Contract

Типовий договір

про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з метою забезпечення схоронності матеріальних цінностей, що належать

Київському національному університету їм. Xxxxxx Xxxxxxxx

(назва підприємства, установи, організації)

Керівник або заступник керівника підприємства (установи, організації) проректор ., що далі називається Адміністрація, виступаючи від імені підприємства (установи .

організації), з однієї сторони, і працівник                        

(цеху, відділу, дільниці, секції, складу і т.іи.)

( прізвище, ім'я, по батькові)

що далі називається Працівник, з іншої сторони, уклали цей договір про подане нижче:

1. Працівник що займає посаду                         

(посада)

бере на себе повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених йому - підприємством (установою, організацією) матеріальних цінностей і у зв'язку з викладеним зобов'язується:

− дбайливо ставиться до переданих йому на зберігання або іншою метою матеріальних

цінностей підприємства, установи, організації і вживання заходів для запобігання шкоди;

− своєчасно повідомляти адміністрацію підприємства (установи, організації) про всі обставини, що загрожують забезпеченню схоронності довірених йому матеріальних цінностей;

− вести облік, складати й надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти

про рух і залишки довірених йому матеріальних цінностей ;

− брати участь у інвентаризації довірених йому матеріальних цінностей.

2. Адміністрація зобов'язується

− створювати Працівникові умови, необхідні для нормальної роботи із забезпечення

повної схоронності довірених йому матеріальних цінностей;

− ознайомити Працівника із чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників і службовців за шкоду, заподіяну підприємству (установі, організації); а також із чинними інструкціями, нормативами і правилами зберігання, приймання, обробки, продажу (відпускання), перевезення або використання у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей;

− проводити у встановленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей.

У випадку незабезпечення з провини Працівника схоронності довірених йому матеріальних цінностей визначення розміру збитків, заподіяних підприємству (установі, організації), їх відшкодування провадиться згідно з чинним законодавством.

3. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не з його провини.

4. Дія цього договору поширюється на весь час роботи з довіреними. Працівникові матеріальними цінностями підприємства (установи, організації").

5. Цей договір складено у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, з яких перший

знаходиться в Адміністрації, а другий - у Працівника.

Адреси Сторін договору

Адміністрація                

Працівник                                

Дата укладання договору                           

Підписи сторін:

Адміністрація   Працівник           

Печатка