BELEDİYE BAKIM EVLERİNDE SORUMLU YÖNETİCİ OLARAK ÇALIŞAN VETERİNER HEKİMLERİN HİZMET SÖZLEŞMESİ

BELEDİYE BAKIM EVLERİNDE

SORUMLU YÖNETİCİ OLARAK ÇALIŞAN VETERİNER HEKİMLERİN HİZMET SÖZLEŞMESİ


  1. Bu sözleşme………… ile veteriner hekim……………………..arasında yaptıkları sözleşmenin şartlarını belirler.


  1. Yasal Dayanak

Bu sözleşme, iş mevzuatı ile 13 Eylül 2006 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Türk Veteriner Hekimleri Birliği Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Uygulama Yönetmeliği" hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

  1. Taraflar

Veteriner Hekim

Adı Soyadı :

Oda Üye No :

Adresi :

İl/ilçe :

Posta kodu :

Telefon no :

Faks no :

İşveren

İşletme Sahibinin

Adı Soyadı :

(İşletmenin Unvanı)

Adresi

İşletmenin Faaliyet Alanları

İşletme Numarası

Kapasitesi

Çalışma İzin Tarihi

4) İşyeri Veteriner Xxxxxxxxx genel görev, yetki ve sorumlulukları

(1) Kamu dışı işyerlerinde görev alan veteriner hekimlerin görev, yetki ve sorumlulukları aşağıdadır.

(a) Veteriner Xxxxx görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirirken, mesleki hizmete yönelik mevzuata, bağlı bulunduğu Veteriner hekimler odasının almış olduğu kararlara ve tüm mesleki etik kurallara uymak,

(b) Görev yaptığı hizmet alanı ile ilgili Resmi makamlarca belirlenen yasal düzenlemelere uymak ve takip etmek, Yetkili idare tarafından yapılan resmi kontrol ve denetimler sırasında görevlilere gereken bilgi ve belgeleri sunmak, resmi kontrol ve denetime yardımcı olmak,

(c) İşyeri ile yapılan “sözleşme” kurallarına uymak,

(d) Hizmet Sözleşmesinde belirtilen gün ve saatlerde görev alanı dışında mesleki faaliyette bulunmamak,

(e) Görev yaptığı alanla ilgili haksız rekabet kurallarına fırsat vermemek,

(f) TVHB, Xxx ve yetkili idareler tarafından çalıştığı işyerinin faaliyeti ile ilgili düzenlenen ve katılması zorunlu olarak belirlenen eğitim ve kurslara katılmak zorundadır


5) Bu Sözleşme Kapsamında Çalışan Veteriner Xxxxxxx görev, yetki ve sorumlulukları (4. Maddeye ek olarak)

a) 5199 sayılı "Hayvanları Koruma Kanunu" ve "Hayvanların Korunmasına Dair Uygulama Yönetmeliğiinde" belediyelerin bakım evlerinde "Sorumlu Yönetici" olarak görevlendirilen veteriner hekimler için belirlenmiş olan görev ve sorumlulukları yerine getirmek.

e) “Çalışma Belgesi” ni her yıl Veteriner Hekimleri Odasına yeniletmek.

f) Veteriner hekim, Bakanlık veya Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından katılması zorunlu eğitim veya toplantı düzenlendiğinde bu toplantıya katılmak.


6) İşverenin sorumlulukları

a) Veteriner hekimin görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi için gerekli her türlü araç ve gereç işveren tarafından sağlanmak zorundadır.

b) İşveren, veteriner hekimin görevini yerine getirirken gerekli kolaylığı sağlamadığı durumda, veteriner hekim durumu tüm yetkili kurumlara bildirmeye yetkilidir.

c) İşveren, veteriner hekime belirlenen sorumlulukları dışında başka bir görev veremez.

d) İşveren, Bakanlık veya Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından veteriner hekimin katılması zorunlu eğitim veya toplantı düzenlendiğinde bu toplantıya katılmasını sağlamak zorundadır.


7) Veteriner hekimin ücret ve özlük hakları

  1. Taraflar, çalışma süresince İş Kanununun ilgili maddelerine karşı sorumludurlar.

  2. Veteriner hekim sigortalı olmak zorundadır.

  3. Veteriner hekimin aylık net ücreti …….. TL dir(sigorta,vergi gibi yasal kesintiler ile yol ve yemek ücreti dahil değildir)

  4. Ücret ödemeleri ayın 5 ine kadar yapılır. Ödemelerde gecikme halinde, kamu alacaklarına uygulanan oranda gecikme faizi ilave edilerek ödenir.

  5. İş kanununa göre fazla çalışma için çalışanın yazılı onayının alınması gerekir. Haftalık izin hakkı saklı olup günü işverenle birlikte belirlenir.

  6. Yıllık ücretli izin süresi için İş Kanunundaki süreler esas alınır.


8) Sözleşmenin süresi, sona ermesi ve fesih

  1. Bu sözleşme ………Veteriner Hekimleri Odası tarafından düzenlenen “Çalışma İzin Belgesi” ile birlikte 1 yıl süre ile geçerlidir. Taraflar aksi bir talepte bulunmadığı sürece sözleşme kendiliğinden devam eder. Ancak; Xxxxxxxxx hekim “Çalışma İzin Belgesini” her yıl yenilemek zorundadır.

  2. Sözleşmenin kendiliğinden devam etmesi halinde veteriner hekimin aylık ücreti, çalışma yılı için belirlenen asgari ücret üzerinden işlem görür.

  3. Veteriner hekim işten ayrılmak istediği taktirde, bir ay önceden işyerine, Bakanlık il veya ilçe müdürlüğüne ve Veteriner Hekimleri Odasına bildirmek zorundadır.

İşverenin veteriner hekimi işten çıkarma isteği durumunda da aynı prosedür işveren tarafından yerine getirilir.

Veteriner hekim işe başlarken aldığı “Çalışma İzin Belgesini” veteriner hekimleri odasına teslim etmek zorundadır.

  1. Ücretin işveren tarafından sözleşmede belirtilenden az ödenmesi halinde 4857 sayılı İş Kanunun 24. Maddesi gereği 7 gün içinde fesih edebilecektir. Bu nedenle işveren veteriner hekime 15 aylık net ücreti, herhangi bir hüküm istihsaline gerek kalmaksızın tazminat olarak ödeyecektir.


9) Çalışma gün ve saatleri

Veteriner hekimin çalışma gün ve saatleri aşağıdaki gibidir.

Gün: Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pazar

Saat:


10) Anlaşmazlıklar

Bu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek anlaşmazlıkların çözümünde ………mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir

Bu sözleşme …………tarihinde hazırlanmış ve taraflarca imzalanmıştır. Bu sözleşmede hüküm bulunmayan konularda genel hükümler uygulanır. Sözleşmenin bir sureti Bakanlık İl veya İlçe Müdürlüğüne, bir sureti de veteriner hekimleri odasına verilecektir.


İşyeri Yetkilisinin Veteriner Hekim

Adı Soyadı Adı Soyadı

İmza İmza


Document Metadata

Filed: January 10th, 2019