Contract

УГОДА № ОЯ

на проведення практики студентів Житомирського медичного інституту

Житомирської обласної ради

м. Житомир «18» вересня 2020 року

Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони житомирський медичний інститут Житомирської обласної ради (надалі - навчальний заклад), в особі ректора інституту Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx, діючого на підставі статуту, із другої сторони, Головне управління Держпродспоживслужби в Житомирській області (надалі - база практики), в особі Xxxxx X. X., діючого на підставі положення уклали між собою договір:

1. База практики зобов ’язується:

1.1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом.

1.2. Призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою.

1.3. Створити необхідні умови для виконання студентами програм практики, не

допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.

1.4. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці і пожежної безпеки: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці. У разі потреби забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників.

1.5. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.

1.6. Забезпечити облік виходів на роботу студентів-практикантів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти навчальний заклад (телефон -43-08-91).

1.7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента- практиканта, в котрій відобразити якість підготовленого ним звіту.

1.8. Додаткові умови: для забезпечення оплати праці безпосередніх керівників практики студентів надати в бухгалтерію навчального закладу Житомирський медичний інститут Житомирської обласної ради документи на кожного безпосереднього керівника практики:

1. Копію наказу по лікарні про призначення керівників практики;

2. Ксерокопія паспорта;

3. Ідентифікаційний номер;

4. Трудову угоду підписану керівником практики;

5. Акт виконаних робіт підписаний керівником практики і методичним керівником практики від інституту;

6. Табель обліку робочого часу безпосереднього керівника, завірений керівником закладу охорони здоров'я.

7. Графік проходження практики студентів, завірений керівником закладу охорони

здоров'я або загальним керівником практики.

2. Навчальний заклад зобов’язується:

2.1.3а два місяці до початку практики надати базі практики для погодження програму, а не пізніше ніж за тиждень - список студентів, яких направляють на практику (за вимогою).

2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.

2.3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, що сталися з студентами.

2.4. Студенти і викладачі дотримуються епідемічних вимог, пов'язаних з С о у і с і - 1 9 ,

що діють у закладі на момент проходження практики.

2.5. Сплатити в установленому порядку безпосереднім керівникам від бази практики за проведення практики студентів, за погодженням з базою практики, згідно з розрахунку 1 година на тиждень на одного студента. Оплата праці здійснюється навчальним закладом згідно з діючим в період практики ставки погодинної оплати праці працівників за проведення навчальних занять (кошторис- калькуляція витрат на проведення практики студентів) при умові виконання п.1.8 угоди.

3. Відповідальність сторін за невиконання договору

3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов’язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю в Україні. 3.2.У випадках, не передбачених цим договором, сторони керуються чинним законодавством.

3.3.Всі суперечки, що виникають між сторонами за договором, вирішуються в установленому законодавством порядку.

3.4. Договір набуває сили після його підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом або передбаченим даною Угодою терміном протягом п'яти років.

3.5. Договір складений у двох примірниках - по одному базі практики і навчальному закладу.

4. Ю ридичні адреси сторін:

НАВ ЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

Житомирський медичний інститут Житомирської обласної ради

ЄДРПОУ: 02011284

БАЗА ПРАКТИКИ

Головне управління Держпродспоживслужби в Житомирській області ЄДРПОУ: 40346926

пита

2020 р.