Keywords. Metin italik yazılmalıdır, alfabetik sıralama gözetilmelidir
Keywords. Insurance contract, Duty of disclosure, Breach of the duty of disclosure, Withdrawal, Causal connection
Keywords. Public procurement law No. 4734, FIDIC Contracts, Comparison, Analysis.
More Definitions of Keywords
Keywords. Supply Chain Management, Central Procurement, e-Transformation.
Keywords. International Commercial Law, Contract for Sale of Goods, CISG, PECL, PICC, DCFR, Instruments of Harmonization in International Law, Contract Law, Anticipatory Breach, Effects of Anticipatory Breach, Suspension of Performance, Avoidance of Contract, Damages.
Keywords. General Terms and Conditions, Validity Control, Global Acceptance, Strange Terms, Confusing Terms, Unusual Terms.
Keywords. New employment forms, Voucher-based Work, Casual work ∗ Doç.Dr. Sakarya Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, eerdo- xxx@xxxxxxx.xxx.xx ∗∗ Öğr. Gör., Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Arifiye MYO, Doktora Öğrencisi, Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, xxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx Kapsamındaki çalışma ilişkisi bağlamında değerlendirildiğinde tanıdık gelse de ku- pon çalışma (voucher-based work) hem genel olarak yaşamda hem de akademik ya- zında çok fazla kullanılan bir kavram değildir1. Ancak son yıllarda İtalya, Avusturya, Belçika ve Litvanya gibi ülkelerde kullanımı artan bir istihdam biçimidir. Kayıt dışı- lıkla mücadele etmek için bazı Avrupa ülkeleri son derece esnek bir çalışma düzen- lemesi olan “kupon/fiş tabanlı” çalışmayı benimsemişlerdir. Kupon çalışma bir işverenin nakit yerine bir işçiden aldığı hizmet/işin ödemesinde kullanılmak üzere üçüncü bir taraftan (genellikle bir hükümet yetkilisi) kupon satın aldığı, işçi tarafından sunulan hizmetlerin belirli görevler veya belirli süreli görev- lerden oluştuğu geçici bir istihdam türüdür. Kayıtdışılıkla mücadele, iş piyasasından uzak kalanlara bir gelir fırsatı, daha iyi bir iş için bir basamak, çeşitli mevsimsel veya başka bir sebeple artan insan kaynağı ihtiyacını katı prosedürlerden bağımsız bir şe- kilde karşılayabilme, dezavantajlı grupların sosyal içerilmesi gibi amaçlara sahip ol- duğu söylenebilir. Uzun vadeli işsizleri iş piyasasına yeniden entegre etmede ulusal politika araçlarını zenginleştireceği öngörülmüştür. Ulusal çerçevede Kupon temelli çalışma kullanımlarına izin verilen sektörler açısından da önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Bu programları benimseyen ülkeler arasında Avusturya, Belçika, Fransa, Yunanistan ve İtalya bulunmaktadır. İtalya'da düzenleme son yıllarda önemli ölçüde serbestleştirildi ve kullanımlarında bir artışa yol açtı; bununla birlikte kayıt dışılıkla mücadeledeki etkinliği sorgulanmaktadır (ILO,2016a) Kupon çalışma Xxxxxxxxx tarafından yeni olarak tanımlanan diğer istihdam türlerin- de olduğu gibi son dönemlerde, istihdamda yaşanan problemlere karşı uygulamaya konulan ve giderek uygulamada yaygınlaşan ve tüm boyutlarıyla yeniden düzenlen- meye çalışılan bir çalışma şeklidir. İşverenin insan kaynağı ihtiyacına bağlı olarak ortaya çıkan, düzenli ve sürekli olmayan bir özelliğe sahiptir. Kupon çalışma geçici çalışmayla ilgilidir ve AB ülkelerinde işgücü p...
Keywords. Collective Labor Agreement, Competence for the Collective Labor Agreement, Workplace, Enterprise, Factors of the Workplace. GİRİŞ
Keywords. Public collective labor agreements framework agreement protocol, contra- ctual binding, strike, trade union, confederation 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na, 7079 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun’un 105.maddesi ile yapılan değişiklik üzerine eklenen, Ek 2.maddesi şöyledir:
Keywords. Supplementary card, Supplementary card holder, several liability, credit card.