GENÇLİK SPOR VAKFI VAKIF SENEDİ
GENÇLİK SPOR VAKFI VAKIF SENEDİ
VAKFIN ADI
Madde 1- Vakfın adı "Gençlik Spor Vakfı" dır.
VAKFIN MERKEZİ
Madde 2 - Vakfın merkezi ANKARA olup adresi: Xxxxxx Xxxxx Xx: 0 Xxxxxxxx-Xxxxxx 'dır.
VAKFIN ŞUBELERİ
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 3 – Vakıf iş bu senette yazılı amaçlarını gerçekleştirmek üzere, Vakıflar Genel Müdürlüğü’ne beyanda bulunmak şartı ile şube ve temsilcilik açabilir. Vakıf gerektiğinde yasal izinler alınmak sureti ile yurt içinde ve yurt dışında başka şubeler ve bürolar açabilir. Bunlara Yönetim Kurulu karar verir.
VAKFIN AMACI
(T.C. Ankara 18. Asliye Hukuk Mahkemesi 16.02.2007 tarih ve 2006/161 karar ve 2005/528 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 4- Vakfın amacı ; Türk toplumunun bütün fertlerini bedensel ve ruhsal gelişmelerini sağlamak için spor yapmalarını özendirmek, spor tesisleri yapmak, işletmek, işlettirmek, mevcut tesislerin bakım , onarım ve tefrişini yapmak, işletilmesine katkı sağlamak, gerektiğinde karşılıksız yardım etmek, sporcu ve spor elemanlarının eğitimleri için yurt içi ve yurt dışı eğitim kursları açmak, açılacak kurslara eleman göndermek, spor malzemeleri yapmak, yaptırmak, malzeme yardımında bulunmak, Gençlik ve Sporla ve Vakıf ile ilgili yayınlar çıkarmak, satın almak, satmak, Gençlik ve Sporla ilgili ödüller vermek, Gençlik ve Spor Kulübü kurmak, kurulmuş kulüplere yardım etmek, Vakıf üyelerinin sosyal ve ekonomik yönden güçlenmeleri için gerekli tedbirleri almak, gençler, sporcu ve spor elemanları ile Vakıf üyelerinden yardıma muhtaç duruma düşenlere imkanları nispetinde yardımda bulunmaktır. Vakıf bu amacını gerçekleştirirken hiç bir şekilde siyasetle iştigal etmez, siyasi karar organlarının siyasi taleplerini kabul edemez.
VAKFIN GÖREVLERİ
Madde 5- A. Üyelerle İlgili Görevler :
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
1. Üyelerden emekli olanlara, çalışırken daimi malul olanlara veya çalışırken ölenlerin varislerine, Vakıf üyeliğinden ayrılanlara bu Vakıf Senedinde yazılı hükümler gereğince yardımda bulunmak.
2. Vakıf imkanları ölçüsünde öncelikle üyelerin mesken ihtiyacını karşılamak amacı ile gerekli her türlü teşebbüste bulunmak,
3. Üyelerin yiyecek, giyecek, yakacak ve uzun süre kullanacağı tüketim malları ile diğer zaruri ihtiyaçlarının temini için gerektiğinde işletmeler kurmak, kurulmuş veya kurulacak olanlara ortak olmak.
4. Mevcut imkanlar nispetinde, üyelerin ve ailelerinin istirahatlarını temin için dinlenme ve turistik tesisler ve işletmeler açmak, mevcutlardan istifadeyi sağlamak, iç ve dış turizme yönelik her türlü yatırımlarda bulunmak, yabancı dil öğrenmeleri için yurt içi ve yurt dışında açılan kurslara göndermek, gerektiğinde yabancı dil kursu açmak.
5. Üyelerin afetlerden ileri gelen zararları için Yönetim Kurulunca takdir edilen bedel tutarında yardımda bulunmak.
6. Vakfın mal varlığını arttırmak amacıyla Vakıf mevcutlarının nemalandırılması ile bu Vakıf Senedinde belirtilen diğer faaliyetlerde bulunmak.
B. Spor Eğitimiyle ilgili Görevler :
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Sağlanacak imkanlar nispetinde ;
1. Sporu topluma, her yaştaki insana ve özellikle gençlere tanıtmak, sevdirmek, amatör sporcuyu teşvik etmek ve ödüllendirmek, sporla ilgili seminer, açık oturum kamp ve benzeri organizasyonlar yapmak, gençleri kötü alışkanlıklardan kurtarmak için tedbirler almak, kupa maçları ve turnuvalar düzenlemek, Spor Eğitim Merkezleri açmak, işletmek ve işlettirmek, Gençlik ve Spor Kulüpleri kurmak.
2. Amatör sporcuları tesis, araç, gereç, bilgi ve teknik açıdan desteklemek, bunun için yurt dışında teknoloji transferi yapmak, yurt dışından uzman eleman getirmek, eğitici ve idareci yetiştirmek ve istihdam etmek, spor projeleri geliştirmek ve uygulanmasına yardımcı olmak, özürlü vatandaşları spora yöneltmek ve spor yapmalarına olanak sağlamak.
3. Sporda yetenekli olup eğitim imkanı bulamayan gençlerin eğitimlerini sağlamak üzere kurslar açmak; gerektiğinde bu sporcuların ve gençlerin yurt dışında eğitimlerini sağlamak ve bünyesinde amatör sporcu bulunduran kulüplere imkânlar nispetinde ayni ve nakdi yardımda bulunmak.
4. Amatör sporcuların sağlık sorunlarına yardımcı olmak, bu amaçla Sporcu Sağlık Merkezleri veya Hastanesi açmak veya açılmış bulunan Sağlık Merkezlerine veya Hastanelere ortak olmak veya protokolle bu hizmetlerden üyelerin yararlanmalarını sağlamak, yardıma muhtaç olan eski ve yeni sporculara ve ailelerine sağlık yönünden imkanlar dahilinde yardımda bulunmak.
5. Gençlik ve Spor Bakanlığı ve Bakanlığa bağlı kurumlar için ihtiyaç duydukları her türlü malzemeyi (araç, gereç, alet, ekipman, makine, teçhizat, bilgisayar malzemeleri, demirbaş ve tüketim malzemeleri vb.) temin etmek ve bunların bakım, onarım ve yenilenmesini gerçekleştirmek.
C. Tesisler ve İşletmelerle İlgili Görevler :
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Sağlanacak imkânlar nispetinde :
1. Gençlik ve sporla ilgili Kamp Eğitim Merkezleri kurmak, işletmek.
2. Mevcut spor tesislerinin bakım ve onarımını sağlamak, köy ve semt spor tesis ve alanlarının yapımını teşvik etmek, askeri, mülki ve mahalli idareler ile diğer kuruluşların bu konudaki çalışma ve hizmetlerine katkıda bulunmak.
3. Vakfın amacını gerçekleştirmek üzere malvarlığını arttırabilmek için menkul ve gayrimenkul satın almak, satmak, lüzumlu tesis, her düzeyde spor okulu, yurt, kreş,
hastane, huzur evi, matbaa ve işletmeler kurmak, işlettirmek, şirketler kurmak ve kurulmuşlara ortak olmak. Vakıf iktisadi işletmelerini kapatabilir, mevcut ortaklık paylarını devredebilir.
4. İktisadi işletme ve şirket kurmak, kurulmuş şirketlere ortak olmak ve sonucu hakkında Vakıflar Genel Müdürlüğü’ne bilgi vermek şartına tabidir.
5. İhtiyaç duyduğu alanlarda radyo veya televizyon yayınları yapmak, amacını anlatan reklamlar hazırlamak ve yayımlatmak,
6. Kitap, dergi, gazete gibi her türlü süreli, süresiz basılı ya da elektronik ortamda yayımlar yapar,
7. Her düzeyde okul, yüksek okul, üniversite, enstitü, araştırma merkezi kurmak veya kurulmuşlara ortak olmak.
D-Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKFIN ORGANLARI
Madde 6 - Vakfın Zorunlu Organları :
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
a) Genel Kurul,
b) Mütevelli Xxxxxx,
c) Yönetim Kurulu,
d) Denetleme Kurulu.
GENEL KURUL
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 7-
a) Vakıf Mütevelli Heyeti üyeleri ile bu Vakıf Senedi hükümleri uyarınca Vakfa üyelikleri kabul edilen 30 üye’ye kadar (1) temsilci oranı hesabıyla seçecekleri temsilciler ile Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Onur Kurulu üyelerin katılımıyla oluşur.
b) Genel Kurul her (4) yılda bir Yönetim Kurulunca; Vakfın menfaatleri açısından en uygun göreceği yerde Haziran ayının ikinci yarısında olağan olarak toplanır. Bu toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde Yönetim Kurulunca belirlenen ilk toplantıdan 15 gün sonra toplanır. İkinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Genel Kurulda kararlar oy çokluğu ile alınır.
c) Vakfın tasfiyesi için belirlenen özel hükümler saklıdır.
d)Genel Kurulda her temsilcinin (1) oy hakkı vardır.Genel Kurul temsilcisi bir başka Genel Kurul temsilcisine noterden vekâlet verir. Ancak bu durumda her temsilci kendi oyu dahil en fazla (2) oy kullanabilir.
e)Genel Kurula katılacak temsilciler için yapılacak çalışmaları merkezde Vakıf Yönetim Kurulu, İl'lerde ise Şubeleri veya Temsilcilikleri yürütür. Temsilci seçiminde; gizli oy açık tasnif esastır. Vekâlet oyu kabul edilmez.
f)Yönetim Kurulu Genel Kurul ile ilgili gündem maddelerini; Türkiye’de yayınlanan günlük bir siyasi gazetede bir gün süre ile ilan ettirir.
g)Yönetim Kurulu gündem maddelerini Genel Kurul çalışmaları başlamadan onbeş gün evvel temsilcilere şubeler aracılığı ile duyurur.
h) Gündem maddeleri arasındaki değişiklik; toplantıya katılan temsilcilerin 1/5’inin teklifi ve genel kurul üyelerinin kabul etmesi ile gerçekleşir. Ancak, gündemdeki değişiklik teklifi gündem maddelerinin esasına uygun olmalıdır.
i) Xxxxx Xxxxxxxxx: Bir Divan Başkanı, bir başkan yardımcısı ve iki divan katip üyelerinden oluşur. Divan başkanı, Genel Kurul temsilcileri arasından seçilir. Önerilen Genel Kurul temsilcileri arasından en çok oy alan kişi Divan Başkanı seçilir. Başkan Yardımcısı Divan Başkanının önerisi üzerine Genel Kurulun onayı ile seçilir. Divan katip üyeliklerinin seçimini Divan başkanı genel kurul temsilcilerinin arasından en çok oy alan iki kişiyi oy çokluğu ile tespit eder.
k) Divan Başkanı, oy sayımı için Genel Kurul temsilcileri arasından en az üç kişiyi oy çokluğu ile tespit eder. Oy sayım komisyonu için genel kurul, açık oylama veya gizli oylama ile seçimi gerçekleştirir.
l) Genel Kurulun olağanüstü toplanmasına Yönetim Kurulunun teklifi ve/veya Genel Kurul temsilcilerinin 2/3’ünün Yönetim Kuruluna yazılı başvurusu ile her zaman toplanır.
m) Toplantı talebinin yapılmasından itibaren bir ay içerisinde temsilci seçimi yapılır. Temsilcilerin belirlenmesinden itibaren de bir ay içerisinde Genel Kurul toplanır.
n) Genel Kurul ve Mütevelli Heyet toplantılarında üye personelden sağlanan gelir kaynakları, personelle ilgili hükümler dışında sarf edilmesi önerilemez, kabul edilemez, bütçede bunun aksine hüküm konulamaz ve değişiklikler yapılamaz.
o)Genel Kurul çalışmaları esnasında verilen önergeler açık oylama ile kabul edilir veya kabul edilmez.
p) Mütevelli Heyet, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu üyelikleri seçimi gizli oy açık tasnif esasına göre yapılır. Bu kurulların yedek üyeliklerinin seçimi de gizli oy açık tasnif ile belirlenir.
r)Genel Kurul, çalışmalarını gündüz tamamlamak zorundadır. Ancak, oy tasnifi için süre sınırlı tutulmaz.
GENEL KURUL'UN GÖREV ve YETKİLERİ
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 8 - Genel Kurul'un görev ve yetkileri şunlardır
1. Dört yıllık bir süre için; Mütevelli heyet için 5, yönetim kurulu için 4, denetleme kurulu için 3 asil üyeyi ve yedeklerini belirlemek ve Gençlik ve Spor Bakanlığınca önerilecek kişilerden Mütevelli Heyet için 4 asil, 4 yedek ve yönetim kurulu için 3 asil 3 yedek üyeyi belirlemek.
2. Vakfın daha verimli ve rasyonel çalışması için öneride bulunmak.
3. Vakfın Mütevelli Heyeti üyeleri hakkında Vakıf Yönetim Kurulu Başkanına intikâl etmiş iddialar konusunda karara varmak.
4. Vakıf Yönetim Kurulu Başkanına yapılacak Vakıf çalışmaları hakkındaki şikâyetler konusunda genel görüşme yapmak.
5. Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu'nun birlikte önermesi halinde Vakfın tasfiyesine karar vermek, bu durumda Genel Kurul için 3/4 çoğunluk oranı ve katılanların 2/3 karar oranı aranır. İki defa Genel Kurul bu amaçla toplanamamışsa üçüncüsü için toplantı oranı olan 3/4 şartı aranmaz.
MÜTEVELLİ HEYETİ
Madde 9 - (T.C. Ankara 13. Asliye Hukuk Mahkemesi 17.07.2018 tarih ve 2018/296 Esas ve 2018/287 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Mütevelli Heyeti 9 asil, 9 yedek üyeden oluşur. 5 asil, 5 yedek üye Vakıf üyesi kişiler arasından, 4 asil, 4 yedek üye ise Gençlik ve Spor Bakanlığınca önerilecek Vakıf üyesi kişiler arasından genel kurulca seçilir. Bakanlıkça önerilen kişilerin üyeliği ölüm, istifa gibi sebeplerle sona erdiğinde yerine yeni kişiler önerilir.
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV ve YETKİLERİ
Madde 10 - (T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Mütevelli Heyetinin görev ve yetkileri şunlardır :
a) Vakıf yönetim kurulunun geçmiş çalışma dönemine ait raporlarıyla, bilânço, kar- zarar cetvellerini ve Vakıf Denetim Kurulu’nun bu konudaki raporlarını inceleyip ibraları konusunda karar almak.
b) Yönetim Kurulunca hazırlanacak Bütçe tasarısını inceleyerek aynen veya değiştirerek kabul etmek.
c) Yönetim Kurulunun önerdiği üyelikten çıkarma teklifini karara bağlamak.
d) Yönetim Kurulunca hazırlanacak Yönetmelik tasarılarını ve talimatlarını inceleyip, aynen ya da uygun göreceği değişiklikleri yaparak kabul etmek. Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu Üyelerine ödenecek Huzur Hakları veya ücretlere ait kararları almak.
e) Vakıf gelirlerini artırıcı nitelikteki kurulmuş ve kurulacak ticari şirketlere ortak olmak, ticari şirket kurmak konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek.
Vakfın amaçlarının gerçekleştirilemeyeceği kanaatinin Yönetim Kurulunca oluşması ve bu kanaatin gerekçeli bir raporla Mütevelli Heyetine sunulması halinde, Mütevelli Heyeti konuyu Kurulun mütalaası ile birlikte Genel Kurula sunmak. (Bu durumda toplantı oranı 3/4, karar oranı da toplantıya katılanların 3/4’üdür.)
Mütevelli Heyeti Başkanı ve Xxxxxx Xxxxxxxxx Heyeti üyeleri arasından seçilir. Mütevelli Heyeti Başkanın veya Vekilinin belirleyeceği günde toplanır. Mütevelli heyeti, üye sayısının yarısının bir fazlası ile toplanır. Toplantıya katılanların ekseriyeti ile kararlarını alır. Tasfiyeye ve senet değişikliğine ilişkin hükümler saklıdır. Oyların eşitliği halinde Mütevelli Heyeti Başkanın oyu iki oy sayılır.
YÖNETİM KURULU
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 11- Yönetim Kurulu 7 asil, 7 yedek üyeden oluşur. 4 asil, 4 yedek üye Genel Kurul tarafından seçilir. 3 asil, 3 yedek üye ise Gençlik ve Spor Bakanlığınca önerilecek Vakıf üyesi kişiler arasından Genel Kurulca seçilir. Mütevelli Heyet Üyesi aynı zamanda Yönetim Kurulu Üyesi olarak da seçilebilir. Bakanlıkça önerilen kişilerin üyeliği ölüm, istifa gibi sebeplerle sona erdiğinde yerine yeni kişiler seçilir. Yönetim Kurulu kendi arasında bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter ve bir Muhasip üye seçer. Yönetim Kurulu ayda en az bir toplantı yapar.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV ve YETKİLERİ
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 12 - Yönetim kurulu, vakfın idare, temsil ve icra organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu:
a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
b) Vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuatı hazırlar.
c) Mütevelli Heyetin onayıyla Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
ç) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
d) Xxxxx, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
e) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, Mütevelli Heyetin onayıyla yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
f) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
g) Vakfın yıllık bütçesini hazırlamak ve Mütevelli Heyetçe onaylanan bütçede personel ile ilgili olanlar dışındaki fasıllar arasında aktarma yapmak, ancak personel ile ilgili fasıldan başka fasıllara aktarma yapılamaz.
ğ) Bütçeyi revize edebilir. Bu durumu Mütevelli Heyetinin ilk toplantısında onaylatmak zorundadır.
h) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
ı) Mütevelli Heyetin onay vermesiyle, herhangi bir konuda araştırma, inceleme ve çalışma yapmak üzere; istişare, danışma veya çalışma kurulu oluşturabilir.
i) Vakıf Resmi senet değişikliği ile ilgili iş ve işlemleri takip etmek ve üyeleri bu konuda bilgilendirmek.
x) Xxxxx yönetiminde basiretli bir iş adamı gibi davranmak.
k) Vakıf işletmeleri ve şirketlerinin idaresi için gerekli tedbirleri almak.
l) Mütevelli Heyetin onayına sunulmak kaydıyla Vakıf üyeliğine giriş ve aylık aidatların miktarlarını belirlemek.
m) Vakıf aleyhine çalıştığı tespit edilen üyeler hakkında düzenlenen dosyayı Mütevelli Heyetine sevk etmek.
n) Vakfa gelir sağlamak için gerekli teşebbüslerde ve çalışmalarda bulunmak.
o) Vakfın amacına ulaşması için ve işlerin yürütülmesi gayesi ile gerekli kararları almak, programları hazırlamak ve bunların uygulanmasını sağlayacak tedbir ve tasarruflarda bulunmak.
ö) Yasaların ve Vakıf Senedinde yazılı amaçların Yönetim Kuruluna yüklediği görevleri yerine getirmek.
DENETLEME KURULU
( T.C. Ankara 20. Asliye Hukuk Mahkemesinin 30.12.1999 tarih ve1999/935 karar ve 1999/740 esas no'lu kararı ile değişik şekli. )
Madde 13 - Denetim Kurulu, Genel Kurul Temsilcileri arasından Genel Kurulca seçilen 3 asil, 3 yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulunun görev süresi 4 yıldır. Denetçiler yılda en az iki defa Vakfın gelir gider ve hesap durumunu denetleyerek hazırlayacakları raporları Mütevelli Heyetine sunarlar. Denetim Kurulu Başkanı istediği takdirde Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir, ancak görüş belirtemez ve oy kullanamaz. Denetçiler bu Vakıf Senedi ile ilgili Kanunlar ve Türk Ticaret Kanunun Anonim Şirketlere ait denetçilere verdiği görevleri yapmakla yükümlü ve aksine davranışlardan dolayı aynı hükümlere göre sorumludurlar. Denetçiler kendi aralarında bir Başkan seçerler.
ONUR KURULU
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 14 – Mütevelli Heyeti Vakfa bağışta bulunan, hizmet eden ve yararlı olacakları bilinen kişileri onur kurulu üyeliğine seçebilir. Onur Kurulu üyesi, genel kurulun tabii üyesidir. Ancak Genel Kurulda oy kullanamazlar.
VAKFIN KAYNAKLARI VE GELİRLERİ
Madde 15 - Vakfın Varlığı : Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilâtı Personeli ve Amatör Sporcular Yardımlaşma Sandığının bu Vakfın tüzel kişilik kazandığı tarihteki tüm nakdi, alacakları, borçları ve mal varlığıdır. İlk sermayesi bu Sandıktaki üyelerce verilmiş bulunan aidatları toplamından 100.000.000.- TL 'dır. Her aidat bir hisse olarak değerlendirilir ve Vakıf üyeliğindeki kıdem esas alınır.
VAKFIN GELİRLERİ
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 16-
Vakfın Gelirleri :
a) İlk giriş ve üye aidatlarından,
b) Vakfın menkul ve gayrimenkul mallarının kiralanmasından veya satışlarından elde edilecek gelirlerden,
c) İşletme gelirlerinden,
d) Faiz, tahvil ve hisse senedi gelirlerinden,
e) Gerçek ve Tüzel kişilerin yapacakları şarta bağlı ve şarta bağlı olmayan yurtiçi ve yurt dışı ayni ve nakdi bağışlardan bağışlarından. (Vakfın amacına uygun olmayan şartlı bağış kabul edilmez.)
f) Vakfın amacına uygun her türlü sosyal faaliyet gelirlerinden,
g) ( )
h) Diğer fon ve kaynaklarından aktarılan nakitlerden ve bunların faiz gelirlerinden,
ı) Giderleri Vakıfça karşılanacak müsabaka ve sosyal faaliyet gelirlerinden,
i) Kanunlar müsaade ettiği taktirde basılı evrak gelirlerinden,
j) İşletmelerinden, iştiraklerden veya Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca kuracağı şirketlerin sağlayacağı gelirlerden,
k) Kurulacak spor sanayinin üreteceği spor malzemeleri satışlarından elde edeceği gelirlerden,
l) Sözleşme uyarınca, kulüplerin müsabaka gelirlerinden, bilet gelirlerinden,
m) ( )
n) Protokoller, sözleşmeler gereği elde edilecek gelirlerden,
o) Her türlü reklam ve sponsorluk gelirlerinden ve diğer gelirden
İbarettir.
VAKIF TARAFINDAN YAPILACAK ÖDEMELER VE YARDIMLAR
Madde 17-
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
EMEKLİLİK YARDIMI
Üyelere emeklilik yardımı yapılabilmesi için; Vakıf senedinin 12. maddesinin (o) bendine göre, Yönetim Kurulunca belirlenen üyelik aidatları, ödemeye başladıkları tarihten 2001 yılı sonuna kadar, her yıl itibarıyla Türkiye İstatistik Kurumu ( TÜİK) yıl sonu ÜFE endeksi oranında hesaplanacak faizlerin eklenmesi suretiyle nemalandırılır.
Nema ile aidatlar toplamı üzerinden %5 oranında genel giderlere katılım payı kesilir. 2002 xxxx Xxxx ayından itibaren, müteakip her yılın eski yıllar aidatlar toplamı ile o yılki aidatlar toplamı yıl sonu Türkiye İstatistik Kurumu ( TÜİK) ÜFE endeks oranına göre yıllık olarak nemalandırılır. Bulunan nema ile aidatlar toplamından gerçekleşen ÜFE endeks oranının %15’i oranında genel giderlere katılım payı kesilir. Yıl içerisinde emekliye ayrılan üyeye içinde bulunduğu xxxxx Xxxx ayından, emekliye ayrıldığı aya kadar gerçekleşen ÜFE endeksi oranında nemalandırma yapılır. %15 oranında genel giderlere katılım payı kesilir. Bulunan meblağ emekli olan üyeye bütçe imkanları dahilinde en kısa sürede, nakden ve defaten ödenir. Olağanüstü hallerde ülkenin ve Vakfın ekonomik durumu göz önünde bulundurularak taksitlendirmek suretiyle ödemeye Vakıf Yönetim Kurulu yetkilidir. Üyenin emeklilik yardımı alabilmesi için, üyelikte fiilen 5 yılı doldurması şarttır. Emeklilik yardımının bir (01) yıl içinde talep edilmemesi halinde Vakfa irad kaydedilir.
AYRILIŞ TAZMİNATI
(T.C. Ankara 18. Asliye Hukuk Mahkemesi 16.02.2007 tarih ve 2006/161 karar ve 2005/528 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Üyeye ayrılış tazminatı ödenebilmesi için; 5 yılını doldurmadan veya 5 yılını tamamladıkları halde kurumdan emekli olmadan vakıf üyeliğinden ayrılanlardan;
a) Üyelik süresi 5 yıla kadar (5 yıl dahil ) olanlara ödedikleri aidat toplamının %30 fazlası.
b) Üyelik süresi 5-10 yıl arası (10 yıl dahil) olanlara ödedikleri aidat toplamının %55 fazlası.
c) Üyelik süresi 10-20 yıl arası (20 yıl dahil) olanlara ödedikleri aidat toplamının %60 fazlası.
d) Üyelik süresi 20-30 yıl arası (30 yıl dahil) olanlara ödedikleri aidat toplamının %75 fazlası.
e) Üyelik süresi 30 yıldan fazla olanlara ödedikleri aidat toplamının %90 fazlası. ayrılış tazminatı olarak ödenir.
EMEKLİLİK MAAŞI
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 18 - Üyenin isteğine bağlı ve oluşturulacak fona ayrı bir emekli aidatı kesilmesi suretiyle üyelere emekli maaşı bağlanır.
Emekli maaşı bağlanma esas ve usulleri Yönetim Kurulu tarafından hazırlanıp Mütevelli Heyetince onaylanan Yönetmelik hükümlerine göre yürütülür.
ÖLÜM YARDIMI
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 19 - Vakıf üyesi iken ölen üye ile üyenin eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının ölümü halinde yapılacak yardım miktarı, her yıl Yönetim Kurulunca belirlenir. Ölüm durumunda, Yönetim Kurulunun bilgi ve onayını almak şartı ile sadece ölüm yardımı yapılır. Mirasçılardan ölümü gösterir belge istenir. Ölüm yardımının bir (01) yıl içinde talep edilmemesi halinde, bu yardım Vakfa irad kaydedilir.
KONUT EDİNDİRME YARDIMI
Madde 20 - Yönetim Kurulunca yayınlanacak Konut Edindirme Talimatı Esasları dahilinde oluşturulacak fondan, üyelerin konut edinmesine yardımcı olunur.
BORÇ VERME
Madde 21 - Vakıf üyeliğinde (1) yılını dolduranlara üyeler arasında eşitlik sağlaması ve Vakıf bütçesinde ilgili fasıldaki nakit durumu göz önüne alınarak borç para verilebilir.Verilen borç paranın masraf payı peşin kesilir. Verilecek borç paranın miktarı, taksit süreleri ve masraf payı her yıl Yönetim Kurulunca belirlenir. Ancak, verilecek borç miktarı üyenin talep tarihindeki emeklilik yardımı ve ayrılış tazminatı miktarını geçemez. Borç alan üyenin borcu bitmeden ve süresi tamamlanmadan, ikinci defa borç verilemez.
TÜKETİCİ KREDİSİ
Madde 22 – ( )
SPOR EĞİTİMİ VE SPOR TESİSLERİ İLE İLGİLİ HARCAMALAR
(T.C. Ankara 18. Asliye Hukuk Mahkemesi 16.02.2007 tarih ve 2006/161 karar ve 2005/528 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 23- Spor eğitimi, spor tesisleri, spor malzemeleri, araç ve gereçleri, spor kulüplerinin hizmet ve faaliyetlerine yapılacak yardımlarla gençlik ile ilgili harcamalar 16’ıncı maddenin
(h) ve (n) fıkralarında belirtilen gelirlerden yapılır. Bunların dışında kalan gelir kaynakları bu işler için kullanılmaz.
VAKFIN BÜTÇESİ
Madde 24 - Vakfın bütçesi, mali yıldan 3 ay önce yönetim kurulunca hazırlanarak mütevelli heyetinin onayına sunulur. Bütçe hazırlanırken üyelerden sağlanan gelirlerin üyeler için harcanması şartının yerine getirilip getirilmediğine bakılır. Tasdik edilen bütçenin mali yıl içinde uygulanması sırasında ödeneğinin olup olmadığına bakılarak ilgili tertibinde yeterli ödenek olmadığı takdirde, Spor Eğitim ve Tesislerle ilgili hiçbir taahhüde girişilemez. Ödeneğin yeterliliğinde esas kriter, yüklenilen sorumluluğun yerine getirilmesini sağlayacak finans kaynağının mutlaka yer almış olmasıdır. Üyelerle ilgili tertiplerden sadece üyelerle ilgili bir başka tertibe aktarma yapılabilir.
ÜYELİKLE İLGİLİ HÜKÜMLER
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 25-
a) Kamu yönetiminde yapılan veya yapılacak düzenlemeler sebebiyle, Vakıf üyeleri üyelikten ayrılmadıkları takdirde, her hangi bir kurumda olsalar bile Vakfın yasal haklarından faydalanırlar.
b)Emekli olan Vakıf üyeleri birikmiş aidatlarını Vakıftan almamak kaydıyla, istekleri halinde aidat ödemek şartıyla üyelik haklarından yararlanırlar. Üye temsilci seçiminde, son altı ayda ikamet ettiği ilde bu hakkını kullanır. Ancak, ikametleri muhtarlıktan alacakları belge ile ibraz etmeleri şarttır.
c)Ölüm ve emeklilik dışında Vakıftaki üyeliği sona erenlerin Vakfa olan borçları muaccel olur ve Vakıftaki alacaklarından mahsup edilir. Bakiye borç kaldığı takdirde herhangi bir ihbara ve hüküm alınmasına lüzum kalmaksızın kanuni yollarla yasal faizi ile birlikte tahsil edilir.
d)Vakfın kendi kaynakları ve sağladığı krediler dışında gerçek ve tüzel kişilerce hibe ve sair yollarla temin olunacak fonlardan, üyelere, eş ve çocuklarına yapılacak sosyal yardımlar ve verilecek krediler, fonu temin
edenlerle yapılacak özel anlaşmalar hükümlerine tabi olup bunlar için bu maddenin (c) fıkrası hükmü uygulanmaz.
e)Vakıf üyesinin ölümü, istifa ve diğer nedenlerle vakıftan ayrılanların üyelikleri de aynı tarih itibarı ile sona erer.
f)Vakıf üyesi iken emekli olanlar, Vakıf işletmelerinden ve iştiraklerinden Vakıf üyesi gibi yararlanmaya devam ederler.
YENİDEN ÜYELİK DURUMU
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 26- Vakıf üyesi iken (disiplin uygulamaları dışında) değişik nedenlerle Vakıftan ayrılan üyelerin üyelikleri sona erenler, istedikleri takdirde yeniden üye olabilirler. Vakıf Mütevelli Heyetinin uygun görmesi şartı ile üyelik hakkını kazanırlar.
ÜYELİK HAKKI
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 27- Üyenin üyelik hakları sınırlanamaz, başkasına devir olunamaz, bu husustaki her türlü akit ve taahhütler hükümsüzdür. Üyeler yazılı müracaatları ile birlikte üyelikten ayrılabilirler. Ancak Genel Müdürlükten ayrılmadan Vakıf üyeliğinden ayrılan üyenin Vakfa tekrar kaydı yapılmaz. Ancak, Vakfın Genel Kurul dışındaki organlarının müşterek toplantısında, bunlar için alınacak karara göre üyeliğe, yeni üye statüsü ile kabul edilebilirler.
ÜYELİĞE KABUL
(T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 28- Gençlik ve Spor Bakanlığı Merkez teşkilatı ile bağlı kuruluşların personeli vakıf üyesi olabilir. Vakıf üyeliği Mütevelli Heyeti kararı ile olur.
ÜYELİĞİN SONA ERMESİ
Madde 29 - (T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Vakıf üyeliği aşağıdaki hallerde sona erer.
a) Üyelikten ayrılma.
b) Üç ay süre ile aidatın ödenmemesi durumunda.
c) Vakıf aleyhine faaliyet gösterme ve vakıf mallarına zarar verme sonucu üyelikten ihraç hallerinde üyelik sona erer.
Bu maddenin (b) ve (c) fıkrasındaki hallerin oluşması durumunda Mütevelli Heyetin kararı şarttır.
BİLGİ VE BELGE VERME ZORUNLULUĞU
Madde 30 - Vakıf üyeleri, vakıfça talep edilen bilgileri ve istenilen belgeleri vakfa göstermek zorundadır.
AYRILAN ÜYELERİN BORÇLARI
Madde 31 - Vakıf Senedi hükümlerine göre üyeliği sona erenlerin borçları, vakıftan ayrıldıkları tarih itibarı ile muaccel olur.
VAKIF SENEDİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI
Madde 32 - (T.C. Ankara 7. Asliye Hukuk Mahkemesi 07.03.2017 tarih ve 2017/39 Esas ve 2017/125 Karar no'lu kararı ile değişik şekli.)
Vakıf Senedinde yapılacak değişiklikler Mütevelli Heyet üye tam sayısının en az dörtte üçünün (3/4) onayı ile yapılır.
KURUCU ÜYELER
Madde 33- Vakıf kurucu üyeleri ile vakıf kurullarının asil üyeliklerine üst üste üç defa seçilenler (vakıftan emekli olsalar dahi ) vakfın tabi üyesi olup, tüm haklardan yararlanırlar. Genel Kurula temsilci olarak katılabilmeleri için üst üste üç defa vakıf organlarına seçilmiş olmaları şarttır.
VAKIF GELİRLERİNİN TAHSİSİ
Madde 34 – ( )
VAKFIN SÜRESİ
Madde 35 - Bu vakıf süresiz olarak kurulmuştur.
VAKFIN TASFİYESİ
Madde 36 - Genel Kurulca bu Vakıf Senedine göre vakfın feshine karar verilmesi halinde, bu vakıf borçlarının ödenmesinden sonra kalan meblağ vakıf üyelerine, üyelerin tevdi ettikleri meblağ vakıf üyelik süresi ile orantılı olarak bölünür ve kendilerine ödenir.
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
VAKIF YÖNETİCİSİ OLAMAYACAKLAR
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 37 – Vakıflarda; hırsızlık, nitelikli hırsızlık, yağma, nitelikli yağma, dolandırıcılık, nitelikli dolandırıcılık, zimmet, rüşvet, sahtecilik, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, güveni kötüye kullanma, kaçakçılık suçları ile devletin güvenliğine karşı işlenen suçların birinden mahkûm olanlar yönetici olamazlar.
KİŞİSEL SORUMLULUK
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 38 - Vakıf yönetiminde yer alan kişiler ile Vakıf çalışanları kusurlu fiilleri nedeniyle vakfa verdikleri zararlardan şahsen sorumludurlar.
VAKIF ÖZEL ORMANI
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 39 - Vakıf Yönetim Kurulu’nun uygun görmesi şartı ile vakıf özel ormanları kurulabilir.
BAĞIŞ VE YARDIMLAR
(T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)
Madde 40 - Yurt İçi ve yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan ayni ve nakdi bağış ve yardım alınabilir. Yurt içi ve yurt dışındaki benzer amaçlı vakıf ve derneklere Vakıf Yönetim Kurulunun uygun görmesi şartı ile ayni ve nakdi bağış ve yardımda bulunulabilir.
Nakdi yardımların yurt dışından alınması ya da yurt dışına yapılması halinde durum Vakıflar Genel Müdürlüğü’ne bildirilir.