Contract

ДОГОВІР № ПРО ЗДОБУТТЯ ОСВІТИ

ЗА ДУАЛЬНОЮ ФОРМОЮ НАВЧАННЯ

м. Покровськ « » 20 р.

ПРИВАТНЕ	АКЦІОНЕРНЕ	ТОВАРИСТВО	«ШАХТОУПРАВЛІННЯ
«ПОКРОВСЬКЕ»	в подальшому	іменується	«Підприємство», в

особі , що діє на підставі _, з однієї сторони та Державний вищий навчальний заклад «Донецький Національний Технічний Університет» в подальшому іменується «Університет», в особі ректора , що діє на підставі Статуту ДонНТУ, з другої сторони, та громадянин (ка) України

, (прізвище, ім'я, по батькові)

(далі – «Студент»), з третьої сторони, разом іменовані «Сторони», уклали цей договір(далі – «Договір») про наступне.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Предметом договору є впровадження дуальної форми здобуття освіти за спеціальністю:

.

2. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

2.1. Права та обов’язки «Університету»:

2.1.1. Надати «Студенту» освіти освітню послугу на рівні відповідного освітнього стандарту з обраної спеціальності.

2.1.2. Розробляти освітні програми та робочі навчальні плани за дуальною формою здобуття освітиспільно з «Підприємством».

2.1.3. Інформувати «Студента» про правила та вимоги щодо організації надання освітньої послуги за дуальною формою, її якості та змісту, про його права і обов’язки під час надання та отримання зазначеної послуги.

2.1.4. Узгоджувати з «Підприємством» час роботи та графік навчання студентів, які навчаються за дуальною формою, таким чином, щоб робота на «Підприємстві» відбувалась у час, вільний від навчання, а навчання в «Університеті» відбувалось у час, вільний від роботи на «Підприємстві». З цією метою призначати відповідальну особу за узгодження графіків навчання в «Університеті» та роботи на «Підприємстві».

2.1.5. Своєчасно (не пізніше, ніж за два тижні до початку навчання на робочому місці) інформувати «Підприємство» про строки проведення навчання за дуальною формою на робочих місцях «Підприємства», а також надавати іншу інформацію за запитом «Підприємства».

2.1.6. Надавати працівникам «Підприємства», зокрема, наставникам дуальної форми здобуття освіти, методичну допомогу.

2.1.7. Забезпечувати теоретичну та професійну підготовку «Студента», вивчення ним правил технічної експлуатації виробничого обладнання, правил безпеки життєдіяльності, охорони праці та інших норм.

2.1.8. Забезпечити проведення спільно із «Підприємством» оцінювання результатів навчання «Студента» за дуальною формою згідно з освітньою програмою.

2.1.9. За умови успішного завершення «Студентом» відповідної освітньої програми видати «Студенту» документ про освіту державного зразка.

2.2. Права та обов’язки «Підприємства»:

2.2.1. Розробляти спільно із «Університетом» освітні програми та навчальні плани за дуальною формою здобуття освіти.

2.2.2. Узгоджувати з «Університетом» час роботи та графік навчання студентів, які навчаються за дуальною формою, таким чином, щоб робота на «Підприємстві» відбувалась у час, вільний від навчання, а навчання в «Університеті» відбувалось у час, вільний від роботи на «Підприємстві». З цією метою призначати відповідальну особу за узгодження графіків навчання в «Університеті» та роботи на «Підприємстві».

2.2.3. Призначити «Студенту» куратора з числа ІТР та керівників служб

«Підприємства».

2.2.4. Ознайомлювати «Студента» з правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами поведінки на робочих місцях і на території, санітарними, протипожежними, іншими загальнообов’язковими нормами і правилами

«Підприємства», проводити інструктажі з охорони праці.

2.2.5. Забезпечити «Студенту» умови безпечної роботи на робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. Забезпечити спеціальним робочим одягом, взуттям та іншими індивідуальними засобами захисту за встановленими для відповідних штатних працівників «Підприємства» нормами.

2.2.6. Здійснювати контроль за виконанням «Студентом» правил внутрішнього трудового розпорядку «Підприємства», розподілу та своєчасного переміщення, ротації по дільницях «Підприємства».

2.2.7. Виплачувати «Студенту» заробітну плату за виконану на «Підприємстві» роботу згідно чинного законодавства.

2.2.8. Проводити конкурсний відбір серед «Студентів», які закінчили навчання за дуальною формою здобуття освіти, з метою подальшого працевлаштування.

2.2.9. Вносити пропозиції щодо тем курсових проектів та випускних кваліфікаційних робіт.

2.2.10. Рецензувати випускні кваліфікаційні роботи та приймати участь у державних екзаменаційних комісіях з захисту кваліфікаційних робіт.

2.3. Права та обов’язки «Студента»:

2.3.1. Відвідувати заняття, бути присутнім на робочому місці та виконувати завдання в межах вимог освітньої програми з обраної спеціальності.

2.3.2. Дотримуватися під час освітнього процесу обов’язків, передбачених статтею 53 Закону України «Про освіту»; вимог правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, інших документів «Університету» та «Підприємства».

2.3.3 Дбайливо та ощадливо ставитися до майна «Університету» та «Підприємства».

2.3.4. Отримувати заробітну плату під час навчання на робочому місці

«Підприємства».

3. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

3.1. Сторони несуть юридичну відповідальність за невиконання або неналежне виконання своїх зобов‘язань за цим Договором відповідно до чинного законодавства України.

4. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

4.1 Зміни та доповнення до цього Договору вносяться шляхом підписання додаткових угод.

4.2 «Університет» є неприбутковою установою, зареєстрований як платник податку на додану вартість.

4.3 «Підприємство» є платником податків на прибуток на загальних умовах.

4.4. Договір набирає чинності з моменту підписання обома Сторонами і діє протягом -

років до 20 _року.

4.5. Дія договору припиняється:

1) у разі закінчення строку дії договору

2) за згодою сторін;

3) за ініціативою однієї із сторін до закінчення строку його дії у разі порушення або невиконання іншою стороною його умов.

4.6. Договір укладений у 3-х (трьох) примірниках, які мають однакову юридичну силу.

5. РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Університет	Підприємство	Студент
		Паспорт серія № виданий ідентифікаційний номер проживає за адресою тел. (підпис, П.І.П.)