TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ İLE KIRGIZ CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ ARASINDA KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TÜZÜĞÜ HAKKINDA
TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ İLE KIRGIZ CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ ARASINDA KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TÜZÜĞÜ HAKKINDA
MUTABAKAT ZAPTI
Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti (bundan böyle “Ta- raflar” olarak anılacaktır) 26 Nisan 2011 tarihinde Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti Arasında Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi’nin İşleyiş Esaslarına Dair Anlaşma”nın hükümlerinin tatbiki için aşağıdaki şekilde anlaşmışlardır:
Madde 1
Taraflar, 17 Aralık 1995 tarihinde Bişkek’te imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümetleri Yetkilileri Arasında Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğü Metni Konusunda Mutabakat Zaptı” ve bunun ekindeki “Kırgızistan-Türkiye Manas Üniver- sitesi Tüzüğü”nün yerini almak üzere işbu Mutabakat Zaptı ve “Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğü” (bundan böyle “Tüzük” olarak anılacaktır)” üzerinde mutabık kalmış- lardır. Tüzük işbu Mutabakat Zaptı’nın yürürlüğe girmesini müteakip yürürlüğe girecektir.
Madde 2
İşbu Mutabakat Zaptı’nın yorumlanması ve uygulanmasıyla ilgili doğabilecek anlaş- mazlıklar Taraflar arasında diplomatik kanallardan çözümlenecektir.
Madde 3
İşbu Mutabakat Zaptı, Tarafların onay için gerekli ulusal yasal işlemlerini tamamladık- larına dair diplomatik kanallardan birbirlerine yapacakları son yazılı bildirimin teslim alındığı tarihte yürürlüğe girecek ve 26 Nisan 2011 tarihinde Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhu- riyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Kırgızistan-Türkiye Manas Üni- versitesi’nin İşleyiş Esaslarına Dair Anlaşma” yürürlükte olduğu sürece yürürlükte kalacaktır. Söz konusu anlaşma feshedildiği takdirde işbu Mutabakat Zaptı da feshedilmiş sayılacaktır.
İşbu Mutabakat Zaptı’nın yürürlüğe girmesiyle 17 Aralık 1995 tarihinde Bişkek’te im- zalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümetleri Yetkilileri Xxxxxxxx ‘Xxx- xxxxxxxx-Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx’ Metni Konusunda Mutabakat Zaptı” ve bunun ekinde “Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğü” yürürlükten kalkacaktır.
İşbu Mutabakat Zaptı 23 Ağustos 2012 tarihinde Bişkek’te, Türkçe ve Kırgızca ikişer nüsha halinde ve her iki metin eşit derecede geçerli olmak üzere imzalanmıştır.
Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti adına Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti adına
Xxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Milli Eğitim Bakanı Eğitim ve Bilim Bakanı
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TÜZÜĞÜ
“30 Eylül 1995 tarihinde İzmir’de imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kır- gız Cumhuriyeti Hükümeti arasında Kırgız Cumhuriyeti’nin Başkenti Bişkek Şehrinde Kırgı- zistan-Türkiye “Manas” Üniversitesi’nin Kurulmasına Dair Anlaşmaya” uygun olarak Kırgı- zistan-Türkiye “Manas” Üniversitesi kurulmuştur. (bundan böyle “Üniversite” olarak anıla- caktır)
Üniversite kurucuları, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükü- meti’dir.
Üniversitenin tüzel ve gerçek adresi: 720044, Kırgız Cumhuriyeti, Bişkek şehri, Tınçtık cad. No: 56, Telefonu: 541942.
Üniversite, tüzel kişilik ile birlikte özel bilançoya, Kırgız Cumhuriyeti ile diğer yurtdışı ülkelerin banka ve kredi kurumlarında ulusal paralı ve dövizli tevdiat hesabına, Türkiye Cum- huriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti’nin devlet damgalarının ve Kırgız ile Türk dillerinde isminin var olduğu mühre sahiptir.
Üniversite Türkiye Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti’nin devletçe tespit edilmiş şekle uygun yüksek eğitim diplomalarını verir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Dayanak
Amaç Madde 1
İşbu Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğünün amacı, Türkiye Cumhuriyeti, Kırgız Cumhuriyeti ve diğer Türk cumhuriyetleri ile topluluklarına mensup üniversite çağında bulunan gençlerin bir çatı altında toplanarak uluslararası çağdaş bilimin eğitim gereklerine göre eğitilmelerini ve Türklük bilincine kavuşturulmalarını sağlamak, özellikle çağdaş, demokratik ve laik devlet esaslarına inanan, gelecek yüzyılların ihtiyaçlarına cevap verebilecek seviyede bilgi ve beceri ile donanmış, milli ve manevi değerlerine bağlı, hür ve bilimsel düşünce gücüne, geniş bir dünya görüşüne ve topluma karşı sorumluluk duygusuna sahip, insan haklarına saygılı, beden, zihin, ruh, ahlak ve duygu bakımından dengeli ve sağlıklı şekilde gelişmiş, yapıcı ve yaratıcı insanlar yetiştirmek üzere, Kırgızistan’ın Bişkek şehrinde kurulan tüzel kişiliğe ve bilimsel özerkliğe sahip Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi’nin (bundan böyle “Üniver- site” olarak anılacaktır) teşkilatı, yönetimi ve eğitim-öğretimi ile ilgili usul ve esasları belirle- mektir.
Kapsam Madde 2
İşbu Tüzük, Üniversitenin bütün bilimlerini ve faaliyetlerini kapsar.
Dayanak Madde 3
İşbu Tüzük, 26 Nisan 2011 tarihinde Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hü- kümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi’nin İşleyiş Esaslarına Dair Anlaşma”ya (bundan böyle “Anlaşma” olarak anılacaktır) dayalı olarak düzenlenmiştir.
İKİNCİ BÖLÜM
Üst Kuruluşlar
Mütevelli Heyet Madde 4
Mütevelli Heyet Üniversitenin en üst karar organıdır.
Üniversitenin genel yönetimini sağlamak amacıyla ortak işletme ile idare prensibinden hareketle, taraflardan atanacak 8 kişiden oluşur. Mütevelli Heyet Başkanı ve 3 üye Xxxx Xxxx- fınca üçlü (Cumhurbaşkanı, Başbakan ve Bakan) kararname ile atanır. Söz konusu kararname Türkiye Cumhuriyeti Yükseköğretim Genel Kurulunun önerisi üzerine Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığınca hazırlanır.
Mütevelli Heyetin diğer 4 üyesi ise Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığının teklifi üzerine Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti’nin kararı ile tayin edilir.
Mütevelli Heyet üyeliğinin süresi 5 yıldır. Üyeliklerin süresinden önce boşalması ha- linde aynı usul ile üye tayini yapılır.
Asli görevleri uhdelerinde kalarak Mütevelli Heyete seçilen Başkan ve üyelerin her ne şekilde olursa olsun esas görevlerinden ayrılmaları halinde Mütevelli Heyetteki görevleri de kendiliğinden sona erer.
Mütevelli Heyeti yılda en az 2 defa toplanır. Toplantı yer ve zamanı Mütevelli Heyet Başkanınca tespit edilir. Toplantı nisabı 5 olup, görüşler “kabul” veya “red” olarak bildirilir. Oyların eşitliği halinde Başkan’ın oyu 2 oy sayılır.
Rektör ve Rektör Xxxxxx Xxxxxxxxx Heyet toplantılarına katılırlar, görüş bildirebilirler, ancak oy kullanamazlar.
Mütevelli Heyetin Görevleri Madde 5
Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:
(1) Mütevelli Heyetin çalışma usul ve esaslarını yönetmelikle belirlemek;
(2) Rektörlük veya Mütevelli Heyet üyelerinden birisinin teklifi üzerine fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezi, bölüm ve anabilim dalları açmak, kapatmak veya birleştirmek;
(3) Akademik ve idari kadrolar tahsis etmek ve akademik ve idari kadrolar için ödene- cek ücretlerin taban ve tavan miktarlarını tespit etmek;
(4) Akademik ve idari personelin sözleşme esas ve şartlarını belirlemek;
(5) Üniversitenin yıllık çalışma hedeflerini belirlemek ve taraf hükümetlerce bildirilecek ödeneklere uygun olarak Rektörlük tarafından hazırlanacak Üniversite bütçesini incelemek, onaylamak ve gerektiğinde revize etmek, ayrıca, müteakip yıl için talep edilecek ödenekleri tespit ederek, Mayıs ayı sonuna kadar taraf hükümetlere bildirmek;
(6) Rektörxxx tarafından gündeme getirilen diğer konularda karar vermek;
(7) İşbu Tüzük ile Senato’ya verilen görevler dışında Tüzüğün uygulanmasıyla ilgili ihtiyaç duyulacak mali, idari ve akademik konularda yönetmelikler çıkarmak;
(8) Her yıl Üniversitenin yıllık faaliyetini içeren raporu takvim yılı sonunda Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığı’na, Türkiye Cumhuriyeti Yükseköğretim Kurulu Başkan- lığı’na ve Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı’na sunmak.
Denetleme Kurulu Madde 6
Üniversite’nin idari, mali ve akademik denetimi, Taraflarca tayin edilecek 4’er üyeden oluşan Denetleme Kurulu tarafından yılda en az 1 defa yapılır. Denetleme Kurulu üyeleri, 5 yıl için Mütevelli Heyet tayinindeki usul ile belirlenir. Denetleme Kurulu Başkanı her 2 yılda bir Denetleme Kurulu üyeleri arasından münavebe ile Taraflarca belirlenir.
Denetleme Kurulu, Mütevelli Heyetin harcamalarını ve diğer faaliyetlerini de denet-
ler.
Birer Denetleme Kurulu üyesi taraf ülkelerin Maliye Bakanlıklarının bütçeyle ilgili per-
sonelinden seçilir.
Mütevelli Heyet kendi belirleyeceği sürelerde, ilmi, idari ve mali yönden ayrıca denet- lemeler yaptırabilir, bu maksatla, bir iç denetim organı oluşturabilir.
Her yıl olağan olarak yapılacak olan denetimler sonucu düzenlenecek raporun birer ör- neği Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığı’na, Türkiye Cumhuriyeti Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na, Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı ile Mütevelli Heyet Baş- kanlığı’na verilir.
Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanı adına Türkiye Cumhuriyeti Yükseköğretim Kurulu ile Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanı gerek gördüğünde her zaman Denetleme Kurulu’ndan ilave denetim isteyebilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Üniversitenin Organları
Rektör ve Rektör Xxxxxx Xxxxx 7
Rektör ve Rektör Xxxxxx (Rektör Birinci Yardımcısı) Anlaşma’da belirtilen usulle ve 4 yıl için atanır. Süresi biten Rektör ve Rektör Xxxxxx yeniden atanabilir. Rektör’ün, Rektör Vekili dışında en çok 3 yardımcısı bulunur. Rektör yardımcıları, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak, Rektör tarafından 4 yıl için atanır. Rektör’ün görevi sona erdiğinde Rektör yardımcı- larının da görevi sona erer.
Üniversitenin idari, mali ve akademik işlemleri Rektör Xxxxxx’xxx görüşü alınarak Rek- tör tarafından yürütülür.
Rektör’ün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Rektör Xxxxxx, her ikisi de görevleri başında bulunmadıkları takdirde ise, Rektör yardımcılarından birisi Rektör’e vekâlet eder. Vekil, vekâlet süresinde Rektör’ün yetki ve sorumluluklarına sahiptir.
Rektör’ün Görevleri Madde 8
Rektör (Mütevelli Heyeti’nin yetkileri hariç) Üniversiteyi idari ve akademik konularda temsil eder. Rektör Üniversitenin ita amiridir. Rektör’ün bulunmadığı durumlarda ita amiri yetkisi Rektör tarafından Rektör Vekili’ne veya Rektör yardımcılarına bırakılabilir.
Rektör’ün görev, yetki ve sorumlulukları aşağıdakilerdir:
(1) Üniversite kurullarına başkanlık etmek, Xxxxxxxxx Heyetin kararlarını uygulamak, Üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve Üniversite’ye bağlı kuru- luşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak;
(2) Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde Üniversitenin eğitim-öğretim, bi- limsel araştırma, yayım ve topluma hizmet faaliyetleri hakkında Mütevelli Heyet’e rapor sun- mak;
(3) Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimle- rinin ve Üniversite Yönetim Kurulu ile Senato’nun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırla- mak ve Xxxxxxxxx Heyeti’ne sunmak;
(4) Gerekli gördüğü hallerde Üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğ- retim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek;
(5) Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve de- netim görevini yapmak;
(6) Mütevelli Heyetçe belirlenen teşkilat şeması uyarınca, Rektör Vekili’nin de görü- şünü alarak, yöneticilerin görev yetki ve sorumluluklarını belirlemek;
(7) İşbu Tüzük ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Rektör, Üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, ge- rektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve topluma hizmet faaliyetlerinin Üniversitenin kuruluş amaç ve ilkeleri doğrultusunda plan- lanıp yürütülmesinde, bilimsel, idari ve mali gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görev- lerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur.
Senato Madde 9
Senato, Üniversitenin akademik organıdır, başkanı Rektör’dür. Senato; rektör yardım- cıları, fakülte dekanları, enstitü ve yüksekokul müdürleri ile her fakültenin Fakülte Kurulu’nca 3 yıl için seçilecek birer üyesinden oluşur.
Senato her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az 2 defa top- lanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde Senato’yu toplantıya çağırır.
Senato’nun Görevleri Madde 10
Üniversitenin üst akademik organı olan Senato’nun görevleri:
(1) Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak;
(2) Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağ-
lamak;
(3) Diploma veren birimlerin akademik programlarını ve değişikliklerini onaylamak;
(4) Lisansüstü öğretime ilişkin esasları belirlemek;
(5) Ön lisans ve lisans düzeyinde devam, ara sınav sayısı ve bunların başarı notuna kat-
kısı, uygulama, sınav ve bütünleme gibi şartların esaslarını belirleyecek yönetmelikleri onay- lamak;
(6) Öğrenci disiplin yönetmeliğini onaylamak;
(7) Üniversite birimleri arasındaki ilişkileri düzenlemek;
(8) Yılda 1 defa, Rektör’ün hazırladığı üniversite faaliyet raporunu incelemek gerekli tavsiyelerde bulunmak;
(9) Fakülte yönetim kurullarının özel burs ve fahri akademik unvanların verilmesine dair tekliflerini onaylamak (Üniversite Burs Yönetmeliği, Üniversite Fahri Akademik Unvanlar Yönetmeliği);
(10) Fakülte kurulları ve Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak;
(11) Üniversite Yönetim Kurulu’na üye seçmek;
(12) Rektörlüğün getireceği konuları görüşmek ve karara bağlamaktır.
Üniversite Yönetim Kurulu Madde 11
Üniversite Yönetim Kurulu, Rektör’ün başkanlığında, dekanlar, enstitü ve yüksekokul- lar ile Üniversite’ye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde Senatoca 3 yıl için seçilecek 5 profesörden oluşur. Rektör Xxxxxx Xxxxxxxxxx Yönetim Kurulu’nun tabii üyesidir ve oy hakkı vardır. Diğer Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın Üniversite Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Üniversite Yönetim Kurulu’nun Görevleri Madde 12
Üniversite Yönetim Kurulu’nun görevleri:
(1) Mütevelli Xxxxx ile Senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve prog- ramlar doğrultusunda Rektör’e yardım etmek;
(2) Üniversite’ye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programlarını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte Rektörlüğe sunmak;
(3) Üniversite yönetimi ile ilgili olarak Rektör’ün, getireceği konularda karar almak;
(4) Fakülte, enstitü, yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları in- celeyerek kesin karara bağlamak;
(5) Rektörlüğün işbu Tüzük kapsamında getireceği konuları görüşerek karara bağla-
mak.
Fakülteler Madde 13
Fakültelerin organları, dekanlık, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruludur.
Dekanlar Madde 14
Fakültelerin ve birimlerinin temsilcisi olan dekanlar, Rektörlüğün teklifi üzerine Mü-
tevelli Heyetçe 3 yıl için atanır. Her bir dekan, görevini yürütmede kendisine yardımcı olmak üzere en fazla 2 öğretim üyesini yardımcı olarak 3 yıl için atanmak üzere Rektörlüğe teklif
eder. Dekan yardımcıları, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak, Rektör tarafından atanırlar. De- kanların görevi sona erdiğinde dekan yardımcılarının da görevi sona erer. Süresi biten dekanlar tekrar atanabilir.
Görevlerinin başında olmadıklarında dekanlara yardımcılarından biri vekâlet eder. Bu çerçevede göreve vekâlet 6 aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.
Dekanlar, tayinindeki usullere uygun olarak gerektiğinde görevden alınabilirler.
Dekanların Görevleri Madde 15
Dekanların görevleri:
(1) Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak;
(2) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hak- kında Rektörlüğe rapor vermek;
(3) Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak;
(4) Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak;
(5) İşbu Tüzük ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Dekanlar, fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğ- rencilerin gerekli sosyal hizmetlerinin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve dene- timinin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektör’e karşı birinci derecede sorumludurlar.
Fakülte Kurulları Madde 16
Fakülte kurulları, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile 3 yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri 3, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri 2, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri 1 öğretim üyesinden oluşur.
Fakülte kurulları, normal olarak her yarıyılın başında ve sonunda toplanır. Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.
Fakülte kurulları akademik birer organ olup görevleri:
(1) İlgili fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faa- liyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak;
(2) İlgili fakülte yönetim kuruluna üye seçmek;
(3) İşbu Tüzük ile verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülte Yönetim Kurulları Madde l7
Fakülte yönetim kurulları, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun 3 yıl için seçeceği 3 profesör, 2 doçent ve 1 yardımcı doçentten oluşur. Dekan yardımcıları fakülte yönetim ku- ruluna oy hakları olmaksızın katılırlar.
Fakülte yönetim kurulları ilgili dekanın çağrısı üzerine toplanır.
Fakülte yönetim kurulları gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğ- retim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.
Fakülte yönetim kurulları, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup görevleri:
(1) Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım
etmek; lamak;
(2) Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile takviminin uygulanmasını sağ-
(3) Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak;
(4) Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara
ait işlemleri hakkında karar vermek;
(5) Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak;
(6) İşbu Tüzük ile verilen diğer görevleri yapmaktır.
Enstitüler Madde 18
Enstitülerin organları, enstitü müdürlüğü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kuruludur.
Enstitü müdürleri, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak, Rektör tarafından 3 yıl için atanır. Süresi biten enstitü müdürü tekrar atanabilir.
Her bir enstitü müdürünün, Üniversitede görevli aylıklı öğretim elemanları arasından 3 yıl için atanan en çok 2 yardımcısı bulunur. Enstitü müdür yardımcıları, enstitü müdürünün önerisi üzerine, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak, Rektör tarafından atanırlar. Enstitü mü- dürlerinin görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Enstitü müdürlerine vekâlet etme veya enstitü müdürlüğünün boşalması hallerinde ya- pılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir.
Enstitü müdürleri, işbu Tüzük ile dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirirler.
Enstitü müdürleri, tayinindeki usullere uygun olarak gerektiğinde görevden alınabilir-
ler.
Enstitü kurulları, enstitü müdürünün başkanlığında, enstitü müdür yardımcıları ve ens-
titüyü oluşturan ana bilim dalı başkanlarından oluşur.
Enstitü yönetim kurulları, enstitü müdürünün başkanlığında, enstitü müdür yardımcıları, enstitü müdürünce gösterilecek 6 aday arasından enstitü kurulu tarafından 3 yıl için seçilecek 3 öğretim üyesinden oluşur.
Enstitü kurulları ve enstitü yönetim kurulları, işbu Tüzük ile fakülte kurulları ve fakülte yönetim kurullarına verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirir.
Yüksekokullar Madde 19
Yüksekokulların organları, yüksekokul müdürlüğü, yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kuruludur.
Yüksekokul müdürleri, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak, Rektör tarafından 3 yıl için atanırlar. Süresi biten yüksekokul müdürleri tekrar atanabilirler.
Her bir yüksekokul müdürünün, Üniversitede görevli aylıklı öğretim elemanları ara- sından 3 yıl için atanan en çok 2 yardımcısı bulunur. Yüksekokul müdür yardımcıları, yüksek- okul müdürünün önerisi üzerine, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak, Rektör tarafından, ata- nırlar. Yüksekokul müdürlerinin görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Yüksekokul müdürlerine vekâlet etme veya yüksekokul müdürlüğünün boşalması hal- lerinde yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir.
Yüksekokul müdürleri, tayinlerindeki usullere uygun olarak gerektiğinde görevden xxx- nabilirler.
Yüksekokul müdürleri, işbu Tüzük ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.
Yüksekokul kurulları, yüksekokul müdürünün başkanlığında, yüksekokul müdür yar- dımcıları ve yüksekokulları oluşturan bölüm ve program başkanlarından oluşur.
Yüksekokul yönetim kurulları, yüksekokul müdürünün başkanlığında, yüksekokul mü- dür yardımcıları, yüksekokul müdürünce gösterilecek 6 aday arasından yüksekokul kurulu ta- rafından 3 yıl için seçilecek 3 öğretim elemanından oluşur.
Yüksekokul kurulları ve yüksekokul yönetim kurulları, işbu Tüzükle fakülte kurulları ve fakülte yönetim kurullarına verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.
Bölüm Madde 20
Bir fakülte ya da yüksekokulda, aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz.
Bölümler, bölüm başkanları tarafından yönetilir.
Bölüm başkanları, bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından, fakültelerde dekanın, yüksekokullarda yüksekokul müdürünün önerisi üzerine, Rektör Xxxxxx’xxx de görüşü alınarak Rektör tarafından 3 yıl için atanır. Süresi biten bölüm başkanları tekrar atanabilir.
Bölüm başkanları, görevleri başında bulunmadıkları süreler için öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakabilirler.
Herhangi bir nedenle 6 aydan fazla ayrılmalarda, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir bölüm başkanı atanır.
Bölüm başkanları bölümün her düzeyde eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludurlar.
Bölüm başkanları tayinlerindeki usullere uygun olarak gerektiğinde görevinden alına-
bilirler.
Diğer Birimler Madde 21
Üniversite Yönetim Kurulu’nun teklifi Senato’nun uygun görmesi ile ihtiyaç halinde
Üniversitede alt birimler kurulabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
Akademik ve İdari Personel Madde 22
Öğretim elemanları, Üniversitede görevli profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi unvanına sahip kişilerden oluşur.
Üniversitenin istihdam edeceği idari personel ve işçiler, Mütevelli Heyetin kuracağı teşkilat şeması, ihdas edeceği kadrolar ve belirleyeceği esaslar dahilinde çalıştırılırlar.
Öğretim elemanları ve idari personel sözleşmeli olarak çalıştırılır.
Türkiye’deki kamu üniversitelerinden gönderilecek öğretim üyeleri ile idari personel Türkiye Cumhuriyeti’nin ilgili mevzuatı uyarınca 3 yıla kadar aylıklı-izinli olarak görevlendi- rilirler. Türkiye’deki kamu üniversiteleri dışındaki yükseköğretim kurumları ile diğer kurum- lardan görevlendirilecek öğretim üyeleri ve idari personel Mütevelli Heyetin talebi üzerine Türkiye Cumhuriyeti Yükseköğretim Kurulu’nun onayıyla ilgili esas ve usul çerçevesinde 3 yıla kadar ücretsiz-izinli görevlendirilecektir.
Bu kapsamda görevlendirilecek öğretim üyelerinin ücretleri hazırlanacak yönetmelik esaslarına göre Mütevelli Heyetçe tespit edilir ve Kırgızistan’da geçecek hizmet süreleri Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Başkanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına tabi olup, maaş skalasının yabancı ülke tazminatı hariç, esas maaş üzerinden yapılacak sosyal güvenlik kesintileri Üniversite bütçesinden karşılanır. Kırgızistan’da geçecek hizmet süreleri Türkiye’de kıdem ve hizmet sürelerinde değerlendirilir.
Akademik ve idari personel atamaları ilgilinin göreve başlayış tarihinden itibaren 1 ay içinde Türkiye Cumhuriyeti Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı’na bildirilir.
Öğrenci Seçimi Madde 23
Üniversite’ye öğrenci sınavla alınır. Giriş sınavlarını kazanan Türkiye Cumhuriyeti, Kırgız Cumhuriyeti ve diğer ülkelerin lise mezunları Üniversitede öğrenim görme hakkını elde ederler. Aynı şekilde sınavla lisansüstü öğrenim için de öğrenci kabul edilir. Öğrenci konten- janları her yıl Rektörlüğün teklifi üzerine Mütevelli Heyetçe kararlaştırılır.
Türkiye’den gelecek öğrenciler Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından ya- pılan sınavla belirlenir. Üniversiteye özgü objektif bir giriş sınav sistemi geliştirilmesi esastır. Bunun dışında Üniversite Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı tarafından be- lirlenen kontenjana göre Cumhuriyet Genel Sınavının sonucuna bağlı olarak burslu öğrenci
kabul eder.
Öğrenim Dili Madde 24
Üniversite eğitim-öğretim dili Türkçe ve Kırgızca olacaktır. Ancak, Rektörlüğün teklifi ve Mütevelli Heyetin kararıyla uygulanacak ortak veya çift diploma programlarında yabancı dillerde de öğretim yapılabilecektir.
Bu maksatla açılacak Hazırlık Sınıfı’nda Türkçe ve Kırgızca ile bölümün gerekli gör- düğü modern yabancı diller öğretilir.
Üniversite’ye giren öğrencilerden Türkçeyi bilenler Kırgızcayı, Kırgızcayı bilenler Türkçeyi de bildiklerini yapılacak yeterlilik sınavında ispat ederlerse Hazırlık Sınıfı’ndan muaf olurlar. Üniversiteden mezun olabilmek için Türkçe ile Kırgızcayı iyi derecede bilmek gerekir.
Mali Kaynaklar Madde 25
Üniversitenin finansmanı Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hü- kümetinin yapacağı yardımların yanısıra, öğrencilerden alınacak katkı payları, bağışlar ve Üni- versitenin faaliyet ve teşebbüs gelirlerinden karşılanır.
Diplomaların Denkliği Madde 26
Üniversitenin diplomaları, Türkiye Cumhuriyeti ve Kırgız Cumhuriyeti’nde aynı alan ve seviyede öğretim yapan yükseköğretim kurumlarının diplomalarına ve bunların milletlerarası geçerliliğine eş değerde olup sahiplerine aynı hakları sağlar.
Bütçe Madde 27
Bütçe, Rektör tarafından hazırlanxxxx Xxxxxxxxx Heyetin onayına sunulur. Mütevelli Xxxxxxx onayı olmadan bütçede herhangi bir değişiklik yapılamaz. Bütçenin Taraf ülkelerce karşılanacak kısmı 2 defada Üniversiteye aktarılır.
Ödemeler Madde 28
Mütevelli Heyet Başkanı ve üyeleri ile Denetleme Kurulu ve üyelerine Mütevelli He- yetçe belirlenen huzur hakkı ödenir. Mütevelli Heyet Başkanı ve üyeleri ile Denetleme Kurulu Başkanı ve üyelerine ödenecek yolluk ve yevmiye Mütevelli Xxxxx tarafından tespit edilerek Üniversite bütçesinden ödenir.
Mütevelli Heyet’e bağlı iç denetim organı teşkili halinde mensuplarına ödenecek üc- retler genel personel politikasına uygun olarak belirlenir.
Yürürlük ve Fesih Madde 29
İşbu Tüzük Türkçe ve Kırgızca ikişer nüsha halinde, her iki metin eşit derecede geçerli olmak üzere düzenlenmiş olup, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hü- kümeti Arasında Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğü Hakkında Mutabakat Zaptı”nın yürürlüğe girmesini müteakip yürürlüğe girer ve söz konusu Muxxxxxxx Xxxxx’xxx 0. xxxxxxx xxxxxxxx xeshedilir.
Değişiklikler Madde 30
İşbu Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi’nin Tüzüğü’ne gerekli görüldüğü zaman Tarafların karşılıklı rızası ve diplomatik kanallardan yapılacak yazışmalar aracılığı ile değişik- likler getirilebilir.
Anlaşmazlıkların Halli Madde 31
İşbu Tüzüğün yorumlanması ve uygulanmasıyla ilgili doğabilecek anlaşmazlıklar “Tür- kiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğü Hakkında Mutabakat Zaptı”nın 2. maddesi uyarınca çözümlene- cektir.