Contract

Додаток

до рішення Новоолександрівської

сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області

20 серпня 2020 року № ____-53/VІІ

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«ВОЛОСЬКІ МЕРЕЖІ» НОВООЛЕКСАНДРІВСЬКОЇ

СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»

(нова редакція)

с. Новоолександрівка

2020 рік

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальне підприємство «ВОЛОСЬКІ МЕРЕЖІ» Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області» (далі – «Підприємство»), є комунальним унітарним комерційним підприємством, заснованим Новоолександрівською сільською радою на базі відокремленої частини комунальної власності Новоолександрівської сільської територіальної громади Дніпровського району Дніпропетровської області.

1.2. Власником Підприємства є Новоолександрівська сільська територіальна громада Дніпровського району Дніпропетровської області в особі Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області, ідентифікаційний код – 04339764, місцезнаходження: Україна, 52070, Дніпропетровська область, Дніпровський район, с. Новоолександрівка,
вул. Сурська, буд. 74 (далі – Власник).

1.3. Статутний капітал (фонд) Підприємства утворюється органом, до сфери управління якого воно належить. Розмір статутного капіталу (фонду) Підприємства визначається Новоолександрівською сільською радою Дніпровського району Дніпропетровської області.

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банку, печатку, штампи, бланки зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.

Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації в установленому законом порядку. Підприємство від свого імені виступає в господарських, цивільних та адміністративних правовідносинах з юридичними та фізичними особами, набуває майнових прав та несе обов’язки, від свого імені виступає позивачем та відповідачем у судових органах, несе відповідальність за результати своєї господарської діяльності.

1.5. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

1.6. Найменування Підприємства:

– повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ВОЛОСЬКІ МЕРЕЖІ» НОВООЛЕКСАНДРІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПТЕРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»

– скорочене найменування КП «ВОЛОСЬКІ МЕРЕЖІ».

1.7. Місцезнаходження Підприємства: 52043, Україна, Дніпропетровська область, Дніпровський район, с. Волоське, вул. Xxxxxxxxxx, 00.

1.8. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями Власника та його представника – виконавчого органу сільської ради, до сфери управління якого воно входить.

2. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Метою створення і діяльності Підприємства є господарська діяльність для досягнення економічних і соціальних результатів та для отримання прибутку.

2.2. Предметом діяльності Підприємства є:

– забір, очищення та постачання води (забезпечення питною та технічною водою, утримання, ремонт та експлуатація водопровідної мережі);

– утримання на балансі та забезпечення експлуатації будинків, споруд житлового комплексу або комплексу будинків і споруд, елементів благоустрою малих архітектурних форм, тимчасових споруд, парків, скверів, бульварів, нежитлових приміщень, іншого рухомого або нерухомого майна;

– виконання будівельних та монтажних робіт загального призначення;

– будівництво, ремонт та обслуговування об’єктів інженерної інфраструктури зовнішніх і внутрішніх інженерних комунікацій, водопроводів, газопроводів, каналізації, тепломереж, вентиляційних систем і вентиляційних каналів;

– будівництво ремонт та обслуговування об’єктів транспортної інфраструктури, автомобільних, велосипедних та пішохідних доріг;

– будівництво, утримання, поточний та капітальний ремонт, технічний огляд будівель, споруд та елементів благоустрою, зелених насаджень, малих архітектурних форм тимчасових споруд;

– придбання, виготовлення, монтаж та обслуговування елементів благоустрою, зелених насаджень, паркових меблів, малих архітектурних форм, тимчасових споруд, спортивних та дитячих майданчиків, обладнання для них;

– надання послуг з організації відпочинку та розваг;

– поточний ремонт, технічне обслуговування, очищення димових та вентиляційних каналів будівель;

– проведення дезінфекційних, дезінсекційних, дератизаційних робіт в місцях загального користування (підвалів, горищ, сміттєзбірників тощо);

– протипожежні заходи та технічне обслуговування систем протипожежної автоматики й димовидалення;

– сантехнічні та оздоблювальні роботи;

– монтаж та технічне обслуговування зовнішніх і внутрішніх електричних мереж та електроосвітлювальних ламп та інших приладів;

– монтаж та обслуговування систем кабельного та супутникового телебачення;

– надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого та рухомого майна;

– утримання угідь у належному сільськогосподарському та екологічному стані;

– надання послуг пов’язаних з профорієнтацією, підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації спеціалістів;

– надання послуг з перевезення пасажирів, вантажів усіма видами транспорту;

– виробництво теплової енергії традиційних видів палива, виробництво теплової енергії нетрадиційних видів палива, транспортування її магістральними і місцевими (розподільчими) тепловими мережами та постачання теплової енергії;

– надання ветеринарних послуг;

– збирання, перевезення, сортування, зберігання, оброблення, перероблення, утилізація, видалення, знешкодження і захоронення відходів;

– виявлення історико-архітектурної спадщини, систематизування обліку нерухомих пам’яток архітектури з відкритим поширенням інформації, нагляд та ремонт пам’ятників культури та місць захоронень видатних людей;

– організація виготовлення та реалізації (роздрібна та оптова) предметів ритуальної належності, необхідних для здійснення поховання померлих;

– надання послуг пов’язаних з похованням: визначення ділянки, копання могил, виготовлення трун, вінків, ритуальних атрибутів, забезпечення транспортом, проведення урочисто-траурного обряду «поховання» та інше;

– організація експлуатації діючих кладовищ, закритих, та умовно-закритих кладовищ, що знаходиться на балансі Підприємства, в разі потреби будівництва нових кладовищ за рішенням Власника;

– забезпечення облаштування та утримання окремих могил громадського значення, розташованих на кладовищах та поза ними;

– виготовлення та встановлення намогильних споруд;

– заготівля та переробка деревини, виготовлення трун, теслярських виробів та предметів інтер’єру;

– надання послуг сільськогосподарської, спеціальної та будівельної техніки;

- прокат товарів для спорту та відпочинку, в тому числі велосипедів та аксесуарів до них;

- надання в оренду інших машин, устаткування та товарів, у тому числі контейнерів;

- надання інших індивідуальних послуг, в тому числі послуг з паркування автомобілів;

– інші види робіт та послуг, що не суперечать чинному законодавству України та цьому Статуту.

2.3. Підприємство також може здійснювати іншу діяльність, проведення якої не заборонено чинним законодавством України.

Якщо законодавство України вимагає отримання ліцензії або іншого дозволу для здійснення певної діяльності, Підприємство починає здійснювати таку діяльність після отримання відповідної ліцензії (дозволу).

3. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Майно Підприємства знаходиться у комунальній власності Новоолександрівської сільської територіальної громади Дніпровського району і закріплюється за Підприємством на праві господарського відання.

3.2. Майно Підприємства складають виробничі та невиробничі фонди та оборотні кошти, статутний капітал (фонд), а також інші цінності, вартість яких відображена в балансі Підприємства.

3.3. Власник майна, закріпленого за Підприємством на праві господарського відання, здійснює контроль за належним використанням та збереженням майна безпосередньо або через уповноважений ним орган відповідно до цього Статуту та законодавчих актів України.

3.4. Майно підприємства, придбане ним у процесі здійснення господарської діяльності, належить на праві комунальної власності Новоолександрівській сільській територіальній громаді Дніпровського району Дніпропетровської області, в особі Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області, та перебуває на балансовому обліку Підприємства і може закріплюватись за Підприємством на праві господарського відання на підставі відповідного рішення Власника.

3.5. Джерелами формування майна Підприємства є:

– майно, передане Підприємству Власником;

– доходи, отримані від господарської діяльності;

– кредити банку та інших кредиторів;

– майно інших підприємств, установ, організацій, придбане згідно з чинним законодавством України;

– амортизаційні відрахування;

– прибуток від позареалізаційних операцій;

– кошти, отримані з місцевого бюджету на виконання місцевих програм;

– благодійні внески і пожертвування, що мають цільовий характер (благодійні національні та іноземні гранти), надані фізичними та юридичними особами в грошовій та натуральній формі;

– інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

3.6. Статутний капітал комунального підприємства утворюється Власником до реєстрації його як суб’єкта господарювання. Мінімальний розмір статутного капіталу (фонду) Підприємства визначається Новоолександрівською сільською радою.

3.7. Відчуження основних засобів, які є власністю Новоолександрівської сільської територіальної громади Дніпровського району здійснюється виключно за рішенням Власника.

3.8. Підприємство, відповідно до чинного законодавства, має право передавати в оренду підприємствам, установам, організаціям, а також фізичним особам нерухоме майно, устатковання, транспортні засоби, інвентар, товари для спорту та відпочинку, в тому числі велосипедів та аксесуарів до них, та інші матеріальні цінності, що перебувають на його балансі. Надавати інші індивідуальні послуги, в тому числі послуг з паркування автомобілів.

3.9. Передача під заставу майнових об’єктів, що відносяться до основних фондів, Підприємство має право лише за рішенням Власника.

4. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

4.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Власника щодо господарського використання свого майна та самоврядування трудового колективу Підприємства. Підприємство самостійно визначає структуру управління, встановлює чисельність штату.

Підприємство може мати філії та представництва на території населених пунктів Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області.

4.2. Призначення на посаду та звільнення з посади керівника Підприємства здійснюється розпорядженням Новоолександрівського сільського голови Дніпровського району Дніпропетровської області.

4.3. Повноваження керівника Підприємства визначаються контрактом, що укладає з ним від імені Власника - Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області, Новоолександрівський сільський голова Дніпровського району Дніпропетровської області. В контракті вказується строк найму, права, обов’язки та відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови, найму за згодою сторін.

4.4. Функції, права та обов’язки структурних підрозділів Підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються керівником в порядку, встановленому цим Статутом.

4.5. Керівник може бути звільнений з посади достроково з підстав, передбачених трудовим контрактом відповідно до закону.

4.6. Керівник Підприємства без довіреності діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших організаціях, підприємствах, установах, закладах, судових органах усіх рівнів, у відносинах з юридичними особами та громадянами в межах та порядку, передбаченому цим Статутом. Керівник самостійно вирішує питання господарської діяльності Підприємства.

4.7. Трудовий колектив підприємства складають усі громадяни, які своєю працею приймають участь у його діяльності на підставі трудового договору або інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.\

4.8. Взаємовідносини керівника з трудовим колективом, у тому числі вирішення соціально-економічних питань, передбачаються у колективному договорі, який регулює виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.

4.9. Колективний договір приймається на загальних зборах трудового колективу Підприємства і повинен відповідати вимогам чинного законодавства про колективні договори і угоди.

Виробничі і трудові відносини, включаючи питання найму і звільнення, режиму праці, відпочинку, гарантій і компенсацій регулюються чинним законодавством, цим Статутом, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також трудовими договорами.

Соціальні та трудові права працівників Підприємства гарантуються чинним законодавством України. Працівники Підприємства підлягають соціальному страхуванню та соціальному забезпеченню у порядку та умовах, передбачених чинним законодавством України.

Підприємство відраховує внески по соціальному страхуванню і соціальному забезпеченню в порядку, визначеному законодавством.

4.10. До виняткової компетенції Власника належить:

– прийняття рішення про ліквідацію Підприємства, затвердження складу ліквідаційної комісії та ліквідаційного балансу;

– прийняття рішення про реорганізацію Підприємства та затвердження передавального або розподільчого балансу (акту).

– прийняття рішення про перепрофілювання Підприємства;

– розподіл прибутку Підприємства.

4.11. До компетенції керівника – директора Підприємства належить:

– відповідно до чинного законодавства організовувати діяльність Підприємства, нести повну відповідальність за діяльність підприємства;

– затверджувати штатний розклад і визначати кількість працівників Підприємства, визначати його структуру;

– приймати на роботу, звільняти заохочувати працівників Підприємства

та накладати стягнення;

– укладати угоди, надавати доручення, відкривати в установах банків поточні та інші рахунки Підприємства;

– у межах своєї компетенції видавати накази, що стосуються діяльності Підприємства;

– залучати спеціалістів для роботи за сумісництвом, на умовах підряду, визначати порядок та розміри оплати їх праці.

5. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

5.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.

5.2. Розподіл прибутку проводиться після відрахування відповідних податків та обов'язкових платежів до бюджету.

5.3. Порядок використання прибутку визначає Власник Підприємства згідно зі Статутом та чинним законодавством України.

5.4. Керівник Підприємства самостійно встановлює форми, системи та розмір оплати праці, а також інші види доходів працівників, згідно із законодавством.

Заробітна плата працівників Підприємства визначається відповідно до законодавства України, в залежності від професії, кваліфікації працівників, складності та умов робіт, що виконуються.

5.5. При зміні керівника Підприємства обов'язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства в порядку, передбаченому законом.

5.6. Підприємство щорічно планує діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги, які надає, та необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, підвищення прибутку.

5.7. Ціни на товари, які виготовляються Підприємством, та на послуги, які надаються Підприємством, встановлюються відповідно до чинного законодавства України.

5.8. У всіх сферах своєї господарської діяльності відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами здійснюються на підставі угод. Підприємство вільне у виборі предмета угоди, визначенні зобов’язань, будь-яких інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать чинному законодавству України.

5.9. Підприємство має право відкривати розрахунковий, поточний та інші рахунки для зберігання грошових коштів і здійснення всіх видів банківських та касових операцій.

5.10. Порядок використання виручки підприємства в іноземній валюті визначається чинним законодавством України.

5.11. По отриманих Підприємством кредитах Власник Підприємства не несе відповідальності, за винятком випадків прийняття Власником на себе відповідних зобов'язань.

6. ПІДПРИЄМСТВО І ДЕРЖАВА

Взаємовідносини Підприємства з органами державного управління і місцевого самоврядування будуються відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», інших законодавчих актів України, які встановлюють компетенцію цих органів.

7. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ТА ЙОГО САМОВРЯДУВАННЯ

7.1. Трудовий колектив формується з громадян України.

7.2. Виробничі і трудові відносини, включаючи питання найму і звільнення, режиму праці, відпочинку, гарантії і компенсації, регулюються згідно з чинним законодавством, цим Статутом, колективним договором, правилами внутрішнього розпорядку, а також трудовим договором.

8. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

8.1. Облік і звітність Підприємства здійснюються відповідно до вимог статті 19 Господарського кодексу України та інших нормативно-правових актів.

8.2. Підприємство здійснює оперативний бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде та подає статистичну звітність, несе відповідальність за її достовірність.

8.3. Питання організації бухгалтерського обліку на Підприємстві регулюються відповідно до чинного законодавства України та установчих документів.

8.4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Підприємство самостійно обирає форми його організації.

8.5. Забезпечення дотримання на Підприємстві встановлених єдиних методологічних стандартів бухгалтерського обліку покладається на головного бухгалтера.

8.6. На основі даних бухгалтерського обліку Підприємства складається фінансова звітність. Відповідно до ст. 14 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» Підприємство зобов’язане подавати (надсилати рекомендованим листом) державному реєстратору за місцезнаходженням реєстраційної справи не пізніше ніж до 01 червня року, що настає за звітним періодом, фінансову звітність про господарську діяльність у складі балансу і звіту про річні фінансові результати Підприємства за минулий рік.

8.7. Підприємство зобов’язане до 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом, надавати до апарату Виконавчого комітету Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області завірені копії фінансової звітності, за результатами року не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним, - звіт про виконання плану розвитку підприємства.

8.8. Відповідно до ст. 19 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» Підприємство зобов'язане подавати (надсилати) щороку протягом місяця, що настає за датою державної реєстрації, починаючи з наступного року, державному реєстратору реєстраційну картку, встановленого зразка, про підтвердження відомостей про юридичну особу.

8.9. Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за одержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

9. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

9.1. Зміни і доповнення до Статуту вносяться за рішенням Власника – Новоолександрівської сільської ради.

9.2. Зміни і доповнення набувають чинності з моменту їх державної реєстрації та внесення відповідного запису про це до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій.

9.3. Якщо зміни до Статуту оформлюються не викладенням його в новій редакції, а оформлюються шляхом окремих додатків, то в такому випадку вони є невід’ємною частиною Статуту Підприємства, про що на титульному аркуші змін робиться відповідна відмітка.

9.4. У разі прийняття змін чи доповнень до Статуту Підприємства, що стосуються управління Підприємством, Новоолександрівська сільська рада в обов’язковому порядку переглядає контракт укладений з керівником Підприємства у частині повноважень відповідної посадової особи Підприємства при здійсненні нею управління Підприємством.

10. ПРИПИНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

10.1. Припинення Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або шляхом ліквідації за рішенням Власника – Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області, суду та в інших випадках, встановлених законодавством.

10.2. У разі злиття Підприємства з іншим (іншими) суб’єктами господарювання всі майнові права та обов’язки кожного з них переходять до суб’єкта господарювання, що утворюється внаслідок злиття.

10.3. При приєднанні Підприємства до іншого суб’єкта господарювання, до останнього суб’єкта переходять усі майнові права та обов’язки Підприємства, що приєдналось до нього.

10.4. При поділі Підприємства на два або більше підприємств усі його майнові права та обов’язки переходять за розподільчим актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб’єктів господарювання, що утворились внаслідок поділу Підприємства.

10.5. При виділенні одного або декількох нових суб'єктів господарювання Підприємства, до кожного з них переходять за розподільчим актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов'язки реорганізованого Підприємства.

10.6. При перетворенні Підприємства (зміні його організаційно-правової форми) в інший суб'єкт господарювання до новоствореного суб'єкта господарювання за передавальним балансом (актом) переходять всі майнові права та обов'язки попереднього Підприємства, що перетворюється.

10.7. Підприємство ліквідується за рішенням Власника у випадках:

– досягнення мети, для якої воно створювалося, або зі спливом терміну, на який воно створювалося (якщо це передбачено установчими документами Підприємства);

– збитковості Підприємства та неможливості продовження ним подальшої діяльності;

– визнання Підприємства банкрутом, крім випадків, встановлених законом;

– за рішенням суду про визнання судом недійсної державної реєстрації Підприємства через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути;

– в інших випадках, встановлених законом.

10.8. При реорганізації та ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України та колективного договору.

10.9. Ліквідація та реорганізація Підприємства здійснюється у порядку, встановленому законодавством, за рішенням Новоолександрівської сільської ради Дніпровського району Дніпропетровської області, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, за рішенням суду.

10.10. Для ліквідації Підприємства Новоолександрівською сільською радою Дніпровського району Дніпропетровської області або ліквідатором створюється ліквідаційна комісія з представників сільської ради та Підприємства. Порядок і строки проведення ліквідації, а також термін для заявлення претензій кредиторами, визначається законодавством.

10.11. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню Підприємством.

10.12. Майно, яке залишилось після задоволення претензій кредиторів, розрахунків з членами трудового колективу по оплаті праці та бюджетом, використовується за рішенням Власника.

Сільський голова X.X. XXXXX