Contract
Зареєстровано:
Виконкомом Павлоградської міської Ради,
Реєстраційний №08/20 від 14 лютого 2020 р. Примітки та рекомендації
реєструючого органу:
Заступник міського голови X. X. Xxxxx.
Зміни та доповнення до
КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ
ТОВ «Перша міськдрукарня» на 2016-2020 роки
Схвалено загальними зборами трудового колективу
«29».01.2020 р.
Набув чинності
« » 2020 р.
ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ
до Колективного договору ТОВ «Перша міськдрукарня» на 2016-2020 роки
Сторони домовились внести зміни:
- п. 3.5: встановити в 2019 році мінімальну заробітну плату у місячному розмірі з 01.01.2020 року — 4723,00 гривні за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. (Закон України «про державний бюджет України на 2020 рік від 7 грудня 2018 року № 2629-УІМ, ст. 3 та ст. 31 Закону України «Про оплату праці)
- п. 3.6 Колективного договору вилучити з 01.01.2020 року.
- п. 3.6 Колективного договору з 01.01.2020 року читати у новій редакції: установити мінімальну місячну тарифну ставку в розмірі 2954,00 грн за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. (Закон України «Про оплату праці ст. 6 та ст. 15), але не меньшої за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня 2020 року.
- до п. 5.7: внести зміни до Списку робітників (жінок) ТОВ «Перша міськдрукарня», які мають право на додаткову відпустку в кількості 2-х календарних днів в зв’язку з тим, що мають дітей до 16 років (Додаток № 4 до Колективного договору).
- до п. 5.9: внести зміни до Переліку робітників ТОВ «Перша міськдрукарня», які мають право на додаткову відпустку в кількості 3-х календарних днів за 10 та більше років стажу роботи на підприємстві (Додаток № 3 до Колективного договору).
- до п. 5.10: внести зміни до Переліку робітників ТОВ «Перша міськдрукарня», які мають право на додаткову відпустку в кількості 7 календарних днів за ненормований робочий день (додаток № 5 до цього Колективного договору).
- до п. 7.4: внести зміни щодо Переліку професій та посад працівників, робота яких пов’язана із забрудненням (додаток № 7 до Колективного договору) і яким безкоштовно видається мило).
- до п. 7.5: внести зміни щодо переліку професій, які отримують безкоштовний спецодяг та інші ЗІЗ. (Додаток 6 до Колективного договору).
- до п. 7.2: створити фонд охорони праці на підприємстві на 2020 рік в сумі 16100,00 грн, але не нижче 0,5 відсотка від ФОП за попередній рік. (Додаток № 8 до Колективного договору).
Директор
ТОВ «Перша міськдрукарня»
О. О. Xxxxxxx
Уповноважена особа від колективу
ТОВ «Перша міськдрукарня»
X. X. Xxxxxxxx
"ЗАТВЕРДЖУЮ"
Директор ТОВ "Перша міськдрукарня"
О. О. КОВБАСА 29.01.2020
ПЕРЕЛІК
Додаток № 3 до Колективного договору
робітників ТОВ "Перша міськдрукарня”, які мають право на додаткову відпустку в кількості 3-х днів (10 та більше
років стажу роботи на підприємстві)
№№ п/п | Прізвище, ім’я, по батькові | Xxxxxxxx | Xxxxxxxx |
1. | Xxxxxxx X. X. | палітурник | |
2. | Xxxxxxx X. X. | xxxxxx офсетної плоскої печати | |
3. | Xxxxxxxxxx X. X. | агент рекламний | |
4. | Xxxxxxxx X.X. | редактор газет «Б. 0.» та Планета ТУ» | |
5. | Xxxxxx X. А. | друкар офсетної плоскої печати | |
6. | Xxxxxxx X. X. | комірник | |
7. | Xxxxxxx X. О. | директор | |
8. | Xxxxxxx X. X. | електрик | |
9. | Xxxxxxxx X. X. | спеціаліст комп. графіки (дизайну) | |
10. | Лемберська X. М. | оператор комп. набору | |
11. | Xxxxxx X. X. | сторож | |
12. | Xxxxxxxxx X. X. | касир | |
13. | Xxxxxxx X. М. | палітурник | |
14. | Xxxxxxxxx X.X. | економіст | |
15. | Xxxxxxxx X. X. | коректор | |
16. | Xxxxxxxxx X. X. | прибиральник служьових приміщень |
Економіст X. X. XXXXXXXXX
"ЗАТВЕРДЖУЮ"
Директор ТОВ "Перша міськдрукарня"
О. О. КОВБАСА 29.01.2020
СПИСОК
Додаток № 4 до Колективного договору
робітників (жінок) ТОВ "Перша міськдрукарня”, які мають право на додаткову відпустку в кількості 2-х днів в зв’язку з тим, що мають дітей до 16 років
№№ п/п | Прізвище, ім’я, по батькові | Xxxxxxxx | Xxxxxxxx |
1. | XXXXXXXX X. X. | редактор | донька (05.03.2006 р.) |
2. | XXXXXXXX X. X. | спеціаліст комп’ютерної графіки (дизайнер) | донька (02.07.2004 р.) |
3. | XXXXXX X. X. | агент рекламний | донька (20.08.2015 р.) |
4. | XXXXXXXXXXX X. X. | кореспондент | син (05.12.2018 р.) |
5. | XXXXXXXX X. X. | агент рекламний | син (18.03.2007 р.) донька (13.05.2015 р.) |
Економіст X. X. XXXXXXXXX
"ЗАТВЕРДЖУЮ"
Директор ТОВ "Перша міськдрукарня"
О. О. КОВБАСА 29.01.2020
Додаток № 5 до Колективного договору
Прелік посад та професій робітників, яким встановлюється ненормований робочий день та щорічна додаткова
відпустка за особливий характер праці.
Тривалість відпустки в календарних | ||||
№№ п/п | Посада, професія | Підстава встановлення ненормованого робочого дня | основний | додатковий за роботу з ненормов. роб. |
днем | ||||
1. | Інженер-технолог | час роботи не можно точно урахувати | 24 | 7 |
2. | Головний бухгалтер | час роботи не можно точно урахувати | 24 | 7 |
Економіст X. X. XXXXXXXXX
"ЗАТВЕРДЖУЮ"
Директор ТОВ "Перша міськдрукарня"
Xxxxxxx X. О.
29.01.2020 р.
ПЕРЕЛІК
Додаток № 6 до Колективного договору
професій та посад, які отримують безкоштовний спецодяг, спецвзуття та інші ЗІЗ по ТОВ "Перша міськдрукарня”
Перелік професій | Види спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ | Строки експлуатації (місяць) |
Друкар офсетного плоского друку (чоловіки) | костюм б/п рукавиці комбіновані рукавиці гумові (кислотно-лужні) куртка утеплена | 12 міс. 1 міс. до зносу чергова |
Друкар офсетного плоского друку (жінки) | халат б/п рукавиці комбіновані рукавиці гумові (кислотно-лужні) | 12 міс. 1 міс. чергові |
Палітурник | халат б/п | 12 міс. |
Електрик | костюм б/п рукавиці комбіновані рукавиці діелектричні | 12 міс. 1 міс. чергові |
Слюсар-ремонтник | костюм б/п рукавиці комбіновані куртка утеплена | 12 міс. міс. чергова |
Завідувач господарства | костюм б/п рукавиці комбіновані куртка утеплена | 12 міс. 1 міс. чергова |
Комірник | костюм б/п рукавиці комбіновані куртка утеплена | 12 міс. 1 міс. чергова |
Прибиральник службових приміщень | халат б/п рукавиці гумові (кислотно-лужні) | 12 міс. 2 міс. |
При звільнені з організації спецодяг, термін використання якого не вийшов, здається на склад.
Директор Xxxxxxx X. О.
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Директор ТОВ
"Перша міськдрукарня"
Xxxxxxx X. О.
2020 р.
Додаток № 7 до Колективного договору
ПЕРЕЛІК
професій та посад робітників, робота яких пов’язана із забрудненням і яким безкоштовно надається мило.
(Закон України про охорону праці ст. 8 Закону) по ТОВ "Перша Міськдрукарня"
№ з/п | Найменування професій і посад | Кількість мила на місяць (г) |
1 | Завідувач господарством | 400 |
2 | Комірник | 400 |
3 | Палітурник | 400 |
4 | Друкар офсетного плоского друку | 400 |
5 | Слюсар-ремонтник | 400 |
6 | Електрик | 400 |
7 | Прибиральник службових приміщень | 400 |
Директор
Xxxxxxx X. О.
«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Директор
ТОВ «Перша міськдрукарня»
О. О. Xxxxxxx
«29»01.2020 р.
Зміни та доповнення до 7.2 Колективного договору на 2016-2020 роки
КОМПЛЕКСНІ ЗАХОДИ
Додаток № 8
до Колективного договору
з досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищенню існуючого рівня охорони праці, попередженню випадків виробничого травматизму,
професійних захворювань та аварій в ТОВ «Перша міськдрукарня» на 2020 рік
№ з/п | Найменування робіт | Вартість робіт (грн.) | Соціальна ефективність для робітників | Строк виконання (квартал) | Дільниця в якій здійснюються заходи | Особи, відповідальні за виконання | ||
асигнування | фактично витрачено | всього (чол.) | в т. ч. жінок (чол.) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту | 2000 | - | Забезпечення захисту працюючих | І-ІУ | Дільниці друкарні | Зав. господарством Шальска К. М. | |
Придбання спецодягу | 1500 | - | 9 | 6 | І-ІУ | -»- | Зав. господарством Шальска К. М. | |
Придбання СІЗ | 500 | - | 5 | 2 | І-ІУ | -»- | ||
2 | Придбання засобів пожежогасіння | 1500 | Забезпечення пожежної безпеки | ІУ | -»- | Директор Ковбаса X. О. | ||
25 | 21 | |||||||
3 | Забезпечення працівників медичними засобами першої допомоги та | 1000 | - | 25 | 21 | І-ІУ | -»- | Директор Xxxxxxx X. О. |
4 | Придбання питної води | 6800 | - | 25 | 21 | І-ІУ | -»- | Зав. господарством Шальска К. М. |
5 | Придбання мила для миття рук та миючих засобів | 2500 | - | 8 | 5 | І-ІУ | -»- | Зав. господарством Шальска К. М. |
6 | Ремонт санітарно-побутових приміщень | 1000 | - | 25 | 21 | ІУ | -»- | Директор Ковбаса X. О. |
7 | Вартість проведення лабораторних досліджень: | 1300 | - | 25 | 21 | І-ІУ | -»- | Директор Xxxxxxx X. О. |
- рівень звуку (шумове навантаження) за робочу зміну та на територію безпосередньо прилеглу до житлових будинків | 350 | - | 25 | 21 | ІУ | -»- | Директор Ковбаса О. О. | |
- проведення дератизації | 950 | 25 | 21 | ІУ | -»- | |||
Разом | 16100 | |||||||
Директор X. О. Xxxxxxx
Выписка из протокола №1 собрания трудового коллектива ООО «Первая гортипография»
29.01.2020 x. x. Xxxxxxxxx
Списочный состав - 25 чел. Присутствовало - 21 чел.
Председатель - Xxxxxx X. X. Секретарь - Xxxxxxxxx X. X.
Повестка дня:
1. Подведение итогов работы коллектива предприятия за 2019 год и выполнение Коллективного договора за 2019 год.
2. О выполнении комплексных мероприятий по охране труда за 2019 год.
3. Обсуждение комплексных мероприятий по охране труда на 2020 год.
4. Обсуждение предложений, изменений и дополнений к Коллективному договору на 2020 год.
5. Выдвижение кандидатур для подписания изменений и дополнений Коллективному договору на 2020 год.
По первому вопросу:
Слушали: директора Ковбасу X. X., которая подвела итоги работы предприятия за 2019 год.
Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx X. X., члена рабочей комиссии, по выполнению Коллективного договора за 2019 год.
В обсуждении приняли участие все присутствующие работники.
Предложили: признать работу по выполнению Коллективного договора за 2019 год удовлетворительной.
Постановили:
признать работу по выполнению Коллективного договора за 2019 год удовлетворительной.
Голосовали единогласно
По второму вопросу:
Слушали: директора Ковбасу X. А., по вопросу выполнения комплексных мероприятий по охране труда за 2019 год.
В обсуждении приняли участие все присутствующие работники типографии.
Постановили:
признать работу по выполнению комплексных мероприятий по охране труда за
2019 год удовлетворительной.
Голосовали единогласно.
По третьему вопросу:
Слушали: Xxxxxxx X. X., директора, ответственного за охрану труда и технику безопасности, предложила утвердить сумму комплексных мероприятий по охране труда на 2020 год и внести изменения в п. 7.2 Коллективного договора на
2020 год.
Присутствующие работники обсудили статьи расхода комплексных мероприятий по охране труда и техники безопасности.
Постановили: внести изменения в п. 7.2 Коллективного договора на 2020 год и утвердить общую сумму по Комплексным мероприятиям по охране труда в раз- мере 1б100, 00 грн.
По четвертому вопросу:
Слушали: Xxxxxxxxx X. X., экономиста, по рассмотрению всех дополнений и изменений к Коллективному договору на 2020 год.
В обсуждении документа приняли участие все присутствующие работники типографии.
Постановили: На основании Закона Украины «Про державний бюджет на 2020 год», Закона Украины «Про оплату труда» внести изменения в Коллективный договор на 2020 год:
- в п. 3.5: установить с 01.01.2019 г., минимальную заработную плату в месячном размере 4723,00 грн при условии выполнения работником полной нормы рабочего времени за месяц и месячной нормы труда;
- в п. 3.6 внести изменения с 01.01.2020 года и читать данный пункт в такой редакции:
установить минимальную месячную тарифную ставку в размере 2954,00 грн, которая превышает прожиточный минимум для трудоспособного населения (с 01.01.2020 г. - 2027,00 грн) при выполнении месячной (почасовой) нормы труда (Закон Украины «Про оплату труда» ст. 6 и ст. 15);
- в п. 5.7 внести изменения с 01.01.2020 в Список работников (женщин), которые имеют право на дополнительный отпуск по детям до 16 лет (дополнение № 4 к Коллективному договору);
- в п. 5.9 внести изменения с 01.01.2020 г. в Перечень работников, которые имеют право
на дополнительный отпуск за стаж работы (дополнение № 3 к Коллектив- ному договору);
- п. 5.10 внести изменения с 01.01.2020 г. в Перечень работников, которые имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (дополнение №5 к Коллективному договору);
- в п. 7.4 внести изменения с 01.01.2020 г. в Перечень профессий работников, работа
которых связана с загрязнением (дополнение № 7 к Коллективному договору);
- в п. 7.5 внести изменения с 01.01.2020 г. в Перечень профессий работников, которые получают бесплатно спецодежду (дополнение № 6 к Коллективному договору);
- в п. 7.2 внести изменения с 01.01.2020 г. в Комплексные мероприятия по ох- ране труда на предприятии на 2020 год в сумме 16100,00 грн. (дополнение №8 к Коллективному договору).
По пятому вопросу:
Было предложено две кандидатуры для подписания изменений и дополнений к Коллективному договору на 2020 год
- от администрации - Xxxxxxx X. X., директору,
- от коллектива - Xxxxxxxx X. X., инженер-технолог
и поручить им предоставить дополнения и изменения к Коллективному договору на 2020 год на уведомительную регистрацию в местный орган государственной исполнительной власти, согласно Положения о порядке уведомительной регистрации отраслевых и региональных отношений Коллективных договоров, утвержденному Постановлением КМУ от 05.04.1994 г. №225.
Голосовали единогласно.
Председатель Xxxxxx X. X.
Секретарь Xxxxxxxxx X. X.