Contract

Договір

про працевлаштування випускників вищих медичних навчальних закладів, які навчалися за державним замовленням

м. Одеса « » 2017 р.

Загальні положення

Відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Закону України «Про зайнятість населення» та листа МОЗ України від 12.06.2017 року

№ 08.1-30/15765 щодо зарахування випускників вищих навчальних закладів, які навчались за державним замовленням, до інтернатури 2017 року:

1. Замовник (медичний заклад)

в особі головного лікаря

,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на підставі Статуту, затвердженого

.

(назва органу)

2. Випускник (молодий фахівець)

,

(прізвище, ім'я, по батькові, паспортні дані)

що навчається за спеціальністю

,

за освітньо-кваліфікаційним рівнем

.

3. Орган місцевого самоврядування (Власник Замовника)

в особі керівника

, що діє на підставі , затвердженого

,

(назва органу)

уклали договір, предметом якого є: обов'язкове відпрацювання випускником вищого медичного навчального закладу протягом трьох років з дня укладання угоди у медичному закладі за місцем державного направлення, а випускник забезпечується житлом та соціальними гарантіями з місцевого бюджету, йому виплачується заробітна плата відповідно до штатного розпису.

За цим договором:

Випускник, що отримав у вищому медичному навчальному закладі вищу освіту за спеціальністю освітньо-кваліфікаційного рівня , працевлаштовується на роботу згідно зі спеціальністю та кваліфікацією.

2. Права та обов'язки сторін

2.1. Замовник (медичний заклад):

2.1.1. організовує прийняття прибулих, працевлаштування відповідно до направлення та в двотижневий термін інформує вищий навчальний заклад про працевлаштування молодого фахівця;

2.1.2. забезпечує виплату молодому фахівцю заробітної плати відповідно до штатного розпису;

2.1.3. забезпечує безпечні та нешкідливі умови праці для молодого фахівця;

2.1.4. має право звільнити молодого фахівця до закінчення терміну угоди у випадках, передбачених чинним законодавством;

2.1.5 має право вимагати усунення недоліків, допущених молодим фахівцем в процесі виконання ним своїх посадових обов'язків;

2.1.6. має право притягувати молодого фахівця до дисциплінарної та/або матеріальної відповідальності в разі порушення ним цього Договору.

2.2. Орган місцевого самоврядування (Власник Замовника):

2.2.1. забезпечує матеріальне стимулювання молодого фахівця відповідно до чинного законодавства;

2.2.2. забезпечує випускника житлом або сприяє постановці молодого фахівця на квартирний облік, як особи, що потребує поліпшення житлових умов;

2.2.3. забезпечує випускника соціальними гарантіями з місцевого бюджету.

2.3. Молодий фахівець зобов'язаний:

2.3.1. прибути до Замовника у термін до " " 20 року;

2.3.2. відпрацювати у Замовника на обраній посаді згідно з терміном, визначеним в даному договорі;

2.3.3. виконувати трудові обов'язки згідно з вимогами законодавства та посадовою інструкцією;

2.3.4. має право на своєчасну й у повному обсязі виплату заробітної плати;

2.3.5. має право на відпочинок;

2.3.6. має право на захист своїх трудових прав.

3. Інші умови

3.1. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим договором, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього договору.

3.2. Спори, що виникають у разі порушення договору, розглядаються у судовому порядку.

3.3. Договір складений в трьох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

3.4. Договір набирає чинності з моменту його підписання і діє до " "

20 року.

4. Місцезнаходження сторін

4.1. Замовник (медичний заклад)

Місцезнаходження

,

повне найменування, його підпорядкованість

Телефон, факс, електронна пошта

Банківські реквізити

4.2. Випускник (молодий фахівець)

Місце постійного проживання

Прізвище, ім'я, по батькові

,

дата народження

Телефон, факс, електронна пошта

4.3. Орган місцевого самоврядування (Власник Замовника)

Місцезнаходження

Повне найменування

Телефон, факс, електронна пошта

Банківські реквізити