ARAÇ KİRALAMA SÖZLEŞMESİ

ARAÇ KİRALAMA SÖZLEŞMESİ

Hizmet Veren : Xxxxx XXXXXX (XXXXXXX XXXXX)

Vergi No :

Adres :

Xxxxxx Xxxx :

Vergi No :

Adres :

Sözleşme Konusu : Xxxxx XXXXXX (VARVAAR XXXXX) tarafından sözleşmenin diğer tarafı olan ……………………….. (restoran veya işyeri adı yazılacak)’ye taşıma hizmeti verilmesidir. (yada kurye kiralamasıdır)

1. Xxxxx XXXXXX (VARVAAR KURYE)nin YÜKÜMLÜLÜKLERİ: 1.1.  Hizmet Xxxx işyerindeki siparişlerinin müşterilere ulaştırılması amacıyla Xxxxx XXXXXX (VARVAAR KURYE) Hizmet Alana …… adet …………… plakalı araçları tahsis edecektir.

1.2. Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE), kurye hizmetinin gerçekleşmesi amacına yönelik bir aracı hizmet sağlayıcıdır. SÜRÜCÜ ile Xxxxx XXXXXX arasında işçi-işveren, acente, temsilci, ortaklık söz konusu olmayıp, işbu SÖZLEŞME dışında sair hiçbir surette başkaca ticari bir ilişki söz konusu değildir. SÜRÜCÜ, bağımsız bir SÜRÜCÜ olarak, Xxxxx XXXXXX'a bağlı olarak çalışmaksızın, işbu SÖZLEŞME kapsamında “Hizmet Alana” hizmet verecektir.

1.3. Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)'nin taşıma hizmeti bakımından hiçbir şekilde sorumluluğu ve sair hukuki yükümlülüğü bulunmamakta olup, tüm sorumluluk kendi nam ve hesabına çalışan SÜRÜCÜ’lere aittir.

1.4.  Xxxxx XXXXXX (VARVAAR KURYE) işbu sözleşme ile HİZMET ALANA taşıma işi için sağlanan araç ve SÜRÜCÜ bilgilerini sözleşme ekinde paylaşacaktır. Xxxxx XXXXXX (VARVAAR KURYE)’nin SÜRÜCÜler ile arasındaki sözleşmenin herhangi bir nedenle feshedilmesi halinde Xxxxx XXXXXX (VARVAAR KURYE) HİZMET ALANA aynı şartlarda başka bir MOTOKURYE görevlendirecektir.

1.5.  HİZMET ALAN ile SÜRÜCÜ arasındaki taşıma ilişkisi işbu sözleşme aracılığıyla kurulur, SÜRÜCÜ'nün HİZMET ALANLA sözleşmeye aykırı bir şekilde iş ilişkisi kurması, HİZMET ALANIN SÜRÜCÜYE Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) olmaksızın beraber çalışmayı teklif etmesi gibi durumlarda, Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) işbu sözleşme ile kurulan hizmet ilişkisini derhal feshetme hakkına sahiptir. Bu durumda HİZMET ALAN, Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’a 500.000 TL cezai şartı peşinen ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Bunun yanında Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’nin doğacak zararlarını tazmin hakkı da saklıdır.


1.6.  HİZMET ALAN, Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) marka ve adlarını, sembollerini, logo ve işaretlerini, karışıklık ve haksız rekabet yaratacak derecede benzer marka, isim veya işaretler ile birlikte kullanmayacağını, bu marka, isim veya işaretleri tescil ettirmeyeceğini ve onlar üzerinde hak iddia etmeyeceğini kabul eder.

1.7. HİZMET ALAN, SÜRÜCÜYÜ işbu sözleşmede belirtilen işler dışında (sipariş teslimi) başka bir işte çalıştırmayacağını, başka bir işyerinde veya şubede görevlendirmeyeceğini, işyerinde sipariş teslimi haricinde başka bir görev vermeyeceğini peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder.

1.8. HİZMET ALAN, hizmet verilen araçta aracın şoförü haricinde başka bir kişiyi çalıştırmayacak, sürücüyü buna zorlamayacaktır. Bu hususun tespit edilmesi halinde Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’nin sözleşmeyi derhal feshetme hakkı saklıdır. Bunun yanında HİZMET ALAN, Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’ye 50.000 TL cezai şart ödemeyi ve Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’nin doğacak zararlarını tazmin etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

1.9. Sözleşme, sözleşmenin imzalanmasından itibaren ........ yıl süre ile geçerli olup, taraflardan biri sözleşme süresi bitmeden en geç 1 ay öncesine kadar sözleşmeyi yenilenmeyeceğini yazılı olarak karşı tarafa bildirmediği takdirde sözleşme aynı şartlarla … yıl daha uzatılmış sayılacaktır.

1.10. HİZMET ALAN, SÜRÜCÜNÜN herhangi bir mazeret bildirmeksizin görev başında hazır olmaması, gün içinde sipariş teslim etmeye gitmemesi, görevini aksatması gibi durumları derhal Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’ye bildirmekle yükümlüdür. SÜRÜCÜ’nün ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)’nin SÜRÜCÜ ile arasındaki sözleşmeyi feshetme hakkı saklı olup, bu durumda Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) HİZMET ALAN’a işbu sözleşme kapsamında yeni bir araç gönderecektir.

1.11. HİZMET ALAN, işbu sözleşme ile Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) tarafından kendine sağlanan taşıma araçlarına Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) haricinde başka bir marka ve adlarını, sembollerini, logo ve işaretlerini koymayacağını, SÜRÜCÜ’yü buna zorlamayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.

2. HİZMET ALANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: 2.1. HİZMET ALAN, XXXXX XXXXXX (VARVAARKURYE) ve SÜRÜCÜ ile siparişlerin ulaştırılması amacıyla kendisine iletilen telefon numarası, fotoğraf ve adres gibi kişisel veri niteliğindeki MÜŞTERİ bilgilerini paylaşacaktır. TARAFLAR bu bilgileri taşıma işi haricinde başka bir amaca yönelik olarak kesinlikle kullanmayacağını, üçüncü kişiler ile paylaşmayacağını, bu hususta gerekli dikkat ve özen yükümlülüğüne riayet edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

2.2. HİZMET ALAN, MÜŞTERİLER’i Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında bilgilendirmekle yükümlü olup, bu bilgiler kendisi nezdinde saklamak ve siparişlerin teslimi amacıyla SÜRÜCÜLERLE ve Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) ile paylaşabilmek amacıyla yazılı onaylarını almak zorundadır. 2.3. Taraflar (HİZMET ALAN- Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)) arasında elde edilen tüm kişisel veriler ve bu bilgileri ihtiva eden materyal, Taraflar arasındaki ilişkinin ve/veya konuyla ilgili sair ticari ilişkinin herhangi bir sebeple sona ermesi halinde derhal ait olduğu tarafa iade edilecek veya talimatı doğrultusunda imha edilecektir.

2.4. Taraflar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na ("6698 sayılı Kanun") uygun olarak elde ederek yalnızca işbu Sözleşme kapsamında öngörülmüş olan hizmetlerin yürütülmesini sağlamak üzere diğer Taraf'a aktarmış oldukları tüm bilgi ve belgeler dâhil olmak üzere kişisel veriler ihtiva eden her şeyi:

• 6698 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatın öngördüğü tüm esaslara uygun olarak işleyeceğini,

• 6698 sayılı Kanun hükümlerine aykırı olarak başkalarına açıklamayacağını ve işleme amacı dışında kullanmayacağını,

• İlgili mevzuatta öngörülen süre kadar muhafaza edeceğini ve bu sürenin sonunda işleme amacının da sona ermiş olması durumunda sileceğini,

•İşbu Sözleşme ile sağlanması taahhüt edilen iş ve hizmetlerin gerçekleştirilmesi ile bağlantılı olanlar dışında, MÜŞTERİ'den talep etmeyeceğini, Ayrıca:

• Söz konusu verilerin hukuka aykırı bir şekilde işlenmesini ve/veya işbu verilere hukuka aykırı bir şekilde erişilmesini engellemek ve muhafazalarını sağlamak için gerekli tüm teknik ve idari tedbirleri alacağını,

• Söz konusu verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi halinde durumdan haberdar olur olmaz derhal Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)'yi bilgilendireceğini, kabul ve taahhüt eder. 2.5. HİZMET ALAN, SÜRÜCÜYÜ görevlendirdiği MÜŞTERİ'nin gerekli konum ve bilgilerini SÜRÜCÜ'ye ayrıntılı olarak sağlar. MÜŞTERİ'nin Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) aracılığı ile hizmet veren SÜRÜCÜ'nün sağladığı taşıma hizmetinden duyduğu memnuniyeti artırmak için SÜRÜCÜ'nün ALICI’nın cep telefon bilgisi mevcutsa ve SÜRÜCÜ'nün imkânları uygunsa, ALICI’ya telefonla hatırlatma da yapılabilecektir.

3. ÖDEME VE SİGORTA KOŞULLARI 3.1. Ödeme Koşulları:

4. UYGULANACAK HUKUK VE YETKİLİ MAHKEME
İşbu Sözleşme'nin uygulanmasında, yorumlanmasında ve İşbu Sözleşme dâhilinde doğacak hukuki uyuşmazlıklarda Türk Hukuku uygulanacak olup, doğan veya doğabilecek her türlü ihtilafın varlığı halinde ise İstanbul Anadolu Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili olacaktır.

5. SÖZLEŞMENİN FESHİ
İşbu Sözleşme, her zaman, taraflardan herhangi birinin 1 ay önceden yazılı olarak ihtarda bulunmasına kadar yürürlükte kalacak ve Taraflar arası hüküm ve sonuçlarını doğurmaya devam edecektir. İşbu fesih nedeniyle Xxxxx XXXXXX (VARVAAR KURYE) ‘nin herhangi bir kayıp, ziyan, zarara uğraması halinde HİZMET ALANIN sorumlulukları devam edecek olup, söz konusu zararların ve cezai şart bedellerinin tazmini ilgili madde hükümler fesih ve ödeme sırasında dikkate alınacak, gerekmesi halinde takas hakkı kullanılacaktır. Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE), HİZMET ALANIN işbu Sözleşme dâhilinde belirtilen hükümlere ve UYGULAMA içinde yer alan kullanıma, üyeliğe, SÜRÜCÜ ve MÜŞTERİ ile olan ilişkisi kapsamındaki yükümlülüklerine aykırı davranışına ve Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE) hizmetlerine ilişkin benzeri kurallara aykırı hareket etmesi durumunda, SÖZLEŞME'yi derhal tek taraflı olarak feshedebilecektir. Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)'nin bu durumlarda sözleşmeyi feshetmeyip, askıya alma hakkı saklıdır. Sözleşmenin gizliliğe dair hükümleri fesihten sonra da yürürlükte kalacaktır.

Tarih

SÜRÜCÜ Xxxxx XXXXXX (VARVAARKURYE)

AD-SOYAD

İMZA

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA BİLGİLENDİRME VE MUVAFAKAT FORMU

İşyerimizde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca kişisel verilerin hukuka uygun olarak korunması ve işlenmesine azami önem vermekte ve tüm planlama ve faaliyetlerimizde bu özenle hareket etmekteyiz.

1. Kişisel verilerinizin ve özel nitelikli kişisel verilerinizi örnekler nelerdir?

Bunları kapsamak ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla tam adı işyeri adresi, e-posta adresi, TÇ kimlik no, Vergi Kimlik no, ehliyet seri no, kimlik seri no, parmak izi, doğum tarihi, doğum yeri, kan grubu, telefon numarası, ülke şehir posta kodu veya ilçe, yaşı, cinsiyeti, sabıka kaydı, sağlık kayıtları, banka hesap numarası, özgeçmişi, CV, akademik bilgileri, acil durum bilgileri, konum (lokasyon) bilgileri, Ödemelere ve ödeme yöntemlerine ilişkin bilgiler, Cihaz işletim sistemi ve sürümü, cihaz türü, cihaz ID, donanım modeli, , IP adresi, kullanıcı işlem kayıtları, parola bilgileri ve benzeri.

2. Kişisel verinin işlenmesi ne anlama gelmektedir?

Kişisel verilerin işlenmesi kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hale getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade etmektedir. (Örneğin; verinin kaydedilmesi, depolanması,muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, İş ilişkisinin konu olabileceği hususlarla ilgili olarak gerek yurt içinde gerekse de yurt dışında işverenin bağlı olduğu ortaklıklara, grup şirketleri, kamu kurum ve kuruluşlarına ve iş ilişkisinin konu olabileceği her türlü faaliyet ve çalışma kapsamında diğer üçüncü kişilere aktarılması, devralınması, elde edilebilir hale getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinden gerçekleştirilebilecek işlemler.)

3. Kişisel verilerin işleme amaçları ve hukuki sebepleri nelerdir?

İş yerinde gerek çalışma adaylara gerekse gerekse çalışan personeller için;

4857 sayılı iş kanunu

5510 sayılı Sosyal Sigortalar kanunu,

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu,

6098 sayılı Borçlar kanunu,

6698 sayılı kişisel verilerin korunması hakkında kanun ve yönetmelikler gereği,

Çalışma bakanlığı ve SGK müfettişlerince yapılan denetimlerde,

Veri bankasında gerektiğinde iletişime geçmek üzere,

İstatistiksel çalışmalar için,

Ayrıca mahkeme ve bilirkişi incelemelerinde sunmak üzere,

Yerel kolluk kuvvetleri ve ilgili kurumlardan istenmesi durumunda,

Dağıtıcı, kurye, restoranlar ve işletmeler ile müşteriler arasındaki iletişimi yürütmek, müşteri sipariş işlemlerini yürütmek, restorantların ve işyerlerinin kuryeleri siparişin teslim edileceği adres hakkında bilgilendirmek,

Restorantların ve anlaşmalı işyerlerinin müşterilerine sunduğu ürün ve hizmetlerle ilgili tedarikçilerden destek almak, finans ve muhasebe işlerini yürütmek, iş ortakları ve tedarikçi ilişkilerini yönetmek amacıyla sunmak üzere kişisel verilerinizi işlemek, saklamak ve gereği geldiğinde silmek üzere kayda almak durumundadır.

4. Kişisel verilerin toplanma yöntemi:

İş yerimizde kişisel verileriniz; iş başvuru formu doldurmanız, paylaşmış olduğunuz Çiviler, web sayfamızdan yapılan iş başvuruları, muhasebe ve insan kaynakları birimimiz tarafından prosedürlerimizde tanımlı formları doldurmanız, işe alımda vermiş olduğunuz işbaşı evraklarınız, eğitimlerde Doldurduğunuz form var, agi formlarınz, günlük ders kayıtlarınız için parmak izi ve mesai formları ve talep edilen bilgilendirmeler neticesinde dolu halde alınan insan kaynakları formlar yoluyla toplanmaktadır.

5. Kişisel verilerin saklanması ve korunması nasıl yapılmaktadır?

Kişisel verileriniz firmamız nezdinde yer alan veri tabanında ve sistemlerde KVKKnın 12. maddesi gereğince gizli olarak saklanacak, yasal zorunluluklar ve bu belgede belirtilen düzenlemeler haricinde hiçbir şekilde üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır.

Şirketimiz kişisel verilerinizin barındığı Sistemleri ve veritabanlarını KVKKnın 12. maddesi gereği kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemekle yetkisiz kişilerin erişimlerini engellemekle erişim yöntemi gibi yazılımsal tedbirleri ve fiziksel güvenlik önlemleri almakla mükelleftir.

6. Kişisel verilerin saklanması süresi ne kadardır?

7. Kişisel verileriniz ilgili kanunlarda tanımlı olduğu süreler gözetilerek çalıştığınız sürece her daim ayrılmanız halinde ise 15 yıl süreyle tarafımızca saklanacaktır.

8. KVKK 11. maddesi gereği haklarınız nelerdir?

KVKK gereğince şirketimize başvurarak kişisel verilerinizin; işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse bilgi talep etme, işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, yurtiçinde ve yurtdışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, eksik ve yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde anonimleştirilmesine ve silinmesini isteme, aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan bentler uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesinı isteme, münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

9. Kişisel verilerimin durumu için nereye başvuracağım?

Bu politikada tanımlı kişisel verilerinizle ilgili durumlar için yazılı olarak muhasebe departmanına veya mail yolu ile.. Mail adresini imzalı ve taranmış haliyle başvuru formu yoluyla başvurmanız gerekmektedir.

10. Kişisel verilerimin durumu için başvurum kaç günde sonuçlanmaktadır?

Dilekçeniz veya mailiniz ile iletmiş olduğunuz talebiniz 30 gün içerisinde aynı iletişim yolu ile geri cevaplanacaktır.

Xxxxxlatma metnini okudum ve anladım.

Kişisel Verilerimin ve özel nitelikli kişisel verilerimin metinde belirtilen şekilde işlenmesini onaylıyorum ve izin veriyorum.

Adı Soyadı veya UNVAN

Tarih

E-mail adresi

İletişim No

İmza

6