KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

T.C.

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesinin gelir getirici faaliyetler çerçevesinde elde edilen gelirlerinin birimlere ve gelire katkısı olan personellere yapılacak ek ödemenin dağıtım ilkelerini düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönerge, KSÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi, Ağız ve Diş Sağlığı Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi dışındaki Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi birimleri tarafından Döner Sermaye İşletmesi gelir getirici faaliyetleri çerçevesinde elde edilen gelirlerinin, birimlere ve gelire katkısı olan personellere yapılacak ek ödemenin dağıtım ilkelerini kapsamaktadır.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Usul ve Esaslar 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci maddesi ile Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen;

a) Alt Birim: Döner sermaye gelirlerinin elde edildiği birim içinde faaliyet gösteren bölümleri,

b) Birim: Döner sermaye gelirlerinin elde edildiği fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulları ve uygulama ve araştırma merkezlerini,

c) Dağıtılacak Miktar: İlgili ödeme dönemi için yasal sınırları dâhilinde yapılacak kesintilerden sonra dağıtımına karar verilen miktarı,

ç) Döner Sermaye Geliri: İlgili mevzuat uyarınca mesai saatleri içinde ve/veya mesai saatleri dışında döner sermaye faaliyetleri sonucunda elde edilen geliri,

d) Ek Ödeme Matrahı: Ek ödemeden yararlanacak personelin aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminatı (makam temsil görev ve yabancı dil tazminatı hariç),

e) Gelir Getirici Faaliyet: Yapılan işlem sonucunda Döner Sermaye İşletmesine gelir getiren faaliyetleri,

f) Gider: İlgili mevzuat uyarınca döner sermaye faaliyetlerini gerçekleştirmek için yapılan harcamaları,

g) Kanun: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu,

ğ) Kurum: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesini,

h) Mesai Dışı Gelir: İlgili mevzuat uyarınca mesai saatleri dışında, hafta sonu ve resmi tatillerde elde edilen geliri,

ı) Mesai İçi Gelir: İlgili mevzuat uyarınca tespit edilen çalışma saatleri içinde elde edilen geliri,

i) Ödeme Dönemi: Yıl içerisinde döner sermaye ek ödemesinin yapılacağı o yıllık dönemler ile bu metindeki esaslar dikkate alınarak Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenecek ödeme dönemini,

j) Tavan Ek Ödeme Katsayısı: Ek ödemeden yararlanacak personelin kadro/ görev unvanına göre Kanunun 58 inci maddesinde belirlenmiş tavan katsayısını,

k) Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesini,

l) Yasal Kesintiler: 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi uyarınca yapılması öngörülen kesintileri,

m) Yönetici: Kanunun 58 inci maddesinin (f) fıkrasında sayılan yöneticileri,

n) Yönetim Kurulu: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

o) Yönetmelik: Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliği,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Faaliyet Alanları, Gelir ve Xxxxxxxx

Faaliyet alanları

MADDE 5- (1) İşletme, eğitim ve öğretim ile bunlara katkıda bulunan uygulamayı ön planda tutmak ve Üniversitenin esas faaliyetlerini aksatmamak kaydıyla aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

a) Üniversite dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilerce talep edilecek bilimsel görüş, proje, araştırma ve benzeri hizmetleri yapmak; seminer, konferans, sempozyumlar düzenlemek; kurslar açmak,

b) Laboratuvar ve atölyelerde her çeşit cihaz, makine, alet-edevat, tesisat ve benzerlerinin üretim, bakım ve onarımını yapmak,

c) Mevcut fiziki kapasiteyi değerlendirerek birimlerin faaliyet alanları ile sınırlı olmak üzere iş ve hizmet ile canlı materyal, tarım ve sanayi ürünleri, bilişim teknolojine ait ürünleri ve diğer malları üretmek, elde edilen ürünleri ilgili mevzuat hükümlerine göre pazarlamak.

ç) Sanayi kuruluşlarınca üretilen çeşitli malların standartlara uygunluğu konusunda raporlar düzenlemek, analiz ve ölçümler yapmak, projeler hazırlamak veya uygulamak,

d) Bilimsel sonuçların uygulanmasını ve teknolojiye dönüşümünü sağlamak,

e) Danışmanlık, kontrol, muayene ve benzeri hizmetler vermek, analiz ve ölçümler yapmak,

f) Faaliyet alanları çerçevesinde; fiziki kapasite oranında iş ve hizmet üretmek, bilgi işlem ve bilgisayar teknolojisini kullanarak her türlü iş ve hizmetleri yapmak, elektronik dizgi ve çoğaltma sistemleri ile kitap ve her türlü basılı evrak çoğaltmak, basmak, cilt ve baskı işlemleri yapmak, bunların satışını yapmak.

g) Sportif alanda bireysel ve takım olarak performans değerlendirmesi, psikolojik danışmanlık, diyet analiz ve kontrolü, antrenman planlaması, sporcu sağlığını koruma ve geliştirmeye yönelik hizmetlerde bulunmak.

ğ) Tarım ve sanayi kuruluşlarınca üretilen çeşitli mal ve hizmetlerin standartlara uygunluğu konusunda ilgili mevzuat hükümlerine göre raporlar düzenlemek, analiz ve ölçümler yapmak, projeler hazırlamak veya uygulamak,

h) Pedagojik formasyon, yabancı dil, Türkçe öğretim, bilgi işlem yazılım-donanım ve uzaktan eğitim yoluyla eğitim hizmetleri program faaliyetlerinde bulunmak,

ı) Bireylerin bilgi toplumuna uyum sağlamaları ve bu toplumda yaşamlarını daha iyi kontrol edebilmeleri için ekonomik ve sosyal hayatın tüm evrelerine aktif bir şekilde katılımlarına imkân vermek amacıyla, ihtiyaç duyulacak alanlarda kurslar, seminerler ve

sertifika programları düzenlemek, ihtiyaç halinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği içinde projeler hazırlamak ve uygulamak.

i) Turizm ve Otelcilik ile ilgili eğitim programları yapmak ve bu amaçla ilgili tesisler işletmek.

j) Güzel sanatlarla ilgili senaryo, prodüksiyon, tiyatro, film, slayt, video, fotoğraf, reklam, ilan, yayın, rölöve, sergi, fuar, ve restorasyon faaliyetlerinde bulunmak, eğitim ve benzeri programları yapmak ve bunlarla ilgili rapor düzenlemek.

Gelirler

MADDE 6- (1) Döner Sermaye İşletmesi gelirleri aşağıdaki gibidir:

a) Birim/alt birimlerde üretilen mal ve hizmet karşılığı sağlanan gelirler.

b) Madde 5’te belirtilen faaliyet alanlarından elde edilen gelirler.

c) Bağış, çeşitli yardımlar ve diğer gelirler.

Giderler

MADDE 7- (1) İlgili mevzuat uyarınca faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için Döner Sermaye İşletmesi Birimlerinde varsa iş veya hizmet ile bağlantılı (sarf malzeme, hizmet alımı, kiralama gideri v.b.) giderlerdir.

ÜÇÜNÇÜ BÖLÜM

Genel İlkeler, Xxxxx Xxxxxxxxxx ve Ek Ödemeler

Genel ilkeler

MADDE 8- (1) Döner sermaye gelirlerinden öğretim elemanları ve diğer personele dağıtılacak ek ödemeler, bu yönergede belirtilen esaslara ve oranlara uygun olarak Yönetim Kuruluna tanınan yetkiler çerçevesinde birimler/alt birimler bazında yapılır.

(2) Kanunun 58’inci maddesinin (c) fıkrası kapsamında bulunan birimlerde çalışan personel ile diğer birimlerde döner sermaye gelirlerinin elde edilmesine katkısı bulunan öğretim elemanları dışındaki personele bu Yönerge kapsamında hiçbir şekilde ek ödeme yapılamaz.

(3) Kanunun 58 inci maddesinin (e) fıkrası kapsamında bulunan birimler açısından; hizmet bedelinin peşin tahsil edilmesi halinde hizmetin gerçekleşme oranına bağlı olarak aynı fıkrada belirtilen koşullar dâhilinde ek ödeme aylara bölünerek yapılabilir.

(4) Yapılacak ek ödeme gelir-gider dengesi gözetilerek döner sermaye kaynakları uygun olduğu takdirde yapılır.

(5) Bu Yönerge hükümlerine göre yapılacak ek ödeme oranlarının belirlenmesinde Yönetmeliğin Dağıtım Esasları başlıklı 5 inci maddesinin yalnızca 3’üncü fıkrasının Bireysel Gelir Getirici Faaliyet Puanı esas alınır.

(6) Döner sermaye gelirlerinin dağıtımı, Kanunun 58 inci maddesinde belirlenen tavan ek ödeme oranlarını geçmemek üzere yapılır.

(7) Döner sermaye gelirlerinden gelir getirici faaliyetlerine bakılmaksızın Rektör, Rektör yardımcıları, Genel Sekreter, Dekan, Enstitü ve Yüksekokul müdürleri ile bunların yardımcılarına yönetici payı olarak ödenecek miktar Kanunun 58 inci maddesinin (f ) fıkrası uyarınca belirlenen tavan oranları geçemez.

(8) Gelirlerinin elde edilmesine katkısı bulunmayan öğretim elemanlarına bu Yönerge hükümlerince hiçbir şekilde ek ödeme yapılmaz.

(9) Özel kanunlara göre meslek ve sanatlarını icra edenlere, mesai içi ve mesai dışı faaliyetlerinden dolayı ayrıca döner sermaye ek ödemesi yapılmaz.

(10) Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (d) fıkraları kapsamına girenler haricindeki diğer birimlerde Döner Sermaye İşletmesi hesabına yapılan iş ve hizmetler karşılığında kanuni

kesintiler ile varsa yapılan veya hizmetlerle bağlantılı giderler düşüldükten sonra geri kalan tutar hizmet karşılığı olarak hizmete katkısı bulunanlara önceden bir protokol ile belirlenen katkı oranları dikkate alınmak suretiyle, gelir tahsilatının yapıldığı tahsilatı izleyen bir ay içinde veya hizmet bedelinin peşin tahsil edilmesi halinde hizmetin gerçekleşme oranına bağlı olarak aylara bölünerek hizmeti veren öğretim elemanlarına ödenir.

(11) Kanunun 58 inci maddesinin (h) bendi uyarınca yapılacak ek ödeme oranlarıyla ile bu ödemelerin esas ve usulleri, kurumun hizmet sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle personelin unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ve mesleki uygulamalar ile ilgili mesleki performansı ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi hizmete katkı unsurları göz önünde bulundurularak ek ödeme yapılabilir.

(12) Sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme tutarı, sözleşmeli personelin çalıştığı birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibariyle aynı ve benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yaşı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel dikkate alınarak belirlenir. Emsali bulunmayan sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme tutarı ise brüt sözleşme ücretlerinin % 25’ini geçemez. Bu fıkra uyarınca yapılacak ödeme sigorta pirim kesintisine tabi tutulamaz.

(13) Geçerli ayda kesinti oranları henüz belirli değilse kesinti oranları belli olmamış bölümlerin döner sermaye katkı payı en alt limitinden % 20 ödenir. Kesinti oranları belirlendikten sonra kesin döner sermaye hak edişleri netleştirilerek kalan döner sermaye tutarları netleştiği ay içinde ödenecektir.

(14) Kurum içi rotasyonda personel gittiği birimin döner sermaye katkı payı oranına

tabidir.

(15) Döner Sermaye İşletmesi üzerinden gelir getirici iş yapmak isteyen kurum veya

kişilerin ilk başvurusu, yapmak istedikleri işin mahiyetini belirtir bir dilekçe ile Rektörlük veya ilgili birime yapılır.

(16) 666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca;

a) Bu Yönerge hükümlerince ek ödemeden yararlanan, kanunun (c) ve (f) fıkraları kapsamındaki personele ayrıca 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9’ uncu maddesi uyarınca ödeme yapılmaz.

b) Üniversitelerin (c) ve (f) fıkraları kapsamındaki personeline bu madde uyarınca her ay yapılacak ek ödemenin net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9’ uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödemenin net tutarından az olamaz ve bu kapsamda söz konusu ek 9’ uncu maddeye göre belirlenen ek ödeme tutarı bu fıkralar uyarınca döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemeden mahsup edilmek üzere merkezî yönetim bütçesinden karşılanır.

Hazineye aktarılacak pay

MADDE 9- (1) Döner sermaye kapsamında ilgili birimlerin hesaplarına yatırılan gelirlerden (KDV hariç), Maliye Bakanlığınca belirlenen % 1 oranında hazine payı ayrılır. Bu ayrılan tutar en geç takip eden ayın yirmisine kadar genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere ilgili muhasebe birimince yatırılır.

(2) Aylık bütçe gelirleri üzerinden genel bütçeye aktarılacak miktarlar zamanında yatırılmadığı takdirde 6183 sayılı Kanundaki usullere göre aylık % 1 zamlı olarak tahsil edilir. Hesaplanan zam, birimin harcama yetkilisi ve muhasebe yetkilisinden yarı yarıya alınır. Zorunlu hallerde (sel, deprem, yangın v.s.) süre ilgili bakanlık tarafından uzatılabilir.

Araştırma projelerinin finansmanı için ayrılacak pay

MADDE 10- (1) Kanunun 58 inci maddesinin (b) fıkrasının 2’ nci bendi gereğince Üniversitenin araştırma projelerinin finansmanında kullanılmak üzere; Üniversite Döner

Sermaye İşletmelerinden, öğretim üyelerinin doğrudan veya dolaylı katkısı olup olmadığına bakılmaksızın döner sermaye gelirlerinden elde edilen her türlü gayri safi hâsılatın en az % 5’i Üniversite bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerinin finansmanı için kullanılır. Bu tutar döner sermaye muhasebe birimince, tahsilâtı takip eden ayın yirmisine kadar Üniversitenin hesabına yatırılır. Yatırılan bu tutarlar üniversitenin bütçesine öz gelir olarak kaydedilir. Kaydedilen bu tutarlar karşılığı olarak Üniversite bütçesine konulan ödenekler, gelir gerçekleşmelerine göre kullandırılır. Süresi içerisinde yatırılmayan tutarların tahsilinde 6183 sayılı Kanun uygulanır.

(2) Bilimsel araştırma projelerine ilişkin ödenekler, Üniversite Yönetim Kurulunca gerekli görüldüğü takdirde her bir proje için avans verilmek suretiyle de kullandırılabilir.

Kuruluş veya birimin ihtiyaçlarına ayrılacak pay

MADDE 11- (1) Mal, hizmet alımları, yolluk giderleri, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar ile ve yönetici payı olarak; Kanunun 58 inci maddesi (b) bendi uyarınca tahsil edilen gelirden;

a) Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesine bağlı fakülteler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, enstitüler (yabancı uyruklu lisansüstü öğrenci oryantasyon eğitimi), uygulama araştırma merkezleri (Sürekli Eğitim Merkezi, Sert Kabuklu Meyveler Araştırma ve Uygulama Merkezi, Türkçe Öğretim Araştırma ve Uygulama Merkezi, Üniversite-Sanayi-Kamu İşbirliği Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezi, Hayvansal Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi, Uzaktan Eğitim Merkezi), akademik birimler tarafından yapılan sertifika programları ve bünyesinde atölye ve laboratuvar bulunan üniversite birimleri için asgari % 43'ü uygulanır.

b) Öğretim elemanlarının birim imkânlarını kullanmaksızın verdikleri hizmetler karşılığında elde ettikleri gelirlerde Kanunun 58 inci maddesi (b) fıkrasının 1’ inci bendi uyarınca yapılacak kesintilerin uygulanmasında (e) fıkrasının 2’ nci bendi gereği asgari % 15 oranı uygulanır.

(2) Kanunun 58 inci maddesi uyarınca bu oranları azami % 75’e kadar artırmaya Yönetim Kurulu yetkilidir.

Yöneticilere yapılacak ek ödeme

MADDE 12- (1) 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi (f) bendi uyarınca; Rektör, Rektör Yardımcısı ve Genel Sekretere gelir getirici katkılarına bakılmaksızın Üniversite Yönetim Kurulunun uygun gördüğü birimin Döner Sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının;

a) Rektör için % 600’ünü,

b) Rektör Yardımcıları için % 300’ünü,

c) Genel Sekreter için % 200’ünü geçemez,

(2) Döner sermaye gelirlerinin elde edildiği birimlerin Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri ile bunların yardımcılarına, gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, görev yaptıkları birimin Döner Sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan kanunda belirtilen sınırları geçmeyecek şekilde ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının;

a) Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürü için % 250’sini,

b) Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdür Yardımcıları için % 100’ünü geçemez.

(3) Birinci ve ikinci fıkralar kapsamında bulunan yöneticilere, mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetlerinden dolayı ayrıca ek ödeme yapılmaz. Mesai saatleri dışında döner sermaye gelirlerine katkıları bulunulması hâlinde; bu katkıları karşılığında yapılacak ek ödemenin hesabında Yönetmeliğin 16’ıncı fıkrası hariç olmak üzere 5’ inci maddesinde belirtilen esaslar dikkate alınır ve ilgililerin yönetici payı olarak aldıkları ek ödemede dahil

olmak üzere alabilecekleri toplam ek ödeme tavan tutarı, ilgisine göre Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (d) fıkralarında belirlenen tavan tutarlarını ve her halükarda ek ödeme matrahının yüzde bin dokuz yüzünü (% 1900) geçemez.

Görevlendirilen personele yapılacak ek ödemeler

MADDE 13- (1) Görevlendirilen personele yapılacak ek ödemede, Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 7’ nci maddesi geçerlidir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Dağıtım Esasları, Gelir Dağıtım Oranları ve Dağıtılamayacak Gelirler

Dağıtım esasları

MADDE 14- (1) Kanunun 58 inci maddesi (c) fıkrası 1’ inci bendi uyarınca; elde edilen gelirden zorunlu yasal kesinti tutarları, mal ve hizmet alım tutarları düşüldükten sonra kalan miktarlardan birimlerde görevli fiili katkısı olan öğretim elemanlarına aylık ek ödeme yapılır. Aylık ek ödeme azami tutarları hesaplanması için ek ödeme matrahı aşağıdaki veriler toplamı dikkate alınır;

a) Aylık

b) Ek gösterge

c) Geliştirme ödeneği hariç diğer ödenekler

ç) Makam, temsil ve görev tazminatı ile yabancı dil tazminatı hariç her türlü tazminat

d) Yan ödeme (taban aylık, sosyal yardımlar, kıdem aylığı ve ek ödeme dikkate alınmaz)

(2) Yukarıda belirtilen toplamın gelir getiren görevlerde çalışan öğretim elemanlarına aşağıdaki toplam ek ödeme tavan tutarını geçmeyecek şekilde aylık ek ödeme yapılır.

a) Öğretim üyesi ve öğretim görevlilerine mesai içi gelir getirici katkıları için % 950’sini, mesai dışı gelir getirici katkıları için % 475’i olmak üzere toplamda % 1425’ini geçemez.

b) Araştırma görevlilerine mesai içi gelir getirici katkıları için % 650’sini, mesai dışı gelir getirici katkıları için % 325’i olmak üzere toplamda % 975’ini geçemez.

c) Diğer öğretim elemanları için % 225’ini geçemez.

(3) Yönetici payı bu Yönergenin 12 nci maddesindeki gibi yapılacaktır.

Gelir dağıtım oranları

MADDE 15- (1) (* Değişik 15/04/2015 tarih 2015/5 sayılı Senato Kararı) Üniversite birim imkanlarını kullanılmasıyla elde edilen gelirler; Kahramanmaraş Sütçü İmam üniversitesine bağlı fakülteler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, enstitüler (yabancı uyruklu lisansüstü öğrenci oryantasyon eğitimi), uygulama araştırma merkezleri (Sürekli Eğitim Merkezi, Sert Kabuklu Meyveler Araştırma ve Uygulama Merkezi, Türkçe Öğretim Araştırma ve Uygulama Merkezi, Üniversite-Sanayi-Kamu İşbirliği Geliştirme, Araştırma ve Uygulama Merkezi, Hayvansal Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi, Uzaktan Eğitim Merkezi), akademik birimler tarafından yapılan sertifika programları ve bünyesinde atölye ve laboratuvar bulunan üniversite birimleri için gelirin % 100’ü aşağıdaki şekilde dağıtılır.

a) Hazine Payı: % 1

b) Döner Sermaye İşletme Payı: % 1

c) Bilimsel Araştırma Payı asgari: % 5 ç) Birim Payı kapsamında;

1) Mal ve Hizmet Alım Payı asgari: % 26

2) Yönetici Payı azami % 12

d) Dağılacak Tutar azami: % 55

(2) (Değişik 18/04/2018 tarih 2018/7 sayılı toplantısında alınan 11 nolu senato kararı) pedagojik formasyon faaliyeti yürütülen birimlerde gelirin %100’ü aşağıdaki şekilde dağıtılır.

a) Hazine Payı: % 1

b) Döner Sermaye İşletme Payı: % 1

c) Bilimsel Araştırma Payı asgari:% 5 ç) Birim Payı kapsamında;

1) Mal ve hizmet alım payı asgari: % 8

2) Yönetici payı azami: % 6

3) Milli Eğitim Bakanlığı idareci ve öğretmenlerine: %34

d) Dağıtılacak Tutar azami;

1) Doğrudan katkı payı:% 45

(3) Diğer birimler ile öğretim elemanlarının üniversitenin imkânlarını kullanmaksızın verdikleri hizmetler karşılığında elde edilen gelirin % 100’ü aşağıdaki şekilde dağıtılır.

a) Hazine payı: % 1

b) Bilimsel araştırma payı asgari: % 5

c) Birim mal ve hizmet alım payı asgari: % 15 (Bu payın azami % 5’i yönetici payı olarak dağıtılır.)

ç) Döner sermaye işletme payı: % 1

d) Dağılacak tutar azami: % 78

MADDE 16- (1) Öğretim üyelerinin katkıları olmaksızın elde edilen döner sermaye gelirleri Üniversite Yönetim Kurulu kararıyla üniversite ihtiyaçları için kullanılır. Gerektiğinde hangi faaliyetlerin bu nitelikte olduğu Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

MADDE 17- (1) Döner sermaye katkı payı dağıtılacak ay içerisinde disiplin cezası alanlara o ay döner sermaye katkı payı ödenmez.

MADDE 18- (1) Üniversite döner sermaye gelirinden yapılacak ek ödemelerin dağıtılması bu yönerge hükümlerine göre Üniversite Yönetim Kurulu kararı ile gerçekleştirilir.

Dağıtılmayacak gelirler

MADDE 19- (1) Bağış, faiz geliri gibi personelin katkısına dayanmayan döner sermaye gelirleri hiçbir şekilde personele ek ödeme olarak dağıtılamaz.

(2) Bir mali yılda önceki yıldan devreden gelirin fazlasıyla, katkıda bulunan personellere ödemede bulunulamaz. Devreden gelirin fazlası bu yönergenin 11 inci Maddesinde belirtilen diğer ihtiyaçların karşılanmasında kullanılır.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yasaklar

MADDE 20- (1) Kurumda gelir getirici işlemleri ve diğer faaliyetleri yapmadığı halde yapmış gibi gösterenler ve gerekmediği halde işlemleri arttıranlar hakkında genel hükümlere göre işlem yapılır.

(2) Haksız olarak ek ödeme aldıkları tespit edilenlerden haksız olarak yapılan ek ödemeler geri alınır.

Hükmü bulunmayan haller

MADDE 21- (1) Bu Yönergede hükmü bulunmayan hallerde ilgili Kanun ve Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.

Yürürlük

MADDE 22- (1) Bu Yönerge Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Senatosunda kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 23- (1) Bu Yönergedeki hükümler Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.

Yönergenin kabul edildiği Senato Kararının;
Tarihi	Sayısı
26.10.2022	2022/27-3