HİZMET SÖı LEŞMESİ

HİZMET SÖı LEŞMESİ

.

Milli Eoitim Bakanlığı adına hareket eden il il ,e milli eğitim müdürleri ile sözleşmeli öğretmen pozisyon�da istihdam edilecek .�,S./.":::.. .I}. fr?.Y.�/.. arasında aşağıdaki şaıtlarda

bu hizmet sözleşmesi yapılmıştır. r

Sö�leşmede geçen ':�aka�lı�" Milli Eğitim Bakanlı�ını, "İ�are_''�?.:?.!.=""A.�.� · .. İl/İlçe Xxxxx

:·:�:g,__4.��! ·..:

_ _ _

Eğıtun Müdürlüğünu "E�tım Kurumu" B��lı�a b�glı __ ?rgun �,e yay� egıtım kurumlarından

: f

K7;�--:-:·-,ıt)i)/·r0'7'�/··

.,&.;il,4.,_�· ·Q._l!::.<:,/.L,.Y:.. Sozl şmelı ogretmen

alanında ıstilı anı edılen ısımlı sozleşmelı ogretmenı

tanımlamaktadır. r''

MADDE 1 - Sözleşmeli öğretmen, Bakanlıkça/İdarece gösterilecek görev yerlerinde eğitim kurumlarının idari yönetmeliklerinde kadrolu öğretmen için öndörülen görevleri ve verilecek emirler çerçevesinde göreviyle ilgili kendisine verilen tüm işleri yapmayı, �ğretmenlik mesleği ve etik kurallar ile ilkelere uymayı kabul ve taahhüt eder.

Sözleşmeli öğretmen, hizmetin gereği gibi yürütülmesinin temini maksadıyla mevzuatın emsali Devlet memuruna emreniği ödevleri yerine getirmek, uyuln asını zorunlu kıldığı tüm hususlar ile yasaklarına ve amirlerince verilecek emirlere uymak zorundandır.

MADDE 2 - Sözleşmeli öğretmen, görevi sı asında edindiği gizli bilgileri, görevinden ayrılsa bile Bakanlığın izni olmadan açıklayamaz. Sözleşmesi sona erdiği zaman elinde bulunan Bakanlığa ait araç, gereç ve belgeleri geri vermek zorundadır.

MADDE 3 - Sözleşmeli öğretmenin çalışma saat ve süreleri, emsali kadrolu öğretmen için öngörülen çalışma saat ve sürelerinin aynıdır.

MADDE 4 - Sözleşmeli öğretmene, her ay b ·üt sözleşme ücreti ödenir.

Sözleşme ücretinin ödenmesine yarıyıl ve ya tatillerinde de devam edilir. Sözleşme ücretleri her aybaşında peşin ödeni .

Ay sonundan önce ayrılmalarda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre aylık bağlanması veya ölüm sebt biyle sözleşmenin sona ermesi halleri dışında kalan günlere düşen ödemeler doğrudan geri alınır.

Sözleşme!i öğretmene, fiilen yerine getir1Jiği ders görevi karşılığında Ol /12/2016 tarihli ve

,

2016/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve

. Öğretı:nenleriııiI\ pers v� Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar ve ilgili yıl toplu sözleşme hükümleri dikkate alına_rak emsali kadro!� alan öğretmeni için öngörüld "ğü şekilde ayrıca ek ders ücreti ödenir.

t.

" X.xxxxşıen !i_öğr�tmene, aile' �ardımı Vy ,kac!r lu öğretmenler için öngörülen tutarda öğretim yılına hazırlık ödeneği ödenir.

Görevli olduğu eğitim kurumunda haftada okutması gereken aylık ve zorunlu ek ders görevi

s�at!_erini doldura�ay�n _s�zleşmeli öğretmen, görev rerinin �ul�nduğu belediye_�ınırl:�ı _(büyükşehirlerde

buyukşehır beledıyesı) ıçınde kalmak kaydıyla, öğretmen ıhtıyacı bulunan dıger egıtım kurumlarında görevlendirilir. · _

MADDE 5 - Sözleşmeli öğretmen, görev ye ·i dışında geçici olarak görevlendirildiğinde gündelik

ve yol giderleri, unvanı, hiz�et yılı :e ö�renim dur u aynı olan emsali kadrolu öğretmen esas alınarak, 6245 sayılı Harcırah Kanunu ıle tespıt edılen esaslartgöre hesaplanır.

MADDE 6 - So·zleşmeli öğretmen, sosyal güvenlik bakımından 551 O sayılı Sosyal Sigortalar ve

Genel Sağlık Sigortası](. anununa tabi.. dir.

l

Sözleşmeli öğretmenlerin'sigorta pirimi kesintileri ayda 30 gün üzerinden yapılır. Sigorta primlerine

esas brüt ücret üzerine ilave edilecek işveren katkısı ienel bütçeden karşılanır.

MADDE 7 - Sözleşmeli öğretmen, sözleşmdde belirtilen öğretmenlik görevi dışında başka bir işte çalıştırılamaz.

MADDE 8- Sözleşmeli öğretmen, dışarıda I azanç getirici başka bir iş yapamaz.

MADDE 9 - Sözleşmeli öğretmen, yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılır. Sözleşmeli öğretmene, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında ayrıca yıllık izin verilmez.

Hastalık ve mazeret izinleri, Sözleşmeli Pe sone! Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda belirlendiği şekilde verilir.

r

MADDE 10- Sözleşmeli öğretmen, ıözleşmenin xx.xx�andığı tarihten itibaren en az dört yıl aynı

eğitim kurumunda görev yapar.

MADDE 11 - Sözleşmenin Feshi:

a) Sözleşmeli,öğre,tmepin, bu sözleşm veya 03/08/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete 'de

yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamınaı İlişkin Yönetmelikte beliıtilen atama şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veyk bu şartlardıy1 herhangi birini görevi sırasında kaybetmesi

• · ' ·

, 1

halinde sözl�şme sona erer.

b) Sözleşmeli. öğretmenin, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre her yıl yapılacak performJns değerlendirmesinde başarılı olamaması halinde sözleşme sona erer.

c) Sözleşmeli öğretmenin, çalışmakt 1 iken 65 yaşını dolduıması halinde, 65 yaşını doldurduğu

tarihte sözleşme sona erer. l

ç) Sözleşmeli öğretmenin, görev yap kta olduğu il genelinde alanında ihtiyaç kalmaması halinde sözleşmesi sona erer.

d) Sözleşmeli öğretmenin, ihtiyaç faz ası öğretmen olması durumunda il içinde alanlarına uygun eğitim kurumlarına atanmayı kabul etmemesi rıalinde sözleşmesi sona erer.

e) Sözleşmeli ·öğretmenin, hakkında yapılacak inceleme ve soruşturma sonucunda atamasına ilişkin bilgi ve belgeleri gerçeğe uygun olarak �üzenlemediğinin tespit edilmesi halinde sözleşme sona erer ve cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bJJunulur.

f) Sözleşmeli öğretmen, bir ay öncedeh yazılı ihbar ile sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.

MADDE 12 - Sözleşmeli öğretmen, erhangi bir sebeple görev yaptığı eğitim kurumu dışındaki

re

bir eğitim kurumunda görev yapma talebiı de bulunamaz. Ancak, eğitim kurumu ve/veya bölüm kapanması, program değişikliği, derslerin kal ırılması veya istihdam alanının daralması gibi nedenlerle

öğretmen fazlalığı oluşması halinde, istekleri tercihleri de dikkate alınmak suı-etiyle atamaya esas puan

üstünlüğüne göre il içinde alanlarına uygun e§°itim kurumlarına valiliklerce atanır.

Sözleşme imzaladığı il/ilçe milli eğitiım müdürlüğü uhdesinde bulunmayan bir eğitim kurumuna atanan sözleşmeli öğretmen ile atandığı eğitim kurumunun bağlı olduğu il/ilçe milli eğitim müdürlüğü arasında yeni sözleşme yapılır. Sözleşmeli öğretmen ile yeni kurum için yapılacak sözleşme eski

sözleşmenin devamı nitelindedir.

MADDE 13 - Sözleşme düzenlenm inin gerektirdiği her türlü giderler (Damga Vergisi hariç)

Kuıumca karşılanır. i

..

w/\l�ıv�"}!:J /:o xG

MADDE 14 - Bu sozleşmeden dog- a ,ak u, y/uşm6.azlık .�fa_...........(.....-f...........................11.. ....

Mahkemelerince çözür1;lenir.

/) L

MADDE 15 - Iş bu sözleşme u.1 O.i-.'2.....'.X.xxxxxxxxxxX ..� ...ı:.:Z<?.2.-/nhine kadar

/

geçerlidir.

.. M�-�-DE 16 -:- �u sözleşm�, �3/0�!4016 t�rihli ve 29790 s�yı(ı �esmi Gazete 'de yayımlanan Sozleşmelı Ogretmen Istıhdamına Ilışkın Yonetmelık uyarınca akdedılmıştır. Bu sözleşmede yer almayan

hususlar hakkında 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişki, Esaslar ile Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca işlem yapılır.

Sözleşmeli Personel

İMZA BURAYA ATILACAKTIR

İdari Yetkili

,4��..aii"çe Milli Eğitim Müdürü