ÇAĞDAŞ FAKTORİNG ANONİM ŞİRKETİ SÖZLEŞMESİ
ÇAĞDAŞ FAKTORİNG ANONİM ŞİRKETİ SÖZLEŞMESİ
MADDE 1 - Aşağıda adları, soyadları ve ikametgah adresleri yazılı tümü de Türkiye Cumhuriyeti tabiyetinde bulunan kurucular arasında Türk Ticaret Kanunu’nun ani kuruluşa ilişkin hükümlerine göre bir Anonim Şirket kurulmuştur.
XXXXXX XXXXXXXXX Şişli Feriköy Şahap Sokak n:25-27 Daire İstanbul adresinde mukim XXXXX XXXXXXXXX Şişli Feriköy Şahap Sokak n:25-27 Daire İstanbul adresinde mukim
XXXXX XXXXXX Beşiktaş Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx:0 Xxxxxxxx adresinde mukim
XXXXXX XXXXXX Beşiktaş Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx:0 Xxxxxxxx adresinde mukim
XXXXX XXXXX Beşiktaş Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx:000/0 Xxxxxxxx adresinde mukim
XXXXX XXXXX Beşiktaş Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx:000/0 Xxxxxxxx adresinde mukim
ŞİRKETİN ÜNVANI
MADDE 2 - Şirketin unvanı ÇAĞDAŞ FAKTORİNG ANONİM ŞİRKETİ ’ dir.
AMAÇ VE KONU
MADDE 3 - Şirketin başlıca kuruluş amacı Türkiye ‘deki finans hizmetleri ve buna ilişkin faaliyetleri düzenleyen mevzuata riayet etmek münhasıran bankalar sigorta şirketleri finansal kiralama şirketleri vb. kuruluşlar tarafından yapılması öngörülen hizmetleri yapmamak ödünç para verme işleri hakkındaki kanun hükmünde kararnameye aykırılığa müncer almamak üzere, yurtiçi ve yurtdışı mal alım satımı veya hizmet arzı ile uğraşan işletmelerin bu satışları dolayısıyla doğmuş veya doğacak her çeşit faturalı alacaklarının peşin ödemelerde bulunarak finansal kolaylıklar sağlanması gibi her türlü faktoring hizmetlerinin gerçekleştirilmesi ile konuya ilişkin her türlü danışmanlık, organizasyon ve muhasebe hizmetlerinin verilmesi işlemlerini, ulusal ve uluslararası faktoring teamül ve kurallarına uygun olarak yapmaktır.
Şirket, ana iştigal konusu ile ilgili olmak ve faktoring mevzuatına uygun olmak kaydıyla, amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur.
a) Yurtiçi ve yurtdışındaki alacak haklarını satın almak ve iskonto etmek, bu haklarla ilgili olarak hesap tutmak, tahsilat ve diğer ilgili hizmetleri vermek,
b) Bu hakların alış bedelleri tutarında fon temin etmek,
c) Maksat ve konusuyla ilgili organizasyonlar oluşturmak, danışma hizmetleri vermek, fizibilite çalışmaları yapmak ve istihbarat faaliyetlerinde bulunmak,
d) Benzer iş kolunda çalışan yabancı kuruluşlar ile muhabirlik ilişkisine girmek bu kuruluşların yurtiçi ve yurtdışı aracılığını yapmak,
e) Şirketin maksat ve mevzuunun gerçekleştirilmesi için kurulacak organizasyon ve servislerde çalıştırılacak elemanları yurtiçi ve yurtdışında yetiştirmek bu amaçla kurslar, seminerler ve eğitim programları düzenlemek,
f) Şirketin maksat ve mevzuu ile ilgili olarak yurtiçinden ve yurtdışından her çeşit taşınır ve taşınmaz satın almak, bunları tamamen veya kısmen satmak veya kiraya vermek veya kiralamak, bu amaçlarla gereken ithalat ve ihracat yapmak,
g) Şirketin maksat ve mevzuu ile ilgili olarak kurulmuş şirket ve müesseselere iştirak etmek, kurulacak şirketlere ortak olmak,
h) Şirketin maksat ve mevzuuna ilişkin olarak her çeşit sözleşmeleri yapmak, bu amaçla özel kuruluşlar veya resmi makam ve mercilerle temasa geçmek, gereken anlaşma ve sözleşmeler akdetmek,
i) Şirketin maksat ve mevzuunun gerçekleştirilmesi amacıyla her çeşit taşınır ve taşınmazlar gemi dâhil üzerinde ayni haklar tesis etmek, rehin ve ipotek almak, vermek veya fek etmek şirketin mevzuu ile ilgili olarak garanti ve kefalet vermek veya verilecek kefaletleri kabul etmek, her çeşit borçlandırıcı ve tasarrufi işlemleri yapmak,
Gerekli izinleri almak ve gerekli işlemleri yerine getirmek koşuluyla yabancıları ortak olarak almak ve/veya yabancılarla ortaklıklar kurmak.
MERKEZ VE ŞUBELER
MADDE 4 - Şirketin merkezi İstanbul Xxx, Xxxxx xxxxxx, Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxx Xx. 00 Xxx. 5 dir. Şirket Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan izin almak şartı ile yurtiçinde ve yurtdışında şubeler ve temsilcilikler açabilir.
SÜRE
MADDE 5 - Şirket süresiz olarak kurulmuştur.
SERMAYE
MADDE 6 - Şirketin sermayesi beheri 1- TL kıymetinde 30.000.000 adet hisseye ayrılmış 30.000.000,- (Otuzmilyon) TL olup, tamamı hissedarlar tarafından aşağıdaki şekilde taahhüt edilmiştir. 17.640.000 Hisseye Karşılık 17.640.000,00 TL’si Xxxxxx Xxxxxxxxx, 6.000.000 Hisseye Karşılık 6.000.000,00 TL’si Xxxxx Xxxxxxx, 5.700.000 Hisseye Karşılık 5.700.000,00 TL’si Xxxxxxx Xxxxxxxxx Bağ, 360.000 Hisseye Karşılık 360.000,00 TL’si Xxxxx Xxxxxxxxx,
300.000 Hisseye Karşılık 300.000,00 TL’si Alen BAĞ’a aittir.
Bundan önceki sermayeyi teşkil eden 28.000.000.- (Yirmisekizmilyon) TL nin tamamı ödenmiştir. Bu defa arttırılmasına karar verilen 2.000.000.- (İkimilyon) TL sermayenin; tamamı 2014 Dönem Karından karşılanacaktır. 2014 Dönem Karının tespiti İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odasına kayıtlı X.X.X. X.Xxxxxx Xxxxxx’xx 18.06.2015 tarih ve YMM/2015/GYKSİ/1398-047-427-090 Sayılı Yeminli Mali Müşavir Raporu ile tespit edilmiştir. Hisse bedelleri tamamen ödenmedikçe nama yazılı hisse senedi çıkarılamaz. Hisse senetleri kolay saklanmasını temin için yönetim kurulu kararı ile birden fazla hisseyi kapsayan kupürler halinde ihraç edilecektir. Bu husustaki ilanlar ana sözleşmenin ilan maddesi uyarınca yapılır.
HİSSE SENETLERİ
MADDE 7 - Şirket sermayesini teşkil eden iştirak paylarının her biri, itibari değeri 1.- (Bir) YTL. Olan bir hisse senedi ile temsil edilebilir. Pay bedellerinin tamamı ödenmedikçe hisse senedi çıkarılamaz. Nama yazılı hisse senetlerinin devri için yönetim kurulunun devre izin vermesi ve devrin pay defterine kaydedilmesi şarttır.
TAHVİL VE KIYMETLİ EVRAK İHRACI
MADDE 8 - Şirket Türk Ticaret Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine göre, Genel Kurul kararıyla tahvil borçlanma araçlarını ihraç edebilir. Genel Kurul herhangi bir menkul kıymetin çıkarılmasını ve hükümleriyle şartlarını saptamak yetkisini, en çok onbeş ay için yönetim kuruluna bırakabilir.
YÖNETİM KURULU
MADDE 9 - Şirket Genel Kurulca Türk Ticaret Kanunu ve bu Xxx Sözleşme hükümlerine göre seçilen beş kişilik bir Yönetim Kurulu tarafından idare, temsil ve ilzam olunur. Yönetim Kuruluna bağımsız üye veya üyeler atanabilir. Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu ve bu Ana Sözleşme ile genel kurula bırakılmış olanlar dışında kalan bütün yetkileri kullanmaya, kararlar almaya, her türlü iş, faaliyet ve muameleleri ifaya mezundur.
YÖNETİM KURULU’NUN SÜRESİ
MADDE 10 - Yönetim kurulu üyeleri en fazla üç yıl için seçilir. Süresi biten üyelerin yeniden seçilmesi caizdir.
Genel Kurul lüzüm gördüğü takdirde, yönetim kuru üyelerini her zaman değiştirebilir.
YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTILARI
MADDE11 - Yönetim kurulu seçimi ilk izleyen ilk toplantıda kendi üyeleri arasında bir başkan ve bir başkan xxxxxx xxxxx. Yönetim kurulu seçimi işleri ve işlemleri gerektirdikçe toplanır.
Bununla beraber yönetim kurulunun ayda en az bir kez toplanması mecburidir. Yönetim kurulu üyelerinin haki mükellefiyeti ve sorumluluklarına toplantı şekil ve nisaplarına, üyeliğin açılması durumlarına ve genel olarak yönetim kuruluna ilişkin hususlara Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır.
ŞİRKETİN TEMSİLİ VE BORÇ ALTINA GİRMESİ:
MADDE 12 - Şirketi ortaklara ve üçüncü kişilere karşı Yönetim Kurulu temsil eder. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların şirket unvanı altında şirketi ilzama yetkili kişilerce imzalanması gereklidir.
Türk Ticaret Kanununun 367. Maddesi uyarınca, Yönetim Kurulu, temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir
Yönetim Kurulu temsile yetkili olmayan Yönetim Kurulu üyelerini veya şirkete hizmet akdi ile bağlı olan kişileri sınırlı yetkiye sahip ticari vekil veya diğer tacir yardımcıları olarak atayabilir.
Bu şekilde atanacak olanların görev ve yetkileri T.T.K.’nın 367. Maddesine göre düzenlenecek bir iç yönergede açıkça belirlenir. Yönetim Kurulunca onaylanmış olan iç yönerge tescil ve ilan edilir. Bu kişilerin şirkete ve üçüncü kişilere verecekleri her türlü zarardan Yönetim Kurulu müteselsilen sorumludur.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 13 - Türk Ticaret Kanunu ve ana sözleşme gereğince genel kuruldan karar alınması zorunlu işlemler dışında faktoring yönetmeliğine aykırı olmamak kaydı ile şirketle ilgili her çeşit muameleleri, genel müdür ve diğer çalışanlarla ilgili tayinleri yapmaya yönetim kurulu yetkilidir.
DENETÇİLER
MADDE 14 - Genel Kurul pay sahipleri arasında veya dışarıdan en çok üç yıl için en az iki denetçi seçer.
Denetçilere, Genel kurul tarafından kararlaştırılacak miktarda aylık veya yıllık ücret ödenir
DENETÇİLERİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
MADDE 15 - Denetçiler, Türk ticaret Kanunu’nun 353.ncü maddesinde sayılan ödevleri yerine getirmek, şirketin iyi bir şekilde idare edilmesi ve şirket çıkarlarının korunması yönünden gerekli bütün tedbirlerin alınması için Yönetim Kurulu’na tekliflerde bulunmak, lüzumlu halinde genel kurul toplantıya çağırarak toplantı gündemini tayin etmek ve yıllık raporlarını düzenleyerek genel kurul’a sunmak zorundadırlar. Önemli ve acele hallerde, Denetçilerin bu yetkilerini derhal kullanmak suretiyle ödevlerini yerine getirmeleri gerekir. Kanun ve Xxx Sözleşme ile kendilerine verilen ödevleri gerektiği şekilde yapmayan Denetçiler, bundan dolayı müteselsilen sorumludur.
GENEL KURUL:
MADDE16 - Şirketin en yetkili irade ve karar organı olan Genel kurul, Kanun ve Ana Sözleşme hükümlerine göre toplanan pay sahiplerinden oluşur. Olağan Genel kurul toplantıları, şirketin hesap dönemi sonundan itibaren en geç üç ay içerisinde ve yılda en az bir defa yapılır. Bu toplantılarda Türk Ticaret Kanunu’nun 369.ncu maddesinde yazılı hususlarla gündeme alınan sair konular görüşülerek karar bağlanır.
Olağanüstü Genel kurul’lar şirket işlerinin gerektirdiği hal ve zamanlarda, Kanun ve bu Ana Sözleşme hükümlerine uygun olarak toplantıya çağırılır.
TOPLANTI YERİ
MADDE 17 - Şirket genel kurulu tarafından verilecek karara göre şirket merkezinin veya
şubelerinin bulunduğu şehirlerden birinin elverişli bir yerinde toplanır.
BAKANLIK KOMİSERİ:
MADDE 18 - Genel kurul toplantıları,önceden Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na bildirir ve Komiser gönderilmesi istenir.Bakanlık Komiseri hazır bulunmaksızın yapılacak toplantılar ve bu toplantılarda alınacak kararlar geçersizdir.
NİSPET VE OY HAKKI:
MADDE 19 - Genel Kurul toplantılarında ve kararlarında Türk Ticaret kanunu’nda öngörülen nisaplar aranır. Olağan ve Olağanüstü Genel kurul toplantılarında pay sahiplerinin her pay için oy hakkı vardır. Pay sahipleri Genel Kurul toplantılarına bizzat veya ortaklar arasından tayin edecekleri bir vekil vasıtasıyla iştirak edebilirler. Tayin edilecek vekillerin haiz olmaları gereken şartlar ve vasıflar ile selahiyetnamelerin şekli, yönetim kurulunca tayin ve ilan edilir.
TOPLANTI DÜZENİ VE OYLAMALAR:
MADDE 20 - Genel Kurul toplantılarına iştirake ilişkin merasim ve şartlar Yönetim Kurulu tarafından tesbit edilir. Toplantılar, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre cereyan eder. Oylamalar el kaldırmak suretiyle açık olarak yapılır. Ancak toplantıda hazır bulunanların temsil ettikleri payların en az onda birine sahip olan ortakların isteği üzerine gizli oya başvurulması mecburidir.
Bakanlık Divanınca düzenlenen toplantı tutanağı, Başkanlık Divanı üyeleri ve Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Komiseri tarafından imzalanmakta, toplantıda hazır bulunan bütün oy sahiplerince imzalanmış sayılır.
HESAP DÖNEMİ VE XXXXX XXXXXX
MADDE21 - Şirketin hesap dönemi takvim yılıdır. Fakat birinci hesap yılı şirketin kesin olarak kurulduğu tarihten başlar ve o senenin Aralık ayının sonuncu günü sona erer. Şirketin ticari karı bu dönemler itibariyle Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile işletme ekonomisi ve muhasebe uyularak tesbit olunur.
Genel Kurul, ihtiyaç halinde uygun göreceği bir özel hesap dönemi, tayin, tercih ve gerekli izinler almak suretiyle tatbik edebilir.
XXXXXXXX XXXXXXX
MADDE 23 - Şirket ticari karından, kazanç üzerinden ödenmesi gereken vergiler indirildikten sonra kalan safi kar aşağıdaki şekilde taksim ve tahsis olunur:
1. Safi karın % 5 i birinci kanuni yedek akçe olarak ayrılır
2. Ödenmiş sermayenin %5ine eşit tutarda birinci kar payı tefrik olunur.
3. Yukarda belirtilen payların indirilmesinden sonra kalan miktarın en fazla %10’u Genel Kurul’ca kazanç payı olarak Yönetim Kurulu’na tahsis edilebilir ve bu kurul tarafından kararlaştırılacak nisbet ve esasa göre kendi üyelerine dağıtabilir.
4. Kalan miktar, Genel kurul kararı ile kısmen veya tamamen pay sahiplerine dağıtabilir ve olağanüstü yedek akçe olarak bünyesinde muhafaza edilebilir.
5. Pay sahiplerine dağıtılması kararlaştırılan kar paylarının 2.nci fıkra kapsamı dışında kalan kısmı ile Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek kazanç payları üzerinden % 10 nisbetinde ikinci tertip kanuni yedek akçe hesaplanır ve ayrılır. Türk Ticaret Kanunu’nun 466. Maddesinin 3 üncü fıkrası hükmü saklıdır.
KARIN DAĞITILMASI
MADDE24 - Kar paylarının pay sahiplerine hangi tarihte ve ne şekilde ödeneceği Yönetim Kurulu’nun teklifi üzerine, Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Genel kurul, dağıtılmasını kararlaştırdığı kar paylarının ödeneceği tarihi tesbit etmek yetkisini Yönetim Kurulu’na bırakabilir.
Bu ana Sözleşme hükümlerine göre dağıtılan kar payları geri alınmaz.
KANUNİ YEDEK AKÇE
MADDE 25 - Birinci tertip kanuni yedek akçe ödenmiş esas sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar ayrılır ve herhangi bir sebeple bu seviyenin altına düşerse ayrılmaya devam olunur. Birinci tertip kanuni yedek akçeye bu haddi bulunduktan sonra dahi Türk Ticaret Kanunu’nun
466.ncı maddesinin 1 ve 3.ncü fıkrasında öngörülen kanuni yedek akçeler eklenir. Bu suretle teşekkül eden umumi yedek akçe tutarı, esas sermayenin yarısını geçmedikçe, sadece zararların kapatılmasına, işlerin iyi gitmediği zamanlarda işletmeyi idameye, işsizliğin önüne geçmeye veya neticelerini hafifletmeye elverişli tedbirler alınması için sarf edilebilir. Bu Ana Sözleşme’de ve Türk Ticaret Kanunu’nda öngörülmüş bulunan yedek akçeler ve paralar ayrılmadıkça pay sahiplerine kar dağıtılmaz.
İLANLAR