Contract
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi’nin 26 Mart, 2007 tarihli Ellinci Birleşiminde Oyçokluğuyla kabul olunan, “Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası”, Anayasa’nın 94’üncü maddesinin (1)’inci fıkrası gereğince ,Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı:34/2007
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI | |
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: | |
Kısa İsim | 1. Bu Yasa, Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir. |
BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar | |
Tefsir | 2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe: |
“Asistan Hekim”, Türkiye Cumhuriyeti Asistanlık sınavını geçen ve Bakanlık servislerinde asistan yetiştirme hakkına sahip klinik şeflerinin sorumluluğu altında yarı süreli ihtisas yapan hekimleri anlatır. | |
“Bakan”, Sağlık İşleriyle Görevli Bakanı anlatır. | |
“Bakanlar Kurulu”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunu anlatır. | |
“Bakanlık”, Sağlık İşleriyle Görevli Bakanlığı anlatır. | |
“Başhekim”, Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Müdürlüğünde görevli Başhekimi anlatır. | |
“Daire”, Yataklı Tedavi Kurumları Dairesini anlatır. | |
“Hastane Başhekimi”, ilgili Hastane Başhekimini anlatır. | |
“Hekim”, Tabip ünvanını taşıyanları anlatır. | |
“İcapçı (on call)”, acil vakalar için günün veya gecenin herhangi bir saatinde hastane veya sağlık merkezinde göreve çağrılabilen personeli anlatır. | |
“İlk Basamak Xxxxxx Xxxxxxx”, kişilerin hastalığını tedavi için ilk başvurduğu yerde (Sağlık Merkezinde) hekim tarafından verilen tıbbi bakım hizmetini anlatır. | |
“İkinci Basamak Tedavi Hizmeti”, ilk basamak tedavi hizmetinden sonra, hastanelere gönderilen hastalara, hastane uzmanları tarafından verilen ayakta veya yatılı tedavi hizmetini anlatır. | |
“Müdür”, Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Müdürünü anlatır. | |
“Rotasyon”, sağlık servislerindeki hizmetlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla mevzuat uyarınca saptanacak yönteme göre, hastane veya sağlık merkezinde çalışanların, günün veya haftanın veya ayın belirli gün ve saatlerinde dönüşümlü olarak yer veya görev değiştirmesini anlatır. | |
“Sağlık Servisi”, her türlü sağlık hizmetinin sunulduğu Yataklı Tedavi Kurumları Dairesine bağlı kurumları anlatır. | |
“Vardiya”, Günün 24 saatinde süreklilik gösteren sağlık servislerindeki hizmetlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla mevzuat uyarınca saptanacak yönteme göre bir hastane veya sağlık merkezinde nöbetleşe çalışmayı anlatır. | |
Dairenin Kuruluş Amacı | 3. Dairenin kuruluş amacı, yatılı tedavi hizmetlerinde tanı, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini vermek ve bu hizmetleri personel ve araç-gereç yönünden en üst düzeye çıkarmaktır. |
İKİNCİ KISIM Kuruluş ve Görevler | |||
Dairenin Kuruluşu | 4. Daire, bir Müdür yönetiminde yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personeli ile ikinci basamak tedavi hizmeti veren hastanelerden oluşur. | ||
Dairenin | 5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır: | ||
Görevleri | (1) | Yataklı tedavi hizmetlerinin yönetsel, parasal ve bilimsel her türlü işlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek; | |
(2) | İkinci basamak tedavi hizmetlerini en iyi biçimde yürütmek; | ||
(3) | Hastanelerin teşhis, tedavi, bakım ve rehabilite edici hizmetleriyle ilgili plan, program, personel, yatak, ilaç, aygıt ve araç-gereç konuları ile diğer tüm sorunlarının çözümünde, Temel Sağlık Hizmetleri Dairesi Müdürlüğü, Devlet Laboratuvarı Müdürlüğü ve Bakanlığa bağlı diğer Daireler ile işbirliği yapmak; | ||
(4) | Temel sağlık birimlerini, birinci basamak hasta tedavisinde ve laboratuvar hizmetlerinde desteklemek; | ||
(5) | Tıbbi istatistikleri tutmak, düzenlemek ve aylık olarak Bakanlığa göndermek; | ||
(6) | Daire personelinin hizmetiçi eğitimini düzenlemek; | ||
(7) | Yeni servislerin açılması ile ilgili projeleri hazırlamak ve Bakanlığa sunmak; | ||
(8) | Yaşlılarla kronik hastalığı olanlara hizmet vermek; ve | ||
(9) | Bakanlıkça da uygun görülecek sahalarda, sahaya yönelik teşhis, tedavi, bakım ve rehabilite edici hizmet vermek, araştırma yapmak ve istatistiki veri toplamak üzere Daireye bağlı merkez veya merkezler kurmak. | ||
ÜÇÜNCÜ KISIM Çalışma Esasları | |||
Yönetim | 6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına, plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler. | ||
Dairenin Sorumluluğu ve Daireler Arası İşbirliği | 7. | (1) | Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve Bakanlığa bağlı diğer daireler ile yerel kuruluşlar arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur. |
(2) | Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer Bakanlık ve/veya daireler ile yerel kuruluşları da ilgilendiren konularda ilgili Bakanlık ve/veya daireler ve yerel kuruluşlar ile işbirliği yapmakla sorumludur. | ||
Daireye Bağlı Merkezler | 8. Bu Yasanın 5’inci maddesinin (9)’uncu fıkrası uyarınca kurulacak merkez veya merkezler, hizmet alanlarına giren konularda Daireye bağlı diğer sağlık servisleriyle uyumu sağlamak ve bu servislerin görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini kolaylaştırmak amacıyla gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Merkezlerin bünyesinde merkezlerin çalışmaları ile ilgili kurul ve benzeri organlar oluşturulabilir. | ||
Yetki Devri | 9. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirlemek koşulu ile yetki ve sorumluluklarıyla birlikte kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler. Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. | ||
Üniforma Giyme Zorunluluğu A.E 162 14.9.1979 R.G.Ek.III | 10. Daire personeline, Özel Giysi Giyecek Kamu Görevlilerine Giyecek Yardımı Tüzüğü kuralları uyarınca gerekli giyim eşyası sağlanır ve personel kendisine verilen üniformayı giymek zorundadır. | ||
Vardiya veya | 11. | (1) | Daireye bağlı sağlık servislerindeki tüm hizmetler, günün |
Rotasyon Usulü | yirmi dört saatinde süreklilik gösteren hizmetler olup | ||
ile veya | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Mali İşler Şube Amiri dışındaki | ||
İcapçı (On-Call) | Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler), | ||
Olarak Çalışma | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı, Mühendislik ve Mimarlık | ||
Hizmetleri Sınıfı, Paramedikal Hizmetleri Sınıfı, Xxxx ve | |||
Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı, Ebelik ve Hemşirelik Hizmetleri | |||
Sınıfı, Yardımcı Ecza, Kimya ve Paramedikal Hizmetleri | |||
Sınıfı, Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Yardımcı Genel | |||
Hizmetler Sınıfı ve Araç Sürücülüğü ile Araç Bakım ve | |||
Onarım Hizmetleri Sınıfında çalışan personel, Kamu | |||
7/1979 | Görevlileri Yasasının 105’inci maddesinde belirlenen mesai | ||
3 /1982 | saatlerinde çalıştırılabilecekleri gibi, vardiya, rotasyon veya | ||
12/1982 | icapçı (on-call) çalışma şeklinde de görev yapabilir. | ||
44/1982 | |||
42/1983 | |||
5/1984 | |||
29/1984 | |||
50/1984 | |||
2/1985 | |||
10/1986 | |||
13/1986 | |||
30/1986 | |||
31/1987 | |||
11/1988 | |||
33/1988 | |||
13/1989 | |||
34/1989 | |||
73/1989 | |||
8/1990 | |||
19/1990 | |||
42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 11/1992 35/1992 3/1993 62/1993 | |
10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 | |
32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 | |
(2) | Vardiya veya rotasyon şeklinde çalışan personelin çalışma saatleri, yaz aylarında haftada 35, kış aylarında haftada 40 saati geçmemek üzere (4)’üncü fıkra uyarınca çıkarılacak tüzükte belirlenecek usuller çerçevesinde Bakanlık, Müdür ve Başhekim tarafından düzenlenir. |
(3) | İcapçı (on-call) personelin, kolaylıkla ulaşılabilecek bir yerde bulunması ve bu yeri Hastanedeki nöbetçi doktora veya ilgili personele bildirmesi ve çağrıldığı zaman bu davete en erken zamanda icabet etmesi gerekir. İcapçıların görev nöbetleri, Hastane Başhekimince haftalık veya aylık genelgelerle düzenlenir. Kendi uzmanlık dallarında tek olan kişiler yıl boyu icapçı kalır. Ancak, ilgilinin isteği halinde Bakanlık ve/veya Hastane Başhekimince uygun görülecek zamanlarda izinli sayılır. | ||
İcapçı (on-call) olarak görev yapan ve 55 yaşını doldurmuş olan personel, talep etmesi halinde ve bu talebin Hastane Başhekimi ve Bakanlık tarafından uygun görülmesi halinde icapçı (on-call) görevinden muaf tutulabilir. Sağlık Kurulu Kararı ile icapçı (on-call) görevini yerine getiremiyeceği belirlenen personel icapçı (on-call) görevinden muaf tutulur. | |||
İcapçı (on-call) şeklinde çalışan personele ödenecek ücretler aylık maaşın %5’ini geçemez ve bu ödenekler emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. Ayrıca icapçı (on-call) tahsisatı ile ek mesai ödeneği toplamı, barem karşılığı maaşı geçemez. | |||
(4) | İcapçı (on-call), vardiya veya rotasyon şeklinde çalışmanın usulleri ve icapçı (on-call) şeklinde çalışacak personele ödenecek ücrete ilişkin usuller (2)’nci ve (3)’üncü fıkra kuralları çerçevesinde Bakanlar Kurulunca çıkarılacak bir tüzükle düzenlenir. | ||
DÖRDÜNCÜ KISIM Çeşitli Kurallar | |||
Kadrolar Birinci Cetvel | 12. | (1) | Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların kadro sayısı, kadro adı, hizmet sınıfı, derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir. |
(2) | Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur. | ||
(3) | Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır. | ||
7/1979 3 /1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 |
13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 11/1992 |
35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 |
18/1995 12/1996 19/1996 |
32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 |
43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 |
Hizmet Şemaları İkinci Cetvel | 13. Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir. | ||
Tahsisatlar | 14. | (1) | Bu Yasaya bağlı Birinci Cetvelde Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Mali İşler Şube Amiri dışındaki Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler), Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı, Paramedikal Hizmetleri Sınıfı, Ecza ve Kimya Hizmetleri Sınıfı, Yardımcı Ecza, Kimya ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı, Xxxxxx ve Hemşirelik Hizmetleri Sınıfı, Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfında yer alan kadrolarda çalışan personel ile Yardımcı Genel Hizmetler Sınıfında öngörülen Genel Hizmet Görevlisi kadrolarında çalışan personele, her ay maaşlarına ek olarak maaşlarının % 2.5 oranında “İaşe-İbate Tahsisatı” ödenir. İaşe-İbate Tahsisatı, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınır. |
(2) | Yukarıdaki (1)’inci fıkrada belirtilen personele maaşlarına ek olarak maaşlarının % 2.5 oranında “Kirlilik Tahsisatı” ödenir. Ancak Kirlilik Tahsisatı emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. | ||
Geçici Görevlendirme | 15. Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile görev yeri dışındaki Daireye bağlı bir kurumda en çok iki ay süre ile mevkiine uygun görevlerde görevlendirebilir. | ||
Sözleşmeli Personel İstihdamı 7/1979 3 /1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 | 16. | (1) | Kamu Görevlileri Yasasının 6’ncı maddesinin (2)’nci fıkrası kurallarına bakılmaksızın Bakan, Bakanlar Kurulundan onaylatmak koşuluyla kamu görevlisi olma niteliklerini haiz olup emekli olmayan, kendi sahasında öğrenim görmüş yerli ve yabancı üniversite mezunu kişilerden, bu Yasada öngörülen niteliklere sahip olanlar arasından acil ve zorunlu durumlarda Bütçe Yasasında kadro ve ödenek öngörülmesi koşuluyla Dairede “Sözleşmeli Personel” istihdam edebilir. |
29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 42/1990 49/1990 |
11/1991 85/1991 11/1992 35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 |
32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 |
43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 | ||
(2) | Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele atanma koşullarında veya sözleşme metninde belirtilmek koşuluyla Kamu Görevlileri Yasasının ilgili madde kurallarına bakılmaksızın ek çalışma ödeneği verilir. | |
Hizmet Alımı R.G.EK III 07.03.1986 AE 110 12.03.1987 AE 140 20.02.1990 AE 73 16.04.1993 AE 161 05.05.1994 AE 236 16.06.1999 AE 318 04.01.2001 AE 11 27.02.2004 AE 84 8.7.2005 AE 345 | 17. Bakanlık, sağlık servislerinde temizlik, yemek, güvenlik ve ihtiyaç duyulan diğer hizmetlerle ilgili bütçede ödenek bulunması koşulu ile Devlet İhale Tüzüğü çerçevesinde dışardan hizmet satın alabilir. | |
Geçici Personel İstihdamı | 18. Dairede, Bütçe Yasasında kadro ve ödenek öngörülmesi koşuluyla Kamu Görevlileri Yasasının 6’ncı maddesi kuralları çerçevesinde geçici personel istihdam edilebilir. | |
7/1979 3 /1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 |
34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 11/1992 35/1992 |
3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 |
32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 |
63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 | ||||
İç Örgütlenme | 19. Daire kadrolarının hizmet birimlerine dağılımı ve hizmet birimlerinin çalışma koşulları, birim hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yürütülmesine olanak sağlayacak biçimde Bakanlıkça hazırlanıp Bakanlar Kurulunca onaylanacak İç Örgütlenme Tüzüğünde gösterilir. | |||
Sağlık Kurumlarında Uygulanacak Ücretler Üçüncü Cetvel | 20. | (1) | Bakanlığa bağlı sağlık kurumlarında, muayene, tetkik, tedavi, ameliyat ve benzeri hizmetler karşılığında alınacak ücretler, bu Yasaya ekli Üçüncü Cetvelde yer alan ücret tarifelerinde öngörülmektedir. | |
(2) | Bakanlar Kurulu, çıkaracağı bir tüzükle: | |||
(A) | Bu Yasaya ekli Üçüncü Cetvelde yer alan ücret tarifelerinde öngörülen ücretleri, ilaçlarda; ilaç maliyetlerindeki artışları göz önünde bulundurarak 20 (yirmi) katına kadar; diğer hizmetler bakımından ise Devlet Planlama Örgütünce saptanan yıllık enflasyon oranını aşmamak koşuluyla, 10 (on) katına kadar artırabilir veya azaltabilir. | |||
(B) | Bu Yasaya ekli Üçüncü Cetvelde yer alan ücret tarifelerinde öngörülen aşağı ve yukarı hadler içinde kalmak koşuluyla, hizmet türlerine göre ödenecek ücretleri saptayabilir. | |||
(C) | Başvuran hastaları ödenecek ücret bakımından tam ücretli, tenzilatlı ücretli veya ücretsiz olarak kategorilere ayırabilir ve bu kategorilere girecek hastalarda aranacak nitelik, kayıt ve koşulları saptayabilir. | |||
(Ç) | Bakanlıkça yetkili kılınan hekimlerin, hastanelerde kendilerine ayrılan mesai saatleri dışındaki gün ve saatler içerisinde özel olarak hasta muayene (ayakta) etmelerine; ayrıca, yine Bakanlık tarafından yetkilendirilmeleri koşuluyla, her hastanede ayrılacak ve hastane yatak sayısının %15’ini geçmeyecek belirli özel yataklarda tedavi uygulamasına ve bu amaçla görevlendirilecek hekimlere yapılacak ücret iadelerine ilişkin kayıt ve koşulları saptayabilir. | |||
(D) | Sağlık kurumlarında mesai saatları dışında gerçekleştirilecek konsültasyon hizmetleri ile bu hizmetleri yürütecek doktorlara yapılacak ücret iadelerine ilişkin kayıt ve koşulları belirleyebilir. | |||
BEŞİNCİ KISIM Geçici Kurallar | ||||
Geçici Madde İntibak İşlemleri | 1. | (1) | Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan peronelin bu kadrolarla ilişikleri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam eder. | |
56/1989 45/1990 17/1991 | (2) | Bu Yasa ile kaldırılan Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası kadrolarında yer alan ve halen; | ||
61/1992 43/1993 32/1997 36/1998 | (A) | “I. Derece Kadın – Doğum Servisi Klinik Şefi” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Kadın Hastalıkları ve Doğum Servisi Klinik Şefi” kadrosuna; | ||
10/1999 37/2000 40/2000 | (B) | “I. Derece Çocuk Servisi Klinik Şefi” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Servisi Klinik Şefi” kadrosuna; | ||
35/2001 52/2002 35/2003 66/2003 | (C) | “I. Derece Kulak-Burun-Boğaz Servisi Klinik Şefi” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları Servisi Klinik Şefi” kadrosuna; | ||
(Ç) | “I. Derece Anestezi ve Reanimasyon Servisi Klinik Şefi” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Anestezi, Reanimasyon ve Yoğun Bakım Servisi Klinik Şefi” kadrosuna; | |||
(D) | “I. Derece Mikrobiyoloji Servisi Klinik Şefi” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Servisi Klinik Şefi” kadrosuna; | |||
(E) | “II. Derece Dahiliye Uzmanı” kadrosunda çalışan ve Gastroentoloji konusunda uzmanlık veya üst ihtisas belgesine sahip olan personel, bu Yasadaki “II.Derece Gastroentoloji Uzmanı” kadrosuna; | |||
(F) | “II. Derece Dahiliye Uzmanı” kadrosunda çalışan ve Kardiyoloji konusunda uzmanlık veya üst ihtisas belgesine sahip olan personel, bu Yasadaki “II. Derece Kardiyoloji Uzmanı” kadrosuna; |
(G) | “II. Derece Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı” kadrosunda çalışan ve Çocuk Kardiyolojisi konusunda üst ihtisas belgesine sahip olan personel, bu Yasadaki “II.Derece Çocuk Kardiyolojisi Uzmanı” kadrosuna; |
(Ğ) | “II. Derece Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı” kadrosunda çalışan ve Neanotoloji konusunda üst ihtisas belgesine sahip olan personel, bu Yasadaki “II. Derece Neanotoloji Uzmanı” kadrosuna; |
(H) | “II. Derece Mikrobiyoloji Uzmanı” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II. Derece Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Uzmanı” kadrosuna; |
(I) | “II. Derece Onkoloji Uzmanı” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II.Derece Tıbbi Onkoloji Uzmanı” kadrosuna; |
( İ ) | “II. Derece Endokrinoloji Uzmanı” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II.Derece Endokrinoloji ve Metabolizma Hastalıkları Uzmanı” kadrosuna; |
( J ) | “III. Derece Yüksek Hemşire” kadrosunda çalışan ve bir üniversitenin veya dengi bir yüksek okulun ebelik bölümünden lisans diplomasına sahip olan personel, bu Yasadaki “III. Derece Yüksek Ebe” kadrosuna; |
(K) | “I. Derece Diş Teknisyeni” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Diş Bakım ve Teknisyeni” kadrosuna; |
(L) | “II. Derece Diş Teknisyeni” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II. Derece Diş Bakım ve Teknisyeni” kadrosuna; |
(M) | “I. Derece Hemşire” kadrosunda çalışan ve Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunun Ebelik bölümünden mezun olan personel, bu Yasadaki “I. Derece Ebe” kadrosuna; |
(N) | “II. Derece Hemşire” kadrosunda çalışan ve Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunun Ebelik bölümünden mezun olan personel, bu Yasadaki “II. Derece Ebe” kadrosuna; |
(O) | “III. Derece Hemşire” kadrosunda çalışan ve Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunun Ebelik bölümünden mezun olan personel, bu Yasadaki “III. Derece Ebe” kadrosuna; |
(Ö) | “IV. Derece Hemşire” kadrosunda çalışan ve Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunun Ebelik bölümünden mezun olan personel, bu Yasadaki “IV. Derece Ebe” kadrosuna; |
(P) | “I. Derece Muhasebe Sorumlusu” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I. Derece Muhasebe Memuru” kadrosuna; |
(R) | “I. Derece Genel Hizmet Görevlisi (Morgcu)” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I. Derece Genel Hizmet Görevlisi” kadrosuna intibak ettirilirler. | ||
(3) | Bu Yasa ile kadrosu kaldırılan personelin; kadroları ile ilişkileri ve bu kadronun kendilerine verdiği tüm hak ve yükümlülükleri emekliye ayrılıncaya veya başka bir kadroya atanıncaya kadar devam eder. | ||
Geçici Madde İntibak Kuralı | 2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan personel bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılığı olan kademesine intibak ettirilir. | ||
Geçici Madde Kamu Görevlerinin Mevcut Barem İçi Artış Tarihleri | 3. Yukarıda Geçici 1'inci ve Geçici 2'nci madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder. | |||
ALTINCI KISIM Son Kurallar | ||||
Tüzük Yapma Yetkisi ve Koruma | 21. | (1) | Bakanlar Kurulu, bu Yasanın daha iyi ve düzenli uygulanmasını sağlamak amacıyla bu Yasanın ilgili maddelerinde belirtilen tüzükler yanında aşağıda belirtilen konularda tüzük yapabilir: | |
(A) | Asistan Hekimlerin ihtisasa kabulleri, ihtisas sınavları ve çalışma usulleri ile ilgili kuralları düzenleyen tüzük; | |||
(B) | Bu Yasanın 5’nci maddesinin (9)’uncu fıkrası ve 8’inci maddesi uyarınca oluşturulacak merkez veya merkezlerin oluşumu, görevleri ve çalışmaları ile ilgili usulleri düzenleyen tüzük. | |||
56/1989 45/1990 17/1991 61/1992 43/1993 32/1997 36/1998 10/1999 37/2000 40/2000 35/2001 52/2002 35/2003 66/2003 | (2) | Bu Yasa ile yürürlükten kaldırılan Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası altında çıkarılmış olan tüzükler ve diğer yasal düzenlemeler, bu Yasa altında yenisi çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır ve bu Yasaya aykırı olmayan hükümleri uygulanmaya devam eder. | ||
Yürürlükten Kaldırma 56/1989 45/1990 17/1991 61/1992 43/1993 32/1997 36/1998 10/1999 37/2000 40/2000 35/2001 52/2002 35/2003 66/2003 | 22. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası, bugüne kadar yapılan uygulamalara halel gelmemek koşuluyla yürürlükten kaldırılır. |
Yürütme Yetkisi | 23. Bu Yasa, Sağlık İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür. |
Yürürlüğe Giriş | 24. Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer. |
BİRİNCİ CETVEL MADDE 12 (1)
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ KADROLARI
Kadro Sayısı | Kadro Adı | Hizmet Sınıfı | Xxxxxx | Xxxxx |
1 | Müdür | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) | II | 18 A |
1 | Kanser Savaş Merkezi Sorumlusu | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | I | 18 B |
1 | Yataklı Tedavi Kurumları Hemşirelik Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Yataklı Tedavi Kurumları Xxxx Xxxxx | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
3 | Hastane Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Bakım – Xxxxxx Xxxx Xxxxx | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Biyokimya Laboratuvarı Xxxx Xxxxx | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Thalassemia ve Genetik Laboratuvarı Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Mali İşler Xxxx Xxxxx | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Mikrobiyoloji Laboratuvarı Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B |
1 | Hematoloji Laboratuvarı Xxxx Xxxxx | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B |
1 | Kan Bankası Xxxx Xxxxx | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B |
1 | Baş Fizyoterapist | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B |
1 | Kanser Savaş Merkezi Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B |
1 | Yataklı Tedavi Kurumları Başhekimi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
6 | Hastane Başhekimi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Lefkoşa Dr.Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Devlet Hastanesi Başhekimi Baş Yardımcısı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Dahiliye Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Cerrahi Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Kadın Hastalıkları ve Doğum Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Ortopedi ve Travmatoloji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Kulak – Burun – Boğaz Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Göz Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Üroloji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Radyoloji (Diagnostik) Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Radyasyon Onkolojisi Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Anestezi, Reanimasyon ve Yoğun Bakım Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Hematoloji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Patoloji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Psikiyatri Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Deri ve Zührevi Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Nöroşirürji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Nöroloji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Kardiyoloji Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Göğüs Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Kalp ve Damar Cerrahisi Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Endokrinoloji ve Metabolizma Hastalıkları Servisi Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
1 | Acil Servis Klinik Şefi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | I | 18 B |
8 | Hastane Başhekim Yardımcısı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
12 | Dahiliye Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
13 | Cerrahi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
10 | Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
12 | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
10 | Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
8 | Kulak – Burun – Boğaz Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
8 | Göz Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
7 | Üroloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
6 | Radyoloji (Diagnostik) Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Radyasyon Onkolojisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
12 | Anestezi ve Reanimasyon Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Hematoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
4 | Patoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Ortodonti Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Diş ve Çene Cerrahisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Diş Protezi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Endodonti Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Periodontoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Pedodonti Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
4 | Fizik Xxxxxx ve Rehabilitasyon Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
4 | Psikiyatri Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Adli Tıp Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
5 | Deri ve Zührevi Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Nöroşirurji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
6 | Nöroloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
7 | Kardiyoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
3 | Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
3 | Göğüs Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Göğüs Cerrahisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
6 | Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Çocuk Cerrahisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Çocuk Kardiyolojisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Çocuk Onkolojisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Tıbbi Onkoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
4 | Endokrinoloji ve Metabolizma Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Nükleer Tıp Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Nefroloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Neonatoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Gastroentoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | İmmünoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Geriatri Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Çocuk Nefroloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Çocuk İmmünolojisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Çocuk Nörolojisi Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Çocuk Enfeksiyon Hastalıkları Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
3 | Spor Hekimliği Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Romatoloji Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
1 | Biyokimya Uzman Hekimi | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
17 | Acil Tıp Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B – 17 A |
2 | Thalassemia Merkezi Dahiliye Uzmanı | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | II | 17 B- 17 A |
13 | İlk Yardım Nöbetçi Doktoru | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | III | 15 - 16 |
1 | Cezaevi Doktoru | Tabiplik Hizmetleri Sınıfı | III | 15 -16 |
1 | Elektronik Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Makine Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Elektrik Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Makine Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Elektronik Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Elektrik Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Elektrik Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
1 | Makine Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
1 | Elektronik Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
4 | Analist/Programcı | Planlama Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
3 | Hastane Amiri | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
5 | Baş Hemşire | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
6 | Tıbbi Kimyager – Biyolog – Biyokimyager- Mikrobiyolog | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Genetik Uzmanı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Odiyolog | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Klinik Psikoloğu | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
3 | Fizyoterapist | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Diyetisyen | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Tıbbi Fizikçi | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Tıbbi / Psikiyatrik Sosyal Hizmet Memuru | Paramedikal Hizmetleri Sınıf | I | 16 |
1 | Mikrobiyoloji Uzmanı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Konuşma Terapisti | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
1 | Biyokimya Uzmanı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | I | 16 |
6 | Hastane Amiri | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
6 | Baş Hemşire Yardımcısı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
6 | Tıbbi Kimyager – Biyolog – Biyokimyager- Mikrobiyolog | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
2 | Genetik Uzmanı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Odiyolog | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
31 | Mesul Hemşire | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Klinik Psikoloğu | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
6 | Fizyoterapist | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
3 | Diyetisyen | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Tıbbi Fizikçi | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Tıbbi/Psikiyatrik Sosyal Hizmet Memuru | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
2 | Mikrobiyoloji Uzmanı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Konuşma Terapisti | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
2 | Biyokimya Uzmanı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 |
8 | Hastane Amiri | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
120 | Yüksek Hemşire | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
4 | Yüksek Ebe | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
25 | Tıbbi Kimyager – Biyolog – Biyokimyager- Mikrobiyolog | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
3 | Klinik Psikoloğu | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
16 | Fizyoterapist | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
5 | Diyetisyen | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
2 | Tıbbi Fizikçi | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
1 | Odiyolog | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
2 | Tıbbi/Psikiyatrik Sosyal Hizmet Memuru | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
1 | Konuşma Terapisti | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 |
3 | Eczacı | Ecza ve Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı | I | 16 |
1 | Kanser Biyokimyacısı | Ecza ve Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı | I | 16 |
4 | Eczacı | Ecza ve Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı | II | 13-14-15 |
1 | Kanser Biyokimyacısı | Ecza ve Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı | II | 13-14-15 |
5 | Eczacı | Ecza ve Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı | III | 11-12-13 |
1 | Kanser Biyokimyacısı | Ecza ve Xxxxx Xxxxxxxxxx Sınıfı | III | 11-12-13 |
1 | Eczacı Kalfası | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
1 | Radyoterapist | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
2 | Radyografer | Yardımcı Ecza Xxxxx ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
1 | Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx/Hemşiresi | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
2 | Tıp Laboratuvarı Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
1 | Diş Bakım ve Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
1 | Nükleer Tıp Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | I | 14-15 |
2 | Eczacı Kalfası | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
1 | Radyoterapsit | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
3 | Tıp Laboratuvarı Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
1 | Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx/Hemşiresi | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
4 | Radyografer | Yardımcı Ecza Xxxxx ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
1 | Diş Bakım ve Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
1 | Nükleer Tıp Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | II | 12-13 |
4 | Eczacı Kalfası | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
1 | Radyoterapist | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
3 | Tıp Laboratuvarı Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
2 | Anestezi Teknisyeni/Hemşiresi | Yardımcı Ecza Xxxxx ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
6 | Radyografer | Yardımcı Ecza Xxxxx ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
1 | Ortez - Protez Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
1 | Diş Bakım ve Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
1 | Nükleer Tıp Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
1 | Patoloji Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
1 | Odiyometrist | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | III | 11-12 |
8 | Eczacı Kalfası | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
2 | Radyoterapist | Yardımcı Ecza Xxxxx ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
4 | Tıp Laboratuvarı Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
3 | Anestezi Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
8 | Radyografer | Yardımcı Ecza Xxxxx ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
1 | Ortez - Protez Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
1 | Diş Bakım ve Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
1 | Nükleer Tıp Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
2 | Patoloji Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
4 | Acil Tıp Teknisyeni | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
2 | Odiyometrist | Yardımcı Ecza Kimya ve Paramedikal Hiz. Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
44 | Hemşire | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | I | 14-15 |
6 | Ebe | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | I | 14-15 |
82 | Hemşire | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | II | 12-13 |
6 | Ebe | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | II | 12-13 |
150 | Hemşire | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | III | 11-12 |
8 | Ebe | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | III | 11-12 |
288 | Hemşire | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
10 | Ebe | Ebelik ve Hemşirelik Hiz.Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
1 | Bakım-Onarım Şubesi Atölye Şefi (Elektrik) | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 |
1 | Bakım-Onarım Şubesi Atölye Şefi (Makine) | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 |
1 | Bakım-Onarım Şubesi Atölye Şefi (Elektronik) | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 |
3 | Teknisyen | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | II | 12-13 |
8 | Teknisyen | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12 |
10 | Teknisyen | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | IV | 7-8-9-10 |
10 | Ambulans Şoförü | Xxxx Xxxücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hiz.Sınıfı | I | 7-8-9-10- 11-12 |
20 | Ambulans Şoförü | Xxxx Xxxücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hiz.Sınıfı | II | 4-5-6 |
1 | Ambar ve Envanter İşleri Sorumlusu | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 |
1 | Ambar ve Envanter İşleri Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 |
1 | Ambar ve Envanter İşleri Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 |
1 | Muhasebe Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 |
2 | Muhasebe Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 |
8 | Muhasebe Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 |
2 | Halkla İlişkiler Memuru | Basın Yayın ve Enformasyon Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 |
4 | Baş Katip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | I | 13-14 |
6 | I.Sınıf Katip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12 |
10 | II.Sınıf Katip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | III | 9-10 |
40 | Kayıt Memuru | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7-8 |
20 | Katip Yardımcısı | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7-8 |
2 | Santral Memuru | Yardımcı Genel Hiz. Sınıfı | I | 7-8-9-10-11 |
6 | Santral Memuru | Yardımcı Genel Hiz. Sınıfı | II | 4-5-6 |
2 | Genel Hizmet Görevlisi | Yardımcı Genel Hiz. Sınıfı | I | 7-8-9-10-11 |
7 | Genel Hizmet Görevlisi | Yardımcı Genel Hiz. Sınıfı | II | 4-5-6 |
2 | Odacı – Xxxxx | Xxxcı ve Xxxxx Xxx. Sınıfı | I | 8-9-10-11 |
8 | I.Sınıf Odacı | Odacı ve Şoför Hiz. Sınıfı | I | 8-9-10-11 |
20 | II.Sınıf Odacı | Odacı ve Şoför Hiz. Sınıfı | II | 4-5-6-7 |
1458 | Toplam | |||
124 | İşçi | |||
26 | Asistan Hekim | III | 15-16 | |
1608 | Genel Toplam |
İKİNCİ CETVEL (MADDE 13) HİZMET ŞEMALARI
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür
Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup, Dairenin yönlendirilmesinden ve yönetiminden, Müsteşar ve Bakana karşı sorumludur;
(2) Yürürlükteki yasa, tüzük, yönetmelikler ve bağlı bulunduğu Bakanlığın yönergeleri çerçevesinde görev yapar; ve
(3) Dairenin çalışmalarını organize eder ve denetler.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak;
(2) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarına atanmış olup barem 15'in karşılığını fiilen çekmiş olmak;
(3) Yabancı bir dil bilmek.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ KANSER SAVAŞ MERKEZİ SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kanser Savaş Merkezi Sorumlusu Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) Merkezin çalışmalarının, mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlamak;
(3) Bakanlık tarafından yapılan planlara uygun olarak, tanımlanmış risk gruplarına yönelik tarama programı hazırlayarak uygulamak; hasta takiplerini ve değerlendirmelerini yapmak;
(4) Merkezin yıllık çalışma planını hazırlayarak, Daireye gönderilmesini sağlamak;
(5) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlayarak Bakanlığa gönderilmesini sağlamak;
(6) Merkez personelinin, sağlık riskleri yönünden korunma önlemlerini almak ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak;
(7) Kanser ile ilgili olxxxx Xxxxx tarafından onaylanmış eğitim materyallerinin dağıtılmasını sağlamak, bu konuda hazırlanacak materyallerle ilgili öneriler hazırlamak, hazırlatmak ve Bakanlığa gönderilmesini sağlamak;
(8) Merkezin kurulu olduğu ilçeler içindeki gönüllü kuruluşlar, dernek ve vakıflarla işbirliği yapmak ve Daireyi bilgilendirmek;
(9) Hizmet içi eğitim ve halk eğitimi programı hazırlamak ve uygulamak;
(10)Merkezde çalışan personelin çalışmalarını organize etmek ve denetlemek; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Onkoloji, Dahiliye, Kadın Hastalıkları ve Doğum veya Halk Sağlığı dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II’nci Derecesinde en az on yıl uzman hekim olarak çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI HEMŞİRELİK ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Yataklı Tedavi Kurumları Hemşirelik Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yataklı Tedavi Kurumları Başhekimi ile Bakanlıktaki Hemşirelik Hizmetleri Uzmanına karşı sorumlu olarak ve Hemşirelik Şube Amirleri ile birlikte Yataklı Tedavi Kurumları Servislerinde Paramedikal Hizmetleri Sınıfı ile Hemşirelik ve Ebelik Hizmetleri Sınıfında çalışan hemşirelerin görevlerini mevcut yönetmeliklere uygun olarak yapmalarını sağlamak ve denetlemek;
(2) Yataklı Tedavi Kurumlarında çalışan hemşirelerin tüm özlük işleri ile eğitimleri ve diğer teknik konulardaki istemleri hakkında Müdüre danışmanlık yapmak;
(3) Hastanelerde hazırlanan hemşirelerin görev programlarını denetlemek ve Başhekimlere önerilerde bulunmak;
(4) Hastaneleri sürekli olarak ve sık sık ziyaret etmek ve Hastaneler arasında hemşirelerle ilgili konularda işbirliği ve eşgüdümü sağlamak; ve
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Hemşirelik veya Ebelik bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olup Hemşirelik veya Ebelik dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Hemşirelik veya Ebelik bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2) Paramedikal Hizmetleri Sınıfının I. derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) Yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Yataklı Tedavi Kurumları Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daire Müdürüne karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) Sağlıkla ilgili yazışmalarda amirlerine yardımcı olmak veya danışmanlık yapmak;
(3) Müdürlük ve Hastanelerde görevli diğer Hastane Şube Amirleri ile koordineli şekilde çalışmak ve diğer Hastane Şube Amirlerinin kendi sahalarındaki hizmetlerini etkin ve verimli bir biçimde yürütmeleri için Amirlerine önerilerde bulunmak ve danışmanlık yapmak; ve
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Sağlık İdareciliği ile ilgili bölümünden lisans diploması almış olmak;
(2) Paramedikal Hizmetleri sınıfının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) Yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hastane Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 3
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Müdürüne, Başhekimine ve görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak hastanenin idari, mali ve teknik işlerini yürürlükteki mevzuat çerçevesinde yürütmek ve bu hizmetlerin ilgili personel eliyle en iyi şekilde yerine getirilmesini sağlamak;
(2) Mevzuat çerçevesinde Müdür tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirmek. Hastanenin yıllık mali bütçesi ile bilançosunu Mali İşler Şube Amiri ile koordineli bir şekilde hazırlamak veya Muhasebe Memurlarına hazırlatmak; Müdürlük tarafından verilen bütçe ile ilgili uygulamaları yapmak veya yaptırmak;
(3) Hastanenin her türlü gereksinimini zamanında saptamak ve bu gereksinimin sağlanmasında bütün işlemleri yaptırmak; satın alma, depolama, depodan çıkış, envanter ve demirbaş kayıtları işlemlerinin gereğince yapılıp yapılmadığını denetlemek ve bu işlemleri yaptırmak; Döner Sermaye, Ayniyat ve Envanter işlerinin mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak;
(4) Xxxxx yönden kendisine bağlı personelin, çalışma programını hazırlamak; çalışma saatleri içinde görev başında bulunmalarını sağlamak; kaliteyi sürekli geliştirecek sistemlerin oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlamak;
(5) Hastanenin idari, mali ve teknik yönden en verimli şekilde çalışabilmesi hususunda gereken önlemleri almak ve bunları uygulamak; ilaç, yiyecek ve içeceklerin tam olarak sağlanmasını ve bunların mevzuata uygun şekilde depolanmasını ve depodan çıkış işlemlerini yaptırmak; otelcilik ve ev idaresi hizmetleri ile mutfak, temizlik, çamaşır v.s. gibi hizmetleri planlamak, uygulatmak;
(6) Hastanenin her türlü araç, motor, aygıt, eşya ve bina onarım gibi işlerinin ilgililerce zamanında yapılmalarını sağlamak; tıbbi cihazların sürekli çalışır durumda olması için gerekli düzenlemeleri yapmak ve kontrol etmek; tüm araçların günlük iş programlarını hazırlamak ve denetlemek; araçların akaryakıt fişlerini onaylamak ve kullanılan akaryakıtın kontrolünü yapmak;
(7) Tüm yazışmaların sevk ve idaresini yapmak; birimlerle ilgili istatistiki bilgilerin tutulmasını sağlamak ve ilgili birimlere göndermek; danışma ve santral hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlamak, poliklinik, laboratuvar, tetkik ve yatış çıkış işlemleri ve tüm sekreterya işlemlerinin yapılmasını sağlamak, hastanede ölen hastaların kayıt, nüfus v.s. işlemlerinin yürütülmesini sağlamak; morg hizmetlerini ve din hizmetlerini denetlemek;
(8) Hastanedeki yangın, sivil savunma ve emniyet hizmetlerinin etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak ve bu hizmetleri denetlemek;
(9) Hastanedeki tüm hizmetlerin bir bütünlük içerisinde yürütülmesi için Hastane
Başhekimi ve Baş Hemşire ile koordineli ve iletişim içerisinde çalışmak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Sağlık İdareciliği ile ilgili bölümünden lisans diploması almış olmak;
(2) Paramedikal Hizmetleri Sınıfının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) Yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BAKIM-ONARIM ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Bakım-Onarım Şube Xxxxx Xxxxxx Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Bakım-Xxxxxx Xxxxxxxxx yönlendirilmesinden ve yönetiminden Müdüre karşı sorumlu olup Hastane Başhekimleri ile koordineli olarak çalışmak;
(2) Sağlık hizmetlerinin tüm kuruluşlarındaki tıbbi alet, aygıt, araç ve gerecin bakım ve onarım çalışmalarını yürürlükteki yasa, tüzük ve yönetmelikler ile Müdürün yönergeleri çerçevesinde organize etmek;
(3) Tıbbi alet ve aygıt seçimlerinde görüş vermek;
(4) Bakım-Onarım Şubesindeki personelin yönetsel ve eğitsel faaliyetlerini yürütmek; ve
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Makine Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak;
(2) Mimarlık ve Mühendislik Hizmetleri Sınıfının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) İngilizce bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BİYOKİMYA LABORATUVARI ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Biyokimya Laboratuvarı Şube Amiri Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx ile birlikte işbirliği içerisinde görev yapmak;
(2) Hastanenin Biyokimya Laboratuvarının yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumlu olmak;
(3) Biyokimya Laboratuvarında iş bölümü, denetim ve eğitim hizmetlerini yürütmek;
(4) Aylık ve yıllık istatistikleri tutmak ve ilgili makamlara göndermek;
(5) Görevli bulunduğu Laboratuvarın teknik ve idari işlerini düzenlemek; ve
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)(A) Bir Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olup Biyokimya dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(B) Yukarıdaki (A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren Mesleki ve Teknik hizmet sınıflarının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) İlgili Laboratuvarda en az 3 yıl çalışmış olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ THALASSEMİA VE GENETİK LABORATUVARI ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Thalassemia ve Genetik Laboratuvarı Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hematoloji Servisi Klinik Şefine karşı sorumlu olarak görev yapmak ve Hematoloji Uzmanı ile koordineli çalışmak;
(2) Thalassemia laboratuarındaki tarama ve erken tanı tetkikleri ile diğer genetik hizmetlerin yürütülmesinden ve laboratuvarın mevcut alet, reaktif ve serumlarının temininden ve korunmasından sorumlu olmak;
(3) Görevli bulunduğu Laboratuvarın teknik ve idari işlerini düzenlemek;
(4) Mevcut tıbbi aygıt ve demirbaş eşyanın denetimini yapmak; arıza ve eksikliklerini zamanında saptamak ve yaptırmak;
(5) Genetik hastalıkların tıbbi teşhis konusunda diğer laboratuvar sorumluları ve ilgili uzman hekimlerle işbirliği yapmak;
(6) Maiyetinde çalışan tüm personeli eğitmek ve denetlemek;
(7) Adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak; ve
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Mikrobiyoloji ve Genetik veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2) Thalassemia ve Genetik konularında doktora veya master yapmış olmak;
(3) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren Mesleki ve Teknik Hizmet Sınıflarının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(4) Thalassemia Laboratuvarında en az 3 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MALİ İŞLER ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mali İşler Şube Xxxxx Xxxxxx Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Müdüre karşı sorumlu olarak Daire Bütçesini hazırlamak veya hazırlatmak ve Daire ile Bakanlık ve Bakanlığa bağlı diğer Dairelerin bütçelerini birleştirmek sureti ile bakanlık bütçesini hazırlamak;
(2) Harcamaların bütçeye uygun şekilde yapılmasını sağlamak ve bütçe uygulayıcılarına gerekli uyarılarda bulunmak ve bu konularda Hastane Amirleri ile koordineli çalışmak;
(3) Mali Hizmetler Sınıfındaki personelin iş bölümünü yapmak, gerektiğinde eğitici ve yol gösterici çalışmalarda bulunmak; ve
(4)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinden birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Charterd Accountant ünvanını taşımak;
(2) Mali Hizmetler Sınıfının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) Yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MİKROBİYOLOJİ LABORATUVARI ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mikrobiyoloji Laboratuvarı Şube Xxxxx Xxxxxx Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Servisi Klinik Şefine karşı sorumlu olarak görev yapmak ve Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Uzmanı ile koordineli çalışmak;
(2) Hastanenin Mikrobiyoloji Şubesinin yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumlu olmak;
(3) Mikrobiyoloji Laboratuvarında işbölümü, denetim ve eğitim işlerini yürütmek;
(4) Aylık ve yıllık istatistikleri tutmak ve ilgili makamlara göndermek;
(5) Laboratuvardaki mevcut tıbbi aygıt ve demirbaşın denetimini yapmak, eksik ve arızalı olanları saptamak ve eksiklerin temini ve arızalı olanların tamiri için gerekli önlemleri almak;
(6) Laboratuvarın teknik ve idari işlerini düzenlemek;ve
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Mikrobiyoloji, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Biyokimya, Kimya veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olup Mikrobiyoloji dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(B) Yukarıdaki (A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Mikrobiyoloji, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Biyokimya, Kimya veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2) İlgili Laboratuvarda en az 3 yıl çalışmış olmak;
(3) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
HEMATOLOJİ LABORATUVARI ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hematoloji Laboratuvarı Şube Xxxxx Xxxxxx Sınıfı:Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hematoloji Servisi Klinik Şefine karşı sorumlu olarak görev yapmak ve Hematoloji Uzmanı ile koordineli çalışmak;
(2) Hastanenin Hematoloji Laboratuvarının yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumlu olmak;
(3) Hematoloji Laboratuvarında işbölümü, denetim ve eğitim işlerini yürütmek;
(4) Görevli bulunduğu Laboratuvarın teknik ve idari işlerini düzenlemek;
(5) Laboratuvarındaki mevcut tıbbi aygıt ve demirbaşın denetimini yapmak; eksikliklerini ve arızalarını zamanında saptamak ve yaptırmak;
(6) Aylık ve yıllık istatistikleri tutmak ve ilgili makamlara göndermek; ve
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Mikrobiyoloji veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olup Hematoloji dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(B) Yukarıdaki (A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Mikrobiyoloji veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2) İlgili Laboratuvarda en az 3 yıl çalışmış olmak;
(3) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KAN BANKASI ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kan Bankası Şube Amiri Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hematoloji Servisi Klinik Şefine karşı sorumlu olarak görev yapmak ve Hematoloji Uzmanı ile koordineli çalışmak;
(2) Kan Bankasının yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumlu olmak;
(3) Kan Bankası ile ilgili tüm tetkik ve araştırmaları yapmak, istatistiki bilgileri derleyip ilgililere sunmak;
(4) Donörlerden sağlıklı bir şekilde kan alınmasını ve kullanımını sağlamak;
(5) Kan Bankasındaki aygıtların eksiksiz ve çalışır durumda olmasını ve Laboratuvarın temizliğinin yaptırılmasını sağlamak;
(6) Mesai saatleri dışında acil vakaların kan ihtiyacına cevap verebilmek için gerekli düzenlemeleri yapmak;
(7) İlgili tüm personeli eğitmek;
(8) Kan Bankasında teknik ve idari işlere bakmak;
(9) Kan Bankasında iş bölümü, denetim ve eğitim işlerini yürütmek;
(10) Gerekli tüm kayıtların tutulması ve yasal süre boyunca saklanmasını sağlamak;
(11) Savaş ve tabi afet gibi olağanüstü durumlarda planlama ve stok yapmak; ve
(12) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Mikrobiyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olup Kan Bankası dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(B) Yukarıdaki (A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Kimya, Biyokimya, Biyoloji, Tıbbi Biyoloji, Mikrobiyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik veya Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2) İlgili Laboratuvarda en az 3 yıl çalışmış olmak;
(3) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BAŞ FİZYOTERAPİST KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Baş Fizyoterapist
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi Klinik Şefine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) Hastanenin Fizik Tedavi Şubesinde Fizyoterapistlerin yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumlu olmak;
(3) Fizik tedavi ile ilgili programlamayı yapmak ve uygulamak veya uygulatmak;
(4) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı ve ilgili doktor tarafından teşhisi konmuş ve Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi Klinik Şefliğine iletilmiş yeterli tıbbi bilgiyi içeren reçeteli hastalara Elektroterapi, Mekanoterapi, yüzeysel ısı tedavisi, derin ısı tedavisi, su banyoları, parafin banyoları, eksersizler, masaj ve diğer uygulamaları yapmak; hastaları rehabilite etmek, teşhise yardımcı bazı testler yapmak;
(5) Fizyoterapistlere görev bölümü yapmak ve onları görevlerini yerine getirmeleri bakımından denetlemek;
(6) Hasta randevularında servis sekreterine yardımcı olmak, aylık ve yıllık raporların düzenlenmesini sağlamak ve ilgililere iletmek;
(7) Hastaların durumları hakkında rapor hazırlamak ve ilgililere iletmek;
(8) Aylık ve yıllık istatistikleri tutmak ve ilgili makamlara iletmek; ve
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A)Bir Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Fizyoterapi ile ilgili bölümünden mezun olup fizyoterapist ünvanını taşımak ve fizyoterapi konusunda yüksek lisans diplomasına sahip olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Fizyoterapi ile ilgili bölümünden mezun olup fizyoterapist ünvanını taşımak;
(2) Paramedikal Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) Yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KANSER SAVAŞ MERKEZİ ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kanser Savaş Merkezi Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı 1
Maaş : Barem 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Merkezin çalışmalarını planlamak, organize etmek, izlemek, çalışmaları bir bölüm olarak değerlendirmek, denetlemek;
(2) İlgili kuruluşlarla işbirliği yaparak verilerin her türlü kaynaktan toplanmasını sağlamak;
(3) Kayıt birimlerinin sağlıklı ve doğru veri toplamalarını sağlamak ve denetlemek;
(4) Gelen verileri derlemek, güvenirliliğini kontrol etmek, gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamak, verilerin iç tutarlılığını sağlamak ve kalite kontrolünü yapmak, yanlış ve geçersiz verilerin belirlenerek birimlere geri gönderilmesini sağlamak;
(5) Değerlendirilen verileri Daireye ve Bakanlığına yıllık dönemler halinde göndermek;
(6) İlçelerdeki kanser türlerine ilişkin epidemiyolojik çalışmalar yaptırmak;
(7) Beklenenden farklı çıkan insidans hızlarını değerlendirerek, ilçelere özgü kanser nedenleri hakkında araştırma yapmak ve/veya katkıda bulunmak;
(8) Merkezin yazışmalarını yürütmek, arşivlerini oluşturup, sürekliliğini sağlamak, arşiv ve bilgisayar verilerinin yetkisiz kişilerin eline geçmemesi için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak;
(9) Belirli aralıklarla hizmet içi eğitimi planlamak, düzenlemek ve merkezce de belirlenen hizmet içi eğitimlere elemanların katılımını sağlamak;
(10) Merkez ve çalışmalarını tanıtmak için konuyla ilgili olarak çeşitli kurum ve kuruluşlar tarafından düzenlenen toplantıları Bakanlığa bildirerek katılımcı ve/veya konuşmacı olarak katılabilmek;
(11) Merkezin çalışma raporlarını hazırlayarak yıllık dönemler halinde Daireye ve Hastane Başhekimine göndermek;
(12) Yürürlükteki Yasa, Tüzük, Yönetmelikler ve Dairenin amirlerinin yönergeleri çerçevesinde görev yapmak;
(13) Danışma Kurulunun verdiği bilgileri ve toplanan verilerin bilimsel analizi sonrası elde edilen sonuçlar doğrultusunda rapor hazırlayıp Xxxxxxx ve Bakana sunmak;
(14) Bakanın onayı ile periyodik olarak kanser savaş stratejilerini ve verilerini kitap veya diğer medya kanalları ile topluma duyurmak;
(15) Tanı ve Tarama Merkezinde taranacak kişileri bu merkezin sorumlusu ile birlikte belirlemek ve kişiye özgün tarama programları oluşturmak;
(16) Tanı ve Tarama merkezinde uzman hekimlerce istenen tüm konsültasyonları kayıt etmek; ve
(17) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Üniversitenin Biyoloji, Kimya veya Biyokimya bölümünden mezun olup, Tıp Fakültesine bağlı Temel Onkoloji anabilim dalında, Kanser Biyokimyası üzerine Yüksek Lisans yapmış olmak;
(2) Kanser epidemiyolojisi veya kanser istatistikleri veya kanser biyokimyası veya kanser sitopatolojisi konusunda kurs veya eğitim görmüş olmak;
(3) I. Derece Kanser Biyokimyacısı kadrosunda en az üç yıl çalışmış olmak;
(4) İngilizce veya başka bir yabancı dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI BAŞHEKİMİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Yataklı Tedavi Kurumları Başhekimi Hizmet Sınıfı : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Müdürün yönergeleri uyarınca Daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(2) Şubeler ve Hastaneler arasında işbirliğini sağlamak;
(3) Personelin eğitilmesine yön vermek; ve
(4) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1) Tabip veya Diş Tabibi unvanını taşımak;
(2) Bir ihtisas dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Bir alt derecede en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
HASTANE BAŞHEKİMİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :Hastane Başhekimi Hizmet Sınıfı :Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi :I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :6
Maaş :Barem 18 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Müdürüne ve Başhekimine karşı sorumlu olarak görevlendirildiği Hastanenin tıbbi işlerini ilgili Başhekim Yardımcıları ile, idari, mali ve teknik işleri ise Hastane Şube Amiri, Hastane Şube Amirinin olmadığı hallerde Hastane Amiri ile işbirliği içerisinde yürürlükteki mevzuat çerçevesinde yürütmek ve bu hizmetlerin ilgili personel eliyle en iyi şekilde yerine getirilmesini sağlamak ve denetlemek;
(2) Her ay ve yıl sonu istatistiki bilgilerin Müdürlüğe ulaşmasını sağlamak;
(3) Kamu görevlilerinin ve diğer görevlilerinin, çalışma saatleri içinde görev başında bulunmalarını sağlamak, personelin göreve başlama ve görevden ayrılma saatlerinde, devam defterini imzalamalarını ve devamlılıklarını sağlamak ve denetlemek;
(4) Hastanenin verimli bir şekilde çalışabilmesi hususunda gereken önlemleri almak, bunları uygulamak, tıbbi aygıt ve aletlerin eksiksiz ve çalışır durumda olmasını sağlamak;
(5) Hastanede seyrek gözlenen vakalar ile önemli vakaları yayınlatmak; tıp kongrelerine ve toplantılara, Hastane adına sunulacak vaka ve konuların hazırlanmasını, bilimsel toplantılar ile konferansların düzenlenmesini sağlamak;
(6) Hastaların tıbbi müşahede ve muayeneleri, teşhis ve tedavileri ile ilgili gerekli özenin gösterilmesini ve Hastane disiplinini sağlamak ve bu konuda gerekli önlemleri almak;
(7) Hastanedeki bulaşıcı vakaları ve ölümleri, günü gününe ve ayrıntılı bir şekilde Bakanlığa bildirmek ve bulaşıcı hastalıklarla ilgili olarak gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak;
(8) Hastanede ayniyat ve envanter işlerinin, mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak;
(9) Hastalara verilmek üzere tabelalara yazılan ilaç, yiyecek ve içeceklerin tam olarak sağlanmasını ve tümünün iyi bir şekilde hazırlanmasını ve düzenli olarak dağıtılmasını denetlemek;
(10)Ambara giren ve çıkan gıda maddelerinin ve günlük iaşe maddelerinin ambar ve tabela kayıtlarındaki miktarlara uyup uymadıklarını; gelen gıda maddelerin şartnamelerdeki niteliklere uygun olup olmadığını denetlemek; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip veya Diş Tabibi unvanı taşımak ve bir ihtisas dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(2) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(3) Bir alt derecede en az 10 yıl çalışmış olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
LEFKOŞA DR. XXXXXX XXXXXXXXXXX DEVLET HASTANESİ BAŞHEKİM BAŞ YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Lefkoşa Dr. Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Devlet Hastanesi Başhekim Baş Yardımcısı
Hizmet Sınıfı : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Lefkoşa Dr. Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Devlet Hastanesi'nde tıbbi işlerin yürütülmesinde ilgili Başhekim Yardımcıları ile idari, mali ve teknik işlerin yürütülmesinde ise Hastane Şube Amiri, Hastane Şube Amirinin olmadığı hallerde Hastane Xxxxx ile işbirliği içerisinde Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak Hastane Başhekimine yardım etmek;
(2 ) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde görev yapmak;
(3) Hastanenin en verimli bir şekilde çalışabilmesi hususunda gerekli önlemleri almak ve bunları Başhekimin görüş ve onayına sunduktan sonra uygulamak;
(4) Hastanede seyrek gözlemlenen vakalar ile önemli vakaları yayınlatmak, kongrelerini ve toplantılarını düzenlemek, Hastane adına sunulacak vaka ve konuların hazırlanmasını sağlamak;
(5) Hastanede ortaya çıkan bulaşıcı vakalar ve ölüm olgularını günü gününe ve ayrıntılı şekilde Hastane Başhekimine bildirmek; ve
(6) Xxxxxxx tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip veya Diş Tabibi ünvanı taşımak;
(2) Bir ihtisas dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Bir alt derecede en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ DAHİLİYE SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Dahiliye Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı :Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı hastanenin başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta ziyaretlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmet içi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Dahiliye dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5)Yabancı bir dil bilmek;
(6)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ CERRAHİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Cerrahi Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve Polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunulmasından sorumlu olmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmet içi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Cerrahi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5)Yabancı bir dil bilmek;
(6)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Kadın Hastalıkları ve Doğum Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili İstatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Kadın Hastalıkları ve Doğum dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ortopedi ve Travmatoloji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Ortopedi ve Travmatoloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KULAK-BURUN-BOĞAZ HASTALIKLARI SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GÖZ HASTALIKLARI SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Göz Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Göz Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ÜROLOJİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Üroloji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan Önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Üroloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
RADYOLOJİ (DİAGNOSTİK) SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Radyoloji (Diagnostik) Servisi Klinik Şefi Hizmet Şefi : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(2) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(3) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(4) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(5) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(6) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(7) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Radyoloji ( Diagnostik) dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
RADYASYON ONKOLOJİSİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Radyasyon Onkolojisi Servisi Klinik Şefi Hizmet Şefi : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Radyasyon korunması ile ilgili olarak personeli eğitmek ve gerekli önlemleri almak veya aldırtmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(11)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (12)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Radyasyon Onkolojisi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ ANESTEZİ, REANİMASYON VE YOĞUN BAKIM SERVİSİ
KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Anestezi, Reanimasyon ve Yoğun Bakım Servisi Klinik Şefi Hizmet Şefi : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Anestezi ve Reanimasyon dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HEMATOLOJİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hematoloji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servisine kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Hematoloji dalında üst ihtisas diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ MİKROBİYOLOJİ VE ENFEKSİYON HASTALIKLARI SERVİSİ
KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ PATOLOJİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Patoloji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Patoloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ DİŞ HEKİMLİĞİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevlen yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Diş Hekimliği dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
FİZİK TEDAVİ VE REHABİLİTASYON SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5)Yabancı bir dil bilmek;
(6)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ PSİKİYATRİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Psikiyatri Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle hastanece yapılacak çağrıya icabet ederek gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servislerden yapılacak başvurulara katılarak düşüncelerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay ve yıl sonu servisi ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlanıp Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve (11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanını taşımak;
(2) Ruh Sağlığı ve Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLARI SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Deri ve Zührevi Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Deri ve Zührevi Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Nöroşirurji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Nöroşirurji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Nöroloji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Nöroloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Kardiyoloji Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Kardiyoloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Göğüs Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Göğüs Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Kalp ve Damar Cerrahisi Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunulmasından sorumlu olmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak; Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Kalp ve Damar Cerrahisi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
PLASTİK VE REKONSTRÜKTİF CERRAHİ SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;
(2) Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3) Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4) Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5) Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6) Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7) Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Plastik ve Rekonstrüktif cerrahi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
ENDOKRİNOLOJİ VE METABOLİZMA HASTALIKLARI SERVİSİ KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Endokrinoloji ve Metabolizma Hastalıkları Servisi Klinik Şefi Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak; (2)Servise kabul edilen hastaların muayene, tetkik ve tedavilerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, günlük ve haftalık hasta vizitlerini düzenlemek;
(3)Yarı süre asistanlık yapanların uzmanlık eğitimi almalarını sağlamak;
(4)Servisinde ve polikliniğindeki kayda değer tıbbi vakalar hakkında Hastane Başhekimine bilgi vermek;
(5)Servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle yapılacak çağrıya icabet ederek, gerekli müdahaleyi yapmak;
(6)Konsültasyon için diğer servisler tarafından yapılacak başvurulara katılarak, görüş ve önerilerini bildirmek;
(7)Hasta müşahade dosyalarını eksiksiz tamamlatmak ve her ay xxxx xxxxxx ile ilgili istatistiki bilgileri düzenli şekilde Hastane Başhekimine sunmak;
(8)Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(9)Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(10)Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Endokrinoloji ve Metabolizma Hastalıkları dalında üst ihtisas diplomasına sahip olmak;
(3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
(5)Yabancı bir dil bilmek;
(6)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ACİL SERVİS KLİNİK ŞEFİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Acil Servis Klinik Şefi Hizmet Sınıfı : Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hastanelerin Acil Servis Merkezlerinde veya Birimlerinde görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak hasta ve/veya kazazedelerin muayene tetkik ve tedavilerini yürütmek. Gerektiği durumlarda ilgili nöbetçi uzman doktoru göreve çağırmak ve hastaların ve/veya kazazedelerin en iyi bir şekilde muayene ve tedavi olmaları ile ilgili servise yatırılmaları hususunda yardımcı olmak;
(2) Adli tıp vakalarında ücretsiz mesleki şahadette bulunmak, bu amaçla rapor düzenlemek ve ilgili makamlar tarafından istendiği durumlarda otopsi hizmetlerini yürütmek;
(3) Görevi ile ilgili konularda istatistiki bilgileri, derleyip Hastane Başhekimine göndermek, Acil Servis merkezindeki her türlü tıbbi cihaz ve malzemenin kontrolünü ve düzenli şekilde kullanımını sağlamak;
(4) Servisindeki mevcut tıbbi alet ve aygıtların eksiksiz olmasından ve düzenli çalışmasından sorumlu olmak;
(5) Servisin sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(6) Servisinde çalışan personelin hizmetiçi eğitimini sağlamak; ve
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Öncelikle Acil Tıp Uzmanı olmak; bu nitelikte aday bulunmaması halinde Dahiliye Uzmanı veya Cerrahi Uzmanı veya Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı veya Çocuk Sağlığı Hastalıkları Uzmanı veya Kulak Burun Boğaz Hastalıkları Uzmanı olmak; bu uzmanların bulunmaması halinde diğer herhangi bir uzmanlık dalında uzman olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Tabiplik Hizmetleri Sınıfının II.Derecesinde Uzman Hekim olarak en az 10 yıl çalışmış olmak;
(5) Yabancı bir dil bilmek;
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
HASTANE BAŞHEKİM YARDIMCISI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hastane Başhekim Yardımcısı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Hastanede tıbbi işlerin yürütülmesinde ilgili Klinik Şefi ile idari, mali ve teknik işlerin ise Hastane Şube Amiri, Hastane Şube Amirinin olmadığı hallerde Hastane Amiri ile işbirliği içerisinde yürütülmesinde ilgili Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olmak;
(2) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde görev yapmak;
(3) Hastanenin en verimli bir şekilde çalışabilmesi hususunda gerekli önlemleri almak ve bunları Hastane Başhekiminin onayıyla uygulamak;
(4) Hastanede çok seyrek gözlemlenen vakalar ile önemli vakaları yayınlatmak; tıp kongrelerine ve toplantılara, Hastane adına sunulacak vaka ve konuların hazırlanmasını ve bilimsel toplantılar ile konferansların düzenlenmesini sağlamak;
(5) Hastanede ortaya çıkan bulaşıcı vakalar ile ölüm olgularını günü gününe ve ayrıntılı bir şekilde Bakanlığa bildirmek;
(6) Uzmanlık alanı ile ilgili görevlerini yerine getirmek; ve
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)Tabip veya Diş Tabibi ünvanı taşımak;
(2)Bir ihtisas dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Tabiplik Hizmetleri Sınıfında Uzman Doktor olarak en az üç yıl çalışmış olmak; (5)Yabancı bir dil bilmek;
(6)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
DAHİLİYE UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Dahiliye Uzmanı
Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 12
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Dahiliye dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
CERRAHİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Cerrahi Uzmanı
Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 13
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek zorundadır;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Cerrahi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM UZMANI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 10
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım, doğum ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Kadın Hastalıkları ve Doğum dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 12
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek.
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 10
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek.
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Ortopedi ve Travmatoloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KULAK-BURUN-BOĞAZ HASTALIKLARI UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek.
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak; (4)Yabancı bir dil bilmek;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GÖZ HASTALIKLARI UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Göz Hastalıkları Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Göz Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ÜROLOJİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Üroloji Uzmanı
Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 7
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Üroloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
RADYOLOJİ (DİAGNOSTİK) UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Radyoloji (Diagnostik) Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 6
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek zorundadır;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Radyoloji (Diagnostik) dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Yabancı bir dil bilmek;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
RADYASYON ONKOLOJİSİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Radyasyon Onkolojisi Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Radyasyon Onkolojisi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ANESTEZİ VE REANİMASYON UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Anestezi ve Reanimasyon Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 12
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavileri ile yoğun bakımdaki hastaların tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Tabip ünvanı taşımak;
(2)Anestezi ve Reanimasyon dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Yabancı bir dil bilmek;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
HEMATOLOJİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hematoloji Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Hematoloji dalında üst ihtisas diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MİKROBİYOLOJİ VE ENFEKSİYON HASTALIKLARI UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek zorundadır;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idarî vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Patoloji Uzmanı
Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 4
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idarî vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Patoloji dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : 0rtodonti Uzmanı
Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B-17A
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sağlık Servislerinde Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefine ve görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak genel ve özel nitelikte kendi sahası ile ilgili tıbbi görevleri yerine getirmek;
(2) Konsültasyon çağrılarına icabet etmek, müşahade dosyalarını ve poliklinik kartlarını düzenli tutmak; aylık ve yıllık istatistiki bilgileri düzenlemek; uzmanlık sahası ile ilgili alet ve malzemenin eksiksiz olmasını sağlamak;
(3) Uzmanlık sahası ile ilgili konularda toplumu ve sağlık personelini eğitmek;
(4) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uzman hekimlerle ilgili görevleri yerine getirmek; ve
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Diş Tabibi ünvanını taşımak;
(2) Ortodonti dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Diş ve Çene Cerrahisi Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem I7B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefine ve görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak ağız, diş ve çene hastalıkları ve cerrahisi dallarında görev yapmak; bu tür vakalara müdahalede bulunmak; müşahade dosyası ile poliklinik kartlarını düzenli tutmak; aylık ve yıllık istatistiki bilgileri düzenlemek ve Klinik Şefine veya Hastane Başhekimine sunmak;
(2)Ağız, diş ve çene hastalıkları ve cerrahisi konularında diğer uzman hekimlerin istemi üzerine konsültasyon işlemlerine ve acil çağrılara icabet etmek;
(3)Uzmanlık sahası ile ilgili konularda toplumu ve sağlık personelini eğitmek; tıbbi alet, aygıt ve malzemelerin eksiksiz olmasını ve düzenli çalışmasını sağlamak;
(4)Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uzman hekimlerle ilgili görevleri yerine getirmek; ve
(5)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)Diş Tabibi ünvanını taşımak;
(2)Diş ve Çene Cerrahisi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak; (3)Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4)Yabancı bir dil bilmek;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Diş Protezi Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : l
Maaş : Barem I7B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefine ve görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak uzmanlığı ile ilgili hizmetleri yürütmek ve Protez atölyelerinin işlerliğinden onlara karşı sorumlu olmak;
(2) Protezle ilgili araç ve gerecin eksiksiz olmasını sağlamak ve konsültasyon çağrılarına icabet etmek;
(3) Müşahade dosyaları ile hasta kartlarını eksiksiz tutmak, aylık ve yıllık istatistiki bilgileri derlemek ilgililere sunmak;
(4) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uzman hekimlerle ilgili görevleri yerine getirmek; ve
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Diş Tabibi ünvanını taşımak;
(2) Diş Protezi dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı : Endodonti Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sağlık Servislerinde Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefine ve görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak genel ve özel nitelikte kendi sahası ile ilgili tıbbi görevleri yerine getirmek;
(2) Konsültasyon çağrılarına icabet etmek, müşahade dosyalarını ve poliklinik kartlarını düzenli tutmak; aylık ve yıllık istatistiki bilgileri düzenlemek; uzmanlık sahası ile ilgili alet ve malzemenin eksiksiz olmasını sağlamak;
(3) Uzmanlık sahası ile ilgili konularda toplumu ve sağlık personelini eğitmek;
(4) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uzman hekimlerle ilgili görevleri yerine getirmek; ve
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Diş Tabibi ünvanını taşımak;
(2) Endodonti dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PERİODONTOLOJİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Periodontoloji Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefine ve görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak ağız, diş ve dişeti hastalıkları dallarında görev yapmak; bu tür vakalara müdahalede bulunmak; müşahade dosyası ile poliklinik kartlarını düzenli tutmak; aylık ve yıllık istatistiki bilgileri düzenlemek ve Klinik Şefine veya Hastane Başhekimine sunmak;
(2) Konsültasyon çağrılarına icabet etmek;
(3) Uzmanlık sahası ile ilgili konularda toplumu ve sağlık personelini eğitmek; tıbbi alet, aygıt ve malzemelerin eksiksiz olmasını ve düzenli çalışmasını sağlamak;
(4) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uzman hekimlerle ilgili görevleri yerine getirmek; ve
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Diş Tabibi ünvanını taşımak;
(2) Periodontoloji dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PEDODONTİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Pedodonti Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : l
Maaş : Barem I7B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Diş Hekimliği Servisi Klinik Şefine ve görevli bulunduğu Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak özel ve genel nitelikte kendi sahası ile ilgili tıbbi görevleri yerine getirmek;
(2) Konsültasyon çağrılarına icabet etmek, uzmanlık sahası ile ilgili konularda toplumu ve sağlık personelini eğitmek;
(3) Uzmanlık sahası ile ilgili alet ve malzemenin eksiksiz olmasını sağlamak;
(4) Müşahade dosyaları ile hasta kartlarını eksiksiz tutmak, aylık ve yıllık istatistiki bilgileri derlemek ilgililere sunmak;
(5) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uzman hekimlerle ilgili görevleri yerine getirmek; ve
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Diş Tabibi ünvanını taşımak;
(2) Pedodonti dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ
FİZİK TEDAVİ VE REHABİLİTASYON UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 4
Maaş : Barem 17B-17A I.GÖREV,YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen Önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(11)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(12)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PSİKİYATRİ UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Psikiyatri Uzmanı
Hizmet Sınıfı:Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 4
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idarî vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek.
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Psikiyatri dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ADLİ TIP UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Adli Tıp Uzmanı
Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı :1
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) Genel ve özel nitelikte adli tıp ile ilgili görevleri yerine getirmek;
(3) Müşahade kayıtlarının düzenli ve eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, aylık ve yıllık istatistiki bilgileri düzenleyerek başhekime sunmak;
(4) Acil durumlarda Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gerekeni yapmak;
(5) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(6) Uzman ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık tespit ettiğinde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(7) Uzmanlığı ile ilgili önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından Hastane Başhekimine karşı sorumlu olmak;
(9) İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(10)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini yürütmek; ve
(11)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Adli Tıp dalında uzmanlık belgesine sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLARI UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Deri ve Zührevi Hastalıkları Uzmanı Hizmet Sınıfı: Tabiplik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 5
Maaş : Barem 17B-17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Teknik yönden ilgili Klinik Şefine, idari yönden ise görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yapmak;
(2) İhtisas alanına giren hastaların tüm muayene, bakım ve tedavilerini yapmak;
(3) Acil durumlarda veya ihtiyaç halinde uzmanlık alanı ile ilgili diğer servislerde görev yapmak;
(4) Hasta müşahade ve tabelalarının düzenli ve usulüne uygun olarak yazılmasında klinik şefi ve klinik şefi yardımcısına karşı sorumlu olmak;
(5) Herhangi bir zamanda servisinde çıkan önemli ve acil vakalar nedeniyle Hastaneden kendilerine yapılan davete gelmek ve gereken muayene ve tedaviyi yapmak;
(6) Herhangi bir hasta hakkında konsültasyon için diğer şubelerden gelen davetleri kabul etmek ve görüşlerini bildirmek;
(7) Poliklinik ve servislerinde ihbarı mecburi bir bulaşıcı hastalık görüldüğünde bir raporla durumu Hastane Başhekimine bildirmek;
(8) Poliklinik ve servislerde geçen önemli fenni ve idari vakaları Hastane Başhekimine bildirmek;
(9) Servisine ait bütün demirbaş eşyanın bakımı, muhafazası ile tüketim maddelerinin yerinde ve ekonomik kullanımından klinik şefine karşı sorumlu olmak;
(10)İlgili makamlar tarafından istendiği zaman otopsi yapmak ve adli tıp vakalarında ücretsiz şahadette bulunmak;
(11)Görevlendirildiği taktirde, Bakanlığa bağlı Okullarda ders vermek, ayrıca servisindeki personelin hizmet içi eğitimini klinik şefi nezaretinde yürütmek;
(12)İlgili Klinik Şefi kadrosunun boş olması halinde bu kadroya atanmış en kıdemli uzman, klinik şefi görevlerini ifa eder.
(13)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tabip ünvanı taşımak;
(2) Deri ve Zührevi Hastalıkları dalında uzmanlık diplomasına sahip olmak;
(3) Kıbrıs Türk Tabipleri Birliğine üye olmak;
(4) Yabancı bir dil bilmek;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.