BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Kapadokya Üniversitesinde en az 1 (bir) yıl görev yapan akademik personelin, işbu yönergede belirlenen usul ve esaslar kapsamında akademik performans düzeyinin objektif bir şekilde ölçülmesi ve değerlendirilmesini sağlamaktır. Bu yönergenin hazırlanmasındaki bir diğer amaç; eğitim-öğretim, bilimsel araştırmalar ve idari hizmetler bakımından akademik personelin yüklendiği ve yerine getirdiği hizmetlerin belgelenmesi, personelin genel performansı içinde yerlerinin tespit edilmesine yardımcı olunmasıdır.

Kapsam

Madde 2- (1) Bu yönerge; Kapadokya Üniversitesi fakülte, enstitü ve yüksekokullarının akademik kadrolarında görev yapan profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlilerinin sözleşmelerinin devamında ve sona erdirilmesinde de rol oynayabilecek, Kapadokya Üniversitesi tarafından belirlenen akademik performans değerlendirme kriterlerini, usul ve esaslarını kapsar ve her yıl uygulanır.

Dayanak

Madde 3- (1) Bu yönerge, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 130 uncu maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu, 4281 sayılı Kanun ile Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4- (1) Bu yönergede geçen;

Akademik personel: Profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve

araştırma görevlisini

KÜN: Kapadokya Üniversitesini

Üniversite: Kapadokya Üniversitesini

Mütevelli Heyet: Kapadokya Üniversitesi Mütevelli Heyetini

Senato: Kapadokya Üniversitesi Senatosunu

Rektör: Kapadokya Üniversitesi Rektörünü

Yönetim Kurulu: Kapadokya Üniversitesi Yönetim Kurulunu

Performans: Çalışanların, belirlenen bir sürede gerçekleştirmesi beklenen iş görme derecesini

Performans Değerlendirme: Çalışanların, önceden saptanan iş standartları ile gösterdikleri

performansın sistematik değerlendirilmesi ve geliştirilmesine ilişkin usullerini

Akademik Puan: Bilimsel yayınlar ve atıflar, eğitim faaliyetleri, bilimsel ve

mesleki faaliyetler, yönetimsel faaliyetler, ödüller, üyelikler ve tanınırlık faaliyetleri vb. ile üniversiteye katkı ve yetkinlik değerlendirmesi dikkate alınarak bu yönergede belirlenen usullere göre hesaplanan puan toplamını

Akademik Teşvik: Öğretim elemanlarının alanları ile ilgili yayınladıkları bilimsel

makale, kitap, kitap bölümü, ulusal ve uluslararası kongre katılımlarında sunulan ve yayınlanan tam metin bildiriler gibi faaliyetleri nedeniyle Mütevelli Heyet tarafından kararlaştırılan ödüllendirmeyi

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Performans Ölçüm Kriterleri ve Ölçme Süreci

Madde 5- Akademik Personel Performans Değerlendirme Yöntemi

1) Akademik performans puanı; öğretim elemanlarının yayınları ve atıfları, proje ve fikri mülkiyetleri, ödülleri-üyelikleri ve tanınırlıkları, bilimsel ve mesleki faaliyetleri, eğitim ve yönetimsel faaliyetlerinin değerlendirilmesi sonucunda, her bir faaliyet başlığından alınan puanların toplanması ile elde edilir. Akademik performans puanlarını oluşturan faaliyet başlıkları, faaliyetlerin içerikleri ve puan ölçütleri yönerge ekinde verilen

tabloda yer almaktadır. (EK-1 Kapadokya Üniversitesi Akademik Personel Performans Ölçütleri “Performans Puanlama Çizelgesi”)

2) Öğretim elemanının, dekan, dekan yardımcısı, müdür, müdür yardımcısı, bölüm başkanı veya anabilim dalı başkanı olarak birden fazla görevi olması durumunda en üst görev esas alınır.

3) Akademik performans puanı her takvim yılı için ayrı hesaplanır.

Madde 6- Performans Ölçüm Süreci ve Neticeleri

6.1. Uygulama Esasları

Akademik performans değerlendirmeleri, yapıldığı her bir takvim yılındaki tüm eğitim- öğretim dönemlerini kapsar. Akademik performans değerlendirmesi sonucu kazanılan puanlar, performansa bağlı teşvik ve ödüllerin dağıtımında dikkate alınır.

6.2. Bildirim

Akademik personel performans değerlendirme formu her takvim yılı için ilgili öğretim elemanı tarafından takvim yılının bitişini takip eden bir ay içinde doldurulur. İlgili yıla ait tüm hesap ve değerlendirmelerin sona ermesini müteakip öğretim elemanı formun ıslak imzalı basılı çıktısını ve online ortamda erişimini bağlı bulunduğu bölüm başkanlığına sunar. Bölüm başkanlıklarına iletilen performans değerlendirme formları ilgili dekanlıklar ve müdürlükler tarafından kontrol edilerek, akademik işlerden sorumlu rektör yardımcısına iletilir. Rektör yardımcısının kontrolünden geçen formlar rektörlüğe xxxxxxx. Nihai puanlar Rektörlük tarafından ilgili birimlere yazılı olarak bildirilir.

Akademik personel bu bildirime yalnız hesaplamada maddi hata ve verilerde kendisinden kaynaklanmayan bir eksiklik bulunduğu gerekçesi ile itiraz edebilir. İtirazlar yedi

(7) gün içerisinde bağlı bulunduğu fakülte dekanlığına/yüksekokul müdürlüğüne sunulur. Süresi içerisinde yapılan itirazlar en geç on beş (15) gün içerisinde karara bağlanarak itiraz neticesi akademik personele bildirilir.

Öğretim elemanına ait nihai sonuçlar birimlere iletildikten sonra dekan/müdür ilgili öğretim elemanları ile görüşerek, kendileri hakkındaki değerlendirme ve önerilerini öğretim elemanına iletir.

Madde 7- Ödüllendirme Usul ve Esasları

Akademik teşvik ve ödüllendirmede bu yönergede belirtilen bilimsel faaliyetler esas alınmakla birlikte, puanlama ile teşvik ve ödül miktarının belirlenmesi Mütevelli Heyeti kararları doğrultusunda yapılır.

1) Her yılın sonunda yüksek performans gösteren veya akademik performans değerlendirmesine esas alanlarda araştırma, çalışma, eser ve etkinliklerle üniversitenin gelişmesine katkıda bulunan personel Rektörlük tarafından Başarı (Teşekkür-Takdir) Belgesi ile ödüllendirilir. Bu personel takip eden mezuniyet töreninde de açıklanır ve ödüllendirilir.

2) Her yılın sonunda araştırma-geliştirme ve bilimsel yayınlarda başarılı olanlara BAP komisyonu tarafından belirlenen teşvik kriterlerine uygunluk gösteren, etki katsayısı yüksek (Q1-Q2), Web of Science (SCI, SCI Expanded, SSCI veya A&HCI) ve diğer uluslararası alan indekslerinde yayınlanan tam araştırma makalesi, Ulakbim-TR dizinde taranan hakemli dergilerde yayınlanan tam araştırma makalesi, ulusal/uluslararası tanınmış yayınevleri tarafından basılan kitap ve kitap bölümleri, yurt içi ve yurtdışı kongrelerde sunulan ve yayınlanan tam metin bildirileri için Mütevelli Heyeti onayı ile akademik teşvik ödeneği verilir.

3) Akademik performansı istenilen düzeyde olan personele hareketlilik vb. programlardan yararlanma önceliği verilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Yürürlük

Madde 8- (1) Bu yönerge Kapadokya Üniversitesi Senatosunun kararı ile yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 9- (1) Bu yönerge hükümlerini Kapadokya Üniversitesi Rektörü yürütür.

EK-1

KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL PERFORMANS ÖLÇÜTLERİ

“PERFORMANS PUANLAMA ÇİZELGESİ”

A. YAYINLAR ve ATIFLAR (Yayınlanmış olmalı)
A.1. Araştırma Makaleleri ve Derlemeler		P U A N
A.1.1. SCI, SCI-Exp, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde WOS veri tabanı kategorisinde ilk çeyrekte yer alan dergide:	a. Tam makale, ilk çeyrekte (Q1)	120
	b. Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi, problem çözümü	20
A.1.2. Uluslararası bir alan indeksi (SCI, SCI-Exp, SSCI, A&HCI) tarafından taranan bir dergide:	a. Tam makale	100
	b. Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi, problem çözümü	12
A1.3. “Web of Science” tarafından taranan ve ESCI (Emerging Sources Citation Index) kapsamındaki dergilerde:	a. Tam makale	80
	b. Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi, problem çözümü (Web of Science kapsamında)	10
A.1.4. Diğer Uluslararası alan indeksleri kapsamındaki (“Web of Science” kapsamı dışındaki) dergilerde:	a. Tam makale	60
	b. Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi, problem çözümü	8
A.1.5. TÜBİTAK ULAKBİM dizini (TR-dizini) kapsamındaki dergilerde yayınlanan:	a. Tam makale	40
	b. Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi, problem çözümü	10
	c. Makale/Öykü çevirisi	10
A.1.6. Diğer hakemli ulusal bir dergide yayınlanan:	a. Tam makale	20
	b. Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi, problem çözümü	10
	c. Makale/öykü çevirisi	10
A.1.7.	a. Tam makale	10

Hakemsiz ulusal bir dergide (en fazla 3) yayınlanan:	b. Editöre Mektup, Teknik Not, Vaka İncelemesi, Tartışma, Ön Bildiri, Kitap İncelemesi, Eleştiri/İnceleme, Problem Çözümü	5
	c. Makale/Öykü Çevirisi	5
	d. Poster veya bildiriler kitabında özet (tam metnin basılmadığı durum)	10
A2. Kitap, Kitap Bölümü Yazarlığı ve Çevirmenliği
A.2.1. Uluslararası tanınmış bir yayınevince yayımlanan bilimsel, alanla ilgili, mesleki ders kitabı veya e-kitap yazarlığı (lisansüstü tezler hariç)	a. Tüm kitap yazarlığı	250
	b. Bölüm yazarlığı	60
A.2.2. Uluslararası diğer bir yayınevince yayımlanan bilimsel, alanla ilgili, mesleki ders kitabı veya e- kitap yazarlığı (lisansüstü tezler hariç)	a. Tüm kitap yazarlığı	150
	b. Bölüm yazarlığı	50
A.2.3. Ulusal tanınmış bir yayınevince yayımlanan bilimsel, alanla ilgili, mesleki ders kitabı veya e- kitap yazarlığı (lisansüstü tezler hariç)	a. Tüm kitap yazarlığı	125
	b. Bölüm yazarlığı	50
A.2.4. Ulusal diğer bir yayınevince yayımlanan bilimsel, alanla ilgili, mesleki ders kitabı veya e- kitap yazarlığı (Lisansüsti Xxxxxx xxxxx)	a. Tüm kitap yazarlığı	100
	b. Bölüm yazarlığı	20
A.2.5. Ulusal tanınmış bir yayınevince yayımlanan bilimsel, mesleki veya ders kitabının Türkçeden çevirisi ve bir uluslararası yayınevince basılmış olması	a. Tüm Kitap Çevirisi	100
	b. Bölüm Çevirisi	20
A.2.6. Ulusal diğer bir yayınevince yayımlanan bilimsel, mesleki veya ders kitabının Türkçe’den çevirisi ve bir uluslararası yayınevince basılmış olması	a. Tüm kitap çevirisi	80
	b. Bölüm çevirisi	15
A.2.7. Uluslararası tanınmış bir yayınevince yayımlanan bilimsel, alanla ilgili, mesleki veya ders kitabının Türkçeye çevirisi ve bir yayınevince basılmış olması	a. Tüm kitap çevirisi	100
	b. Bölüm çevirisi	20
A.2.8. Uluslararası diğer bir yayınevince yayımlanan bilimsel, alanla ilgili, mesleki veya ders kitabının Türkçeye çevirisi ve bir yayınevince basılmış olması	a. Tüm kitap çevirisi	80
	b. Bölüm çevirisi	15

A3. Bilimsel Toplantılar
A.3.1. Uluslararası kongrelerde sunulan, SCI, SCI Expanded, SSCI ve A&HCI kapsamındaki dergi özel sayılarında veya aynı kapsamlardaki kongre kitabında tam metni veya özeti yayınlanmış bildiriler:	a Tam metin	20
	b. Poster veya özet	10
A.3.2. Uluslararası kongrelerde sunulan ve kongre kitabında tam metni veya özeti yayınlanmış diğer bildiriler:	a. Tam metin	10
	b. Poster veya özet	5
A.3.3. Hakemli Ulusal kongrelerde sunulan ve kongre kitabında tam metni veya özeti yayınlanmış bildiriler:	a. Bildiriler kitabında tam metin	8
	b. Poster ve bildiriler kitabında özet (tam metnin basılmadığı durum)	5
A4. Atıflar
Herhangi bir yayına yapılan atıflar (kendine atıflar hariç) (Yıl içerisinde aynı makale için toplam en fazla 20 atıfla sınırlı olmak üzere)	a. SCI, SCI-Expanded, SSCI ve A&HCI kapsamındaki dergilerden yapılan atıf başına	15
	b. Diğer uluslararası alan indeksleri kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde (“Web of Science” kapsamı dışındaki) atıf başına	10
	c. TÜBİTAK ULAKBİM dizini (TR-dizini) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf başına	6
	d. Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün bilimsel kitapta atıf başına	8
	e. Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün bilimsel kitapta atıf başına	6
	f. Diğer hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde ve özgün bilimsel kitapta atıf	4

B. PROJELER ve FİKRİ MÜLKİYET
B1. Araştırma Projeleri			PUAN
	H2020 projesi,	a. Yürütücü veya eş yürütücü	200
B.1.1. Uluslararası destekli ve katılımlı araştırma	COST, CORNET, PRIMA,
		b. Olay yerine ulaştığınızda gözleyin genel değerlendirme	140
projeleri (sözleşmede	EMBO,
		c. Araştırmacı	80
belirlenen süre ile sınırlı	IRASME,
olmak üzere her yıl için	ERA-NET,
		d. Danışman	40
(salt hareketlilik	Uluslararası ikili
projeleri hariç)	iş birliği programları

		e. Hakem (en fazla 10 adet)	20
		a. Yürütücü veya eş yürütücü	80
		b. Yönetici	60
	TÜBİTAK 1001, 1003,	c. Araştırmacı	40
	3501, 1505
		d. Danışman	20
		e. Hakem (en fazla 10 adet)	10
B.1.2.		a. Yürütücü veya eş yürütücü	60
		b. Yönetici	40
Ulusal kuruluşlarca
desteklenen araştırma	TUBİTAK	c. Araştırmacı	30
projeleri (sözleşmede	1005, 3001
belirlenen süre ile sınırlı		d. Danışman	20
olmak üzere
		e. Hakem (en fazla 10 adet)	10
her yıl için))
		a. Yürütücü veya eş yürütücü	40
		b. Yönetici	30
	TÜBİTAK 1002	c. Araştırmacı	20
		d. Danışman	10
		e. Hakem (en fazla 10 adet)	5
B1.3. Diğer uluslararası özel veya resmi kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenmiş ve destek süresi dokuz aydan az olmayan Ar-Ge niteliği taşıyan proje		a. Yürütücü veya eş yürütücü	60
		b. Yönetici	40
		c. Araştırmacı	30
		d. Danışman	20

	e. Hakem (en fazla 10 adet)	10
B1.4. Diğer ulusal kamu veya özel kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenmiş ve destek süresi dokuz aydan az olmayan Ar-Ge niteliği taşıyan proje	a. Yürütücü veya eş yürütücü	30
	b. Yönetici	20
	c. Araştırmacı	10
	d. Danışman	10
	e. Hakem (en fazla 10 adet)	10
B1.5. Kapadokya Üniversitesi tarafından desteklenen projeler (sözleşmede belirlenen süre ile sınırlı olmak üzere her yıl için): • BAGP (Bilimsel Araştırma ve Geliştirme) • DAP (Disiplinler arası Araştırma Projesi) • Çok Paydaşlı Projeler • ÖNAP (Öncelikli Xxxx Xxxxxxxma Projeleri) • Lisansüstü Tez Projeleri (TEZ) • SIP (Sanayi İş birliği Projeleri) • SMP (Sempozyum Düzenleme Projeleri) • UIP (Ulusal Araştırma İş birliği Destek Projeleri) • UAP (Uluslararası Araştırma İş birliği Destek Proje) • HZP (Hızlı Destek Projeleri) • DKP (Kurum Dışı Destekli Araştırmalar İçin İhtiyaç Projeleri) • LAP (Lisans Öğrencisi Katılımlı Araştırma Projeleri) • ÖLAP (Önlisans Öğrencisi Katılımlı Araştırma Proj) • Toplumsal Katkı Projeleri	a. Yürütücü veya eş yürütücü	100
	b. Araştırmacı	60
	c. Danışman	40
	d. Hakem (en fazla 10 adet)	20
B1.6. Kabul edilmeyen ulusal ve uluslararası destekli ve katılımlı proje başvurusu	a. Yürütücü veya eş yürütücü	5
	b. Diğer Görevler	3
B1.7. Diğer Faaliyetler	a.Sürekli Eğitim Merkezinde (SEM) eğitim vermek (her saat için)	1
	b. KÜN Araştırma Uygulama Merkezlerinden birinde danışmanlık, eğitim ve	1

	c.Diğer Üniversiteler tarafından desteklenen projelerde görevler	10
	d. Kamu, Özel Sektör veya Sivil Toplum Kuruluşları için proje veya danışmanlık (her tam gün için)	2
B2.Fikri Mülkiyet
B2.1. Patentler	a. Üçlü patent (ABD, AB ve Japonya)	450 puan/adet
	b. Uluslararası patent	250 puan/adet
	c. Ulusal patent	150 puan/adet
B2.2 Diğer	a. Tescilli tasarım	100 puan/adet
	b. Faydalı model	50 puan/adet

C. ÖDÜLLER, ÜYELİKLER ve TANINIRLIK		PUAN
C1.Yarışma ve Ödüller
C1.1. Profesyonel kurum/kuruluşlar tarafından düzenlenen uluslararası yarışmalar	a. İlk üç içinde yer alma	150 puan/adet
	b. Mansiyon ödülü	100 puan/adet
	c. Jüri üyeliği	50 puan/adet
	d. Sergileme	30 puan/adet
	e. Katılım	10 puan/adet
C1.2. Profesyonel kurum/kuruluşlar tarafından düzenlenen ulusal yarışmalar	a. İlk üç içinde yer alma	100 puan/adet
	b. Mansiyon ödülü	70 puan/adet
	c. Jüri üyeliği	30 puan/adet
	d. Sergileme	20 puan/adet
	e. Katılım	5 puan/adet
C1.3. Sergi açma/defile düzenleme	a. Hakemli uluslararası kişisel veya grup sergi	150 puan/adet (En fazla altı katılımcı)
	b. Hakemli uluslararası karma sergi	50 puan/adet (Farklı eserlerle en fazla beş sergi)
	c. Hakemsiz uluslararası kişisel veya grup sergi	80 puan/adet (en fazla altı katılımcı)
	d. Hakemsiz uluslararası karma sergi	30 puan/adet (Farklı eserlerle en fazla beş sergi)
	e. Ulusal kişisel veya grup sergi	50 puan/adet (en fazla altı katılımcı)
	f. Hakemli ulusal karma sergi	20 puan/adet (En fazla beş sergi/etkinlik)

	g. Hakemsiz ulusal karma sergi	10 puan/adet (En fazla beş sergi/etkinlik)
C1.4. Projesi ve inşaatı tamamlanmış mimari eser	a. IV. veya V. sınıf yapılar	60 puan/adet
	b. I., II. veya III. sınıf yapılar	20 puan/adet
C1.5. Projesi tamamlanmış ve ilgili kurum/kuruluşlarca onaylanmış mimari eser	a. IV. veya V. sınıf yapılar	30 puan/adet
	b. I., II. veya III. sınıf yapılar	10 puan/adet
C1.6. Profesyonel kurum/kuruluşlar tarafından verilen uluslararası ödüller	a. Bilim ve teşvik ödülleri	250 puan/adet
	b. Çeviri ödülleri	150 puan/adet
	c. Hizmet ödülleri	80 puan/adet
	d. Diğer ödüller	30 puan/adet
C1.7. Profesyonel kurum/kuruluşlar tarafından verilen ulusal ödüller	a. Bilim ve teşvik ödülleri	100 puan/adet
	b. Çeviri ödülleri	60 puan/adet
	c. Hizmet ödülleri	30 puan/adet
	d. Diğer ödüller	10 puan/adet
C1.8. Hakemli uluslararası bilimsel konferans, sempozyum veya kongre kapsamında alınan ödüller	a. Sözlü bildiri ödülü (ilk üç içerisinde yer alma)	150 puan/adet
	b. Poster bildiri ödülü (ilk üç içerisinde yer alma)	75 puan/adet
C1.9. Hakemli ulusal bilimsel konferans, sempozyum veya kongre kapsamında alınan ödüller	a. Sözlü bildiri ödülü (ilk üç içerisinde yer alma)	75 puan/adet
	b. Poster bildiri ödülü (ilk üç içerisinde yer alma)	40 puan/adet
C2. Burslar
C2.1 Uluslararası bilimsel araştırmalar	a. 3 aydan uzun süreli burs	20 puan
	b. 1-3 ay süreli burs	10 puan
C2.2 Ulusal bilimsel araştırmalar	a. 3 aydan uzun süreli burs	10 puan
	b. 1-3 ay süreli burs	5 puan
C.3. Bilim/Sanat Kurulu Üyelikleri
C3.1	a. Uluslararası	450 puan/adet
C3.2.	b. Ulusal	250 puan/adet
C.4.Dış Kurumlarda Xxxxxxxx
X0.0. Kamu kurumlarınca yapılan görevlendirmeler	a. Yönetici	20 puan/adet
	b. Diğer personel	10 puan/adet
C4.2. Yurt içi veya yurt dışındaki bir kurum veya kuruluşun yönetim organında veya önemli kurullarındaki üyelikler	a. Yönetici	20 puan/adet
	b. Diğer personel	10 puan/adet
C4.3. Meslek odalarının yönetim kurullarında görev almak	a. Yönetici	20 puan/adet
	b. Diğer personel	10 puan/adet
C.5. Diğer Hizmetler (Her bir atölye/ etkinlik için)
Diğer Hizmetler (Her bir atölye\etkinlik için)	a. Uluslararası dergi ve gazetelerde davetli yazı yazmak	20 puan/adet
	b. Üniversite için düzenlenen yarışma koordinatörlüğü	15 puan/adet
	c. Üniversite için düzenlenen yarışmalarda diğer görevler	10 puan/adet
	d. Üniversite adına yeni bir Erasmus vb. anlaşma yapmak	10 puan/adet

	e. Görevli olarak şehir dışında üniversiteyi temsil etmek	10 puan/adet
	f. Görevli olarak üniversite dışında üniversiteyi temsil etmek	10 puan/adet
	g. Radyo, televizyon programlarında konuşmacı olmak	10 puan/adet
	h. Üniversite dışı ulusal popüler dergi ve gazetede bir yazı yazmak	10 puan/adet
	ı. Organize oryantasyon/etkinlik/atölye faaliyetlerinde görev almak	8 puan/adet
	i. Kapadokya Üniversitesi popüler dergi ve gazetelerinde bir makale yazmak	8 puan/adet
	j. Kapadokya Üniversitesi popüler dergi ve gazetelerinde yayın kurulu üyeliği yapmak	6 puan/adet

D. BİLİMSEL ve MESLEKİ FAALİYETLER		PUAN
D1. Bilimsel Toplantılar ve Mesleki Eğitimler
D1.1. Hakemli uluslararası bir kongre, konferans, sempozyum veya çalıştayda	a. Düzenleme kurulu üyeliği	50 puan/adet
	b. Bildiri kitabı editörlüğü	25 puan/adet
	c. Davetli konuşmacı	20 puan/adet
	d. Eser çalışması yapma ve sergileme	20 puan/adet
	e. Metni veya özeti basılmamış sunum	5 puan/adet
	f. Çalıştay, özel oturum veya panel düzenleme	5 puan/adet
	g. Panel üyeliği	5 puan/adet
	h. Bilim/danışma/düzenleme kurulu üyeliği ve/veya hakemlik (en fazla 20 puan)	5 puan/adet
	ı. Oturum başkanlığı	5 puan/adet
D1.2. Hakemli ulusal bir kongre, konferans, sempozyum veya çalıştayda	a. Düzenleme kurulu üyeliği	40 puan/adet
	b. Bildiri kitabı editörlüğü	20 puan/adet
	c. Davetli konuşmacı	15 puan/adet
	d. Eser çalışması yapma ve sergileme	15 puan/adet
	e. Metni / Özeti basılmamış sunum	3 puan/adet
	f. Çalıştay, özel oturum veya panel düzenleme	3 puan/adet
	g. Panel üyeliği	3 puan/adet
	h. Bilim/danışma/düzenleme kurulu üyeliği ve/veya hakemlik (azami 10 puan)	3 puan/adet
	ı. Oturum başkanlığı	3 puan/adet
D1.3. Mesleki Eğitimler	a. Kurs, seminer veya çalıştaylara katılıp sertifika / katılım belgesi alma	5 puan/adet
D2. Bilimsel Dergiler

D2.1. SCI (Science Citation Index), SCI Expanded, SSCI (Social Science Citation Index) ve A&HCI (Arts&Humanities Citation Index) kapsamındaki dergilerde	a. Editörlük/özel sayı editörlüğü	70 puan
	b. Yayın kurulu üyeliği	50 puan/dergi başına
	c. Bilim/Danışma kurulu üyeliği	10 puan
	d. Makale hakemliği	10 puan/makale başına
D2.2. “Web of Science” tarafından taranan ve SCI, SCI Expanded, SSCI, A&HCI kapsamı dışındaki uluslararası indeksler kapsamındaki dergilerde	a. Editörlük/özel sayı editörlüğü	40 puan
	b. Yayın kurulu üyeliği	20 puan/dergi başına
	c. Bilim/Danışma kurulu üyeliği	5 puan/dergi başına
	d. Makale hakemliği	5 puan/makale başına
D2.3. Diğer (“Web of Science” kapsamı dışındaki) uluslararası alan indeksleri kapsamındaki dergilerde	a. Editörlük/özel sayı editörlüğü	20 puan/dergi başına
	b. Yayın kurulu üyeliği	10 puan/dergi başına
	c. Bilim/Danışma kurulu üyeliği	3 puan/dergi başına
	d. Makale hakemliği	3 puan/makale başına
D2.4. TÜBİTAK ULAKBİM dizini (TR-dizini) kapsamındaki dergilerde	a. Editörlük/özel sayı editörlüğü*	20 puan/dergi başına
	b. Yayın kurulu üyeliği	7 puan/dergi başına
	c. Bilim/Danışma kurulu üyeliği	4 puan/dergi başına
	d. Makale hakemliği	2 puan/makale başına
D2.5. Tanınmış uluslararası bir yayınevince yayımlanan, bilimsel, alanla ilgili ders kitabında (özgün bilimsel kitap)	a. Editörlük	60 puan
	b. Tüm kitap hakemliği	40 puan
	c. Bölüm hakemliği	10 puan
D2.6. Tanınmış ulusal bir yayınevince yayımlanan, bilimsel, alanla ilgili ders kitabında(özgün bilimsel kitap)	a. Editörlük	40 puan
	b. Tüm kitap hakemliği	30 puan
	c. Bölüm hakemliği	5 puan
D2.7. Diğer hakemli dergilerde ve özgün bilimsel kitapta	a. Editörlük/özel sayı editörlüğü	10 puan/dergi başına
	b. Yayın kurulu üyeliği	5 puan/dergi başına
	c. Bilim/Danışma kurulu üyeliği	2 puan
	d. Makale hakemliği	2 puan/makale başına
D2.8. Hakemsiz dergilerde ve özgün bilimsel kitapta	a. Editörlük/özel sayı editörlüğü	5 puan/dergi
	b. Yayın kurulu üyeliği	3 puan/dergi başına
	c. Bilim/Danışma kurulu üyeliği	1 puan/dergi başına
D3. Raporlar
Raporlar	a. Üniversitenin bilgisi dahilinde uluslararası bir kuruluş için hazırlanmış bir uzmanlık raporu	20 puan
	b. Üniversitenin bilgisi dahilinde ulusal bir kuruluş için hazırlanmış bir uzmanlık raporu	10 puan
	c. Üniversitenin bilgisi dahilinde hakem heyeti veya mahkeme için hazırlanmış bilirkişi raporu (yıl içerisinde en çok 4 kez)	5 puan

E. EĞİTİM FAALİYETLERİ		PUAN
E1. Lisansüstü Tezler
E1.1. Doktora tezi veya sanatta yeterlik çalışması yönetme	a. Tek danışman	15 puan/adet
	b. Asıl danışman	12 puan/adet
	c. Eş danışman	8 puan/adet
	d. Yeterlilik sınavı jüri/komite üyesi	4 puan/adet
	e. Savunma/izleme jüri üyesi	2 puan/adet
E1.2. Yüksek lisans tezi/eseri yönetme	a. Tek danışman	10 puan/adet
	b. Asıl danışman	8 puan/adet
	c. Eş danışman	6 puan/adet
	d. Savunma/izleme jüri üyesi	2 puan/adet
E1.3. Tezsiz yüksek lisans sürecinde	a. Danışman	4 puan/adet
E2. Ders / Eğitim Verme / Hazırlama, Danışmanlık, Koordinatörlük
E2.1. Ders verme	a. Lisans / ön lisans dersi verme (laboratuvar dersleri hariç)	Her bir ders veya şube için haftalık ders saati x [1.5+(öğrenci sayısı/40)]
	b. Laboratuvar / stüdyo / uygulama dersi verme (lisans /önlisans veya lisansüstü)	Her bir lab. için haftalık lab saati x [0.5+(öğrenci sayısı/40)]
	c. Lisansüstü ders verme (laboratuvar saatleri hariç)	Her bir ders için haftalık ders saati x [2.0+(öğrenci sayısı /20)]
E2.2. Koordinatörlük ve danışmanlık	a. Çok şubeli derslerde koordinatörlük	Her ders koordinatörlüğü için 2 + [Toplam öğrenci sayısı/80]
	b. Staj koordinatörlüğü	2+[Stajyer sayısı/25]
	c. Çift ana dal/yan dal koordinatörlüğü	2+[Öğrenci sayısı/25]
	d. Yatay-dikey geçiş koordinatörlüğü	2+[Öğrenci sayısı/25]
	e. Özel yetenek sınavı koordinatörlüğü	4+[Öğrenci sayısı/25]
	f. Özel yetenek sınavı jüri üyeliği	2+[Öğrenci sayısı/25]
	g. Öğrenci akademik danışmanlığı	2+[Öğrenci sayısı/25]
E2.3.	a. Teorik içerik hazırlama	30 puan/adet

İlk kez açılan bir ders hazırlamak ve vermek	b. Örgün eğitimi internetten destekleyebilecek şekilde çoklu ortam ve çevrimiçi etkileşimli e-ders hazırlama	30 puan/adet
	c. İnternetten uzaktan eğitim verebilecek şekilde çoklu ortam ve çevrimiçi etkileşimli e-ders hazırlama	30 puan/adet
	d. Laboratuvar deneylerini hazırlama	20 puan/adet
E2.4. Mevcut bir dersin önemli büyüklükte bir kısmı için yeni materyal hazırlamak ve vermek	a. Örgün eğitimi internetten destekleyebilecek şekilde çoklu ortam ve çevrimiçi etkileşimli e-ders hazırlama	20 puan/adet
	b. İnternetten uzaktan eğitim verebilecek şekilde çoklu ortam ve çevrimiçi etkileşimli e-ders hazırlama	20 puan/adet
E2.5. Çevrimiçi (online) açık ders geliştirme	a. Özgün açık ders	80 puan/adet
	b. Çeviri açık ders	40 puan/adet
E2.6. Uzaktan eğitim (E2.1’e ilaveten)	a. Gece	2 puan / ders adedi
	b. Gündüz	1 puan / ders adedi
E2.7. Araştırma görevlilerinin destek faaliyetleri	a. Uygulama, laboratuvar veya stüdyo faaliyetleri (her bir ders için)	Girilen toplam saat / [14xhaftalık toplam ders saati (teorik + uygulama)] x [5+(öğrenci sayısı/40)]
	b. Ödev veya rapor okuma (her bir ders/şube için)	3 puan/adet
	c. Gözetmenlik (her bir eğitim-öğretim dönemi için en fazla 30)	1 puan/adet
E2.8. Diğer eğitim faaliyetleri	a. Ön-lisans, lisans, lisansüstü programlar ve merkez geliştirmek (tamamlandığında)	50 puan/adet
	b. Yeni bir eğitim laboratuvarı veya teknik altyapı kurma ve işletmeye açma	25 puan/adet
	c. Kapadokya Üniversitesi içinde çalıştay, eğitim, seminer faaliyetinde konuşmacı	10 puan/adet
	d. Eğitim amaçlı öğrenci etkinliği, sergisi veya defilesi düzenleme	10 puan/adet
	e. Kapadokya Üniversitesinde düzenlenen kurs, seminer veya çalıştaylara katılıp sertifika/katılım belgesi alma	5 puan/adet
	f. Öğrenci değerlendirmeleri (her eğitim-öğretim yılı için )?	Maks [ağırlıklı ortalama anket puanı – 3.5, 0] x toplam öğrenci sayısı/5

F. YÖNETİMSEL FAALİYETLER

		PUAN
F1. Xxxxx Xxxxxxxx (Her yıl için)
F1.1. Yöneticilik	a. Dekanlık, Enstitü, Yüksekokul Müdürlüğü	60 puan
	b. Hazırlık Okulu Müdürlüğü	40 puan
	c. Bölüm Başkanlığı	40 puan
	d. Program Başkanlığı	20 puan
	e. Dekan Yardımcılığı, Yüksekokul Md. Yard. Görevleri (her biri için)	30 puan/adet
	f. Enstitü Müdür Yardımcılığı	30 puan
	g. Bölüm Başkan Yardımcılığı, Hazırlık Okulu Müdür Yardımcılığı	20 puan/adet
	h. Üniversite içerisinde sürekli hizmet veren birimlerde Müdürlük veya Koordinatörlük	15 puan/adet
	ı. Üniversite içindeki aktif merkezlerde Müdürlük	15 puan
	i. Üniversite içindeki aktif merkezlerde etkinlik organizatörlüğü	5 puan/etkinlik
	j. Üniversite içindeki aktif merkezlerde Müdür Yardımcılığı	5 puan
F1.2. Kurullar	a. Üniversite Senatosundaki üyelikler	15 puan
	b. Fakülte Yönetim Kurulu, Fakülte Kurulu, Enstitü Yönetim Kurulu, Enstitü Kurulu veya yönerge ile oluşturulmuş yönetim/yürütme kurullarında görevler (her biri için)	15 puan/adet
	c. Üniversite Yönetim Kurulundaki üyelikler	15 puan
	d. Diğer aktif kurul/ komisyon / merkez üyelikleri	10 puan/adet
	e. ÜAK tarafından atanılan doçentlik sınavı jüri üyeliği kapsamında rapor yazılması	10 puan/adet
	f. Doçentlik sözlü sınav jüri üyeliği	8 puan/adet
	g. Doçentlik /Profesörlük Atama ve Yükseltme jüri üyeliği kapsamında rapor yazılması	6 puan/adet
F1.3. Fakülte/Bölüm/Birim görevleri	a. Fakülte/Bölüm/Birim web sorumlusu	10 puan
	b. Bölüm Erasmus/Bologna Koordinatörlüğü	10 puan
	c. Bölümde akreditasyon ve kalite koordinatörlükleri (her biri için)	10 puan/adet

AÇIKLAMALAR

A. YAYINLAR VE ATIFLAR (yayınlanmış olmalı)

1) A1, A2 ve A3 kapsamındaki bilimsel eserlerin puanlamaya alınabilmesi için çalışmaların yayımlanmış veya

yayımlanmak üzere DOI almış olması gerekmektedir.

(2) A2 kapsamındaki bilimsel eserlerin puanlanmasında lisans üstü tezler puanlama dışıdır.

(3) A3 kapsamındaki bildirilerin puanlamaya alınabilmesi için kongre kitapçığının basılmış ya da internet

ortamında yayınlanmış olması gerekmektedir.

(4) A4 kapsamındaki atıfların puanlanmasında, araştırmacıların kendi eserlerine yaptıkları atıflar puanlama dışıdır.

(5) A4 kapsamındaki atıfların puanlanmasında, yıl içerisinde aynı bilimsel eser için en fazla 20 atıf sınırı olacak şekilde puanlama yapılmalıdır.

(6) Bilimsel bir eserin günümüz itibariyle SCI, SCI Expanded, SSCI veya A&HCI kapsamındaki bir dergide yer

alıp almadığına xxxx://xx-xxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx/xxx/ bağlantılı adresten yapılacak taramalar ile karar verilmelidir.

(7) Bilimsel bir eserin geçmiş itibariyle SCI, SCI Expanded, SSCI veya A&HCI kapsamındaki bir dergide yer alıp almadığına ve “Web of Science” veri tabanı kategorilerinde hangi çeyrekte yer aldığına

xxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx/ bağlantılı adresten yapılacak taramalar ile karar verilmelidir.

(8) SCI, SCI Expanded, SSCI veya A&HCI kapsamındaki bir dergi “Web of Science” veri tabanının farklı

kategorilerinde puanlanıyorsa, araştırmacı kendi bilim alanı ile ilgili kategoriyi kullanmalı ve derginin hangi çeyrekte yer aldığını belirlemelidir.

(9) “Web of Science” kapsamı dışında kabul edilmiş uluslararası alan indeksleri Scopus, Engineering, Computing and Technology; Engineered Materials Abstracts; Engineering Index/COMPENDEX PLUS; Fluid Abstracts/FLUIDEX; INIST-Pascal/CNRS; INSPEC; Materials Information; Materials Science Citation Index;

Reaction Citation Index olarak belirlenmiştir.

(10) Bilimsel bir eserin TÜBİTAK ULAKBİM dizini (TR-dizini) kapsamındaki dergide yer alıp almadığına xxxxx://xxxxx.xxxxxxx.xxx.xx/xx-xxxxx/xx-xxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxx-xxxxxxx/ bağlantılı adresten yapılacak taramalar ile

karar verilmelidir.

(11) Diğer hakemli dergiler herhangi bir uluslararası indeksin ve TÜBİTAK ULAKBİM dizini (TR-dizini)

kapsamı dışında olan uluslararası ya da ulusal bilimsel eserlerin yayınlandığı dergilerdir.

(12) Bir bilimsel çalışma birden fazla aynı isim ve içerikle makale, kitap, bildiri vb. olarak sunulması durumunda, yalnızca en yüksek puanlı eser dikkate alınır.

13) A1, A2, A3 ve A4 kapsamındaki bilimsel eserler puanlanırken, yayınlarda kullanılacak katkı oranları

aşağıdaki şekilde verilmiştir. Puanlamalar bu katkı oranları dikkate alınarak yapılmalıdır.

PUANLAMA

• Tek yazarlı çalışmalarda, yazar tam puanın %100'ünü alır.

• İki yazarlı çalışmalarda, başlıca yazar tam puanın %85'ini, ikinci yazar ise %70'ini alır.

• Üç yazarlı çalışmalarda, başlıca yazar tam puanın %75'ini, ikinci yazar %60'ını, üçüncü yazar ise

%50'sini alır.

• Dört yazarlı çalışmalarda, başlıca yazar tam puanın %70'ini, ikinci yazar %60'ını, üçüncü yazar

%50'sini, dördüncü yazar ise %40'ını alır.

• Beş ve üstü yazarlı çalışmalarda, başlıca yazar tam puanın %60'ını, ikinci yazar %50'sini, üçüncü yazar

%40'ını, dördüncü yazar %30'unu, diğer yazar(lar) ise %20'sini alır.

B. PROJELER ve FİKRİ MÜLKİYET

1) B1-6 kapsamındaki araştırma projeleri sözleşmeyle belirlenen süre ile sınırlı olmak ve salt hareketlilik projeleri hariç olmak üzere her yıl puanlanır.

(2) B1-6 kapsamındaki araştırma projelerindeki hakemliklerin puanlanmasında, en fazla 10 proje hakemliği sınırı olacak şekilde puanlama yapılmalıdır.

(3) B1-6 kapsamındaki projeler puanlanırken, projelerde kullanılacak katkı oranları aşağıdaki şekilde verilmiştir. Puanlamalar bu katkı oranları dikkate alınarak yapılmalıdır.

PUANLAMA

• Proje yürütücüsü ya da proje eş yürütücüsü tam puanın %100'ünü alır. Başvurusu kabul edilmeyen proje yürütücüleri tam puanın %5'ini alır.

• Proje araştırmacısı tam puanın %50'sini alır.

• Proje danışmanı ya da proje izleyicisi tam puanın %20'sini alır.

• Proje hakemi tam puanın %10'unu alır.

C. ÖDÜLLER, ÜYELİKLER ve TANINIRLIK

(1) C1 kapsamındaki ödüllerin puanlanmasında yayın teşvik ödülleri puanlama dışıdır.

(2) C1 kapsamında aynı faaliyet/ürün sadece bir kategoride puanlanabilir.

(3) C2 kapsamındaki bursların puanlanabilmesi için bir aydan uzun süreli bir bilimsel araştırma bursu olması

esastır. Kongre destekleri burs kapsamı dışındadır.

(4) C3.2 kapsamındaki ulusal bilim/sanat kurulu üyeliği kapsamında puanlanabilecek kurum/kuruluşlar TÜBİTAK, TÜBA, YÖK, BAKANLIKLAR, ÖSYM, TIPTA UZMANLIK KURULU, Kültür Varlıklarını Koruma Yüksek Kurulu, Tabiat Varlıklarını Koruma Genel Müdürlüğü, Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu, Yüksek Din Kurulu vb. resmî, kültürel ve bilimsel kuruluşlar olarak belirlenmiştir.

(5) C4 kapsamındaki puanlamaya yönelik yönetici tanımı F1.1 bölümünde yapılmıştır.

D. EĞİTİM FAALİYETLERİ

(1) E1. kapsamındaki lisansüstü tezler öğrenci başına her bir yıl için puanlanmalıdır.

(2) E1.1 faaliyetleri için en fazla 4 yıl,

(3) E1.2 faaliyetleri için en fazla 2 yıl puanlama yapılır. Kapadokya Üniversitesi dışında yapılan lisans üstü tez danışmanlığı ve jürilik faaliyetleri puanlamaya dahildir.

(4 ) E2.1 kapsamındaki ders verme faaliyetlerinin puanlamaları haftalık ders saatine göre yapılmalıdır.

(5) E2.2 kapsamındaki koordinatörlük ve danışmanlık faaliyetleri her bir dönem için puanlanır.

UYGULANACAK ÜAK TANIMLARI

• Tanınmış Ulusal Yayınevi: En az beş yıl ulusal düzeyde düzenli faaliyet yürüten, yayınları Türkiye'deki üniversite kütüphanelerinde kataloglanan ve daha önce aynı alanda farklı yazarlara ait en az 20 kitap yayımlamış yayınevi.

• Tanınmış Uluslararası Yayınevi: En az beş yıl uluslararası düzeyde düzenli faaliyet yürüten, yayımladığı kitaplar dünyanın bilinen üniversitelerinin kataloglarında yer alan ve aynı alanda farklı yazarlara ait en az 20 kitap yayımlamış yayınevi.

• Uluslararası Bilimsel Toplantı: Konuşmacılarının en az %40'ının toplantının düzenlendiği ülke dışındaki bilim insanlarından oluştuğu bilimsel toplantı.

• Ulusal Bilimsel Toplantı: Ulusal düzeyde farklı kurumlarda çalışan araştırmacı veya bilim insanlarının özgün görüş veya bulgularını paylaştıkları, sunum özetlerinin bilimsel ön incelemeden geçirilerek kabul edildiği toplantı.

• Yayımlanmış Makale: Alanından bilime katkı sağlamış olmak şartıyla özgün kağıt veya elektronik ortamda yayımlanmış veya yayımlanmak üzere DOI numarası almış makale.

• Hakemli Ulusal Tam Makale: Bir makalenin hakemli ulusal tam makale olarak sayılabilmesi için, makalenin basıldığı dönemde derginin isminin Tübitak-Ulakbim'in ulusal dergiler listesinde yer alması gerekmektedir. Aksi taktirde yayın hakemsiz ulusal tam makale olarak kabul edilecektir.

• Diğer Hakemli Dergiler: Herhangi bir uluslararası indeksin ve TÜBİTAK ULAKBİM dizini (TR-dizini) kapsamı dışında olan uluslararası ya da ulusal bilimsel eserlerin yayınlandığı dergilerdir.

• Başlıca Yazar: Makalenin yazarlarından ilk sırada yer alan ya da makaleden sorumlu yazar.

• Uluslararası Patent: Uluslararası araştırma xxxxxxxx tarafından (PCT - Patent Cooperation Treaty) buluşun yeni ve buluş basamağı içerdiğine dair araştırma raporu alınmış patent başvurusu

• Ulusal Patent: Türk Patent Enstitüsü tarafından buluşun yeni ve buluş basamağı içerdiğine dair araştırma raporu alınmış patent başvurusu.

KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE PUANLAMA SİSTEMİ

PUANLAMA	HAM PUAN	TABAKA AĞIRLIĞI	AĞIRLIKLI PUAN
A. YAYINLAR ve ATIFLAR	0	0,25	0
B. PROJE ve FİKRİ MÜLKİYET	0	0,1	0
C. ÖDÜLLER, ÜYELİKLER ve TANINIRLIK	0	0,1	0
D. BİLİMSEL ve MESLEKİ FAALİYETLER	0	0,1	0
E. EĞİTİM FAALİYETLERİ	0	0,25	0
F. YÖNETİMSEL FAALİYETLER	0	0,2	0
TOPLAM	0	100.00	0