Contract
Bu ilan Konya Teknik Üniversitesi tarafından yürütülen 2021-1-TR01-KA131-HED-000003540 ve 2022-1-TR01- KA131-HED-000060058 xx.xx projeler ile Uşak Üniversitesi öncülüğünde yürütülen 2022-1-TR01-K131-HED- 000060647 StartUp konsorsiyum projesi kapsamında Eğitim Alma hareketliliğini kapsamaktadır.
1. 2021 Sözleşme Dönemi Erasmus+ yükseköğretim hareketlilik projesi hareketlilikten faydalanma süresi 25 Ekim 2023, 2022 Sözleşme Dönemi ise 31 Xxxx 2024 tarihinde sona erecektir. Proje sürelerinin uzatılması halinde ayrıca bilgilendirme yapılacaktır.
2. Personel eğitim alma hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilen herhangi bir personelin, program ülkelerinden birinde eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Konferans katılımları ise faaliyet kapsamında desteklenememektedir.
3. Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da bir işletmeye gidebilmesi de mümkündür. Eğitim almak üzere gidilecek işletme yurtdışında bir eğitim merkezi, araştırma merkezi, yükseköğretim kurumu ya da işletme tanımına uyan diğer bir kuruluş olabilir. Bu çerçevede, uygun bir işletmeden kastedilen büyüklükleri, yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi dâhil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişimdir. Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Training- Mobility Agreement) eğitim alma programının gün bazında belirtilmesi gerekir.
4. Personel Eğitim Alma Hareketliliği gerçekleştirilecek kurum ile Üniversitemiz arasında ikili anlaşma şartı aranmamaktadır.
5. Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az ardışık 2 iş günü ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir. Daha fazla personeli hareketlilikten faydalandırmak amacıyla kurumumuza tahsis edilen hibe miktarı ile orantılı olarak faaliyet süresi her hareketlilik için 5 iş günü ile sınırlandırılmıştır.
6. Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiğinin görüldüğü durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.
7. Faaliyetten yararlanmak için Dil puanı (YDS/YÖKDİL/TOEFL/vb) en az 65 olmalıdır. (İdari personel için bu şart Aranmaz.)
8. Başvurular, aşağıda verilen değerlendirme kriterlerine göre yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda asıl ve yedek adaylar Xxxxxxx+ Kurum Koordinatörlüğü e-postası aracılığıyla ve ayrıca Erasmus+ sayfamızın duyurular kısmında açıklanacaktır.
Değerlendirme Kriterleri:
Akademisyenin mevcut dil puanı üzerine aşağıdaki kriterlere göre katkı sağlanacaktır*:
• Son 5 yıl içerisinde İlk kez Erasmus+ programlarından faydalanacak başvuru sahibine +10 puan
• Bölüm ders havuzunda dersi olan akademisyenlerimize başvuruda +5 puan
• Bölüm Koordinatörlerimize ve koordinatör yardımcılarına başvuruda +15 puan
• Son 4 yılda hareketlilikten faydalanan personelimize -15 puan
*İdari personelimiz için hizmet yılı dikkate alınacaktır. Puanların Eşitliği Durumunda Değerlendirme
Ölçütler kullanılmasına rağmen eşitliğin bozulmadığı durumlarda aşağıdaki gibi değerlendirme yapılır:
• Erasmus+ Programından daha önce yararlanmayan veya yararlanma süresi daha kısa olan personele öncelik verilir.
• Eşitlik yine bozulmazsa başvuru sistemindeki bilgiler esas alınarak başvuru tarihi ve saatine göre önce başvuran personele öncelik verilir.
9. Üniversitemiz birimlerine bu çağrıda ayrılan kontenjan 10'dur ve sözleşme dönemlerine göre dağılım aşağıdaki şekildedir.
Sözleşme Adı | Sözleşme No | Eğitim Alma | Ülke Grubu Sınırlaması |
2021 | 2021-1-TR01-KA131-HED-000003540 | 4 | |
2022 | 2022-1-TR01-KA131-HED-000060058 | 4 | |
StartUp 2022 | 2022-1-TR01-K131-HED-000060647 | 2* | 2. ve 3. ülke grupları |
Toplam Kişi Sayısı | 10 | ||
*Konsorsiyum Sözleşmesi gereği Öğrenci İşleri Daire Başkanlığımızdan gerçekleşecek başvurular için ayrılmıştır ve dil şartı aranmamaktadır.
10. İsteyen personel maddi destekten feragat ederek (hibesiz) bir şekilde faaliyetten faydalanabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmesi için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine herhangi bir ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması halinde de personel başvurusunu yapması ve değerlendirmeye dahil olması gerekir.
10. 2021 ve 2022 Sözleşme Dönemleri için Türkiye Ulusal Ajans tarafından ülkelere göre belirlenen Personel Eğitim Alma Faaliyetleri için günlük hibeler aşağıdaki gibidir. Ödemeler Avro olarak yapılacaktır.
2021 ve 2022 sözleşme dönemlerine ait ülke tablolarına 1-14. Bölge Grupları eklenmiştir ancak mevcut hibe miktarımızı aşacağından bu ilanda belirtilmemiştir.
11. Xxxxxxx+ hareketlilik programından yararlanacak personel, 5 günlük hibe miktarına ek olarak seyahat maliyetlerini karşılamak için seyahat mesafelerine karşı gelen tutarı alacaktır. Seyahat mesafesinin hesaplanmasında Avrupa Birliği’nin Erasmus+ programının yürütülmesinde sorumlu kurum olan Avrupa Komisyonu’nun mesafe hesaplayıcısı kullanılacaktır. Seyahat gideri ödemesi, personelin yerleşik olduğu üniversite şehrinden faaliyet gerçekleştireceği üniversite şehrine kadar olan ulaşımı karşılamaktadır. Mesafe hesaplayıcısında belirtilen tutarın üstünde ücret ödenmesi mümkün olmayacaktır. Mesafe hesaplayıcısına ulaşmak için tıklayınız.
12. Erasmus+ bir hibe desteği olmaksızın faaliyetlere katılmaları mümkün olamayacak durumdaki fiziksel, zihinsel veya sağlıkla ilgili özel durumları olan Erasmus+’a katılan personel için rehberlik, karşılama, fiziksel erişim, pedagojik ve teknik destek ve özellikle ek giderlere katkı sağlamaya özel önem vermektedir. Bu nedenle zihinsel, fiziksel veya sağlıkla ilgili özel durumu olan personel, misafir olunan kurumun kendi yerel personeline sunduğu tüm destek hizmetlerinden yararlanabilir. Xxxxxxx+ özel ihtiyaç desteğine başvurabilmek için Erasmus+ hareketlilik döneminize hazırlanırken özel ihtiyaçlarınızı ve fiziksel, zihinsel veya sağlıkla ilgili durumunuza, ilgili sağlık raporu ile birlikte buna bağlı öngörülen ek masrafların belirtilmesi gerekir. Bu durumda ek hibe verilmesi Ulusal Ajans onayına bağlıdır.
13. Erasmus+ kapsamında hareketlilik faaliyetinden faydalanan personelin hibesi 2 taksitte ödenir. İlk ödeme olarak, personel için belirlenen toplam hibenin %80’i (sözleşme imzalandıktan sonra), kalan %20 ise faaliyet dönemi sonunda, personelin teslim edeceği belgeler dikkate alınarak ve personel, yararlanıcı raporunu (çevrimiçi anket şeklinde) teslim ettikten sonra yapılır.
14. Başvuru yapan kişi diğer ilanlarımıza da başvuruda bulunabilir, ancak programdan faydalanmaya hak kazanması durumunda diğer başvuru/başvurularından feragat etmesi gerekir.
15. Seçim Sonrasında Koordinatörlüğümüze Teslim Edilecek Belgeler
· Kabul/Davet Mektubu (Acceptance/Invitation Letter) (örnek davet mektubu için tıklayınız)
· Hareketlilik Sözleşmesi (Staff Mobility for Training) (örnek belgeye ulaşmak için tıklayınız)
· Hibe Sözleşmesi (Koordinatörlüğümüz tarafından hazırlanacaktır)
· Üniversite yönetim kurulundan alınan görevlendirme yazısı
· Euro hesabı bildirim dilekçesi
· Pasaport fotokopisi
· Yurt dışı Sağlık ve Seyahat Sigortası
· Seyahat belgeleri (Uçak bileti vb.)
· Engelli personel için sağlık raporu, xxxx, şehit ve gazi eş veya çocuğu olanlar için ilgili makamdan alınacak durumlarını belgeleyen yazı
Hareketlilik Tamamlandıktan Sonra Teslim Edilecek Belgeler
· Katılım Sertifikası (Islak imzalı)
· Çevrimiçi nihai rapor (E-posta adresinize gönderilecektir)
· Seyahat belgeleri (Uçak, otobüs, tren biletleri, biniş kartı vb.)
· Pasaport fotokopisi (Giriş-Çıkış damgalarını ve tarihlerini içerecek şekilde)
16. Bu ilan ile ilgili sorularınız için lütfen xxxxxxx@xxxx.xxx.xx adresine e-posta gönderiniz.
ÖNEMLİ TARİHLER
İlan Tarihi | 18 Temmuz 2023 |
Başvuru Başlama Tarihi | 27 Temmuz 2023 |
Başvuru Bitiş Tarihi | 10 Ağustos 2023 |
Sonuç Açıklama | 11 Ağustos 2023 (E-posta ile bildirim) 14 Ağustos (Erasmus+ websitemizin duyurular kısmında) |
Son yararlanma tarihi | 2021 Sözleşme dönemi için 25 Ekim 2023 2022 Sözleşme Dönemi için 31 Xxxx 2024 |