ÖĞRENCİNİN Adı Soyadı Bölümü Öğrenci Numarası Öğretim Yılı E-Posta Adresi Telefon Numarası İkametgah Adresi STAJ YAPILAN İŞYERİNİN Adı Adresi Üretim/Hizmet Alanı Telefon Numarası Faxs Numarası E-Posta Adresi Web Adresi BANKA IBAN NO T R STAJIN Başlama...

T.C. TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ

ÖĞRENCİNİN

T.C. Kimlik Numarası

Adı Soyadı

Bölümü

Öğrenci Numarası

Öğretim Yılı

E-Posta Adresi

Telefon Numarası

İkametgah Adresi

STAJ YAPILAN İŞYERİNİN

Adı

Adresi

Üretim/Hizmet Alanı

Telefon Numarası

Faxs Numarası

E-Posta Adresi

Web Adresi

BANKA IBAN NO

T

R

STAJIN

Başlama Tarihi

Bitiş Tarihi

Süre

Ay :……….. Gün :………..

Staj Günleri

Pazartesi

Salı

Çarşamba

Perşembe

Cuma

İŞVEREN VEYA YETKİLİNİN

Adı Soyadı

Tarih İmza/ Kaşe

Görevi

E-Posta Adresi

GENEL HÜKÜMLER

Madde 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan program öğrencilerinin işletmelerde yapılacak mesleki eğitimin esaslarını düzenlemek amacıyla Fakültemiz Dekanlığı , işveren ve öğrenci arasında imzalanır.

Madde 2- Üç nüsha olarak düzenlenen ve taraflarca imzalanan sözleşmenin, bir nüshası Fakülte Dekanlığı, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur.

Madde 3- İşletmelerde mesleki eğitim, ilgili üniversitenin akademik takvim yılına göre planlanır ve yapılır.

Madde 4- İşletmelerde mesleki eğitim, ilgili Üniversitenin Öğrenci Staj Yönetmeliği ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümlerine göre yürütülür.

Madde5- ………../………. Akademik takvim yılına uygun olarak stajın başladığı tarihten itibaren yürürlüğe girmek üzere taraflarca imzalanan bu sözleşme, öğrencilerin mesleki eğitimi tamamladığı tarihe kadar geçerlidir.

ÜCRET VE İZİN

Madde 6- 3308 sayılı Kanun’un 25’inci maddesi birinci fıkrasına göre öğrencilere işletmelerde mesleki eğitimi devam ettiği sürece yürürlükteki aylık asgari ücret net tutarının , yirmi ve üzerinde personel çalıştıran iş yerlerinde % 30’ undan, yirmiden az personel çalıştıran iş yerlerinde % 15’inden az olmamak üzere ödenir.

Madde 7- Öğrencilere ücret ödenebilmesi için: öğrencini devam zorunluluğunu yerine getirmesi, sözleşmede yer alan öğrenciye ait bilgilerinin eksiksiz olarak doldurulup, staj yapılacak olan Kurumun Eğitim Birimine (Hastane/ADSM/İl Sağlık Müdürlüğü) teslim edilmesi gerekmektedir. Ayrıca öğrencilere ait aylık devam çizelgelerinin, staj yapılan ayı takip eden ayın 6’sına kadar eksiksiz olarak doldurularak staj yapılacak olan Kurumun (Hastane/ADSM/İl Sağlık Müdürlüğü) Maaş Birimine tutanak ile teslim edilmesi gerekmektedir.

SİGORTA

Madde8- Öğrencilere, bu sözleşmenin akdedilmesiyle işletmelerde mesleki eğitim stajına devam ettikleri sürece 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 52inci maddesine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, Fakültemiz Dekanlığınca yaptırılır. Sigorta ve pirim ödemeyle ilgili belgelerin bir nüshası sözleşme ile birlikte staj yapılacak kuruma teslim edilir.

ÖĞRENCİNİN DİSİPİLİN DEVAM DURUMU

Madde 9- Öğrenciler, mesleki eğitim için işletmelere devam etmek zorundadırlar. İşletmelerde mesleki eğitimine mazeretsiz olarak devam etmeyen öğrencilerin ücretleri kesilir. Bu konuda işletmeler yetkilidir.

Madde 10-İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak üç (3) iş günü mesleki eğitimine gelmeyen öğrenciyi, en geç beş(5) iş günü içinde Fakülte Dekanlığına bildirir.

Madde 11-Öğrencilerin işletmelerde disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışlarda bulunmaları halinde, bu durum işletmeler tarafından Fakülte Dekanlığına yazılı olarak bildirir. Disiplin işlemi, Fakülte Dekanlığı tarafından Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür. Sonuç işletmeye yazılı olarak bildirilir.

TARAFLARIN DİĞER GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Madde 12- Mesleki Eğitim Yaptıracak İşletmelerin Sorumlulukları:

1. Öğrencilerin işletmedeki mesleki eğitimini, ilgili Üniversitenin akademik takvim yılına uygun olarak yaptırmak.

2. İşletmede mesleki eğitim yapan öğrencilere ait mesleki eğitim sözleşmesini öğrenci, Fakülte Dekanlığı ile birlikte imzalamak,

3. Mesleki eğitiminde öğrencilere devamsızlıktan sayılmak ve mevzuatla belirlenen azami devamsızlık süresini geçmemek üzere, ücretsiz mazeret izni vermek,

4. Mesleki eğitim başladıktan sonra personel sayısında azalma olması durumunda da staja başlamış olan öğrencileri, mesleki eğitim tamamlanıncaya kadar işletmede staja devam ettirmek,

5. a.Öğrencilerin iş kazaları ve meslek hastalıklarından korunması için gerekli önlemleri almakla tedavileri için gerekli işlemleri yapmak,

Madde13- Fakülte Dekanlığının Görev ve Sorumlulukları

1. İşletmede mesleki eğitim yapan öğrencilere ait mesleki eğitim sözleşmesini üç nüsha halinde hazırlamak, öğrenci ve işletme yetkilisi ile birlikte imzalamak, işletme yetkililerine mesleki eğitime başlamadan önce teslim etmek,

2. İşletmedeki mesleki eğitimin, mesleki alanlarına uygun olarak yapılmasını sağlamak,

3. Öğrencilerin ücretli ve ücretsiz mazeret izinleriyle devamsızlık durumlarının izlenmesini sağlamak, devam/devamsızlık çizelgelerini zamanında işletmeye teslim etmek,

4. İşletmelerde mesleki eğitim yapan öğrencilerin sigorta primlerine ait işlemleri Yönetmelik esaslarına göre yürütmek,

5. İşletmelerde yapılan mesleki eğitimin amaçlanan hedeflere ulaşması için işletme yetkilileri ile iş birliği yaparak gerekli önlemleri almak, öğrencilerin düzenli olarak işyerinde takip ve kontrolünü sağlamak,

6. İşletmelerde mesleki eğitime başlamadan önce öğrencilere, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek, işe giriş muayenelerini yaptırmak ve eksik aşılarının tamamlanmasını sağlamak,

Madde 14-İş Yeri Eğitimi Gören Öğrencilerin Görev ve Sorumlulukları:

1. İş yerinin şartlarına; kılık, kıyafet ve çalışma düzenine uymak

2. Gizlilik gerektiren konular ile kişilere ait özel bilgileri başkalarıyla paylaşmamak,

3. Sendikal etkinliklere katılmamak,

4. Eğitime düzenli olarak devam etmek.

SÖZLEŞMENİN FESHİ

Madde15- Sözleşme

1. İş yerinin çeşitli sebeplerle kapatılması

2. Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğin kesilmesi durumunda sözleşme feshedilir.

DİĞER HUSUSLAR

Madde16- İşletmelerde mesleki eğitim yapan öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.

İşletme Adı
Fakültenin Adı
Öğrenci	İşveren veya Vekili		Fakülte Dekanı
Adı Soyadı	Adı Soyadı		Adı Soyadı
Tarih: …./…./….	Tarih: …./…./….		Tarih: …./…./….