EK 1 : İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ (1. NÜSHA)
EK 1 : İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ (1. NÜSHA)
T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ GERZE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ | FOTOĞRAF | ||||||
ÖĞRENCİNİN | |||||||
T.C. Kimlik Numarası | |||||||
Adı Soyadı | |||||||
Öğrenci Numarası | Öğretim Yılı | 2019/ 2020 | |||||
E-posta Adresi | Telefon Numarası | ||||||
İkametgah Adresi | |||||||
STAJ YAPILAN İŞYERİNİN | |||||||
Adı | |||||||
Adresi | |||||||
Üretim/Hizmet Alanı | |||||||
Telefon Numarası | Faks Numarası | ||||||
E-posta Adresi | Web Adresi | ||||||
STAJIN | |||||||
Başlama Tarihi | Bitiş Tarihi | Süresi | 30 Gün | ||||
Staj Günleri | Pazartesi | Salı | Çarşamba | Perşembe | Cuma | Cumartesi | |
İŞVEREN VEYA YETKİLİNİN | |||||||
Adı Soyadı | Tarih, İmza ve Kaşe/Mühür … / … / 202… | ||||||
Görevi | |||||||
E-posta Adresi | |||||||
İşveren SGK Tescil Numarası | |||||||
ÖĞRENCİNİN | |||||||
Adı | Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl | ||||||
Soyadı | İlçe | ||||||
Baba Adı | Mahalle-Köy | ||||||
Ana Adı | Cilt No | ||||||
Doğum Yeri | Aile Sıra No | ||||||
Doğum Tarihi | Sıra No | ||||||
X.X.Xxxxxx No | Verildiği Nüfus Dairesi | ||||||
Nüfus Cüzdanı Seri No | Veriliş Nedeni | ||||||
SGK No | Veriliş Tarihi | ||||||
GENEL HÜKÜMLER
Madde 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Meslek Eğitim Kanununa uygun olarak, Gerze Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin işletmelerde yapılacak Staj Eğitiminin esaslarını düzenlemek amacıyla Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü, İşveren ve Stajyer Öğrenci arasında imzalanır.
Madde 2- İki nüsha olarak düzenlenen ve taraflarca imzalanan bu sözleşmenin, bir nüshası Gerze Meslek Yüksekokul Müdürlüğünde, bir nüshası işletmede bulunur.
Madde 3- Bu sözleşme, Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgeleri içinde yer alan Gerze Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin yurtiçi ve yurtdışındaki işyerlerinde yapacakları eğitim, uygulama ve stajlarla ilgili faaliyeti kapsar.
Madde 4- İşletmelerde Staj Eğitimi gören öğrencilerin Staj Eğitimleri, Sinop Üniversitesi Önlisans–Lisans Akademik Takvimine göre planlanır ve Gerze Meslek Yüksekokulu tarafından açıklanan staj tarihlerinde yapılır.
STAJ ZORUNLULUĞU
Madde 5- Stajyer öğrencilerin Gerze Meslek Yüksekokulunda teorik olarak öğrendikleri bilgileri ilgili sektörlerde uygulayabilme becerilerini geliştirmelerine ve iş tecrübesi edinmelerine yönelik staj yapma zorunlulukları vardır. Her öğrencinin mezun olabilmesi için bu staj yönergesi hükümleri uyarınca yapması gereken stajları başarı ile tamamlaması zorunludur. Daha önce herhangi bir yükseköğretim kurumunda öğrenim görürken veya yatay geçiş yoluyla programa kayıt yaptıran öğrenciler bu yönergeye uygun staj yaptığını belgeleyemezlerse yeniden staj yapmak zorundadırlar.
YÜRÜRLÜK
Madde 6- Sinop Üniversitesi Önlisans–Lisans Akademik Takvimine göre Gerze Meslek Yüksekokulu tarafından açıklanan staj tarihleri arasında taraflarca imzalanan bu sözleşme öğrencilerin Staj Eğitimlerini tamamladığı tarihe kadar geçerlidir.
Madde 7- Staj Eğitimi başladıktan sonra personel sayısında azalma olması durumunda da eğitime alınmış olan öğrenciler, Staj eğitimlerini tamamlayıncaya kadar eğitimlerine devam ettirilirler (3308 Sayılı Kanun, Madde 22).
SÖZLEŞMENİN FESHİ
Madde 8- Sözleşme;
a) İş yerinin çeşitli sebeplerle kapatılması,
b) İş yeri sahibinin değişmesi halinde yeni iş yerinin aynı mesleği/üretimi sürdürememesi,
c) Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğinin kesilmesi durumunda sözleşme feshedilir.
ÜCRET VE İZİN
Madde 9- 02.12.2016 tarihli ve 6764 sayılı "Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 48 inci maddesi ile 3308 sayılı Kanuna eklenen Geçici 12 nci maddesi gereği, aday çırak ve çıraklar ile andan Kanunun 18 inci madde hükümleri uyarınca işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere, 25 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında yapılacak ödemelerin asgari ücretin net tutarının % 30 undan az olamayacağı, ödenebilecek en az ücretin, yirmiden az personel çalıştıran işletmeler için üçte ikisi, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için üçte birinin 4447 saydı İşsizlik Sigortası Kanununun 53 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (B) bendinin (h) alt bendi için anılan tutardan Devlet katkısı olarak ödeneceği hüküm altına alınmıştır.
Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında 10.02.2017 tarihinde imzalanan "3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının işsizlik Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul ve Esaslar" yürürlüğe girmiştir. Buna göre işletmeler aşağıda belirlenen öğrenci adına gönderilecek devlet katkısı tutarını ve işletmenin kendine düşen payını her ayın onuncu gününe kadar öğrencinin banka hesabına ödemelidir. İşletmelerce ödenen devlet katkısı tutarı her ayın en geç yirmi beşinci gününe kadar işletmelere ödenir.
Yukarıda belirtilen kanun, usul ve esaslar gereği Devlet Katkısından faydalanmak isteniyorsa İşyeri Banka bilgilerini aşağıda belirtiniz.
*Devlet katkısı ödemeleri kurumsal hesaba yapılacaksa EFT işlemlerinde hata olmaması için banka hesap bilgilerini eksiksiz ve doğru giriniz.
İşyeri/Kurum Adı : ………………………………………………………
İşyeri/Kurum IBAN : TR Banka Adı ve Şube Adı : ………………………………………………………
Öğrenci IBAN : TR Banka Adı ve Şube Adı : ………………………………………………………
*Devlet katkısı ödemelerinde gecikme yada aksaklık olmaması için işletmeler tarafından öğrencilere yapılan ödemelere ait dekontların bir nüshası öğrenci staj dosyasıyla birlikte Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne gönderilmesi gerekmektedir.
Madde 10- Öğrencinin çalışma süresi 30 (otuz) iş günü (240 saat) olup öğrenci staj yaptığı işletme/kurumun mesaisine uyar ve vardiya sistemlerinde gündüz çalışır, isteğe bağlı olarak fazla mesaiye kalabilir. Ancak bu süre staj süresinden sayılmaz.
SİGORTA
Madde 11- Öğrencilere işletme/kurum tarafından sağlık sigortası yapılabilir. İşletme/kurum tarafından sağlık sigortası yapılmayan öğrenciler bu sözleşmenin akdedilmesi ile işletmelerde Staj Eğitimine devam ettikleri sürece 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun,
5. Maddesinin (b) bendine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce yaptırılır.
Madde 12- Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce ödenmesi gereken sigorta primleri, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun belirlediği oranlara göre, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenir veya bu kurumun hesabına aktarılır.
Madde 13- Sigorta ve prim ödeme ile ilgili belgeler Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce muhafaza edilir.
ÖĞRENCİNİN DEVAM, DİSİPLİN VE BAŞARI DURUMU
Madde 14- Öğrenciler Staj Eğitimleri için işletmelere devam etmek zorundadırlar.
Madde 15- İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak (3) üç iş günü işyeri eğitimine gelmeyen öğrenciyi, en geç (5) beş iş günü içinde Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne bildirir.
Madde 16- Öğrencilerin işletmelerde disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışlarda bulunmaları halinde, bu durum işletme tarafından Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne yazılı olarak bildirilir. Disiplin işlemi, Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü tarafından “Sinop Üniversitesi’nin ve Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği” hükümlerine göre yürütülür. Sonuç işletmeye yazılı olarak bildirilir.
Madde 17- İşletmelerde Staj Eğitimi gören öğrencilerin başarı ölçütleri Sinop Üniversitesi Ön Lisans ve Xxxxxx Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’ne göre yapılır.
TARAFLARIN DİĞER GÖREV VE SORUMLULUKLARI
Madde 18- Staj Eğitimi yaptıracak işletmelerin sorumlulukları;
a) Öğrencilerin devam durumlarını izleyerek devamsızlıklarını ve hastalık izinlerini, süresi içinde ilgili staj koordinatörlerine iletilmek üzere Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne bildirmek,
b) Öğrencilerin ilgili staj tarihlerine ait Staj Değerlendirme formunu, staj bitimini takip eden ilk on (10) gün içerisinde incelenmek ve değerlendirmek üzere imzalı-mühürlü kapalı zarf içinde (stajyer öğrenci tarafından teslim alınmayacaksa) Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne teslim etmek,
Madde 19- İşletmede Staj Eğitimi gören öğrencilerin görev ve sorumlulukları;
a) İş yerinin şartlarına ve çalışma düzenine uymak,
b) İş yerine ait özel bilgileri üçüncü şahıslara iletmemek,
c) Sendikal etkinliklere katılmamak,
d) Staj Eğitimine düzenli olarak devam etmek,
e) Staj Eğitiminde eğitim ile ilgili staj dosyasını tutmak ve ilgili formları doldurmak ve Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne belirlenen sürede teslim etmek.
DİĞER HUSUSLAR
Madde 20- İşletmelerde Staj Eğitimi gören öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.
Madde 21- İşletme tarafından öğrenciye aşağıdaki sosyal haklar sağlanacaktır:
a. …………………………………………………………………………….……..
b. …………………………………………………………………………..……….
c. ……………………………………………………………………………………
d. ……………………………………………………………………………………
e. ……………………………………………………………………………………
KURUM / KURULUŞ ADI | |
YÜKSEKOKUL ADI | T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ GERZE MESLEK YÜKSEKOKULU |
STAJYER ÖĞRENCİ | İŞVEREN VEYA VEKİLİ | YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ |
Adı Soyadı | Adı Soyadı | Adı Soyadı |
Dr. Öğr. Üyesi M. Xxxxx XXXX | ||
Tarih : …../ …../ 20… | Tarih : …../ …../ 20… | Tarih : …../ …../ 20… |
Xxxx | Xxxx / Mühür / İmza | İmza |
3
SAYFA NUMARASI
T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ GERZE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ | FOTOĞRAF | ||||||
ÖĞRENCİNİN | |||||||
T.C. Kimlik Numarası | |||||||
Adı Soyadı | |||||||
Öğrenci Numarası | Öğretim Yılı | 2019/ 2020 | |||||
E-posta Adresi | Telefon Numarası | ||||||
İkametgah Adresi | |||||||
STAJ YAPILAN İŞYERİNİN | |||||||
Adı | |||||||
Adresi | |||||||
Üretim/Hizmet Alanı | |||||||
Telefon Numarası | Faks Numarası | ||||||
E-posta Adresi | Web Adresi | ||||||
STAJIN | |||||||
Başlama Tarihi | Bitiş Tarihi | Süresi | 30 Gün | ||||
Staj Günleri | Pazartesi | Salı | Çarşamba | Perşembe | Cuma | Cumartesi | |
İŞVEREN VEYA YETKİLİNİN | |||||||
Adı Soyadı | Tarih, İmza ve Kaşe/Mühür … / … / 202… | ||||||
Görevi | |||||||
E-posta Adresi | |||||||
İşveren SGK Tescil Numarası | |||||||
ÖĞRENCİNİN | |||||||
Adı | Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl | ||||||
Soyadı | İlçe | ||||||
Baba Adı | Mahalle-Köy | ||||||
Ana Adı | Cilt No | ||||||
Doğum Yeri | Aile Sıra No | ||||||
Doğum Tarihi | Sıra No | ||||||
X.X.Xxxxxx No | Verildiği Nüfus Dairesi | ||||||
Nüfus Cüzdanı Seri No | Veriliş Nedeni | ||||||
SGK No | Veriliş Tarihi | ||||||
GENEL HÜKÜMLER
Madde 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Meslek Eğitim Kanununa uygun olarak, Gerze Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin işletmelerde yapılacak Staj Eğitiminin esaslarını düzenlemek amacıyla Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü, İşveren ve Stajyer Öğrenci arasında imzalanır.
Madde 2- İki nüsha olarak düzenlenen ve taraflarca imzalanan bu sözleşmenin, bir nüshası Gerze Meslek Yüksekokul Müdürlüğünde, bir nüshası işletmede bulunur.
Madde 3- Bu sözleşme, Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgeleri içinde yer alan Gerze Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin yurtiçi ve yurtdışındaki işyerlerinde yapacakları eğitim, uygulama ve stajlarla ilgili faaliyeti kapsar.
Madde 4- İşletmelerde Staj Eğitimi gören öğrencilerin Staj Eğitimleri, Sinop Üniversitesi Önlisans–Lisans Akademik Takvimine göre planlanır ve Gerze Meslek Yüksekokulu tarafından açıklanan staj tarihlerinde yapılır.
STAJ ZORUNLULUĞU
Madde 5- Stajyer öğrencilerin Gerze Meslek Yüksekokulunda teorik olarak öğrendikleri bilgileri ilgili sektörlerde uygulayabilme becerilerini geliştirmelerine ve iş tecrübesi edinmelerine yönelik staj yapma zorunlulukları vardır. Her öğrencinin mezun olabilmesi için bu staj yönergesi hükümleri uyarınca yapması gereken stajları başarı ile tamamlaması zorunludur. Daha önce herhangi bir yükseköğretim kurumunda öğrenim görürken veya yatay geçiş yoluyla programa kayıt yaptıran öğrenciler bu yönergeye uygun staj yaptığını belgeleyemezlerse yeniden staj yapmak zorundadırlar.
YÜRÜRLÜK
Madde 6- Sinop Üniversitesi Önlisans–Lisans Akademik Takvimine göre Gerze Meslek Yüksekokulu tarafından açıklanan staj tarihleri arasında taraflarca imzalanan bu sözleşme öğrencilerin Staj Eğitimlerini tamamladığı tarihe kadar geçerlidir.
Madde 7- Staj Eğitimi başladıktan sonra personel sayısında azalma olması durumunda da eğitime alınmış olan öğrenciler, Staj eğitimlerini tamamlayıncaya kadar eğitimlerine devam ettirilirler (3308 Sayılı Kanun, Madde 22).
SÖZLEŞMENİN FESHİ
Madde 8- Sözleşme;
a) İş yerinin çeşitli sebeplerle kapatılması,
b) İş yeri sahibinin değişmesi halinde yeni iş yerinin aynı mesleği/üretimi sürdürememesi,
c) Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğinin kesilmesi durumunda sözleşme feshedilir.
ÜCRET VE İZİN
Madde 9- 02.12.2016 tarihli ve 6764 sayılı "Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 48 inci maddesi ile 3308 sayılı Kanuna eklenen Geçici 12 nci maddesi gereği, aday çırak ve çıraklar ile andan Kanunun 18 inci madde hükümleri uyarınca işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere, 25 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında yapılacak ödemelerin asgari ücretin net tutarının % 30 undan az olamayacağı, ödenebilecek en az ücretin, yirmiden az personel çalıştıran işletmeler için üçte ikisi, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için üçte birinin 4447 saydı İşsizlik Sigortası Kanununun 53 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (B) bendinin (h) alt bendi için anılan tutardan Devlet katkısı olarak ödeneceği hüküm altına alınmıştır.
Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında 10.02.2017 tarihinde imzalanan "3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının işsizlik Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul ve Esaslar" yürürlüğe girmiştir. Buna göre işletmeler aşağıda belirlenen öğrenci adına gönderilecek devlet katkısı tutarını ve işletmenin kendine düşen payını her ayın onuncu gününe kadar öğrencinin banka hesabına ödemelidir. İşletmelerce ödenen devlet katkısı tutarı her ayın en geç yirmi beşinci gününe kadar işletmelere ödenir.
Yukarıda belirtilen kanun, usul ve esaslar gereği Devlet Katkısından faydalanmak isteniyorsa İşyeri Banka bilgilerini aşağıda belirtiniz.
*Devlet katkısı ödemeleri kurumsal hesaba yapılacaksa EFT işlemlerinde hata olmaması için banka hesap bilgilerini eksiksiz ve doğru giriniz.
İşyeri/Kurum Adı : ………………………………………………………
İşyeri/Kurum IBAN : TR Banka Adı ve Şube Adı : ………………………………………………………
Öğrenci IBAN : TR Banka Adı ve Şube Adı : ………………………………………………………
*Devlet katkısı ödemelerinde gecikme yada aksaklık olmaması için işletmeler tarafından öğrencilere yapılan ödemelere ait dekontların bir nüshası öğrenci staj dosyasıyla birlikte Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne gönderilmesi gerekmektedir.
Madde 10- Öğrencinin çalışma süresi 30 (otuz) iş günü (240 saat) olup öğrenci staj yaptığı işletme/kurumun mesaisine uyar ve vardiya sistemlerinde gündüz çalışır, isteğe bağlı olarak fazla mesaiye kalabilir. Ancak bu süre staj süresinden sayılmaz.
SİGORTA
Madde 11- Öğrencilere işletme/kurum tarafından sağlık sigortası yapılabilir. İşletme/kurum tarafından sağlık sigortası yapılmayan öğrenciler bu sözleşmenin akdedilmesi ile işletmelerde Staj Eğitimine devam ettikleri sürece 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun,
5. Maddesinin (b) bendine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce yaptırılır.
Madde 12- Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce ödenmesi gereken sigorta primleri, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun belirlediği oranlara göre, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenir veya bu kurumun hesabına aktarılır.
Madde 13- Sigorta ve prim ödeme ile ilgili belgeler Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce muhafaza edilir.
ÖĞRENCİNİN DEVAM, DİSİPLİN VE BAŞARI DURUMU
Madde 14- Öğrenciler Staj Eğitimleri için işletmelere devam etmek zorundadırlar.
Madde 15- İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak (3) üç iş günü işyeri eğitimine gelmeyen öğrenciyi, en geç (5) beş iş günü içinde Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne bildirir.
Madde 16- Öğrencilerin işletmelerde disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışlarda bulunmaları halinde, bu durum işletme tarafından Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne yazılı olarak bildirilir. Disiplin işlemi, Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü tarafından “Sinop Üniversitesi’nin ve Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği” hükümlerine göre yürütülür. Sonuç işletmeye yazılı olarak bildirilir.
Madde 17- İşletmelerde Staj Eğitimi gören öğrencilerin başarı ölçütleri Sinop Üniversitesi Ön Lisans ve Xxxxxx Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’ne göre yapılır.
TARAFLARIN DİĞER GÖREV VE SORUMLULUKLARI
Madde 18- Staj Eğitimi yaptıracak işletmelerin sorumlulukları;
a) Öğrencilerin devam durumlarını izleyerek devamsızlıklarını ve hastalık izinlerini, süresi içinde ilgili staj koordinatörlerine iletilmek üzere Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne bildirmek,
b) Öğrencilerin ilgili staj tarihlerine ait Staj Değerlendirme formunu, staj bitimini takip eden ilk on (10) gün içerisinde incelenmek ve değerlendirmek üzere imzalı-mühürlü kapalı zarf içinde (stajyer öğrenci tarafından teslim alınmayacaksa) Gerze Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne teslim etmek,
Madde 19- İşletmede Staj Eğitimi gören öğrencilerin görev ve sorumlulukları;
a) İş yerinin şartlarına ve çalışma düzenine uymak,
b) İş yerine ait özel bilgileri üçüncü şahıslara iletmemek,
c) Sendikal etkinliklere katılmamak,
d) Staj Eğitimine düzenli olarak devam etmek,
e) Staj Eğitiminde eğitim ile ilgili staj dosyasını tutmak ve ilgili formları doldurmak ve Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne belirlenen sürede teslim etmek.
DİĞER HUSUSLAR
Madde 20- İşletmelerde Staj Eğitimi gören öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.
Madde 21- İşletme tarafından öğrenciye aşağıdaki sosyal haklar sağlanacaktır:
a. …………………………………………………………………………….……..
b. …………………………………………………………………………..……….
c. ……………………………………………………………………………………
d. ……………………………………………………………………………………
e. ……………………………………………………………………………………
KURUM / KURULUŞ ADI | |
YÜKSEKOKUL ADI | T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ GERZE MESLEK YÜKSEKOKULU |
STAJYER ÖĞRENCİ | İŞVEREN VEYA VEKİLİ | YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ |
Adı Soyadı | Adı Soyadı | Adı Soyadı |
Dr. Öğr. Üyesi M. Xxxxx XXXX | ||
Tarih : …../ …../ 20… | Tarih : …../ …../ 20… | Tarih : …../ …../ 20… |
Xxxx | Xxxx / Mühür / İmza | İmza |
3
SAYFA NUMARASI