MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
35 AY SÜRE İLE 2 ADET ŞOFÖRLÜ HİZMET ARACI KİRALANMASI
MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
35 Ay Süre ile 2 Adet Şoförlü Hizmet Aracı Kiralanması hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
İhale Kayıt Numarası 1-İdarenin
a) Adresi
b) Telefon ve faks numarası
c) Elektronik Posta Adresi
: 2019/188678
: Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxx. Xx:0 00000 XXXXXXX/XXXXX
: 2522142561 - 2522145549
ç) İhale dokümanının görülebileceği : xxxxx://xxxx.xxx.xxx.xx/XXXX/ internet adresi
2-İhale konusu hizmetin
a) Niteliği, türü ve miktarı
: Fethiye ve Milas hizmet merkezlerinde kullanılmak üzere hizmet aracı kiralanması
Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir.
b) Yapılacağı yer : Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İhale Odası
c) Süresi : İşe başlama tarihi 01.07.2019, işin bitiş tarihi 31.05.2022
3- İhalenin
a) Yapılacağı yer
b) Tarihi ve saati
: Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxx. Xx:0 Xxxxxxx/XXXXX
: 20.05.2019 - 13:30
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir.
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler:
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi.
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:
4.4.1.
Kamu veya özel sektöre yapılmış sürücülü veya sürücüsüz hizmet aracı kiralama işi benzer iş olarak kabul edilecektir.
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 100 TRY (Türk Lirası) karşılığı Çalışma ve İş Kurumu Muğla İl Müdürlüğü Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxx. Xx:0 Xxxxxxx/XXXXX İhale ve Satın Alma Servisi adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Xxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxx. Xx:0 Xxxxxxx/XXXXX adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (doksan) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır.
Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
T.C.
MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
35 AY SÜRE İLE 2 ADET ŞOFÖRLÜ HİZMET ARACI KİRALANMASI İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
İHALEYE İLİŞKİN GENEL BİLGİLER MADDE 1- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
İdarenin;
Adı : Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (Fethiye Hizmet Merkezi)
(Milas Hizmet Merkezi)
Adresi : Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxx. Xx:0 Xxxxxxx/ XXXXX (Xxxxx Mah. Xxxxxxx Xxxxx Xxxx. No:24 Fethiye/MUĞLA) (Burgaz Mah. Gümüşlük Cad. No:6 Milas/MUĞLA)
MADDE 2- İHALE KONUSU İŞE İLİŞKİN BİLGİLER
İhale konusu hizmet;
Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne bağlı Fethiye ve Milas hizmet merkezlerinin hizmetlerin yürütülmesi amacıyla 01.07.2019-31.05.2022 tarihleri arasında 35 ay süre ile 2 adet şoförlü hizmet aracı kiralanması hizmeti satın alınması işidir. Araçların akaryakıt giderleri İl Müdürlüğümüzce karşılanacaktır.
MADDE 3- KİRALANACAK ARAÇLARA İLİŞKİN GENEL ESASLAR VE TEKNİK ÖZELLİKLER
3.1. Genel Esaslar
a) Milas ve Fethiye hizmet merkezlerinde kullanılmak üzere 2 adet sürücülü hizmet aracı kiralama hizmeti satın alınacaktır. Kiralanan araçlar sözleşme süresince İdarenin emrinde kullanılacak olup, (ı) bendinde belirtilen mesai saatleri ve günleri dışında ve görev haricinde İdarenin garajında kalacak veya yapmış olduğu görevin önemine binaen İdare tarafından uygun görülen yerlerde kalabilecektir.
b) Araçların lastikleri idare tarafından gerekli görüldüğü takdirde değiştirilmesi yükleniciden istenilebilecektir. Mevsim koşullarına uygun lastik kullanılması zorunludur. Ayrıca jantlar fabrika orijinalleri olacaktır.
c) Yüklenici, araçlardan herhangi birinin kaza, yanma, çalıntı, arıza, tamir-bakım vb. sebeplerle hizmet verememesi durumunda hizmet veremeyen aracın yerine aynı niteliklerde, başka bir aracı 3 (üç) iş günü içinde tahsis edecektir. Ayrıca şoförlerin raporlu durumunda idarenin talebi halinde ve uygun görmesi kaydıyla 3 (üç) iş günü içerisinde yüklenici tarafından görevlendirilecek başka bir şoför araç hizmetinin devamını sağlayacaktır.
d) İdare hizmet araçlarının ısıtma (kalorifer) ve soğutma (klima) sisteminin gerektiği gibi çalışıp çalışmadığını, araçların içinin ve dışının yeterince temiz tutulup tutulmadığını her zaman denetleyebilecek ve bu hususta gerekli tedbirlerin alınmasını yükleniciden isteyecektir. Gerekli görüldüğü takdirde araçların ayda bir defa iç dış temizliği yüklenici tarafından yerine getirilecektir. Bunun için yükleniciye herhangi bir ücret ödenmeyecektir.
e) Araçlarda resim, slogan veya reklâm içerikli herhangi bir kart, çıkartma, poster, süs eşyaları, aksesuar amaçlı renkli ışık, lamba v.b. olmayacaktır.
f) Araçların periyodik bakım onarımları ile her türlü bakım, onarım, lastik, yedek parça, yağlama ve benzeri giderler yükleniciye ait olacaktır.
g) Xxxxlanacak araçların akaryakıtı Xxxxx tarafından karşılanacaktır.
h) Yüklenici temin etmeyi taahhüt ettiği araçlar için; Trafik, fenni muayene, mali sorumluluk sigortaları, tam kasko (şoför kısıtlaması olmaksızın), araçların motorlu taşıt vergileri vb. yükümlülüklerini yerine getirmek zorunda olup, bu konulara ait belgelerin birer örneğini işe başlama tarihinden önce İdareye teslim edecektir.
ı) Şoförler hafta içi her gün 08:00 –18:00 saatleri arasında [1 saat öğle tatili dâhil (12:00-13:00)] günde 9 saat olmak üzere haftada toplam 45 saat çalışılacaktır. İdarece fazla çalışmaya gerek duyulması ve işçilerinde fazla çalışma onaylarının alınması halinde yapılan çalışmaların karşılığı 1 saat yerine 1 saat 30 dakika izin kullanılması, izin kullandırılamayacağı durumunda %50 artırımlı olarak ödenmesi gerekmektedir.
Araçlarda çalışan personel hafta içi 5 gün 9 saat üzerinden haftada en fazla 45 saat çalışacaktır. Görevin gerektirdiği hallerde kiralanan hizmet otoları il sınırları dışında görevlendirilebilecektir. İdarenin görev emri olmadan yapılan seyahatlerden idare sorumlu değildir.
İ) Cumhurbaşkanlığı, Valilik Makamı vb. birimlerin şoförlü veya şoförsüz araç talep etmeleri halinde, idare tarafından görevlendirme yapılacak, yüklenici bu durumu kabul etmiş sayılacaktır. Kiralama yoluyla araç temin edilmesi halinde noter onaylı kira sözleşmesinde araç sahibinin bu durumu kabul ettiği belirtilecektir.
j) Aracın yükleniciye ait olma zorunluluğu bulunmamakla birlikte aracın yüklenicinin kendisine ait olması durumunda araç ruhsatlarının aslı veya noter onaylı suretlerinin, kiralama yoluyla karşılanacak ise araç için noter onaylı kira sözleşmesi ve ruhsat fotokopilerini işe başlamadan önce idareye teslim etmesi zorunludur.
k) Yüklenici çalıştırdığı aracın ön sağ camına 35 puntodan küçük olmamak kaydıyla “Resmi Hizmete Mahsustur” yazılı levha ile araç kimlik kartı koyacaktır.
l) Vergi, resim ve harçlarda artış meydana gelmesi halinde hiçbir şekilde fiyat artışı yapılmayacaktır.
m) Kiralanacak araçlar gri, beyaz veya füme renklerinde olabilecektir.
n) Araçların yakıt türü motorin olacaktır.
o) Araçlar, sürücü hariç en az 4 kişinin rahatça oturabileceği bir iç mekân ve hacimde olacaktır.
ö) Araç üzerinde; karayolları trafik mevzuatı uyarınca binek araçların şehir içi ve dışında çalışması için bulunması gerekli tüm donanım ve belgelere sahip olacaktır. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununda ve ilgili yönetmeliklerde öngörülen hükümler çerçevesinde; özellikle kış aylarında mevsim şartlarına uygun lastik, zincir, çekme halatı ve takoz bulundurulacaktır. Ayrıca araçlarda bulunan radyo teyp çalışır durumda olmalıdır.
p) Araçların hepsinde Navigasyon cihazı ve HGS/OGS kartı bulundurulacak, kullanım ücretleri yüklenici firma tarafından karşılanacaktır. Araçlarda tek tip araç takip sistemi (GPS) olacak, yüklenici firma tarafından Kurumda, İdarenin uygun bulduğu bilgisayarlara takip sisteminin kurulumu yapılacak, bunlar için idare tarafından ayrıca ücret ödenmeyecektir.
r) Yüklenici İdarenin uygun görüşü olmadan araç veya sürücü değiştiremez. Ayrıca Yüklenici mazeret göstermeksizin işi aksatmadan yürütmekle sorumludur.
3.2. 2017 Model ve üstü Araçların Teknik Özellikleri (2 adet)
• Motor silindir hacmi 1200-1600 cc olmalıdır.
• Motor en az 80 beygir gücünde olacaktır.
• En Fazla 100.000 Km’de olacaktır.
• ABS, ESP sistemlerine sahip olacaktır.
• En az 4 Adet hava yastığı bulunacaktır.
• 4 Kapı camı tamamen otomatik olacaktır.
• Aracın yakıt türü motorin olacaktır.
• Araç en az orta sınıf, % 50 ve üzeri yerli muhteva oranında ve sedan tipinde binek olacaktır.
• Araçlar düz veya otomatik vites olabilir.
MADDE 4- ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE İLİŞKİN HUSUSLAR
a) Araç sürücülerinin en az B sınıfı sürücü belgesi olmadır. 5 yıllık araç kullanma tecrübesine sahip, emekli olmayacak ve askerlik ile ilişkisi bulunmayacaktır.
b) Yüklenici, firma araçlarında çalışacak sürücüler için; sağlık raporu ve göz muayenelerinin yapıldığına dair belge, İkametgâh belgesi, ev ve cep telefonları, sürücü belgesi fotokopisi ve savcılıktan son 3 ay içerisinde alınmış Adli Sicil Kaydı olmadığına dair tüm belgelerin işe başlama tarihinden itibaren 5 gün içerisinde idareye verecektir.
c) Araç sürücülerinin kılık kıyafetleri Devlet Memurları Kılık Kıyafet Yönetmeliğine uygun olacaktır.
d) İhale konusu iş süresince kiralanan araçların her ne suretle olursa olsun işin ifası ve araçların kullanımları sırasında meydana gelecek her türlü (İdareye ve 3. şahıslara verilecek zararlar dâhil) maddi, manevi zarar ve ziyanlardan yüklenici sorumludur.
İdare bu kabil dava, şikâyet, talep ve benzeri konularda hiçbir şekilde taraf ve muhatap değildir. Bu yönde taleplere muhatap olması veya aleyhine herhangi bir hüküm tesis edilmesi halinde; İdarenin bu nedenle uğrayacağı her türlü maddi ve manevi zararları ile ödemek zorunda kalacağı miktarlar, tazminatlar, hasar bedelleri, müspet ve menfi zararlar, faizler, yargılama masrafı, vekâlet ücreti ve benzeri her türlü bedel, İdarece ödeme tarihinden başlamak suretiyle yasal faizi ile birlikte yüklenici tarafından tazmin edilecektir.
e) Hizmet alım sürecinde her türlü trafik cezası, otopark ücreti, park cezası vb. ceza yükümlülükleri, otoyol ve köprü ücretleri yükleniciye aittir.
f) İdare; ihale dokümanında belirtilen hususlara riayet etmeyen sürücüleri yazı ile yükleniciye bildirir. Yüklenici bu yazının tebliğ tarihinden itibaren en fazla 3 (üç) işgünü içerisinde sürücülerinde değiştirilmesi de dâhil hizmetin ihale dokümanına uygun olarak yerine getirilebilmesi için her türlü tedbiri almak zorundadır. Sürücünün değiştirilmesi halinde, yüklenici 4. Maddenin (b) fıkrasında belirtilen belgeleri 5 (beş) gün içinde idareye vermek zorundadır.
g) Yüklenici, araç ve şoför değişikliklerini en az 3 (üç) iş günü öncesinden idareye bildirmekle yükümlüdür. Yüklenici mazeret göstermeksizin işi aksatmadan yürütmekle sorumludur.
h) Sürücülü olarak temin edilecek aracın sürücüsünü temin etmek yüklenicinin sorumluluğundadır. Sürücüler ile yüklenici arasındaki çalışma ilişkileri özel hukuk hükümlerine tabi olacaktır. Sürücülerin ücretleri, SGK primleri, vergi, işsizlik sigortası primleri, fazla mesai ve tazminat hakları ve benzeri her türlü hak ve taleplerinden yüklenici sorumlu olacaktır. Yüklenici söz konusu yükümlülükleri yerine getirdiğine dair belgelerin birer örneğini hakediş ödemesinden önce idareye ibraz etmek zorundadır.
i) Görev kilometre (km) hesaplamalarında; km hesabı Kurumda başlar Kurumda biter. Kiralık her araç için Araç Görevlendirme Emri olacak ve araç görev emrinde görevlendirilen personel tarafından Araç takip defterine görev tarihi, Başlangıç ve dönüş saati, aracın başlangıç ve dönüş km’si, nereye gidileceği yazılacaktır. Günlük araç başına yapılan km idare tarafından belirlenecek ve imzalanacaktır.
j) İş yeri adresi; Milas Hizmet Merkezi:Burgaz Mah. Gümüşlük Cad. No:6 Milas/MUĞLA ve Fethiye Hizmet Merkezi: Xxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxxxx Xxxx. Xx:00 Xxxxxxx/XXXXX olup, adreslerin değişmesi durumunda İdare yükleniciye bildirecektir.
k) Resmi Gazetenin 11.09.2014 tarih, 29116 sayılı Mükerrer sayısında yayınlanan 6552 sayılı Torba Kanunun 6. Maddesi İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerine, 8. Maddesi İşçilerin Kıdem Tazminatlarına ve 14. Maddesinde de Yüklenme süresinin üç yıl olmasına yönelik yapılan düzenlemelere göre işlem yapılacaktır. Şirket şoförleri izinlerini hizmetleri aksatmadan İdarenin uygun gördüğü tarihlerde dönüşümlü olarak kullanacaktır.
l) Çalıştırılacak şoförlere doğum, hastalık, rapor, vb. nedenlerle görevlerinden ayrı kalacak ve eksilecek olmaları durumlarında, idarenin talebi halinde ve uygun görmesi kaydıyla Kurumdan ek ücret talep etmeden ve Kuruma bilgi vererek yeni görevli görevlendirecektir. Geçici görevlendirilecek personel 4. Maddesinin b bendindeki belgeleri işe başlama tarihinde önce kuruma teslim edecektir.
İdare ve Yüklenici şoförlerin yıllık ücretli izin haklarının kullanılmasına ilişkin olarak sözleşmenin uygulanması aşamasında 4857 sayılı kanunun ilgili maddelerinde belirtilen hükümlere uyulup uyulmadığını kontrol edeceklerdir.
m) İşin yapılma yeri İdarenin vereceği talimat dâhilindeki yerlerdir. Gösterilen güzergâha sürücü veya yüklenicinin itiraz hakkı yoktur.
n) İdare gerekli gördüğü durumlarda şoförlerin güvenlik tahkikatını yapabilecektir. Güvenlik tahkikatı olumsuz sonuçlananlar gerekçeleri ile birlikte yükleniciye yazı ile bildirir.
Yüklenici bu yazının tebliğ tarihinden itibaren en fazla 3 (üç) işgünü içerisinde sürücülerinde değiştirilmesi de dâhil hizmetin ihale dokümanına uygun olarak yerine getirilebilmesi için her türlü tedbiri almak zorundadır. Sürücünün değiştirilmesi halinde, yüklenici 4. Maddenin (b) fıkrasında belirtilen belgeleri 5 (beş) gün içinde idareye vermek zorundadır.
m) İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamındaki tüm sorumluluk ve yükümlülükler Yükleniciye aittir.
MADDE 5- ÖDEMELER
5.1.Yüklenici her ayın sonunda ödeme ile ilgili bu şartnamenin 5.2 bendinde belirtilen evrakları tam ve eksiksiz olarak sunacaktır. Kurumca görevlendirilecek Muayene Kabul Komisyonunca, işin Teknik Şartname ve Sözleşmede belirtilen hükümlerine göre yerine getirildiğine ilişkin hazırlanacak hak edişi, üst yazı ile İl Müdürlüğüne sunacaktır. Hak edişlerin uygun olması halinde İl Müdürlüğünce 5 (beş) iş gününde ödeme yapacaktır.
5.2 Yüklenici çalıştırdığı personelin;
- SGK ve işsizlik sigorta primleri kesintilerini yatırmış olduğuna dair belgeyi,
- Muhtasar gelir vergisi beyannamesi, tahakkuk fişini ve ödeme makbuzunu,
- Personel için düzenlediği bordro örneklerini,
- Bir önceki aya ait aylık sigorta primleri bildirgesini ve çalışan elamanların isimlerine göre aylık sigorta primleri ile gerekli tüm vergilerinin ödendiğini gösterir belgeler,
- Ücretini talep ettiği ayın faturası,
- SGK ve vergi dairesi “borcu yoktur” belgesi
- Personelin bir önceki aya ait ücretlerinin ödendiğini gösterir banka dekontu veya hesap dökümlerini Kuruma ibraz etmek zorundadır.
MADDE 6- CEZA VE KESİNTİLERLE İLGİLİ HÜKÜMLERİ
a) Sürücülerin araçlardan herhangi biriyle İdarenin bilgisi dışında habersiz olarak iş yerini terk etmesi halinde sözleşme bedelinin % 0.2’si (bindeiki) oranında ceza kesilir.
b) Yüklenici, araçlarından herhangi birinin kaza, yanma, çalıntı, arıza, tamir-bakım vb. sebeplerle hizmet verememesi durumunda, hizmet veremeyen aracın yerine aynı nitelikte başka bir aracı İdarenin talep tarihinden itibaren en fazla 3 (üç) işgünü içinde tahsis edecektir. Araç tahsis edilmeyen günler için yükleniciye ödeme yapılmayacaktır. İstenilen aracın her ne suretle olursa olsun gelmemesi halinde, aynı nitelikte başka bir araç tahsisi yapılıncaya kadar Yüklenici nam ve hesabına İdarenin kendi temin edeceği araçla hizmeti yürütecek ve bu konuda yaptığı ödemeyi firmanın hakedişinden kesecektir. Aracın her ne suretle olursa olsun İdarenin talep tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde tahsis edilmemesi durumunda sözleşme bedelinin %0.2’si (bindeiki) oranında ceza kesilir.
c) İşin Sözleşme ve Şartnamede belirtilen hükümlere aykırı olarak yapılması durumunda sözleşme bedelinin % 0.2’si (bindeiki) oranında kesinti yapılır. Bu durumun tekrarı halinde ceza oranı iki katına çıkarılır. Devamı halinde söz konusu iki kat ceza uygulanmaya devam edilir. Şartname hükümlerine aykırılık halinde sözleşme bedelinin % 0.2’si (bindeiki) ceza oranı her madde için ayrı ayrı uygulanır.
d) İdarenin ihtiyacını karşılamak üzere kiralanan araçlar ile verilen hizmet idare yetkililerince denetlenir. Yukarıda belirtilen durumların haricinde de verilen hizmette görülen ve İdarece yazılı olarak bildirilen eksikliklerin 5 (beş) işgünü içinde giderilmesi istenir. İdarece belirlenecek süre içerisinde bu eksikliklerin giderilmemesi durumunda sözleşme bedelinin % 0.2’si (bindeiki) oranında ceza kesilecektir.
e) Yüklenici firma, hak edişini aldıktan sonra en geç 5 (beş) işgünü içerisinde işçi ücretlerini ödeyecektir. Bu süre içinde ödemediği tespit edilirse, sözleşme bedelinin % 0.2’si (bindeiki) oranında ceza olarak kesilir.
f) Eğitim, Kurs, vb. nedenlerle çalışan personelin aylıklarından herhangi bir kesinti yapılamaz. Yapıldığı takdirde yüklenicinin aylık hak edişinden kesintinin 2 katı tutarında ceza tahakkuk ettirilir.
g) Yukarıdaki ceza gerektiren hususların tekrarı halinde İdarece verilecek ceza 2 misline çıkarılarak uygulanacaktır. İdare ceza gerektiren hususların aynı yıl içinde aynı kusur ve hatadan kaynaklı 3 (üç) defayı geçmesi veya aynı yıl içinde farklı kusur ve hatalardan da 5 (beş) defayı geçmesi halinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmeye ve teminatı gelir kaydetmeye yetkilidir. Sözleşme bu sebeple feshedilirse yüklenici İdareden herhangi bir hak ve tazminat talebinde bulunamaz.
h) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilme yoluna gidilir. Buna rağmen ödenmemesi halinde kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir.
İş bu Teknik Şartname 6 (altı) maddeden oluşmaktadır.