ERASMUS+ KA131 PERSONEL EĞİTİM ALMA FAALİYETİ BAŞVURULARI (2021 SÖZLEŞME DÖNEMİ 2021-1-TR01-KA131-HED-000003370)

ERASMUS+ KA131 PERSONEL EĞİTİM ALMA FAALİYETİ BAŞVURULARI (2021 SÖZLEŞME DÖNEMİ 2021-1-TR01-KA131-HED-000003370)

Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği başvuru dönemi 6-20 Haziran 2022

tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

Başvurular: xxxxx://xxxxxx.xx.xxx.xx/

Başvuru Takvimi

Başvuru Başlangıç: 06.06 .2022

Başvuru Bitiş: 20.06.2022

Sonuçların İlanı: 27.06.2022

Programdan Feragat Etmek İçin Son Tarih: 31.07.2022

Bu proje kapsamında (2021 SÖZLEŞME DÖNEMİ 2021-1-TR01-KA131-HED-

000003370) 6 idari personelimize hibe tahsis edilmesi planlanmaktadır.

Hareketliliğin gerçekleştirilebileceği son tarih 31.10.2023'dür. ERASMUS+ KA131 EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ NEDİR?

Personel eğitim alma hareketliliği Türkiye’de ECHE* sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş idari görev yapan personelin, program ülkelerinden birinde eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır.

Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Bu faaliyette personelin mevcut kurum ve biriminde verdiği hizmetlerin kalitesini attırması, iyi uygulama örneklerini kurumuna ve birimine aktarması ve bu yönde bir tecrübe edinmesi amaçlanmaktadır. Konferans katılımları ise faaliyet kapsamında desteklenememektedir.

Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında gidilecek kurum ile MGÜ arasında Erasmus+ anlaşmasının bulunması şartı aranmamaktadır. Ancak gidilen kurumun niteliği ve personelin MGÜ’deki görevine yapacağı katkı son derece önemlidir. Üniversite dışındaki kurumlardan alınacak kabul mektupları MGÜ Dış İlişkiler Koordinatörlüğü tarafından bu açıdan incelenecektir. Eğitim almak üzere gidilecek işletme yurtdışında bir eğitim merkezi, araştırma merkezi, yükseköğretim kurumu ya da işletme tanımına uyan diğer bir kuruluş olabilir.

Anlaşmalı bir üniversiteye gidilmek istenmesi durumunda, personel hareketliliğine yönelik üniversitemizin mevcut anlaşma listesine aşağıdaki linkten ulaşılabilir:

ANLAŞMA LİSTESİ:

xxxxx://xxxxx.xxxxxx.xxx/xxxx/x/0XXxx00XXx0xX0xxXxXXXX0XxXxx0xXXX/xxxx?xxxxxxxxxx g

Avrupa’daki üniversiteler Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında kabul edecekleri personel için haftalık özel programlar düzenleyebilmektedirler. Bu programlar Üniversitenin çeşitli birimlerinde çalışan personele açık olabilmektedir.

Bu tür faaliyetlerin örneklerine xxxx://xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxx-xxxx-xxxxxx linkinden ulaşılabilir. Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında yukarıdaki ilan edilen ve benzeri programlara katılınması önerilmektedir.

1. Başvuru Koşulları (Asgari Şartlar):

Faaliyete katılacak personelin aşağıdaki asgari şartları sağlaması gerekmektedir:

Adayların başvuru sırasında MGU mensubu ve fiilen görev yapıyor olmaları gerekmektedir.

Personel hareketliliği gerçekleştirmek isteyen personelin Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve o kurumda fiilen görev yapmakta olan idari personel olması gerekir.

Yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında iş akdi olan personel faaliyetlerden faydalanabilir.

Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak başka bir yükseköğretim kurumunda çalışmakta olan personel, hareketliğe, kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumda başvurur. Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından, bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz.

2. Başvuru Belgeleri:

1.Başvuru adresi: xxxxx://xxxxxx.xx.xxx.xx/ ( E-devlet Şifresi ile giriş yapılmalıdır)

2. Varsa Yabancı dil bilgisine ait belge (başvuru formuna yüklenmelidir)

3. Başvuru belgelerinin 20 Haziran 2022 tarihine aşağıdaki adresten doldurulacak çevrimiçi başvuru sistemine yüklenmesi gerekmektedir.

3. Seçim Kriterleri

Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği başvurularında kullanılan seçim kriterleri aşağıda yer almaktadır.

Seçim sürecinden sonra tercih edilen üniversite/kurumdan ön kabul mektubu/mesajı istenecektir. Eğitim alma faaliyeti için yurtdışında herhangi bir yükseköğretim kurumuna gitmek isteyen mensuplarımız için ilgili ön kabulün gidilecek kurumda rektörlük/dekanlık düzeyinde olması şartı aranmamaktadır, ilgili kurumda faaliyetin gerçekleşeceği birimden onay alınması yeterlidir.)

4. Personel Eğitim Alma Hareketliliği için Asgarî ve Azamî Süreler

Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az 2 iş günü ve en fazla

5 gün olarak belirlenmiştir. Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiği durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz. Hibe hesaplamaları yapılırken maksimum 5 günlük faaliyet süresine ek olarak 1 gün de seyahat gününe hibe sağlanır. Ancak seyahat günü hibesinin sağlanabilmesi için seyahat gününün faaliyet süresine dâhil olmaması gerekmektedir.

Eğitim alma faaliyeti 01.07.2022-31.10.2023 tarihleri arasında gerçekleşmelidir.

5. Erasmus+ Hibe Miktarları

Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları

Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.

2. Seyahat Desteği

Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:

xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxx-xxxx/xxxxx/xxxxxxxx_xx.xxx

Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.

SEÇİM SONRASI GEREKLİ OLACAK BELGELER ÖRNEK DAVET MEKTUBU:

xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxx/x/0XXxxXxXXX0x0x0xXX0XxXX0Xx0xXxX0_/xxxx?xxxxx haring&ouid=115613049377322605022&rtpof=true&sd=true

EĞİTİM ALMA İŞ PLANI ( MOBILITY AGREEMENT FOR TRAINING):

xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxx/x/0xXX0xXX0000xxxxXX0XXxx- QsFdaS62l/edit?usp=sharing&ouid=115613049377322605022&rtpof=true&sd=true

HİBE SÖZLEŞMESİ:

xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxx/x/0XxX0XXxxxXx0x0xX0X-X0X- DIb9lLydm/edit?usp=sharing&ouid=115613049377322605022&rtpof=true&sd=true

MGU Dış İlişkiler Koordinatörlüğü