BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve DayanakYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği • February 17th, 2023
Contract Type FiledFebruary 17th, 2023Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir.
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve DayanakYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği • February 17th, 2023
Contract Type FiledFebruary 17th, 2023Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir.
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve DayanakYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği • February 17th, 2023
Contract Type FiledFebruary 17th, 2023Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir.
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve DayanakYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği • February 17th, 2023
Contract Type FiledFebruary 17th, 2023Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir.
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve DayanakYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği • February 17th, 2023
Contract Type FiledFebruary 17th, 2023Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir.