YOL BAKIM VE KAR MÜCADELE ARAÇLARI SANAYİ TİCARET A.Ş.
YOL BAKIM VE KAR MÜCADELE ARAÇLARI SANAYİ TİCARET A.Ş.
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ POLİTİKASI
1. GİRİŞ
Yol Bakım :c Kaí M!cadclc Aíaçlaíı Sa⭲aQi ľicaíct X.X. ( Bundan sonra “Şirket/Şirketimi)zk”işoilsaerlakvearniıllearcianktkıorrunması Anayasa’nın 20. maddesinde düzenlenen özel hay hak ve özgürlüklerini korumaya azami önem at Kişisel Verilerinve iKlogriulnimamseıvzKua(an“tuKlnaaunrunu”yayraındca “ Mevzuatı”) kişisel verilerin hukuka uygun o göstermekte, tüm planlama ve faaliyetlerinde b
Şirketimiz, özel hayaantıknişgiiszellilvieğriinlienritnemkeolriun sadece mevzuata uyum sağlama kapsamında değerl insana verdiği değeri koymaktadır. Bu bilinçl hukuka uygun olarakeksoiruinçmiansıgevrekilşilehnemr türlü almaktadır.
2. Politika’nin Amaci
Kişisel Verilerin KorunmasıPolitvikea”)İşalmeancmıe,siKaPnouln amacına uygun olarak tamamen veya kısmen otoma sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik o
korunması ve işlenmesinde başta nAennayöazseal’nhıanya2
gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve Şirketyiümkiüzmilnülükleri ile Kanun uyarınca uyacağ veri sahiplerini (ilgili kiaşciı) dboiğlrguŞililtreuknsedutinirdmaie,zkt tarafından gerçekleştirilen kişisel verileri mevzuata tam uyumun sağlanması ve kişisel veri güvenliği hakkının korunması hedeflenmektedir.
3. Politika’nin Kapsami
Bu politika, Şirketismuinzdiunğu mhaizmletlervneeticesinde kişisel işlenmedsoilnadyeınoslıuyşltaurulŞimrukşetmtuairrm.kiazlasurnuılayn lhizametler üzerinİdntene,rnmeiz tolanswiwwt. xxxxxxx.xxx.xx üzerinden, sosya,l medy destek vheatştiıkmaıyzetaranılarak,, ieşleokrttraüokznliarkriınpmdoıesznta
veya herhangi bir yolla ulaşılahnaztıürmlaBnhumiızşmteıtrl
Politika; gerçek kişi olmaSktajkyaeyrdlıeyrl;a ŞÇ;iarlkıeştan
Potansiyel Müşteriler; Şirket Hissedarları/Ort İş Ortağı Çalışanları; Taşeron Yetkilileri, Tedarikçi Çalışanları; Çalışan/eYreit,kiZliy/aHriestsçeid Üçüncü Kişiler için hazırlanmıştır ve bu bel ŞirkePto,libtuiinktaeyrınet sitesinde yayımlamak sureti
Kanun hakkında bilŞgiirlkeentdiçramleiıkçştiaendliarar.yırmı zbir P
oluşturulmuşatnugri vseıfahtla olursa olsun tüze
uygulanmayacaktır.
Bu Politika, yukarıda belirtilen ilgili kişil
otomatik olan ya da hsetrehmainngiin bpiarrçvaesrıi oklamyaıkt ksa
olmayan yollarla Şirkettairmaifzından işlenmesi halinde uygu belirtilen kapsamda “Kişisel VŞeirrik”etkaiarmpaisfzaımnıdnadna gerçekleştirilen kliişyiesteilnivneryiukiaşrlıedmae bfealairtil halinde bu Politika uygulanmayacaktır.
3.1 TANIMLAR
%X 3ROLWLNDQÕQ X\JXODQPDVÕQGD NXOODQÕODQ ND
ĕŦŬ ZŦnjĂ
Ğůŝƌůŝ ďŝďƌŝ ůŬŐŽŝŶůƵĞLJŶĂĚ ŝƌůŝůƔŵŬĞŝLJŶĞ͕ ĚĂLJĂŶĂ ƌŦnjĂĚŦƌ͘
ůĞŶŝůĞƔƚŝƌ
LJĚŦŶůĂƚŵĂ
͞,ĞƌŬĞƐ ƚĂƌĂĨŦŶĚĂŶ ďŝůŝŶŝƌ ŬŦůŵĂ͟ ƐĂLJŦůŦ <ĂŶƵŶ͛ƵŶ ϱ͘ ŵĂĚĚĞƐŝŶĚĞ͕ ŬŝƔ
ŵ
͞ŬŝƔŝƐĞŶůĞ Ŷǀ ĞŐƌĞŝƌƐĕŝĞ Ŭŝ ƔŬůŝĞƔŝŶŝŶ ĂĕŦŬ ƌŦnj ŝƐƚŝƐŶĂůĂƌŦŶĚĂŶ ďŝƌŝ ŽůĂƌĂŬ ƐĂLJŦůŵ
z
Ă
sĞƌŝ ƐŽƌƵŵůƵƐƵŶƵŶ͕ ŬŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝůĞƌ ŚĂŶŐŝ ĂŵĂĕůĂƌůĂ ǀĞ ŚĂŶŐŝ ŚƵŬƵŬŝ ŐĞ ŚĂŶŐŝ ĂŵĂĕůĂƌůĂ ĂŬƚĂƌŦůĂďŝůĞĐĞŒŝ Ś
7ůŐŝůŝŦ <Ƶůů
sĞƌŝůĞƌŝŶ ƚĞŬŶŝŬ ŽůĂƌĂŬ ĚĞƉŽůĂŶŵĂƐ ŽůĂŶ ŬŝƔŝ LJĂ ĚĂ ďŝƌŝŵ ŚĂƌŝĕ ŽůŵĂŬ ǀĞLJĂ ǀĞƌŝ ƐŽƌƵŵůƵƐƵŶĚĂŶ ĂůĚŦŒŦ LJĞƚ ŝƔůĞLJĞŶ ŬŝƔŝůĞƌĚŝƌ͘
7ŵŚĂ
<ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝůĞƌŝŶ ƐŝůŝŶŵĞƐŝ͕ LJŽŬ Ğ
<ŝƔŝƐĞů sĞƌ
<ŝƔŝƐĞů sĞƌŝůĞƌŝŶ ƚĂŵĂŵĞŶ ǀĞLJĂ ŬŦƐ ƐŝƐƚĞŵŝŶŝŶ ƉĂƌĕĂƐŦ ŽůŵĂlaŬrla eŬldeĂeLJdilĚmeŦsi,LJůĂ ŬĂLJĚĞĚŝůŵĞƐŝ͕ ĚĞƉŽůĂŶŵĂƐŦ͕ ŵƵŚĂĨĂnj ĚƺnjĞŶůĞŶŵĞƐŝ͕ ĂĕŦŬůĂŶŵĂƐŦ͕ ĂŬƚĂƌŦů ŐĞƚŝƌŝůŵĞƐŝ͕ ƐŦŶŦĨůĂŶĚŦƌŦůŵĂƐŦ LJĂ ƺnjĞƌŝƌŶĕĚĞŬ ůŐĞĞƔƚŝƌŝůĞŶ ŚĞƌ xxxxx xXxX
x
KVK Kurulu
<ŝƔŝƐĞů sĞƌŝůĞƌŝŶ <ŽƌƵŶŵĂƐŦ <ƵƌƵůƵ
7ůŐŝůŝ <ŝƔŝ
Sahibi
<ŝƔŝƐĞů sĞƌŝƐŝ ;PnjĞů ŶŝƚĞůŝŬůSŝta jyeŬrleŝr,Ɣ bŝƌŬĞƚ D, PƺotaƔnsƚiyeĞl DƌƺŝƔůƚĞĞƌƌŝŝůĞƌ͕ bŝƌŬĞƚ ,ŝƐ zĞƚŬŝůŝůĞƌŝ͕ 7Ɣ KƌƚĂŒŦ zĞƚŬŝůŝůĞƌŝ
ĂůŦƔĂŶůĂƌŦ͕ dĞĚĂƌŝŬĕŝ ĂůŦƔĂŶůĂƌŦ
ĂůŦƔĂŶͬzĞƚŬŝůŝͬ,ŝƐƐĞĚĂŝƌůͬĞ^ƌƚ ĂǀũĞLJ ĞmƌĕŝƺŶ
ifade eder.
ŝ
<ŝƔŝƐĞů sĞƌ
<ŝŵůŝŒŝ ďĞůŝƌůŝ ǀĞLJĂ ďĞůŝƌůĞŶĞďŝůŝ
Kurum
<ƵƌƵů ǀĞ ĂƔŬĂŶůŦŬƚĂŶ ŽůƵƔĂŶ <ŝƔŝƐ
Otomatik Olarak Veri
7ƔůĞŵĞ
PnjĞů EŝƚĞůŝ
Bilgisayar, telefon, ƐĂĂƚ ǀď͘ ŝƔůĞŵĐŝ ƐĂŚŝďŝ Đŝ LJĂnjŦůŦŵ ǀĞLJĂ ĚŽŶĂŶŦŵ ƂnjĞůůŝŬůĞƌŝ X XXXXXxXXXX xXXXX xxXXXXxXXx XxxXXX faaliyetidir.
Ŭ
Irk, ĞƚŶŝŬ ŬƂŬĞŶ͕ ƐŝLJĂƐŝ ĚƺƔƺŶĐĞ͕ ĨĞů ŬŦůŦŬ ŬŦLJĂĨĞƚ͕ ĚĞƌŶĞŬ ǀĂŬŦĨ LJĂ ĚĂ ŵĂŚŬƵŵŝLJĞƚŝ ǀĞ ŐƺǀĞŶůŝŬ ƚĞĚďŝƌůĞƌŝ ǀĞƌŝůĞƌ i vƂernjileĞrdůir. ŶŝƚĞůŝŬů
Sicil sĞƌŝ ^ŽƌƵŵůƵůĂƌŦ ^ŝĐŝůŝ͛Ěŝƌ͘
ƌ
bŝƌŬĞƚ ͬ bŝ zŽů ĂŬŦŵ ǀĞ <Ăƌ DƺĐĂĚĞůĞ ƌĂĕůĂƌŦ
sĞƌŝ 7ƔůĞLJĞ
sĞƌŝ ƐŽƌƵŵůƵƐƵŶƵŶ ǀĞƌĚŝŒŝ LJĞƚŬŝLJĞ ŐĞƌĕĞŬ ǀĞLJĂ ƚƺnjĞů ŬŝƔŝĚŝƌ͘
Ŷ
Veri <ĂLJŦƚ ^ŝƐ
<ŝƔŝƐĞů sĞƌŝůĞƌŝŶ ďĞůŝƌůŝ ŬƌŝƚĞƌůĞ
ƚ
ifade eder.
Veri Kategorisi
<ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝůĞƌŝŶ ŽƌƚĂŬ ƂnjĞůůŝŬůĞƌ ǀĞLJĂ ŐƌƵƉůĂƌŦŶĂ Ăŝƚ ŬŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ Ɛ
sĞƌŝ <ŽŶƵƐƵ sĞƌŝ ƐŽƌƵŵůƵƐƵŶƵŶ ŬŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝůĞƌŝ
Veri Sorumlusu
<ŝƔŝƐĞů sĞƌŝůĞƌŝŶ ŝƔůĞŶŵĞ ĂŵĂĕůĂƌŦ ŬƵƌƵůŵĂƐŦŶĚĂŶ ǀĞ LJƂŶĞƚŝůŵĞƐĞŝůŶ ĚŬĞŝŶƔ ŝƐ
GDPR | ǀƌƵƉĂ ŝƌůŝŒŝ 'ĞŶĞů sĞƌŝ <ŽƌƵŵĂ d ZĞŐƵůĂƚŝŽŶͩ |
AEB | ǀƌƵƉĂ ŬŽŶŽŵŝŬ ƂůŐĞƐŝ |
4. Kişisel Verilerin Toplanmasi
Kişisel vesruinluelrainlnerii
üzvreiühnizmetlerimizi satın alma tale
bulunduğunuzda veyaürsüantlıenrailamliadzkıiğiıçniınzdöad,eme yap
veya bilgi eksliepdairğiişnizdvee, destek hattımı
gerçekleştirdiğinizde/sipariş oluştufrabdrikua,ğunuzda veya şublereimizi ziyaret etstoisğyianlizmded,ya hesaplarımız geçtiğiinnitzedren,et sitelerimitzeilezfioynarheattleatrtıimğıizni iletişime gelteikğtirnoinzidke, posta üzerinde,n ile
işyerlerkiambilzodseukzi
iknutlelrannedtığaığnızda
tkoipşliusyeolr,veirşill
ve saklıyoruz.
Şirketkişis,el verilbeerlii,rtbiulemnetaimnadçelar doğrultus kısmen otomatik yahut otomatik olmayan yolla ortamda; aşağıdaki kanallar aracılığıyla, anca
x İş başvuru formları,
x Müştegri fboirlmları,
x Şirket’e ibraz edilen muhtelif belgeler,
x Şirket’e ile-ptositallare,
x Çağrı merkezi,
n posta ve e
x Şirket internet sitesi,
x Sosyal medya araçları,
x Şirket’in hizmet verdiği yahut hizmet al taşeronlar, hizmet/ürün tedarik ettiği f kişiler,
x İstihdam şirketleri ve iş arama portalla
x Mobil uygulamalar,
x Kurumsal iletişim hesapları ve cihazları x Şirket bilişim sistemleri ve cihazları, x Güvenlik kameraları
Şirketlerimizle temas edilen faaleiğiyşemtekvlee yubeikrarpeslamidgkaötree bd
toplanan kişisel verileriniz aşağıda yer almak
1. Ad Soyad, TC kimlik numarası, TC kimlik kart b
2. Telefon ne-upomstaavre açsıadk,res bilgileri
3. Talep ve sipariş bilgileri,
4. Mal alım satım işlemlBearnkia nhedsaep bilkgilueril, lanılmak ü
5. Gir-çiışkış kayıtları, kamera kayıtları,
6. IP adresi, Xxx adresi
İnteardrneseimtizi ziyaret ettotpilğainnainzdveeri“lwewrwyo.lbhaka.cokmk.trı”nda
isimli sitemizde bulunan Şirket Povle iAtyidkıanlartımnaı Metni’ni ince
5. Kişisel Verilerin Toplanmasinin Hukuki Sebebi
Şirketkişisel verileri ilgili kişinin açık rı yalnızca aşağıdaki şartlardan birinin varlığı işlenebilir:
Kanunlarda açıkça öngörülmesi;
Kişisel veriknişninkinşiksenldisligitlairafından alen
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla do sözleşmenin taraflarına ait kişisel verile
Şirketlheurkiumkiiziynükümlülürğeübniülmyeesriinieçignetziorun
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korun
İlgili kişilerin temel hak ve özgürlük Şirkemtizitmairzafından meşru xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
6. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
6.1 Kişisel Verilerin Güvenliği
Şirketimiz Kanun uyarınca kişisel verileri verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini v
güvenlik düztemyeiynei
ytöenmeilnike
gerekli her türlü i
çerçevede teknik tedbirlerle ilgili, uluslara Güvenliği YönkeutlilmainıSliKmsiatşkeitmsaied)lır.verilerin güvenli idari ve teknik tedbirler Şirketimizin Kişise olarak düzenlenmektedir.
6.2 Denetim
Şirketimiz yukarıda açıklanan veri güvenli
düzenliliğini ve devamlıllıiğıdneınestaiğmllaemraik yaampaacrı
Şirketimizin ayrı ayrı her Departmanı verileri
6.3 Gizlilik
Şirketimiz ilgili veri sorumluları ve veri Kanun ve Politikkaırhıükoülmalrearkinbeaşakyasına açıklama dışında kullanmamaları için teknolojik imkân v idari ve teknik tedbirleri alır. Bu bağlamda hakkında bilgiilteinmdiçramleışvmealeağrı yürütülür, ilg süreçlerinin bir parçası olarak gizlilik sözle
6.4 Kişisel Verilerin Yetkisiz İfşası
Şirketimiz tarafından işlenen kişisel veri başkalarıan taerladfeıneddilmesi halinde, Şirketimiz belirlenen süreler dahilinde ilgili kişiye v işlemleri yürütür. KVK Kurulu tarafından ger
Kurulunun internet sitesinde ya da KVK Kurulu tarafından uygun yöntemle ilan edilir.
6.5 İlgili Kişilerin Yasal Haklarının Gözetilmesi
Şirketimiz ilgili kişilerin Politika ve Ka haklarını gözetir ve bguerheakliartıünmınönkloermulnemraisıali
6.6 6.6 Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Korunması
Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşünce
inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, evzaakıf y
mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili v nitelikli kişisel veridir. Şirketimiz özel öğrenildiği takdirde ilgili kiışğianimnarmuazğdkuarlmoal neden olabilecek nitelikte veriler olmalarını olarak işlenen bu tür kişisel verilerin korun önlemleri hassasiyetle alır.rı Bunetçerbçierveşdeek;il yönetilebilir ve sürdürülebilir ayrı bir poli Politikası) ve prosedüre sahiptir.
7. Kişisel Verilerin işlenmesi ve aktarilmasi
7.1 Kişisel Verilerin İşlenmesinde ve Aktarılmasında Genel İlkeler
Şirketimiz, KVK Mevzuatına uygun olarak, ki veri sahibini aydınlatmaktadır. Bu kapsamda şi kimliğini, kişisel veri,leirşilnenheacnegğii,yoalkltaartıolpa edileceği ile hukuki sebep ve hakları yönünden
Bununla birlikte kişisel veri sahibinin “bi bilgilendirmeyi yapacağını kabul ve taahhüt et
Şirketairmaifzından kişisel veriler, Kanun’da v esaslara uygun olarak işlenir. Şirketimiz kişi
7.1.1 Hukuka ve Dürüstlük Kurallarına Uygun Olma
Şirketimiz kişisealtavevreiledrüirüsitllgüikli kumreavlzıunın olarak işler ve bu sınırlar içerisinde kulla uyarınca Şirketimiz, veri işlemedeki hedefle çıkarlarını ve makkautle baelkılre.ntİillgeirliinikidşiiknin bek de gerekmediği sonuçların ortaya çıkmasını ö ayrıca ilgili kişi için söz konusu veri iş bilgilendirme vleükulyearriıneyüukyügmulnü hareket eder.
7.1.2 Doğru ve Gerektiğinde Güncel Olma
Şirketimiz ilgili kişilerin temel haklarını kişisel verilerin doğru ve güncel olmasını sa kaynakların belirli olması, doğruluğunun tey gerekmediğinin değerlendirilmesi gibi hususlar yükümlülüğü uyarınca her zaman kişisel veri olmasını temin edecek kanalları xxxx xxxxx. K
tutulması,in Şimrekneftaiamtilzerini koruduğu gibi ilg
özgürlüklerinin korunması bakımından da gerekl
7.1.3 Belirli, Açık ve Meşru Amaçlar İçin İşlenme
Şirketimiz veri işleme amacını açık ve kesi olmasını sağlar. Amacınin meişrluedioğlimaskıi,şisŞeilrkevte olduğu iş veya sunmuş olduğu hizmlemtalseı baanğllaamnıtnı gelir. Şirketimiz belirttiği bu amaçlar dışın itibarla, kişisel veri işleme amaçlarının açık açıklık ilkesine uyumda hassasiyet gösterir.
7.1.4 İşlendikleri Amaçla Bağlantılı, Sınırlı ve Ölçülü Olma
Şirketimiz işlenen kişisel verilerin, beli elverişli olmasına dikkat eder ve amacın gerç duyulmayan verilnerkiançıinşılre.nmŞeisriknedteimiz mevcutt gerçekleşmesi düşünülen amaçlarla kişisel ver çıkması muhtemel ihtiyaçların karşılanmasına
ilk kez başlıyoürzegnilbeinmKiaşnuonl’adna idşleme şartları
işlenen veriyi sadece amacın gerçekleştirilme ilkesi kapsamında, veri işleme ile gerçekleş denge kurar.
7.1.5 İlgili Mevzuatta Öngörülen veya İşlendikleri Amaç İçin Gerekli Olan Süre Kadar
Muhafaza Edilme
Şirketimiz ilgili mevzuatta verilerin sakla halinde bu sürelere uyum gösterir;diakklseiriduarmuamç için gerekli olan süre kadar muhafaza eder. Ş fazla saklanması için geçerli bir sebep olmam edilir veya anonim hale getirvieliirm.haKsiışniaseill prosedürler Şirketimizin Kişisel Veri Saklama düzenlenmektedir.
7.2 Kişisel Verilerin İşlenme Şartları
7.2.1 Kanunlarda Açıkça Öngörülmesi
Şirketimiz kanunlarhıanllaeçrıdkeçakiöşnigsöerldüvğeürileri i aramaksızın işleyebilir.
7.2.2 Fiili İmkânsızlık Nedeniyle Rızasını Açıklayamayacak Durumda Bulunan veya Rızasına Hukuki Geçerlilik Tanınmayan Kişinin Kendisinin ya da Bir Başkasının Hayatı veya Beden Bütünlüğünün Korunması için Zorunlu Olması
Şirketimiz rızanın açıklanamadığı ya da geçer beden bütünlüğünün korunması için kişisel veri
7.2.3 Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması
Şirketimiz bir sözleşmenin kurulması veya if sözleşmenin taraflarınnameasiitninkişziosreulnluveroillmearsiın hayatın olağan akışı gereği, bu amaçla sınırl açıkararmıakzsıazın işleyebilir.
7.2.4 Şirketimizin Hukuki Yükümlülüğünü Yerine Getirebilmesi İçin Zorunlu Olması
Şirketimiz veri sorumlusu olarak hukuki yükü zorunlu olduğu hallerde ilgili kişinin kişisel
7.2.5 İlgili Kişinin Kendisi Tarafından Alenileştirilmiş Olması
Şirketilmiizk;işiillgeirin kendileri tarafından aleni bir şekilde kamuoyuna açıklanmış olan kişis alenileştirilen ve böylelikle herkes tarafınd işelnmesinde korunması gereken hukuki yararın o alenileştirme amacıyla sınırlı olarak işleyebi
7.2.6 Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması
Şirketimiz hukukkeınn mkeşurlulanbıilrmahsaı veya korunma zorunlu olduğu hallerde ilgili kişilerin kişis
7.2.7 İlgili Kişilerin Temel Hak ve Özgürlüklerine Zarar Vermemek Kaydıyla, Şirketimiz Tarafından Meşru Menfaatleri İçin Veri İşlenmesinin Zorunlu Olması
Şirketimiz ilgili kişilerin Kanun ve Politika zarar vermemek kaydıyla meşru menfaatlerinin
zorunlu olduğu idukriuşmillaerrdian ikligşiilsel verilerini
verilerin korunmasına ilişkin temel ilkelere sahiplerinin menfaat dengesinin gözetilmes
göstermektedir. kMaesşırtu; mmeenşfraua,ttielngili kişinin t
yarışabilecek düzeyde etkin, belirli ve halih
ilgili kişinin haklarına zarar gelmemesiin için
menfaati ile ilg ili kişinin temel hak ve özgürlükle sağlanmaktadır.
7.3 Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenme Şartları
Şirketimiz özel nitelikli kişisel verileri il
nitelikli kailşniıszecla vaeşraiğlıedrakyi şartlardan birin
açık rızası aranmaksızın işlenebilir:
7.3.1 Kanunlarda Açıkça Öngörülmesi
İlgili kişinin sağlığı ve cinsel hayatı dışı açıkça önglöerdüeğüilhgailli kişinin açık rızası ara
7.3.2 Kamu Sağlığının Korunması, Koruyucu Hekimlik, Tıbbi Teşhis, Tedavi ve Bakım Hizmetlerinin Yürütülmesi, Sağlık Hizmetleri ile Finansmanının Planlanması ve Yönetimi Amacıyla
İlgkiilşiinin sağlığına ve cinsel hayatına iliş sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbb yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanı saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler tarafından işlenebilir.
7.4 Kişisel Verilerin Aktarılma Şartları
Şirketimiz kişisel verileri gerekli güvenlik uyarıncabealşiarğtıidlaen kişisel veri işleme şartla sınırlı olarak üçüncü kişilere aktarabilmekted
x İlgili kişinin açık rızasının olması,
x Kanunlarda kişisel verinin aktarılmasına i
x İlgili kaişbianşiknasvıenyın hayatı veya beden büt kişisel veri aktarımının zorunlu olması ve rızasını açıklayamayacak durumda veya rız olması,
x Bir sözleşmeneiyna kiufrauslımyalsaı dvoğrudan doğruya
sözleşmenin taraflarına ait kişisel verini
x Şirketimizin hukuki yükümlülüğünü yerine g zorunlu olması,
x Kişisel verilierkiinş,i ktiaşriasfeılndialngialenileştiri
x Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korun olması,
x İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine meşru menfaatleraiktiaçriınmıkniışniszeolruvnelrui olması.
Özel nitelikli kişisel veriler ise aşağıdaki önlemler alınmak kaydıyla aktarılabilmektedir.
x İlgili kişinin açık rızasının olması,
x İlgili kişinin sağldıağkıi vöezeclinnsietlelhiakylaitıkid konusuysa kanunlarda bu verilerin aktarıl olması.
x İlgili kişinin sağlığına ve cinsel hayatın konusuysa bu veriler ksaım,uksoarğulyıuğcıunıhnekkiomrluink tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, planlanması ve yönetimi amacıyla, sır sak kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar t
7.4.1 Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılma Şartları
KVK Mevzuatı ilgili maddeleri gereğince, ‘Ki
olmaksızın yurt dışkıenta taakrtaafrıınldaamnazk.’işiŞsierl v
aktarılmasa da , ;bu öngerec leikksliinimolaorlaukrsakanunun
fıkrasında sayılı şartlardan herhangeicek, bbuirinin şartlardan herhangimabsiırihnailninmdeevcauçtıkolrmıazanın
kişisel veriler
Bu kapsamda,
eyceuktrir.t dışına aktarılabil
• Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
• Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açık
rızasına hukuki geçerkleinldiiksitnainnınyma yadna kbir
hayatı veya beden bütünlüğünün korunması i
• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla do sözleşmenin taraflarına ait kişisel verile
• Şikretin hukuki yükümlülüğünü yerine getireb
• Özel nitelikli verinin ilgili kişinin kend
• Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korun
• İlgili kişaikninve teömzeglürlhüklerine zarar ver sorumlusunun meşru menfaatleri için veri a
• şartlarından herhangi birinin varlığı hali Kişisel verinin aktarılacağı yabancı ülkede;
a) Yeterli koruman ın bulunması,
b)Yeterli korumanın bulunmaması durumeudenkida Tür
veri sorumlularının yeterli bir koruxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx
Koruma Kurulunun izninin bulunması kaydışyılnaa Şi aktarılabilecektir.
Özel nitelikli kişisel veriler ise; KVK Mevzua
Xxxx xxxx gerektiren hallerde açık rızaların a ikinci fıkrasında yazılı şartlardaanarhaenrmhaaknsgıizı yeterli önlemler alınmak kaydıyla 6. maddenin birinin varlığı halinde xxxx xxxx aranmaksız ülkede;
a) Yeterli korumanın bulunması,
b)Yeterli koraumasnı ndubruulmuunnmda Türkiye’deki ve veri sorumlularının yeterli bir korumayı yazı Koruma Kurulunun izninin bulunması kaydıyla aktarılabilecektir.
Şirketlianndkıuğlı diğer
hamkekkıanndiazmdaalhaar
fazla bilgi
Metninde yer alan eposta adresine eposta göndererek ayr
8. Kişisel Verilerin kategorileri ve işlenme amaçlari
Kişisel veriler aŞşiarğkeıdtaikmizşetkairladfeınkdatnegorilend
Kimlik | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝŶŝŶ-Ɛ ŽŬLJŝĂŵĚůŦŝ͕Œ ŝd ŶƵŵĂƌĂƐŦ͕ ŵĞĚĞ-ďŶĂŝď ĂĚ ƵĂƌĚƵŦŵ ƵƐ͕Ž LJĂĂŶĚŶŦĞ͕ ĚŽ kimlik bilgileri ve bu bilgileri ŝĕĞƌĞŶ ĞŚůŝLJĞƚ͕ ŶƺĨƵƐ ǀĞƌŐŝ ŶƵŵĂƌĂƐŦ͕ ^'< ŶƵŵĂƌĂƐŦ͕ ŝŵnj |
7ůĞƚŝƔŝŵ | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝŶŝŶ ŝ-ůpoĞstƚa ŝƔŝ ĂĚƌĞƐŝ͕ ŬĂLJŦƚůŦ ĞůĞŬŶƚƵƌŵŽĂŶƌŝĂŬƐ ŦƉ ŽǀƐďƚ͘Ă |
Lokasyon | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞbƌŝŝƌŶŬĂŝĞŝŶƚ Ŭ ĂŽƌŶĂƵĕŵůƵĂŶ ŬƵůůĂŶŦůŦƌŬĞŶ ĞůĚĞ ĞĚŝůĞďŝůĞŶ ŬŽŶ ǀď͘ ƐŝƐƚĞŵůĞƌ ƺnjĞƌŝŶĚĞŶ ĞůĚĞ ĞĚŝů |
PnjůƺŬ | KŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝŶŝŶ ƂnjůƺŬ Ś ĞůĚĞ ĞĚŝůŵĞƐŝŶĞ LJƂŶĞůŝŬ ŝƔůĞŶĞ-Ŷĕ ŦďŬ ďĞůŐĞƐŝ ŬĂLJŦƚůĂƌŦ͖ ƐŽƐLJĂů ŐƺǀĞŶůŝ bilgiůĞƌŝ͕ ĚŝƐŝƉůŝŶ ƐŽƌƵƔƚƵƌŵĂƐŦ ǀĞ bilgiler vb. |
,ƵŬƵŬŝ 7ƔůĞ | bŝƌŬĞƚ͛ŝŶ ŚƵŬƵŬŝ ĂůĂĐĂŬ ǀĞ ŚĂŬůĂƌ LJƺŬƺŵůƺůƺŬůĞƌŝ ŬĂƉƐĂŵŦŶĚĂ ŝƔůĞmŶe vĞeŶ ŝĚĂƌŝ ŵĞƌĐŝ ŬĂƌĂƌůĂƌŦ͕ ĂĚůŝ ŵĂŬĂŵ ĚŽƐLJĂůĂƌŦŶĚĂŬŝ ďŝůŐŝůĞƌ ǀď͘ |
DƺƔƚĞƌŝ 7Ɣů | bŝƌŬĞƚ͛ŝŶ ƚŝĐĂƌŝ ĨĂĂůŝLJĞƚůĞƌŝ ŬĂƉ DƺƔƚĞƌŝ ŶƵŵĂƌĂƐŦ͖ ƐŝƉ͖Ă ƌĕŝĂƔŒ͕ƌ Ŧƚ ĂŵůĞƌƉŬ Ğ ĨĂƚƵƌĂ͕ ƐĞŶĞƚ͕ ĕĞŬ ďŝůŐŝůĞƌŝ͖ ŐŝƔ |
&ŝnjŝŬƐĞů DĞ | bŝƌŬĞƚ͛Ğ Ăŝƚ ŐĨŝŝƌnjŝŝƔŬƚƐĞĞ ůǀ Ğŵ ĞĨŬŝĂnjŶŝůŬĂƐƌĞĂů ŵ ŬĂLJŦƚůĂƌ ǀĞ ďĞůŐĞůĞ-ĕƌŦĞŬ ŦŝƔů ŝŬƔĂŬLJŝŦŶƚ ůŬĂŝƌƔ ŬĂLJŦƚůĂƌŦ͕ ŐƺǀĞŶůŝŬ ŬĂŵĞƌĂƐŦ ŬĂLJŦ |
7ƔůĞŵ 'ƺǀĞŶ | bŝƌŬĞƚ ĨĂĂůŝLJĞƚůĞĞƌůŝ ǀLJĞƺƌŝƺ ƚƐƺĂůŚƺŝƌďŬŝĞŶŝ ŝĚĂƌŝ͕ ŚƵŬƵŬŝ ǀĞ ƚŝĐĂƌŝ ŐƺǀĞŶůŝŒŝ ŝŶƚĞƌŶĞƚ ƐŝƚĞƐŝ ŐŝƌŝƔ ĕŦŬŦƔ ;ƚƌĂĨ bilgileri vb. |
ZŝƐŬ zƂŶĞƚŝ | Ticaƌŝ͕ ƚĞŬŶŝŬ͕ ŝĚĂƌŝ ƌŝƐŬůĞƌŝŶ LJƂŶ |
Finans | bŝƌŬĞƚ͛ŝŶ ŬŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝ ƐŽŶƵĐƵŶƵ ŐƂƐƚĞƌĞŶ ďŝůŐŝ͕ ďĞůŐĞ ǀĞ hesap bilgisi, ŬƌĞĚŝ ďŝůŐŝƐŝ͕ ďŝůĂŶĕŽ ďŝůŐ bilgileri vb. |
Mesleki Deneyim | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝŶŝŶ ŝƔĞ ĂůŦ ĚŝƉůŽŵĂ͕ ƚƌĂŶƐŬƌŝƉƚ͕ ĞŒŝƚŝŵͬŬƵƌƐͬ bilgisi, referans bilgisi vb. |
'ƂƌƐĞů ǀĞ 7 | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĞĂŬŚĂŝŶƉ ůŐĞƺƌǀŝĞŶŝůŶŝ ŒĨŝŝ njŬŝĂŬƉƐĞĂ ĨŽƚŽŒƌĂĨ͕ ŬĂŵĞƌĂ ǀĞ ƐĞƐ ŬĂLJŦƚůĂƌŦ &ŽƌŵůĂƌĂ ĞŬůĞŶĞŶ ĨŽƚŽŒƌĂĨůĂƌ͕ ŐƂƌ |
,ĂďĞƌůĞƔŵĞ | bŝƌŬĞƚ͛ŝŶ ŝƐůŝĞƐƚƚŝĞƔŵŝůŵĞ ƌǀŝĞ ƺďnjŝĞůƌŝŝƔŶŝĚŵĞ Ŷ Ğ ǀĞƌŝůĞƌŝ͗ <ƵƌƵŵƐĂů ƚĞůĞĨŽŶ -ƉŐŽƂƐƌƚƺĂƔ ŵ ǀĞ ŝĕĞƌŝŬůĞƌŝ ǀď͘ |
P > E7d >7<>7 <7b7^ > s Z7> | |
^ĂŒůŦŬ ŝůŐ | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝDƉƵůĂĞLJƌĞŝŶŶĞĞ ďĂŝŝůƚŐ ŝƐůĂĞŒƌůŝ ĞŶŐĞůůŝůŝŬ ĚƵƌƵŵƵ͕ ƐĂŒůŦŬ ŝnjŝŶůĞƌ |
ĞnjĂ DĂŚŬƸŵ 'ƺǀĞŶůŝŬ dĞ | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝ ŚĂŬŬŦŶĚĂŬŝ ŬĂƌĂƌůĂƌŦŶĂ ŝůŝƔŬ ŝĚŶů ŝď ŝƐůŝŐĐŝŝůůĞ ƌŬŝĂ LJŝŦĕƚĞ |
Biyometrik Veri | <ŝƔŝƐĞů ǀĞƌŝ ƐĂŚŝƉůĞƌŝŶĞ Ăŝƚ ďŝLJŽ LJƺnj ƚĂŶŦŵĂ ƐŝƐƚĞŵůĞƌŝŶŝŶ ŬƵůůĂŶŦů |
8.2 Veri Konusu Kişi Grupları
Bu Politika ve Kanun’un korumasından sadece gerçek ki kapsamdaki kişisel veri sahipleri aşağıdaki şe
ĂůŦƔĂŶ ĚĂ | bŝƌŬeĞŚƚĞŝƌŵŚŝĂnjŶŐŝ ďŝƌ LJŽůůĂ ŝƔ ďĂƔǀƵƌ bilgilerini bŝƌŬziĞŶƚ ŝŝŵŶŝĐĞůĞŵĞƐŝŶĞ ĂĕŵŦƔ ŽůĂŶ |
7Ɣ KƌƚĂŒŦ z | DƺƔƚĞƌŝ͕ dĂƔĞƌŽŶ ǀĞ dĞĚĂƌŝbŬŝĕƌŝŬ ĞŶŐƚ ƌŝŝƵŵ ŝůŝƔŬŝƐŝ ŝĕĞbƌŝŝƌƐŬŝdĞeŶƚŶĚŝ Ğŵď ŝĂďnjŒƵŦůŵƵƐŶŦĚnjƵ ŒŽƵů ĂŶ ƚƺnjĞů ŬŝƔŝůyetĞkiƌlileŝridŶir. ŐĞƌĕĞŬ ŬŝƔŝ |
7Ɣ KƌƚĂŒŦ | DƺƔƚĞƌŝ͕ dĂƔĞƌŽŶ ǀĞ dĞĚĂƌŝbŬŝĕƌŝŬ ĞŶŐƚ ƌŝŝƵŵ ŝůŝƔŬŝƐŝ ŝĕĞbƌŝŝƌƐŬŝdĞeŶƚŶĚŝ Ğŵď ŝĂďnjŒƵŦůŵƵƐŶŦĚnjƵ ŒŽƵů XX XxXxxXxxX ŬŝŵůŝĕŒĂŝů ŦďƔĞĂůŶŝůƌĂůƌŝŦͬĚďŦĞƌů͘ŝƌůĞ |
WŽƚĂŶƐŝLJĞů | mƌƺŶ ǀĞ ŚŝnjŵĞƚůĞƌŝŵŝnjĞ ŬƵůůĂŶŵĂ ƚ ŝůŐŝLJĞ ƐĂŚŝƉ ŽůĂďŝůĞĐĞŒŝ ƚŝĐĂƌŝ ƚ ĚĞŒĞƌůĞŶĚŝƌŝůŵŝƔ ŐĞƌĕĞŬ ŬŝƔŝůĞƌĚŝ |
Stajyer | Mesleki bilgisini geliƔƚŝƌveŵdeĞnŬeyim kazanmak ĂŵĂĐbŦŝLJƌůŬĂdĞeƚŝŵ ƵLJŐƵůĂŵĂůŦ ƂŒƌĞŶŵĞ ĚƂŶĞŵŝ ŐĞĕŝƌĞŶ |
bŝƌŬĞƚ DƺƔƚ | bŝƌŬůĞĞƚ ŝŚŵĞŝƌnjŚĂŶŐŝ ďŝƌ ƐƂnjůĞƔŵĞƐĞů ŝ bŝƌŬĞƐƚƵŝŶŵŵŝƵnjƔŝ ŶŽůĚƵŒƵ ƺƌƺŶ LJǀĂĞ ŬŚƵŝůnjůŵĂĞŶƚ ŐĞƌĕĞŬ ŬŝƔŝůĞƌĚŝƌ͘ |
bŝƌŬĞƚ ,ŝƐƐ | bŝƌŬĞŚƚŝƐŵƐŝĞnjĚŝĂŶƌŦͬŽƌƚĂŒŦ ŽůĂŶ ŬŝƔŝůĞ |
bŝƌŬĞƚ zĞƚŬ | bŝƌŬĞƚŝŵŝƌnjƵ ůzƵƂů ŶĞƺĞƌLJƚŝĞŝ ŵǀ Ğ< ƵĚŝŒĞŬƌŝ ƔLJŝĞůƚĞŬƌŝĚůŝĞ |
dĂƔĞƌŽŶ zĞƚ | bŝƌŬĞŶƚ ŝďŵŝŝƌnj ŝƐƂĂnjƐůŦĞůƔ -ŵĂŝĞůƔ ƚǀŝ ĞůŝƌĞƔĞ ǀŶĞƌĞŶ ŝůŝƔŬ ǀĞLJĂ ƚƺnjĞů ŬŝƔŝůĞƌŝŶ LJĞƚŬŝůŝůĞƌŝĚ |
dĂƔĞƌŽŶ Ăů | bŝƌŬĞŶƚ ŝďŵŝŝƌnj ŝƐƂnjůĞƔ-ŵĂĞů ƚŝ ůŝĞƔ ǀĂĞƐƌŦĞůŶ ŝƔůǀŝĞƔƌŬ ƚƺnjĞů ŬŝƔŝůĞƌŝŶ ŬŝŵůŝŒr.ŝ ďĞůŝƌůŝͬď |
dĞĚĂƌŝŬĕŝ z | ŝƌ ƺƌƺŶ LJĂ ĚĂ ŚŝbnjŝŵƌĞŬƚĞ ƚƐŐŝƵŝŵŶƌŝŵĚnjĂŝŬ͕ ŚŵĂĂŵĐ ƐĂŒůĂLJĂŶ ŐĞƌĕĞŬ ŬŝƔŝůĞƌ ǀĞLJĂ ƚƺnjĞ |
dĞĚĂƌŝŬĕŝ | ŝƌ ƺƌƺŶ LJĂ ĚĂ ŚŝbnjŝŵƌĞŬƚĞ ƚƐŐŝƵŝŵŶƌŝŵĚnjĂŝŬ͕ ŚŵĂĂŵĐ ƐĂŒůĂLJĂŶ ŐĞƌĕĞŬ ǀĞLJĂ ƚƺnjĞů ŬŝƔŝůĞ |
ĂůŦƔĂŶͬzĞƚ Hissedar/Stajyerin Aile Bireyleri | bŝƌŬĞƚ ŝĂŵůŝŦnjƔĚĂĞŶ͕ zĞƚStaŬjyŝerůlerŝini͕n a ile,bŝireƐyleƐridĞir.ĚĂƌ ǀ |
mĕƺŶĐƺ <ŝƔŝ | bŝƌŬĞƚ xXxxXXxX X ŶĂůŬĂŦƌŵŦ ǀŝĞĕ ŝ<ŶĂ ƌ DƺĐĂĚĞů XxXXXXxXx 0xxX xxXxXXx xXxxxXxxxxX xX WŽůŝƚŝŬĂĚĂ ŚĞƌŚĂŶŐĂŝ Őďŝŝƌƌŵ ĞǀLJĞƌŶŝ ĚŬŝ ;PƌŶ͘ dĂůĞƉ ǀĞ ƔŝŬąLJĞƚ ďĂƔǀƵƌƵƐƵ |
ŝLJĂƌĞƚĕŝ | bŝƌŬĞŶƚ ŝƐŵĂŝŚnjŝŝƉ ŽůĚƵŒƵ ĨŝnjŝŬƐĞů LJĞƌůĞ ŝŶƚĞƌŶĞƚ ƐŝƚĞůĞƌŝŵŝnjŝ ŚĞƌŐŚĞĂƌŶĕŐĞŝŬ ďŬŝ |
8.3 Veri Konusu Kişi Gruplarının Kişisel Veri Kategorilerine İlişkin İşlenme Amaçları İle Eşleştirilmesi
Yukarıda tanım ve kapsamları verilen veri k kategorilerine ilişkin işlenme amaçları ile e
kişiler yalnızca bailarbilirlekr.i)
Çalışan Adayı
şi grubu içinde yer
Veri Kategorileri : Kimlik, İletişim, Özlük, Mesleki De Fiziksel Mekan Güvenliği, Sağlık Bilgileri, Ce
úüOHPH $ÇPaDloıOşDaUn× Adayı/Stajyer Seçme ve Yerleşt
ÇalışanlarAıdnay Başvuru Süreçlerinin Yürütülme
Yürütülmesi, Denetim/Etik Faaliyetlerinin Yür
Stajyer
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Özlük, Görsel ve İ
Kayıtları, FiziksaeğllıMkekBainlgGiülveerniliği, S
úüOHPH :$PÇDaolOıDşUa×n Adayı/Stajyer Seçme ve Yerle İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Acil Du Faaliyetlerinin Yürütülmesi / DenneYtüirmüit,ülFmaeasli Performans Değerlendirme Süreçlerinin Yürütü Yürütülmesi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Tem Yürütülmesi, Çalışanlar İçin İş Akdi/Mevzuat Getirilmesi, Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürü Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, Yetk Verilmesi
Şirket Hissedarı/Ortağı
Veri Kategoriler:i
Xxxxxx, İletişim,el HuMkeukkain
İGşülven,liğFii,z
Haberleşme Kayıtları, Mesleki Deneyim, Görsel
úüOHQPH :$PFDionOaDnUs× ve Muhasebe İşlerinin Yürütü
Uygun Yürütülmesi, Xxx Xxxxxx ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi/Kurum İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, İletişim F Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, İş Faaliye Sürçelerinin Yürütülmesi, Denetim/Etik Faaliye Süreçlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmes Yürütülmesi, yYeötnleetriimniFnaaYlüirütülmesi, Fiziksel
Şirket Yetkilisi
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Özlük, Hukuki İşl
Fiziksel Mekan Güvenliği, Finans, Haberleşme İşitsetlarK,ayıSağlık Bilgileri, Ceza Mahkumiyeti Veri
úüOHQPH :$PÇDaolOıDşUa×nlar için Xxx Xxxxxx ve Menfa Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi, Faa Yatıımr Süreçlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi/K Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, İletişi Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, İş Faaliye Süreçlerinin Yürütülmesi, Görevlendirme Süreç Süreçlerinin Planlanması, Fiziksel Mekan G Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Sağlığı/Güven Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Bilgi Güvenliği Süreçler yürütülmesi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Te Güvenliğinin Temini
Şirket Müşterisi
Veri Kategoriler:i
Kimlik, İletişim, Frilneaşnmse,
KMaüyşıtelrairıİ,ş
İşitsel Kayıtlar, Hukuki İşlem, Fiziksel Mekan
úüOHQPH :$PFDionOaDnUs× ve Muhasebe İşlerinin Yürütü
Uygun Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Y
/ Denetimi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmes Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satış Sonrası Dest İlişkileri Süreçlerinin Yürütülmesi, Müşter Yürütülmeisrim,a/ÜrFün/Hizmetlere Bağlılık Süre Talep/Şikayetlerin Takibi, Mal/Hizmet/Üretim v Denetim/Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Huku ve hizmetlerinassıatvıeş, tapnaıztaırmlıam süreçleri ile kullanım ve hizmet anlayışının tespiti ve öze icrası, İş ortakları, bayiler, acentalar vey ilişkileriŞniryköentetmiemrik,ez ve tesislerinin fizik Transfer, karşılama, unutulan eşyaların gönde Kişi/Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi
İş Ortağı Yetkilisi
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Özlük, Finans, Huku
Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri, Görsel ve
úüOHQPH :$PİDşoOFDaUa×liyetlerinin Yürütülmesi / Dene
Yürütülmesi, MFeavazluiayteatleUryignun Yürütülmesi, Sö
Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürüt Yürütülmesi, Yetkili Kişi/Kurum ve Kuruluşlar Süreçlerinin YürütülimnesiT,akiTbail,ep/TŞaişkıanyıertlMearl Güvenliğinin Temini, Hukuk İşlerinin Takibi Güvenliğinin Temini
İş Ortağı Çalışanı
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Özlük, Hukuki İş
Haberleşme, KCaeyzıatlMaarhıkumiyeti ve Güvenlik Tedbir
úüOHQPH İ$şPDFoaOaDlUi×y etlerinin Yürütülmesi / Denet Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun
Yürütülmesiim, Faİlaeltiiyşetlerinin Yürütülmesi, De
Yürütülmesi, Yetkili Kişi/Kurum ve Kuruluşlar Süreçlerinin Yürütülmesi, Mal/Hizmet Satın Mal/Hizmet/Üretim veriOnpienraYsüyroüntüSlümresçil, Talep/Ş Taşınır Mal ve Kaynakların Güvenliğinin Temini
Taşeron Yetkilisi
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Özlük, Fiziksel
HaberleşmeSaKğalyıktlBairlıg,ileri
úüOHQPH :$PFDionOaDnUs× ve Muhasebe İşlerinin Yürütü
Uygun Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürüt Denetimi, İletişim FaaliyetlerinilniğiYnüirnütüTlemeisn Denetim/Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Tal Takibi ve Yürütülmesi, Yetkili Kişi/Kurum ve K
Taşeron Çalışanı
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Özlük, Fiziksel
Haberleşme Kayıtları, Sağlık Bilgileri
úüOHQPH :$PFDaoaOlDiUy×etlerin Mevzuata Uygun Yürütü Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yaliüyertleürintinülmesi Yürütülmesi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Te Yürütülmesi, Talep/Şikayetlerin Takibi, Hukuk Kişi/Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi
Tedarikçi Yetkilisi
Veri Kategorileri: Kimlik, İletişim, Müşteri İşlem, Fin Haberleşme Kayıtları, Hukuki İşlem, Görsel ve
úüOHQPH :$PFDaoaOlDiUy×etlerin Mevzuata Uygun Yürütü Yürütülmesi, İş Faaelsiiyet/lerDienentimYiü,rütİüllemtişim Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yür Temini, Denetim/Etik Faaliyetlerinin Yürütülm
İşlerinin Takibi ve YüruümtüvlemeKsuir,ulYueştlkairlai BKiilşg
Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini
Tedarikçi Çalışanı
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Müşteri İşlem, F
Haberleşme Kayıtları, Hukuki İşlem, Görsel ve
úüOHQPH : İ$şPDoFOaDaUl×iyetlerinin Yürütülmesi / Den Süreçlerinin Yürütülmesi, Mal/Hizmet/Üretim v İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Fizikse Faaliyetleürlimneisni,YüTraültep/Şikayetlerin Takibi, Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, Sözleşme Süreç Güvenliğinin Temini
Çalışan/Yetkili/Hissedar/Stajyerin Aile Bireyleri
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Finans
úüOHQPH :$PÇDaolOıDşUa×nlar İçin İş Akdi/Mevzuattan K Getirilmesi, Çalışanlar için Yan Haklar ve Faaliyetlerin M evzuata Uygun Yürütülmesi, Yetkili Kiş Verilmesi, Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Y Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülm
Ziyaretçi
Veri Kategorileri: Kimlik, Fiziksel Mekan G üvenliği, İşlem Güvenliği,
Kayıtlar
úüOHQPH :$PFDiozOiDkUs×el Mekan Güvenliğinin Temi Oluşturulması ve Takibi, Denetim/Etik Faaliy
Süreçlerinin Yürütülvmzeusait,a Güvenliğinin Temini
Üçüncü Kişi
FUayagluinyeYtülreürtiünlmMeesi,
Veri Kategoriler:i Kimlik, İletişim, Haberleşme Kayıtlar
úüOHQPH $ÇPaDloıOşDaUn× Adayı/Stajyer Seçme ve Y
Yürütülmesi(referans/Şikoanytertolleür)i,n Talkeipbi, İş Yürütülmesi/Denetimi, İletişim Faaliyetler Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Hukuk İşlerini
Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyeti, lYeertkiili n Mev
Kişi/Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi
8.4 Fiziksel Mekânlarda Gerçekleştirilen Kişisel Veri İşleme Faaliyetleri
Şirketimizin bina ve tesislerin-dçeıkgıüşvleanrlikğaiynıts alınmakta ve ortak alanlarda kamerayla izleme alanlarda buna ilişkin bilgilendirmeler bulunm
Şirketimizin bina ve tesislerinde sunulan int İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenle Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun ve almıankta olup bu kayıtlar talep edilmesi halind paylaşılabilmekte ve gerektiğinde denetim fa yerine getirilmesi için kullanılabilmektedir.
8.5. İnternet Sitesinde Gerçekleştirilen Kişisel Veri İşleme Faaliyetleri
İnternet sitemizi ziyaret eden çevrimiçi ziy süreçlerinin yürütülmesi amacıyla otomatik ola Kanun ve sair mevzuatlauryıanrıinctaerynet saiğtleasyiıctıra saklama yükümlülüğü bulunmaktadır.
İnternet sitesi kanalıyla işlenen kişisel ver sitesinde Aydınlatma Metinleri vmeakÇteardeızr.Politi
8.6. Haberleşme Kanalları Üzerinden Gerçekleştirilen Kişisel Veri İşleme Faaliyetleri
Xxxxx xxxxx-pzois,tapovsbt.a,kaenallarla yapılan haberl iş faaliyetlerinin yürütülmesi/denaemtaicmıiylaile denetlenmekte ve kaydedilmektedir.
İlgili kişilerin bu kanalları yalnızca iş faal
9. Kişisel Verilerin Aktarılma Amaçları ve aktarıldığı kişiler/kuruluşlar
Şirke,tikmiişzisel verileri Kanun’un 8. ve 9. madd aşağıdaki amaçlarla sınırlı olarak aktarmaktad
x Denetim/etik faaliyetlerinin yürütülmesi,
x Erişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
x Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütü,lmesi
x Finans ve muhasebeişleryiünriüntü,lmesi
x Fiziksel mekan güvenliğinin sağlanması x İletişim faaliye, tlerinin yürütülmesi x Lojistik faaliyetlerinin yürütülmesi,
x Mal/hizmet satış süreçlerinin yürütülmesi,
x Müşteri ilişkileri ryüötnüeltmiemsii,süreçlerinin y x Müşteri memnuniyetine ilişkin aktiviteleri x Mal üretim ve operasyon süreçlerinin yürütül x Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi
x Ürün satış süreçlerinin sürütülmesi,
x Pazarlama analiz çalışmalarının yürütülmes x Reklam/kampanya/p romosyon süreçlerinin yürütülmesi x Ürün/ hizmet pazarlama , süreçlerinin yürütü x Sözlesşümreeçlerinin yürütülmesi,
x Talep ve şikayetlerin takibi,
x Vize faaliyetlerinin yürütülmesi,
x Yetkili kişi/kurum ve kuruluşlara bilgi verilme
x Yönetfaailiymetlerini n yürütülmesi.
Şirke,tikmiişzisel verileri aktarılma amacının ge verilerle sınırlı olarak aşağıda belirtilen ki
x Yetkili kamu kur, um ve kuruluşları
x İş Ort, akları
x Tedarikçiler,
x Gerçek kişiler veya özel hukuk tüKzaerglo kişil
şirkebatğlıemrsiı,z denertekilamm vbfacierntemlear, sliagroır,ta şirketler bürloavre ıbankalar vb.)
10. Kişisel Verilerin İmhasi ve saklanma süreleri
10.1Kişisel Verilerin İmhası
Diğer kanunlarda kişisel verilerin imhasına kaydıŞyilrake,tibmuizKanun ve diğer kanun hükümlerine kişisel verileri, işlenmesini gerektiren sebe Saklama ve İmha Politikası’na uygun olarak re yok eder veya anonim hale getirir.
Kişisel verilerin silinmesi, kişisel verileri ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemi
Verilerin yok edilmesi; kiş içeblirveşreiklielrdien ehriş getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getiri
Verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel genelleştirme vb. tekniklerilehibçabşikra svuerreitlteerlkei veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişki etmektedir.
10.2 Kişisel Verilerin Saklanma Süreleri
Şirke,tikmişzisel verileri kanunlarda uvyearsıanicra
saklamaktadır. Kanunlarda ve sair mevzuatta bulunmuyorsa, Yokl iBaşk iKsieşlisveelriVleerri Saklama ve İmha olarak o kişisel veriyi işleme amacınınta, gerçek
daha sonra periyodik imha süreleri çerçevesin
hale getirilmektedir.
10.3 Politika ve Kanunun Tamamen veya Kısmen Uygulanmayacağı Haller
Bu Politika ve Kanun hüukyügmullearnimayşacğaıkdtaıkri:hâll
Kişisel verilerin, üçüncü kişilere veril yükümlülüklere uyulmak kaydıyla gerçek kiş veya aynı konutta yaşayan aile fertleriyle
Kişisel verilerin resmi istatistik ile an planlama ve istatistik gibi amaçlarla işle
Kişisel verilerin millî savunmayı, millî düzenini, ekonomik güvieğnilniiği,veyöazelkişhialyiaktınh etmemek ya da suç teşkil etmemek kaydıyla, amaçlarla ya da ifade özgürlüğü kapsamında
Kişisel verilerin millî savunmayı, millî düzeniani ekvoenyomik güvenliği sağlamaya yönel yetki verilmiş kamu kurum ve kuruluşları t ve istihbari faaliyetler kapsamında işlenm
Kişisel verilerin soruşturma,lkeomvlueşrtiunremai,li olarak yargı makamları veya infaz merciler
Bu Politika ve Kanun’un amacına ve temel ilk veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğünü giderilmesini ta lep etme hakkı hariç, ilgili kişinin Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğünü düz hâllerde uygulanmayacaktır:
Kişisel veri işlemenin suç işlenmesninin ö gerekli olması,
Xxxxxx xxxxxxx kendisi tarafından alenileş
Kişisel veri işlemenin kanunun verdiği yetk kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu nit denetleme veya düzenleme görevlerinin yürüt kovuşturması için gerekli olması,
Kişisel veri işlemenin bütçe, vergi ve m ekonomik ve mali çıkarlarının korunması iç
11. İlgili Kişilerin Aydinlatilmasi ve Haklari
11.1 İlgili Kişinin Aydınlatılması
Şirke,tiKmViKz Kanunu’nun 10. maddesine uygun olar
sırasında ilgili kişileri aydıntleamtsmialkctiasdiınri.n Bk
kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği, iş aktarılabileceği, kişisel veri toplamanın yön
sahip olduğu hakları a. çıklığa kavuşturmaktadır
11.2 İlgili Kişinin Kanun Uyarınca Hakları
ŞirkeKtainmuinz’un 10. maddesi uyarınca ilgili kiş hakların nasıl kullanılacağına dair yol göste
idari ve teknriik gdeürzçeenklleemşetliermektedir. Kişise
Kanun’un 11. maddesi uyarınca sahip oldukları
x | Kişisel | verilerinin işlenip | işlenmediğini |
x | Kişisel | verileri işlenmişse | buna ilişkin b |
x | Kişisel | verilerin işlenme | amacını ve bu |
kullanılmadığını öğrenme,
x Yurt içinde veya yurt dışında kişisel veri
x Kişiseln
isteme,
veekrsiilkervieya yanlış işlenmiş olması
x Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar
silinmesini veya yok edilmesini isteme,
x Kanun’un 11. maddesinin (d) veer(ien) (bdeünztelletrm
ve imha), kişisel verilerin aktarıldığı üç
x İşlenen verilerin münhasıran otomatik sis suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir son
x Kişivseerlilerin kanuna aykırı olarak işlenmes zararın giderilmesini talep etme.
suretiyle elektronik onrıtzacmadaŞiirlkeetteibmiilzier sisteminde ka-pyosıtatille kıvkk@byuollbauk.ncoam.ntr aderesimize iletebilirsiniz.
Talep ve başvurularda,
dvaehya ö
Ad, soyadı ve başvuru yazılı ise imza,
Türkiye Cumhuriyeti xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXx.xX uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimli
Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri
Varsa bildirime esas elektronik posta adre
Talep konusu
bulunması zorunludur.
Konuya ilişkin
baişlvguiruvyea bekllgenlmeersiin
gerekmekted
Şirkebtaişmviuzruda yer alan talepleri, talebin ni otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. gerektirmesi hâlindtea,riKfuerduelkcia übcerleitrlaelnıennabilir
Şirketkiemnidzisine iletilen talebi kabul edebil reddedebilir ve yanıtını ilgili kişiye yazıl Başvuruda yer alan talebŞirimkizkegatebruelğiendiilemnesikıshaâ yerine getirir ve ilgili kŞiişrikyeithiabmtiialzsgıinldeanndi kaynaklanması hâlinde alınan ücret ilgili kişi
Başvurunun reddedilmesi, verilen yanıtın yete yanıt verilmemesi hâllerinde; ilgilihekrihşâil,deyan
başvuru tarihinden itibaren altmış
nga süahniptiri.
çinde