İŞYERİ STAJ SÖZLEŞMESİ
İŞYERİ STAJ SÖZLEŞMESİ
T.C.
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ
ÖĞRENCİNİN | FOTOĞRAF | |||
Adı | ||||
Soyadı | ||||
Öğrenci Numarası | ||||
T.C. Kimlik No | ||||
Telefon Numarası | ||||
e-posta Adresi | ||||
IBAN Bilgisi | ||||
Adresi | ||||
Baba Adı | Ana Adı | |||
Doğum Yeri | Doğum Tarihi | |||
Nüfus Cüzdan Seri No | SGK No | |||
Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl | İlçe | |||
Mahalle/Köy | ||||
Cilt No | Aile Sıra No | |||
Sıra No | ||||
Verildiği Nüfus Dairesi | Veriliş Nedeni | |||
Veriliş Tarihi | ||||
STAJ YAPXXXX XXXXXX | ||||
Adı | ||||
Adresi | ||||
Üretim/Hizmet Alanı | ||||
Telefon Numarası | Faks Numarası | |||
e-posta Adresi | ||||
STAJ BİLGİLERİ | ||||
Staj Dönemi | Staj Süresi | |||
Staj Başlangıç Tarihi | Staj Bitiş Tarihi | |||
İŞYERİ YETKİLİSİ | ||||
T.C. Kimlik No | Tarih/ İmza/ Xxxx | |||
Adı Soyadı | ||||
Görevi | ||||
e-posta Adresi | ||||
IBAN Bilgisi | ||||
Vergi No | ||||
İşveren SGK Tescil No | ||||
GENEL HÜKÜMLER
MADDE 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan program öğrencilerinin işletmelerde yapılacak iş yeri stajının esaslarını düzenlemek amacıyla Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığı, işveren ve öğrenci arasında imzalanır.
MADDE 2- Bu sözleşme üç nüsha şeklinde hazırlanır ve bir nüshası işletmede, bir nüshası Fakülte Dekanlığında, bir nüshası öğrencide bulunur.
MADDE 3- İşletmelerde iş yeri stajı, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Staj Yönergesine göre planlanır ve yapılır.
MADDE 4- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi staj takvimine uygun olarak …. iş günü süre ile stajın başladığı…/…/……tarihten itibaren yürürlüğe girmek üzere taraflarca imzalanan bu sözleşme, öğrencilerin iş yeri stajını tamamladığı ……/…/…….tarihe kadar geçerlidir.
SÖZLEŞMENİN FESHİ
MADDE 5- Sözleşme;
a. Mücbir sebepler,
b. İş yerinin çeşitli nedenler ile kapatılması
c. Öğrencinin işyerine karşı sorumluluklarını yerine getirmediğinde,
d. Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğinin kesilmesi durumunda sözleşme feshedilir.
ÜCRET VE İZİN
MADDE 6- 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25. maddesinin 1. fıkrasına göre öğrencilere, işletmelerde eğitim devam ettiği sürece yürürlükteki aylık asgari ücret net tutarının, 20 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde %30’undan, 20’den az personel çalıştıran işyerlerinde %15’inden az olmamak üzere ücret ödenir. Öğrenciye ödenecek ücret her türlü vergiden muaftır.
(2) Asgari ücrette yıl içinde artış olması hâlinde, bu artışlar aynı oranda öğrencilerin ücretlerine yansıtılır.
MADDE 7- 02.12.2016 tarihli, 6764 sayılı "Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 48. maddesi ile 3308 sayılı Kanuna eklenen Geçici 12. madde gereği, aday çırak ve çıraklar ile anılan Kanunun 18. maddesi hükümleri uyarınca işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere, 25. maddenin 1. fıkrası kapsamında yapılacak ödemelerin asgari ücretin net tutarının %30’undan az olamayacağı, ödenebilecek en az ücretin, 20’den az personel çalıştıran işletmeler için 2/3’ü, 20 ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için 1/3’ünün 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 53. maddesinin 3. fıkrasının (B) bendinin (h) alt bendi için anılan tutardan Devlet katkısı olarak ödeneceği hükmü kapsamında yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında 10.02.2017 tarihinde imzalanan "3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının İşsizlik Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul ve Esaslar" uyarınca, işletmeler aşağıda belirlenen, öğrenci adına gönderilecek devlet katkısı tutarını ve işletmenin kendine düşen payını her ayın 10 uncu gününe kadar öğrencinin banka hesabına ödemelidir. İşletmelerce ödenen devlet katkısı tutarı her ayın en geç 25. gününe kadar işletmelere ödenir.
Stajyer öğrenciye ödenecek ücret TL
Yukarıda belirtilen Kanun, Usul ve Esaslar gereği, işletme banka hesap bilgilerini aşağıda belirtiniz.
İşletme Adı:
İşletme IBAN:
Banka Adı ve Şube Adı:
MADDE 8 – Öğrencilerin Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Staj Yönergesinde yer alan devam zorunluluğunu yerine getirmeleri gerekir.
SİGORTA
MADDE 9- Öğrenciler, bu sözleşmenin akdedilmesiyle işletmelerde iş yeri stajına devam ettikleri sürece 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığı tarafından yaptırılır.
MADDE 10- Sigorta ve prim ödemeyle ilgili belgeler, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığı tarafından saklanır.
ÖĞRENCİNİN DİSİPLİN, DEVAM VE BAŞARI DURUMU
MADDE 11- Öğrenciler, iş yeri stajı için işletmelere devam etmek zorundadırlar. İşletmelerde iş yeri stajına mazeretsiz olarak devam etmeyen öğrencilerin ücretleri kesilir. Bu konuda işletmeler yetkilidir. MADDE 12- İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak en az bir (1) iş günü iş yeri stajına gelmeyen öğrenciyi, en geç üç (3) iş günü içinde Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığına bildirir.
MADDE 13- Öğrencilerin işletmelerde disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışlarda bulunmaları halinde, bu durum işletme tarafından Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığına yazılı olarak bildirilir. Disiplin işlemi, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığı tarafından Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür. Sonuç, işletmeye yazılı olarak bildirilir.
MADDE 14- İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrencilerin başarı durumu, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Staj Yönergesi hükümlerine göre belirlenir.
MADDE 15- İş yeri eğitimi gören öğrencilerin görev ve sorumlulukları:
a. İş yerinin şartlarına ve çalışma düzenine uymak,
b. İş yerine ait özel bilgileri üçüncü şahıslara iletmemek,
c. Sendikal etkinliklere katılmamak,
d. İş yeri stajına düzenli olarak devam etmek,
e. İş yeri stajında staj defterini tutmak ve ilgili formları doldurmak.
DİĞER HUSUSLAR
MADDE 16- İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.
MADDE 17- İşletme tarafından öğrenciye aşağıdaki sosyal haklar sağlanacaktır: a. ……………………………………………………………………………………..
b. ……………………………………………………………………………………..
c. ……………………………………………………………………………………..
İşletme Adı | |
Fakülte Adı | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi |
Öğrenci | İşyeri Yetkilisi | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanlığı |
Adı Soyadı | Adı Soyadı | Adı Soyadı |
Tarih | Tarih | Tarih |
Xxxx | Xxxx Xxxx | Xxxx Xxxx |