UZAKTAN EĞİTİM MERKEZİ ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ
İstanbul
Bilgi Üniversitesi
Hizmet Alım Sözleşmesi
08.01.2019. V1
UZAKTAN EĞİTİM MERKEZİ ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ
TARAFLAR
Bir tarafta Xxxxxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xx: 0/00 Xxxxxxxxxx/Xxxxxxxx adresinde mukim Gaziosmanpaşa Vergi Dairesi 481 009 4149 vergi numarası ile kayıtlı İstanbul Bilgi Üniversitesi (Sözleşme içerisinde BİLGİ olarak anılacaktır) ile diğer tarafta, [●] adresinde mukim [●] Vergi Dairesi [●] vergi numarası ile kayıtlı, [●] ticaret sicil numaralı [●] (Sözleşme içerisinde FİRMA olarak anılacaktır ) arasında aşağıdaki yazılı şartlarda Uzaktan Eğitim Merkezi Çerçeve Sözleşmesi imzalanmıştır.
SÖZLEŞMENİN KONUSU
İşbu Çerçeve Sözleşmenin konusunu, sözleşmenin ekinde yer alan (EK-1) Şartnamede detaylı ile belirtilen FİRMA tarafından BİLGİ için sağlanacak ürün ve hizmetlere ilişkin esasların genel hatlarıyla ortaya konulması ile tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesi oluşturmaktadır.
SÖZLEŞME KAPSAMINDA SAĞLANAN ÜRÜN VE HİZMETLER
Sözleşme kapsamında sağlanacak ürün ve hizmetlerin listesi ve bu ürün ve hizmetler ile ilgili olarak FİRMA’nın yerine getirmesi gereken yükümlülükler detaylı olarak Şartnamede tanımlanmıştır.
Bu sözleşme kapsamında FİRMA tarafından sağlanacak ürün ve hizmetler aşağıdaki şekilde özetlenebilir:
YÖNETİM
Proje Yönetimi
Öğretim Tasarımı
Metin Redaksiyon
DERS MATERYALİ DİJİTALLEŞTİRME SÜRECİ (LMS UYUMLU)
Etkileşimli Animasyonlu Materyal (HTML 5 / Adobe Captivate ya da Articulate ile üretilmiş SCORM Paketleri)
Etkileşimsiz Animasyonlu Materyal (Video, motion grafik)
Ses ve Videoların Prodüksiyon / Post Prodüksiyonu
İçerik Üretim Araçları ile Geliştirilen Materyaller (Adobe Captivate, Camtasia Studio gibi)
Video çekimi
E-ÖĞRENME YAZILIM GELİŞTİRME
İçerik
Oynatıcı
Eğitim paketlerinin BİLGİ LMS sistemleri ve Mobil
Uygulamalarda sorunsuz çalışması
SÜRE VE FESİH
4.1. Sözleşme [●] tarihinde başlayacak ve tarafların işbu sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmeleri akabinde kendiliğinden sona erecektir. Taraflar karşılıklı ve yazılı olarak kabul etmedikleri sürece sözleşme yenilenmez.
4.2. Hizmetin eksik, hatalı veya ayıplı olması durumunda veya FİRMA’nın sözleşmenin herhangi bir maddesine aykırı hareket etmesi halinde, BİLGİ sözleşmeyi haklı sebeple feshedebilir. BİLGİ’nin, ayıplı ifadan kaynaklı menfi ve/veya müspet zararının ortaya çıkması halinde, FİRMA bu zararı tazmin etmekle yükümlüdür. Aşağıdaki haller sözleşmenin feshi için haklı sebep oluşturur.
4.3. BİLGİ sözleşme süresi içinde herhangi bir tarihte, 1 (bir) ay önceden FİRMA’ya yazılı bildirimde bulunmak suretiyle ve herhangi bir tazminat ödemeksizin sözleşmeyi feshedebilir. FİRMA ifa ettiği hizmet karşılığı bedeli haricinde BİLGİ’den hiçbir ad ve nam altında bir bedel talep edemez.
4.4. Sözleşme'nin herhangi bir sebeple sona ermesi halinde FİRMA, BİLGİ’nin kendisine sağlamış olduğu tüm materyalleri ve kopyalarını tam ve eksiksiz bir şekilde 3 (üç) iş günü içerisinde BİLGİ’ye teslim edecektir.
FİRMANIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FİRMA, detayları Şartnamede belirtilen işbu sözleşme konusu hizmeti öngörülen koşullarda yerine getirecektir.
FİRMA her bir hizmet ve ürün için BİLGİ’nin yazılı onayını almak zorundadır. FİRMA, BİLGİ ile eğitim tasarım ve üretim sürecinin proje planını paylaşacak ve BİLGİ süreç ile ilgili proje planını onayladıktan sonra süreç̧ bu plana uygun olarak yürütülecektir. Konsept ve eğitim yapısının oluşturulması aşamasında sırasıyla dersin öğretim elemanı ve UZEM onayı alınacaktır.
Hizmet alımı ile ilgili vergi, harç ve benzeri giderler FİRMA tarafından karşılanacaktır.
FİRMA, işbu sözleşme kapsamında hazırlayacağı e-öğrenme modülleri için yapacağı çalışmalar esnasında BİLGİ çalışanlarının ya da üçüncü kişilerin kendisine atfedilen bir nedenden ötürü uğrayacağı her türlü zararı, herhangi bir ihtar veya ihbara gerek kalmaksızın derhal ve defaten tazmin etmekle yükümlüdür.
FİRMA, hizmete ilişkin faaliyeti sebebi ile İş Hukuku, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatı, Vergi Hukuku ile ilgili bilcümle sair yasa hükümlerinden doğan sorumluluklarını eksiksiz yerine getirecektir. FİRMA’nın yukarıda ifade edilen ilgili tüm yasa ve mevzuat hükümlerine aykırı davranışından kaynaklanan her türlü hukuki ve cezai sorumluluk FİRMA’ya aittir.
FİRMA, sözleşme kapsamında SGK kaydı yapılmaksızın işçi çalıştıramayacağını, çalışan işçilerin 18 yaşından küçük olmayacağını çalışanlar için her türlü işçi sağlığı ve iş güvenliği koşullarını yerine getireceğini kabul ve taahhüt etmiştir.
Hizmetin ifası sırasında FİRMA’nın bizzat veya dolaylı olarak istihdam edeceği işçilere, ya da işi yaptırdığı taşeronlara ve sair kişilere ödenecek ücretler, çalıştırılan işçilerin çalışmalarından İş Kanunu ve bağlı mevzuat çerçevesinde doğan kıdem, ihbar tazminatları ile tüm işçilik hak ve alacaklarından, meydana gelen iş kazalarından ve haksız fiilden kaynaklanan tüm maddi ve manevi tazminat ve alacaklardan, vergi ve cezalardan FİRMA sorumludur.
İş Sağlığı ve Güvenliği: FİRMA, etkinlik alanlarında yapacağı çalışmalar ve ürünlerin teslimi nedeniyle; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında, gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin tamamını sağlamakla yükümlüdür. FİRMA çalışanlarına da gerekli eğitimlerin verildiği kabul, beyan ve taahhüt eder.
FİRMA, işbu sözleşmenin eki olan BİLGİ’nin Tedarikçilere Yönelik Davranış ve Etik Kodu kurallarını okuduğunu ve kabul ettiğini, bu kurallara ilişkin aykırılıklardan sorumlu olacağını ve ayrıca aykırılık halinin sözleşmenin feshi sebebi sayılacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
Taraflar, müşterek mesuliyet kapsamında, yolsuzlukla mücadele hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ve Ceza Muhakemeleri Kanunu’nun ilgili hükümlerine, mal bildiriminde bulunulması Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’na ve yolsuzlukla mücadele kapsamındaki yürürlükteki tüm yasal düzenleme ve kanunlara uymayı, ayrıca FİRMA, BİLGİ’nin
xxxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/0000/00/00/xxxxx_xxxxxxxxxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxx.xxx
adresinde yayımlanan Yolsuzlukla Mücadele İlkeleri’nde belirtilen kurallara ve yine BİLGİ’nin
xxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/00000/00/00xxxxx_xxxxxxxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxxxx_xxxxxxxxxx_xxxxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxxx.xxx adresinde yayınlanan Hediyeler, Yemekler, Eğlenceler, Sponsorlu Seyahatler ve diğer İş İkramlarına İlişkin İlkeleri’ne uygun olarak faaliyetlerini yürütmeyi, aksine hareket edilmesi halinin sözleşmenin feshi sebebi sayılacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
BİLGİ’NİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
BİLGİ, işbu sözleşmeye konu ders içeriklerinin belirlenen takvim gereğince oluşturması amacıyla her bir dersin öğretim görevlisini belirlemek ve buna ilişkin isim listesini ve iletişim bilgilerini FİRMA’ya bildirmek ile yükümlüdür. Ayrıca BİLGİ, dersi veren öğretim görevlileri ile FİRMA’nın birebir görüşmeler yaparak dersin tasarlanabilmesi için gerekli koordinasyonu sağlayacaktır.
BİLGİ, FİRMA’nın yükümlülüklerini vaktinde ve eksiksiz bir şekilde yerine getirebilmesi adına yukarıda belirtilen onay sürecinde geri bildirimlerini ve/veya onaylarını FİRMA’ya bildirecektir.
BİLGİ, FİRMA’nın işbu sözleşme kapsamında gerçekleştirmeyi kabul, beyan ve taahhüt ettiği yükümlülüklerinin tümünü eksiksiz bir şekilde yerine getirmesi halinde, aşağıda belirlenen koşullarda ve tutarlarda ödeme yapacağını kabul eder.
MALİ YÜKÜMLÜLÜKLER
BİLGİ söz konusu hizmetin ifası için toplamda [●] TL ([●] Türk lirası) TL + KDV ödemeyi kabul eder. Ödemeler, fatura kesim tarihlerinden itibaren 45 gün sonraki BİLGİ’nin ilk tedarikçi ödeme günü olan Cuma günü Tedarikçi Bilgi Formu ile BİLGİ’ye iletilmiş banka hesabına transfer yoluyla yapılacaktır.
FİRMA tarafından aşağıda belirlenen şartlarda ve tarihlerde toplam 10 (on) fatura düzenleyecektir:
Fatura |
Hakediş |
Öngörülen Fatura Tarihi |
Öngörülen Ödeme Tarihi |
Ödeme [%] |
Ödeme Tutarı [TL] |
Vade Süresi |
Sözleşme İmzasını Takiben |
1.Fatura |
Sözleşme imzasını takiben ilk hakediş |
08 Ekim 2019 |
22 Kasım 2019 |
%10 |
[●] |
45 gün |
1.Hafta |
2.Fatura |
Bahar 2020 Dönemi Dersleri için 1.Hakediş (25 ders) |
08 Kasım 2019 |
27 Aralık 2019 |
%5 |
[●] |
45 gün |
5.Hafta |
3.Fatura |
Bahar 2020 Dönemi Dersleri için 2.Hakediş (25 ders) |
02 Xxxx 2020 |
14 Şubat 2020 |
%10 |
[●] |
45 gün |
13.Hafta |
4.Fatura |
Bahar 2020 Döenmi Derslerinin Tamamlanmasına istinaden kesilecek fatura (25 ders) |
31 Xxxx 2020 |
20 Mart 2020 |
%15 |
[●] |
45 gün |
17.Hafta |
5.Fatura |
Güz 2020 Dönemi (20 ders) için 1.Hakediş |
02 Mart 2020 |
17 Nisan 2020 |
%5 |
[●] |
45 gün |
22.Hafta |
6.Fatura |
Güz 2020 Dönemi (20 ders) için 2.Hakediş |
30 Nisan 2020 |
12 Haziran 2020 |
%10 |
[●] |
45 gün |
30.Hafta |
7.Fatura |
Güz 2020 Dönemi 20 dersin tamamlanmasına istinaden kesilecek fatura |
15 Haziran 2020 |
7 Ağustos 2020 |
%15 |
[●] |
45 gün |
37.Hafta |
8.Fatura |
Güz 2020 Dönemi için (25 ders) 1.Hakediş |
20 Temmuz 2020 |
4 Eylül 2020 |
%5 |
[●] |
45 gün |
42.Hafta |
9.Fatura |
Güz 2020 Dönemi için (25 ders) 2.Hakedişistinaden kesilecek fatura |
10 Ağustos 2020 |
25 Eylül 2020 |
%10 |
[●] |
45 gün |
45.Hafta |
10.Fatura |
Güz 2020 Dönemi için (25 ders) tamamlanmasına istinaden kesilecek fatura |
31 Ağustos 2020 |
16 Ekim 2020 |
%15 |
[●] |
45 gün |
48.Hafta |
BİLGİ işbu sözleşme kapsamında FİRMA’ya mutabakat mektubu gönderecektir. FİRMA’nın mutabık kalması halinde mutabakat mektubunu kaşe ve imzalı olarak BİLGİ’ye göndermesi gerekecektir. FİRMA’nın BİLGİ ile mutabakata varmaması halinde, BİLGİ TBK mad. 97 uyarınca her zaman ödemezlik defi ileri sürebilir.
TEMİNAT MEKTUBU
FİRMA tarafından BİLGİ’ye teslim edilen sözleşme bedelinin %6’sı (yüzde altı) tutarında, şartsız, kat’i ve görüldüğünde nakden ve defaten ödemeli teminat mektubu; FİRMA’nın işbu sözleşmeden doğan yükümlülüklerini eksiksiz ve tam bir şekilde yerine getirildiğinin BİLGİ tarafından kabul edilmesine müteakiben 1 (bir) ay içerisinde FİRMA’ya iade edecektir.
CEZAİ ŞART
FİRMA, işbu sözleşme kapsamında yerine getirmekle yükümlü olduğu dijital ürünü tahhüt ettiği tarihlerde BİLGİ’ye teslim etmemesi halinde , gecikilen her gün için geciken dijital ürünün adam/gün cinsinden bedelinin % 3’ü (yüzde üç) oranında ceza ödemeyi kabul ve taahhüt eder. Bu meblağ hiçbir yazılı ihtara gerek olmadan BİLGİ’nin bildireceği hesap numarasına en geç 15(onbeş) gün içerisinde FİRMA tarafından yatırılacaktır. FİRMA işbu hüküm uyarınca belirlenecek cezai şartı bedellerinin fahiş tutarlarda olmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
MÜCBİR SEBEP
İşbu Sözleşme’nin imzalanmasından sonra, önceden öngörülemeyen ve Tarafların kontrolleri dışında gelişen bir durumun ortaya çıkmasıyla Taraflardan birinin ya da her ikisinin de bu Sözleşme ile yüklendikleri borç ve taahhütlerini kısmen ya da tamamen yerine getirmeleri ya da bunları zamanında yerine getirmelerini imkansızlaştıran beşeri ve doğal afetler, harp, seferberlik, yangın, grev, lokavt vb. gibi haller ile Tarafların kontrolü haricinde zuhur eden sair haller mücbir sebep sayılır. Mücbir sebep süresi boyunca tarafların edimleri askıya alınır.
Taraflar, mücbir sebebi, ortaya çıktığı anda derhal karşı tarafa yazılı olarak bildirmek ve mücbir sebebin taahhütlerini ne şekilde etkileyeceğini, gerekçeleri ve delilleriyle birlikte açıklamak zorundadırlar. Aksi takdirde, mücbir sebebe dayanarak Sözleşme’den kaynaklanan taahhütlerini yerine getirmekten imtina edemeyeceklerdir.
TEBLİGAT
Taraflar, yukarıda belirtilen adreslerinin geçerli tebligat adresleri olduğunu ve adres değişikliklerini karşı tarafa yazılı olarak bildirmedikleri takdirde; belirtilen adreslere yapılacak tebligatların geçerli sayılacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler.
DEVİR YASAĞI
Taraflar işbu sözleşmeden doğan haklarını üçüncü şahıslara devir ve temlik edilmeyeceğini kabul ve beyan etmişlerdir.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLER
13.1. Taraflar, yapılacak çalışmalarda kullanabilmeleri için aşağıda tanımlandığı şekliyle bazı bilgi ve belgeleri (Gizli Bilgi) birbirlerine verecekleri konusunda mutabıktırlar.
13.2. İşbu Çerçeve Sözleşme kapsamında “Gizli Bilgi” tanımı; yazılı veya sözlü olmak üzere, Çerçeve Sözleşme ve Protokol konusu Program ve hakkındaki tüm bilgileri, Taraflara ait bilgileri ve/veya Taraflara dair bu Çerçeve Sözleşme içeriği ile bağlantılı tüm bilgileri ifade etmektir. Bununla birlikte, Gizli Bilgi, Tarafların ibrazı anında halka mal olmuş veya Tarafların herhangi bir katkısı, etkisi veya ihmali olmaksızın halka mal olmuş bilgileri kapsamamaktadır.
13.3. Gizli Bilgi tanımının bu sayılanlarla sınırlı olmaksızın, Taraflarca birbirlerine temin edilen (bilgisayar kayıtları ve başka formatlar da dahil olmak üzere) bilgi ve belgelerde yer alan ve Taraflara ait maliyet, fiyatlandırma, iş planlarını, ürün ve hizmet geliştirme ayrıntılarını, uygulama çözümlerini, yazılım tasarım ve geliştirilmesini, henüz geliştirilme aşamasında olan fikir ve kavramları, var olan veya ileride olabilecek müşterilerine dair isim ve duyarlık arz eden bilgileri, iş geliştirme ve pazarlama bilgilerini, pazar araştırmalarını, mali veya teknik bilgileri, bunların suretlerini ve bunlara dayanılarak hazırlanan rapor ve değerlendirmeleri de kapsamaktadır. Taraflarca, diğer Tarafa verilen tüm bilgi ve belge, aksi veren Tarafça açıkça ve ayrıca yazılı olarak bildirilmediği takdirde gizlidir. Verilen her türlü belge ve diğer bilgi taşıyıcı unsurlar üzerindeki mülkiyet hakkı, fikri mülkiyet dâhil olmak üzere, veren Tarafa aittir.
13.4. Taraflar, Çerçeve Sözleşme ve Protokol konusu ile ilgili olarak kendilerine sunulan herhangi bir Gizli Bilgi’den, kendilerine fayda sağlamasa dahi diğer Tarafa maddi ve/veya manevi zarar verecek şekilde veya diğer Tarafa zarar vermese dahi kendi lehine ticari çıkar sağlayacak şekilde faydalanmamayı ve/veya kendi iştirak, bağlı kuruluş veya ortaklıkları da dâhil olmak üzere üçüncü kişilerin yararlanmamasını sağlamayı taahhüt eder. Bu taahhüt özellikle, Tarafların, bu Çerçeve Sözleşmede açıkça belirtilen haller dışında Gizli Bilgileri; diğer Tarafın – var olan veya ileride olabilecek – herhangi bir müşterisine iş teklifi götürmek amacıyla kullanmamayı veya herhangi bir şekilde yukarıda belirlenen amaç dışında kullanmamayı kapsamaktadır.
13.5. Taraflar, Gizli Bilgileri, konunun değerlendirilmesi, mali tespitin yapılması ve/veya gerekli pazarlıkların yapılması ile doğrudan ilgili ve bu amaç için Gizli Bilgilere erişimi zorunlu olan çalışanları ve profesyonel danışmanları haricindeki kişilere açıklamamayı taahhüt eder. Taraflar, önceki cümlede getirilen sınırlamalar dışında ve geçerli yasalar tarafından zorlanmadıkça Gizli Bilgileri üçüncü kişilerin erişiminden daima uzak tutacak ve bunları üçüncü kişilere hiçbir zaman açıklamayacaktır. Böyle bir durumun ortaya çıkması halinde Taraflar, Gizli Bilgileri ibraz etmeyecek ve Gizli Bilgiyi veren Tarafı derhal durumdan haberdar edecektir. Bu suretle diğer Tarafın önlem kararı alarak Gizli Bilgilerin verilmesini önlemeye gayret etmesini sağlayacaktır.
13.6. Xxxxxxxx, personel ve danışmanlarının Gizli Bilgileri açıklamalarından dolayı kendi sorumluluğundan kurtulamazlar.
13.7. Taraflar, Gizli Bilgileri diğer Tarafa iyi niyet kuralları dahilinde sağlamış olmakla birlikte, Gizli Bilgilere veya bunların diğer Tarafın ve/veya bunların profesyonel danışmanları tarafından inceleme ve araştırması sonucunda ulaşılacak çıkarımlara dair hiçbir sorumluluğu üzerine alma durumunda değildirler.
13.8. Tarafların işbu Çerçeve kapsamındaki gizliliğe ilişkin yükümlülükleri ve sorumlulukları, temsilcileri ve halefleri için de geçerlidir. Tarafların sır saklama yükümü, işbu Çerçeve Sözleşme yürürlük süresinin sona ermesinden sonra da devam eder.
13.9. FİRMA, işbu sözleşme kapsamında vereceği hizmetlerle ilgili olarak, BİLGİ’nin öğrenci ya da çalışanlarına ait kişisel verilerin kendisiyle paylaşılması durumunda, bu kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat (“Kişisel Veriler Mevzuatı”) kapsamında belirlenen usul, esas ve ilkelere uygun olarak ve sadece sözleşme kapsamındaki yerine getirmekle yükümlü olduğu edimlerin ifası için gerekli olduğu ölçüde işleyeceğini; bu bilgileri gizli tutacağını; hiçbir şekilde üçüncü kişilere ya da yurtdışına aktarmayacağını; amacı dışında kullanmayacağını ve herhangi bir işleme tabi tutmayacağını; işbu Sözleşmenin sona ermesi ya da hizmet verilmesinin herhangi bir nedenle son bulması ya da verilerin işlenmesinde herhangi bir geçerli neden kalmaması durumunda söz konusu kişisel verileri derhal imha edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. BİLGİ’nin talebine gerek olmaksızın, işin gerçekleştirilmesinde görev alan üçüncü kişilerden de bu taahhüt FİRMA aracılığıyla alınır. Bu taahhüt, sözleşme bitiminden sonrası için de süresiz olarak geçerlidir.
13.10. FİRMA, işbu sözleşmede yer alan düzenlemelere ya da Kişisel Veriler Mevzuatı’na aykırı davranması halinde idari para cezaları da dâhil olmak üzere BİLGİ’nin uğradığı her türlü zararı BİLGİ’nin ilk yazılı talebi üzerine nakden ve defaten tazmin edecektir.
FİKRİ VE SINAİ HAKLAR
FİRMA, işbu sözleşme gereğince dijitalleştireceği tüm ders içeriklerini ve bu sözleşme kapsamında üreteceği tüm materyal üzerindeki mali haklarda işleme, kısmen veya bir bütün halinde, her nevi şekilde (basılı, dijital vb.) yayma, çoğaltma, temsil, işaret ve/veya görüntü nakline yarayan her türlü araçla, internet dahil umuma iletim, yeniden iletim, üçüncü kişilere devir, kiralama, kullandırma, satış vb. gibi haklarını adet, muhteva ve süre sınırlaması olmaksızın münhasırların BİLGİ’ye devredileceğini kabul ve taahhüt eder. FİRMA tarafından dijitalleştirilen ürünlerin tüm kullanım, yayma hakları BİLGİ’ye aittir. BİLGİ bu içerikleri farklı paketler halinde kurumsal ve bireysel kullanım amacıyla ayrıca satışa sunabilir. BİLGİ tarafından bedeli tamamen ödenmiş, derse ait ders içeriği, dijitalleştirilmiş tüm materyaller ve akışı belirleyen ders tasarımı, sözleşme kapsamında diğer tüm materyallerin fikri mülkiyet hakkı BİLGİ’ye aittir. Bu sözleşme ile devredilen haklar bu maddede sayılan asıl materyalin yanı sıra, bu materyalden türetilmiş tüm ek materyali ve bunların kopyalanması hakkını da kapsar.
FİRMA, Sözleşme kapsamında BİLGİ’ye verilen ve/veya verilecek, sunulan ve/veya sunulacak kısaca meydana getirdiği ve getireceği her türlü eserlerin haklarını, menfaatlerini, mülkiyetini, BİLGİ’ye devrettiğini kabul, beyan ve taahhüt etmiştir. Bu kapsamda FİRMA, anılan eserlerden doğan tüm mali haklarını; sayı, süre, yer ve mecra sınırı olmaksızın; işleme, çoğaltma, yayma, temsil, işaret ses ve görüntü nakline yarayan araçlarla yayın, yeniden yayın ve kamunun erişimine sunma hakkını da kapsar şekilde umuma iletim haklarını, gerektiğinde başka dillere çevrilmesi, güncellenmesi, ücretli veya ücretsiz olarak kullanıma sunulması, satılması ve tasarrufta bulunmaya ilişkin tüm haklarını BİLGİ’ye devrettiğini ve devredeceğini kabul, beyan ve taahhüt etmiştir. BİLGİ eserle ilgili olarak mali, manevi ve her türlü hakları BİLGİ üçüncü kişilere devretmeye yetkili olacaktır. Söz konusu eserlerle ilgili manevi hakların kullanılması ve bunlar üzerinde tasarrufta bulunma yetkisi de BİLGİ’ye ait olacaktır. Asıl ve çoğaltılmış kopyalar üzerindeki mülkiyet haklarını da keza BİLGİ’ye ait olacaktır. İşbu taahhüt 5846 sayılı Fikir Ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamındadır.
FİRMA, Sözleşme kapsamında verilecek hizmetlerle ilgili olarak hiçbir gerçek ya da tüzel kişinin fikri ve sınai mülkiyet haklarının ihlal edilmediğini, kanuna aykırı olarak kullanmadığı taahhüt eder. Bu tür ihlalin varlığını iddia eden üçüncü şahıslara karşı BİLGİ’nin herhangi bir nam altında ödeme yapmak zorunda kalması halinde FİRMA’ya rücu hakkı mevcuttur.
FİRMA, hiçbir şekilde BİLGİ’ye rakip veya eşdeğer kurum ve kuruluş ile BİLGİ ile yaptığı hiçbir çalışmayı BİLGİ’nin yazılı izni olmadan paylaşamaz, aktaramaz, ima edemez. Aksi halde, BİLGİ tarafından bu durumun tespit edilmesi halinde cezai şart hükümleri geçerli olacaktır.
UYUŞMAZLIK HALİNDE YETKİLİ YARGI MERCİİ
Taraflar arasında uyuşmazlık olması halinde, uyuşmazlıkları gidermek için İstanbul Merkez (Çağlayan) Mahkemeleri ve İcra daireleri yetkili kılınmıştır.
DEFTER VE KAYITLAR
Taraflar, sözleşmeden ve sözleşmenin ifasından doğabilecek ihtilaflarda, BİLGİ’ye ait ticari defter ve kayıtlar ile bilgisayar kayıtlarının geçerli, bağlayıcı ve kesin delil teşkil edeceğini ve bu maddenin H.M.K. 193 maddesi anlamında kesin delil sözleşmesi niteliğinde olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.
DAMGA VERGİSİ
İşbu sözleşmeden xxxxx xxxxx xxxxxxx XXXXX tarafından ödenecektir. BİLGİ, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu çerçevesinde damga vergisi ödemekten muaftır. Damga vergisinin FİRMA tarafından ödenmesi akabinde, FİRMA beyanname ve tahakkuk fişinin bir kopyasını BİLGİ’ye verecektir.
DİĞER HÜKÜMLER
18.1 İşbu Çerçeve Sözleşmede veya bu Çerçeve Sözleşmeye bağlı olarak imzalanacak Protokollerde yer alan bazı hüküm, şart ve metinlerde geçersizlik, iptal edilebilirlik, kanuna herhangi bir şekilde aykırılık veya icra edilemezlik hali bulunması, Sözleşmenin diğer hükümlerini ve sözleşmenin bağlayıcılığını etkilemez.
18.2 İşbu Çerçeve Sözleşme, sadece yazılı olarak değiştirilebilir, düzeltilebilir ve BİLGİ ve FİRMA’nın usulüne uygun olarak yetkilendirilmiş temsilcileri tarafından imzalanır.
18.3 Taraflardan hiçbiri, diğer Tarafın yazılı muvafakatini almadan işbu Çerçeve Sözleşmeyi veya bu sözleşmeye bağlı olarak imzalanacak Protokolleri temlik edemez veya sözleşme ve protokollerden doğan yükümlülüklerini alt-sözleşme yolu ile devredemez.
18.4 İşbu Çerçeve Sözleşme, Tarafların tam ve eksiksiz mutabakatını teşkil eder ve bu Çerçeve Sözleşmenin konusu ile ilgili olarak Taraflar arasında daha önce yapılmış olan bütün yazılı veya sözlü, sarih ya da zımni, bilumum yazışma, taahhüt ve sözleşmeleri yürürlükten kaldırır ve onların yerine geçerli olur.
18.5 Taraflardan herhangi birinin Çerçeve Sözleşmede belirtilen haklardan veya yetkilerden yahut müeyyidelerden birini uygulamaması, söz konusu hakkın ve takip eden hakların kaybı anlamına gelmez ve bu yönde bir teamül oluşturamaz.
EKLER
Aşağıda belirtilen ekler, işbu Sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olarak değerlendirilir ve bu doğrultuda yorumlanır:
Teknik Şartname (EK-1)
İdari Şartname (EK-2)
İstanbul Bilgi Üniversitesi Tedarikçilere Yönelik Davranış ve Etik Kodu (EK-3)
Tarafların İmza Sirküleri (EK-4)
YÜRÜRLÜK
İşbu 20 (yirmi) maddeden ibaret Sözleşme 2 (iki) suret olarak düzenlenmiş ve taraflarca tam bir mutabakat içinde kabul edilerek ……………… tarihinde imza altına alınmıştır.
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ [FİRMANIN TAM UNVANI]
9/9