H A B E R L E R

H A B E R L E R

2005 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan 340 bin işçiyi kapsayacak ve 2005 yılında yürürlüğe girecek olan Kamu Toplu İş Sözleşmeleriyle ilgili olarak Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı X.Xxx XXXXX ile İşçi Konfederasyonları arasında sürdürülen görüşmeler anlaşmayla sonuçlanmış olup, TÜRK-İŞ Konfederasyonu ile 04.07.2005 günü, HAK-İŞ Konfederasyonu ile 19.07.2005 günü "2005 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü" imza altına alınmıştır.

Bu Protokollere Göre;

1- Toplu İş Sözleşmelerinin birinci yılında %10 'un altına düşmemek üzere aylık ücretlere 120 YTL, sözleşmelerin ikinci yılının birinci altı ayında ücretlere % 3, ikinci altı ayında ücretlere % 3 oranında zam yapılması karar- laştırılmıştır.

Ayrıca, ikinci yılın birinci altı ayında enflasyon % 3'ün üstünde gerçek- leşirse bu farkın 0,80'ninin ikinci altı ay ücret zammı oranı olan %3'e ilave edilmesi, ikinci yıl ikinci altı ayda enflasyonun %3'ün üstünde gerçekleşmesi durumunda ise bu farkın tamamının toplu iş sözleşmelerinin yürürlük sürelerinin bitim tarihindeki ücretlerine ilave edilmesine karar verilmiştir.

2- Toplu İş Sözleşmelerindeki maktu prim, tazminat, Sosyal Yardım ve diğer ödemelerin de ücret zamları oranında artırılması kabul edilmiştir.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İMZALANIYOR

Sendikamıza üye Kuruluşların işyerlerinde uygulanan toplu iş sözleşmelerinin yukarıda belirtilen protokol çerçevesinde sonuçlandırılması için çalışmalar yapılmış ve 15.08.2005 tarihi itibariyle 147 bin işçiyi kapsamına alan 29 adet toplu iş sözleşmesi imza altına alınmıştır, 32 bin işçiye uygu- lanacak olan 9 adet toplu sözleşme ile ilgili olarak taraf işçi sendikalarıyla görüşmeler devam etmektedir. Ayrıca, iş kolu ve işyeri yetki ihtilafı ve diğer nedenlerle görüşmelerine başlanamayan ve 24 bin işçiyi kapsayan 7 adet toplu iş sözleşmesi ise yasal prosedürü tamamlandığı taktirde görüşmelerine başlanacaktır.

Üye Kuruluşumuz T.C.D.D. Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıklarının (TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ, TÜDEMSAŞ) işyerleri için Demiryol-İş Sendikasıyla yapılan toplu iş sözleşmesi imza törenine şeref tanıkları olarak katılan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı X.Xxx XXXXX ile Ulaştırma Bakanı Xxxxxx XXXXXXXX birer konuşma yapmışlardır. Ayrıca, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı ile T.C.Karayolları Genel Müdürlüğü işyerleri için T.Yol-İş Sendikasıyla yapılan toplu iş sözleşmesi imza törenine şeref tanığı olarak Bayındırlık ve İskan Bakanı Xxxxx XXXX, Sağlık Bakanlığına bağlı işyerleri için Sağlık-İş Sendikasıyla yapılan toplu iş sözleşmesinin imza törenine şeref tanığı olarak Sağlık Bakanı Xxxxx XXXXX katılmışlardır.

Diğer üye kuruluşlarımıza ilişkin Toplu İş Sözleşmeleri; Üye Kuruluşlarımızın Yöneticileri, taraf işçi sendikası ve sendikamız temsilcilerinin katılımıyla imza altına alınmışlardır.

KAMU GÖREVLİLERİ İLE İLGİLİ TOPLU GÖRÜŞMELERDE MUTABAKAT SAĞLANDI

Kamu Görevlileri ile ilgili 2006 yılına ilişkin yapılacak toplu görüşmelere 15.08.2005 günü başlandı. Kamu görevlileri adına XXXXXXXX-XXX, KESK, XXXXX-XXX ve bağlı yetkili Sendikaları ile Kamu İşveren Kurulu Üyeleri, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Xxxxxx Xxx XXXXX'in Başkanlığında 15.08.2005 günü Başbakanlık Toplantı Salonunda biraraya gelerek toplu görüşmelere başlamışlardır.

Bu görüşmelere Sendikamız adına Yönetim Kurulu Başkanı Xxxxx XXXXX, Genel Sekreter Xxxxx XXXXX ve Genel Sekreter Yardımcısı Xxxxx XXXXXXXX, Kamu-İş Sendikası adına Yönetim Kurulu Başkanı Xxxxx XXXXXX, Genel Sekreter Xxxxx XXXXX ve Genel Sekreter Yardımcısı Xxxxxxxx XXXXXXXX katılmışlardır.

Kamu görevlilerine 2006 yılında yapılacak ekonomik ve sosyal haklarla ilgili olarak taraflar arasında başlayan toplu görüşmelerin 29.08.2005 tarihinde yapılan beşinci toplantısında mutabakat sağlanmış ve mutabakat metni taraflarca imza altına alınmıştır.

Kamu görevlilerine 2006 yılında sağlanacak mali ve sosyal haklara ilişkin olarak varılan mutabakata göre;

1- Aylık katsayılar kullanılmak suretiyle Xxxx ayında %2,5 ve Temmuz ayında %2,5 oranlarında memur aylıklarına genel zam yapılması,

2- Genel zamma ilaveten çeşitli adlarla ek ödeme almayan kurumlarda çalışan yaklaşık 1.377.000 memura (temsil ve görev tazminatı alanlar ile kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç) Xxxx ayından itibaren 40 YTL ve Temmuz ayından itibaren ise bu meblağa 40 YTL daha ilave edilerek 80 YTL denge tazminatı ödenmesi, (Döner Sermayeli Kuruluşlarda aylık döner sermaye payı 40 ve/veya 80 YTL'nin altında olan personel için aylık en az sermaye ödemesi ise ilgili kurumun havuzundan karşılanmak üzere bu tutarlara eşitlenecektir) denge tazminatı ödenmesi öngörülen personelin kapsamına ilişkin çalışmalar- da Konfederasyon temsilcileriyle görüşülmesi,

3- Ayrıca, aile yardımı ödeneği gösterge rakamının 1.250 'den 1.450 'ye çıkarılması,

4- Sendika üyesi olan personele sendika aidatlarından kaynaklanan kayıplarını telafi amacıyla 5 YTL ilave ödeme yapılmasını sağlayacak düzen- lemeye gidilmesi,

5- 399 Sayılı KHK' ye tabi sözleşmeli personelin ücret skalasına ilişkin ayarlamalar ile sosyal yardımlar konusunda ilgili kamu idareleri tarafından çalışma yapılması,

kararlaştırılmıştır.

Ayrıca, hizmet kolları itibariyle yetkili sendikalarca karşılaşılan sorun- lara ilişkin olarak iletilen talepler ve çalışma şartlarını ilgilendiren talepleri içeren rapor üzerinde toplu görüşme tutanakları göz önünde bulundurmak suretiyle komisyon çalışmalarına devam edilmesi, özelleştirme uygula- malarının sonuçları ile ilgili komisyon raporundaki tespitlerin toplantı tutanakları gözönünde tutularak takip edilmesi kararlaştırılmıştır.

Kamu İşveren Kurulu üyeleri ile Kamu Görevlileri Sendikaları ve bağlı Konfederasyon temsilcileri yukarıdaki esaslar dahilinde mutabakat metnini 29.08.2005 tarihinde imza altına almışlardır.