İstanbul Bilgi Üniversitesi
BT GÜVENLİK KAYITLARI VEAKTİVİTE YÖNETİM SİSTEMİ
GÜNCELLEME HİZMETİ ALIM SÖZLEŞMESİ
TARAFLAR
Bir tarafta Xxxxxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xx: 0/00 Xxxx/Xxxxxxxx adresinde mukim Gaziosmanpaşa Vergi Dairesine kayıtlı 481009 41 49 Vergi Xx.xx İstanbul Bilgi Üniversitesi (Sözleşme içerisinde BİLGİ olarak anılacaktır) diğer tarafta, [●] adresinde mukim [●] Vergi Dairesine kaytlı [●] Vergi No ve [●] Ticaret Sicil No [●] (Sözleşme içerisinde FİRMA olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki yazılı şartlarda sözleşme imzalanmıştır.
SÖZLEŞMENİN KONUSU
Sözleşmenin konusunu, işbu sözleşmenin ekinde (EK-1: Şartname) ayrıntılarıyla belirtilen “BT Güvenlik Kayıtları ve Aktivite Yönetim Sistemi (SIEM-Security Informations & Event Management) Güncelleme” hizmetinin (Sözleşme içerisinde HİZMET olarak anılacaktır) BİLGİ tarafından FİRMA’dan alımına ilişkin esasları ile tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini oluşturmaktadır.
SÖZLEŞME SÜRESİ VE FESİH
İşbu sözleşmenin geçerlilik süresi 3 (üç) yıl olup [●] tarihinde yürürlüğe girecek ve [●] tarihinde kendiliğinden sona erecektir.
Hizmetin eksik, hatalı veya ayıplı olması durumunda veya FİRMA’nın sözleşmenin herhangi bir maddesine aykırı hareket etmesi halinde, BİLGİ sözleşmeyi haklı sebeple feshedebilir. BİLGİ’nin, ayıplı ifadan kaynaklı menfi ve/veya müspet zararının ortaya çıkması halinde, sözleşme toplam bedelini aşmamak kaydıyla, FİRMA bu zararı tazmin etmekle yükümlüdür.
BİLGİ sözleşme süresi içinde herhangi bir tarihte, 1 (bir) ay önceden FİRMA’ya yazılı bildirimde bulunmak suretiyle ve herhangi bir tazminat ödemeksizin sözleşmeyi feshedebilir.
Sözleşmenin herhangi bir nedenle süresinden önce feshedilmesi halinde FİRMA, fesih tarihine kadar sağlanmış olan hizmetin bedeli dışında kalan tutarı iade faturası karşılığında BİLGİ’ye iade edecektir.
FİRMA’NIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FİRMA, detayları işbu sözleşmenin eklerinde belirtilen “Bilgi Güvenliği Aktivite Yönetim Sistemi (SIEM) Güncelleme” hizmetini yerine getirmekle yükümlüdür.
HİZMET’in ayıplı olması neticesinde BİLGİ veya 3. kişilerin ilgili ayıp dolayısıyla gördüğü insan sağlığı veya mala ilişkin zararlar FİRMA tarafından derhal giderilir. Doğrudan insan sağlığını olumsuz etkileyebilecek ve yetkili bir kurum tarafından belgelenen durumlarda FİRMA, gerekli (tam teşekküllü bir sağlık kuruluşunda yapılacak müdahaleler gibi) önlemleri BİLGİ'ye rücu etmemek kaydıyla derhal alır.
HİZMET’in alımı ile ilgili vergi, harç ve benzeri giderler FİRMA tarafından karşılanacaktır.
FİRMA, çalışanlarının ya da üçüncü kişilerin kendisine atfedilen bir nedenden ötürü uğrayacağı her türlü zararı, herhangi bir ihtar veya ihbar gerek kalmaksızın derhal ve defaten tazmin etmekle yükümlüdür.
İş Sağlığı ve Güvenliği: FİRMA, HİZMET kapsamında yapacağı çalışmalar nedeniyle; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında, gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin tamamını sağlamakla yükümlüdür. FİRMA çalışanlarına da gerekli eğitimleri vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.
FİRMA, işbu sözleşmenin eki olan BİLGİ’nin Tedarikçilere Yönelik Davranış ve Etik Kodu kurallarını okuduğunu ve kabul ettiğini, bu kurallara ilişkin aykırılıklardan sorumlu olacağını ve ayrıca aykırılık halinin sözleşmenin feshi sebebi sayılacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
Taraflar, müşterek mesuliyet kapsamında, yolsuzlukla mücadele hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ve Ceza Muhakemeleri Kanunu’nun ilgili hükümlerine, mal bildiriminde bulunulması Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’na ve yolsuzlukla mücadele kapsamındaki yürürlükteki tüm yasal düzenleme ve kanunlara uymayı, ayrıca FİRMA, BİLGİ’nin
xxxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/0000/00/00/xxxxx_xxxxxxxxxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxx.xxx
adresinde yayımlanan Yolsuzlukla Mücadele İlkeleri’nde belirtilen kurallara ve yine BİLGİ’nin
xxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/00000/00/00xxxxx_xxxxxxxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxxxx_xxxxxxxxxx_xxxxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxxx.xxx adresinde yayınlanan Hediyeler, Yemekler, Eğlenceler, Sponsorlu Seyahatler ve diğer İş İkramlarına İlişkin İlkeleri’ne uygun olarak faaliyetlerini yürütmeyi, aksine hareket edilmesi halinin sözleşmenin feshi sebebi sayılacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
BİLGİ’NİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
BİLGİ, işbu sözleşme konusu HİZMET’in ifası için toplam [●] TL ([●] TürkLirası) + KDV ödemeyi kabul ve taahhüt etmektedir. FİRMA, HİZMET’in eksiksiz ve tam olarak yerine getirildiğinin BİLGİ tarafından onaylanmasının akabinde, [●] TL + KDV tutarında fatura düzenleyecektir.
Ödeme, fatura tarihinden 45 (kırkbeş) gün sonraki ilk tedarikçi ödeme günü olan Cuma Günü aşağıdaki banka hesabına yapılacaktır:
Banka : [●]
Banka Şubesi : [●]
Şube Kodu : [●]
Hesap No : [●]
IBAN : TR[●]
FİRMA tarafından düzenlenen fatura tutarının [●] USD + KDV tutarını geçmesi halinde, BİLGİ tarafından sözleşme bedelini aşan kısım için ödeme yapılmayacaktır.
TEMİNAT MEKTUBU
FİRMA, işbu sözleşmenin taraflarca imzalanması ile birlikte, toplam sözleşme bedelinin %6’sı (yüzde altı) tutarında, süresiz, şartsız, kat’i ve görüldüğünde nakden ve defaten ödemeli teminat mektubunu, BİLGİ’ye teslim edecektir.
BİLGİ, FİRMA’nın işbu sözleşmeden doğan yükümlülüklerini sözleşme bitiş tarihie kadar eksiksiz ve tam bir şekilde yerine getirdiğini teyit etmesini mütakip 3 (üç) ay içerisinde teminat mektubunu FİRMA’ya iade edecektir.
CEZAİ ŞART
FİRMA, işbu sözleşme kapsamında ifa ile yükümlü olduğu hizmeti belirtilen tarihlerde yerine getirememesi durumunda, gecikilen her gün için sözleşme bedelinin 1/100 (yüzde bir) oranında ceza ödemeyi kabul ve taahhüt eder. Bu meblağ hiçbir yazılı ihtara gerek olmadan BİLGİ’nin bildireceği hesap numarasına en geç 15 (onbeş) gün içerisinde FİRMA tarafından yatırılacaktır. Ancak FİRMA’nın ödeyeceği ceza bedeli sözleşme bedelinin %10’unu aşması halinde TARAFLAR’dan her biri işbu sözleşmeyi ayrıca bir tazminat ödemeden feshetme hakkına sahiptir. Taraflar bu hususu karşılıklı olarak kabul ve taahhüt ederler.
MÜCBİR SEBEP
İşbu Sözleşme’nin imzalanmasından sonra, önceden öngörülemeyen ve Tarafların kontrolleri dışındagelişen bir durumun ortaya çıkmasıyla Taraflardan birinin ya da her ikisinin de bu Sözleşme ile yüklendikleri borç ve taahhütlerini kısmen ya da tamamen yerine getirmeleri ya da bunları zamanında yerine getirmelerini imkansızlaştıran beşeri ve doğal afetler, harp, seferberlik, yangın, grev, lokavt vb. gibi haller ile Tarafların kontrolü haricinde zuhur eden sair haller mücbir sebep sayılır. Mücbir sebep süresi boyunca tarafların edimleri askıya alınır.
Taraflar, mücbir sebebi, ortaya çıktığı anda derhal karşı tarafa yazılı olarak bildirmek ve mücbir sebebin taahhütlerini ne şekilde etkileyeceğini, gerekçeleri ve delilleriyle birlikte açıklamak zorundadırlar. Aksi takdirde, mücbir sebebe dayanarak Sözleşme’den kaynaklanan taahhütlerini yerine getirmekten imtina edemeyeceklerdir.
Taraflar’dan her biri, mücbir sebebin 15 (onbeş) günden fazla devam etmesi halinde Sözleşme’yi herhangi bir tazminat ödemeden feshetmek yetkisini haizdir.
TEBLİGAT
Taraflar, yukarıda belirtilen adreslerinin geçerli tebligat adresleri olduğunu ve adres değişikliklerini karşı tarafa yazılı olarak bildirmedikleri takdirde; belirtilen adreslere yapılacak tebligatların geçerli sayılacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler.
DEVİR YASAĞI
Taraflar işbu sözleşmeden doğan haklarını üçüncü şahıslara devir ve temlik edilmeyeceğini kabul ve beyan etmişlerdir.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLER
Taraflar iş bu sözleşmenin devamı süresince veya sona ermesinden sonra her zaman, birbirleri ile ilgili doğrudan ya da dolaylı olarak elde edeceği sözleşme konusuna ilişkin hiçbir bilginin kendisi ya da çalışanları tarafından hiçbir surette ifşa edilemeyeceğini, bu bilgilerin ticari sır kabul edildiğini aksi bir durum meydana geldiği takdirde gizli bilgisi ifşa edilen tarafın gerek hukuki gerekse de cezai şikayet haklarını kullanabileceğini gayrikabili rücu olarak şimdiden kabul, beyan ve taahhüt ederler.
Taraflar aralarındaki iş ilişkisinin geliştirilmesiyle bağlantılı olarak birbirlerinin çalışanlarına ve yüklenicilerine ilişkin iş iletişim bilgilerini ve bir tüzel kişilik olarak kendilerine ilişkin ( iletişim bilgileri) sadece belirtilen amaç doğrultusunda ve tarafların veri gizliliği yasalarına uyması koşuluyla depolanabilir ve işlenebilir.
FİRMA, iş bu sözleşme kapsamında vereceği hizmetlerle ilgili olarak BİLGİ’nin öğrenci ya da çalışanlarına ait kişisel verilerin kendisiyle paylaşılması durumunda bu kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat (“Kişisel Verile Mevzuatı”) kapsamında belirlenen usul, esas ve ilkelere uygun olarak ve sadece sözleşme kapsamındaki yerine getirmekle yükümlü olduğu edimlerin ifası için gerekli olduğu ölçüde işleyeceğini, bu bilgileri gizli tutacağını; hiçbir şekilde üçüncü kişilere ya da yurtdışına aktarmayacağını; amacı dışında kullanmayacağını ve herhangi bir işleme tabii tutmayacağını; işbu Sözleşmenin sona ermesi ya da hizmet verilmesinin herhangi bir nedenle son bulması ya da verilerin işlenmesinde herhangi bir geçerli neden kalmaması durumunda söz konusu kişisel verileri derhal imha edeceğini kabul beyan ve taahhüt eder. BİLGİ’nin talebine gerek olmaksızın işin gerçekleştirilmesinde görev alan üçüncü kişilerden de bu taahhüt FİRMA aracılığıyla alınır. Bu taahhüt sözleşme bitiminden sonrası için de süresiz olarak geçerlidir.
FİRMA, işbu sözleşmede yer alan düzenlemelere ya da Kişisel Veriler Mevzuatı’na aykırı davranması halinde idari para cezaları da dahil olmak üzere BİLGİ’nin uğradığı her türlü zararı BİLGİ’nin ilk yazılı talebi üzerine nakden ve defaten tazmin edecektir.
UYUŞMAZLIK HALİNDE YETKİLİ YARGI MERCİİ
Taraflar arasında uyuşmazlık olması halinde, uyuşmazlıkları gidermek için İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra daireleri yetkili kılınmıştır.
DAMGA VERGİSİ
İşbu sözleşmeden xxxxx xxxxx xxxxxxx XXXXX tarafından ödenecektir. BİLGİ, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu çerçevesinde damga vergisi ödemekten muaftır. Damga vergisi FİRMA tarafından ödenmesi akabinde, FİRMA beyanname ve tahakkuk fişinin bir kopyasını BİLGİ’ye verecektir
EKLER
Aşağıda belirtilen ekler, işbu Sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olarak değerlendirilir ve bu doğrultuda yorumlanır:
Şartname (EK-1)
Hizmet/Ürün Teklifi (EK-2)
İstanbul Bilgi Üniversitesi Tedarikçilere Yönelik Davranış ve Etik Kodu (EK-3)
Tarafların İmza Sirküleri (EK-4)
YÜRÜRLÜK
İşbu 15 (onbeş) maddeden ibaret sözleşmesi 2 (iki) nüsha olarak düzenlenmiş ve taraflarca bir mutabakat içinde kabul edilerek…………….. tarihinde imza altına alınmıştır.
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ [●]
4/4