GLOBAL LİMAN İŞLETMELERİ ANONİM ŞİRKETİ ANASÖZLEŞMESİ
Tek Metin Haline Getirilmiş Güncel Anasözleşme - 17.11.2015
GLOBAL LİMAN İŞLETMELERİ ANONİM ŞİRKETİ ANASÖZLEŞMESİ
Kurucular Madde 1
Aşağıda adları soyadları, uyrukları ve ikametgahları yazılı kurucular tarafından Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) anonim şirketlerin ani suretle kuruluşu hakkındaki hükümlerine göre bir anonim şirket kurulmuştur.
Adı Soyadı | Uyruğu | Adresi |
1- Global Menkul Değerler A.Ş. | T.C. | Büyükdere Cad. Xxxx Xxxx Center No:100- |
2- Xxxxxx XXXXXX | T.C. | 102 X:00-00 Xxxxxxxx Xxxxx/XXXXXXXX Xxxxxxxxx Xxx. Xxxx Xxxx Xxxxxx Xx:000- |
0- Xxxx XXXXX | X.X. | 000 Xxxxxxxx Xxxxx/XXXXXXXX Tonozlu Sok. Seçgir Apt. No:25/16 Suadiye |
4- Xxxxxxx Xxxxxxx XXXX | Kanada | Kadıköy/İSTANBUL A. Xxxxx Xxxxxx Cad. Çamlıtepe Sitesi |
5- Xxxxxxx Xxxxx SAMSUNLU | T.C. | No:76/1 Ulus Beşiktaş/İstanbul Polat Tower Residence, Xxxxx Xxx. Xxxxxxxxxx |
Xxx. Xx:0 X:00 X:000 Xxxxx/XXXXXXXX | ||
Ünvan Madde 2 |
Şirketin ticaret unvanı “GLOBAL LİMAN İŞLETMELERİ ANONİM ŞİRKETİ”dir. Anasözleşme’de kısaca “Şirket” olarak anılacaktır. İşletme adı “Global Ports”tur.
Amaç ve Konu Madde 3
A- Şirket’in başlıca amaç ve konuları şunlardır:
1- Mülkiyet, kira, işletme hakkı, irtifak hakkı ve benzeri şekilde kullanım haklarına sahip olduğu liman ve marinaları karlılık ve verimlilik anlayışı içinde çalıştırmak,
2- Bu liman ve marinalardaki hizmetleri iyileştirmek ve çeşitlendirmek, 3- Bu liman ve marinalardaki iş kapasitesini arttırmak,
4- Liman ve marina işletmeciliği konusunda kurulmuş ve kurulacak şirketlere iştirak
etmek,
5- Şirket Bunkercilik (akaryakıtçılık) yapmak, akaryakıt depolama faaliyeti yapmak, ham
petrol, her türlü kimyasal madde ve ham petrolün rafine edilmesinden elde edilen tüm ürünlerin yurt içinde ve yurt dışında gümrüklü veya gümrüksüz alımı satımı, depolanması ve her türlü ticareti yapmak,
6- Deniz ticareti ve işletmeciliği alanında her çeşit yolcu ve yük taşıma işleri yapmak; gemiler, terminaller ve terminallere bağlı kara ulaşım hatlarında yolcu ve yük trafiğinin gerçekleşmesini sağlayıcı her çeşit yan hizmetleri vermek; her çeşit liman ikmal ve tedarik işleri yapmaktır.
B- Şirket bu amaçlara ulaşmak üzere;
a) Liman ve marina sahası içinde yükleme, boşaltma, aktarma ve hamaliye işlerini yapar, bu işler için kurulu tesisleri işletir, gerektiğinde bu tesisleri kurar,
b) Liman ve marina sahası içinde gemilere su verme, yakıtları yükleme, boşaltma, aktarma işlerini yapar ve bu hizmetler için gerekli tesisleri kurup işletir,
c) Deniz kıyısında veya geri sahalarda antrepolar, ambarlar, sundurmalar, hangarlar, açık sahalar, yolcu salonları kurup, işletir,
d) Liman ve marina sahası içinde her cins yakıt ve akaryakıtın depolama, yükleme, boşaltma, aktarma ve hamaliye işlerini yapar ve bu işler için gerekli tesisleri kurup, işletir,
e) Liman ve marina sahası içinde gazino, lokanta, büfe, emanet odası gibi yolcu ihtiyaçlarını karşılayacak tesisler ve servisler kurup işletir,
f) Gemilere ilişkin olarak kılavuzluk ve römorkaj hizmeti verir, bu maksatla şirket kurabilir veya mevcut şirketlere iştirak edebilir,
g) Konusu ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında yerleşik şirketlere ve kuruluşlara danışmanlık yapmak, proje ve raporlar hazırlamak; Şirket işleri ile ilgili anlaşmalar akdetmek,
h) Konusu ile ilgili olarak turizm ve reklam amaçlı yayın şirketlerinin acenteliğini, mümessilliğini, distribütörlüğünü almak ve bu kuruluşlara acentelik, mümessillik ve distribütörlük hizmetleri vermek,
ı) Denizcilik ile ilgili yayınları basmak, satmak; internet web sitesi oluşturmak, bunları hizmete sunmak,
i) Konusu ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında her türlü liman, marina, tersane işletmeciliği yapmak, liman, rıhtım, marina, bilet satış mahalleri, depolar, tamirhaneler, terminal binaları vb. yapılar inşa etmek, tesis etmek, işletmek, kiralamak ve kiraya vermek,
j) Faaliyet konusunun bir gereği olarak deniz ve diğer nakil vasıtaları ile münferit ve gruplar halinde yurt içinden veya yurt dışından seyahatler vs. geziler tertip etmek; tatil köyü, otel, motel, kamping vb. anlaşmaları temin etmek, kendi organizasyonu içinde bu tip işletmeleri yönlendirmek, işletmek; bu tip organizasyonları tek başına yerli veya yabancı kuruluşlarla ifa etmek; rehberlik hizmetleri vermek,
k) Yerli ve yabancı denizyolu, denizcilik ve denizcilik ile ilgili diğer şirketlere teknik bakım hizmetleri, liman ve marina hizmetleri, ikram hizmetleri, kontrol hizmetleri vermek veya bu hizmetleri satın almak ya da bu hizmetlerin başkalarına sunulmasına aracılık etmek,
l) Konusunu gerçekleştirmek amacı ile deniz, kara ve hava nakil vasıtalarını ve bunlara ait motor aksamı, yedek parçalarını satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek, ithal ve ihraç etmek, imal ve tamir etmek; ihtiyaç duyulacak her türlü alet, edavat, malzeme, motorlu motorsuz araç ve gereçler, vinçler, forkliftler, taşıyıcı konveryörler, ekipmanlar, her türlü muhabere ve iletişim araçları satın almak, ithal ve ihraç etmek,
m) Yukarıda belirtilen hizmetleri verebilmek için gerekli personeli istihdam eder, çalışma statüsünü hazırlar, personelin yükselme ve özlük hakları ile ilgili düzenlemeleri yapar,
n) Personelinin bilgi ve tecrübelerinin geliştirilmesi ve yeni elemanların yetiştirilmesi için eğitim hizmetleri verebilir, personelin bu kabil eğitimlerini yurt dışında sağlamalarını temin edebilir,
o) Yurt içinde ve dışında konusu ile ilgili her türlü kuruluşlara üye/kurucu olarak katılabilir, fuarlara iştirak edebilir,
ö) Yukarıda yazılı işlerle ilgili bilcümle mali, ticari ve sınai muamele ve teşebbüslerde bulunabilir, bu maksatla şirketler kurabilir veya mevcut şirketlere iştirak edebilir.
C- Diğer taraftan Şirket, yukarıda yazılı amaç ve konuları ile ilgili hususları gerçekleştirebilmek için aşağıdaki hususlarda da faaliyet gösterebilir:
1- Başta deniz olmak üzere kara ve hava nakil araçları da dahil olmak üzere menkul ve gayrimenkul malları alım, inşa, trampa, bağış vb. şekilde iktisap edebilir, satabilir, adi kira veya finansal kiralama yolu ile kiralayabilir, kiraya verebilir, her surette tasarruf edebilir, maliki olduğu veya kiraladığı gayrimenkuller üzerinde her türlü bina, tesis ve benzeri inşaatı bizzat yapabilir veya üçüncü şahıslara yaptırabilir,
2- Menkul ve gayrimenkuller almak, satmak, kiraya vermek, kiralamak, kendi gayrimenkulleri üzerinde her türlü ayni ve gayri maddi haklar ile ipotek tesis ettirmek, ipotekleri kaldırmak, menkul rehni almak ve vermek, ticari işletme rehni almak ve vermek gibi ve benzeri hukuki ve mali tasarruflarda bulunabilir,
3- Şirket ve üçüncü şahıslar lehine kefalet, teminat, garanti verebilir veya müşterek borçlu ve müteselsil kefil sıfatı ile taahhütlerde bulunabilir, ipotek dahil rehin hakkı tesis edebilir,
4- Aracılık faaliyeti ve menkul kıymet portföy yöneticiliği faaliyeti niteliğinde olmamak kaydıyla; pay, tahvil, intifa senedi, kar ortaklığı belgeleri gibi menkul kıymetleri alabilir, satabilir, takas yapabilir, bunlar üzerinde kefalet verebilir, intifa hakları tesis edebilir, intifa haklarından yararlanabilir, menkul kıymetler ile ilgili her türlü muamelelere girişebilir, her türlü ticarî, sınaî, malî işlemleri yapabilir,
5- Yurt içinden veya yurt dışından patent, lisans, imtiyaz, ticarî marka, teknik yardım, know-how, kullanım hakları ve diğer fikrî ve sınaî mülkiyet haklarını iktisap edebilir, bunları kiralayabilir, devir ve temlik edebilir, bunların ithalat ve ihracatını yapabilir, üzerlerinde her türlü tasarruflarda bulunabilir,
6- Türk ve yabancı bankalardan veya diğer finans kuruluşlarından teminatlı veya teminatsız kısa, orta, uzun vadeli iç veya dış kaynaklı kredi temin edebilir, kullanabilir, bu gibi kredileri iştiraklerine devir edebilir,
7- Yurt içinde ve yurt dışında mevcut başka gerçek ve tüzel kişilikler ile ortaklıklar kurabileceği gibi mevcut şirketlere ortak sıfatı ile katılabilir, birleşebilir, gerekli gördüğü hallerde bu ortaklıklardan ayrılabilir, bunları fesih ve tasfiye edebilir,
8- Şirket konusuna giren işlerin yapılabilmesi için her türlü vasıta, araç, makine, tesisat, teçhizat, elektrikli veya elektronik cihazlar, donanımlar satın alabilir, kiralayabilir, ithal ve ihraç edebilir,
9- Şirket, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında temsilcilik, acentalık verebilir, mümessillik, acentalık kabul edebilir, hizmet, acentalık sözleşmeleri ile Şirket’in amacına ulaşması için gereken diğer hukukî ilişkileri kurabilir,
10- Yurt içinde ve yurt dışında konusuna ilişkin toplantı, tanıtım çalışmaları, eğitim programları ve benzeri faaliyetlere katılabilir, bunları tertip ve organize edebilir, fuarlara katılabilir,
11- Faaliyet konusu ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında resmi veya özel kuruluşlar tarafından açılacak ihalelere katılabilir, artırma-eksiltmelere girebilir, teminat akçesi yatırabilir, taahhütlerde bulunabilir, ihalenin kendi üstünde kalması halinde sözleşme yapabilir,
12- Şirket, yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartlarıyla, kendi maksat ve mevzuunu aksatmayacak şekilde vakıflar, müzeler kurabilir; kurulmuş vakıflara katılabilir; bağışlar yapabilir.
Şirket yukarıda belirtilenler dışında amaç ve konusu ile ilgili ve verimli olacağına kani olunan işlere de Yönetim Kurulu’nun önerisi ve Genel Kurul’un kararı ile gireşebilir. Anasözleşme değişikliği niteliğinde olan işbu kararın uygulanabilmesi için yetkili merciilerden gerekli izinler alınacaktır.
Şirket’in amaç ve konusunda değişiklik yapılması halinde ilgili Bakanlıktan gerekli izinlerin alınması gerekmektedir.
Merkez ve Şubeler Madde 4
Şirketin merkezi İstanbul ili Beyoğlu İlçesindedir. Merkez adresi Rıhtım Caddesi No:51 Xxxxxxx Xxxxxxx/İSTANBUL’dur. Adres değişikliğinde yeni adres ticaret siciline tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan ettirilir ve ayrıca ilgili Bakanlığa bildirilir. Aynı sicil bölgesinde olmak kaydıyla yalnız adres değişikliği için anasözleşmede değişiklik yapmak zorunlu değildir. Ancak merkez değişikliği anasözleşme değişikliğini gerektirir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligatlar Şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş adresinden ayrılmış olmasına rağmen, yeni adresini süresi içinde tescil ettirmemiş Şirket için bu durum fesih sebebi sayılır. Şirket, Yönetim Kurulu Kararı ile yurtiçinde ve yurtdışında şubeler, temsilcilikler, irtibat büroları açabilir, acentalıklar tesis edebilir.
Süresi Madde 5
Şirket’in süresi işbu Anasözleşme’nin Ticaret Sicil Memurluğu’na tescilinden itibaren başlamak
üzere sınırsızdır.
Sermaye Madde 6
Şirketin sermayesi beheri 1,-TL (bir Türk Lirası) nominal değerde 74.307.399 adet paya bölünmüş 74.307.399,-TL (yetmişdört milyon üçyüzyedibinüçyüzdoksandokuz Türk Lirası)’dır.
66.253.100,-TL değerindeki 66.253.100 pay Global Yatırım Holding A.Ş.’ye (işbu Esas Sözleşme’de “Çoğunluk Hissedarı” olarak anılacaktır) aittir, 8.054.299 TL değerindeki yeni çıkarılan 8.054.299 adet payın tamamı European Bank for Reconstruction and Development’a (işbu Esas Sözleşme’de “Azınlık Hissedarı” olarak anılacaktır.) aittir.
Sermaye artırımı öncesinde 66.253.100,-TL (altmışaltımilyonikiyüzelliüçbinyüz Türk Lirası) değerindeki şirket sermayesinin tamamı ödenmiştir. Bu defa arttırılan ve 8.054.299 adet paya tekabül eden 8.054.299 TL’lik sermayenin tamamı emisyon primli olarak Azınlık Hissedarı tarafından muvazaadan ari olarak nakden taahhüt edilmiş ve Genel Kurul kararının İstanbul Ticaret Sicili’ne tescilinden once 156.124.001 TL tutarındaki emisyon primiyle beraber tamamen ödenmiş olacaktır. Şirket’in payları nama yazılıdır. Şirket, primli pay ihraç edebilir. Pay senetleri 1 TL veya daha büyük kupürler halinde bastırılabilir. Bunların miktarını Yönetim Kurulu belirler. Şirket hamiline yazılı pay çıkarmayacaktır.
Her Payın bir oy hakkı bulunmaktadır. Payların Devri
Madde 7
Nama yazılı paylar, ciro ve zilyetliğin geçirilmesi ile devredilir. Nama yazılı payların devri Yönetim Kurulu’nun onayına tabidir ve Şirket nezdinde geçerli olabilmesi için devir işleminin Yönetim Kurulu tarafından Şirket’in pay defterine kaydedilmesi gerekir.
Çoğunluk Hissedarı, Azınlık Hissedarı Şirket’te hissedar olduğu süre boyunca, aksi Azınlık Hissedarı tarafından yazılı olarak kabul edilmediği takdirde, Şirket hisseleri üzerinde imtiyaz yaratmamayı ve hisselerin nominal değerinde herhangi bir değişikliğe izin vermemeyi kabul eder. Bunun yanında Çoğunluk Hissedarı bu Esas Sözleşme’nin değiştirilmesi veya konsolidasyon, birleşme, varlık devri ya da diğer yollar ile, Azınlık Hissedarı’nın ya da Çoğunluk Hissedarı’nın sahip oldukları hisse oranlarının azalmasına sebep olacak herhangi bir işlemde bulunmamayı kabul etmektedir.
Azınlık Hissedarı Şirket’te hissedar olarak kalmaya devam ettiği sürece, Çoğunluk Hissadarı, Şirket sermayesinin kümülatif olarak %51’inden fazlasını temsil eden Şirket payları üzerinde rehin tesis etmeyecek olup Azınlık Hissedarının satma hakkı saklıdır.
Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Madde 8
Yürürlükten kaldırılmıştır.
Sermaye Arttırımı ve Azaltımı Madde 9
Şirket’in sermayesi gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde arttırılabilir veya azaltılabilir.
Genel Kurul’un yeni pay çıkarılmasına ilişkin karar alması halinde, tüm pay sahipleri tarafından oy birliği ile aksi kararlaştırılmadıkça, Şirket, Çoğunluk Hissedarı ve Azınlık Hissedarı’na yazılı olarak durumu bildirir. Söz konusu bildirim (i) çıkarılacak payların toplam sayısını, (ii) bu paylara tanınan hak, imtiyaz ve diğer şart ve koşullara ilişkin bilgileri, ve (iii) her bir payın bedeline ilişkin bilgi içerir. Çoğunluk Hissedarı ve Azınlık Hissedarı’ndan her biri, bildirimi teslim almasını takiben, 30 gün içerisinde, söz konusu sermaye artırımına, sahip olduğu pay oranında gayri kabili rücu şekilde iştirak edebilir.
Borçlanma Aracı ve Sair Sermaye Piyasası Araçlarının İhracı Madde 10
Şirket, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve yürürlükteki sair mevzuat hükümlerine
uygun olarak yurtiçinde ve/veya yurtdışında bono ve tahvil de dahil olmak üzere her nevi borçlanma aracı ve sair sermaye piyasası aracını ihraç edebilir. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası mevzuatı uyarınca ihraca yetkili olabildiği tüm menkul kıymetleri, borçlanma araçlarını ve sermaye piyasası araçlarını ihraca ve bunların tabi olacağı şartlarla, vereceği hakları mevzuat dahilince tesbite yetkilidir.
Yönetim Kurulu Madde 11
Şirketin işleri ve idaresi, Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri ve işbu Esas Sözleşme uyarınca seçilecek 7 (yedi) üyeden oluşan bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Çoğunluk Hissedarı’nın sahibi olduğu payların 6 aday gösterme hakkı ve Azınlık Hissedarı’nın sahip olduğu payların ise 1 aday gösterme hakkı vardır. Buna göre, Yönetim Kurulu’nun 6 (altı) üyesi Çoğunluk Hissedarı tarafından gösterilecek adaylar arasından, 1 (bir) üyesi ise Azınlık Hissedarı tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir. Pay sahipleri bu şekilde gösterilen adayların seçilmesine ilişkin olumlu oy kullanmaktan imtina edemez. İlgili Yönetim Kurulu üyelerinin azli ve yerine yeni bir aday gösterilmesi halinde de yukarıda belirtilen prosedür uygulanır. Azınlık Hissedarı’nın Şirket’te sahip olduğu hisselerin toplam sermayeye oranı %5’in altına düşer ise, Azınlık Hissedarı bu yönetim kurulu üyeliği için 3 (üç) aday önerir. Bu durumda Çoğunluk Hissedarı’nın Genel Kurul toplantısında bu 3 (üç) adaydan birini seçme hakkı bulunmaktadır. Buna göre Çoğunluk Hissedarı, sahip oluduğu oy haklarını Azınlık Hissedarı tarafından önerilen söz konusu 3 (üç) adaydan birini seçme yönünde kullanacaktır.
Ayrıca, Azınlık Hissedarı Şirket’te pay sahibi olduğu sürece, Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkını haiz olmayan bir gözlemci gönderme hakkına sahiptir.
Azınlık Hissedarı tarafından gösterilen adaylar arasından seçilen yönetim kurulu üyesi diğerlerinin yanında aşağıda sayılan yetkileri haizdir:
a) Yönetim Kurulu’nu veya varsa, diğer alt komiteleri (Denetim, Ücret ve/veya Strateji & Finans Komiteleri vb.) toplantıya çağırmak,
b) İş Planı ve Şirket Değer Yaratma Planı’nda öngörülen hedeflere büyük ölçüde ulaşılamaması halinde, önceden Azınlık Hissedarı’na danışmak kaydıyla ve tüm masrafları Şirket’e ait olacak şekilde, Şirket’in İş Planı ve Şirket Değer Yaratma Planı’nı incelemek üzere dışarıdan uygun bir danışman atanmasını talep etmek,
c) Şirket’in faaliyetleri ile ilgili temin ettiği bilgi ve belgeleri özen yükümlülüğüne tabi olarak Azınlık Hissedarı ile paylaşmak.
Yönetim Kurulu üyeleri en çok üçer yıllık süreler için seçilirler. Seçim süreleri sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler. Görev süresinin devamı sırasında bir Yönetim Kurulu üyeliği açıldığında, onun yerine geri kalan görev süresini tamamlamak üzere Yönetim Kurulu tarafından Madde 11’de belirtilen usüle ve Türk Ticaret Kanununda belirtilen şartlara uygun olarak geçici bir üye atanır. Bu şekilde seçilen üye Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili hükmü uyarınca ilk toplanacak genel kurulun onayına sunulur.
Bir tüzel kişi Yönetim Kurulu’na üye seçildiği takdirde, tüzel kişiyle birlikte, tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi de tescil ve ilan olunur; ayrıca, tescil ve ilanın yapılmış olduğu, Şirket’in internet sitesinde derhal duyurulur. Tüzel kişi adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy kullanabilir. Görev süresi sona eren üye yeniden seçilebilir.
Yönetim Kurulu, biri Azınlık Hissedarı tarafından gösterilen adaylar arasından seçilen Yönetim Kurulu üyesi olmak şartıyla en az 4 üye ile toplanır.
Azınlık Hissedarı en az %5 hisseye sahip olduğu sürece, aşağıda belirtilen hususlar Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanacak olup söz konusu kararların alınabilmesi için biri Azınlık Hissedarı tarafından gösterilen adaylar arasından seçilen Yönetim Kurulu üyesi olmak üzere toplantıya katılan üyelerin çoğunluğunun olumlu oyu karar nisabı olarak gerekir:
a) Yıllık Bütçe, İş Planı ve Şirket Değer Yaratma Planı’nın onaylanması veya bunların değiştirilmesine ilişkin kararlar;
b) Şirket’in CEO veya CFO’sunun atanması ve/veya maaşlarına ilişkin kararlar ve kruvaziyer limanlarını işleten Bağlı Ortaklıkları’nın CEO’larının maaşlarına ilişkin kararlar;
c) Dubrovnik(Hırvatistan), Valetta(Malta), Cagliari, Ravenna, Brindisi, Catania, Livorno, Venedik (İtalya), Riga (Letonya) Kuruvaziyer Limanları projelerine ilişkin Çoğunluk Hissedarı ile Azınlık Hissedarı arasında imzalanmış olan sözleşmelerde izin verilen yatırımlara dair kararlar dışında, Şirket ve/veya Bağlı Ortaklıkları’nın (tek işlemde veya birbirine bağlı olan veya olmayan bir dizi işlemde) Yıllık Bütçe dahilinde onaylanan Finansal Borçlar’ın toplam tutarını, Onbeş Milyon Amerikan Doları ($15.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değer EUR veya diğer para birimi karşılığını) aşan Finansal Borçaltına girilmesinin onaylanmasına ilişkin kararlar;
d) Genel Kurulun onayına sunulmak üzere (Yıllık Kar Dağıtım Politikası’nda belirlenenler dışında) kar payı dağıtımı, itfa, hisselerinbölünmesi veya kar dağıtımı yapılmasına ilişkin karar taslaklarının onaylanması;
e) Genel Kurulun onayına sunulmak üzere, Şirket hisselerinin türünü, hisselere bağlı hakları veya şeklini veya grubunu değiştiren veya yeni hisse grubu, yaratmaya ilişkin karar taslaklarının onaylanması;
f) Genel Kurulun onayına sunulmak üzere, Şirket Esas Sözleşmesi’nin veya Yıllık Kar Dağıtım Politikası’nın değiştirilmesine ilişkin karar taslaklarının onaylanması;
g) Şirket’in veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın Onbeş Milyon Amerikan Dolarını ($ 15.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) aşan değerdeki varlıklarının bir mali yıl içinde tek bir işlem veya bir dizi bağlı işlem sonucunda birleştirilmesi, bölünmesi, konsolide edilmesi veya (satış, kiralama veya başka bir şekilde) elden çıkarılmasını onaylayan kararlar;
h) Şirket veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı tarafından, (grup içi olanlar hariç olmak üzere) üçüncü kişilere borç verilmesi veya üçüncü bir kişinin Borçlarına ilişkin garanti verilmesi veya Yıllık Bütçe’de öngörülenler hariç, söz konusu Borcun veya bir alacaklının zararının üstlenilmesini veya tazmin edilmesinin kabul edilmesini öngören anlaşmaları onaylayan kararlar) Şirket’in muhasabe ilkelerinin değişikliğine ilişkin kararların onaylanması;
j) Yıllk Bütçe veya Yıllık Bütçe’de yapılan değişiklikler ile onaylananlar veya bu maddenin (c) bendi altında sayılan projeler hariç olmak üzere, aşağıda sayılan durumlardan her biri için İki Milyon Amerikan Dolarını ($2.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) aşacak şekilde, üçüncü bir kişiye ait hisselerin iktisap edilmesi, (Şirket’e yapılan devirler veya devir işleminden sonra devralan ve devredenin kontrolünün Şirket’te kalmaya devam etmesi şartıyla, bir başka Bağlı Ortaklık’a yapılan devirler hariç olmak üzere) Şirket’in herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın hisselerinin devri veya diğer bir şekilde elden çıkarılması, veya bir Bağlı Ortaklık kurulması amacıyla yatırım yapılmasının onaylanmasına ilişkin kararlar;
k) Yıllık Bütçe veya herhangi bir Yıllık Bütçe değişikliği ile onaylananlar hariç olmak üzere, Şirket’in veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın yıllık Onbeş Milyon Amerikan Dolarını ($15.000000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) aşan tutarda sermaye harcaması altına girmesinin onaylanmasına ilişkin kararlar,
l) Şirket ve Bağlı Ortaklıkları’nı tek veya bir dizi işlem neticesinde konsolide bazda İki milyon Amerikan Doları ($2.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) veya bu miktarı aşan tutarda Finansal Borç veya masraf altına sokan (Çoğunluk Hissedarı ve İlişkili Kişiler ile yapılan sözleşmeler de dahil fakat bununla sınırlı olmamak üzere) tüm ilişkili taraf işlemlerinin onaylanmasına ilişkin kararlar;
m) Şirket veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı tarafından denetçiler, bankalar ve diğer finansal danışmanlar ile yıllık Beşyüzbin Amerikan Dolarını ($500.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) veya kümülatif olarak yıllık Bir milyon Amerikan
Dolarını ($1.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) aşan tutarda sözleşmeler yapılmasının onaylanmasına ilişkin kararlar;
n) Şirket veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı tarafından bir mali yıl içinde (ayrı ayrı ya da birlikte, ve tek bir işlem veya dizi işlem ile) defter değeri veya değeri Onbeşmilyon Amerikan Doları’nı ($15.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) aşan varlıkların (satış, kiralama veya diğer bir şekilde) elden çıkarılmasının onaylanmasına ilişkin kararlar,
o) Bu maddenin (c) bendi altında sayılan projeler hariç, Şirket veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın varlıkları üzerinde İkimilyon Amerikan Dolarını ($2.000.000) (veya o günkü kur üzerinden eş değerde EURO veya diğer para birimi karşılığını) aşan tutarda takyidat tesis edilmesinin onaylanmasına ilişkin kararlar;
p) Şirket veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın hisselerinin halka arzı veya borsaya kote edilmesinin onaylanmasına ilişkin kararlar.
Yukarıda sayılan kararların Şirket Yönetim Kurulu tarafından bu madde hükümlerine uygun olarak onaylanmaması durumunda, bu hususlar işbu Esas Sözleşme’nin 14 (e) maddesinde öngörülen nisaplara tabi olmak üzere Genel Kurul’un dikkatine sunulabilir.
İşbu Esas Sözleşme’de büyük harfle kullanılan “Bağlı Ortaklık” ve “İlişkili Kişi” aşağıdaki anlamları ifade edecektir.
“Bağlı Ortaklık”: Bir tüzel kişi ile ilgili olarak kullanıldığında, söz konusu tüzel kişinin doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin %50’sinden fazlasına sahip olduğu veya sair suretle yönetim hakimiyetini elinde bulundurduğu tüzel kişiyi ifade eder.
“İlişkili Kişi”: Bir tüzel/gerçek kişi ile ilgili olarak kullanıldığında, söz konusu tüzel/gerçek kişiyi doğrudan veya dolaylı olarak kontrol eden, onun tarafından kontrol edilen veya onunla ortak kontrol altında bulunan bir tüzel/gerçek kişiyi ifade eder.
Yönetim Kurulu, Şirketin işleri gerektirdikçe Başkanın veya (yokluğunda) Başkan Yardımcısının daveti ile, uygun gördükleri zamanlarda veya herhangi bir yönetim kurulu üyesinin isteği üzerine aksi üye tam sayısının çoğunluğu tarafından talep edilmediği sürece Şirket’in veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın ofisinde toplanır. Toplantı çağrısı toplantı tarihinden en az bir hafta önce üyelere ulaştırılır.
Şirketin Yönetim Kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu’nun 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkan tanıyacak Elektronik Toplantı Sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda şirket sözleşmesinin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını Tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.
XXXXX XXXXX:
Yönetim Kurulu Üyelerinin aylık ücret veya huzur hakları Türk Ticaret Kanunu mevzuatına uygun olarak Genel Kurulca tespit olunur.
Ancak, Azınlık Hissedarı tarafından belirlenmiş olan yönetim kurulu üyesine ödenecek olan huzur hakkı vergiler dâhil yıllık 50.000 Euro’dan az olmayacaktır.
Şirketin Temsil ve İlzamı Madde 12
Şirket’in yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu’na aittir. Şirket tarafından verilecek bütün
belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların Şirket’in unvanı altına konmuş ve Şirket’i temsil ve ilzama yetkili kılındıkları Yönetim Kurulu tarafından çıkartılacak imza sirküleri ile tespit, tescil ve ilan edilecek kişi veya kişilerin imzalarını taşıması gereklidir.
Yönetim Kurulu gerek ilgili mevzuat gerekse işbu ana sözleşme ile kendisine yüklenen görev ve sorumlulukları yerine getirirken, kendi sorumluluğunu bertaraf etmeksizin, Türk Ticaret Kanununun ilgili maddesi uyarınca hazırlayacağı bir iç yönerge ile yönetimi kısmen veya tamamen yönetim kurulu üyesi olan veya olmayan bir veya birkaç kişiye (murahhaslara) devretmeye yetkilidir. Yönetim Kurulu, hazırlayacağı bu iç yönerge ile murahhasların yetki ve sorumluluklarını tayin eder ve Yönetim Kurulu’na tanınmış olan her türlü yetki ve sorumluluğu, yine Yönetim Kurulu’nun tespit edeceği şartlar, hükümler ve kısıtlamalar dâhilinde ilgili kişilere devredebilir ve gerekli gördüğünde bu yetkilerin tamamını veya bir kısmını değiştirip tadil edebilir veya geri alabilir. Türk Ticaret Kanununun 375. maddesi saklıdır.
Türk Ticaret Kanunundaki düzenlemeler çerçevesinde Yönetim Kurulu temsil yetkisini Yönetim Kurulu üyesi olan veya pay sahibi ya da yönetim kurulu üyesi olmaları zaruri bulunmayan ve Şirket’e hizmet akdi ile bağlı olan kişi veya kişileri TTK’nın 367. maddesine göre düzenleyeceği bir iç yönerge ile sınırlı yetkiye sahip ticari vekil ve veya diğer tacir yardımcısı olarak atayabilir. Yönetim Kurulu, bu yönde hazırlayacağı iç yönergeyi Ticaret Sicili’ne tescil ve ilan ettirir.. Ancak böyle bir durumda en az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisinin olması şarttır.
Yönetim Kurulu, uygun göreceği konularda kendi üyeleri ve/veya üyesi olmayan kişilerden oluşan danışma, koordinasyon, iç denetim ve benzeri nitelikte komiteler veya alt komiteler oluşturulabilir. Komitelerin başkan ve üyelerinin, toplantı düzenleme, çalışma ve raporlama esasları Yönetim Kurulu tarafından tayin edilir, düzenlenir ve değiştirilir.
Denetçiler ve Görevleri Madde 13
Şirket denetçisinin atanması ve azli konusunda işbu Esas Sözleşme’nin 14 (e) maddesinde
öngörülen nisap saklı kalmak kaydıyla, Şirket’in denetimi ve denetçi seçimi ile ilgili olarak Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Genel Kurul Madde 14
Genel Kurul toplantılarında aşağıdaki hükümler uygulanacaktır.
a) Davet Şekli:
Genel Kurullar, Türk Ticaret Kanununa uygun olarak Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmış ve Genel Kurul tarafından onaylanmış olan Şirket Genel Kurul İç Yönergesi hükümlerine uygun olarak, olağan veya olağanüstü olarak toplanır. Bu toplantılara xxxxxxx Xxxx Ticaret Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanır.
b) Toplantı Vakti:
Olağan Genel Kurul, Şirketin hesap devresinin sonundan itibaren üç ay içerisinde ve senede en az bir defa; Olağanüstü Genel Kurullar ise şirket işlerinin icab ettirdiği hallerde ve zamanlarda toplanır.
c) Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım:
Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527 nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim
Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.
d) Rey Verme ve Vekil Tayini:
Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan pay sahiplerinin veya vekillerinin bir pay için bir oyu vardır.
Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri ve hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasiyle temsil ettirebilirler. Şirkete pay sahibi olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri pay sahibinin sahip olduğu oyları kullanmaya yetkilidirler.
Vekalatnamelerin şeklini ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak Yönetim Kurulu tayin ve ilan eder.
e) Müzakerelerin Yapılması ve Karar Nisabı:
Genel Kurul toplantı nisabı ve toplantılardaki karar nisabı (aşağıda I ve II numaralı maddelerde sayılan hususlara ilişkin özel karar nisapları saklı kalmak kaydıyla), Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabi olmak ile birlikte Genel Kurul toplantı nisabının oluşabilmesi için, Çoğunluk Hissedarı ve Azınlık Hissedarı ya da bunların temsilcilerinin toplantıda hazır bulunması aranır. Azınlık Hissadarı veya temsilcisinin toplantıya katılmaması halinde, toplantı aynı gündem ile başka bir tarihe ertelenir ve Genel Kurul aşağıda I ve II numaralı maddelerde sayılan hususlara ilişkin özel karar nisapları saklı kalmak kaydıyla, Azınlık Hissedarı’nın veya temsilcisinin yokluğunda Türk Ticaret Kanunu’nun toplantı ve karar nisabı hükümlerine tabi olarak ertelenen tarihte toplanabilir.
I. Azınlık Hissedarı, Şirket’te pay sahibi olduğu sürece, aşağıda belirtilen hususlar Azınlık Hissedarı’nın olumlu oyu olmadığı sürece karara bağlanamaz:
i) Esas Sözleşme’yi önemli ölçüde değiştiren kararlar; (ancak söz konusu değişiklik Azınlık Hissedarı’nın takdirine göre, Azınlık Hissedarı’nın Esas Sözleşme ve hissedarlar arasındaki diğer sözleşmeler tahtında sahip olduğu hakları olumsuz yönde etkilemiyor ise, Azınlık Hissedarı bu kararlara karşı olumsuz oy kullanmayacaktır);
ii) Şirket’in veya Bağlı Ortaklıkları’nın ticari ve kruvaziyer limanlarının işletilmesi ve buna bağlı faaliyetlerinden oluşan ana faaliyet konusunun değiştirilmesine ilişkin kararlar;
iii) Şirket hisselerinin türünü, hisselere bağlı hakları veya şeklini veya grubunu değiştiren veya yeni hisse grubu yaratmaya ilişkin kararlar ;
iv) Şirket’in birleşmesine, bölünmesine, tür değiştirmesine, infisahına ve tasfisyesine ilişkin kararlar veya Şirket’in Bağlı Ortaklılları’nın yeniden yapılandırılması hariç olmak üzere, Şirket’in farklı bir kurumsal yapılanmaya gitmesine ilişkin kararlar;
v) Payların itfası veya bölünmesini onaylayan kararlar;
vi) Şirket denetçisinin veya (Şirket’in ihtiyari olarak tasfiyesine gidilmesi halinde) tasfiye memurunun atanmasına veya azline ilişkin kararlar;
vii) Azınlık Hissedarı tarafından aday gösterilen Şirket yönetim kurulu üyelerinin atamasına veya azline ilişkin kararlar;
viii) Azınlık Hissedarı’nın herhangi bir zamanda sahip olduğu hisselere ilişkin devir kısıtlaması getiren kararlar;
vix) Hissedarların rüçhan haklarının kaldırılması veya kısıtlanmasına ilişkin kararlar;
x) Şirket’in veya herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın hisselerinin halka arzı veya Şirket’in veya herhangi bir İştiraki’nin hisselerinin borsaya kote edilmesine ilişkin kararlar;
xi) Şirket’in herhangi bir Bağlı Ortaklığı’nın (söz konusu İştirak veya İştirakler’in toplam FAVÖK’ünün, Şirket’in söz konusu işlem gerçekleşmeden hemen önceki son dört çeyreğe ait
konsolide finansal tablolarında belirtilen FAVÖK’ünün %20’sini aşması kaydıyla) hisselerinin veya varlıklarının, yabancı bir yatırımcıya (tek işlemde veya birbirine bağlı olan veya olmayan bir dizi işlemde) satılmasının ve bunların elden çıkarılmasının onaylanmasına ilişkin kararlar.
II. Azınlık Hissedarı, Şirket’te en az %5 hisseye sahip olmaya devam ettiği sürece, aşağıda belirtilen hususlar Azınlık Hissedarı’nın olumlu oyu olmadığı sürece karara bağlanamaz:
i) Çoğunluk Hissedarı ve Azınlık Hissedarının işbu Esas Sözleşme’nin 9. maddesinde belirtilen rüçhan hakları saklı kalmak kaydıyla, (A) nakden yapılan, (B) her bir hisse başına yapılan değerlemenin 6.63,- Eurodan fazla olduğu, (C) artırılan sermayenin Azınlık Hissedarı’nın uygun göreceği muteber bir yatırımcı veya Çoğunluk Hissadarı tarafından taahhüt edilmiş olması, (D) Azınlık Hissedarı’nın çıkış hakları da dahil olmak üzere hissedarlar arasındaki sözleşmeler tahtındaki haklarını olumsuz yönde etkilemeyen (Azınlık Hissedarı’nın şirket sermayesindeki pay oranın %5’in altına düşmesi tek başına olumsuz etki olarak kabul edilmeyecektir) ve (E) Çoğunluk Hissedarı’nin Şirket’in (Şirket sermayesindeki doğrudan pay sahipliğinin %50 artı bir oy hakkı veren hisseden az olmaması durumu da dâhil olmak üzere) kontrolünü elinde tutmaya devam ettiği sermaye artırımları dışında kalan, sermaye artırımına iliskin her türlü karar;
ii) Yıllık Kar Dağıtım Politikası’na uygun olarak beyan edilen ve ödenebilir olanlar hariç, kar payı dağıtımı yapılmasının onaylanmasına ilişkin kararlar;
iii) Şirket’in yönetim kurulu üye sayısına, huzur haklarına veya oy verme kuralları da dâhil olmak üzere, Yönetim Kurulu’nun işleyişine ilişkin kurallara ilişkin kararlar;
iv) Yıllık Kar Dağıtım Politikası’nın iptal edilmesine veya değiştirilmesine ilişkin kararlar;
v) İşbu Esas Sözleşme’nin 11. Maddesinde belirtilen ve Azınlık Hissedarı tarafından gösterilen adaylar arasından seçilen yönetim kurulu üyesinin olumlu oyunu gerektiren hususların Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanamaması nedeniyle, Genel Kurul’un onayına sunulan kararlar.
f) Toplantı Yeri:
Genel Kurul toplantıları Şirketin yönetim merkezi binasında veya Yönetim Kurulu kararı ile kararlaştırılacak olan İstanbul ili sınırları içerisinde uygun bir yerde toplanır.
g) Toplantı Başkanı ve Başkanlık Divanı:
Şirket Genel Kurul Toplantısı Yönetim Kurulu Başkanı tarafından açılır. Yönetim Kurulu Başkanı yokluğunda Yönetim Kurulu Başkan Vekili Genel Kurul Toplantı Başkanlığını üstlenir. Başkan Vekili de yoksa Genel Kurul toplantı başkanını seçer. Toplantı Başkanı tarafından en az bir tutanak yazmanı ve gerekli görülürse oy toplama memuru görevlendirilir.
Bakanlık Temsilcisi Madde 15
Toplantılarda bakanlık temsilcisi bulunması ile ilgili Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanacaktır.
İlanlar ve Açıklamalar Madde 16
Şirkete ait ilanlar, Türk Ticaret Kanunu düzenlemelerinde öngörülen vasıtalar ve zamanlarda yapılır.
Ancak Genel Kurulun toplantıya çağrılmasına ait ilanların Türk Ticaret Kanunu ilgili hükümleri gereğince ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere en az iki hafta evvel yapılması zorunludur.
Yıllık Raporlar ve Bilgi Verme Madde 17
Yürürlükten kaldırılmıştır.
Anasözleşme Değişikliği Madde 18
Yürürlükten kaldırılmıştır.
Hesap Dönemi Madde 19
Şirketin hesap dönemi Xxxx ayının birinci gününden başlayarak Aralık ayının sonuncu günü biter.
Kar Tespiti ve Dağıtılması Madde 20
Şirketin net dönem karı yapılmış her çeşit masrafların çıkarılmasından sonra kalan miktardır. Net dönem kârından her yıl %5 genel kanuni yedek akçe ayrılır. Kar payı, pay sahibinin esas sermaye payı için şirkete yaptığı ödemelerle orantılı olarak hesaplanır.
Azınlık Hissedarı tarafından aksi öngörülmüş olmadıkça, aşağıdaki şartların sağlanmış olması ve herhalde uygulanabilir hukuka uyulması kaydıyla, Şirket’in bir önceki Mali Yıl’da elde ettiği ve UFRS uyarınca hesaplacanak konsolide net karının %50’sinin yıllık olarak kar dağıtımına konu edilmesi hedeflenmektedir. Dağıtılması hedeflenen bu tutar,, (i) gayrinakdi giderler, (ii) liman işletme haklarının UFRS’ye gore asgari %25 amortizasyona tabi tutulmasi, ve (iii) Türkiye’de genel kabul görmüş muhasebe standartlarına ve GPH 2021 Eurobond taahhütlerine uygun olarak dağıtılması öngörülen asgari kar payı tutarı uyarınca uyarlamaya tabi tutulacaktır.
Yukarıdaki hükümlere halel gelmeksizin, sadece aşağıdaki hallerin varlığı halinde, Şirket tarafından kar payı dağıtımı yapılabilir:
a) Şirket’in taraf olduğu Finansman Sözleşmeleri’nden doğan borçlarından dolayı temerrüde düşmemiş olması ve temerrüt halinin devam etmiyor olması,
b) Şirketin toplam Xxxxxxxx Xxxxx’xxx FAVÖK’ün beş katını aşmamış olması,
c) Toplam ödenen kar payı (i) 31 Mart 2015’ten itibaren doğan, uyarlanan ve konsolide edilen Net Gelirin %50’si, ve (ii) sermaye arttırımı getirilerinin toplamını aşmamalıdır.
Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, Yönetim Kurulunun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır. Bu esas sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı geri alınamaz. Şirket, yıllık kar paylarını geçmiş mali yılın sona ermesinden itibaren 6 ay içinde dağıtır.
Genel Kurul tarafından Yönetim Kurulu’na verilen kar payı avansı dağıtılması yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Önceki hesap döneminde ödenen kar payı avansları mahsup edilmeden ilave kar payı avansı verilmesine ve kar payı dağıtılmasına karar verilemez.
Xxx Sözleşmede Bulunmayan Hükümler Madde 21
Bu ana sözleşmede hükme bağlanmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır.
Xxxxx Xxxxxxx Madde 22
Xxxxxx tarafından ayrılan ihtiyat akçeleri hakkında Türk Ticaret Kanununun ilgili maddeleri hükümleri
uygulanır.