FMV IŞIK ÜNİVERSİTESİ AMBULANS, PARAMEDİK VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ ALIMI

FMV IŞIK ÜNİVERSİTESİ AMBULANS, PARAMEDİK VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ ALIMI

TEKNİK ŞARTNAMESİ

AĞUSTOS 2019

AMAÇ

Madde 1. Bu Şartnamenin amacı, FMV Işık Üniversitesi’nin bulunduğu Şile Yerleşkesinde meydana gelebilecek tıbbi vakalarda ambulans, acil sağlık hizmeti, Şile ve Maslak yerleşkesinde işyeri hekimliği hizmeti ile Maslak Yerleşkesinde bir Paramedik sağlık hizmetinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasların belirlenmesidir.

KAPSAM

Madde 2. Bu Teknik Şartname, ihale konusu satın alınacak hizmetin yürütülmesinde uyulacak usul, esas ve şartların belirlenmesini kapsamaktadır.

İŞİN KONUSU

Madde 3. Hizmet Alımı Sözleşmesinde açık adresi yazılı İDARE’nin Şile Yerleşkesinde İdarenin öğrencilerine ve personeline 7 gün 24 saat süre ile Tıbbi Danışmanlık, Acil Hizmet, Ambulans Hizmeti ve Poliklinik Hizmeti sunulması, acil müdahale halinde kullanılacak gerekli tüm ilaç ve rutin malzemelerin sağlanması ve Şile ve Maslak Yerleşkesinde işyeri hekimliği hizmetinin verilmesi ile Maslak Yerleşkesinde ilgili mevzuata uyarlı bir Paramedik Hizmetin mesai günlerinde belirlenen saatler içerisinde işbu Şartname ve Hizmet Sözleşmesine uygun yürütülmesidir.

TANIMLAMALAR

Madde 4.

4.1. İDARE: Feyziye Mektepleri Vakfı Işık Üniversitesi’ni,

4.2. YÜKLENİCİ: İDARE’nin ihale konusu teknik şartnamede belirtilen ambulans ve acil sağlık hizmeti satın alma işinin ihalesi üzerinde kalan ve işbu Teknik Şartnamenin mütemmim cüzi olan Sözleşmeyi imzalayacak olan hizmet sunucuyu ifade eder.

4.3. Yönetmelikler: Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliği ve İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, Sağlık Meslek Mensupları İle Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş Ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik,

4.4. Ambulans: Hasta nakli ve/veya acil yardım amacıyla kullanılan ve “Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliği’nde öngörülen teknik ve tıbbi malzemelerle özel olarak donatılmış kara, hava ve deniz ulaşım araçlarını,

4.5. Acil Yardım Ambulansı (Kara Ambulansı): Her türlü acil durumda, olay yerinde ve ambulans içerisinde hasta ve yaralılara gerekli acil tıbbi müdahaleyi yapabilecek ekibe ve “Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliği”nin şartlarını taşıyan teknik ve tıbbi donanıma sahip kara aracını,

4.6. Hasta Nakil Ambulansı (Kara Ambulansı): Acil tıbbi müdahale gerektirmeyen hasta veya yaralıların nakli amacıyla kullanılan, en az bir sağlık personeli bulunan ve “Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile

Ambulans Hizmetleri Yönetmeliğinin şartlarını taşıyan teknik ve tıbbi donanıma sahip kara aracını,

4.7. Acil Yardım: Acil sağlık hizmetleri konusunda özel eğitim görmüş ekipler tarafından, tıbbi araç ve gereç desteği ile olay yerinde ve hastaneye nakil sırasında verilen hizmetlerin bütününü,

4.8. Paramedik Hizmet: Hastane öncesi gerekli acil sağlık hizmetlerini,

4.9. İlkyardım: Herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren bir durumda sağlık görevlilerinin tıbbi yardımı sağlanıncaya kadar hayatın kurtarılması ya da durumun daha kötüye gitmesini önleyebilmek amacıyla olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle yapılan ilaçsız uygulamaları,

4.10. Hekim: 1219 sayılı Kanuna göre mesleğini icra etme yetkisine sahip tıp fakültesi mezunu tabipleri,

4.11. Sağlık Personeli: Hekim, ambulans ve acil bakım teknikerleri (paramedik), anestezi teknikerleri, hemşireler, ebeler, toplum sağlığı memurları, acil tıp teknisyenleri ve anestezi teknisyenlerini,

4.12. ATT/Paramedik: Acil Tıp Teknikeri,

4.13. İşyeri Hekimi: İşyeri hekimliği belgesine sahip hekimi,

4.14. Şoför: Kullanacağı araca uygun sürücü belgesine sahip, temel ilkyardım eğitimi sertifikası almış personeli,

4.15. Ekip: Hastaya veya yaralıya gerekli tıbbi müdahalede bulunmak, olay yerinde gerekli tedbirleri almak üzere görevlendirilen; acil sağlık hizmetleri konusunda eğitim almış sağlık personeli ile şoförü,

4.16. Görev Alanı: Hizmet Alımı Sözleşmesinde açık adresi belirtilen İDARE’nin yerleşkelerindeki bölgeleri ifade eder.

HİZMETİN KAPSAMI

Madde 5.

5.1. Şile Yerleşkesi: 7 gün 24 saat stand-by hizmet için; Acil Sağlık Hizmeti (Sabit Nokta Ambulansı ve Ekibi (Ambulans Şoförü, ATT/Paramedik ve Hekim) ya da Hekimsiz Hasta Nakil aracı bulundurulacaktır. YÜKLENİCİ, her iki hizmeti de içeren teklifini sunacak, İdare’nin değerlendirmesi sonucunda, biri için hizmet alımı yapılacaktır.

5.2. Maslak Yerleşkesi: 1 Paramedik/ATT Personel mesai günlerinde 8.30.- 21.30 saatlerinde hizmet verecektir. Paramedik personel gerekli durumlarda acil müdahale yapacak ve hastayı bir sağlık kuruluşuna veya uzman hekime yönlendirecektir.

5.3. Şile ve Maslak Yerleşkesi: 1 işyeri hekimi mevzuata uyarlı olarak hizmet verecektir.. Hekim, ambulansla nakil vakaları haricinde İdare tarafından gösterilen revirde gelen hastaları muayene edecektir.

5.4. Uzman hekim muayenesi veya hastane tedavisi gereken durumlarda, hastalar geçmiş bilgileri ile birlikte İdare’nin Sağlık Merkezindeki görevli hekim tarafından, bir kurum ya da uzman hekime yönlendirilir. Ambulans ile transfer gereksinimi gereken durumlarda İdare haberdar edilir ve hastanın hekim tarafından belirlenecek durumuna göre hekim, hemşire, paramedik, anestezi teknisyeni veya idari bir personel hastaya eşlik eder.

5.5. Yüklenici, gereken durumlarda hastaları, İdarenin Sağlık Merkezinde hekim ve paramedik (hemşire veya anestezi uzmanı) tarafından tedavisi yapılarak gözetim altına alınmasını sağlayacaktır.

5.6. Yüklenici, Mobil Sağlık Hizmetinde herhangi bir uzmanlık dalında, ek olarak görevlendirmeyi düşündüğü uzman hekim veya hekimler için, İdare’nin yazılı onayını alacaktır.

5.7. Yüklenici tarafından, Mobil Sağlık Hizmeti kapsamında, öğrenci ve personellerin tedavilerinde acil müdahale halinde kullanılacak gerekli tüm ilaç ve rutin malzemeler, hizmet kapsamında ücretsiz sağlanacaktır.

5.8. Yüklenici, Mobil Sağlık Hizmetinde öğrenci ve çalışanların sağlık kayıtlarını bilgisayar ortamında düzenleyecek ve takip edecek ve talep halinde idareye sunacaktır. 5.9.Yüklenici, sunulan acil ve poliklinik hizmetleri konusunda aylık raporları, izleyen ayın ilk beş günü içinde belirlenecek düzenleme çerçevesinde, İdare’nin Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığına sunar.

5.10.Yüklenici, Mobil Sağlık Hizmetini ve yükümlü olduğu tüm sağlık hizmetlerini, İdare’nin kontrolünde ve İdare ile koordineli olarak yapacağını taahhüt eder.

5.11.Yüklenici, sunacağı Mobil Sağlık Hizmetinin, 112 Konuta Kontrol Merkezi tarafından acil ambulans istenmesi halinde, hukuki mevzuat gereği ambulans desteği vermek ve ambulansı vakıaya göndermek zorundadır. Bu durumda yasal zorunluluk gereği vakıaya gönderilen ambulansın yerine aynı niteliklere sahip farklı bir ambulans 2 saat içerisinde İdare kampüsünde hizmete sunacağını kabul ve taahhüt eder.

HİZMETİN YERİNE GETİRİLMESİNE, GÖREVLİ PERSONELE, ARAÇ VE EKİPMANA İLİŞKİN ŞARTLAR

Madde 6.

6.1. Yüklenici, işveren olarak ihale konusu hizmetin yürütülmesinde bir şoför, bir paramedik veya Sağlık Bakanlığınca belirlenmiş modül eğitimlerini tamamlamış Acil Tıp Teknisyeni ve bir İşyeri Hekimi istihdam edeceğini kabul ve beyan eder. Çalışacak personel sayısı İDARE tarafından aynı şartlarda arttırılabilir.

6.2. Yüklenicinin görevlendireceği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikeri/ Acil Tıp Teknisyeni 26.03.2009 tarih ve sayılı Resmi Xxxxxx’xx xxxxxxxxxx 00000 sayılı Ambulans Ve Acil Bakım Teknikerleri İle Acil Tıp Teknisyenlerinin Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Tebliğ ile belirlenen niteliklerde olmak ve bu tebliğ ile tanımlanan görevleri yerine getirmekle yükümlü olacaktır.

6.3 Acil sağlık hizmeti kapsamında istihdam edilen personelin, ilgili yönetmelikte belirtilen şekilde istihdam edildikleri alan ile ilgili eğitim veren kurumlardan mezun olması esastır. Ambulans ve acil bakım teknikerleri ile acil tıp teknikerleri, acil sağlık hizmetlerinde acil tıbbi yardım ve bakım ile sınırlı kalmak kaydıyla, Sağlık Bakanlığınca belirlenen ve Tebliğ’de belirtilen sertifikalı eğitim programlarını tamamlamak zorundadırlar. 6.4.Yüklenicinin çalıştıracağı Paramedik personel, Sağlık Meslek Mensupları İle Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş Ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik ve ilgili mevzuat kapsamında belirlenen nitelikleri taşımakla ve görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

6.5. Yüklenicinin çalıştıracağı iş yeri hekimi, 20.07.2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ve bu yönetmeliği değiştiren mevzuata uygun nitelikte,

gerekli eğitim ve belgelere sahip olmak, gerekli bilgi ve belgeyi tutmak, takip etmek, İdare’ye bildirmek ve mevzuatta yer alan tüm görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

6.6. Yüklenici tarafından sağlanacak olan acil sağlık aracı, hasta nakil aracı, yoğun bakım donanımlı, en geniş haberleşme teknolojisi ve gerekli ekipman ile donatılmış, ambulansa istasyonlarında konuşlandırılmış uluslararası standartlara ve 07.12.2006 tarihli, 26369 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliğini ve bu yönetmelikte değişiklik yapan yönetmeliklerin Yayınlandığı Resmi Gazetelerdeki düzenlemelere uygun olacaktır. Yüklenici yasal mevzuata uymayan araç ve ekipmanın faaliyetinden ve bu sebeple doğabilecek zararlardan tümüyle sorumludur.

6.7 Ambulans olarak kullanılacak araçlar, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolu Trafik Kanununa uygun olmalı ve ilk kez ambulans ruhsatı alacak araçlar beş yaşından fazla olmamalıdır.

Daha önce ambulans ruhsatı almış ve beş yaşını doldurmuş olan araçlardan, her iki yılda bir Türk Standardları Enstitüsü veya yetkilendirdiği kurumlarca TS EN 1789 sayılı Türk Standardı ve Yönetmeliğe göre yapılan muayene sonucunda Türk Standardları Enstitüsünce düzenlenen “TS EN 1789 EK-C Uygunluk Belgesi” ile birlikte Yönetmelikte öngörülen çerçevede İl Sağlık Müdürlüğünce yapılan muayene sonucunda, uygun olanların izinleri on beş yaşına kadar uzatılabilir.

YÜKLENİCİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

Madde 7.

7.1. YÜKLENİCİ, işbu Şartname ve mütemmim cüzi olan İhale Sözleşmesi şartlarına uyarlı olarak üstlendiği hizmeti tam ve eksiksiz bir şekilde, zamanında ve ilgili mevzuata uygun olarak yürüteceğini kabul ve taahhüt eder. YÜKLENİCİ, şartname kapsamında açıklanan yükümlülüklerini İDARE’nin Genel Sekreterliğe bağlı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı gözetimi ve istekleri doğrultusunda yerine getirecektir.İş planında olmayan ya da YÜKLENİCİ’nin yasal sorumluluğu dışında yerine getirdiği tüm iş ve işlemlerden, YÜKLENİCİ münhasıran sorumlu olacaktır.

7.2. YÜKLENİCİ, idari yapısı, işi yürütmek gerekli tüm belge, kayıt ve ruhsatı İdare’ye ibraz edecektir.

7.3. YÜKLENİCİ, görevlendirdiği personelin mevzuat kapsamında hizmet verdikleri alanlarda belirtilen görevlerin yerine getirilip getirilmediğinin izlenmesinden, bu konuda İdare’ye bildirim yapılmasından, rapor sunulmasından, personelin mevzuata ve görevinin gereğine uygun giyinmesinden, traşından,personelin ve çalıştığı yerin sterilizasyonundan, tanıtıcı kimlik kartlarını uygun bir şekilde taşımasından, işyeri düzeninden, personelin işyerlerine ulaşımından sorumludur.

7.4. YÜKLENİCİ, İş, Sosyal Güvenlik ve diğer ilgili mevzuat uyarınca istihdam edilen Personelinin münhasıran işvereni olarak mevzuattan doğan bütün borç ve yükümlülükler ile istihdam edilen tüm personelin prim, özlük, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve kıdeme ilişkin hakları ile ilgili mevzuatın yarattığı tüm yükümlülükler YÜKLENİCİ tarafından yerine getirilecektir. Yüklenici, İdare’nin bu konuda herhangi bir talebin muhatabı olmayacağını taahhüt etmektedir.

7.5. YÜKLENİCİ, istihdam ettiği personelinin ücret ödemelerine ve Kanuni bildirimlerine ilişkin olarak; SGK bildirgeleri, bunlara ait tahakkuk ve makbuzları ile aylık SGK primleri bordro örneklerinin birer kopyasını İDARE’ye ibraz edilecektir.

7.6. YÜKLENİCİ, işbu şartnameye tabi olarak istihdam ettiği personel ile ilgili olarak yukarıda belirlenen sorumluluklarını ihlal etmesi halinde, 506 Sayılı Kanunun değişik 83.maddesine istinaden Bakanlar Kurulunca çıkarılan ve 08.04.1989 tarih ve 20133 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sigorta Primlerinin hak edişlerinden mahsup edilmesi ve ödenmesi ile kesin teminatların iadesi hakkında Yönetmelik Hükümlerinin uygulanacağını kabul eder

7.7. YÜKLENİCİ, personelinin yıllık izin, doğum, ölüm ve raporlu olma gibi nedenlerle eksilmeleri halinde, yerine ek ücret talep edilmeden elman ikame edeceğini kabul ve beyan etmektedir.

7.8. YÜKLENİCİ, istihdam edeceği personel için, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü emniyet tedbirini almakla yükümlüdür. Gerekli tedbirlerin alınmaması ve ilgili mevzuat uyarınca tedbir alınmasına ilişkin teknik ve idari yükümlülüklerin yerine getirilmemesi sebebiyle, yüklenicinin personelinin, İdare personelinin ya da üçüncü kişilerin uğrayabileceği her türlü zarardan mutlak ve münhasıran YÜKLENİCİ sorumludur. Bu tür bir zarara sebep olacak tüm gelişmeler derhal İdare’ye bildirilecektir.

7.9. YÜKLENİCİ, üstlendiği hizmeti yürütülmesinde istihdam ettiği personelin, diğer personeline, İdare’nin personeline ve üçüncü kişilere verecekleri zararların tazminine ilişkin her türlü sorumluluğun kendisine ait olduğunu kabul ve beyan eder.

7.10. İDARE, hizmeti yürütmekte yetersiz görülen ve hizmetin mahiyetine uygun olmayan davranışlar içerisinde bulunan çalışanları, yazılı olarak YÜKLENİCİ’ye bildirir. YÜKLENİCİ, böyle bir durumda ilgili personeli, yazılı bildirimi takiben 1 (bir) iş günü içinde görevden alacak ve yerine yeni personel görevlendirecektir. Görevden alınan personel, daha sonra hiçbir şekilde, tekrar görevlendirilmeyecektir.

7.11. Personel değişikliği halinde YÜKLENİCİ, durumu, personele ilişkin belgelerle birlikte İdare’nin bilgi ve onayına sunar. İdare’nin vereceği onay hiçbir şekilde kendisine işveren sıfatını kazandırmaz ya da yükümlülük doğurmaz.

7.12. YÜKLENİCİ, gerek işyeri gerek personeli ile ilgili, makamlara yapılması gereken beyan ve müracaatlarla ilgili olarak, her türlü kusurlu ve hatalı işlemden dolayı ortaya çıkabilecek her türlü sorumluluğu üstlenecektir.

7.13. YÜKLENİCİ, hizmetin ifası için gerekli teknik özellikleri taşıyan ekipmanı, temin etmek ve bunları daima kullanılır halde bulundurmak zorundadır. Bu ekipmanın bakım, turum ve idamesinden YÜKLENİCİ sorumlu olup, bilhassa tıbbi ekipmanının uygun şekilde kullanılmamasından kaynaklanan zararlar YÜKLENİCİ sorumluluğunda olacaktır.

7.14. YÜKLENİCİ’nin faaliyet konusu alanı genişletmesi, ilave teçhizat ve ekipmama ihtiyaç duyması halinde, bunlar YÜKLENİCİ tarafından karşılanacaktır.

7.15. YÜKLENİCİ, XXXXX tarafından kendisine teslim edilen demirbaş malzemelerini, sözleşme süresi bitiminde sağlam ve eksiksiz olarak teslim eder. Kaybolan, onarılamayacak şekilde bozulan veya kırılan malzemenin günlük rayiç bedelinin hak edişinden mahsup edileceğini kabul ve beyan eder.

7.16. Sözleşmenin imzalanmasından xxxxx xxxxx vergisi yükümlülüğü YÜKLENİCİ’ye aittir.

İDARENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Madde 8.

8.1. İdare, Yüklenici’nin Hekim ve diğer sağlık personeline, YÜKLENİCİ’nin açık ve yazılı muvafakati olmaksızın, sözleşme müddetince ve sözleşmenin sona ermesini takip eden 2 yıllık süre içerisinde kendi bünyesinde veya birlikte iş yaptığı şirketler bünyesinde iş veremez.

8.2. İdare, hizmetin sunulmasına ve yönetmeliklerce belirlenmiş kurallara uygun bir Revir tahsis edecektir.

8.3. İdare, Yüklenici’nin hak edişlerini, Yüklenici faturasının İdare’ye verilmesini izleyen günden başlamak üzere 45 gün içerisinde ödeyeceğini kabul ve beyan eder.

8.4. İdare, Yüklenici firmadan gelen tüm personele kendi personeline verdiği şartlarda günde 3 öğün yemek sağlar.

GİZLİLİK

Madde 9. YÜKLENİCİ veya YÜKLENİCİ’nin personeli, İDARE, İdare’nin personeli ve öğrencileri ile ilgili olarak edindiği bilgi ve belgeleri gizli tutma ve işyeri dışına çıkarmama, üçüncü kişilere vermeme, İDARE’deki görevi dışındaki başka bir işte kullanmama ve başkalarına kullandırmamakla yükümlüdür. YÜKLENİCİ’nin bu yükümlülüğü hizmet ilişkisinin sonlanmasından sonra dahi devam eder. Bu hükmün ihlal edilmesi halinde İdare’nin Yüklenici’ye karşı zarar –ziyan davası ikame etme hakkı saklıdır.

Yüklenici, hizmet verdiği tüm öğrenci ve personelin sağlık kaydının nitelikli kişisel veri olduğunun ve bu konuda veri sorumlusu olduğunun kabulü ile vereceği Mobil Sağlık Hizmeti konusunda yapılacak sözleşmenin süresi sonunda veya feshi halinde İdare’nin öğrencilere ve personeline ilişkin elektronik ortamda aldığı tüm kayıtlı veriyi İdare’ye vereceğini, sözleşme sona erse bile bu bilgi ve verinin gizli tutulması ile ilgili süresiz bir şekilde sorumlu olduğunu kabul ve taahhüt eder.

FIYAT FARKI

Madde 10.

10.1. YÜKLENİCİ, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılması halinde uzatılan süre içinde, sözleşmenin tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde bulunamaz.

10.2. İDARE, iş bu edinimli sözleşmenin yürürlükte olduğu süre içerisinde veya sona ermesinden sonra sözleşmede belirtilen dışında başkaca herhangi bir bedel, ücret, masraf, müsbet-menfi zarar tazminatı adı altında dahi olsa YÜKLENİCİ’ye hiçbir ödemede bulunmaz.

KESİN TEMİNAT

Madde 11.

11.1. Yıllık sözleşme bedelinin %6’sı tutarındaki Kesin teminat, sözleşmenin imzalanmasını takip eden 7 (yedi) gün içerisinde Yüklenici tarafından İDARE’nin kabul edilebilir bulunacak bir bankadan alınmış kesin ve süresiz banka teminat mektubu olarak İDARE’ye verilecektir. Teminat mektubunun alınacağı banka konusunda İDARE ile mutabakat esastır.

11.2. Belirlenen sürede kesin teminat teslim edilmediği takdirde İDARE dilediği takdirde herhangi bir ihtar ve ihbara gerek kalmaksızın Sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.

11.3. Sözleşme akdedildikten sonra Yüklenici sözleşme ve mütemmim cüzi ile üstlendiği sorumlulukları ihlal ederse protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmadan kesin teminat bu şartnamenin ve sözleşmenin ilgili maddelerinde belirtilen şekilde banka mektubu ise nakde çevrilerek, nakit ise aynen İDARE tarafından gelir kaydolunur ve durum aynı gün taahhütlü mektup ile Yükleniciye bildirilir.

11.4. Kesin teminat, sözleşmenin belirlenen şekilde sona ermesine kadar alıkonulur. Keşif eksilmesi halinde kesin ve ilave teminatın iadesi yapılmaz.

11.5. Kesin teminat mektupları üzerinde yapılacak herhangi bir temlik kabul edilmez veya kısmen serbest bırakılamaz.

11.6. Gelir kaydedilen teminat hiçbir suretle Yüklenicinin borcuna mahsup edilmez.

CEZAİ ŞART

Madde 12.

12.1.YÜKLENİCİ’nin hizmet sunumunda herhangi bir kusur veya sözleşme şartlarından herhangi birine riayetsizlik halinde aşağıda belirlenen cezalar uygulanacaktır. Sıralanan maddelerden bir veya bir kaçı tespit edildiğinde durum bir tutanak / tutanaklarla belirtilir ve aşağıda belirtilen miktarlar para cezası olarak kesilir. Para cezası doğrudan uygulanabileceği gibi YÜKLENİCİ’ye yapılacak ödeme esnasında hak edişinden de kesilebilir. Tutanaklarda YÜKLENİCİ yetkililerinin imzası olacaktır. YÜKLENİCİ yetkilisi imzadan kaçınır ise, xxxxxxx aynen işleme konacaktır. Bir (1) ay içinde aynı konuda birden fazla tutanak yazıldığında; her seferinde cezalar %50 arttırılarak uygulanacaktır. Xxxxxxx her gün ve tutanak başına uygulanacaktır. Her koşulda ceza bedeli o ayki hak ediş bedelinin % 10’nu geçemez.

12.2. İşe başlatılan ve işten çıkarılan personel hakkında İDAREye bilgi verilecektir. İşten ayrılanlar ile yeni işe başlayanların isim listesi ve dosyaları takip eden iş gününde İdareye teslim edilecektir. Bu kurala uyulmaması durumunda, 500.-TL tutarında cezai şart uygulaması yapılır.

12.3. YÜKLENİCİ, iş esnasında meydana gelebilecek her türlü hasar ve zararı tazmin ile mükelleftir. Yapılan hata nedeniyle demirbaş ya da bina ve bina donanımı eşya zarar görmüşse, beklemeye tahammülü olmayan durumlarda derhal, normal şartlarda ise en geç 24 saat içinde gerekli tamirat yaptırılır ve gideri YÜKLENİCİ’nin aylık istihkakından keser. Özellik taşıyan herhangi bir malzemenin hasar ve zarara uğraması durumunda, gerekli tamirat İDARE’nin göstereceği veya muvafakat edeceği bir kişiye yaptırılır, bedeli YÜKLENİCİ tarafından ödenir. Bu madde kapsamında İDAREce tutulan tutanakta belirtilen hasar ve zararın tazmin edilmediği her gün için 1.000.-TL. tutarında cezai şart uygulaması yapılır.

12.3. Şartnamenin 11.11. maddesinde belirtilen sürede kesin teminat mektubunun sunulmasında gecikilen her bir gün için 500-TL cezai şart uygulanır.

12.4. Cezaların toplamı, her ay için; aylık hak edişin % 30’unu geçtiği takdirde uygulanacak toplam ceza miktarı % 30’una tekabül eden (% 30 dâhil) miktar ile sınırlı kalacaktır. Bakiye kısım için sözleşme feshedilmediği sürece YÜKLENİCİ’ye rücu edilmeyecektir.

12.5. İDARE tarafından kesilecek cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’ unu geçmeyecektir.

12.6. Yukarıda sayılan aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak gerçekleştirilmek suretiyle 2 kez tekrarlanması durumunda, yukarıda öngörülen cezaların uygulanmasıyla birlikte, protesto çekmeye gerek kalmaksızın İDARE’nin tek taraflı olarak sözleşmeyi fesih ve kesin teminat irad kaydetme hakkı vardır.

SÖZLEŞMENİN FESHİ

Madde 13.

13.1. YÜKLENİCİ, sözleşme ile yüklendiği ediniminin herhangi bir etabında gecikmesi yada sözleşme şartlarına aykırı davranması halinde, İDARE tarafından iş bu hususların düzeltilmesi için yazılı olarak üç günlük süre verilir. İş bu sürede, sözleşmeye aykırılık hallerinin devam etmesi durumunda İDARE, cezai şarta ilişkin hükümler saklı kalmak üzere, herhangi bir ihtar, ihbar veya hüküm kurulmasına gerek kalmaksızın sözleşmeyi tek taraflı ve haklı nedenlerle feshetme hakkına sahiptir. Bu taktirde YÜKLENİCİ İDARE’den herhangibir ücret, masraf, müsbet menfi zarar tazminatı adı altında dahi olsa hiçbir talepte bulunamaz. İDARE, bu durumda YÜKLENİCİ’ye akdin fesih tarihi itibarıyla hiçbir ödemede bulunmaz. Ancak, sözleşmenin fesih tarihinden önceki sürelere ilişkin olmak üzere sözleşme gereği yapması gereken ödemeleri yapar.

13.2. Sözleşmenin haklı nedenlerle süresinden önce ve YÜKLENİCİ’nın kusuru sonucunda İDARE tarafından feshi halinde, İDARE’nin sözleşme konusu is/işleri başka kişi/kurum yada YÜKLENİCİ’ye yaptırmak zorunda kalması halinde YÜKLENİCİ, İDARE’nin iş bu nedenle uğrayacağı her türlü zarar ve ek masrafların tamamını İDARE’ye nakten ve def’aten ödeyeceğini kabul ve taahhüt ederek akdi imzalamıştır.

HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER

Madde 14. İş bu Şartnamede ve ihale dokümanında hüküm bulunmayan hallerde, ilgili Kanun, Yönetmelik ve Genelge hükümleri uygulanır.

TEBLİGAT

Madde 15. Tarafların yukarıda yazılan adresleri tebligat adresleridir. Adres değişikliği olması halinde, değişiklik karşı tarafa yazılı olarak bildirilmediği sürece bu adreslere yapılacak tebligat yasal tebligatın tüm sonuçlarını doğuracak ve bizzat taraflara yapılmış sayılacaktır.

UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

Madde 16. Taraflar,İşbu sözleşmenin uygulanması ve yorumlanmasından kaynaklanan uyuşmazlıklarını iyi niyetle görüşerek çözerler. Görüşme Yöntemi ile çözümlenemeyen uyuşmazlık halinde İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Dairelerinin yetkili olduğunu ve İDARE’nin her türlü evrak, kayıt ve belgelerinin kesin delil olarak kullanılacağını beyan ve kabul ederler.

Madde 17.

İş bu Teknik Şartname 17 (on yedi) maddeden oluşmaktadır