Contract
ДОГОВІР ПРО СПІВПРАЦЮ
м. Ірпінь к / '1/ ' » /ё 'Л ) 2024 р.
Ірпінський фаховий коледж економіки та права (далі - Коледж) в особі директора Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, яка діє на підставі Статуту, з одного боку, та АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «БАНК АЛЬЯНС» (далі - АТ «БАНК АЛЬЯНС» або
Банк), в особі Першого заступника Голови правління Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx, який діє на підставі довіреності, посвідченої Xxxxxxx X.X., приватним нотаріусом Київського міського нотаріального округу, 18 травня 2021 року за реєстраційним № 355, з другого боку, у подальшому разом - «Сторони», з метою налагодження плідної співпраці, координації спільної діяльності та виконання у найбільш повному обсязі Закону України
«Про фахову передвигцу освіту» укладено цей Договір про наступне:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1Л. Предметом Договору є спільна діяльність Xxxxxx на основі освітньо- виробничого партнерства на умовах визначених цим Договором за наступними напрямками:
1ЛЛ. Організація проходження виробничої практики здобувачем/ами фахової
передвищої освіти на базі АТ «БАНК АЛЬЯНС».
1.1.2. Проведення навчальних екскурсій для здобувача/ів фахової передвищої
освіти.
1.1.3.Обмін інформацією, організація та проведення спільних заходів в рамках
співпраці.
1.1.4. Здійснення інших видів діяльності, що випливають з предмету Договору за взаємною згодою Xxxxxx.
1.2. Діяльність в межах реалізації положень цього Договору не несе для Xxxxxx
жодних фінансових зобов’язань.
1.3. Сторони прагнутимуть будувати свої взаємовідносини на засадах рівності, чесного партнерства та захисту спільних інтересів.
2. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
2.1 АТ «БАНК АЛЬЯНС» зобов’язується:
2.1.1. Прийняти здобувача/ів фахової передвищої освіти (далі - здобувач/і) на практику згідно з навчальним планом:
№ з/ п | Напрям підготовки. Професійне спрямування/ спеціадьність | Курс | Вид практики | Прізвище, Ім’я, По батькові здобувача передвищої освіти | Термін практики (початок - кінець) |
1 | 072 «Фінанси, банківська справа, страхування» | III | виробнича | Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx | з 01.04.2024р. по 24.05.2024р. |
2.1.2. Проводити навчальні екскурсії для здобувача/ів фахової передвищої освіти на
Банку.
_2Л .3. Призначити наказом керівника практикою.
Створити належні умови для проходження
^допускати використання праці здобувай
/освітнь6-профеЄійною програмою.
»Забезпечити створення належних уі ил і норм охорони праці, безпеки ж: онодавства.
'імені Коледжу
ібувачем/ами програми не передбачених
тики, і санітарії
від імені Банку
2.1.6. Забезпечити здобувачу/ам умови безпечної праці на конкретному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці. У разі потреби навчати здобувача/ів, який/і проходить/ять практику, безпечних методів праці.
2.1.7. Xxxxxx здобувачу/ам-практиканту/ам можливість користуватися матеріально- технічними засобами та інформаційними ресурсами, необхідними для виконання програми практики.
2.1.8. Забезпечити облік виходів на практику здобувача/ів. Про всі порушення
трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти Коледж.
2.1.9. Після закінчення практики надати характеристику на здобувача/ів, в котрій
відобразити виконання програми практики, якість підготовленого ним звіту тощо.
2.1.10. Надавати здобувачу/ам можливість збору інформації для звітів по практиці за результатами діяльності Банка, яка не є комерційною таємницею.
2.2. АТ «БАНК АЛЬЯНС» має право:
2.2.1.Ініціювати спільні заходи в рамках співпраці шляхом залучення педагогічних працівників та здобувачів фахової передвищої освіти Коледжу.
2.3. Коледж зобов’язується:
2.3.1. Забезпечити належний рівень підготовки здобувача/ів фахової передвищої освіти за галузями знань та спеціальностями.
2.3.2. Забезпечити проведення інструктажів з техніки безпеки та охорони праці для
здобувача/ів фахової передвищої освіти.
2.3.3. Закріпити відповідальних осіб за співпрацю з Банком.
2.3.4. До початку практики надати базі практики для погодження програму практики.
2.3.5. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.
2.3.6. Забезпечити додержання здобувачем/ами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися із здобувачем/ами під час проходження практики.
2.4. Коледж має право:
2.4.1. Ініціювати спільні заходи в рамках співпраці шляхом залучення педагогічних працівників та здобувача/ів фахової передвищої освіти Коледжу.
3. ІНШІ УМОВИ
3.1. Сторони несуть відповідальність за виконання покладених на них обов’язків.
3.2. При будь-яких змінах, що впливають на виконання умов цього Договору, Xxxxxxx зобов’язуються протягом двох тижнів повідомити один одного у письмовій формі.
3.3. Питання співпраці Xxxxxx, які не передбачені цим Договором регулюються за
домовленістю Сторін та оформлюються у вигляді додаткової угоди.
3.4. Для швидкого досягнення цілей за цим Договором, Xxxxxxx зобов’язуються обмінюватися наявною у їхньому розпорядженні інформацією з аспектів взаємного інтересу.
3.5. У випадку виникнення між Сторонами будь-яких суперечок, пов’язаних з цим
Договором, Xxxxxxx прикладуть усі можливі зусилля для їх врегулювання шляхом переговорів між офіційними представниками Сторін.
3.6. Якщо розв’язати зазначені суперечки шляхом переговорів виявиться
неможливим, вони будуть розв’язуватися відповідно до чинного законодавства.
4. СТРОК ДІЇ ДОГОВО
є чинності з моменту ПІ, місяць до закінчення етро о припинення її дії, XxxXxx
'оду часу.
онами і діє до ЗО одна зі Сторін не онгованцм на тих
від імені Банку
4.2. Договір може бути розірваний за домовленістю Xxxxxx, після письмового повідомлення про це іншій Стороні не пізніше, ніж за місяць.
4.3. Цей договір складений в двох примірниках, по одному для кожної зі Сторін.
5. ФОРС-МАЖОР
5.1. У разі настання обставин непереборної сили, тобто обставин, які виникли і діють незалежно від волі сторін і які сторона об'єктивно не могла передбачити і запобігти, якщо ці обставини перешкоджають належному виконанню стороною своїх зобов'язань за цим договором, термін виконання цієї стороною своїх зобов'язань за цим договором продовжується на час дії обставин непереборної сили.
5.2. До обставин непереборної сили належать війна та інші військові дії, землетруси, повені та інші стихійні лиха, ухвалення органами державної влади та місцевого самоврядування нормативно-правових актів та інші подібні обставини, що перешкоджають належному виконанню сторонами своїх зобов'язань за цим договором.
6. ЮРИДИЧНІ АДРЕСИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН
Ірпінський фаховий коледж економіки та права
08201, Кщвбьш-юбласть,
м. XxxXx Xxxxxxxxxxxxxxxx ка, 31
, £/ * . XxxxxxxXXXXXXX
АТ «БАНК АЛЬЯНС»
04053, м. Київ,
вул. Січових Стрільців, буд. 50
x00 (000) 000-00-00 xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xx/