MADDE 1. TARAFLAR
MADDE 1. TARAFLAR
ING Bank A.Ş. & Eskişehir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Iş Ortaklığı Sözleşmesi
İşbu Kampanya Sözleşmesi Alanönü mahallesi Maidebolel Huzurevi Caddesi 17-1 Odunpazarı Eskişehir’ de mukim Eskişehir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx:0 00000 Xxxxxxx/Xxxxxxxx adresinde mukim ING BANK A.Ş. arasında düzenlenmektedir.
MADDE 2. TANIMLAMALAR
İşbu Kampanya Sözleşmesi kapsamında;
2.1- “Eskişehir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası” kısaca “ODA” veya “Şirket”, 2.2- “ING Bank A.Ş.” kısaca “Banka”,
2.3- Kampanya Sözleşmesi kısaca “Sözleşme” ve
2.4- ODA ve Banka birlikte “Taraflar” ve ayrı ayrı “Taraf” olarak anılacaktır.
MADDE 3. KONU
Taraflar, işbu Sözleşme ile ortak bir kampanya düzenlemeye karar vermiş ve kampanyanın detaylarını işbu Sözleşme’de belirlemişlerdir.
MADDE 4. KAMPANYA KOŞULLARI
4.1. Kampanya kapsamında müşteriler tarafından giriş yapılması gereken ve Banka yönlendirme linkinin bulunacağı kanallar: SMS
4.2. Kampanya kapsamında tarihler: 22/07/2022 (saat 10:00 başlangıç) - 22/07/2023 (23:59 bitiş) (Bu tarihler dahil)
4.3. Kampanya’dan faydalanabilecek Müşteriler: Banka stratejileri kapsamında ODA’nın üye kanalı içerisinde yer alan şahıs şirketleri
4.4. Kampanya işleyişi;
Kampanya kapsamında ,Banka ilgili Kampanya SMS metni ve kısa başvuru linkini ODA’ya iletilecektir. ODA üye ağı içerisindeki bir Şahıs şirketinin, ilgili Kampanya ürünlerine ihtiyacı olması durumunda , SMS ‘de yer alan Kampanya linkine tıklayarak, bankanın kampanya için hazırlayacağı sayfaya yönlendirileceklerdir. xxx.xxx.xxx.xx internet sitesi altında yer alacak kampanya sayfasına yönlendirilen ODA üyesi olan sahıs şirketleri, bankanın kampanya kapsamında sunacağı Kredi, Mevduat ve POS ürününe başvuru yapabileceklerdir.
4.5 Banka kampanya sayfasında piyasa koşullarına göre değişiklik gösterdiğinde iletişime geçilerek güncel ürün ve avantajlar aktarılacak kampanya sayfası Banka tarafından güncellenecektir.
Kredi;
• Şubeye uğramadan, iş yerinden ayrılmadan başvurabilme imkanı.
• Avantajlı Faiz Oranı
• Limit tahsis ücreti muafiyeti
Pos,
• ING Kobi Dijitale ilişkin ürün avantajlarından yararlanma fırsatı
• Sabit, mobil ve yazarkasa POS'lar için POS yazılım, donanım, bakım ücreti yok. (Eski adıyla POS Kullanım ücreti)
• POS Ekstra ürünümüzden sadece şahıs ODAları yararlanabilmektedir.
X-Xxxxxxx;
• Türk Lirası, Dolar, Euro ve Gram altın birikimlerinde tam 90 gün boyunca güncel Hoş Geldin Faizi.
• Faiz kazancınız günlük olarak hesabınıza geçtiğinden istediğiniz an para çekme ve yatırma
• Para çekildiğinde ya da yatırıldığında vade bozulmaması
• Turuncu Ekstra ile + 2% faiz oranı kazanma fırsatı.
Şirket Kredi Kartı
• Bonus üyesi işyerlerinden şirket kredi kartınız ile yapacağınız alışverişlerinizde ekstra taksit imkânlarından faydalanma, bonus kazanma imkanı
• Kredi kartının limit ve kullanım durumunu İnternet Şubesi ya da ING Mobil şube üzerinden takip edebilme, ay sonunda detaylı ekstre alabilme imkanı
• Düzenli ödemeleriniz için otomatik ödeme talimatı verebilirme imkanı.
MADDE 5.HAK ve YÜKÜMLÜLÜKLER
5.1 ODA, Banka’nın yazılı onayı ve/veya izni olmaksızın üçüncü şahıs ve/veya kurumlarla devam eden ve/veya tesis edeceği hukuki ilişkilerinde Banka’yı referans olarak göstermeyeceğini, kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.2. İşbu kampanya ile ilgili olarak ODA’ya iletilen ve ODA tarafından yapılan iş/ işlemlere ait tüm müşteri şikâyetleri ve taleplerinin çözümlenmesinden ODA sorumludur. Bu konularda Banka’ya iletilen tüm şikâyet ve talepler, Banka tarafından ODA’ya iletilecektir, ODA, kendisine gelen ve/veya Banka tarafından iletilen tüm şikâyet ve talepleri çözümlemekle yükümlüdür.
5.3. ODA, XXX’xxx internet sitesinde altyapının doğru çalışmasından sorumludur. Bu hususta yaşanabilecek herhangi bir sorun sebebiyle Banka sorumlu tutulamaz.
5.4. ODA ‘nın işbu sözleşme ile üstlendiği yükümlülüklerine aykırı davrandığının Banka tarafından tespiti veya Banka’nın kontrolü dışında gelişen ve/veya önceden öngörülmesi mümkün olmayan durumların ortaya çıkması halinde Banka, işbu kampanyayı tek taraflı olarak durdurma hakkına sahiptir. Böyle bir durumda Banka durdurma işlemini, aykırılığın tespit edildiği ve/veya öngörülemeyen durumun ortaya çıktığı tarihten itibaren en geç 7 gün içerisinde yazılı olarak ODA’ya bildirecektir. Kampanyanın işbu madde uyarınca durdurulması halinde ODA’nın herhangi bir tazminat hakkı doğmaz ve Banka, Müşteriler’e dağıtmakta olduğu kampanya kodlarının dağıtılmasını derhal durdurur.
5.5. Taraflardan her biri, bu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmediğinin tespit edilmesi durumda, Diğer Xxxxx’xxx doğmuş ve doğacak her türlü zararını ilk yazılı talepte karşı tarafa ödeyeceğini gayrikabili rücu olarak kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.6. ODA, Xxxxx’xxx işbu kampanyayı uygun gördüğü her türlü iletişim kanalından duyurmasına ve kampanyaya ilişkin hazırlanacak tüm duyuruları, görsellerin ve reklamların içeriğine muvafakat ettiğini kabul ve beyan eder. Ayrıca
ODA, bu kampanyayı kendine ait iletişim kanallarından yazılı, sesli veya görsel herhangi bir şekilde duyurmak istemesi halinde bu duyuruyu/reklam materyalini Banka’nın onayına sunacağını, Banka’nın onayına sunulmamış veya sunulmuş ve onaylanmamış duyuruların/reklam materyallerinin yayınlanmasından doğacak sorumluluğun tamamen kendisinde olacağını, Banka’nın bundan ötürü uğradığı/uğrayacağı her türlü zararı karşılamakla yükümlü olduğunu kabul ve taahhüt eder.
MADDE 6. FESİH
6.1. Taraflar Sözleşme süresinin sona ermesini beklemeksizin her zaman, onbeş (15) gün önceden yazılı olarak fesih ihbarında bulunmak şartıyla, sözleşmeyi herhangi bir gerekçe ileri sürmeksizin, tek taraflı olarak feshedebilir. Sözleşmenin bu şekilde feshedilmesi durumunda 5.6. madde hükmü ayrık kalmak kaydıyla, birbirlerinden herhangi bir talepte bulunmayacaklarını gayrikabili rücu olarak kabul, beyan ve taahhüt ederler.
MADDE 7. GİZLİLİK
7.1. ODA, işbu sözleşmenin uygulanması esnasında istihdam ettiği elemanları tarafından öğrenilen Banka’ya ait bilgilerin üçüncü kişilere ifşa edilmemesi veya açıklanmaması için her türlü tedbiri almayı, aksi takdirde Banka’nın bu yüzden uğrayabileceği tüm zararları tazmin etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.
7.2. Taraflar, sözleşme süresince ve sözleşmenin her ne sebeple olursa olsun sona ermesinden sonra dahi, birbirlerinden elde edecekleri hiçbir gizli bilgiyi üçüncü şahıs ve kuruluşlara vermeyeceğini taahhüt ederler. Taraflardan her biri, diğer taraf hakkında bu sözleşmenin ifası dolayısıyla öğrendiği tüm bilgileri sır olarak kabul etmeyi ve bu bilgileri, diğer tarafın yazılı izni olmadan, üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı ya da bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınmayı taahhüt ederler.
7.3. Taraflardan biri veya çalışanları, bir bilginin gizli olup olmadığı hususunda tereddüde düşerlerse, diğer taraf aksini belirtilmedikçe o bilginin gizli olduğunu varsayıp, o şekilde hareket edeceklerdir.
7.4. Tarafların her biri, gizli bilginin, kendi çalışanları ya da temsilcileri tarafından, bu Sözleşmenin hükümlerini ihlal edecek biçimde ifşa edilmesini ya da dağıtılmasını önleyecek her türlü önlemi kendi bünyelerinde almayı taahhüt eder. Gizli olmayan, kanunen yetkili kılınmış merciler tarafından talep edilen, kamuya açık hale gelen ve karşı tarafın rızası ile kullanılan bilgiler bu gizliliğin kapsamı dışındadır.
7.5. İşbu taahhüdü her ne gerekçeyle olursa olsun herhangi bir tarafça ihlal edilmesi durumunda ihlal eden taraf, diğer tarafın uğradığı/uğrayacağı menfi, müspet zararını ve ayrıca bu eylemi nedeniyle doğan/doğacak munzam zararını tazmin etmekle mükelleftir.
7.6. ODA; Banka’nın, işbu sözleşme kapsamında her türlü bilgi ve belgeyi (fiyat bilgisi de dahil ve ancak bu bilgi ile sınırlı olmamak kaydı ile) iştirakleri, bağlı ortaklıkları, doğrudan ve/veya dolaylı hissedarları ve bunların iştirakleri ve bağlı ortaklıkları ile paylaşmak hakkının saklı olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.
MADDE 8. TEBLİGAT
Taraflar Sözleşme’nin 1. maddesindeki yazılı adreslerini tebligat adresi olarak kabul etmişlerdir. Bu adreslerdeki değişiklikler yazılı olarak karşı tarafa yazılı olarak bildirilmedikçe bu adreslere yapılan tebligat geçerli olacaktır.
MADDE 9. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ VE YETKİ SÖZLEŞMESİ
İşbu Sözleşme’den doğabilecek ihtilafların, görüşmeler ile çözümlenememesi sonucunda İstanbul Mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkili olacaktır.
ODA, Sözleşme’nin yorumlanmasından veya uygulanmasından doğan ihtilaflarda Banka’nın her türlü defter, kayıt, mikrofilm, mikrofiş ve/veya bilgisayar kayıtlarının, faks ve benzeri iletişim araçları yazışmalarının vesair kayıtlarının, ses bantlarının HMK madde 193 uyarınca yazılı delil olacağını kabul etmiştir.
MADDE 10. MÜCBİR SEBEP
Sözleşmenin imzası sırasında mevcut olmayan ve/veya varlığının bilinmesi mümkün olmayan, denetlenemeyen ve bu Sözleşmenin uygulanmasını tamamen veya kısmen imkânsız hale getiren deprem, sel, yangın ve diğer doğal afetler,
kanuni grev, genel salgın hastalık, kısmî veya genel seferberlik ilânı gibi Taraflar’ın kontrolü haricinde ortaya çıkan ve öngörülmesi mümkün olmayan haller, mücbir sebepler olarak sayılır.
Yukarıda belirtilen hallerin mücbir sebep olarak kabul edilebilmesi için; mücbir sebebi ileri süren Taraf’tan kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemiş olması, taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması, Taraflar’ın bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemiş bulunması, mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yedi (7) gün içinde mücbir sebebi ileti süren Xxxxx’xx yazılı olarak bildirimde bulunması ve mümkün olması halinde yetkili mercilerden alınacak belgelerle belgelendirilmesi zorunludur. Taraflar, mücbir sebeple bu Sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kısmen veya tamamen yerine getiremedikleri takdirde bundan dolayı sorumlu tutulamazlar. Mücbir sebeplerin varlığının bir (1) ayı geçmesi veya bu koşulların kısa sürede düzelmesinin mümkün olmadığının Taraflarca mutabakata varılarak kararlaştırılmış olması durumlarında Taraflar’dan herhangi biri için bu Sözleşmeyi fesih hakkı doğar. Bu durumda Taraflar birbirlerinden zarar talep edemezler.
MADDE 11. TEFRİK VE AYRILABİLİRLİK
Herhangi bir zamanda işbu sözleşme hükümlerinden birisi yetkili hukuk açısından geçersiz, yasadışı veya uygulanamaz hale gelirse sözleşmenin geriye kalan hükümlerinin yetkili hukuk bakımından geçerliliği, yasallığı ve uygulanabilirliği bu durumdan hiçbir şekilde etkilenmeyecek veya zarar görmeyecektir. İşbu sözleşme hükümleri ayrılabilir nitelikte olup sözleşmenin akdedilmesini engelleyen nitelikteki hükümler
hariç olmak üzere bu sözleşmedeki herhangi bir hükmün geçersizliği hiçbir şekilde diğer bir hükmün de geçersiz olmasına sebep olmayacaktır.
MADDE 12. Kişisel Verilerin Korunması:
ODA, işbu Sözleşme kapsamına girebilecek Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca genel ve özel nitelikli kişisel verilere (“Kişisel Veriler”) ilişkin olarak;
(1)Banka tarafından aktarılacak Kişisel Veriler’in işlenmesi ile ilgili olarak sadece Banka'nın verdiği talimatlar doğrultusunda ve söz konusu talimatlarda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak Banka adına Kişisel Verileri işleyeceğini ve herhangi bir sebeple talimatlara riayet edemeyecek durumda olması halinde Bankayı derhal bilgilendireceğini, (2)Banka tarafından aktarılacak Kişisel Veriler’in işlenmesi ile ilgili olarak KVKK’da öngörülen genel ilkelere ve işleme şartlarının yanı sıra Bankanın vereceği yönlendirmelere gereği gibi uyacağını,
(3)KVKK’nın öngördüğü teknik ve idari tedbirleri aldığını, bu yönde çalıştırdığı kişileri gereği gibi bilgilendirdiğini ve ayrıca Banka tarafından verilecek talimatlara riayet edeceğini ve muhik mehil içerisinde yerine getireceğini,
(4)Hasıl olduğunda: (i) Resmi makamların Kişisel Verilere yönelik taleplerini; (ii) veri güvenliğine ilişkin herhangi bir saldırı veya tehdit olması durumunu (iii) ilgili kişinin kendisine yaptığı başvuruları, bu başvurulara cevap vermeden Bankayı derhal ve yazılı olarak bildireceğini, bu yönde Banka'nın talimatı olması halinde vakit kaybetmeksizin ilgili talimat gereğini ikmal edeceğini,
(5)Başka bir gerçek veya tüzel kişiye Sözleşme konusu Kişisel Verileri, Bankanın yazılı ön izni olmadan aktarmayacağını; Bankanın yazılı ön izni olmadıkça Kişisel Verilerin işlenmesi ile ilgili olarak başka bir veri işleyeni hiçbir şekilde yetkili kılmayacağını,
(6)Kişisel Veriler’in işlenmesini gerektiren sebeplerin ya da işleme amacının herhangi bir şekilde ortadan kalkmasını müteakip veya Bankanın talebi üzerine derhal Kişisel Verileri sileceğini, imha edeceğini ya da anonim hale getireceğini,
(7) Bankanın KVKK kapsamında öngörülen denetimleri doğrudan veya yetkilendireceği bir üçüncü kişi vasıtasıyla icra etmesine ilişkin olarak en geniş anlamda yetkili olduğunu ve gerekli gördüğü hallerde söz konusu denetimleri tekrarlayabileceğini, bu bağlamda tespit edilebilecek ihlallere ilişkin Bankanın uyarı ve talimatlarını derhal ve gereği gibi yerine getireceğini,
(8) Kişisel veriler FİRMA nezdindeyken ya da hizmetin ifası sırasında KVKK ve sair ilgili mevzuata aykırı bir biçimde yetkisiz üçüncü kişiler tarafından ele geçirilir, değiştirilir, depolanır, ifşa edilir ya da başkaca herhangi bir biçimde işlenir (“Veri Güvenliği ihlali”) ise, bu durumu en geç 24 saat içinde Banka’ya bildireceğini; bildirimde Veri Güvenliği İhlalinin (i) hangi tarih, saat ve yerde gerçekleştiğini, (ii) hangi verileri ve kategorilerini içerdiğini ve hangi veri sahiplerinin verileri ile ilgili olduğunu, (iii) Veri Güvenliği İhlali sebebiyle oluşabilecek muhtemel sonuçları, (iv) Veri Güvenliği İhlali gerçekleştiği an itibariyle ne gibi önlemler aldığını ve ne gibi önlemlerin ek olarak uygulamaya konacağını açıklayacağını,
(9) Gerçekleşen bir Veri Güvenliği İhlali kapsamında (i) Bankanın yasal sorumluluklarını yerine getirebilmesi amacıyla gerekli her tür bilgi ve belge ile her türlü desteği Bankaya sağlayacağını, (ii) yapılan bildirim itibariyle Veri Güvenliği İhlali ile ilgili edineceği ek bilgi ve belgeler hakkında Bankayı bilgilendirmeye devam eceğini, (iii) Mevzuatın zorunlu olarak öngördüğü haller hariç, Bankanın yazılı onayı olmadan herhangi bir üçüncü kişiye bir Veri Güvenliği İhlalinin gerçekleştiğine dair her hangi bir bilgi vermeyeceğini, bu hususta mevzuatın zorunlu kıldığı bilgilendirmeleri yapmadan önce ise Bankanın uğrayabileceği zararı minimize etmek için bilgilendirme içeriği ile ilgili olarak Bankadan yazılı onay alacağını, (iv) Banka tarafından talep edilir ise Veri Güvenliği İhlalinin kaynağını tespit için gerekli araştırmaları yapacağını ve bu araştırma sonuçlarını Banka ile paylaşacağını, (v) Veri Güvenliği İhlalinin tekrar gerçekleşmemesi için gerekli her tür önlemi derhal alacağını,
Kabul, beyan ve taahhüt eder.
Bu maddede sayılan hususlara aykırılığın Sözleşme’nin esaslı ihlali sayılabileceğini ve Banka açısından haklı ve derhal fesih sebebi teşkil edeceğini, bu kabil bir aykırılık sebebiyle ya da Kişisel Verilerin işlenmesi ya da aktarımından kaynaklanan herhangi bir sebeple Bankanın maruz kalabileceği idari veya hukuki yaptırım, dava, talep dâhil ve bunlarla sınırlı olmaksızın bilumum zararı derhal, nakden ve defaten tazmin edeceğini, kabul, beyan ve gereğini taahhüt eder.
MADDE 13. UYUM MADDELERİ:
Oda’nın mesleki ve/veya ticari işlemlerinde suç gelirlerinin aklanması, terörün finansmanı ve yolsuzluk ile mücadele konularında gerek ulusal gerekse uluslararası mevzuat ve ING Politikaları kapsamında ING’nin yükümlülüğünü ve/veya doğrudan veya dolaylı zararını doğuracak gelişmeler olması durumunda ING, işbu Sözleşme’yi sözleşme
süresinin bitimini beklemeden, yazılı bildirimde bulunmak kaydıyla tek taraflı iradesiyle derhal feshetme yetkisine sahiptir. Bu durumda ING’nin, işbu Sözleşme’den dolayı yükümlülüğü ve/veya zararı doğduğu hallerde; Sözleşme kapsamında Oda’nın fesih tarihine kadar yerine getirmiş olduğu edimler karşılığı haketmiş olduğu ücret dışında, tazminat, yoksun kalınan kâr ve benzeri herhangi bir ödeme yükümlülüğü bulunmayacaktır.
Oda; üyelik koşulları, yönetim yapısı, ana yönetmeliğinde belirtilen faaliyet kapsamı ve amaçları veya bunları düzenleyen yasal düzenlemelerde değişiklik meydana gelmesi halleri dahil olmak üzere Oda’nın hukuki statüsünün veya Oda’nın en üst düzeyde icra yetkisine sahip gerçek kişi ya da kişileri dahil olmak üzere Oda’nın herhangi bir gerçek faydalanıcısının değişmesi halinde bu durumu ING’ye derhal yazılı olarak bildirecek ve değişen yeni duruma ilişkin yeni gerçek faydalanıcıları da içeren bilgi ve belgeleri ING’ye iletecektir. Oda’nın, yukarıda belirtilen nitelikteki birdeğişikliği ING’ye beyan etmesi veya bu değişikliğin ING tarafından herhangi bir şekilde öğrenilmesi halinde, söz konusu değişikliğin Oda ile çalışılmaya devam edilmesinin ulusal ve uluslararası mevzuata ve/veya ING Politikalarına aykırı olması durumunda; ING işbu Sözleşme’yi, sözleşme süresinin bitimini beklemek zorunda kalmaksızın, 30 (otuz) gün öncesinden yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla tek taraflı iradesiyle feshetme yetkisine sahip olacaktır. Bu durumda ING’nin; Sözleşme kapsamında Xxx’xxx fesih tarihine kadar yerine getirmiş olduğu edimler karşılığı haketmiş olduğu ücret dışında, tazminat, yoksun kalınan kâr ve benzeri herhangi bir ödeme yükümlülüğü bulunmayacaktır.
ING, kendisini, iştiraklerini ve çalışanlarını çıkar çatışmalarından korumak, kamu görevlileri veya kurumları ile olan doğrudan veya dolaylı tüm iş ilişkilerinin rüşvet veya rüşvet gibi algılanabilecek fiil ve işlemlerden (hediye, ağırlama vb.) kaçınarak yürütülmesini sağlamak ve defter ve kayıtlarında doğruluk ve şeffaflığı sağlamak amacı ile “Rüşvet ve Yolsuzluğun Önlenmesi Politikası”nı (kısaca “Politika”) tesis ettiği; iş ve işlemlerinde değerleri ve iş ilkeleri rehberliğinde, etik, adil, dürüst ve hukuka ve Politika’ya uygun olarak hareket etmeyi tüm çalışanlarından beklediği, bunu teminen rüşvetin önlenmesi, caydırılması ve tespit edilmesi için gerekli önlemleri aldığı ve hiçbir amaç için rüşvet ödemeyeceği ve tarafına teklif edilmesi durumunda kabul etmeyeceği, bir görevi veya faaliyeti gerçekleştirmesi için uygun olmayan maddi veya manevi değer ifade eden herhangi bir teşvik edici unsur teklif etmeyeceği ve tarafına teklif edilemeyeceği, bu şekilde algılanabilecek her türlü davranıştan kaçınmayı ilke edindiği ve bu çerçevede aldığı önlemler hakkında detaylı bilginin ING internet sitesinde yer aldığı hususlarında Xxx’xx bilgilendirmiştir. Bu kapsamda Oda, işbu Sözleşme kapsamında yürüttüğü tüm iş ve işlemlerinde etik, adil, dürüst ve hukuka ve Politika’ya uygun olarak hareket etmeyi ve bu madde kapsamında ING ve çalışanlarının tabi olduğu yükümlülüklere aynen riayet edeceğini kabul, beyan ve taahhüt etmektedir.
Oda, işbu Sözleşme’nin süresi boyunca herhangi bir zamanda Oda’nın işbu sözleşme kapsamındaki taahhütlerinden herhangi birine riayet etmemesi veya bu taahhütlerden herhangi birini ihlal etmesi halinde ING'ye derhal yazılı bildirimde bulunmayı kabul, beyan ve taahhüt etmektedir. Oda’nın, işbu Sözleşme kapsamındaki taahhütlerinden herhangi
birine veya yürürlükteki mevzuata, düzenlemelere veya ING politikalarına riayet etmemesi veya ING Bank A.Ş.'nin itibarının zarar görmesine sebebiyet verebilecek şekilde ihlal etmesi halinde işbu Sözleşme, söz konusu riayetsizliğin veya ihlalin gerçekleştiği andan itibaren geçersiz ve hükümsüz olacaktır. Oda, yukarıda anılan taahhütlere işbu Sözleşme’nin herhangi bir nedenle sona ermesinden sonra dahi devam xxxx xxxxx bakımından taraflar arasındaki ilişkinin sonlandırılmasına kadar riayet edeceğini kabul, beyan ve taahhüt etmektedir.
MADDE 14. YÜRÜRLÜK VE DAMGA VERGİSİ
İşbu yedi(7) sayfa ve on dört (14) maddeden oluşan Sözleşme 22/07/2022 tarihinde İstanbul’da Taraflarca iki (2) asıl nüsha olarak düzenlenmiş, okunarak serbest irade ile imza altına alınarak yürürlüğe girmiştir. Sözleşme’nin aslı Banka’da muhafaza edilecek olup, damga vergisi Banka tarafından ödenecektir.
14.2. Sözleşmenin Süresi
İşbu Sözleşme 1 yıl süreli olup, imza tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Sözleşme süresinin sona ermesinden en az onbeş (15) gün önce, taraflardan herhangi biri aksini yazılı olarak bildirmediği sürece, Sözleşme süresi 1’er (birer) yıllık süreler ile otomatikman aynı şartlarla uzayacaktır. Taraflar, onbeş (15) gün öncesinden noter aracılığı ile veya iadeli taahhütlü mektup vasıtasıyla ihbar etmek kaydıyla sözleşmeyi her zaman feshedebileceklerdir. Fesih, fesih bildiriminin karşı tarafa tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayılacağı tarihten itibaren onbeş (15) gün geçtikten sonra hüküm doğuracaktır. Sözleşmenin bu şekilde feshedilmesi durumunda 5.6. madde hükmü ayrık kalmak kaydıyla, birbirlerinden herhangi bir talepte bulunmayacaklarını gayrikabili rücu olarak kabul, beyan ve taahhüt ederler.
BANKA | FİRMA |
ING Bank A.Ş. |