TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARÎ KURULU TOPLANTISI
TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARÎ KURULU TOPLANTISI
Toplantı Tarihi : 30/04/2012 Tutanak No 1
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunun 22. maddesi ve “Toplu Sözleşme Görüşlerinin yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Kurum İdari Kurullarının Teşkili, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’ in 14. maddesi gereğince Toprak Mahsulleri Ofisi Kurum İdari Kurulu oluşturulmuştur.
Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü ile yapılan, Kurum İdari Kurulu 30 Nisan 2012 tarihinde toplanmış ve aşağıdaki maddelerle mutabakat sağlanmıştır.
GERÇEKLEŞEN TALEPLER
1- Atama ve yer değiştirmelerde eş durumu ile birlikte sağlık ve öğrenim durumlarının da yer değiştirme başvurusu tayin mazereti olarak kabul edilme ve aynı unvan, derece ve kadroda bulunan memur ve sözleşmeli personelin karşılıklı nakil ve geçici görev taleplerinde gerekli kolaylık gösterilmektedir.
2- Personelin merkez ve taşrada verimliliğini arttırıcı kurum içi ve dışı eğitim programlarının artırılarak devam ettirilmektedir.
3- Genel idari hizmetler sınıfı ile teknik hizmetler sınıfındaki yönetici personel arasındaki ek gösterge farkının giderilmesi veya fakülte mezunu olan genel idari hizmetler sınıfı ve teknik hizmetler sınıfındaki personelin 3600 ek göstergeye aynı şekilde ulaşmasının sağlanması konusunda Maliye Bakanlığı nezdinde gerekli çalışmalar başlatılmıştır.
4-Banka promosyonları merkez ve taşra kuruluşlarında çalışanların aylık ve ücretlerini aldıkları bankalar ile kurumlar arasında yapılan maaş promosyon sözleşmeleriyle elde edilen nakdi imkanların 05 Ağustos 2008 tarih ve 26958 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2008/18 sayılı Başbakanlık Genelgesi hükümleri çerçevesinde tamamının çalışanlara dağıtılmakta ayrıca banka promosyonlarından sözleşme imzalama tarihinden sonra, kurumda yeni göreve başlayan personelinde faydalandırılmaktadır.
5- 2010 ve 2011 yıllarından itibaren başlatılan kurum içi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına 2012 yılında da devam edilmektedir.
6- 2011 KİK kararı doğrultusunda; Ek gösterge, mali sorumluluk, özel hizmet tazminatlarının daha adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi için kurum tarafından Maliye Bakanlığı nezdinde yazışmalar başlatılmıştır.
TALEPLER
1- Fiili hizmet tazminatı hususunda ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40. maddesi değiştirilerek TMO Genel Müdürlüğünde başta Afyon Alkaloid Fabrikası İşletmesinde kimyasal maddelerle etkileşim içinde olan personel ile sağlık riski taşıyan diğer görevlerin tespiti ile bu birimlerde çalışan tüm personele yılda en az 2 ay fiili hizmet tazminatı verilebilmesi hususunda, Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
2- 399 sayılı KHK da II sayılı cetvele tabii personelin gelir vergisi matrahının hesaplanmasında brüt üzerinden değil de net maaş üzerinde kesinti yapılması konusunun Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
3- Ek gösterge, mali sorumluluk, özel hizmet tazminatlarının daha adil bir şekilde diğer yönetici kademelerinde görev yapan personele de verilmesine yönelik düzenlemeler yapılması hususunda kurum tarafından çalışmalar başlatılmış olmakla birlikte, konunun çözümü için Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
4-Fazla mesai yapan memur ve sözleşmelilere ödenen fazla mesai ücretinin günün koşullarına uygun olarak arttırılması için Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
5- I sayılı cetvele tabi (Şube Müdürü, Başuzman kadrosu dâhil) personele 6111 sayılı Kanun çerçevesinde verilmiş bulunan % 200 ek ödemede yapılan usul ve esasların belirlenmesindeki adaletsizliklerin giderilmesi konusunda, Toplu Sözleşeme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
6-Yemek yardımının günün koşullarına uygun olarak nakdi olarak ödenmesi ile bu bedelin öğün başı en az 5-TL olması için Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
7- Harcırahların mevcut ekonomik şartlar dikkate alınarak yükseltilmesi konusunun Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
8- II sayılı cetvele tabi sözleşmeli personele de, I sayılı cetvele tabi personelde olduğu gibi diğer kurumlara kurumlar arası nakil hakkı tanınması konusunda Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
9- Makam tazminatı uygulamasının, başlangıçtaki amaca uygun şekilde, diğer yönetici kademelerinde görev yapan personele de verilmesine yönelik düzenlemeler yapılması için Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
10- TMO Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında çalışan II sayılı cetvele tabii personelin I sayılı cetvele ait kadrolara ve yine II sayılı cetvele ait bir üst göreve vekâlet görevlendirmelerinde, vekâlet edilen unvanın ek ödemesinden faydalandırılması ve vekâlet ücreti ödenmesi konusunda Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
11- 399 Sayılı kanuna tabii personelin izinlerinin yıl içerisinde düzenli bir şekilde kullanımına imkân verilmesi, iş yoğunluğu nedeniyle kullandırılamayan yıllık izinlerin, 657 sayılı yasaya tabi personelde olduğu gibi bir sonraki yıla devredilmesi konularının Toplu sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
12- Çalışanların yıllık izinleri hesaplanırken, resmi tatillerin izinden sayılmaması konusunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması için Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
13- Süt yardımından faydalanan işçilerle aynı görevi yapan ve aynı şartlar altında çalışan memur ve sözleşmeli personele insan sağlığı gerekçe gösterilerek süt yardımı yapılması için Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
14- Makam ve görev tazminatından yararlananlar hariç istihdam türü yönüyle ayırım yapılmaksızın kurum çalışanlarına nakdi olarak en az 100-TL Giyim yardımının ödenmesi, ayrıca koruyucu malzeme kullanma zorunluluğu bulunan personele nakdi giyim yardımı dışında, yapmış olduğu görevin özelliği olarak iş tulumu, maske, çizme vb. giyim eşyalarının verilmesi; verilecek malzemelerin sağlık ve güvenlik açısından yeterli ve kaliteli olmasına özen gösterilmesi konularının Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
15- 15 Xxxx 2010 tarihinden sonra kamu görevlilerinin sağlık hizmetlerinin SGK' ya devriyle tedavi amacıyla görev mahalli dışına çıkışlarda ödenecek gündeliklerin hesabında Sağlık Uygulama Tebliği hükümleri yerine daha gerçekçi olan ve önceden de uygulanan 6245 sayılı Harcırah Kanunu Hükümlerinin uygulanmasına devam edilmesi hususunda için Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
16- Kamu çalışanlarının ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerinin muayenesi için sağlık kuruluşlarından alınmakta olan katkı paylarının kaldırılması konusunun Toplu Sözleşme gündeminde görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
17- Farklı gruplar arasındaki tavan ve taban ücretlerinin yüksek olması ve farklı gruplarda yer alan, ancak hiyerarşik açıdan birbirine denk gelen, iş ve hizmet yönünden birbirini takip eden unvanlar arasındaki ücret dengesinin ayarlanması konusunda Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
18- 03 Kasım 2011 tarihli Yüksek Planlama Kurulu kararı eki ek,1 de yer alan 3’ünce ve 2 ‘ inci grupta sayılan unvanlardan yüksek öğrenim görenlerinin, bir üst grubun sözleşme temel ücret diliminden faydalandırılması hususunda Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
19- Kefalet aidatı kesilen personele Mali Sorumluluk tazminatı ödenmesi ve Kefalet Sandığının tasfiye edilerek yapılan kesintilerin günün ekonomik şartlarına göre değerlemesi yapılarak hak sahiplerine ödeme yapılması konusunda Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
20- 03 Kasım 2011 tarihli Yüksek Planlama Kurulu kararı ile kurumdan çalışan sözleşmeli personelin maaş ve ek ödeme zam oranları belirlenmiştir. 666 sayılı KHK ile de 657 sayılı yasaya tabii personelin ek ödeme oranları belirlenmiştir. Ancak eşit ücret uygulamasının bir gereği olarak aynı unvanlı olmalarına rağmen sözleşmeli personelin ek ödeme oranları 657 sayılı yasaya tabii personelin ek ödeme oranlarının gerisinde kalmıştır. Bu eşitsizliğin giderilmesi için 399 sayılı KHK’ nın II sayılı cetvele tabii sözleşmeli personelin ek ödeme oranlarının emsali 657 sayılı yasaya tabii personelin almış olduğu ek ödeme oranlarına çıkartılması konusunda Toplu Sözleşmede görüşülmesi ve Kamu Personeli Danışma Kuruluna teklifte bulunulmasına,
Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü ile Yetkili Sendika TOÇ BİR-SEN arasında gerçekleştirilen Kurum İdari Kurul toplantısında görüşülen konuların Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü merkez ve taşra kuruluşlarının tamamına bir yazı ile bildirilmesine ve kurumun ‘web”sitesine konulmasına, personelin göreceği şekilde kurum ilan panolarına asılmak suretiyle duyurulmasına, karar verildi.
Xxxxxx XXXXXXXXX
TMO Personel ve Eğitim Daire Başkanı Kurul Başkanı
İşveren Vekili
Xxxxxx XXXXX TMO Şube Müdürü V. İşveren Vekili
Xxxxxxx XXXXXX Toç.Bir Sen Genel Sekr. Kurul Başkan Vekili
Xxxxx XXXXX
Toç.Bir Sen. Genel Eğt. Sekr.
Sendika Temsilcisi