ATILIM ÜNİVERSİTESİ ORTAK EĞİTİM YÖNERGESİ
(21.03.2017 gün ve 04 sayılı Senato Kararı)
ATILIM ÜNİVERSİTESİ
ORTAK EĞİTİM YÖNERGESİ
Amaç
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar
MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Atılım Üniversitesi bölümlerinde uygulanacak olan, iş dünyasıyla işbirliğine dayalı Ortak Eğitim (Cooperative Education) Programı ile ilgili esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- Bu Yönerge Atılım Üniversitesinde kayıtlı öğrencilerin Ortak Eğitim başvuru, kabul, katılım şartları ve değerlendirmesiyle ilgili esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- Bu Yönerge, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- Bu Yönergede geçen,
Bölüm: Atılım Üniversitesi bölümlerini
Fakülte Ortak Eğitim Komisyonu: Her fakültede bölümlerin Ortak Eğitim koordinatörlerinden oluşan komisyonu,
Fakülte: Atılım Üniversitesi Fakültelerini
Koordinatör: Atılım Üniversitesi Bölümlerinin Ortak Eğitim Koordinatörünü,
Ortak Eğitim: İş dünyası ve sanayi ile işbirliğine dayalı eğitimi
Ortak Eğitim Öğrencisi: Ortak Eğitim Programına katılan öğrenciyi,
Ortak EğitimProtokolü: Ortak Eğitim uygulamasıyla ilgili şartları açıklayan ve işyeri yetkilisi ile Rektör tarafından imzalanan belgeyi,
Rektör: Atılım Üniversitesi Rektörünü,
Üniversite: Atılım Üniversitesini, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Uygulama Esasları ve Başvuru Şartları
Uygulama esasları
MADDE 5- (1) Ortak Eğitim Programı, bir yaz dönemi ile öncesindeki veya ardındaki bir yarıyılın birleştirilmesi sonucunda, okul dışında ve daha önce Ortak Eğitim anlaşması yapılmış işyerlerinde, öğrencilerin kesintisiz 6 - 7 ay çalışarak iş eğitimi almasıdır.
(2) Program 6. yarıyılı ile ardındaki yaz dönemini veya 6. yarıyıl sonundaki yaz dönemi ile 7. yarıyılı kapsar
(3) Ortak Eğitim Programı, öğrencinin öğrenim süresi ve programının bir parçası olup, ders yükü staj dersleri dışında 30 AKTS'den fazla olamaz.
(4) Fakülteler, bölümlerin Ortak Eğitim Ders Programlarını, Ortak Eğitim derslerini ve bu derslere eşdeğer sayılacak dersleri belirleyerek fakülte kurul kararı ile Rektörlüğe gönderirler.
Bölümlerin Ortak Eğitim Ders Programlarının Senatoda görüşülüp kabul edilmesinden sonra, bölümler Ortak Eğitime başlayabilirler.
Başvuru ve katılım şartları
MADDE 6-(1) Ortak Eğitim Programı seçmeli bir programdır. Öğrenci, kayıtlı olduğu programının bir parçası olan Ortak Eğitim Programına isterse başvurabilir. Başvurabilmek için, aşağıdaki şartların sağlanması gerekir.
a) Bölümün Ortak Eğitim Programı ve anlaşmalı Ortak Eğitim iş yerlerinin bulunması,
b) Öğrencinin genel not ortalamasının 2,00 veya üzerinde olması,
c) Öğrencinin başvurduğu dönemden önce aldığı tüm derslerini başarıyla tamamlamış olması.
(2) Ortak Eğitim Programına başvuru günleri üniversite akademik takviminde belirtilir. Katılmak isteyen öğrenciler, ilgili başvuru formlarını doldurup belirtilen günlerde Kariyer Planlama ve CO-OP Koordinatörlüğüne vermek zorundadır. Daha sonra yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz.
(3) Ortak Eğitim’e başvurular, bölüm ve sonrasında fakültenin ilgili kurullarında değerlendirilip, işyerinin talep sayısının en çok iki (2) katı öğrenci, başarı/tercih sırasına koyularak, Kariyer Planlama ve CO-OP Koordinatörlüğü tarafından işyerlerine gönderilir.
(4) Kariyer Planlama ve CO-OP Koordinatörlüğü, Ortak Eğitim başvuruları işyeri tarafından kabul edilen öğrencileri duyurur ve Öğrenci İşleri Direktörlüğüne bildirir. Duyurunun yapıldığı günden itibaren 7 gün içinde vazgeçtiğini Kariyer Planlama ve CO-OP Koordinatörlüğüne yazılı olarak bildirmeyen öğrenciler artık Ortak Eğitim Öğrencisi olurlar ve Ortak Eğitim’e kayıt yaptırma hakkı kazanırlar.
(5) Ortak Eğitim öğrencisi olup, bu programa kayıt yaptırmayan öğrenciler Ortak Eğitim Programından çıkartılırlar ve bir daha bu programa katılamazlar.
(6) Ortak Eğitim Programının bütünlüğü gereğince, Ortak Eğitim Öğrencileri Ortak Eğitim Programına dahil derslerin hepsini aynı dönemde alırlar, ders bırakma/çıkarma günlerinde ders ekleyip çıkaramazlar ve kayıt donduramazlar. Ayrıca, Atılım Üniversitesinde Ortak Eğitim Programına dâhil derslerin dışında ders alamayacakları gibi, başka bir üniversiteden de ders alamazlar.
Süreç ve değerlendirme
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Süreç ve Değerlendirme
MADDE 7-(1) Ortak Eğitim sürecine başlayan öğrenciler, dönem içinde en az 1, staj içinde de en az 1 kere olmak üzere, bölüm staj koordinatörlüğünün belirleyeceği öğretim üyeleri
tarafından işyerinde ziyaret edilirler.
(2) Öğrencilerin durumları ve dersleriyle ilgili notlar, bu ziyaretlerdeki değerlendirmeler ve özellikle işyeri koordinatörünün görüşleri doğrultusunda belirlenir.
(3) Ziyaretlerde, işyerinde çalışmaya başlamadığı veya devamsızlığı tespit edilen öğrencilere, Ortak Eğitim Programlarındaki staj hariç bütün derslerden FF veya NA notu verilir ve bu
öğrenciler bir sonraki dönem başında Ortak Eğitim Programından çıkarılıp, normal bölüm Programlarına alınırlar. Çalışmanın, stajdan sayılıp sayılmamasına, öğrencinin müracaatı değerlendirilerek, bölüm staj koordinatörlüğü tarafından karar verilir. Bu öğrenciler bir daha Ortak Eğitim Programına müracaat edemezler.
Ortak eğitim programı ( 6. dönem + staj ) süreci
MADDE 8-(1) Bu Ortak Eğitim Öğrencileri, 6. Dönemin kayıt günlerinde, sadece
bölümlerinin Ortak Eğitim ders programında bulunan Ortak Eğitim derslerini, belirlenen diğer uygulama derslerini ve staj dersini alarak kayıtlarını yaparlar ve işyerine giderek Ortak Eğitim sürecine başlarlar.
(2) Bu öğrenciler için, 6.dönemin sonunda staj hariç diğer Ortak Eğitim derslerine harf notu olarak I(Eksik) girilir. Staj dönemi ve dolayısıyla Ortak Eğitim süreci bitince, bu I notu gerçek not ile değiştirilir. Ortak Eğitim derslerinde W notu verilemez.
(3) Bu sürece başlayan öğrenci, dönem içinde vaz geçerse, bölüme gelip diğer dersleri alamaz. Bu öğrencilere Ortak Eğitim Programlarındaki bütün derslerden FF notu verilir ve bu öğrenciler 7. Yarıyılda Ortak Eğitim Programından çıkarılıp, normal bölüm Programına alınırlar. Bu öğrenciler bir daha Ortak Eğitim Programına müracaat edemezler.
(4) Bu Ortak Eğitim Programını tamamlayamayan öğrencilerin devam ettikleri süre staj süresini aşıyorsa, bu çalışmanın staj yerine sayılıp sayılmamasına öğrencilerin ilgili işyerinden getirecekleri belgelere göre, bölüm staj koordinatörlüğü tarafından karar verilir.. (5)Bu süreçte başarılı olan öğrenciler, 7. yarıyılda bölümlerine dönüp eğitimlerine üniversitede devam ederler.
Ortak eğitim programı (staj + 7. dönem ) süreci
MADDE 9-(1) Bu Ortak Eğitim öğrencileri, 6. Dönemden sonra işyerine giderek Ortak Eğitim sürecine başlarlar. Bitirdikleri Staj dersini 7. Dönemde alırlar.
(2) Staj dönemi ziyaretinde;
a) İşyerinde çalışmaya başlamadığı veya devamsızlığı tespit edilen öğrenciler Ortak Eğitim öğrenciliğinden silinir ve stajları da sayılmaz.
b) İşyerinde başarısız olduğu belirlenen öğrenciler Ortak Eğitim öğrenciliğinden silinir ancak stajları normal stajlar gibi bölüm staj koordinatörlüğü tarafından değerlendirilir.
c) Bu öğrenciler bir daha Ortak Eğitim Programına müracaat edemezler ve 7. Yarıyılda normal Programlarına devam ederler.
(3) Öğrenciler Ortak Eğitim yarıyılı başlamadan önce vazgeçer ise, yaptıkları staj, ilgili işyerinden getirecekleri belgelere göre staj koordinatörlüğü tarafından değerlendirilir ve bir daha Ortak Eğitim Programına müracaat edemezler. 7. Yarıyılda normal Programlarına devam ederler.
(4) Staj dönemini başarıyla bitirenler, 7.dönemin kayıt günlerinde sadece bölümlerinin Ortak Eğitim Ders Programında bulunan Ortak Eğitim derslerini, belirlenen diğer uygulama derslerini alarak kayıtlarını yaparlar.
(5) Bu sürece başlayan öğrenci, dönem içinde vaz geçerse, bölüme gelip diğer dersleri alamaz. Bu öğrencilere Ortak Eğitim Programlarındaki bütün derslerden FF veya NA notu verilir ve bu öğrenciler 8. Yarıyılda Ortak Eğitim Programlarından çıkarılıp, normal bölüm programlarına alınırlar. Bu öğrenciler bir daha Ortak Eğitim Programına müracaat edemezler
(6) Bu süreçte başarılı olan öğrenciler, 8. yarıyılda bölümlerine dönüp eğitimlerine üniversitede devam ederler.
İşyerine gönderilecek belgeler
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
MADDE (10)- Ortak Eğitim Öğrencileri ile ilgili her türlü belge, işyerine Kariyer Planlama ve CO-OP Koordinatörlüğünce gönderilir. Bürokratik işlemlerin tümü bu Koordinatörlük tarafından yerine getirilir.
Disiplin işleri
MADDE (11)- Ortak Eğitime katılan öğrencilerin disiplin işlerinde Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. Ancak, öğrenciler işyerlerine ait yönetmeliklerin disiplin ve iş emniyeti ile ilgili hükümlerine de uymak zorundadırlar. İzinsiz veya mazeretsiz üç günden fazla işe devam etmeyen veya bir Ortak Eğitim döneminde dört günden fazla devamsızlık yapan öğrencinin Ortak Eğitimine derhal son verilerek durum işyeri tarafından bir yazı ile Koordinatörlüğe bildirilir.
İşyeri ortak eğitim koordinatörü ve görevleri
MADDE (12)- Öğrenciler, Ortak Eğitim süresinde işyeri tarafından görevlendirilen işyeri Ortak Eğitim Koordinatörü nezaretinde çalışırlar. İşyeri Ortak Eğitim Koordinatörü, Öğrencinin:
a) Ortak Eğitim Programı ve konusuyla ilgili işlerle meşgul olmasını,
b) Ortak Eğitim Programının amaçlarına uygun faaliyetlerde bulunmasını,
c) İşyerinde disiplin ve iş güvenliğine uygun bir biçimde çalışmasını, sağlar ve dönem sonunda performansını değerlendirerek yazılı bir rapor ile Bölüm Koordinatörüne iletir.
Hastalık ve kaza halleri
MADDE (13) – Ortak Eğitim sırasında hastalanan ve hastalığı yedi günden fazla süren veya herhangi bir kazaya uğrayan öğrencinin adı, soyadı, hastalığın ve kazanın mahiyeti, işyeri tarafından Koordinatörlüğe bildirilir. Öğrencinin rapor dâhil toplam devamsızlık süresi uygulama döneminin % 30’ını aşarsa öğrenci devamsızlıktan kalır ve başarısız sayılır
Öğrencilere sağlanacak imkânlar
MADDE (14)- İşyerleri Ortak Eğitim yapacak öğrencilere;
a) Kendi belirledikleri bir ücret ödeyebilir.
b) İşçilere sağlanan sosyal hizmetlerden, işçilerin yararlandığı koşullarda öğrenciler de yararlanabilir. Ancak kanuni bir hakka veya toplu sözleşmeye dayanarak yapılmakta olan yardımlardan öğrenciler istifade edemez.
c) Atılım Üniversitesi Ortak Eğitim yapan öğrencileri; 5510 sayılı kanun gereği İş Kazası ve Meslek Hastalıklarına karşı sigortalar ve primlerini öder.