Порядок денний. 1. Затвердження колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом дошкільного навчального закладу №53 «Гвоздичка» на 2021- 2025 рр. СЛУХАЛИ: Уповноважену особу трудового колективу Xxxx X.X., яка запропонувала затвердити Колективний договір. Обговорили зміст колективного договору на 2021 – 2025рр. розділи, зобов'язання сторін та всіх членів колективу. УХВАЛИЛИ: Затвердити Колективний договір дошкільного навчального закладу №53 «Гвоздичка» на 2021-2025рр. Голосували: «за» - 30 голосів, «проти» - 0, «утримались» -0. Від імені адміністрації: завідувач ДНЗ №53 X.X.Xxxxxxxxxxx Від імені трудового колективу: Уповноважена особа трудового колективу
Порядок денний. 1. Про створення товариства з обмеженою відповідальністю і визначення його назви.
Порядок денний. 1. Обрання голови Ради трудового колективу.
Порядок денний. 1. Виконання умов Колективного договору у 2020 році
Порядок денний. 1. Затвердження колективного договору КЗ "Новокаховська дитяча школа мистецтв". Слухали: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, яка зачитала проект колективного договору на 2021-2023 рр. Відбулося обговорення даного документу та акцентовано на тому, що Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавця. Сторонами даного Колективного договору є директор КЗ "Новокаховська дитяча школа мистецтв" в особі Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx і голова трудового колективу КЗ "Новокаховська дитяча школа мистецтв", в особі Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx. Xxxxx Г.А запропонувала внести зміни до Розділу IV "Робочий час і час відпочинку п.4.1.6., викласти в такій редакції: "- додаткова оплачувана відпустка за ненормований робочий день тривалістю до 7 календарних днів надається працівникам згідно ст. 76 КЗпП України, ст. 8 Закону України “Про відпустки”, постанови КМУ від 17.11.1997р. № 1290 і додатка № 3 Галузевої угоди, укладеної між Міністерством культури України та Центральним комітетом профспілки працівників культури України на 2017-2022 роки від 23.08.2016 року відповідно до «Переліку посад працівників КЗ «Новокаховська дитяча школа мистецтв», які мають право на додаткову відпустку за ненормований робочий день» (додаток 2)". Xxxxxxx X.X. доповіла що, колективний договір відповідає вимогам чинного законодавства. Положення і норми договору розроблені на основі Кодексу законів про працю України, Закону України "Про колективні договори і угоди", Законів України: " Про охорону праці", "Про відпустки", "Про освіту" та інших нормативних актів. Xxxx X.X. запропонувала схвалити колективний договір на 2019-2021 рр. зі змінами.
Порядок денний. 1. Про обрання лічильної комісії Зборів Товариства.
Порядок денний. 1. Обговорення кількості кандидатів для представництва інтересів трудового колективу при укладанні колективного договору між Командуванням військової частини АЗ204 (далі Командування) і трудовим колективом. По першому питанню слухали: По другому питанню: ПОСТАНОВИЛИ:
Порядок денний. 1. Обрання уповноваженого представника від трудового колективу. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx - провідний фахівець із соціальної роботи МЦСССДМ Обрати уповноваженим представником від трудового колективу провідного фахівця із соціальної роботи Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx.
Порядок денний. 2. Прийняття колективного договору між адміністрацією і працівниками Володимир-Волинського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Xxxxxxx X.X. - уповноваженого представника від трудового колективу, яка зачитала зміст проекту Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом Xxxxxxxxx-Xxxxxxxxxxx МЦСССДМ на 2020-2023 роки. Виступили: Xxxxx X.X.- керуюча справами міськвиконкому; Xxxxx X.X.- начальник відділу з питань надзвичайних ситуацій та кадрів
Порядок денний. 1. Затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників Володимир-Волинського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. * Xxxxx X.X.- xxxxxxx справами міськвиконкому; Xxxxx X.X.- начальник відділу з питань надзвичайних ситуацій та кадрів