözleşme, öğrencilerin iş yeri stajını tamamladığı tarihe kadar geçerlidir.

SÖZLEŞMENİNFESHİ

MADDE 7- Sözleşme;

a. İş yerinin çeşitli sebeplerle kapatılması,

b. İş yeri sahibinin değişmesi halinde yeni iş yerinin aynı mesleği/üretimi sürdürememesi,

c. Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğinin kesilmesi durumundasözleşmefeshedilir.

ÜCRET VE İZİN

MADDE 8- 3308 sayılı Kanun'un 25 inci maddesi birinci fıkrasına göre öğrencilere, işletmelerde iş yeri eğitimi devam ettiği sürece yürürlükteki aylık asgari ücret net tutarının, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran iş yerlerinde %30’undan, yirmiden az personel çalıştıran iş yerlerinde %15’inden azolmamak üzere ücret ödenir. Ücret başlangıçta TL’dir. Öğrenciye ödenecek ücret, her türlü vergiden muaftır.

Asgari ücrette yıl içinde artış olması hâlinde, bu artışlar aynı oranda öğrencilerin ücretlerine yansıtılır.

MADDE 9- Öğrencilerin, biriminin Staj Yönergesinde yer alan devam zorunluluğunu yerine getirmeleri gerekir.

SİGORTA

MADDE 10- Öğrenciler, bu sözleşmenin akdedilmesiyle işletmelerde iş yeri stajına devam ettikleri sürece 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, Yüksekokul Müdürlüğünce yaptırılır.

MADDE 11- Yüksekokul Müdürlüğünce ödenmesi gereken sigorta primleri, Sosyal Güvenlik Kurumunun belirlediği oranlara göre, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenir veya bu Kurumun hesabına aktarılır.

MADDE 12- Sigorta ve prim ödemeyle ilgili belgeler, Yüksekokul Müdürlüğünce saklanır.

ÖĞRENCİNİN DİSİPLİN, DEVAM VE BAŞARI DURUMU

MADDE 13- Öğrenciler, iş yeri stajı için işletmelere devam etmek zorundadırlar. İşletmelerde iş yeri stajına mazeretsiz olarak devam etmeyen öğrencilerin ücretleri kesilir. Bu konuda işletmeler yetkilidir.

MADDE 14- İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak üç (3) iş günü iş yeri stajına gelmeyen öğrenciyi, en geç beş (5) iş günü içinde Yüksekokul Müdürlüğüne bildirir.

MADDE 15- Öğrencilerin işletmelerde disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışlarda bulunmaları halinde, bu durum işletme tarafından Yüksekokul Müdürlüğüne yazılı olarak bildirilir. Disiplin işlemi, Yüksekokul Müdürlüğü tarafından Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür. Sonuç, işletmeye yazılı olarak bildirilir.

MADDE 16- İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrencilerin başarı durumu, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Üniversitesi Öğrenci Staj Yönergesi hükümlerine göre belirlenir.

TARAFLARIN DİĞER GÖREV VE SORUMLULUKLARI MADDE 17- İş yeri stajı yaptıracak işletmelerin sorumlulukları: a. Öğrencilerin işletmedeki iş yeri stajını Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Üniversitesi akademik takvimine uygun olarak yaptırmak. İş yeri stajının, Güneysu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurullarınca belirlenenyerdeyapılmasını sağlamak, c. İş yeri stajı yapılacak programlarda, öğrencilerin İş Yeri stajından sorumlu olmak üzere, yeter sayıda eğitim personelinigörevlendirmek, d. İşletmede iş yeri stajı yapan öğrencilere, 3308 sayılı Kanunun 25 inci maddesi birinci fıkrasına göre ücret miktarı, ücret artışı vb. konularda iş yeri stajı sözleşmesi imzalamak, Öğrencilerin devam durumlarını izleyerek devamsızlıklarını ve hastalık izinlerini, süresi içinde ilgili program başkanlarına iletilmek üzere Güneysu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Müdürlüğüne bildirmek, Öğrencilerin stajına ait bilgileri içeren formlarını, staj bitiminde kapalı zarf içinde ilgili Güneysu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Müdürlüğüne göndermek, g. İş yeri stajında öğrencilere devamsızlıktan sayılmak ve mevzuatla belirlenen azami devamsızlık süresini geçmemek üzere, ücretsiz mazeret izni vermek, h. İş yeri stajı başladıktan sonra personel sayısında azalma olması durumunda da staja başlamış olan öğrencileri, iş yeri stajı tamamlanıncaya kadar işletmede staja devam ettirmek, i. Öğrencilerin işkazaları vemeslekhastalıklarından korunması için gerekli önlemleri almak ve tedavileri için gerekli işlemleriyapmak. MADDE 18- Fakülte Dekanlığı/Yüksekokul Müdürlüğü veya Meslek Yüksekokulu Müdürlüklerinin görev ve sorumlulukları: a. İşletmede iş yeri stajı yapan öğrenciye, 3308 sayılı Kanunun 25 inci maddesi birinci fıkrasına göre öğrencilerle birlikte işletmelerle ücret miktarı, ücret artışı vb. konularda iş yerieğitimisözleşmesiimzalamak. b. İş yeri stajı yapılacak programlarda öğrencilerin işletmede yaptıkları etkinliklerle ilgili formların staj başlangıcında işletmelere verilmesini sağlamak, c. İşletmelerdeki iş yeri stajının işletme tarafından görevlendirilecek eğitici personel tarafından yapılmasını sağlamak, d. İşletmelerdeki iş yeri stajının, ilgili meslek alanlarına uygun olarak yapılmasınısağlamak, e. Öğrencilerin ücretli ve ücretsiz mazeret izinleriyle devam-devamsızlık durumlarının izlenmesini sağlamak, f. İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrencilerin sigorta primlerine ait işlemleri Yönetmelik esaslarına göre yürütmek, g. İşletmelerde yapılan iş yeri stajında amaçlanan hedeflere ulaşılması için işletme yetkilileriyle iş birliği yaparak gerekli önlemleri almak, MADDE 19- İş yeri eğitimi gören öğrencilerin görev ve sorumlulukları: a. İş yerinin şartlarına ve çalışma düzenine uymak, b. İş yerine ait özel bilgileri üçüncü şahıslara iletmemek, c. Sendikal etkinliklere katılmamak, d. İş yeri stajına düzenli olarak devam etmek, e. İş yeri stajı dosyasını tutmak ve ilgili formları doldurmak. DİĞER HUSUSLAR MADDE 20- İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır. MADDE 21- İşletme tarafından öğrenciye aşağıdaki sosyal haklar sağlanacaktır: a. …………………………………………………………………………….…….. b. …………………………………………………………………………..………. c. ………………………………………………………………………………………..
İşletme Adı
Yüksekokul Adı		Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Üniversitesi Güneysu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu
Öğrenci		İşveren Veya Vekili	X.X. Müdürü/Müdür V./Müdür Yrd.
Adı Soyadı			Dr. Öğr. Üyesi Xxxxx XXXXXXXX
Görevi			Yüksekokul Müdürü
Tarih
İmza