ATATÜRK ORMAN ÇİFTLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR, SÖZLEŞMELİ VE GEÇİCİ PERSONELİNE VERİLECEK KORUYUCU GIDA YARDIMI YÖNERGESİ
XXXXXXX XXXXX ÇİFTLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR, SÖZLEŞMELİ VE GEÇİCİ PERSONELİNE VERİLECEK KORUYUCU GIDA YARDIMI YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Xxxxxxx Xxxxx Çiftliği Müdürlüğü personelinden zehirleyici, gazlı ve radyasyonlu ortamlar ile zirai mücadele faaliyetlerinde fiilen çalışanlara koruyucu gıda yardımı verilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönerge, Xxxxxxx Xxxxx Çiftliği Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A, 4/B ve 4/C maddelerine tabi olarak görev yapan ve işçi sayılmayan personeli kapsar.
Sözleşme süreleri 30 günden az olanlar ile Müdürlük işyerlerinde stajyer ve kursiyer olarak çalışanlara koruyucu gıda yardımı verilmez.
Dayanak
MADDE 3- (1) T.C. Anayasasının 128 inci maddesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri ve Toplu Sözleşme Kanununun 31 inci maddesi, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Tarım ve Ormancılık Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 5 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen;
a) Müdürlük: Xxxxxxx Xxxxx Çiftliği Müdürlüğünü,
b) Birim: Xxxxxxx Xxxxx Çiftliği Müdürlüğü birimlerini,
c) Birim Müdürü : Xxxxxxx Xxxxx Çiftliği Müdürlüğü Birim Müdürlerini
ç) Personel: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A, 4/B ve 4/C maddeleri kapsamında çalışanları,
d) İzin: Yıllık İzin, Hastalık İzni, Evlenme İzni, Doğum İzni, Ölüm İzni, Mazeret İzni ve Ücretsiz İzinleri,
İfade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Koruyucu Gıda Yardımının Cinsi, Miktarı ve Yardım Kapsamındaki Çalışma
Alanları
verilir.
Koruyucu gıda yardımı verilmesi gereken çalışma alanları
MADDE 5- (1) Koruyucu Gıda Yardımı aşağıda belirtilen alanlarında çalışanlara
a) Motor, kaporta, kaynak, marangoz, demir, akü atölyeleri ile zirai makine, alet, malzeme ve ekipmanların bakım, onarım ve testlerin yapıldığı atölyeler,
b) Kalorifer daireleri,
c) Gübre ile temas gerektiren işler, ç) Matbaa ve fotokopi çekimi odaları,
d) Zirai mücadele ilaçlama iş ve işlemlerinde,
e) Numune kabul üniteleri,
f) Zehirleyici ve kimyasal madde ambarları ve alanları,
Koruyucu Gıda Yardımının Cinsi, Miktarı
MADDE 6- (1) İş sağlığı ve güvenliği açısından risk arz eden ve 5 inci maddede belirtilen alanlarda çalışılan personele, işin özelliği de dikkate alınarak fiilen çalıştıkları her bir gün için 1/2 kg yoğurt veya ½ lt. ayran veya 100 g çekirdekli kuru üzüm veya 100 g tahin helvası veya 100 g tahin-pekmez verilir.
Koruyucu Gıda Yardımının şekli ve kullanımı
MADDE 7- (1) Bu yönergenin 5 inci maddesinde belirtilen çalışma alanlarında fiilen görev yapan personele, koruyucu gıda maddelerinin ayni olarak verilmesi ve personel tarafından işyerinde tüketilmesi zorunludur.
(2) Fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak koruyucu gıda yardımı verilecektir. Xxxx, rapor ve benzeri nedenlerle görevi başında bulunulmayan günler için koruyucu gıda yardımı verilmez.
(3) Denetim veya periyodik aralıklarla yapılan görevlerde, fiilen söz konusu alanlarda çalışılan gün sayıları dikkate alınarak koruyucu gıda yardımı verilir.
(4) Müdürlük birimleri arasında geçici görevle görevlendirilen personele, koruyucu gıda yardımı, personelin görevlendirildiği birim tarafından verilir.