TERCİH GÜNLERİ ALAN HAZIRLIĞI SÖZLEŞMESİ


TERCİH GÜNLERİ ALAN HAZIRLIĞI SÖZLEŞMESİ


  1. TARAFLAR


Bir tarafta Xxxxxxxxxxx Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xx: 0/00 Xxxxxxxxxx/Xxxxxxxx adresinde (Gaziosmanpaşa V.D. 481009 41 49 mukim İstanbul Bilgi Üniversitesi (sözleşme içerisinde BİLGİ olarak anılacaktır ) diğer tarafta, …………………………. adresinde (……….. V.D. ………. numaralı – ………..sicil numaralı) mukim ………………………………….. (sözleşme içerisinde FİRMA olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki yazılı şartlarda sözleşme imzalanmıştır.


  1. SÖZLEŞMENİN KONUSU


İşbu sözleşmenin konusu BİLGİ’nin FİRMA’dan ekte ayrıntıları yer alan Tercih Günleri Xxxx Xxxxxlığı işi’dir.



3. SÜRE VE FESİH


    1. Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihi ……. – …………’dir. Taraflar karşılıklı yazılı olarak kabul etmedikleri sürece sözleşme yenilenmez.


    1. BİLGİ, sözleşmeyi her zaman tek taraflı olarak feshedebilir.


    1. Ürünlerin eksik, hatalı veya ayıplı olması durumunda BİLGİ sözleşmeyi haklı sebeple feshedebilir. BİLGİ’nin, ürünlerin ayıplı olmasından kaynaklanan menfi veya müspet zararı ortaya çıkarsa FİRMA bu zararı tazmin etmekle yükümlüdür.


4. FİRMANIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ


  1. FİRMA, sözleşme konusu ürünlerin tamamını en geç “3.1” maddesinde belirtildiği tarihlerde teslim edecektir.


  1. Ürün veya hizmetin ayıplı olması neticesinde BİLGİ veya 3. kişilerin ilgili ayıp dolayısıyla gördüğü insan sağlığı veya mala ilişkin zararlar FİRMA tarafından derhal giderilir. Doğrudan insan sağlığını olumsuz etkileyebilecek ve yetkili bir kurum tarafından belgelenen durumlarda FİRMA, gerekli (tam teşekküllü bir sağlık kuruluşunda yapılacak müdahaleler gibi) önlemleri BİLGİ'ye rücu etmemek kaydıyla derhal alır.


  1. Ürün ile ilgili vergi, harç ve benzeri giderler FİRMA tarafından karşılanacaktır.


  1. İş Sağlığı ve Güvenliği: FİRMA, etkinlik alanlarında yapacağı çalışmalar ve ürünlerin teslimi nedeniyle; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat  kapsamında, gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin tamamını sağlamakla yükümlüdür. FİRMA çalışanlarına da gerekli eğitimlerin verildiği kabul, beyan ve taahhüt eder.


  1. FİRMA, çalışanlarının ya da üçüncü kişilerin kendisine atfedilen bir nedenden ötürü uğrayacağı her türlü zararı, herhangi bir ihtar veya ihbar gerek kalmaksızın derhal ve defaten tazmin etmekle yükümlüdür.


  1. Gümrük işlemlerin sırasında FİRMA’NIN kusuru olmaksızın mevzuat sebebiyle yaşanacak gecikmeler olması halinde, 15 günün sonunda sorunun çözülememesi halinde BİLGİ her zaman cayma, iptal, iade hakkını hiçbir tazminat ödemeksizin kullanabilir.


  1. FİRMA, işbu Sözleşmenin eki olan Tedarikçilere Yönelik Davranış ve Etik Kodu kurallarını okuduğunu ve kabul ettiğini, bu kurallara ilişkin aykırılıklardan sorumlu olacağını ve ayrıca aykırılık halinin sözleşmenin feshi sebebi sayılacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.


  1. Taraflar, müşterek mesuliyet kapsamında, yolsuzlukla mücadele hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ve Ceza Muhakemeleri Kanunu’nun ilgili hükümlerine, Mal Bildiriminde Bulunulması Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’na ve yolsuzlukla mücadele kapsamındaki yürürlükteki tüm yasal düzenleme ve kanunlara uymayı, ayrıca Firma, Üniversitenin xxxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/0000/00/00/xxxxx_xxxxxxxxxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxx.xxx adresinde yayımlanan Yolsuzlukla Mücadele İlkeleri’nde belirtilen kurallara ve yine Üniversite’ninhttps://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/0000/00/00/xxxxx_xxxxxxxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxxxx_xxxxxxxxx_xxxxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxxx.xxx adresinde yayınlanan Hediyeler, Yemekler, Eğlenceler, Sponsorlu Seyahatler ve Diğer İş İkramlarına İlişkin İlkeleri’ne uygun olarak faaliyetlerini yürütmeyi; aksine hareket edilmesi halinin sözleşmenin feshi sebebi sayılacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.


5. BİLGİ’NİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ


  1. BİLGİ, FİRMA’nın toplamda ………… TL + KDV değerinde olan Tercih Günleri Alan Hazırlığı işi için kesilecek olan faturaların, ürünlerin eksiksiz ve taahhüt edilen teslimat tarihlerine uygun şekilde kesilmesi halinde ödemeleri fatura kesim tarihinden 45 gün sonraki ilk tedarikçi ödeme gününde FİRMA’nın ……. Bankası TL hesabına yapacaktır. İşbu sözleşme kapsamında teslimatların tamamı tek parça yapılacak olup fatura …………. TL + KDV olarak kesilecektir. Faturanın ………. TL’yi geçmesi sözleşmeye aykırı bir durum oluşturmakla beraber toplam ………… TL’nin üzerinde alım yapılmayacaktır.


Banka Adı: ……….

Şube: ……..

Şube Kodu: …..

Hesap No: ………..

IBAN: ………………..


  1. BİLGİ sözleşmede/şartnamede belirtilen üretimi henüz tamamlanmamış ürünlerin sipariş adetlerini arttırma ve eksiltme yetkisine sahiptir.


  1. BİLGİ ürünlerin eksik, hatalı, ayıplı gönderilmesi durumunda zararın tazminini ve yenisi ile değiştirilmesini, ya da sözleşmenin feshini FİRMA’dan her zaman isteyebilir.


6. CEZAİ ŞART


FİRMA, teslimatın gecikmesi durumunda, gecikilen her gün için sipariş edilen ürün bedelinin % 0,3 ( yüzde üç) oranında ceza ödemeyi kabul ve taahhüt eder. Bu meblağ hiçbir yazılı ihtara gerek olmadan BİLGİ’nin bildireceği hesap numarasına en geç 3 gün içerisinde FİRMA tarafından yatırılacaktır. Taraflar bu hususu karşılıklı olarak kabul ve taahhüt ederler.


7. MÜCBİR SEBEP


Bu anlaşma çerçevesinde “mücbir sebep”, taraflardan birinin kontrolü dışında gelişen ve o tarafın bu anlaşma yükümlülüklerini yerine getirmesini imkansız kılacak genel grev, lokavt, savaş, doğal afetler, yangın, terörist hareketler, ulusal/uluslararası nakliyeye ilişkin kanunda işbu sözleşmeden sonra yapılan değişiklikler sebebiyle ürünün tedarik edilmemesi halinde, taraflar bir ödeme yapmak ve ürün teslim etmekle sorumlu olmayacaklar ve uğradıkları zararları talep etme hakkına sahip olmayacaklardır.


8. TEBLİGAT


Taraflar, yukarıda belirtilen adreslerinin geçerli tebligat adresleri olduğunu ve adres değişikliklerini karşı tarafa yazılı olarak bildirmedikleri takdirde; belirtilen adreslere yapılacak tebligatların geçerli sayılacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler.


9. DEVİR YASAĞI


Taraflar işbu protokolden doğan haklarını üçüncü şahıslara devir ve temlik edilmeyeceğini kabul ve beyan etmişlerdir.


10. GİZLİLİK


FİRMA sözleşme gereğince hizmetini ifa ederken elde ettiği gizli bilgi, belge ve ticari sırları işbu sözleşmenin devamı süresince veya sona ermesinden sonra her zaman, kendisi ya da çalışanları tarafından hiçbir surette ifşa edilemeyeceğini, 3. Kişiler ile paylaşılmayacağını aksi takdirde BİLGİ’ nin zararı meydana gelmiş ise tazmin etmeyi ve gerek hukuki gerekse de cezai şikayet haklarını kullanabileceğini ve bu sözleşmedeki cezai şartı derhal ödeyeceğini gayrikabili rücu olarak şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder.


Taraflar, aralarındaki iş ilişkisinin geliştirilmesiyle bağlantılı olarak, birbirlerinin çalışanlarına ve yüklenicilerine ilişkin iş iletişim bilgilerini ve bir tüzel kişilik olarak kendilerine ilişkin (iletişim bilgileri) bilgileri işleyebileceklerini kabul ederler. Bu iletişim bilgileri, sadece belirtilen amaç doğrultusunda ve tarafların veri gizliliği yasalarına uyması koşuluyla depolanabilir ve işlenebilir.


FİRMA, işbu sözleşme kapsamında vereceği hizmetlerle ilgili olarak, BİLGİ’nin öğrenci ya da çalışanlarına ait kişisel verilerin kendisiyle paylaşılması durumunda, bu kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat (“Kişisel Veriler Mevzuatı”) kapsamında belirlenen usul, esas ve ilkelere uygun olarak ve sadece sözleşme kapsamındaki yerine getirmekle yükümlü olduğu edimlerin ifası için gerekli olduğu ölçüde işleyeceğini; bu bilgileri gizli tutacağını; hiçbir şekilde üçüncü kişilere ya da yurtdışına aktarmayacağını; amacı dışında kullanmayacağını ve herhangi bir işleme tabi tutmayacağını; işbu Sözleşmenin sona ermesi ya da hizmet verilmesinin herhangi bir nedenle son bulması ya da verilerin işlenmesinde herhangi bir geçerli neden kalmaması durumunda söz konusu kişisel verileri derhal imha edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. BİLGİ’nin talebine gerek olmaksızın, işin gerçekleştirilmesinde görev alan üçüncü kişilerden de bu taahhüt FİRMA aracılığıyla alınır. Bu taahhüt, sözleşme bitiminden sonrası için de süresiz olarak geçerlidir.


FİRMA, işbu sözleşmede yer alan düzenlemelere ya da Kişisel Veriler Mevzuatı’na aykırı davranması halinde idari para cezaları da dâhil olmak üzere BİLGİ’nin uğradığı her türlü zararı BİLGİ’nin ilk yazılı talebi üzerine nakden ve defaten tazmin edecektir.


11. UYUŞMAZLIK HALİNDE YETKİLİ YARGI MERCİİ


İşbu Sözleşmeden veya tadillerinden, değişikliklerinden veya eklentilerinden kaynaklanan Sözleşmenin varlığı, geçerliliği, ifa edilmesi, ihlal edilmesi veya feshedilmesi ile ilgili doğacak anlaşmazlıkların hallinde İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili kılınmıştır.


12. DAMGA VERGİSİ


İşbu sözleşmeden xxxxx xxxxx xxxxxxx XXXXX tarafından ödenecektir. BİLGİ, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu çerçevesinde damga vergisi ödemekten muaftır.


13. YÜRÜRLÜK


İşbu 13(onüç) maddeden ibaret Sözleşme 2 (iki) suret olarak düzenlenmiş ve taraflarca tam bir mutabakat içinde kabul edilerek imza altına alınmıştır.


EK 1: Teknik Şartname

EK 2: 15.10.2018 Tarihli Teklif

EK 3: Tedarikçilere Yönelik Davranış ve Etik Kodu






İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ ……………………………


4/4


Document Metadata

Filed: February 17th, 2023