Contract

Додаток

до рішення Сумської міської ради «Про доповнення новими видами діяльності та внесення змін до Статуту Комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради»

від 28 лютого 2018 року № 3086 – МР»

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

ЕЛЕКТРОМЕРЕЖ ЗОВНІШНЬОГО ОСВІТЛЕННЯ «МІСЬКСВІТЛО» СУМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

Місцезнаходження:

40021, Сумська область, м. Суми, провул. Xxxxxxxxxxxxx, 5

м. Суми

2018

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальне підприємство електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради (далі - Підприємство) є комунальним комерційним підприємством, яке засновано на комунальній власності територіальної громади міста та створено для здійснення господарської діяльності з метою отримання прибутку.

1.2. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, Господарським кодексом України, Цивільним кодексом України, іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом, рішеннями Сумської міської ради, виконавчого комітету Сумської міської ради, актами Сумського міського голови та виконавчого органу Сумської міської ради, до сфери управління, якого належить Підприємство (далі – Уповноважений орган).

1.3. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати розрахунковий та інші рахунки в банківських установах (в комерційних банках та в органах Державного казначейства України), печатку, штамп із власним найменуванням.

1.4. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

1.5. Засновником Підприємства є Сумська міська рада (далі - Засновник).

1.6. Найменування Підприємства українською мовою:

- повне - Комунальне підприємство електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради;

- скорочене - КП ЕЗО «Міськсвітло» Сумської міської ради.

1.7. Місцезнаходження (юридична адреса) Підприємства: 40021, Сумська область, м. Суми, провул. Xxxxxxxxxxxxx, 5.

2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Підприємство створюється з метою вирішення місцевих завдань в галузі житлово-комунального господарства і задоволення потреб міста в роботах і послугах, пов'язаних з зовнішнім освітленням.

2.2. Види діяльності Підприємства :

- утримання та догляд за електромережами зовнішнього освітлення та системою вуличного освітлення вулиць, парків та скверів суспільного, приватного, промислового, сільськогосподарського і спеціального призначення;

- створення нових електромереж зовнішнього освітлення на території міста;

- поточний ремонт електромереж зовнішнього освітлення суспільного, приватного, промислового, сільськогосподарського і спеціального призначення;

- капітальний ремонт електромереж зовнішнього освітлення суспільного, приватного, промислового, сільськогосподарського і спеціального призначення;

- монтаж, демонтаж, ремонт, обслуговування святкової ілюмінації та свят;

- зведення несучих та огороджуючих конструкцій будівель і споруд, будівництво та монтаж інженерних і транспортних мереж (для нового будівництва, реконструкції та капітального ремонту);

- випробування та налагодження електрообладнання і електроустановок до і понад 1000 В за переліком;

- будівельні, ремонтні, ремонтно-будівельні, монтажні, будівельно-монтажні, реставраційні роботи з використанням машин та механізмів;

- торгівельно – закупівельна та торгівельно - посередницька діяльність;

- оптова та роздрібна торгівля товарами промислової та продовольчої груп, сільськогосподарськими товарами, товарами тваринництва, товарами птахівництва, товарами народного споживання та товарами широкого попиту, миючими та чистящими засобами, виробами парфумерної промисловості, будівельними матеріалами, деревиною та товарами деревообробки;

- торгівля рухомим та нерухомим майном від свого імені або як посередник;

- постачально-збутова діяльність;

- комерційна діяльність, комерційне посередництво;

- розробка, виробництво і реалізація промислової продукції та продукції виробничо-технічного призначення;

- розробка, реалізація та впровадження енергозберігаючих технологій;

- розробка, реалізація та впровадження науково-технічних та дослідно-конструкторських розробок, прогресивних технологій;

- розробка, реалізація та впровадження безвідходних маловідходних і екологічно чистих технологій, в т.ч. утилізація промислових та побутових відходів та вторинної сировини;

- розробка, виробництво і реалізація будівельних матеріалів, бетонних, залізобетонних, кам’яних, армокам’яних металевих та дерев’яних виробів, елементів і конструкцій;

- столярні, злотницькі, ковальські та зварювальні роботи;

- ремонт автомобілів та інших самохідних засобів, їх обслуговування;

- розробка, виробництво і реалізація товарів широкого вжитку та товарів народного споживання;

- транспортно-експедиційні послуги на території України та за її межами;

- внутрішні та міжнародні перевезення пасажирів та вантажів автомобільним транспортом;

- організація виставок, виставок-продажу, аукціонів товарів народного споживання та продукції виробничо-технічного призначення на договірних засадах, організація фірмової торгівлі і торгівельних підприємств;

- заготівельна діяльність;

- заготівля, переробка та реалізація лікарських рослин;

- вантажно-розвантажувальні роботи;

- консалтингові, консультаційні, інформаційно-довідкові та інші послуги;

- проектування, виробництво та реалізація продукції науково-технічного призначення нестандартного устаткування;

- продаж, придбання та використання «Ноу-хау», об’єктів права інтелектуальної власності та інших немайнових прав;

- виготовлення та випробування оснастки та приборів для сільського господарства;

- проведення інформаційно-маркетингової, рекламної та видавницької діяльності;

- надання послуг у сфері побутового обслуговування населення;

- ремонт і технічне утримання електричного устаткування;

- монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціювання;

- інші спеціалізовані будівельні роботи, н.в.і.у.;

- вантажний автомобільний транспорт;

- діяльність у сфері проводового зв’язку;

- діяльність у сфері безпроводового зв’язку;

- інша діяльність у сфері електрозв’язку;

- надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого майна;

- технічні випробування та дослідження;

- рекламні агентства;

- надання ландшафтних послуг;

- діяльність із підтримки театральних і концертних заходів.

2.3. Підприємство може займатися іншими видами діяльності, не забороненими чинним законодавством України. У разі, коли необхідний вид

діяльності потребує відповідного дозволу, сертифікації або ліцензії, Підприємство отримує їх у встановленому чинним законодавством порядку.

3. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

3.1. З питань своєї діяльності Підприємство підпорядковане, підзвітне та підконтрольне Засновнику, виконавчому комітету Сумської міської ради, Сумському міському голові та Уповноваженому органу – департаменту інфраструктури міста Сумської міської ради. Засновник здійснює свої повноваження відносно Підприємства безпосередньо та через Уповноважений орган.

3.2. Рішення Засновника, виконавчого комітету Сумської міської ради, акти Сумського міського голови та Уповноваженого органу є обов’язковими до виконання Підприємством.

3.3. До виключної компетенції Засновника відноситься:

• затвердження Статуту Підприємства, внесення до нього змін;

• визначення мети та предмета діяльності Підприємства;

• прийняття рішень про відчуження відповідно до закону майна Підприємства;

• прийняття рішень про надання згоди (відмову в наданні згоди) на вчинення Підприємством господарського зобов’язання, щодо якого є заінтересованість, і значного господарського зобов’язання, предметом яких є майно, роботи, послуги чи сума коштів, вартість яких перевищує двадцять п’ять відсотків вартості активів Підприємства за даними останньої річної фінансової звітності, та в інших випадках, встановлених чинним законодавством України;

• прийняття рішень щодо отримання Підприємством банківських кредитів, укладення договорів застави, іпотеки, концесії, лізингу та внесення до них змін;

• прийняття рішень щодо створення дочірніх підприємств та відокремлених підрозділів (філій, представництв, відділень тощо) Підприємства, участі в господарських товариствах, спільних підприємствах, об’єднаннях підприємств тощо;

• прийняття рішень про ліквідацію, реорганізацію та перепрофілювання Підприємства.

3.4. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Підприємства, ефективним використанням і збереженням майна Підприємства здійснює Засновник, Уповноважений орган та інші виконавчі органи Сумської міської ради згідно з розподілом повноважень.

3.5. Безпосереднє керівництво Підприємством здійснює директор Підприємства, який у встановленому порядку призначається та звільняється з посади міським головою. З директором Підприємства укладається контракт.

3.6. Директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені Статутом та чинними нормативними актами до компетенції Засновника, Уповноваженого органу чи інших виконавчих органів Сумської міської ради згідно з розподілом повноважень.

3.7. Директор Підприємства:

- несе повну відповідальність за стан і діяльність Підприємства;

- у встановленому порядку здійснює поточне (оперативне) управління Підприємством, забезпечує виконання завдань Підприємства, його рентабельність;

- розпоряджається в установленому порядку майном та коштами Підприємства, має право першого підпису, самостійно укладає контракти, договори (угоди), у тому числі трудові, видає доручення, відкриває та закриває рахунки в банківських установах;

- без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в судах, у відносинах з органами державної влади і органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами;

- забезпечує підготовку та подання на погодження і затвердження в установленому порядку проекту фінансового плану Підприємства на наступний рік (змін до фінансового плану), а також звіти про його виконання;

- складає опис істотних передбачуваних факторів ризику, що можуть вплинути на операції та результати діяльності Підприємства, та визначає заходи щодо управління такими ризиками;

- забезпечує оприлюднення визначеної чинним законодавством інформації про діяльність Підприємства (у т.ч. шляхом розміщення її на офіційному веб-сайті Засновника та на власній веб-сторінці Підприємства) в строки та в порядку, який встановлений чинним законодавством України та/або рішенням Засновника;

- у встановленому порядку приймає на роботу та звільняє працівників Підприємства, укладає з ними трудові договори (угоди), застосовує заходи заохочення до працівників і накладає стягнення при виявленні порушень трудового законодавства;

- затверджує положення та інші внутрішні документи, що регламентують функції, права та обов’язки структурних підрозділів Підприємства, функціональні обов’язки працівників;

- видає накази і дає вказівки, обов’язкові для всіх працівників Підприємства;

- вчиняє будь-які інші дії, необхідні для здійснення господарської діяльності Підприємства, за винятком тих, що повинні бути узгоджені з Засновником, Уповноваженим органом чи іншим виконавчим органом Сумської міської ради згідно з розподілом повноважень.

3.8. Директор за погодженням з Уповноваженим органом:

- затверджує внутрішню організаційну структуру Підприємства;

- укладає зовнішньоекономічні угоди;

- вчиняє значні господарські зобов’язання, предметом яких є майно, роботи, послуги чи сума коштів, вартість яких становить від десяти відсотків (включно) до двадцяти п’яти відсотків (включно) вартості активів Підприємства за даними останньої річної фінансової звітності, та господарські зобов’язання, щодо яких є заінтересованість.

3.9. Поняття значного господарського зобов’язання та господарського зобов’язання, щодо якого є заінтересованість вживаються в значенні, наведеному в Господарському кодексі України.

3.10. Директор Підприємства призначає своїх заступників за погодженням з Сумським міським головою. Заступники директора Підприємства є посадовими особами Підприємства і несуть відповідальність згідно чинним законодавством України.

3.11. Директор Підприємства не рідше одного разу на рік звітує перед виконавчим комітетом Сумської міської ради про свою роботу. На вимогу Засновника та Сумського міського голови директор Підприємства зобов’язаний прозвітувати про свою роботу та діяльність Підприємства за визначений проміжок часу.

4. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Майно Підприємства складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

4.2. Майно Підприємства є комунальною власністю територіальної громади міста Суми і належить Підприємству на праві господарського відання.

Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується і розпоряджається майном, закріпленим за ним Засновником, з обмеженням правомочності розпорядження щодо окремих видів майна за рішенням Засновника у випадках, передбачених чинним законодавством України та цим Статутом.

4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:

• грошові і матеріальні внески, передані Засновником;

- доходи, одержані від реалізації послуг, продукції, інших видів господарської діяльності Підприємства;

- благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;

- доходи від цінних паперів, кредити банків та інших кредиторів;

• інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

4.4. Основні фонди Підприємства без згоди Засновника не можуть бути предметом застави, внеском у статутний капітал інших юридичних осіб, а також не можуть бути продані, передані або відчужені будь-яким іншим способом. Передача в користування/оренду, передача з балансу на баланс, обмін, списання (окрім нерухомого майна) та інші дії щодо майна Підприємства здійснюються з дозволу виконавчого органу Сумської міської ради, уповноваженого управляти майном комунальної власності за погодженням з Уповноваженим органом.

4.5. Підприємство зобов’язане використовувати майно, що передане йому в господарське відання, за призначенням у відповідності до мети та видів діяльності Підприємства, не дозволяючи його погіршення, пошкодження або втрату.

4.6. За рахунок майнового вкладу засновника створюється статутний капітал комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради, який складає 4 853 168 грн. 68 коп. (чотири мільйони вісімсот п’ятдесят три тисячі сто шістдесят вісім гривень 68 копійок) в тому числі:

- статутний капітал в 1 192 000 грн. 00 коп. (один мільйон сто дев’яносто дві тисячі гривень 00 копійок) згідно з рішенням Сумської міської ради «Про зміну найменування державного комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» на комунальне підприємство електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради» від 25.02.2009 року №2373-МР,

- збільшено на 430 000 грн. 00 коп. (чотириста тридцять тисяч гривень 00 копійок) згідно з рішенням Сумської міської ради «Про міський бюджет на 2013 рік» від 29.05.2013 року №2406-МР;

- зменшено на 168 831 грн. 32 коп. (сто шістдесят вісім тисяч вісімсот тридцять одна гривня 32 копійки) згідно з рішенням Сумської міської ради «Про внесення змін до Статуту комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради» від 10.06.2015 року №4467-МР;

- збільшено на 900 000 грн. 00 коп. (дев'ятсот тисяч гривень 00 копійок) згідно з рішенням Сумської міської ради «Про внесення змін до Статуту комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради» від 10.06.2015 року №4467-МР;

- збільшено на 2 500 000 грн. 00 коп. (два мільйони п’ятсот тисяч гривень 00 копійок) згідно з рішенням Сумської міської ради «Про нову редакцію Статуту комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Сумської міської ради» від 28 вересня 2016 року № 1132-МР.

3.7. За рішенням Засновника статутний капітал Підприємства може збільшуватись або зменшуватись з додержанням порядку, що передбачений чинним законодавством України.

3.8. Статутний капітал Підприємства може формуватися за рахунок будь-яких матеріальних цінностей, нерухомості, майнових та немайнових прав, грошових коштів, цінних паперів тощо.

3.9. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами, державними органами чи органами місцевого самоврядування, відшкодовуються Підприємству в порядку, визначеному чинним законодавством України.

5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

5.1. Підприємство має право:

5.1.1. Укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді.

5.1.2. У встановленому порядку самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та економічної ситуації.

5.1.3. Здійснювати операції з цінними паперами відповідно до чинного законодавства України.

5.2. Підприємство зобов’язане:

5.2.1. При визначенні стратегії господарської діяльності, метою якої є отримання прибутку, враховувати укладені контракти, замовлення та інші договірні зобов'язання.

5.2.2. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством України.

5.2.3. Здійснювати будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечувати своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та введення в дію придбаного обладнання.

5.2.4. Здійснювати оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва.

5.2.5. Відповідно до контрактів та замовлень, укладених договорів забезпечувати виробництво та реалізацію товарів, робіт, послуг.

5.2.6. Створювати належні умови для високопродуктивної праці.

6. ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

6.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.

6.2. Повноваження трудового колективу здійснюються безпосередньо загальними зборами трудового колективу Підприємства або виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

6.3. Загальні збори вважаються правомочними, якщо в них бере участь більш як половина загальної кількості членів трудового колективу.

Рішення загальних зборів трудового колективу Підприємства приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів членів колективу, присутніх на зборах.

6.4. Трудовий колектив:

• розглядає і затверджує колективний договір;

• вирішує питання самоврядування трудового колективу;

• бере участь у визначенні і затвердженні переліку і порядку надання працівникам соціальних пільг, вирішенні інших питань соціального розвитку Підприємства;

• бере участь в розробці і прийнятті правил внутрішнього трудового розпорядку.

6.5. Трудові доходи працівників Підприємства визначаються згідно з їх особистим трудовим вкладом з урахуванням кінцевих результатів діяльності Підприємства, регулюються податками відповідно до законодавства України.

6.6. Підприємство в установленому порядку здійснює заходи із вдосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, встановлює для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші соціальні пільги, забезпечує своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства.

6.7. Форма, система та розмір оплати праці встановлюється Підприємством відповідно до колективного договору та чинного законодавства України в межах внутрішньої організаційної структури та штатів, погоджених Уповноваженим органом.

6.8. Підприємство забезпечує дотримання законодавства про працю, правил і норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування відповідно до чинного законодавства України.

6.9. Підприємство несе відповідальність у встановленому чинним законодавством порядку за шкоду, завдану здоров’ю та працездатності його працівників.

7. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Підприємство у встановленому порядку планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги (роботи, продукцію, товари), які ним надаються (виконуються, виробляються, реалізуються), та з необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства, зростання прибутку.

7.2. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів при проведенні господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).

7.3. Частину чистого прибутку (доходу) Підприємство згідно з чинним законодавством відраховує до міського бюджету.

7.4. Підприємство може створювати за рахунок прибутку цільові фонди:

- фонд оплати праці;

- фонд соціального розвитку;

- фонд розвитку виробництва;

- резервний фонд.

7.5. Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок відрахувань від чистого прибутку у порядку, передбаченому чинним законодавством. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази Підприємства. Напрями витрат фонду визначаються кошторисом.

7.6. Підприємство здійснює облік результатів своєї діяльності, складає та подає відповідно до вимог закону статистичну інформацію та інші дані, визначені законом, веде бухгалтерський облік і подає фінансову звітність згідно із законодавством та несе відповідальність за їх достовірність.

7.7. Директор та головний бухгалтер підприємства є посадовими особами Підприємства та несуть персональну відповідальність за додержанням порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

7.8. Державні та інші уповноважені органи здійснюють контроль (нагляд) за діяльністю Підприємства в межах повноважень та порядку, визначеному законодавством України.

7.9. Перевірки, ревізії та аудит фінансово-господарської діяльності Підприємства проводяться відповідними уповноваженими органами та посадовими особами згідно з чинним законодавством у тому числі за ініціативою Засновника, Сумського міського голови.

7.10. Підприємство здійснює облік перевірок в журналі відвідування представників органів контролю з обов'язковим зазначенням у цих журналах строків та мети відвідування, посади і прізвища представника уповноваженого органу контролю.

7.11. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, установами, організаціями, громадянами здійснюється на основі договорів. Підприємство вільне у виборі предмета договору, визначенні зобов'язань, інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України, цьому Статуту та іншим чинним нормативним актам.

7.12. Підприємство реалізує свою продукцію (товари, роботи, послуги) за цінами, встановленими самостійно, на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством – за державними цінами (тарифами) або цінами (тарифами), встановленими (затвердженими) Засновником.

7.13. Підприємство здійснює безготівкові розрахунки з юридичними та фізичними особами.

7.14. Підприємство за погодженням з Уповноваженим органом здійснює зовнішньоекономічну діяльність.

7.15. Порядок використання коштів Підприємства в іноземній валюті визначається відповідно до законодавства України.

7.16. За порушення договірних, кредитно-розрахункових обов'язків, податкової дисципліни, вимог до якості послуг (робіт, продукції, товарів) та інших правил здійснення господарської діяльності Підприємство несе відповідальність усім своїм майном, на яке згідно з чинним законодавством може бути звернене стягнення.

7.17. Підприємство не відповідає по зобов'язанням Засновника. Засновник не відповідає по зобов’язанням Підприємства.

8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

8.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється у формі реорганізації (злиття, поділу, виділення, приєднання, перетворення) або ліквідації. При реорганізації Підприємства його права і обов’язки переходять до правонаступників.

8.2. Ліквідація чи реорганізація Підприємства здійснюється відповідно до чинного законодавства України за рішенням Засновника або суду.

8.3. У разі неспроможності Підприємства через недостатність його майна задовольнити вимоги кредиторів воно може бути оголошено за рішенням суду банкрутом. Засновник у межах своїх повноважень зобов’язаний вживати своєчасних заходів для запобігання банкрутству Підприємства. Умови та порядок відновлення платоспроможності Підприємства або визнання його банкрутом визначаються законом.

8.4. Ліквідація Підприємства здійснюється призначеною її ініціатором ліквідаційною комісією (ліквідатором) у порядку, встановленому чинним законодавством.

8.5. Підприємство вважається таким, що припинило свою діяльність, з дати внесення до Єдиного державного реєстру запису про його припинення.

8.6. Майно Підприємства, яке залишилось після ліквідації Підприємства, належить територіальній громаді міста Суми і використовується за рішенням Засновника.

9. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ ПІДПРИЄМСТВА

9.1. Рішення щодо внесення змін до Статуту Підприємства приймаються Засновником.

9.2. Внесені зміни до Статуту набирають чинності з моменту їх державної реєстрації.

10. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

10.1. Питання, що не врегульовані цим Статутом, вирішуються відповідно до норм чинного законодавства України.

Секретар Сумської міської ради X.X.Xxxxxxx

Виконавець: Xxxxxxxxxx X.X.

______________________