KURUMSAL DÖNÜŞÜME HAZIRLIK DURUM TESPİT ÇALIŞMALARI DANIŞMANLIK (İKN: 2022/560063)
KURUMSAL DÖNÜŞÜME HAZIRLIK DURUM TESPİT ÇALIŞMALARI DANIŞMANLIK (İKN: 2022/560063)
ZEYİLNAME- 1
MADDE-1: İdari Şartnamenin 3.1.d ve 3.1.e maddelerindeki;
"ihale tarihi: 27.07.2022"
"ihale saati: 14:00"
ifadesi,
"İhale tarihi: 16.08.2022"
"İhale saati: 10:00"
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE-2: İdari Şartnamenin 26.3. maddesindeki;
“Geçici teminat olarak sunulan teminat mektuplarında geçerlilik tarihi belirtilmelidir. Bu tarih, 23.12.2022 tarihinden önce olmamak üzere istekli tarafından belirlenir.”
ifadesi,
“Geçici teminat olarak sunulan teminat mektuplarında geçerlilik tarihi belirtilmelidir. Bu tarih, 12.01.2023 tarihinden önce olmamak üzere istekli tarafından belirlenir.”
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE-3: Sözleşme Tasarısı’nın 12.1.maddesindeki;
Sözleşme bedelinin % 30’u Yüklenici’nin hazırladığı raporun taslak halini İdare’ye teslim etmesi üzerine, kalan tutarın tamamı iş bitiminde fatura karşılığında ödenecektir
ifadesi,
Sözleşme bedelinin %30’u Yüklenici’nin ön tespit raporunu İdare’ye teslim etmesi üzerine,
% 30’u Yüklenici’nin Proje kapsamında hazırladığı nihai raporun taslak halini İdare’ye teslim etmesi üzerine, kalan tutarın tamamı iş bitiminde fatura karşılığında ödenecektir
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE-4: Sözleşme Tasarısı’nın 13.maddesindeki;
13.1. Bu iş için avans aşağıdaki şartlar dahilinde verilecektir.
13.2. İşe başlandıktan ve iş programı İdarece onaylandıktan sonra, Yüklenicinin yazılı isteği üzerine, verilecek avansla aynı miktarda (iş programında öngörülen hakediş ödemeleri üzerinden hesaplanan avans mahsubunun bitiş tarihine süreli) ve Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenen kapsam ve şekle uygun avans teminat mektubu veya Hazine
Müsteşarlığınca ihraç edilen Devlet İç Borçlanma Senetleri ve bu senetler yerine düzenlenen belgeler karşılığında; sözleşmenin yürütülmesi için gerekli olan ekipman, tesis, malzeme ve nakliye giderleri için, sözleşme bedelinin yüzde 30 tutarında avans verilecektir.
13.3. Hangi sebeple olursa olsun avansın zamanında verilmemesinden dolayı Yüklenici İdareden hiçbir şekilde süre uzatımı, tazminat ve benzeri taleplerde bulunmamayı kabul etmiştir.
13.4. Yüklenicinin avans almak için İdareye yapacağı yazılı başvuruda bu avansı yukarıdaki amaca uygun olarak kullanacağını, ayrıca avansı tahsis edeceği hususlara ait miktar ve tutarları ve itfa tarihlerini bildirmesi ve avans hükümlerine uyacağını taahhüt etmesi şarttır.
13.5. Yüklenici aldığı bu avansı, bildirdiği yerlere sarf ettiğini gösteren fatura suretleri ve benzeri geçerli belgeleri 45 gün içinde İdareye verecektir.
13.6. İdare; iş programının aksaması veya avansın şartlara uygun sarf edilmemesi veya 60 gün içinde işe başlanılmamış olması hallerinde, mahsubu yapılmamış avansı veya bakiyesini bu halleri takip eden ilk hakedişten defaten kesmeye, bu yetmediği veya hakedişi bulunmadığı takdirde avans teminatını nakde çevirmeye her zaman yetkilidir.
13.7. Avans mahsubu aşağıda yazılı esaslar dahilinde yapılır.
13.7.1. Avans mahsup oranı, avans verilme oranının yüzde 50 fazlasıdır.
13.7.2. Mahsup işlemi, sözleşme bedeli esas alınarak hesaplanan her bir hak ediş tutarından avans mahsubu oranında kesinti yapılması suretiyle gerçekleştirilir ve mahsup edilen tutar kadar avans teminatı iade edilir.
13.7.3. Mahsup işlemlerinin sonunda avans bakiyesi kalmışsa, bu tutar son geçici hakedişten avans mahsup oranına bakılmaksızın tamamen kesilir. Hakediş tutarı yetmediği takdirde, aradaki farkın yüklenici tarafından otuz gün içinde nakden ödenmemesi halinde avans teminatı nakde çevrilerek mahsup edilir.
13.7.4. İşin tasfiye edilmesi halinde Yüklenici, tasfiye kabul tarihinden itibaren otuz gün içinde avans bakiyesini nakden ödemek zorundadır. Bu süre sonunda ödeme yapılmadığı takdirde avans teminatı nakde çevrilmek suretiyle avans bakiyesi mahsup edilir.
13.8. Verilen avans hiçbir şekilde başkalarına devir veya temlik edilemez.
13.9. Avans teminatları haczedilemez ve üzerine ihtiyati tedbir konulamaz.
ifadesi,
13.1. Bu iş için avans verilmeyecektir.
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE-5: Sözleşme Tasarısı’nın 20.maddesindeki;
20.1.
ifadesi,
20.1.
Yüklenici sözleşme imzalanmasını müteakip 90.günde hazırladığı raporun taslak halini İDARE'ye teslim edecek olup, İdare 30 günlük kontrol sürecinin ardından Yüklenici'ye Raporla ilgili görüş ve revizyon talebini bildirecektir.
Yüklenici raporun nihai halini sözleşme tarihinden itibaren 150 gün içinde İDARE'ye sunmak zorundadır.
Yüklenici sözleşme imzalanmasını müteakip 30. günde İdare’ye ön tespit raporu teslim
edecek olup 90. günde Proje kapsamında hazırladığı nihai raporun taslak halini İDARE'ye teslim edecektir. İdare 30 günlük kontrol sürecinin ardından Yüklenici'ye taslak raporla ilgili görüş ve revizyon talebini bildirecektir.
Yüklenici raporun nihai halini sözleşme tarihinden itibaren 150 gün içinde İDARE'ye sunmak zorundadır.
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE- 6:Teknik Şartnamenin 5. Geçmiş Tecrübe ve Yetkinlik Maddesindeki,
YÜKLENİCİ’den, Proje’ye dair yaklaşımlarını ve bakış açılarını da Proje Planı ile birlikte İDARE’ye sunması beklenmektedir.
YÜKLENİCİ, teklifleri kapsamında Proje’de çalışacak, aşağıdaki yetkinlik ölçütlerini içeren, kişilerin özgeçmişlerini ve yetkinlikleri gösteren belgeleri Sözleşmenin imzalanmasından sonra 2 hafta içinde İdareye sunmak zorundadır.
Projede çalışacak Proje ekibi İdare tarafından onaylandıktan sonra çalışmalara başlanılacak ve faaliyetler bu personel listesinde yer alan Proje Ekibi tarafından yürütülecektir. İdare gerekli gördüğü hallerde Proje ekibinde görev alan personelin değiştirilmesini talep edebilecektir.
ifadesi,
YÜKLENİCİ’den, Proje’ye dair yaklaşımlarını ve bakış açılarını da Proje Planı ile birlikte İDARE’ye sunması beklenmektedir.
YÜKLENİCİ, teklifleri kapsamında Proje’de çalışacak, aşağıdaki yetkinlik ölçütlerini içeren, kişilerin özgeçmişlerini ve yetkinlikleri gösteren belgeleri Sözleşmenin imzalanmasından sonra 2 hafta içinde İdareye sunmak zorundadır.
Projede çalışacak Proje ekibi İdare tarafından onaylandıktan sonra çalışmalara başlanılacak ve faaliyetler bu personel listesinde yer alan Proje Ekibi tarafından yürütülecektir. İdare gerekli gördüğü hallerde Proje ekibinde görev alan personelin değiştirilmesini talep edebilecektir. Proje ekibinde yer alacak personel, Yüklenici (veya Projede alt yüklenici yer alması halinde alt yüklenicinin) bünyesinde çalışmalıdır.
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE- 7: Teknik Şartnamenin 5.1 Yetkinlik Ölçütleri Maddesindeki;
5.1 Yetkinlik Ölçütleri
UZMANLIK | KADRO | EN AZ KİŞİ SAYISI | TECRÜBE |
Stratejik Gözden Geçirme | Sorumlu Ortak | 1 | En az 5 yıl |
Proje Müdürü | 1 | En az 5 yıl | |
Danışman /Kıdemli Danışman | 2 | En az 3 yıl | |
Geçmiş Dönem Finansal Analiz | Sorumlu Ortak | 1 | En az 5 yıl (en az 5 yıllık SMMM ruhsatına sahip olmalıdır) |
Proje Müdürü | 1 | En az 5 yıl | |
Kıdemli Danışman | 1 | En az 3 yıl | |
Finansman Analizi | Sorumlu Ortak | 1 | En az 5 yıl kurumsal bankacılık deneyimi) |
Proje Müdürü | 1 | En az 5 yıl (en az 2 yıl kurumsal bankacılık deneyimi) | |
Kıdemli Danışman | 1 | En az 3 yıl (en az 1 yıl kurumsal bankacılık deneyimi) | |
Hukuksal Analiz | Sorumlu Ortak Avukat | 1 | En az 5 yıllık avukatlık ruhsatına sahip olmalıdır |
Yönetici Avukat | 1 | En az 5 yıllık avukatlık ruhsatına sahip olmalıdır | |
Kıdemli Avukat | 1 | En az 3 yıllık avukatlık ruhsatına sahip olmalıdır |
ifadesi,
5.1 Yetkinlik Ölçütleri
UZMANLIK | KADRO | EN AZ KİŞİ SAYISI | TECRÜBE |
Stratejik Gözden Geçirme | Birim Yöneticisi | 1 | En az 5 yıl |
Proje Müdürü | 1 | En az 5 yıl | |
Danışman /Kıdemli Danışman | 2 | En az 3 yıl | |
Geçmiş Dönem Finansal Analiz | Birim Yöneticisi | 1 | En az 5 yıl (en az 5 yıllık SMMM ruhsatına sahip olmalıdır) |
Proje Müdürü | 1 | En az 5 yıl | |
Kıdemli Danışman | 1 | En az 3 yıl | |
Finansman Xxxxxxx | Xxxxx Yöneticisi | 1 | En az 5 yıl kurumsal bankacılık deneyimi) |
Proje Müdürü | 1 | En az 5 yıl (en az 2 yıl kurumsal bankacılık deneyimi) | |
Kıdemli Danışman | 1 | En az 3 yıl (en az 1 yıl kurumsal bankacılık deneyimi) | |
Hukuksal Analiz | Sorumlu Avukat | 1 | En az 5 yıllık avukatlık ruhsatına sahip olmalıdır |
Yönetici Avukat | 1 | En az 5 yıllık avukatlık ruhsatına sahip olmalıdır | |
Kıdemli Avukat | 1 | En az 3 yıllık avukatlık ruhsatına sahip olmalıdır |
Birim Yöneticisi, Yüklenici’nin ilgili biriminde faaliyet gösterdiği alandan sorumlu ve bu alanda hizmet sözleşmesi imzalamaya yetkisi olan kişi olmalıdır.
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
MADDE-8: Teknik Şartname’nin 7. Ödeme Kurgusu Maddesindeki;
Sözleşmenin yürütülmesi için, sözleşme bedelinin yüzde 30’u tutarında avans verilecektir. Sözleşme bedelinin yüzde 00’x, Xxxxxxxxx’nin hazırladığı raporun taslak halini İdare’ye teslim etmesi üzerine, kalan tutarın tamamı iş bitiminde fatura karşılığında ödenecektir.
Ödemeye ilişkin yazılı taleplere esas gerekli bilgi/belge ve dokümanlar İdare’nin uygun gördüğü şekilde hazırlanacaktır.
ifadesi,
Sözleşme bedelinin yüzde 00’x, Xxxxxxxxx’nin hazırladığı ön tespit raporunu İdare’ye teslim etmesi üzerine, yüzde 00’x, Xxxxxxxxx’nin hazırladığı nihai raporun taslak halini İdare’ye teslim etmesi üzerine, kalan tutarın tamamı iş bitiminde fatura karşılığında ödenecektir.
Ödemeye ilişkin yazılı taleplere esas gerekli bilgi/belge ve dokümanlar İdare’nin uygun gördüğü şekilde hazırlanacaktır.
şeklinde yeniden düzenlenmiştir.