TAHKİM KURULU
KARAR İÇERİĞİ: Lisanslı menajer tarafından imzalanan matbu örnek sözleşmenin ve tahkim şartının geçerli olduğuna dair.
TAHKİM KURULU
BAŞKAN : Xxxxxx Xxxxx XXXXX
BAŞKAN VEKİLİ : Xxxx XXXXX
RAPORTÖR ÜYE : Xxxxxxx XXXXX
ÜYE : Av. Xxxxxxxx XXXXX
ÜYE : Prof. Dr. Bilgin TİRYAKİOČLU
ÜYE : Prof. Dr. Xxxxx XXXXX
ÜYE : Av. Xxxxx XXXXX
ESAS NO | : | 2022/277 |
KARAR NO | : | 2022/287 |
KARAR TARİHİ | : | 12.08.2022 |
KONU | : | Futbol Menajeri [..]’nun, [..] ile arasındaki uyuşmazlığa ilişkin Uyuşmazlık Çözüm Kurulu'nun (UÇK) 02.03.2022 tarih ve E.2022/17 - K.2022/27 sayılı kararı ile verilen görevsizlik kararının kaldırılması istemidir. |
KURUL KARARI
I – USUL BAKIMINDAN İNCELEME:
İtiraz eden tarafından Kurulumuza yapılan başvuruda Uyuşmazlık Çözüm Kurulu’nun kararında görevsizliğine hükmettiği ancak UÇK’nın bu konuda görevinin bulunduğu beyan edildiğinden bu husus usule ilişkin olması nedeniyle ön sorun kabul edilerek yapılan incelemede;
Davacı [..] (Menajer) ile dava dışı futbolcu [..] arasında 19.04.2021 tarihli Standart Futbol Menajerlik Sözleşmesi (Menajerlik Sözleşmesi) imzalandığı; Menajerlik Sözleşmesi’nin
5. maddesinde “Taraflar, işbu sözleşmeden doğan her türlü uyuşmazlığın çözümünde, Uyuşmazlık Çözüm Kurulu Talimatı çerçevesinde Uyuşmazlık Çözüm Kurulu’na başvurmak zorundadır” şeklinde tahkim şartına yer verildiği, ayrıca davacı Menajer [..] ile davalı [..] arasında 02.09.2021 tarihli Menajerlik Ücret Ödeme Sözleşmesi (Menajerlik Ücret Sözleşmesi) imzalandığı; Menajerlik Ücret Sözleşmesi’nin 6. maddesinde de “Taraflar uyuşmazlık halinde Türkiye Futbol Federasyonu’nun Uyuşmazlık Çözüm Kurulu’nu her iki tarafta kabul ve taahhüt eder” şeklinde tahkim şartına yer verildiği; davacının 256 lisans numarası ile TFF'ye kayıtlı lisanslı menajer olduğu ve vizesini yaptırdığı anlaşılmıştır.
Futbol Menajerleri İle Çalışma Talimatı'nın 2. maddesinin (g) bendinde menajerlik sözleşmesi "menajerlerin futbolcu veya kulüp ile imzalayacakları örneği TFF tarafından hazırlanmış yazılı sözleşme" olarak tanımlanmıştır. FMÇT'nın 13. maddesinin 5. fıkrasında "Menajerlik sözleşmesi tarafların isimlerini, menajerlik faaliyetinin kapsamını, sözleşme tarihini, süresini, menajerlik faaliyetinden kaynaklanan ücreti, ödeme koşullarını, menajerin edimlerini, fesih hükümlerini ve tarafların imzalarını ihtiva etmek zorundadır." hükmüne yer verilmiş; devamında anılan maddenin 6. fıkrasında "tarafların TFF tarafından hazırlanan ve tavsiye edilen Standart Menajerlik Sözleşmesi’nden (Ek-2) yararlanabilecekleri" öngörülmüştür. FMÇT m. 2 / (g) bendinde "... örneği TFF tarafından hazırlanmış ..." şeklinde sözü edilen "Standart Futbol Menajerlik Sözleşmesi" (FMÇT - Ek 2) örneğinde de fesih hükümleri bulunmamaktadır.
Bu doğrultuda, HMK’nın 355. maddesine atfen, itiraz nedenleriyle sınırlı olarak yapılan incelemede somut uyuşmazlıkta hem futbolcu ile menajer hem de Kulüp ile menajer arasındaki sözleşmenin talimat ekindeki örnek sözleşme üzerinden lisanslı menajer tarafından imzalanması, sözleşmenin tahkim şartını içermesi ve içerik olarak da usule uygun olması nedenleriyle ayrıca örnek sözleşmede veya talimatta öngörülen bazı hususların boş bırakılmasının bu sözleşmeyi sakat hale getirmeyeceği, sözleşmenin usule uygun olarak düzenlenmiş menajerlik sözleşmesi olmasını engellemeyeceği anlaşıldığından "dava konusu menajerlik sözleşmesi FMÇT m. 13 / 5 hükmünde belirtilen zorunlu unsurlardan fesih hükümlerini içermediğinden, bu sözleşmeye dayalı olarak UÇK nezdinde dava açılamayacağı" kabulünün benimsenmesi mümkün görülmemiştir.
Buna göre, dava konusu uyuşmazlığın çözümünde UÇK’nın görevli olduğu anlaşıldığından, UÇK’nın görevsizlik kararının kaldırılarak, daha önceki karar işin esasına girilmeden verilmiş olduğu gözetilerek bu konuda ikili yargılama sistemi gereğince işin esası hakkında bir karar verilmek üzere dosyanın UÇK'ya gönderilmesine, oybirliği ile karar verilmiştir.
KARAR : Yukarıda açıklanan gerekçelerle;
a) Uyuşmazlık Çözüm Kurulu’nun görevsizlik kararının kaldırılmasına,
b) İkili yargılama sistemi gereğince işin esası hakkında karar verilmek üzere
DOSYANIN UÇK'YA GÖNDERİLMESİNE,
c) Davacı tarafından yatırılan [..] TL başvuru harcının talep halinde yatırana iadesine,
d) Kararın Futbol Menajeri [..]’ya, [..]’ne ve gereği için TFF Genel Sekreterliği’ne tebliğine,
12.08.2022 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Xxxxxx Xxxxx XXXXX | Xxxx XXXXX | Xxxxxxx XXXXX |
Başkan | Başkan Vekili | Raportör Üye |
Av. Xxxxxxxx XXXXX Prof. Dr. Bilgin TİRYAKİOČLU Üye Üye
Prof. Dr. Xxxxx XXXXX Av. Xxxxx XXXXX
Üye Üye