ULAŞTIRMA HiZMET KOLUNA
ULAŞTIRMA ÇALIŞANLARI MEMUR SENDiKASI
ULAŞTIRMA HiZMET KOLUNA
iLiŞKiN
6. DÖNEM (2022-2023) TOPLU SÖZLEŞME TEKLiFLERi
A- 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMEYE İLİŞKİN YENİ TEKLİFLER
Koruyucu Giyim Yardımı Verilmesi
Madde 1- (1) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı, TCDD Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü, DHMİ Genel Müdürlü- ğü ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde görev yapan personele hizmetin gereği olarak görev esnasında giyilmesi gereken koruyucu giyim malzemesi ayni olarak verilir. Giyim malzemesinin standartları ile hangi personele ne kadar süreyle verileceği ve nasıl muhafaza edileceği hususları ile bu malzemenin kullanımına ilişkin usul ve esaslar ilgili kurum yetkilileri ve bu hizmet kolunda yetkili sendika tarafından birlikte belirlenir.
Araç kullanan ARFF Memuru/ARFF Şefi, Apron Memuru/Apron Şefi personele ilave ücret
Madde 2- (1) DHMİ’de ARFF ve Apron hizmetlerini fiilen araç kullanarak yerine getiren Araç Kulla- nan ARFF Memuru, ARFF Şefi, Apron Memuru ve Apron Şefi pozisyonunda görev yapanlara aylık 400 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Vekalet Görevlendirmelerine Ek ödeme
Madde 3- (1) TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ Genel Müdürlüklerinde görev ya- pan personelin, 399 sayılı KHK’nın II sayılı cetvelde yer alan pozisyonlara ilişkin vekaleten yerine getirdiği görevler için de; personele kendi görevinin ek ödemesinden az olmamak şartıyla vekalet görevinin ek ödemesi ödenir.
Mahrumiyet bölgelerinde çalışanlara ek ücret
Madde 4- (1) Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ Genel Müdür- lüklerinde; iş yoğunluğu, iş riski, iş güçlüğü, işyeri koşullarının olumsuzluğu ve çeşitli sebeplerle personel temininde ve istihdamında güçlük çekilen yerlere ilişkin ayrı grup belirlenir. Belirlenen gruplarda görev yapan personelden 1. Gruba 600-TL, 2. Gruba 400-TL olmak üzere ilave ücret ödenir. Bahsi geçen Birinci ve İkinci grupta kalan işyerlerini ilgili Kurum yetkileri ve Genel Yetkili Sendika birlikte belirler.
Apron ve ARFF Şeflerinin Parantez Uygulamasının kaldırılması
Madde 5- (1) DHMİ’de Şef (Apron) ve Şef (ARFF) pozisyonlarında görev yapanların parantez uy- gulaması kaldırılarak, Genel İdari Hizmetler kapsamında yer alan Şef olarak düzenlenir, özlük ve mali hakları buna göre ödenir.
İş Makinesi Sürücüsü ve Şoförlerin temel ücret grupları
Madde 6- (1) DHMİ’de görev yapan İş Makinesi Sürücüsü ve Şoförler Temel ücret gruplarında 2. Gruba çıkarılır.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası / BES
Madde 7- (1) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü personeline masrafların tamamı EUROCONTROL teşkilatından karşılanmak üzere tamamlayıcı sağlık sigortası ve aylık 750 TL Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) yaptırılır.
Şef Makinist pozisyonu
Madde 8- (1) TCDD ve Bağlı ortaklıklarında Makinist ve YHT Makinisti pozisyonlarındaki persone- le, Şef Makinist pozisyonu verilir. Ek ödemeleri % 67 olarak ödenir.
Sağlık durumu bozulan personel
Madde 9- (1) Hizmet Kolumuzda sağlık durumu bozulduğundan veya psikoteknik testleri geçe- mediğinden pozisyonunu kaybeden personel, mevcut mali ve özlük haklarını koruyacağı eşdeğer pozisyonda istihdam edilir.
Tren Hazırlama Teknik Kontrolörü pozisyonu
Madde 10- (1) TCDD Taşımacılık A.Ş.’de Kontrolör (Tren Hazırlama Teknik) pozisyonu ihdas edi- lerek; Vagon Servis Şefi, Xxxxx Xxxxxxxxxx, Revizör Şefi ve Revizör pozisyonunda çalışanlar bu pozisyona geçirilir. Yeni ihdas edilecek bu pozisyonun mali ve özlük hakları Kontrolör pozisyonuna eşittir.
Bakım personeline ilave ücret
Madde 11- (1) TCDD’de Yol, EST bakım onarım, yenileme, modernizasyon işleri veya buna yar- dımcı, tamamlayıcı işlerde çalışanlara her ay 250 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Büro Personelinin Ek Ödemeleri
Madde 12- (1) Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ Genel Mü- dürlüklerinde Memur, Bilgisayar İşletmeni, VHKİ Unvan\Pozisyonunda çalışan personelin ek öde- meleri 20 puan artırılır.
ARFF Memurlarının Tekniker pozisyonuna alınması
Madde 13- (1) DHMİ de çalışan ARFF Memurları aldıkları eğitim ve yaptıkları işe uygun olarak Tekniker pozisyonuna atanır.
Projelerde görev alan personele ilave ücret
Madde 14- (1) Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ genel mü- dürlüklerinde havalimanı, demiryolu yüksek hızlı tren, metro, banliyö, hafif raylı sistemler, inşaat, yapım, kontrol, etüt-proje, montaj, işletmeye alma işlerinde ve Altyapı Yatırımları Genel Müdürlüğü diğer yapım-modernizasyon projelerinde çalışan personele proje sürecince aylık 1000-TL ilave ücret ödenir.
Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanlarının ücret grupları
Madde 15- (1) DHMİ’deki Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanları Temel Ücret grubunun 1. grubuna çıkarılır.
Hava Trafik Kontrolörlerinin özlük haklarının düzenlenmesi
Madde 16- (1) DHMİ’deki Hava Trafik Kontrolörlerine pozisyonlarının karşılığı olan Kontrolör veya Uzman (A Grubu) kadrosu verilir.
DHMİ’de Çalışan Personelinin Lisanslandırılması
Madde 17- (1) Havalimanlarında çalışan ve teknik görevler yapan personele Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından mesleki Lisanslar (ATSEP v.b.) verilir.
Liman Başkanlığı personeline ilave ücret
Madde 18- (1) Liman Başkanlıkları personellerinden Liman Çıkış Belgesi işlemleri kapsamında mesai saatleri dışında işlem yapan, STEP sertifikasına sahip olup, Denizcilik Sörvey Mühendisi kadro görevi dışında sörvey ve ölçüm işlemi yapan, Amatör Denizci Belgesi, Kısa Mesafe Telsiz Operatörü Yeterlilik Belgesi iş ve işlemlerinde görev yapan personele 300 TL ilave ücret ödenir.
Tren Şefi ve Kondüktörlere verilecek ilave ücret
Madde 19- (1) Biletsiz veya biletinin mevkiinden yüksek mevkilerde seyahat eden yolculardan bilet ücretini veya mevkii farkını almak suretiyle geliri arttırıcı gayret gösteren Kondüktörlere ve Tren Şeflerine tahsil ettikleri toplam tutarın Anahat ve Banliyö Trenleri ile bölgesel trenlerde %15’i, oranında aylık ilave ücret verilir.
Öğretmen Pozisyonunda görev yapanların ek ödemesi
Madde 20- (1) TCDD Genel Müdürlüğü ve TCDD Taşımacılık A. Ş. Genel Müdürlüğünde Öğret- men pozisyonunda çalışanların ek ödemeleri 20 puan artırımlı ödenir.
Silah Tazminatı
Madde 21- (1) Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi ruhsatı bulunan Koruma ve Güvenlik Görevlisi/Şef ve Müdürlerine aylık 500 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personelinin ek ödemeleri
Madde 22- (1) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra teşkilatında görev yapan persone- linin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (I) sayılı cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödemesi döner sermayeden karşılanmak üzere 25 puan artırımlı ödenir.
Koruma ve Güvenlik 45 Yaş
Madde 23- (1) TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ Genel Müdürlüklerinde görev yapan Koruma ve Güvenlik Görevlisi/Şefi personeli istemeleri halinde 45 yaşından sonra kadro karşılığı aranmaksızın Memur /Şef pozisyonuna eş değer pozisyonlarda istihdam edilir.
Servis Hizmetinden Faydalanamayan Personel
Madde 24- (1) Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ Genel Mü- dürlüklerinde servis hizmetinden faydalanamayan kurum ve işyerlerinde çalışan personele bele- diye sınırları içerisinde faydalanmak şartıyla belediye tarafından işletilen toplu taşıma araçları ile Xxxx Xxxx Otobüsü ve Metrolardan ücretsiz yararlanmaları için ilgili Bakanlık veya Genel Müdürlük tarafından fotoğraflı birer kart verilir.
Hafta sonu, Resmi tatil günleri, Dini Bayramlarda çalışmalarda ilave ücret
Madde 25- (1) Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. TÜRASAŞ, DHMİ Genel Mü- dürlüklerinde çalışanlara dini ve milli bayramlar, hafta sonu, resmi tatil günlerinde çalışan perso- nele bu günlerde çalıştığı her gün için 250 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Toplu Sözleşmeden Yararlanma ve Dayanışma Aidatı
Madde 26- (1) Ulaştırma hizmet kolu kapsamındaki kurum ve kuruluşlarda görev yapan kamu görevlileri işbu toplu sözleşmeden, yetkili sendika dışındaki sendikalara üye olmaları halinde sen- dika aidatı tutarında; herhangi bir sendikaya üye olmamaları halinde ise sendika aidatının iki katı tutarında yetkili sendikaya dayanışma aidatı ödemek sureti ile yararlanabilirler.
B- 4. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ ÜZERİNDEN DEĞİŞİKLİK YAPILAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİ
Ücretsiz seyahat hakkı
Madde 1- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A. Ş. Genel Müdürlüğü, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkila- tında çalışan kamu görevlilerinin kendisi ve eşi ile yirmi beş yaşından küçük çocukları için demir- yollarında yılda 4 kez gidiş-dönüş olarak ücretsiz seyahat hakkı verilir.
İlave ücret (Katener Tazminatı)
Madde 2- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A. Ş. Genel Müdürlüğü, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü personelinden katener hattının geçtiği işyerlerinde fiilen çalışanlara 300 TL tutarında ilave ücret ödenir.
(2) DHMİ Genel Müdürlüğünde görev yapan ve yüksek gerilim bulunan ortamlarda fiilen çalışanla- ra 300 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Marmaray tüp tünelinde çalışanlara ilave ücret
Madde 3- (1) Marmaray tüp tünelinde; fiilen çalışan kamu görevlilerine çalıştıkları her gün için 9 TL ilave ücret ödenir.
Yüksek hızlı tren makinistlerine ilave ücret
Madde 4- (1) Yüksek Hızlı Trenlerde görev yapan makinistlere 120 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Belediye ile ortak işletilen hatlardan ücretsiz yararlanma
Madde 5- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, T.C. Devlet Demiryolları Taşıma- cılık A.Ş. Genel Müdürlüğü ve Büyükşehir Belediye Ortaklığı ile işletilen banliyö ve metro hatların- dan anılan Genel Müdürlüklerin ilgili belediye sınırları dahilinde görev yapan personelin kendisi ile birlikte Eşi ve Çocukları da Belediye çalışanları gibi yararlandırılır.
ARFF ve Apron memurlarının temel ücretleri
Madde 6- (1) ARFF ve Apron Memur\Şeflerine temel ücretleri 300 TL artırımlı uygulanır.
Fazla mesai ücretinin artırımlı ödenmesi
Madde 7- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ile bağlı ortaklıklarında, TÜRA- SAŞ ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü personeline 399 sayılı Kanun Hük- münde Kararnamenin 30 uncu maddesi uyarınca fazla çalışma ücretinin ödenmesinde, xxxx xxxxx- zi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı esas alınır.
Havacılık tazminatı
Madde 8- (1) 1 Haziran 2021 tarihli ve 4035 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 22 Ekim 2020 tarihli ve 3117 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’na eklenen geçici 1 inci maddesinin anılan usul ve esaslar çerçevesinde uygulanmasına bu toplu sözleşme döneminde de devam edilir.
(2) Bu toplu sözleşme döneminde 1 Haziran 2021 tarihli ve 4035 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın Ek-5, Ek-6 ve Ek-7 sayılı tablolarında gösterilen Havacılık Tazminatı oranlarının % 100’ü kadar ayrıca dengeleme (döviz kuru farkı) tazminatı ödenir.
Gece çalışma ek ücreti
Madde 9 – TCDD Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A. Ş. Genel Müdürlüğü, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü ve DHMİ Genel Müdürlüğü’nde; akşam saat 20.00 ile sabah saat 06.00 saatleri ara- sında fiilen çalışan personele, bu şekilde çalıştıkları her gün için 25 TL tutarında ek ücret ödenir. Bu maddeye göre her ay en fazla 10 gün için ödeme yapılabilir.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline havacılık tazminatı
Madde 10- (1) Makam tazminatı öngörülen kadrolarda bulunanlar hariç olmak üzere Sivil Hava- cılık Genel Müdürlüğü kadro ve pozisyonlarında görev yapan personele 375 sayılı Kanun Hük- münde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca yapılan ek ödeme ile ikinci fıkrada öngörülen havacılık tazminatı Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatından bütçeye gelir kaydedilen tu- tardan karşılanır.
(2) Makam tazminatı öngörülen kadrolarda bulunanlar hariç olmak üzere Sivil Havacılık Genel Mü- dürlüğü kadro ve pozisyonlarında görev yapan memur ve sözleşmeli personelden Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı prensipleri çerçevesinde personel maliyetleri tamamen karşılananla- ra en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının % 600’unu, kısmen karşı- lananlara % 300’sini, bunların dışında kalanlara % 150’unu geçmemek üzere; Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine bağlı bulunulan Bakan onayı ile belirlenecek oran, esas ve usullere göre havacılık tazminatı ödenir.
(3) Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatından bütçeye gelir kaydedilen tutarların bu mad- dede öngörülen ödemeleri karşılayamaması halinde karşılanamayan kısmı 375 sayılı Kanun Hük- münde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca yapılacak ödemeyle sınırlı olmak üzere Kurum bütçesinden karşılanır.
Ek ödeme
Madde 11- (1) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı bölge müdürlüklerinin kadrolarında bulunup Dene- tim görevi yapan memurların, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 40 puan ilave edilir.
C- 4. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMEDE
(HAKEM KURULU KARARINDA) YER ALAN VE HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK YAPILMAYAN
6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİ
Koruyucu gıda yardımı
Madde 1- (1) Bu hizmet kolu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda zehirleyici, boğucu ve insan sağlığını tehdit eden ortamlarda bilfiil çalışan personele, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan- lığı, Sağlık Bakanlığı ve bu hizmet kolunda yetkili sendikanın görüşleri dikkate alınarak kurum ve kuruluşlarca tespit edilen koruyucu gıda maddeleri, iş yerlerinde tüketilmesi kaydıyla gıda yardımı olarak verilir. Gıda yardımının cinsi, miktarı ve hangi görevleri yürütenlere verileceğine ilişkin usul ve esaslar ilgili kurum ve kuruluşlar ile bu hizmet kolunda yetkili sendika tarafından birlikte belirle- nir ve bir örneği belirlemeyi müteakip bir ay içinde Maliye Bakanlığına gönderilir.
Makinistlerin ek ödemesi
Madde 2- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarıyla TÜRA- SAŞ’da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan Makinistlerin, 375 sa- yılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 10 puan ilave edilir.
TCDD’deki kontrolörlerin temel ücretleri
Madde 3- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde Kontrolör pozisyonunda bulunanlardan Trafik Kontrolörü olarak görev yapanların temel ücretleri Tesisler Kontrolörü olarak görev yapanların temel ücreti esas alınarak uygulanır.
Öğretmen Pozisyonunda görev yapanlara öğrenim yılına hazırlık ödeneği
Madde 4- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıklarında öğret- men pozisyonunda fiilen öğretmenlik yapanlara 657 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesine göre öğrenim yılına hazırlık ödeneği verilir.
Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 00 Xxx: 0 (00000) Xxxxxxxx/XXXXXX Tel: (0000) 000 00 00 / Faks: (0000) 000 00 00 / E-posta: xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx