Contract
ДОГОВІР
ПРО ДУАЛЬНУ ФОРМУ ЗДОБУТТЯ ОСВІТИ
м. Полтава « » 2021 р.
Полтавський інститут економіки і права Відкритого міжнародного університету розвитку людини «Україна», далі «Інститут», в особі директора Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, який діє на підставі Положення з одної сторони, і Полтавський окружний адміністративний суд, надалі «Установа», в особі голови суду Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, який діє на підставі Положення, уклали цей договір про наступне:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. Інститут і установа зобов'язуються спільно організувати і впроваджувати дуальну форму здобуття освіти у практичну підготовку студентів, що навчаються за спеціальністю 081 Право.
1.2. У цьому договорі сторони в своїх взаєминах керуються нормами чинного законодавства України у сфері вищої освіти та Концепцією підготовки фахівців за дуальною формою здобуття освіти схваленою розпорядженням кабінету міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 660-р .
1.3. Метою впровадження дуальної форми здобуття освіти є підвищення якості підготовки професійної складової державного стандарту вищої освіти відповідно до вимог навчальних планів і освітньо-професійних програм з практичної підготовки за спеціальністю 081 Право а також надбання ним практичних навичок роботи в закладі вищої освіти та на базі підрозділів підприємства.
2. ЗОБОВ'ЯЗАННЯ СТОРІН
2.1. Інститут:
2.1.1. Забезпечує теоретичну підготовку, цілісність освітньої програми навчання, відповідність стандартам освіти та професійним стандартам, несе відповідальність за якість підготовки студента.
2.1.2. Має право спільно з установою визначати освітні програми, за якими організовується освітній процес за дуальною формою здобуття освіти.
2.1.3. Спільно з установою визначає, розробляє і затверджує навчальний план відповідної освітньої програми, погоджує з установою графік навчального процесу та програми з теоретичної та практичної підготовки.
2.1.4. Спільно з визначеначеною установою забезпечує узгодження змісту теоретичної та практичної частини програми.
2.1.5. Координує навчання студента в установі та разом з представником установи приймає звіт про результати навчання за дуальною формою здобуття освіти та оцінює результати.
2.1.6. Приймає відповідні внутрішні документи, щодо дуальної форми здобуття освіти, призначає осіб, що відповідатимуть за впровадження дуальної форми здобуття освіти.
2.1.7. Організовує обговорення освітньої програми за дуальною формою здобуття освіти за спеціальністю із установою на предмет відповідності професійним стандартам та вимогам підприємства до компетентностей майбутніх фахівців.
2.2. Установа:
2.2.1.Може ініціювати налагодження співпраці із інститутом щодо підготовки фахівців за дуальною формою здобуття освіти, в тому числі шляхом ініціювання створення програм дуального навчання.
2.2.2. Забезпечує дотримання встановлених законодавством вимог з охорони праці.
2.2.3. Разом із інститутом бере участь у розробленні та затвердженні освітніх програм та навчального плану.
2.2.4. Бере участь у відборі студентів на навчання за дуальною формою здобуття освіти.
2.2.5. Веде постійний діалог із інститутом і студентом щодо етапів та результатів навчання шляхом призначення відповідального за співпрацю із університетом за дуальною формою здобуття освіти.
2.2.6. Оцінює разом із інститутом результати навчання згідно з освітньою програмою.
2.2.7. Надає робоче місце студенту на підприємстві .
2.2.8. Відповідно до законодавства закріплює за студентом кваліфікованого працівника.
2.2.9. Надає необхідні ресурси та інформаційні матеріали для виконання роботи, створює необхідні умови і можливості для виконання студентом навчального плану.
2.2.10. У разі необхідності створює умови для підвищення професійного рівня працівників, що здійснюють навчання студентів на підприємстві.
2.3.Студенти повинені:
2.3.1. Відповідально ставитися до виконання навчального плану згідно з графіком навчального процессу відповідно до цілей та завдань навчання на робочому місці.
2.3.2. Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
2.3.3. Підтримувати контакт з особою, відповідальною за виконання освітньої програми дуальної форми здобуття освіти, вчасно інформувати установу і представника інституту в разі виникнення проблемних питань.
2.3.4. Дотримуватися правил охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.
2.3.5. Нести матеріальну відповідальність за обладнання та майно відповідно до укладеного договору.
2.3.6. Своєчасно на належному рівні виконувати завдання, покладені на нього під час навчання на робочому місці, та індивідуальні завдання згідно з навчальним планом.
3. ПРАВА СТОРІН
3.1.Права Інституту:
3.1.1. Здійснювати контроль за проходженням практичної підготовки задуальною формою здобуття освіти в установі.
3.1.2. Направляти викладачів фахових дисциплін для стажування в установу.
3.2.Права Установи:
3.2.1. Застосовувати до студента під час навчання матеріальне та моральне стимулювання за якісні показники навчання чи заходи дисциплінарного впливу при порушенні правил трудового розпорядку.
3.2.2. Вносити пропозиції про можливе працевлаштування студента на підприємстві після закінчення закладу вищої освіти.
3.2.3. Вносити пропозиції щодо оновлення змісту навчальних планів і програм, графіку навчального процесу,(варіативний компонент) із врахуванням вимог до навчальних планів.
3.2.4. Брати участь у державній атестації комісії та кваліфікаційному іспиті (кваліфікаційні роботи) для незалежного оцінювання професійних компетентностей студентів.
3.2.5. Видавати сертифікати студенту при оволодіння ним додатковими компетентностями.
3.3. Права Студента:
3.3.1. Після завершення навчального процесу та терміну дії цього договору за наявності пропозиції від установи укласти з ним трудовий договір.
3.3.2. Отримувати додаткові винагороди та соціальні пільги, передбачені працівникам установи.
4. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ
4.1. Цей Договір набуває чинності з моменту його підписання Xxxxxxxxx і є безстроковим доти, поки одна із Xxxxxx не виявить ініціативу щодо його розірвання.
4.2. Договір може бути достроково розірваний за згодою Сторін або на вимогу однієї із Сторін у порядку і на підставах, передбачених чинним законодавством України.
4.3. Додаткові умови та зміни до Договору розглядаються Сторонами у десятиденний термін і оформляються додатковими угодами в письмовій формі. Доповнення до Договору є його невід'ємною частиною з моменту підписання Сторонами.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
5.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання своїх зобов'язань за цим Договором відповідно до законодавства України.
5.2. Сторони звільняються від відповідальності за невиконання зобов'язань за цим Договором, якщо це стало наслідком обставин непереборної сили.
6. ІНШІ УМОВИ
6.1. У всьому іншому, що не передбачено умовами цього Договору, Сторони керуються чинним законодавством України.
6.2. Усі суперечки та розбіжності, які можуть виникнути у зв'язку з укладанням, тлумаченням, виконанням та розірванням цього Договору, підлягають вирішенню шляхом переговорів між Сторонами.
6.3. Договір складений у 2-х (двох) примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної із Сторін.
7. Юридичні адреси та реквізити сторін
Полтавський окружний адміністративний Полтавський інститут економіки і права
суд Відкритого міжнародного університету
вул. Xxxxxxxxxxxx 0/00 xxxxxxxx людини «Україна»
м. Полтава, Україна, 36000 вул. Xxxxxxxxxxxx, 0
тел. (0532) 22-78-69 м. Полтава, Україна, 36000 e-mail: xxxxx@xxx.xx.xxxxx.xxx.xx. тел.(0532) 50-02-70
Голова суду Директор X.X. Xxxxxxx