Contract
1. TAAHHÜTNAMENİN AMACI:
Bu taahhütnamenin amacı Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi ile yapılan her türlü yüklenici hizmetleri sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından gerçekleştirilecek işlere ilişkin iş sağlığı ve güvenliği ve çevre gerekliliklerini tanımlamaktır.
2. TANIMLAR VE KISALTMALAR
2.1. Yüklenici (Alt İşveren): İşyeri ile Sözleşme, alt işverenlik sözleşmesi ya da sipariş emri uyarınca sahada ya da işyeri adına ve işyerine hizmet sağlayan çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişiyi
2.2. Alt Yüklenici: Yüklenici tarafından hizmetin alınacağı, çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişiyi
2.3. Mevzuat: İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili, Milletler arası anlaşmalar (ILO Sözleşmeleri), kanunlar, kanun hükmünde kararnameler, tüzükler, bakanlar kurulu kararları, yönetmelikler, tebliğler, yönergeler, talimatlar ve standartların tamamı
2.4. İSG: İş Sağlığı ve Güvenliği
2.5. Yüklenici Personeli: Yasal İSG düzenlemeleri uyarınca Yüklenicinin veya Yüklenici’ye bağlı tüm Alt Yüklenici çalışanlarını
2.6. İSG ve Çevre Gereklilikleri: Yasal düzenlemeler, İşyeri İSG ve Çevre Yönetim Sistemleri ve saha gereklilikleri kapsamında hükme bağlanan ve İşyeri ile Yüklenici arasındaki sözleşme, alt işverenlik sözleşmesi ya da sipariş emrinin bir parçasını oluşturan gereklilikler
2.7. Bakanlık: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nı
2.8. Saha Gereklilikleri: Sahada çalışan Yüklenici personelinin güvenliği ile malzemelerin, ekipmanın, iş alanlarının, çevrenin ve saha üzerindeki yapı, tesis ve araçların korunması ve saklanmasını
2.9. Saha: İşveren tarafından yüklenicinin atandığı işyeri alanını veya herhangi bir üçüncü kişiye ait yeri
2.10. ESOGU: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
2.11. İşveren: Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır.
2.12. İşveren Vekili: Xxxxxxx tarafından görevlendirilmiş, İSG kapsamında işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan üst düzey yetkiliyi ifade eder. İşveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.
2.13. İşyeri: ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi bünyesinde faaliyet gösteren tüm hastane binaları, bina eklentileri, tesis, işletmelerdir. Mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, işverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerlerini içeren organizasyondur.
2.14. Çalışan: ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi ve bağlı işyerlerine hizmet veren tüm çalışanları
2.15. İş Güvenliği Uzmanı: Usul ve esasları yönetmelikle belirlenen, İSG alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlardır.
2.16. İşyeri Hekimi: İSG alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği
belgesine sahip hekimdir.
2.17. Yasal İSG Düzenlemeleri: “Yasal İSG Düzenlemeleri” başlıklı maddede sıralananlar başta olmak üzere, İSG konularına ilişkin olarak sahada ve gerçekleştirilecek çalışmalarda uygulanması zorunlu olan her türlü mevzuatı
2.18. İşler: Yüklenici, Alt Yüklenici ya da çalışanı tarafından saha üzerinde gerçekleştirilecek her türlü çalışmayı ifade eder. (Yapı işleri, inşaat, tamirat, bakım, onarım, kurulum, ölçüm vb. tüm çalışmalar)
3. GENEL HUSUSLAR
3.1. Yüklenicilerin her biri, Sözleşmeye eklenecek olan bu Taahhütname kapsamında hükme bağlanan gerekliliklerin uygulamasından sorumludur. Bu taahhütname, sözleşme ve sipariş kapsamında çalışma yapacak Yüklenicilerin ve Alt Yüklenicilerin İşyerine sağlamakta olduğu tüm çalışmaları kapsar.
3.2. Gerçekleştirilecek çalışmalara ilişkin olarak diğer risk taşıyan faaliyetlerin belirlenmesinden ve tüm risk taşıyan faaliyetlerin İşverene bildirilerek iş izinlerin alınmasından Yüklenici ve Alt Yüklenici sorumludur.
3.3. Yüklenici ve Alt Yüklenici tarafından gerçekleştirilecek tüm faaliyetler aşağıdakiler ile uyumlu olmalıdır:
▪ Yasal gereklilikler,
▪ Sahaya özel gereklilikler,
▪ Taahhütname’ de öngörülen gereklilikler,
▪ Sözleşme, alt yüklenici sözleşmesi ya da sipariş emrinde öngörülen gereklilikler.
3.4. Yüklenici; kendi personelinin, Alt Yüklenicinin ve bunların ilgili çalışanlarının, temsilcilerinin, ziyaretçilerinin ve Yüklenici adına ya da onun kontrolünde sahaya giren herkesin, İSG gerekliliklerini sağlamasından sorumludur. Bu kapsamında; gerekli (mesleki, özel, saha, ziyaretçi) eğitimlerini almış olmasından, gerekli belgelerin imza altına alınmış olmasından ve işlerin yapılması sırasında ya da sahada bulundukları süre boyunca tüm İSG gerekliliklerine uyulmasını sağlamaktan sorumludurlar.
3.5. İşveren Yüklenicinin ve Yüklenici personelinin Sözleşme hükümlerine uyduğunu kontrol hakkını saklı tutar. Yüklenici tarafından gerçekleştirilen faaliyetler İSG gerekliliklerine uyumun sürekliliğinin sağlanması amacıyla çeşitli zamanlarda denetlenebilir veya değerlendirilebilir.
3.6. Xxxxxx adına çalışma yapmak üzere Yüklenici ile Yüklenici Personeli sahada tertipli - düzenli olacak ve güvenli şekilde davranacaktır. Yüklenicinin önceliği İSG ve Çevre gerekliliklerine uymaktır.
3.7. Alkol ya da uyuşturucu bulundurmak veya kullanmak, yasak alanlarda sigara içmek, kavga etmek, taşkınlık göstermek, kumar oynamak, lobi yapmak, hırsızlık yapmak ya da başkaca ahlak dışı ya da istenmeyen davranışlarda bulunmak, iş güvenliği kurallarına aykırı davranmak yasaktır. Bu yönde bir davranışta bulunulduğunun tespiti durumunda İşveren ilgili kişiyi Sahadan uzaklaştırmak ve gerekli ve uygun gördüğü her türlü diğer tedbiri almak hakkına sahiptir.
3.8. Yüklenici, yapılacak işin NACE koduna göre yer aldığı tehlike sınıfını gözeterek personellerine vermek ile yükümlü oldukları mesleki eğitim ve temel işe başlangıç eğitimlerinin verilmesini, verilen eğitim sonucunda ölçme değerlendirme yaparak eğitim sertifikalarının verilmesini, eğitim eksiği olan çalışanları ise yeniden temel İSG eğitime dahil ederek süreci yeniden işleterek bunlara ilişkin belgeleri özlük dosyalarında saklayacaktır. Her türlü eğitim ile ilgili dokümanın bir kopyasının ilgili işveren vekiline işe başlamadan iletilmesi şarttır.
3.9. Yüklenici, risk taşıyan faaliyetleri gerçekleştirecek Yüklenici Personelinin, bu işlerde çalışabilmesi için uygun sağlık durumuna sahip olduğunu teyit amacıyla gerekli sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlayacaktır. Yüklenici Personeli, gerekli sağlık raporları alınmadan işbaşı yaptırılmayacaktır. Yüklenici ayrıca, çalışanlara yapacağı işe uygun, İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu” uyarınca gerekli tüm test ve muayenelerin yapılmasını sağlayacak, personelin fotoğrafını ve bilgileri içeren Sağlık Raporlarını ilgili işveren vekiline teslim edilecektir.
3.10. Yüklenici personeli olarak şartname’de tanımlanmış olan her bir çalışanı için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) bildirimlerini ilgili çalışan işe başlamadan önce tamamlayacaktır. Bildirim belgeleri ilgili işveren vekiline teslim edilecektir.
3.11. Yüklenici Personelinin ve Yükleniciye bağlı tüm Alt Yüklenici personelinin SGK ile ilgili belgeleri de her ay düzenli olarak İşyerinde işi takip eden yetkiliye Yüklenici tarafından teslim edilecektir. Her bir çalışan için özlük dosyaları oluşturulacak, Yüklenici bu dosyaları kendisi saklayacak ancak İşveren her istediğinde dosyalara ulaşması sağlanacaktır.
3.12. Yüklenici firma ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi iştirakleri içindeki çalışmalarında çalıştıracağı çalışan başına mevzuatlarda belirtilen sürelerde tanımlanmış, İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi bulunduracaktır.
3.13. İş, Yüklenici firmaya İşveren Satın Xxxx Xxxxxx tarafından verilmiş ise İşveren Satın Alma Biriminden siparişi veren kişi bu Taahhütnameyi Yüklenici firmaya gerekliliklerinin sağlanması amacıyla iletecektir.
3.14. İş, Yüklenici firmaya aciliyetine binaen İşverenin Satın Alma Birimi dışındaki herhangi bir birim tarafından verilmiş ise bu taahhütname Yükleniciye siparişi veren birimin ilgili kişisi tarafından gerekliliklerinin sağlanması amacıyla iletilecektir.
3.15. Gerek 3.13. madde, gerek 3.14. madde ile firmanın iş alması durumunda;
▪ İşi alan firma evrakların kontrollerinin yapılabilmesi için iş başlamadan en az 3 gün önce evraklarını teslim etmelidir.
▪ Evrakların Hastanede işi takip edecek yetkili aracılığıyla İSG Birimine ulaştırılması sağlanmalıdır.
▪ İş Güvenliği Uzmanları ve İş Yeri Hekimi belgeleri inceledikten sonra, işi veren birim amirine “Alt İşverenin Temin Etmesi Gereken Belgeler Kontrol Formu” ile belgeleri teslim etmelidir.
▪ İşi veren birim amiri ve işi alan firma yetkilisi tarafından form imzalanarak bir nüshası İSG Birimine teslim edilmelidir
▪ İşi veren birim tarafından bu belgeler muhafaza edilmelidir. Gerektiğinde yetkili mercilerle, talep edilmesi durumunda İş Güvenliği Uzmanları ve İş Yeri Hekimi ile paylaşacaktır.
3.16. Yüklenici firmanın çalışmalara başlamadan önce işveren tarafından istenilen belgelere ek olarak İSG açısından temin etmesi gereken belgeler;
3.16.1. Çalışanlara ait son aya ait işveren tarafından yatırılan SGK hizmet dökümü. Bağ-kurlu ise “borcu yoktur” belgesi
3.16.2. Firmanın İSG uzmanı ve işyeri hekimi sözleşmesi (İşveren, İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanına ait İSG KATİP sözleşmelerinin ıslak imzalı çıktısı)
3.16.3. Yapılacak işin niteliğini belirten, İş yeri hekimi onaylı Sağlık Belgesi; ağır ve tehlikeli işlerde, yüksekte vb. çalışabilir yazıları (Çok tehlikeli işlerde son 1, tehlikeli işlerde 3 ve az tehlikeli işlerde 5 yıl içinde alınmış olmalı).
3.16.4. İSG Eğitimi aldığına dair belge;
▪ Tehlike sınıfına göre eğitim saatleri tamamlanmış olmalı (Min 12 saat- çok tehlikeli işlerde 16 saat),
▪ Belge, çok tehlikeli işlerde son 1; tehlikeli işlerde 2 ve az tehlikeli işlerde 3 yıl içinde alınmış olmalı,
▪ “Çalışanların İSG Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik” Ek2 de belirtilen kurallara göre hazırlanmış ve imzalanmış temel eğitim belgesi,
▪ “Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik” Ek1’de belirtilen meslekler ve çalışmalar için eğitim belgesi, İlgili Yüksekokul-Meslek Lisesi diploması veya Mesleki Eğitim Sertifikası,
▪ Yüksekte yapılacak çalışmalarda “Yüksekte Çalışma Eğitimi” katılım sertifikası olmalıdır. Sertifika üzerinde, bir gün pratik ve bir gün teorik olmak üzere en az iki iş günü (16 saat) eğitim aldığı beyan edilmeli ve eğitim konusu “Yüksek Çalışma Eğitimi” olmalıdır (Man lift, vinç, çatı, iskele vb. ekipmanlara çıkılarak yapılacak işlerde),
▪ Çalışanların kullandıkları iş makinelerine ait ehliyetleri, eğitim katılım sertifikası ya da kullanıcı belgesi (Vinç, caraskal, forklift vb.)
3.16.5. Sorumlu firma, çalışma yapacağı bölge/iş/makine vb. ile ilgili risk analizi hazırlamalıdır.
3.16.6. Çalışmada periyodik kontrole tabi ekipman bulunuyorsa yıllık kontrol raporları olmalıdır (Örn: vinç, iskele, caraskal, forklift vb.)
3.16.7. Çalışanların Kişisel koruyucu donanım zimmet tutanağı (Son bir yıl içerisinde verilmiş olmalı, Tarih yazılmalı, İşveren ve çalışanın zimmette imzası olmalıdır).
3.16.8. Firma Çalışanlarının Görevlendirme Yazısı:
▪ İlgili Firma imza yetkilisi tarafından düzenlenen (İşveren-çalışan imzalı, xxxxxx) ve gönderilen personelin görevlendirildiğini/sorumluluğunu belgeleyen yazı. İşe başlama ve bitiş tarihi belirtilmelidir. Her personelin sorumlu olduğu iş ve alan ayrı ayrı tanımlanmalıdır.
▪ Yüklenici firma taşeron çalıştırıyor ise; taşeron firma imza yetkilisi tarafından düzenlenen görevlendirme yazısı ile birlikte ilave olarak aralarındaki iş ilişkisini içeren imzalı-kaşeli sözleşme.
▪ Sorumluluk Yazısı (Taahhütname); Yüklenici firma tarafından düzenlenecek olup, aralarında iş ilişkisi olan alt işveren taşeronu ile ilgili tüm sorumluluğu aldığını belirten dilekçe (Yüklenici firma tarafından imzalı – kaşeli).
3.16.9. Yer teslim tutanağı. Hastane kullanıcılarının bulunmadığı/bulunmayacağı alanlarda yapılacak çalışmalarda (inşaat, tadilat, restorasyon, güçlendirme vb.) yer teslimi yapılmalıdır.
3.16.10. Yapılacak işin nitelik ve gerekliliklerine göre işi veren birim yetkilileri, iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından belirlenebilecek diğer kayıt, bilgi, belge ve dokümanlar.
Çalışmada kullanılacak tüm KKD temini ilgili firmalara aittir. Hastane içerisindeki tüm taşeron firma çalışanları, iş ayakkabısı vb. gibi kişisel koruyucu donanımlarını kullanmak ve bağlı oldukları firmanın logosunu taşıyan iş kıyafeti/fosforlu yelek giymek zorundadır. Evrakların kontrollerinin yapılabilmesi için iş başlamadan en az 3 gün önce hastane yetkilisine tesliminin yapılması gerekmektedir. Hafta sonu ve hafta içi saat gece (17.30’dan sonra) yapılacak işler için iş izin formu doldurulmalıdır. İlgili hastane yetkilisi aracılığıyla İSG kontrolleri yaptırılmalıdır.
3.17. Belirtilen süreçlerin tamamlanması Yüklenicin sorumluluğunda olduğundan İşverene herhangi bir sorumluluk atanması mümkün değildir.
3.18. Yükleniciler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ndaki koşullar oluştuğunda İSG Kurulu oluşturacaktır. Kurul çalışmalarına başlamadan önce, İSG Kurul Üye Eğitimi yapılması ve kayıtların İşverene gönderilmesi sağlanacaktır ve İSG Kurul Karar Tutanakları ve imzalarını işverene sunacaklardır. İşveren tarafından talep edilmesi halinde, İşveren tarafından düzenlenen
İSG Toplantılarına her bir Yüklenici belirtilen sayıda personel ile katılım gösterecektir. Bunun yanında Yüklenici İSG ile ilgili hususları paylaşmak ve görüşmek üzere kendi taşeronlarıyla da toplantılar gerçekleştireceklerdir.
3.19. Yüklenici tarafından, onaylı İSG Tespit ve Öneri Defteri tutulacak olup; defter İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve İşveren tarafından imzalanacak ve defterin ilgili sayfalarının kopyaları ilgili işveren vekiline her ay düzenli olarak ulaştırılacaktır.
3.20. Gizli Tutma Yükümlülüğü: İşverene ait çalışma alanı içinde fotoğraf ve film çekmek, herhangi bir paylaşım platformunda yayınlamak, herhangi bir şekilde paylaşmak yasaktır. İstisnai durumlar için İşyerinin ilgili Müdürü tarafından izin verilecektir.
Herhangi bir dosya, çizim, elektronik veri, yazı, fotokopi, vb. Yönetimin izni olmadan çoğaltılamaz ve işyeri çalışma alanı dışına çıkarılamaz veya üçüncü kişilere gösterilemez.
Yüklenici firmalar, iş/hizmet verdikleri sürece ve ilgili yüklenici sözleşmesinde daha uzun bir süre öngörülmedikçe İşyerine ait ve bunlarla sınırlı olmamak üzere ticari, teknik, finansal konulara ilişkin elde ettikleri bilgileri üçüncü kişiler ile paylaşmamakla yükümlüdür.
3.21 İşin, birinci alt yüklenici ile yapılacak olması esastır. Ancak birinci alt yükleniciye verilmiş bir işin kendisi tarafından herhangi bir sebepten dolayı ikinci alt yükleniciye vermesi durumunda bu taahhütnamenin tebliği, imzalatılması ve uygulanmasının sağlanması birinci alt yüklenicinin yükümlülüğündendir.
3.22 İhmal, dikkatsizlik veya ehliyetsiz eleman çalıştırmaktan doğacak iş kazalarından, meslek hastalıklarından veya Sosyal Sigortalar Kanunu'ndaki ilgili hükümlerden dolayı her türlü cezai ve hukuki sorumluluk Yükleniciye aittir.
3.23 Alt işverenin yapmakta olduğu işinden dolayı ölen işçinin hak sahiplerine veya kazaya uğrayıp yaralanan işçinin yapılacak tedavi ve sair harcamalar, kaza sonucu sakat kalan işçisinin kendisine veya ölen işçisinin hak sahiplerine verilecek tazminatlar ile yangın ve iş kazalarından dolayı üçüncü şahıslara ödenecek tazminatlar da Yükleniciye ait olacaktır.
3.24 ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde Oluşturulmuş Prosedürlere Uyma Yükümlülüğü
İşi veren birim (satın alınmasını talep eden veya doğrudan işi veren); yapacağı işin niteliğine göre gerekli olan prosedürleri işi alan firmaya tebliğ etmek, imzalatmak ve uygulanmasını sağlamakla yükümlüdür. ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi ve iştiraklerini kapsayan prosedürler aşağıda belirtilmiştir.
▪ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi
▪ Taşeron /Diğer Kişi Çalışma İş İzin Formu
▪ Yer Teslim Tutanağı
▪ Ambar Ve Depo Çalışmalarında İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Büro Çalışmalarında İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Elektrik İşlerinde İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Elle Taşıma Ve Yüklemede İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Hizmet Aracı Kullanmada İSG Talimatı Kullanma Talimatı
▪ İş Sağlığı Ve Güvenliği Genel Talimatı
▪ Mutfak Çalışmalarında İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Oksijen Tüpü Kullanımında İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Stajyerlerin Çalıştırılmalarında İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Temizlik İşlerinde İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Yüksekte Çalışma Kontrol Listesi Formu
▪ Yüksekte Yapılan Çalışmalarda İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Ziyaretçi İş Güvenliği Önlemleri Talimatı
▪ Acil Durum Planı
▪ Afet Hazırlık Planı Formu
▪ Hastane İçi Yangın Standart Operasyon Bilgilendirme Formu
▪ Hastane İçi Yangın Tahliye Bilgilendirme Formu
▪ Kök neden Analizi Formu
▪ Ramak Kala Olay Raporu Formu
▪ Düzeltici Önleyici Faaliyet Formu
▪ Deprem Tehlike Avı Formu
▪ Kişisel Koruyucu Ekipman Taahhüt Ve Teslim Formu,
4. İSTEK VE ÖZELLİKLER
4.1.Risk Değerlendirmesi: Yükleniciler, kendileri ya da Yüklenici Personeli tarafından saha üzerinde gerçekleştirilecek her türlü faaliyete/göreve ilişkin olarak uygun ve yeterli risk değerlendirme çalışmalarını yapacaktır. Yüklenici, yapılan her türlü risk değerlendirme çalışmasını, kullanılan risk değerlendirme metodunu ve hazırlanan değerlendirme dokümanlarını “İSG Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinde” ifade edildiği şekli ile hazırlayacak ve İdareye sunacaktır. “Risk değerlendirme çalışmalarına ilişkin tüm masraflar Yüklenici tarafından karşılanacaktır Herhangi bir risk değerlendirme çalışması eksik ya da yetersiz olması halinde Yüklenici, talep üzerine ve masraflar kendisine ait olmak üzere derhal ilgili değerlendirme düzeltecektir. Tüm risk değerlendirme çalışmaları Yüklenici tarafından ilgili çalışmayı gerçekleştirecek Yüklenici personellerine uygun ve kapsamlı bir şekilde açıklanacaktır. Yüklenici Personeli ilgili Risk Değerlendirme Çalışmasını anladığını teyit etmek üzere, bir kabul beyanı imzalayacaktır, Bu kabul beyanı, Uygulama Metodunu beyanı ile beraber de olabilir. İşveren talep etmesi durumunda Yüklenici tarafından tüm kabul beyanlarının birer kopyası ilgili işveren vekiline ulaştırılacaktır. Uygulama Metodu çalışması her zaman İşveren denetimine açık olacak şekilde işyerinde tutulacaktır.
4.2.Uygulama Metotları: Yükleniciler, kendileri ya da Yüklenici Personeli tarafından saha üzerinde gerçekleştirilecek her türlü faaliyete/göreve/çalışan statüsüne ilişkin olarak uygun ve yeterli “Uygulama Metodunu” nu hazırlayacaktır. Hazırlanan, Uygulama Metodunu İşverene sunacaktır. Uygulama Metodu çalışmalarına ilişkin tüm masraflar Yüklenici tarafından karşılanacaktır. Uygulama Metodu çalışması eksik ya da yetersiz olması halinde Yüklenici, talep üzerine ve masraflar kendisine ait olmak üzere derhal düzeltecektir. Tüm Uygulama Metodu çalışmaları Yüklenici tarafından ilgili çalışmayı gerçekleştirecek Yüklenici personellerine uygun ve kapsamlı bir şekilde açıklanacaktır. Bu şekilde bilgilendirilen tüm Yüklenici Personeli ilgili Uygulama Metodunu çalışmasını anladığını teyit etmek üzere, bir kabul beyanı imzalayacaktır, Bu kabul beyanı, Risk Değerlendirmeyle beyanı ile beraber de olabilir. İşveren talep etmesi durumunda Yüklenici tarafından tüm kabul beyanlarının birer kopyası ilgili işveren vekiline ulaştırılacaktır. Uygulama Metodu çalışması her zaman İşveren denetimine açık olacak şekilde işyerinde tutulacaktır.
4.3. Yüklenici yapacağı işlerle ilgili sözleşme şartlarını, İşyeri talep ve önerilerini göz önünde bulundurarak iş programı hazırlayacak ve İşveren onayına sunacaktır. İşveren onayı olmadan işe başlamayacaktır. Gerek olması durumunda Yüklenici iş programını revize edilerek tekrar İşveren onayına sunacaktır.
4.4. Güvenlik ve kimlik tespiti: İşveren, İSG Gerekliliklerini karşılayamayan veya karşılamaktan imtina edinen Yüklenici Personelinin erişimini engelleme hakkını saklı tutar. Yüklenici, herhangi bir Yüklenici Personelinin değiştirilmesi veya ekibe katılması durumunda, yeni personelin beklenen ulaşma tarihinden en az 2 iş günü öncesinden, önce İşvereni yazılı bir şekilde bilgilendirilecektir.
▪ Yüklenici, sahada fark ettiği, sahaya izinsiz giren şahısları, şüpheli paketleri, kişilerin, malların veya mülkün güvenliğine yönelik tehditleri, patlama veya çevre kirliliği riskleri ve benzeri herhangi bir olası güvenlik tehdidi konusunda işi takip eden kurum yetkilisini derhal bilgilendirmelidir.
▪ Ateşli silahlar ve tabancaların sahada bulundurulması kesinlikle yasaktır.
▪ Sigara yasağına kesinlikle uyulacaktır.
▪ İşveren taşınabilir radyo, kasetçalar, televizyon seti, kamera veya video ekipmanı (kameralı cep telefonları da dahil) kullanımı/kontrolü hakkında her saha için görüş beyan edebilecektir.
▪ Yüklenici personelleri, Xxxxxxx tarafından tanımlanan ve saha bilgilendirmesinde de belirtilen alanlar içerisinde çalışacaklardır.
▪ Yüklenici kendi görevleri kapsamında kullanılan ister Yüklenici veya Yüklenici Personeli tarafından satın alınmış olsun ister kiralanmış tüm malzeme, araç ve donanımın güvenliğinden sorumludur. Tüm paket, donanım ve araçlar İşveren tarafından arama/denetime tabi tutulabilir.
▪ Yüklenici’nin malzemelerine etkisi olan hiçbir kayıp veya çalıntı olayından İşveren sorumlu değildir. Malzeme/donanımların Yüklenicinin işlerin yapılması amacıyla geçici olarak İşveren tarafından verilmesi ve bu malzemelerin/donanımların kaybolması veya çalınması durumunda, Yüklenici kayıp/çalıntı için sorumlu tutulacaktır ve malzemelerin/donanımların tamiri/yenisiyle değiştirilmesinden kaynaklanan ek masrafları karşılayacaktır.
4.5.Personel: Yüklenici, işlerin yürütülebilmesi için uygun, yeterli ve yetkin Yüklenici personelini istihdam edecektir. Yüklenici ve Yüklenici personelinin tamamı, işlerin yapılması için gerekli Türkiye Cumhuriyeti İş Kanunu ve ilgili mevzuatı, Türkiye Cumhuriyeti İSG Kanunu ve ilgili mevzuatı, Türkiye Cumhuriyeti Çevre Kanunları ve ilgili mevzuatı ile İşveren tarafından istenen çalışma izinlerine, belgelere ve sertifikalarına sahip olacaktır. Sertifikaların veya ehliyetlerin örnekleri ilgili işveren vekiline sunulacaktır, ayrıca İşveren tarafından talep edilmesi halinde, belgelerin aslı veya onaylı kopyaları da ilgili işveren vekiline sunulacaktır.
İSG ve İş Yeri Hekimi/Diğer Sağlık personelleri: Yüklenici, sahada gerçekleşen ve işlere ilişkin olan tüm İSG gerekliliklerini yönetmek üzere yeterli sayıda, yetkin, uygun ve tecrübeli personeli çalışma alanında bulunduracaktır.
▪ İSG profesyonellerinin atamaları Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın uygulamakta olduğu İSG-Katip sistemi kullanılarak yapılacaktır. Yüklenici, SGK sicil numarasına istinaden bulunduğu tehlike sınıfına uygun İSG Uzmanı, İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelini görevlendirmek zorundadır.
▪ Yüklenici tarafından yapılan atama evrakları ilgili işveren vekiline teslim edilecektir.
▪ Yüklenici’nin İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi, “İSG Hizmetleri Yönetmeliği” “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” te belirtilen sürelerde Yüklenici için İSG konularında “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” de belirtilen hususlara uygun çalışacaktır. Yükleniciler ile koordinasyon işveren tarafından kurulacaktır.
4.6.Eğitim ve Gözetim: Yükleniciler tüm Yüklenici Personelinin görevlerini güvenli ve eksiksiz bir
şekilde üstlenmek için gerekli bilgi, talimat, eğitim ve gözetimi almasını sağlamalıdır. Eğitimler, 6331 sayılı İSG Kanunu gerekliliklerine yönelik ve “Çalışanların İSG Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” eğitimleri de kapsamalıdır. Yüklenici, personel eğitimlerinin kayıtlarını dosyalar. Talep halinde Yüklenici, İşverene personel eğitimine dair tüm belgeleri ve sertifikaları sunar. Yüklenici özel durumlarda çalışması planlanan personelin, gerekli eğitimlerini aldırır. Tüm personelin aldığı eğitime ait işi yapması sağlanır.
4.7.Kişisel Koruyucu Donanım: Yüklenici; “Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik” uygun olmak üzere her bir Yüklenici Personeline çalışma sırasında kullanması amacıyla yasal mevzuat gereği vermekle yükümlü olduğu kişisel koruyucu donanımları (KKD), Kişisel Koruyucu Ekipman Taahhüt ve Teslim Formu ile imza karşılığı teslim eder. Yüklenici yapmakla yükümlü olduğu risk analiz sonuçlarına, güvenli çalışma alanı uygulamaları veya çalışacağı işe yönelik hazırlanmış olan İSG Planı’nda belirlenen ve talep edilen KKD’leri planlar. Güvenlik botları/çizmeleri, koruyucu baret, ısıya dayanıklı alev almaz elbiseler, koruyucu tulum, uzun kollu ceketler, eldivenler, önlükler, çalışanların açıkça görünmesini sağlayan giysiler, koruyucu gözlükler, kaynak gözlükleri, kulak tıkaçları, yüksekte çalışma emniyet kemerleri ve benzeri kişisel koruyucu donanımları (KKD) veya yapılan çalışmaya uygun diğer KKD’leri önceden teslim etmesi, eğitimini vermesi ve kullanımını sağlaması gerekmektedir.
Kullanılan her türlü kişisel koruyucu donanım (KKD), CE uygunluk işareti taşımalıdır ve standardı temsil eden numara TS EN ya da EN ifadesi ile birlikte kullanılmış olmalıdır. EN standartları dışındaki uluslararası olarak tanınan (ANSI, ISO, BS, vb.) her standart, İdare’nin onayına tabidir.
4.8.Saha faaliyetlerinde minimum; reflektörlü yelek, çelik burunlu ve anti-statik iş ayakkabısı, baret, koruyucu eldiven, iş güvenliği gözlüğü, ısıya ve aleve dayanıklı iş elbisesi ve işin yapılacağı alana özel veya güncel KKD (maske, siperlik vb) kullanılması zaruridir.
4.9.Sahadan insan veya malzemelerin İSG gerekçesiyle uzaklaştırılması: İşveren emniyetsiz olduğunu veya İSG gerekliliklerine uygun olmadığını düşündüğü veya kendisine iletilen kusur durumunda, herhangi bir kişi ve/veya malzeme veya donanımın sahadan uzaklaştırılmasını Yükleniciden istemek konusunda yetkilidir. Böylesi bir kişi ve/veya malzeme veya donanım İşverenin yazılı izni olmaksızın sahaya geri dönemez. Tehlikeli hareket sergileyen veya tehlikeli hareketin gözetimi altındaki bir kişi tarafından sergilenmesine mahal veren herhangi bir kişi İşyeri uygulamaları çerçevesinde;
4.9.1. Uygunsuzluğun ilk tespitinde Yüklenicinin sorumlu personelinin bilgisi dahilinde sözlü olarak uyarılır, uyarı kayıt altına alınır ve personelin o gün ki çalışması sonlandırılır.
4.9.2. Aynı uygunsuzluğun ikinci tekrarında yazılı olarak uyarı verilir ve hem Yüklenicinin sorumlu personeline hem de uygunsuzluğu gerçekleştiren personele tebliğ edilir ve personelin o gün çalışması sonlandırılır.
4.9.3. Aynı uygunsuzluğun üçüncü tekrarında İşveren uygunsuzluğu yazılı olarak kayıt altına alır ve Yüklenicinin sorumlu personeline uygunsuzluğa neden olan durumu ve önceki kayıtlara istinaden personelin sahadan uzaklaştırılmasını talep eder ve gerçekleştirir. İşveren yürürlükteki İSG gerekliliklerine karşı yapılan her türlü aykırılıkların önlenmesini ve İSG gerekliliklerinin tam olarak uygulanmasını sağlamak amacıyla herhangi bir kişi, malzeme veya Yüklenicinin derhal sahadan uzaklaştırılması da dahil her türlü gerekli ve uygun tedbiri almak konusunda yetkilidir.
4.10. Faaliyet sahasında çalışmak: Yükleniciler Xxxxxxx tarafından özel olarak talimat (çalışma
izni) verilmediği takdirde faaliyet donanımı/bölgesi üzerinde çalışmamalıdır. İş tamamlandığı zaman ise Yüklenici donanımın/bölgenin yeniden faaliyete alınması ve çalışma izninin kaldırılması için güvenli olduğunu İşverene kanıtlamalıdır.
Faaliyetleri yürüten Yüklenici Personeli çalışmaya başlamadan önce kullanacakları makinaların çalışması ve bakımı konusunda eğitilmelidir. Eğitim belgelerinin kopyası ilgili işveren vekiline verilmelidir.
4.11. Denetim ve Teftiş: İşveren Sözleşme süresince gerekli gördüğü denetim ve kontrolleri kendisi yerine getirmek veya üçüncü kişilere yaptırmak konusundaki hakkını saklı tutar. Bu denetimler sahada veya işyerinde veya Yüklenicinin tesislerinde gerçekleştirilebilir.
▪ Yüklenicinin İSG konularını idaresi bakımından tespit edilen herhangi bir eksiklik derhal Yüklenici tarafından risk ve masrafları kendisine ait olmak üzere düzeltilir.
▪ Yüklenici işlere ilişkin İSG denetimlerini yerine getirir. Denetimlerde görülen herhangi bir eksiklik Yüklenici tarafından ivedilikle giderilecektir.
4.12. İşveren insan hayatını tehlikeye atan saha pratikleri, çevresel etkileri olabilecek ciddi iş güvenliği ihlalleri ve/veya işin gidişatına dair uygunsuz bir durum tespit etmesi halinde iç mekanizmalarını çalıştırarak, “İş Yerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik” hükümlerince işi durdurma yetkisini saklı tutar.
4.13. Uygunsuzluklar nedeni ile duran işten ve oluşan maddi kayıptan, uygunsuzluğa neden olan Yüklenici sorumludur.
4.14. İSG Raporları: Yüklenici, Yüklenici Personeli nezdinde ortaya çıkan zararlar da dahil olmak üzere İş Kazası sonucu oluşan herhangi bir, yaralanma, hastalık, ramak kala, tehlikeli durum veya uygulamanın yanı sıra sahada oluşan herhangi bir kayıp veya zarardan kendisi sorumludur. derhal İşverene bildirir. Yüklenici sağlık kuruluşuna gidilmiş olan iş kazalarını 72 saat (üç gün) içerisinde SGK ya bildirmek zorundadır. Ayrıca her türlü iş kazasını bağlı olduğu kolluk kuvvetine (polis bölgesinde ise polis karakoluna, jandarma bölgesinde ise jandarma karakoluna bildirmek zorundadır. Yüklenici, iş kazası ile ilgili tüm kök neden analizleri ve bilgileri işverene derhal sunmalıdır. İşverenin talep etmesi halinde; her türlü İSG bilgisini günlük / haftalık / aylık raporlar düzenleyerek İşverene iletir. Bu rapor “Ramak Kala Olayları”, “Kayıp Zamanlı Kazalar”, “Tehlikeli Hareketler/Şartlar”, “Çevre Kazaları” ve benzeri bilgileri içermelidir.
4.15. Bakım ve Sağlık Hizmetleri ve İlk Yardım:
Her bir Yüklenici, ilk yardım çantası ve gereçlerinin Yüklenici Personeline sağlanması konusunda sorumludur. Bununla birlikte, ilk yardım hizmetlerinin birlikte sunulması durumunda, her Yüklenicinin bu hizmetlerin masraflarına katılması istenir, masraf sahadaki Yüklenici Personelinin sayısıyla orantılı olarak bölüşülür. Yüklenici çalışanlarının mevzuatlardaki sayıya göre ilk yardımcı sertifikası aldıracaktır.
4.16. Acil Durum Müdahale Süreçleri: Yüklenici, tüm personelinin işe başlamadan önce, acil durum prosedürleri, toplanma noktaları ile tahliye planından haberdar olduğundan emin olmalıdır. Bu eğitimin içeriği “İşyerlerin de Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine uygun olarak hazırlanmış ve temel işe giriş eğitiminde Yüklenici tarafından Yüklenici Personellerine sunulan “Acil Durum Eylem Planı” ile uyumlu olan “Sahaya Özgü Acil Durum Eylem Planı” konusunda ve Yüklenici, İşyeri Acil Durum Eylem Planına uygun olarak verilmiş olmalıdır. Yönetmeliklere uygun eğitimli ve yeterli sayıda müdahale ekibi oluşturmalı, bu ekiplerin eğitim kayıtlarını İşverene sunulmalıdır.
4.17. Temizlik: Yüklenici, “Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği”ne uygun
olarak iş alanının temiz ve döküntüden arınmış olduğundan emin olur. Çalışma alanları günlük olarak temizlenecektir. Ek olarak, Yüklenici genel saha temizlik ekibi için kendi personellerinden yararlanmak istemiyor ise söz konusu yönetmeliğe göre belirtilen sayılarda ek personel tahsis edebilir.
İşveren tarafından talep edildiğinde Yüklenici, temizlik faaliyetinde yardımcı herhangi bir tesisi veya donanımı temizlik faaliyetleri kapsamında ücretsiz olarak sağlamalıdır. Yüklenicinin istenilen personeli sağlayamaması veya bu madde kapsamındaki sorumluluklarını yerine getirememiş olması durumunda İşyerinin masrafları Yükleniciye ait olacak şekilde ilgili alanı temizlemek hakkını saklı tutar. Her türlü atıktan arındırma işleminin masraflarına Yüklenici katlanır. Tüm donanım, malzeme ve araçlar düzenli bir şekilde muhafaza edilmelidir.
Acil durum donanımları, çıkışları, telefonları ve güvenlik duşları, göz yıkama duşları, yangın söndürücüler, yangın söndürme hortumları ve benzeri donanıma ulaşım engellenmemeli, sekteye uğramamalı, sınırlanmamalı veya geciktirilmemelidir. Sahada çalışma planlaması yapılır iken bu önemli hususlarda ilgili işveren vekilinin onayı alınmalıdır.
Her Yüklenici işi, yakındaki çalışma alanlarındaki gürültü, toz ve döküntü oluşumunu ve taşınmasını kontrol edecek ve en aza indirgeyecek şekilde yapmak zorundadır.
4.18. Tesis, Alet, Donanım ve Makinalar: Yüklenici iş boyunca kullanıma sunulmuş tüm donanımın 6331 sayılı İSG Kanunu gereklilikleri ve “İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği” ne uygun şekilde kullanıldığını temin edecektir. Bu doğrultuda Yüklenici, tüm donanımın;
▪ Kullanım amacına uygun olduğundan;
▪ Xxxxxxxxx ise operatörünün sertifikasının olması;
▪ Kullanım için güvenli olduğundan, gerekli muayene, kontrol ve testlerinin yapıldığında, güvenli bir halde muhafaza edildiğinden ve gerektiği durumlarda bunların denetlendiğinden (her türlü denetim ehil kişiler tarafından yapılmalı ve denetimin kaydı tutulmalıdır);
▪ Sadece gerekli bilgiyi, talimatı ve eğitimi ve gerekiyorsa sertifikayı haiz ve ayrıca özel olarak bu görevi yerine getirmek üzere yetkilendirilmiş kişilerce kullanıldığından;
▪ Elektrik hatlarını kullanırken daima tam topraklı topraklama devresi şalteri ve kaçak akım röle kullanıldığından; emin olmalıdır. Elektrik kablosu bandının geçici tamiratlar için kullanılması yasaktır. Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
4.19. Motorlu Taşıt Güvenliği: Yüklenici Personeli, kişisel taşıtlarını yalnızca İşyerince belirlenen yerlere park edecektir. İşyerinin mülkünde park edilen araçlar veya araçlardaki eşyalara ilişkin hiçbir mesuliyet taşımamaktadır. Araçlar ve ekipmanlar, çıkışların, koridorların, yükleme alanlarının, yangın musluklarının ve acil durum ekipmanlarının önünü kapatmayacak veya kullanımını sınırlamayacaktır.
Yüksek araç kullananlar yüksekte bulunan yapıların, engellerin ve/veya Yüklenici Personelinin güvenliğini sağlamak için önceden seyahat rotalarını belirlemelidirler.
İşverenden önceden onay almadan ve havalandırma için gerekli ayarlamalar yapılmadan Yüklenici’ ye ait dizel ve benzinli araçların yapı içlerine girmesi yasaktır.
Yüklenici, araçların bakım veya tamirlerini yaptırmış olacaktır.
Sürücüler tüm trafik düzenleme ve işaretlerine uyacak ve kullandıkları araçlar için geçerli bir sürücü ehliyeti ve Maliye Bakanlığının istediği diğer belgeleri her daim yanlarında bulunduracaklardır. Bahse konu belgeler Xxxxxxx tarafından her istendiğinde gösterilecektir.
Park halindeyken araçların motorları durdurulacaktır.
Yüklenici, sahaya getirilen bütün ekipman/araçları bu ekipman/araçları kullanan Yüklenicinin ismi ve işareti ile işaretleyecektir.
4.20. Yapı İskelesi: Gerekli olduğu yerlerde iskeleler; “Yapı İşlerinde İSG Yönetmeliği” nde belirtildiği şekli ile kurulacak ve denetlenecektir. Tüm yapı iskeleleri yetkili bir kişi tarafından belgeli incelemeye tabi tutulacak ve kullanımdan önce ve sonrasında düzenli şekilde (En az 7 gün içinde ve herhangi bir değişiklikten hemen sonra) açıkça etiketlenecektir. Yapı iskelelerin dayanak ve destekleri sağlıklı, sert ve yerleştirme yahut yer değiştirme gerekmeksizin hedeflenen maksimum yükü taşıyacak kapasitede olacaktır. İskele kurulumu sadece iskele kurulumu konusunda eğitim almış Yüklenici Personeli tarafından
gerçekleştirilecek, iskele kontrolü konusunda süpervizör/ustabaşı seviyesinde eğitim almış Yüklenici Personeli tarafından denetlenecek ve kontrol listeleri ile denetlenerek uygun olması durumunda etiket ile işaretlenerek kullanıma sunulacaktır. Yapısal anlamda uygun olmadığı kontrol listeleri ile tespit edilen iskeleler, kırmızı etiket ile işaretlenecek, şerit veya alan perdesi ile kullanımı engellenecek ve iskele kurulum personelince eksikleri tamamlanacaktır. Tamamlanma işlemine müteakip ikinci denetim gerçekleştirilecek ve uygun olması durumunda yeşil etiket ile işaretlenecektir. Aksi halde yukarıdaki döngü takip edilecektir.
Korkuluklar ve süpürgelikler yapı iskelesi platformlarının tüm xxxx xxx ve uçlarına kurulacaktır. Yapı iskeleleri, el merdiveni veya benzeri güvenli erişim ekipmanlarına sahip olacaktır.
Yüklenici Personeli yapı iskelesi tırabzanlarına, orta barlara veya bağlantılara tırmanmayacak ve buralarda çalışmayacaktır. Desteksiz çalışırken, elle kurulan yapı iskeleleri kullanılacak, yükseklik temel boyutunun dört (4) katını aşmayacaktır. Taşınabilir yapı iskelelerinin hareket ettirilmeleri sırasında, üzerinde Yüklenici Personeli bulunmayacaktır.
Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
4.21. Merdiven ve El Merdivenleri: Merdivenler; “Maden İşyerlerinde İSG Yönetmeliği” ve “Yapı İşlerinde İSG Yönetmeliği” nde belirtildiği şekli ile kullanılacak ve denetlenecektir. El merdivenleri yalnızca hafif ve kısa süreli işler için veya aşağıdakine ve saha gerekliliklerine uygun şekilde kullanılmalıdır:
▪ İletken veya metal el merdivenleri açık bir şekilde iletken olarak işaretlenecek ve elektrikli kabloların veya ekipmanların yakınında kullanılmayacaktır.
▪ El merdivenlerinin yer değiştirme, kayma, dağılma veya devrilmesinin önlendiğinden emin olunmalıdır.
▪ El merdivenleri hiçbir zaman tesis hizmet boru tesisatı, elektrik boruları veya havalandırma kanallarına bağlanmayacaktır.
▪ El merdivenleri her iş günü sonunda indirilecek ve güvenli bir şekilde depoya koyulacaktır.
▪ El merdivenleri yağ, makine yağı ve diğer kaygan maddelerden uzak tutulacaktır.
▪ El merdivenleri yetkili bir kimse tarafından görsel olarak incelenecek ve çalışma alanına konulmadan önce onaylanacaktır.
▪ Yapısal bozuklukları olan el merdivenleri “Kullanmayın” şeklinde etiketlenecek, derhal hizmetten çıkarılacak ve mümkünse hemen değilse günün sonunda sahadan uzaklaştırılacaktır.
▪ Ahşap el yapımı merdivenler kesinlikle kullanılmayacaktır.
▪ Basamakları kaymaz malzemeden yapılmış veya kaymaz malzeme ile kaplanmış merdivenler
kullanılacaktır. Merdivenler, kullanıldıkları yerlere, alt ve üst kısımları kaymayacak veya bu yerlerden kurtulmayacak şekilde yerleştirilecektir.
▪ Merdivenler uzatılmak amacıyla birbirine eklenmez.
▪ Merdivenlerde alt çekme mesafesi ile yükseklik arasındaki oran 1/4 olması sağlanır.
Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
4.22. Çatı İşleri/Erişimi: Çatı işleri; “Maden İşyerlerinde İSG Yönetmeliği” ve “Yapı İşlerinde İSG Yönetmeliğin” de belirtildiği şekli ile tanımlanacak ve denetlenecektir. Çatı işleri ve çatılara erişim İşveren’ in önceden yetkilendirmesi olmaksızın gerçekleştirilmeyecektir.
4.23. Yüksekte Çalışma Platformları: Tüm makinalar “İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği” nde tanımlandığı şekli ile kabul edilip, denetlenip, kullanılacaktır. Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
Yüksekte Çalışma İş Platformları yürürlükteki yasal düzenleme ve İşyerinin sahaya özel gerekliliklerine uygun olarak kullanılacaklardır. Yüksekte Çalışma Platformları’ nda çalışan tüm Yüklenici Personeli, işin risklerine uygun şekilde eğitilecek ve sertifikalandırılacaklardır. Tırabzanlara, orta kuşaklara ve bağlantılara tırmanmak yasaktır.
Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
4.24. Elle Taşıma İşleri: Yüklenici yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda, “Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği” nde yer alan hususları dikkate alarak elle taşımadan kaynaklanan riskleri azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlayacak ve gerekli düzenlemeleri yapacak veya yaptıracaktır. Elle taşıma yapılırken ILO 127 nolu “Tek Çalışanın Taşıyabileceği Yükün Azami Ağırlığı Hakkında Sözleşme” hükümlerine uygun bir şekilde hareket edilecektir. Yüklenici Personeli bu konuda eğitilmiş olmalıdır.
4.25. Barikatlar ve Güvenlik Ağı: Zemin boşlukları, merdiven boşlukları ve koridorlar ile bir kimsenin düşebileceği veya herhangi bir yükseklikten düşme riskinin bulunduğu kanallar gereğince barikatlarla kapatılacak ve gerektiğinde iyice aydınlatılmış olacaktır. Düşme kaynaklı bir yaralanma riski varsa sabit barikatlar kullanılmalıdır. Barikatlar aynı zamanda yaralanma riskinin yüksek olduğu yerlere personel girişini önlemek için de kullanılmalıdır, elektrik testi sırasında vb.) bu tür barikatlar açık görsel uyarı içermelidir. Çalışanların tehlike anında barikatların kurulu olduğu yerden ve buraya yakın bölgelerden kaçışını, yapılan barikatlama engellememelidir.
Düşmeyi önlemek için yapılan korkuluklar en az yerden 100 cm yüksekliğinde, 50 cm yüksekliğinde ara korkuluk olmalı ve her iki yönde gelecek 125 Kg kuvvete dayanabilecek şekilde olacaktır.
4.26. Asbest İçeren Malzemeler: Yüklenici asbest yahut asbest içeren malzemeyi sahaya getirmeyecektir. Yüklenici, asbest içeren maddenin tespiti halinde gecikmeksizin sahadan uzaklaştırmakla ve bu durumu İşverene raporlamakla yükümlüdür.
4.27. Gaz tüpleri ile yapılan çalışmalarda alınması gerekli özel önlemler bulunmaktadır. Bu önlemler; Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yayınlarından “Basınçlı Gaz Tüpleri ile Güvenli Çalışma” ve “Basınçlı Gaz Tüplerinin Güvenli Kullanımı” yayınlarında belirtilmiştir. Gaz tüpleri Güvenlik Bilgi Formu incelenerek güvenli bir şekilde depolanacak, uygun şekilde işaretlenecek, taşınacak ve kullanılacaktır.
4.28. Elektrik Güvenliği: Tüm elektrik işlemlerinde; “Elektrik Tesislerinde Emniyet
Yönetmeliğine” ve “Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği’ne uygun çalışılacak olup, yeni kurulan tesislerde ise “Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliğine” tam uygunluk aranacaktır. Çalışır durumda elektrikli bir ekipmanla işe başlamadan önce Yüklenici ilgili işveren vekilinden İş İzni almalıdır. Tüm elektriksel tehlikeler Yüklenici tarafından belirlenecek ve Yüklenici tarafından bir risk değerlendirmesi yapılacaktır. Mümkün olduğunca işte elektrik kullanılmaktan kaçınılmalıdır. Belirtilen herhangi bir kontrol önlemi işe başlamadan önce uygulanmalıdır. Topraklama işleri “Elektrik Tesislerinde Topraklama Yönetmeliği” ne uygun olarak gerçekleştirilecektir.
Aşağıdaki önlemler alınacaktır:
▪ İş uygulamaları alet veya malzeme yoluyla dolaylı temasa karşı veya doğrudan temasa karşı koruma sağlamalı ve iş şartları ile açığa çıkan voltaj seviyesine uygun olmalıdır.
▪ Elektrikli paneller, normal çalışma saatlerinden sonra ve kullanılmadıkları zamanlarda kapatılacaktır. Geçici kablolar kullanılmadıkları zamanlarda elektrikten kesileceklerdir.
▪ Sadece “Elektrik İle İlgili Fen Adamlarının Yetki, Görev Ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik” ve “Elektrik İle İlgili Fen Adamlarının Yetki, Görev Ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik” te belirtilen niteliklere sahip yetkili elektrikçi Yüklenici Personeli, trafo merkezi ve trafo köşküne girebilir.
4.29. Yangın Korunma ve Önleme: Madde 4.14’de belirtildiği şekli ile Yüklenici, tüm Yüklenici Personelinin işe başlamadan önce, “İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine uygun olarak hazırlanmış ve temel işe giriş eğitiminde Yüklenici tarafından Yüklenici Personeline sunulan “Acil Durum Eylem Planı” ile uyumlu olan “Sahaya Özgü Acil Durum Eylem Planı” konusunda ve acil durum toplanma noktaları ile tahliye planından haberdar olduğundan emin olmalıdır.
Acil çıkışlara, yangın söndürme ekipmanına, yangın kontrol ve acil durum araçlarına tam ve kısıtlanmamış erişim sağlanacaktır. Yükleniciler sahadaki tehlikelere karşı korunma için kendi yangın söndürücülerini temin edeceklerdir. Yüklenici’ in yangın söndürücüleri en az yılda bir kez yetkili servis tarafından incelenecek ve Yüklenici tarafından ayda bir kez görsel olarak da incelenecek ve belgelenecektir. Yükleniciler İşverenin onayı olmaksızın yangın önleme/korunma sistemleri kurmayacak yahut bunları değiştirmeyecektir. Yalnızca lisanslı/kalifiye Yükleniciler yangın sistemleri üzerine çalışabileceklerdir.
4.30. Riskli İşlemler İçin İşyeri Sağlığı ve Güvenliği Gereksinimleri: Aşağıdaki işlemler İşyeri tarafından verilecek bir çalışma iznini ve Xxxxxx tarafından detaylandırılacak özel önlemleri gerektirmektedir:
4.31. İş İzni Gerektiren İşler: İş izin formunda, iş izini gerektiren işler ve bunlara yapılacaklar detaylı olarak verilmiştir. Bunun yanı sıra aşağıda verilmiş olan çalışmalar yüksek risk oluşturduklarından iş izinleri ve özel önlemler gerektiren çalışmalardır.
▪ Girişi izne tabi kapalı ve kısıtlı alanlarda çalışma,
▪ Yüksekte çalışma,
▪ Kilitleme ve etiketleme sürecinde çalışma,
▪ Kaldırma operasyonları,
▪ Kanal Yapımı, Kazı İşleri ve Beton Dökümü
▪ Xxxxxxxxxxx ile çalışma,
▪ Sıcak iş çalışmaları,
4.32. Girişi İzne Tabi Kapalı ve Kısıtlı Alanlar: Yüklenici, “Girişi İzne Tabi Kapalı Alanda” işe başlamadan önce, İşyerinden Kapalı Xxxx Xxxxxma İzni almalıdır. Bu izin kapalı alanda çalışma öncesinde – esnasında – sonrasında uyulması zorunlu gereklilikleri tanımlar. Aşağıda
belirtilenler ile sınırlı olmamak koşulu ile Yüklenici asgari olarak, şunlara dikkat etmelidir:
▪ Yasak bölgelerin girişleri yakınındaki işaretlerle işaretlenmiş ve kapalı tutmalıdır.
▪ Yeterli havalandırma sağlamalıdır.
▪ Yeterli acil durum tedbiri mevcut olmalıdır.
▪ Uygun hava kalitesinin, ölçülmesi ve izlenmesini sağlamalıdır.
▪ Girişi İzne Tabi Kapalı Alanlarda çalışma konusunda eğitim almamış Yüklenici Personelinin belirlenen alanda çalışmasına izin verilmemelidir.
▪ Girişi İzne Tabi Kapalı Alana girmesi gereken kişilere tüm gerekli ekipmanları ve destek personelini sağlamalıdır.
Yüklenici tüm bu ifade edilenlere istinaden Aile Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan “Kapalı Alanlardaki Çalışmalarda İSG Kılavuzu” na uygun tedbirlerin alındığından emin olmalıdır.
4.33. Yüksekte Çalışma: Yüklenici, “Yüksekte Çalışmada” işe başlamadan önce, İşyerinden Yüksekte Çalışma İzni almalıdır. Bu izin yüksekte çalışma öncesinde – esnasında – sonrasında uyulması zorunlu gereklilikleri tanımlar. “Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği”nde tanımlanan şekli ile belirtilen her çalışma, yüksekte çalışma olarak değerlendirilecektir. Yükleniciler, yüksekte çalışan personeline yönetmelikte tanımlanan düşüş önleme sistemlerini ve personelinin kullanmalarını sağlayacak ve yalnızca düşüş önleme uygulanabilir olmadığında düşüş korunma sağlayacaktır.
▪ Düşüş Önleme Sistemi (Fall Prevention System)
▪ Düşüş önleme sistemleri (Örn. Sabit korkuluklar, iskeleler, irtifalı iş platformları), açık zemin boşlukları dahil olmak üzere yanları açık alanlar için koruma sağlamalıdır.
▪ Düşüş Korunma Sistemleri (Fall Protection Systems)
Yüklenici; düşüş korunma sistemleri kullanıldığında aşağıdakilerin uygulandığından emin olmalıdır:
▪ Bireysel olanlar yerine toplu düşüş korunma sistemleri uygulanacaktır,
▪ Yalnızca onaylı paraşüt tipi emniyet kemeri ve çift darbe emici halat kullanılacaktır,
▪ Yüklenici Personelinin sistemi kullanırken düşmesi durumunda Yüklenici Personelinin derhal kurtarılması için önceden bir kurtarma planı hazırlanacaktır,
▪ Destek noktaları bel hizasında ya da daha yüksekte olacak ve en azından bağlanan ağırlığı destekleyecek yeterlikte olacaktır,
▪ Halat sistemleri sahada kullanılmadan önce İşveren tarafından onaylanmalıdır.
Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
4.34. Etiketleme - Kilitleme – Emniyete Alma ve Deneme: “Enerji Kesme Açmada” işe başlamadan önce, İşyerinden Enerji Kesme Açmada Çalışma İzni almalıdır. Bu izin Enerji Kesme Açma çalışma öncesinde – esnasında – sonrasında uyulması zorunlu gereklilikleri tanımlar Yüklenici, makine ve ekipmanlarla işe başlanmadan önce sahaya özgü enerji devre dışı bırakma ve etiketleme – kilitleme – emniyete alma – deneme ve gerekli İş İzni prosedürlerini yerine getirdiğinden ve bunların denetlenmesinden ve ilgili Yüklenici Personelinin gerekli eğitimi aldığından emin olmalıdır. Yükleniciler enerji kaynaklarının enerjisinin kesildiği iş alanlarına yetkisiz personelin erişimini kısıtlayacaktır. Tüm ilgili Yüklenici Personeline bildirim yapılacaktır. Bölge güvenlik altına alınacak, etiketleme ve kilitleme yapılarak, emniyete alınacak ve enerjinin devre dışı kalıp kalmadığı denenecektir. Gerekli etiketler ayrıca dışarıdan görülebilecek şekilde yerleştirilecek ve sabitlenecektir.
4.35. Kaldırma İşleri: Tüm kaldırma ekipmanları/makinaları, parçaları, sapanları Yüklenicinin sorumluluğunda olup, “İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği” kapsamında değerlendirecektir. İşveren gerekli denetimleri yaparak uygun olmadığına kanaat getirdiği malzemenin kullanımı engelleyerek sahadan uzaklaştırma hakkını saklı tutar. Bu neden ile doğabilecek maddi zararlardan Yüklenici tek başına sorumludur.
Bunun yanı sıra alınması gerekli tedbirler ve güvenli çalışma pratikleri “Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği”, Aile Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan “Yapı İşlerinde Kullanılan Vinçlerle Yapılan Çalışmalarda Alınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri” yayınında belirtilmiştir.
Yüklenici kaldırma işlemleri için gerekli olan iş izinlerini doldurmak ve belirlenen önlemleri tahsis etmek ile sorumludur. Bu işlem esnasında en az birer adet olmak kaydı ile kaldırma süpervizörü – sapancı – manevracı görevlendirmelidir. Belirtilen personellerin eğitimleri tamamlanmış olup eğitim kayıtları İşverene teslim edilmiş olmalıdır. Asılı yük altında çalışmak ve altından geçmek yasaktır. Bu düzenin sağlanmasından ve Yüklenici Personelinin kurallara uygun çalışmasını temin etmekten Yüklenici sorumludur.
4.36. Xxxxxxx ve Kaldırma Ekipmanı: Yükleniciler vinçlerini ve kaldırma ekipmanlarını, imalatçı firma kullanım şartları ve sınırlandırmalarına, kanuni gerekliliklere ve İşyerinin sahaya özel gerekliliklerine uygun bir şekilde işletecek ve bulunduracaktır. Sahaya gelen her türlü vinç ve kaldırma ekipmanı kullanıma girmeden önce İSG denetiminden geçecektir.
Vinçler gerekli ehliyete ve operatör sertifikasına sahip Yüklenici Personeli/operatörü tarafından kullanılacaktır. Vinçler ve tüm kaldırma aparatları yetkilendirilmiş üçüncü kişi tarafından denetimden geçmiş olup güvenli kaldırma yükleri (SWL) belirtilen sertifikalara ve yük diyagramlarına sahip olmalıdırlar. Bu sertifikalara sahip olmayan vinçler ve kaldırma aparatlarının sahada kullanımları mümkün değildir. Vinçler ve kaldırma aparatları her gün iş başı öncesinde kontrol listeleri yardımı ile operatörü tarafından kontrol edileceklerdir.
Sapanlama işlemi sadece eğitim almış sertifikalı Yüklenici Personeli/sapancı gerçekleştirilecek olup bir yardımcı görevlendirilebilir. Kılavuz halat sadece yük yönlendirmek maksadı ile kullanılacak olup bir kaldırma aparatı olmadığı eğitimlerde belirtilecektir. Vinç operatörü yönlendirme işaretlerini sadece eğitimini almış olan işaretçi personelden alacaktır. Gürültü – görüş açısı, vb. olumsuz durumlarda iletişimin sağlanabilmesi amacı ile gerekli donanımı sağlamak Yüklenici sorumluluğundadır. Yüklenici İSG personeli anemometre ile gerekli olan hallerde rüzgâr hızı ölçümleri yaparak kayıt altına alacaktır. Rüzgâr hızının 50 km/h değerini aştığı anda çalıştırılmaları durdurulacaktır.
4.37. Kaldırma Ekipmanları ve Parçaları: Tüm kaldırma ekipmanı/parçaları örneğin askılar, sapanlar, zincirler, ağlar, zincir palangalar, trifor, vinçler, kaldıraçlar, vb. güvenli çalışma yükleriyle belirtilmiş olacak, ekipman/parça üzerinde görünür bir kimlik numarası bulundurulacak ve kanuni gereklilikler ile İşyeri gereklilikleri uyarınca incelenecek ve periyodik kontrol gerektiren kaldırma ekipmanlarının kontrolleri yetkilendirilmiş kuruluşlara yaptırılacak ve kontrol raporu İşyerinin ilgili işveren vekiline verilecektir. İşverenin onayından sonra kullanımına müsaade edilecektir.
4.38. Zarar gören ekipman/parçalar “Kullanım Dışı” olarak etiketlenecek ve derhal sahadan çıkarılacaktır. İpler yalnızca yönlendirme halatı olarak kullanılacaktır, bunun dışında kullanımı yasaktır.
4.39. Kaldırma Planları: Kaldırma planları, yapılacak işin gerekliliklerine göre Yüklenici tarafından hazırlanacaktır.
4.40. Kanal Yapımı, Kazı İşleri ve Beton Dökümü: Dar kesitli kazılarda teknik detayların yanı sıra Aile Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırlamış olduğu “Dar Kesitli Kazılarda İş Sağlığı ve Güvenliği” kılavuzunda belirtilen önlemler Yüklenici tarafından alınmalı ve İşyerinden İş İzni alınmalı ve işin başlamasından önce tüm yeraltı hatları, ekipman ve elektrik kabloları tespit edilmeli ve yerleri saptanmalıdır. Yüklenici bütün kanal yapımı ve kazı işleri için yetkili bir Yüklenici Personeli görevlendirmelidir. Kanal kazılarında güvenli erişim ve çıkış yolları belirlenecektir. Muhtemel çökme, koruma sistem hataları ve diğer tehlikeli şartlara yol açabilecek durumların tespiti için yetkili bir Yüklenici Personeli tarafından günlük incelemeler gerçekleştirilecektir.
Yüklenici Personeli, çökmelerden ve kazıya yuvarlanmak suretiyle tehlike oluşturabilecek tüm malzeme ve ekipmanlardan korunacaktır. Kanal ve kazıların etrafına veya üzerlerine fiziksel bariyerler koyulacaktır. Geceleri ise kazı alanının aydınlatılacaktır, ancak bunun mümkün olamadığı durumlarda ise flaşör ışıklı bariyerler sağlanacaktır.
Yüklenici Personelinin üzerine düşebileceği bütün dışarıda duran takviye çeliklerinin üzerleri sakatlanma riskini bertaraf etmek maksadıyla örtülecektir. Gerektiğinde çubuk donatı başlıklar takılacaktır. Kalıp ve destekler tüm yatay ve dikey yükleri güvenli bir şekilde taşıyacak şekilde tasarlanacak, dikilecek, desteklenecek, bağlanacak ve korunacaktır. Duvarlar, ayaklıklar, kolonlar ve benzeri dikey yapılar için takviye çelikleri devrilme ve çökmeyi önleyecek yeterlilikte desteklenecektir. Sahaya getirilen herhangi bir dolgu malzemesi kirletici maddelerden arınmış olacaktır.
4.41. Tehlikeli Kimyasallar/Maddeler: Yüklenici tarafından sahaya getirilecek tüm kimyasallar için (yakıtlar, boyalar, kaplamalar, soğutucular, temizleyiciler, makine yağları, tiner, vb.) İşverenden önceden onayı alınmalıdır. Tehlikeli maddelerin taşınmasının mevzuata ve ilgili yönetmeliğe uygunluğu kontrol edilecektir. Kimyasallar “Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik” şartlarını sağlayacak şekilde uygun şekilde etiketlenmeli ve zararlı karışım ihtimalini önlemek üzere ayrılmalıdırlar. Tüm kimyasallar ve maddeler yerel mevzuatta yürürlükte olan tüm kanuni gerekliliklere (Avrupa Birliği’ndeki REACH düzenlemesi uyarınca) uygun olarak kaydedilmelidir. Bunun yanı sıra tehlikeli kimyasallar ile çalışılabilmesi için Aile Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayınlanan “Kimyasal Risklerin Sınıflandırılması ve İşaretlenmesi, İşaret Sistemleri” dokümanı takip edilmelidir. Yükleniciler, tüm Yüklenici Personelinin kullanımdaki kimyasallarla bağlantılı tehlikelerden haberdar edilmesini sağlamalıdır. İlgili Güvenlik Bilgi Formları (GBF) risk analizi aşamasında değerlendirilmiş, sahada, Yüklenici Personelinin ve İşyerinin erişiminde olacaktır. Tüm tehlikeli maddeler GBF’nda belirtilen gerekliliklere uygun olarak depolanmalıdır. Proje’nin tamamlanması üzerine, tüm kullanılmayan maddeler ve atıkları Yüklenici tarafından sahadan çıkarılacaktır.
4.42. Sıcak İşler: Herhangi bir sıcak iş öncesinde (kaynak, kesme, sıcak izolasyon, taşlama, açık alevli iş) İşyerinden Sıcak Çalışma İzni alınmalıdır. Uygun yangın söndürme ekipmanı, yangın battaniyesi derhal erişilebilecek şekilde hazır bulundurulmalıdır. Kaynak yapılacak, kesilecek ya da ısıtılacak nesneler belirlenen güvenli yerlere götürülecek ya da hızlıca götürülemiyorlarsa, civardaki tüm taşınabilir ve yangın tehlikesi arz eden eşyalar güvenli bir yere taşınacaktır. Sıcak işlerin etrafında veya altında çalışan Yüklenici Personeli düşen veya uçan çapak ve malzemelere karşı korunacaktır. Geçici propan veya dirençli ısıtma aygıtlarının kullanımından önce İşverenin onayı alınmalıdır.
4.43. Gerekli İSG önlemlerinin alınmadığının ve kullanılması zorunlu olan Kişisel Koruyucu
Donanımların (KKD) kullanılmaması durumunda işveren tarafından maddi yaptırım uygulanır.
S. No | KKD adı | Ceza Miktarı |
1. | İş Eldiveni | |
2. | Baret | |
3. | Emniyet Kemeri | |
4. | Çelik burun ve çelik aratabanlı ayakkabı veya (yaptığı işe uygun ayakkabı, vb.) | |
5. | Reflektörlü yelek | |
6. | Çizme | |
7. | Maske | |
8. | Gözlük vb. | |
9. | Kaynakçı eldiveni | |
10. | Kaynakçı önlüğü | |
11. | ||
Yukarıdaki KKD’lerin kullanılmadığının, İSG ile görevli personelin yaptığı uyarıların dikkate alınmadığının, YÜKLENİCİ tarafından sahada alınan İSG önlemlerine (uyarı levhaları, korkuluklar, emniyet şeritleri, vb.) zarar verildiğinin ve yukarıda yazan İSG kurallarının her hangi birine uyulmadığının tespit edilmesi halinde YÜKLENİCİ ’ye ilk tespitte ………………..
ve devam eden her tespit için (kişi başına – her kişi için ayrı hesaplanmak üzere) daha önceki cezanın iki katı oranında olmak üzere YÜKLENİCİ ’nin ilk hakkedişinden veya ilk ödemesinden kesilecektir.
Alt İşveren Firma Adına Yetkili (Ad, Soyad, Kaşe, İmza) | ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi İştiraki İlgili Birim Yetkilisi ( Ad, Xxxxx, Tarih, İmza) | ESOGU Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi İştiraki ilgili iştirak İşveren/İşveren Vekili ( Ad, Soyad, Tarih, İmza) |